第1篇 e醫(yī)學院校園管理中心工作職責

醫(yī)學院校園管理中心工作職責

一、按照學院的總體規(guī)劃和要求,協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)處制訂校園環(huán)境建設規(guī)劃,實施校園綠化、美化工程。

二、負責校園的花木、綠化帶的護理和園林景點、園林設施的管理工作。

三、負責學院高坪、順慶校區(qū)苗圃植物的管理與安全。

四、負責校容清潔管理工作,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。按片劃分、調整、落實各單位的綠化、衛(wèi)生責任管理區(qū),并會同學校愛衛(wèi)會對各單位進行衛(wèi)生督促、檢查、評比。

五、負責做好義務植樹的組織工作。

六、負責做好學校轄區(qū)內樹木移植、砍伐危險樹木的申報和滅鼠、滅蚊、防蠅等工作。

七、負責高坪、順慶校區(qū)運動場日常維護保養(yǎng)管理工作。

八、抓好綠化清潔衛(wèi)生專業(yè)隊伍的建設,加強業(yè)務培訓,提高技術水平。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

第2篇 e醫(yī)學院校園管理中心主任工作職責

醫(yī)學院校園管理中心主任工作職責

一、在后勤服務集團領導下,負責主持中心全面工作。

二、根據(jù)學院及處內年度工作安排,制定本中心工作計劃并組織實施。

三、抓好職工、臨工的管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。做好對中心人員的調配、聘任、業(yè)績考核、獎懲評定等。

四、安排中心經(jīng)費的計劃、使用。努力做好校園環(huán)境衛(wèi)生及綠化保護工作;在做好公益性工作的情況下,開發(fā)創(chuàng)收項目,獲取經(jīng)濟效益。

五、組織召開職工大會,抓好政治、業(yè)務學習,不斷提高全中心職工素質和業(yè)務技能。

六、負責臨時工的招聘、辭退工作。

七、嚴格獎懲制度,充分調動職工的積極性,協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)處領導做好職工的年度考評工作。

八、完成上級布置的其它工作任務。