小學(xué)校園安全常態(tài)化管理工作方案

崗韋小學(xué)校園安全常態(tài)化管理工作方案

結(jié)合《潤(rùn)州區(qū)校園安全常態(tài)化管理工作規(guī)程（試行）》（鎮(zhèn)潤(rùn)教〔2015〕14號(hào)）的要求，成立校園安全常態(tài)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，抓安全的同志任副組長(zhǎng)，所有行政和班教組長(zhǎng)任小組成員，做到安全工作層層有人抓，事事有人做。開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行修訂完善過(guò)的學(xué)校安全管理制度與各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案；組織專(zhuān)人在開(kāi)學(xué)前集中進(jìn)行一次安全大檢查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)隱患；由德育處制定一份新學(xué)期學(xué)校安全教育計(jì)劃，同時(shí)將安全教育納入學(xué)?？傮w安排中；要求班教組長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)第一課上通過(guò)各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水、交通安全、消防安全、傳染病防控等方面的校園安全教育和心理健康教育。

根據(jù)《潤(rùn)州區(qū)校園安全常態(tài)化管理工作規(guī)程（試行）》（鎮(zhèn)潤(rùn)教〔2015〕14號(hào)）的精神，學(xué)校安全工作要有明確分工，結(jié)合本校具體情況，本校的分工如下：校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)校園安全工作；總務(wù)后勤部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、校園建筑物、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、消防、用電用水等檢查維修和安保工作，檢查由z負(fù)責(zé)，維修由zz負(fù)責(zé)，全校的安保工作由zz負(fù)責(zé)；德育處主要負(fù)責(zé)安全法制方面宣傳教育、安全疏散演練、大型活動(dòng)組織、學(xué)生日常紀(jì)律衛(wèi)生和護(hù)導(dǎo)教師的督查，具體由z負(fù)責(zé)；教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)課堂教學(xué)、考試招生、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等安全工作，具體由zz負(fù)責(zé)；各班主任（班教小組成員）負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育管理工作，具體由封德艷負(fù)責(zé)。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月的最后一周的周五上午第三節(jié)課召開(kāi)一次會(huì)議(記錄備查)。安全工作預(yù)警制度由高永健負(fù)責(zé)，在假期及其他特殊時(shí)期發(fā)布安全預(yù)警，進(jìn)行安全提示。

安全工作目標(biāo)考核由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)教職工安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行規(guī)范考核。

對(duì)門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格按照《潤(rùn)州區(qū)校園安全常態(tài)化管理工作規(guī)程（試行）》（鎮(zhèn)潤(rùn)教〔2015〕14號(hào)）的要求進(jìn)行管理，同時(shí)強(qiáng)化在上、下學(xué)期間的執(zhí)勤護(hù)導(dǎo)，同時(shí)要求班教組長(zhǎng)在每天的晨會(huì)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的安全教育，學(xué)校每學(xué)期至少開(kāi)展一次交通安全專(zhuān)題教教育。

學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備每月進(jìn)行一次安全隱患大排查，并做好記錄，校長(zhǎng)簽字后報(bào)局安?？?，重點(diǎn)部位每周檢查一次，有隱患的做好記錄，組織人員進(jìn)行排除。

班級(jí)的安全教育由德育處和大隊(duì)部管理，要嚴(yán)格按照《潤(rùn)州區(qū)校園安全常態(tài)化管理工作規(guī)程（試行）》所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行教育，防止遺漏教育內(nèi)容的現(xiàn)象發(fā)生。

課堂教學(xué)安全和校園集體活動(dòng)安全的管理分別由教導(dǎo)處和德育處進(jìn)行管理，一切都按規(guī)范辦理，一切以學(xué)生的安全為重。

其它安全管理都以《潤(rùn)州區(qū)校園安全常態(tài)化管理工作規(guī)程（試行）》的要求執(zhí)行，絕不可麻痹大意，以免造成不必要的損失。同時(shí)強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。