倉庫物料管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有物流管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

2、具有在消費(fèi)類電子產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)連管理和倉庫物料管理的工作經(jīng)驗(yàn)，

3、熟練辦公軟件及sap或erp系統(tǒng)的操作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)：

1、倉庫各工位的工作流程、工作職責(zé)的制定及優(yōu)化；

2、定期收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)，對過程控制進(jìn)行有效控制；

3、倉庫物料收、發(fā)、存管理，員工工作崗位分工布置，倉儲(chǔ)規(guī)劃及l(fā)ayout制定；

4、對員工進(jìn)行績效考核及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉庫kpi指標(biāo)；

5、新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)課程安排及技能掌握跟蹤；

6、重要政令信息傳達(dá)落實(shí)，內(nèi)/外部門重要問題溝通協(xié)調(diào)處理；

7、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)管理，關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)與提升；

8、各種異常處理，并對問題進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)分析，找出解決方案；

9、確保物料實(shí)物與sap系統(tǒng)相符。