x企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

1為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營管理和深化改革的需要,切實加強職工思想政治工作,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

2思想政治工作以*理論為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,圍繞企業(yè)的中心工作,抓好職工隊伍的思想建設(shè),促進企業(yè)全面發(fā)展。

3思想政治工作的基本任務(wù),是圍繞公司的中心工作,黨委、支部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé),組織實施對職工的政治教育,做好日常的思想政治工作,充分調(diào)動職工的積極性,不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

4思想政治工作的主要職責(zé)

4.1認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策,廣泛進行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。

4.2經(jīng)常開展有針對性的思想教育工作,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時事政治。

4.3進行社會公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育,建立團結(jié)、和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。

5思想政治工作的基本制度

5.1職工政治學(xué)習(xí)制度,每月各部門至少組織職工學(xué)習(xí)一次。

5.2職工思想調(diào)查分析制度,每年進行一次,遇有重大時事政策變化或企業(yè)整體性重要決策時,隨機進行。

6思想政治工作必須堅持疏導(dǎo)的方針,在實際工作中應(yīng)遵循下列基本原則

6.1理論聯(lián)系實際的原則。

6.2發(fā)揚民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

6.3結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。

6.4尊重人、關(guān)心人、理解人的原則。

6.5表揚與批評相結(jié)合的原則。

6.6物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。

6.7言教與身教相結(jié)合,身教重于言教的原則。

6.8提高思想認(rèn)識與解決實際問題相結(jié)合的原則。

6.9說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。

7思想政治工作的基本方法

7.1真誠相待,以情感人,用事實說話,靠道理服人。

7.2注意觀察,掌握規(guī)律,預(yù)防工作在前,增強主動性,發(fā)現(xiàn)問題及時做好工作。

7.3明確重點,發(fā)動骨干,因人施教。

7.4骨干帶頭,開展競賽,學(xué)習(xí)先進,激勵上進心。

7.5關(guān)心同志,談心家訪,堅持五必做:職工遇到天災(zāi)人禍時;發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時;工

作受挫時;遇到晉級、分房、調(diào)動等切身利益時;違規(guī)違紀(jì)時、均要做好個別人的思想政治工作。

7.6形式多樣,注重吸引,寓教于樂,講求實效。

8共產(chǎn)黨員、共青團員、班組長及其它積極分子是思想政治工作的基本隊伍,必須共同努力,做好職工的思想政治工作。

9黨委書記主管公司思想政治工作和精神文明,對思想政治工作負(fù)責(zé),主要職責(zé)是:

9.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的路線、方針、政策,提高職工政治思想素質(zhì)。

9.2指導(dǎo)基層黨支部、工會、共青團、女工委根據(jù)自身特點,充分發(fā)揮職能作用,做好職工的思想政治工作。并為他們的工作提供方便和支持。

9.3深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況,掌握思想動態(tài),研究、探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。

10思想政治工作效果評估的標(biāo)準(zhǔn)

10.1 是否機制健全,職責(zé)明確,運行有序。

10.2 職工思想、道德水平是否有較大提高。

10.3 是否樹立了團結(jié)協(xié)作、文明禮貌的良好風(fēng)氣。

10.4 職工是否模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和國家政策法令。