煉焦車(chē)間生產(chǎn)管理考核方案

煉焦車(chē)間生產(chǎn)管理考核細(xì)則

為了進(jìn)一步全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，充分調(diào)動(dòng)全體員工生產(chǎn)積極性，提高員工的生產(chǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，制度精細(xì)化，促進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)管理水平不斷提升，車(chē)間根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要特制訂生產(chǎn)管理細(xì)則如下：

一、勞動(dòng)紀(jì)律

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成車(chē)間、班組交給的各項(xiàng)任務(wù)，否則給予100-200元的處罰，對(duì)無(wú)理取鬧，污辱、漫罵領(lǐng)導(dǎo)的給予500元的處罰并退回人資。

2、員工按統(tǒng)一時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不脫崗、串崗，不干私活、玩游戲、手機(jī)，不嬉笑打鬧、看書(shū)看報(bào)，否則視情節(jié)給予20-50元罰款。(遲到、曠工30分鐘以?xún)?nèi)罰款10元，超過(guò)30分鐘的加倍，1小時(shí)的按曠工半天處理。)睡崗一次罰款100元，兩次500元。

3、員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)勞保用品必須穿戴整齊，對(duì)穿戴不規(guī)范者，每次項(xiàng)罰款50-200元。

4、員工進(jìn)入廠區(qū)兩人以上必須排隊(duì)，按規(guī)定路線行走，否則視情節(jié)罰款20—50元。

5、員工在進(jìn)入禁煙區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，否則罰款1000元。

6、不論任何時(shí)間和原因，不得酒后上崗，如發(fā)現(xiàn)酒后上崗者車(chē)間除勸回按當(dāng)班曠工外，另給予100-200元罰款。

7、按時(shí)完成公司及車(chē)間安排的各種工作，對(duì)因主觀原因不能完成的，根據(jù)情節(jié)處以50——100元的罰款。

8、認(rèn)真清理好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持好崗位、門(mén)窗、設(shè)備的整潔，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格，罰款50——100元。

9、員工在上班期間必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不論任何原因出現(xiàn)安全隱患的，視情節(jié)根據(jù)公司制度嚴(yán)肅處理。

10、員工有事請(qǐng)休假的，必須提前按程序辦理請(qǐng)休假手續(xù)，否則按曠工處理。電話請(qǐng)假的每次罰款20元。

11、對(duì)違章違紀(jì)行為，除按制度處罰外，當(dāng)天按曠工處理。

12、三班人員認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，規(guī)范填寫(xiě)交接記錄，對(duì)因交接不清發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，對(duì)當(dāng)班人員罰款20-50元。

13、任何人員違紀(jì)，月內(nèi)實(shí)行累計(jì)處罰和連帶制度，即不論哪種違紀(jì)二次加倍處罰，當(dāng)班班長(zhǎng)按比例和次數(shù)累加。

二、產(chǎn)量

1、按公司月度計(jì)劃執(zhí)行，每降低1%，考核100元.每增加1%，獎(jiǎng)勵(lì)100元

2、五大系數(shù)

按公司月度計(jì)劃執(zhí)行，每降低0.1，考核100元。

三、生產(chǎn)操作

1、推焦執(zhí)行系數(shù)K2>（按公司月度計(jì)劃執(zhí)行），每降低0.1%考核班組每人100元。

2、三通一活：查出不通不活的，每個(gè)罰責(zé)任人30元。

上升管責(zé)任人：上升管

閥體責(zé)任人：鐵件

3、煤餅搗固后要整平拍實(shí)，否則一次罰款100元。

責(zé)任人：機(jī)、焦側(cè)出爐工。

4、爐門(mén)冒煙、冒火：對(duì)冒煙冒火的推焦車(chē)司機(jī)、攔焦車(chē)司機(jī)、出爐工應(yīng)及時(shí)處理，冒煙時(shí)間<20分鐘，對(duì)處理不及時(shí)的每個(gè)爐號(hào)考核責(zé)任人50元，（爐門(mén)工負(fù)責(zé)上橫鐵下部，推焦車(chē)司機(jī)、攔焦車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)上橫鐵上部）；爐門(mén)工需用車(chē)堵煙時(shí)司機(jī)必須配合，對(duì)不配合的司機(jī)一次罰款30元；發(fā)現(xiàn)每側(cè)有五爐以上冒煙的連帶段長(zhǎng)20元。

5、爐頂除塵孔蓋、看火孔蓋：開(kāi)關(guān)要正確，密封要嚴(yán)，不得有冒煙冒火現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個(gè)罰款20元；由于不按規(guī)定操作造成打蓋放炮的每爐罰款50元。

責(zé)任人：爐頂指揮工。

6、上升管大蓋及水封：開(kāi)關(guān)要正確，保證水封內(nèi)常有水，如水管不出水應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng)處理，不及時(shí)通知的發(fā)現(xiàn)一個(gè)罰款20元，燒壞大蓋的一次罰款100元。

責(zé)任人：上升管工。

7、焦油盒：每周至少清理二次，要保證焦油盒內(nèi)無(wú)沉積物，且液位符合工藝要求。對(duì)清理不及時(shí)造成沉積物過(guò)多，液位上漲，氨水溢出的一次罰責(zé)任人50元。

責(zé)任人：上升管工。

8、出生焦：對(duì)焦炭質(zhì)量即不觀察又不報(bào)告的，每個(gè)責(zé)任人罰款50元，造成出生焦的對(duì)責(zé)任人罰款100元。

責(zé)任人：爐頂指揮工、推焦車(chē)司機(jī)、上升管、班長(zhǎng)。

9、安全生產(chǎn)：1、對(duì)給公司的財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)造成后果的誤操作，一次罰款100-1000元；2、對(duì)出現(xiàn)的事故隱瞞不報(bào)，弄虛作假的班段長(zhǎng)一次罰款50-100元，直至撤銷(xiāo)班段長(zhǎng)職務(wù)；3、每月出現(xiàn)一次人身安全事故的班組，取消當(dāng)月應(yīng)發(fā)績(jī)效，班段長(zhǎng)戒免一次，直至撤銷(xiāo)班段長(zhǎng)職務(wù)。

環(huán)保生產(chǎn)：1、因裝煤配合不好造成冒煙較大的一次罰款100元，連帶班段長(zhǎng)20元：

2、煙囪冒黑煙一次罰款100元，連帶班段長(zhǎng)20元。

10、因人為原因造成塌煤的，根據(jù)塌煤量給予20-100元的處罰。

四、設(shè)備衛(wèi)生：

1、各生產(chǎn)班組對(duì)所使用的設(shè)備及區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃工作，原則上在不影響生產(chǎn)的情況下，應(yīng)及時(shí)打掃，交班前必須徹底打掃一次，對(duì)平時(shí)及交接班不打掃衛(wèi)生的人員，一次罰款50元；

2、對(duì)班組內(nèi)大型衛(wèi)生清掃工作，班內(nèi)全體員工必須服從班長(zhǎng)的調(diào)動(dòng)和安排，對(duì)不聽(tīng)調(diào)動(dòng)和指揮的員工一次罰款100元；

3、對(duì)不安排上述工作的班長(zhǎng)一次罰款200元。。

4、四大車(chē)：不得有余煤、余焦、焦灰、雜物，司機(jī)室窗明幾凈，物品擺放整齊一次不合格的罰責(zé)任人50元。

責(zé)任人：各車(chē)司機(jī)。

五、焦?fàn)t：

（1）爐頂：不得有粉塵堆積，雜物等，（重點(diǎn)為上升管根部、軌道兩側(cè)、焦側(cè)爐頭、間臺(tái)、端臺(tái)部位）每天夜班必須全部清掃一次，不合格的一次罰責(zé)任人20-50元。

責(zé)任人：爐頂指揮工、上升管工、導(dǎo)煙車(chē)司機(jī)。

（2）、端臺(tái)小屋地面清潔，不準(zhǔn)有雜物、煙頭，否則室內(nèi)不打掃一次罰20元，一個(gè)煙頭罰10元。

責(zé)任人：機(jī)、焦側(cè)出爐工

（3）爐門(mén)框：不得有焦油、余煤，框外不能有卡的焦塊等雜物，不合格的一個(gè)罰責(zé)任人10元。

責(zé)任人：。機(jī)、焦側(cè)出爐工

（4）淌焦板：不得有余煤、焦油等雜物，不合格的一個(gè)罰責(zé)任人10元。

責(zé)任人：出爐工。

（5）搗固站：搗固中要有人監(jiān)管，否則一次罰款100元，所屬的衛(wèi)生區(qū)域要打掃干凈，否則罰款20-50元。

責(zé)任人：出爐工

（6）熄焦泵房：每天早班必須打掃一次，不打掃的一次罰責(zé)任人20元。

責(zé)任人：熄焦車(chē)司機(jī)。

（7）熄焦塔及軌道地面：每班必須打掃一次，不得有成堆焦粉及焦炭，否則一次罰責(zé)任人50元。

責(zé)任人：熄焦車(chē)司機(jī)

（8）軌道上部：每班交班前必須打掃一次，不得有成堆余煤，達(dá)到地見(jiàn)本色，否則一次罰責(zé)任人50元。

責(zé)任人：清煤工、替休工、爐門(mén)工、推焦司機(jī)、裝煤司機(jī)。

（9）機(jī)焦側(cè)平臺(tái)：每班必須打掃一次，平臺(tái)及護(hù)板跟不準(zhǔn)有大堆余煤，軌道兩側(cè)溝槽內(nèi)，不得有成堆焦粉及焦炭，否則不干凈一次罰責(zé)任人20元，不清掃一次罰款50元，塌落在平臺(tái)上的紅焦要及時(shí)熄滅，否則一次罰款100元。

責(zé)任人：出爐工

（10）試驗(yàn)平臺(tái)及地面：每班必須打掃一次，不得有成堆余煤，達(dá)到地見(jiàn)本色，否則一次罰責(zé)任人20元。

責(zé)任人：爐門(mén)工、鐵件。

（11）、地面站操作室及工房做到機(jī)器見(jiàn)本色，地面干凈無(wú)雜物，否則一次不干凈罰50元。

責(zé)任人：地面站操作工

（12）、各班段管轄的衛(wèi)生區(qū)域必須保持每周打掃兩次（周一、周五），保證無(wú)灰塵、垃圾、雜物，否則一次處罰20元。

責(zé)任人：各班段長(zhǎng)

六、調(diào)火：

1、每月給交換旋塞清洗加油四次，保證交換正常不漏氣，并及時(shí)調(diào)整煤氣行程，發(fā)現(xiàn)旋塞漏氣著火，每次罰款20元。

2、煤氣管道漏煤氣未發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的每次罰款20元。

3、煤氣、空氣、廢氣，液壓交換系統(tǒng)行程或加油潤(rùn)滑不到位，螺栓有松動(dòng)現(xiàn)象等每次罰款10元。

4、要求每月測(cè)量橫排溫度兩次，系數(shù)低于0.7每排每次罰款10元。

5、爐頭溫度每月至少測(cè)四次，低于1100℃時(shí)每個(gè)罰款20元。

6、頂部溫度每月兩次超過(guò)1320℃每個(gè)罰款10元。

7、小煙道溫度每月一次，超過(guò)450℃低于250℃每個(gè)罰款10元。

8、看火孔壓力每月至少一次，必要時(shí)增測(cè)并調(diào)整至規(guī)定數(shù)值。違者每次罰款10元。

9、生焦一爐每次罰款100元。三爐及以上連帶班段長(zhǎng)50元

10、崗位衛(wèi)生一處不合格罰款20元。

七、測(cè)溫

1、測(cè)溫真實(shí)準(zhǔn)確，調(diào)節(jié)及時(shí)合理及時(shí)檢查火焰燃燒情況，保證直行均勻系數(shù)在0.9以上，安定系數(shù)在0.7以上，未完成指標(biāo)每次罰款10元。

2、推焦計(jì)劃的編排，必須計(jì)算準(zhǔn)確，保證計(jì)劃推焦系數(shù)的合理性，違例每次罰款10元。安定系數(shù)在0.6以上，未完成指標(biāo)每次罰款10元。

3、遇到煤餅倒塌，及時(shí)聯(lián)系大班，了解塌餅部位，立即進(jìn)行處理，并做好記錄，兩小時(shí)測(cè)量對(duì)應(yīng)號(hào)橫排溫度，一次違例每次罰款20元。

4、熟焦號(hào)壓火要及時(shí)開(kāi)啟，違者每次罰款20元。

八、換向

1、交換及時(shí)，巡檢認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)，違例每次罰款20元。

2、未按點(diǎn)撥巡檢牌每次罰款20元。

九、中控

1、保持加熱制度，記錄真實(shí)準(zhǔn)確，違例每次罰款10元。

2、因調(diào)節(jié)不及時(shí)造成集氣管壓力大每次20元。

十、鐵件熱修

1、爐框冒煙處理不及時(shí)的：每次考核責(zé)任人10元/個(gè)。

2、大爐口、上升管根部、翻板軸冒煙處理不及時(shí)：考核責(zé)任人20元/個(gè)。發(fā)現(xiàn)有5處及以上冒煙的連帶段長(zhǎng)20元。

3、集氣管未按規(guī)定清理的：每次考核責(zé)任人20-50元。

4、未按規(guī)定周期進(jìn)行測(cè)量項(xiàng)目的測(cè)調(diào)工作：每次考核班長(zhǎng)50元。

5、定期檢查氨水噴灑情況，發(fā)現(xiàn)噴頭堵塞未及時(shí)處理：每次考核責(zé)任人20元/個(gè)。

6、對(duì)車(chē)間安排的臨時(shí)任務(wù)未按規(guī)定完成：每次考核班長(zhǎng)50元。

7、氨水噴咀：原則上一周清理一次，平時(shí)對(duì)開(kāi)鍋的噴咀要及時(shí)清理，不及時(shí)清理的一個(gè)罰款20元。

8、工作期間做到人走場(chǎng)地清，違規(guī)者一次考核班段長(zhǎng)20元。

9、各崗位使用的所有工具必須按規(guī)定地點(diǎn)擺放整齊、井然有序。若不按規(guī)定擺放者一次考核責(zé)任人20元。

十一、設(shè)備管理

1、設(shè)備環(huán)境：

（1）、設(shè)備清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)堆積物（包括煤、炭）：不合格的罰款5元/處

(2)、門(mén)窗完好明亮、無(wú)灰、地面干凈、無(wú)積水、工具物品擺放整齊：不合格的罰款20元/處

注：各車(chē)液壓室、電氣室衛(wèi)生考核維修工（包括機(jī)修工、電工），其余衛(wèi)生考核生產(chǎn)班。

(3)使用的所有工具必須按規(guī)定地點(diǎn)擺放整齊、井然有序。若不按規(guī)定擺放者一次考核責(zé)任人20元。

2、運(yùn)行狀況：

(1)、無(wú)跑、冒、滴、漏，無(wú)常流水、常明燈：（20元/處）

(2)、安全裝置齊全，牢固可靠，無(wú)松弛、異常震動(dòng)聲響。（10元/處）

(3)、嚴(yán)格執(zhí)行公司《設(shè)備潤(rùn)滑管理制度》做到操作系統(tǒng)靈敏，潤(rùn)滑良好，油路暢通、油品使用正確、油質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。（油位不足罰款20元、每缺油一處罰款50元、每缺油磨損一處罰款100元、如因設(shè)備潤(rùn)滑不良造成的設(shè)備損壞應(yīng)根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處罰）。

(4)、水、電、氣各類(lèi)管線規(guī)范，無(wú)亂搭亂接，隨意改動(dòng)。（20元/處項(xiàng)）

(5)、電氣設(shè)備：運(yùn)行正常，動(dòng)作靈敏可靠，各種接線要牢固。

3、操作維護(hù)保養(yǎng)：

(1)、嚴(yán)格執(zhí)行公司《設(shè)備使用管理制度》操作工熟記操作規(guī)程，無(wú)三違現(xiàn)象。根據(jù))公司及車(chē)間各項(xiàng)制度及考核執(zhí)行.

(2）、嚴(yán)格執(zhí)行公司《設(shè)備巡回點(diǎn)檢管理制度》。（巡檢不到位、查出問(wèn)題不及時(shí)處理及處)理不了不及時(shí)匯報(bào)者按情節(jié)罰款20元—100元

（3）、維修工熟練進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)與檢修，記錄齊全及時(shí)。（記錄不全20元/次、記錄不整潔20元/次、不及時(shí)50元/次）

（4）、嚴(yán)格執(zhí)行公司《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度》維修工熟知各種故障的排除方法，對(duì)已出現(xiàn)過(guò)并處理的設(shè)備問(wèn)題應(yīng)總結(jié)學(xué)習(xí)，再次出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，應(yīng)能及時(shí)準(zhǔn)確處理。（對(duì)已出現(xiàn)并處理過(guò)的設(shè)備問(wèn)題，再次出現(xiàn)時(shí)不能及時(shí)處理的對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次）

（5)、嚴(yán)格執(zhí)行公司《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》。（不完好設(shè)備不及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理的按性質(zhì)罰款20—200元/臺(tái)套）

(6)、備用設(shè)備狀態(tài)良好，隨時(shí)能啟用。（不能隨時(shí)啟用100元/臺(tái)次）

(7)、設(shè)備事故及分析嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備事故管理制度》，對(duì)設(shè)備事故處理的原則:是先搶修維持生產(chǎn)，再做事故分析。

(8)電氣設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、檢修工作:應(yīng)嚴(yán)格按電氣設(shè)備說(shuō)明書(shū)及電工手冊(cè)中的規(guī)定。

十二、獎(jiǎng)勵(lì)

1、優(yōu)秀爐門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）、要求每個(gè)爐門(mén)必需清理干凈，達(dá)到無(wú)焦油，無(wú)硬料，爐門(mén)不冒煙，無(wú)煤粉、焦沫，淌焦板上無(wú)焦油，無(wú)余煤；

（2）、每周檢查一次，每一個(gè)良罰5元，每一個(gè)差號(hào)罰10元，全月累計(jì)無(wú)良、差號(hào)的為全優(yōu)；

（3）、出現(xiàn)一個(gè)良、差號(hào)此組獎(jiǎng)勵(lì)取消，并連帶班段長(zhǎng)處罰50元；

（4）、全優(yōu)的個(gè)人每月每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、應(yīng)急搶修獎(jiǎng)勵(lì)：

凡出現(xiàn)的人為事故造成的設(shè)備搶修，按照處罰責(zé)任人的50%-70%比例給予提成獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)避免減輕設(shè)備故障發(fā)生的個(gè)人一次給予50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)積極參加技術(shù)改造并取得實(shí)效的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

十三、車(chē)間績(jī)效考核系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：

獎(jiǎng)金基數(shù)×系數(shù)﹦實(shí)得績(jī)效

系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：

員工

副段長(zhǎng)

正段長(zhǎng)

文員

安全員

工程師

正／副主任

本細(xì)則以2023年7月1日起執(zhí)行

煉焦車(chē)間