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項目經(jīng)理工作管理職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):53

項目經(jīng)理工作管理職責(zé)

第1篇 項目經(jīng)理工作管理職責(zé)

1、 對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行,全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任,確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn);

2、 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進行策劃、制定項目質(zhì)量目標(biāo),明確項目質(zhì)量管理,執(zhí)行驗證等人員的職責(zé)和權(quán)限;

3、 負(fù)責(zé)建立項目組織機構(gòu)和各職能部門人員的安排,并規(guī)定其職責(zé)范圍;

4、 負(fù)責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作,參加管理評定;

5、 負(fù)責(zé)工程項目人力、物力、機械設(shè)備的調(diào)配和管理,合理組織施工,對項目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對質(zhì)量有獎罰權(quán);

6、 指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進行選擇評價,負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理;

7、 負(fù)責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。

8、 負(fù)責(zé)本項目資源的組織、配置,根據(jù)授權(quán)進行項目的經(jīng)營決策,制定項目管理文件,組織竣工驗收、交付。

責(zé)任人:

第2篇 項目經(jīng)理餐飲管理人工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

崗位描述:

1、全面負(fù)責(zé)餐廳管理工作,帶領(lǐng)廚師長、服務(wù)經(jīng)理等管理人員,按照公司的要求制定項目部相關(guān)制度,并組織實施;

2、負(fù)責(zé)各項運作的成本控制及其報表制作與分析,制定提升方案,努力提高項目用餐率,提高營業(yè)收入;

3、負(fù)責(zé)客戶協(xié)調(diào)及市場信息搜集,主動了解和處理客戶和消費者的反饋,保證顧客的滿意度,確保顧客和消費者及合同在本部門內(nèi)得到執(zhí)行;

4、員工培訓(xùn)管理,執(zhí)行公司規(guī)章制度;

5、處理客戶投訴,分析原因,不斷改善營運狀況;

6、處理匯報突發(fā)事件和異常情況,并建立和留存相關(guān)檔案記錄;

7、整個項目部的安全負(fù)責(zé)人,督促檢查項目部各部門的安全工作。

崗位要求:

1、28-40歲,5年以上連鎖企業(yè)或大型工廠管理經(jīng)驗;(注重管理能力,不限行業(yè),公司提供專業(yè)培訓(xùn))

2、個性沉穩(wěn),率直,有魄力,有優(yōu)秀的管理能力;

3、具備過硬的專業(yè)知識和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。

第3篇 項目經(jīng)理食堂營運管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 落實項目點日常經(jīng)營,服務(wù)管理和客戶溝通工作,確保營運點日常工作的順利開展;

2. 督促商戶遵照公司的營運要求及標(biāo)準(zhǔn)進行操作;包括菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

3. 定期征求客戶對項目點菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進;

4. 按照食品安全管理體系和公司營運管理體系要求,制定各項工作的控制、檢查表、并負(fù)責(zé)運行過程的控制;

職位要求:

1. 三十歲以下,大專以上學(xué)歷;形象良好;

2. 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運營管理經(jīng)驗;

3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;

4. 能獨立處理營運點各種常規(guī)及各項突發(fā)事件;

5. 熟悉國家的有關(guān)法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

第4篇 項目經(jīng)理部工程試驗管理工作實施細(xì)則

__ __ __ __ __ __ __ __ __ 項目經(jīng)理部工程試驗管理工作實施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強__ __ __ __ __ __ __ __ 工程建設(shè)中的工程試驗管理工作,確保工程質(zhì)量與采購產(chǎn)品質(zhì)量,符合國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)及合同要求,嚴(yán)格現(xiàn)場施工控制,降低消耗及節(jié)約成本,適應(yīng)公司質(zhì)量體系要求,特制訂本《工程試驗管理工作實施細(xì)則》。

第,按《工程試驗工作報表》統(tǒng)計當(dāng)月的試驗資料;每年截止12月25日將統(tǒng)計當(dāng)年試驗資料、計量試驗儀器設(shè)備、試驗人員動態(tài)等情況、試驗工作總結(jié)。

第五條 單位工程竣工后,各種試驗報告、質(zhì)量評定、原始記錄必須分類分項目,分別裝訂成冊。

第九章 試驗室管理制度

第一條 試驗檢測工作管理制度

1、 試驗室主任編制試驗檢測計劃、按照計劃安排工作。

2、 試驗工作必須按國家、鐵道部行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)進行。

3、 試驗過程的每道工序必須申報監(jiān)理工程師旁站

4、 試驗工作完成后,由檢測人員將檢測結(jié)論報告交技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)。

第二條 標(biāo)養(yǎng)室管理制度

1、 保證不停電,項目部駐地房管部門已備有發(fā)電機,一但停電,在半小時之內(nèi)可送電,以保證儀器的正常工作。

2、 標(biāo)養(yǎng)室已備有水池,自來水一停使用備用水。

3、 鋼架放置試件,擺放整齊,塊與塊、組與組之間間距2cm。

4、 進出標(biāo)養(yǎng)室人員必須隨手關(guān)門,非試驗室人員不得入內(nèi),確保恒溫、恒濕。

5、 工作人員進入要穿水鞋,帶膠皮手套,以防觸電。

6、 每天做好溫、濕度記錄,看與控制箱溫、濕度顯示是否相符。

7、 加溫、加濕箱每天要檢查水位

(早上7點、下午14點、晚上21點),以防停電停水,燒壞加熱器。

8、 每星期做衛(wèi)生、安全檢查。

第三條 事故分析報告制度

試驗過程中發(fā)生下列情況之一者,按事故處理。

(1)試樣丟失或損壞。

(2)檢測報告丟失,原始記錄丟失或失密。

(3)由于人員、試驗儀器和設(shè)備、檢測條件不符合檢測工作要求;檢驗方法錯誤;采用錯誤判斷標(biāo)準(zhǔn)等造成的檢測結(jié)論錯誤。

(4)混凝土試件不滿足設(shè)計要求。

(5)檢測過程中發(fā)生人身傷亡。

凡違反本規(guī)定而造成的事故均為責(zé)任事故,事故等級按有關(guān)文件分類。

一般重大事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取有效措施防止事態(tài)擴大,搶救傷員,保護現(xiàn)場,報告項目部。

對混凝土試件不滿足設(shè)計要求的,在二日之內(nèi),如實填寫事故報告單,逐級上報。并采用回彈法或鉆孔取芯法進行復(fù)測。

第四條 技術(shù)資料管理辦法

1、 技術(shù)資料由專人保管。

2、 應(yīng)長期保存的資料有:

(1)國家、行業(yè)和地方各種工程施工及驗收規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和參考標(biāo)準(zhǔn)。

(2)試驗檢測規(guī)范、規(guī)程、細(xì)則、操作規(guī)程和方法

(含國家和自編規(guī)定)

(3)計量試驗設(shè)備檔案

(按《檢驗和試驗設(shè)備控制程序》辦理)。

(4)產(chǎn)品圖紙,施工圖、工藝文件及其它技術(shù)文件。

3、 應(yīng)定期保存的資料有:

(1)各類試驗檢測原始記錄的報告

(按《程序文件》規(guī)定辦理)

(2)樣品委托申請單、收樣記錄,報告發(fā)送登記,保管期不少于三年。

第五條 樣品保管制度

1、 樣品上有明顯的標(biāo)識,分門別類存放確保不錯樣、不混樣、不丟失、不變質(zhì)、不改變其性能。

2、 樣品保管應(yīng)作到帳、物相符。

3、 樣品檢驗后處理:

(1)破壞性樣品不保存。

(2)有特殊要求的樣品按有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 安全管理制度

1、 試驗檢測人員應(yīng)自覺遵守安全制度和有關(guān)規(guī)定,不得違章作業(yè)。

2、 所有工作人員必須加強防火、防毒、安全用電和人身安全教育。經(jīng)常檢查安全操作情況,及時消除隱患,杜絕機械事故和人身傷亡事故發(fā)生。

3、 試驗室內(nèi)應(yīng)備有滅火器具,任何人不得挪動位置,并定期檢查。對易燃品和放射性物品等應(yīng)有隔離防護措施,指定專業(yè)人員妥善保管。

第十章 獎勵與處罰

第一條 獎勵

工程試驗人員及試驗儀器設(shè)備的管理過程中,對試驗儀器設(shè)備、人員的素質(zhì)、檢測工作的質(zhì)量、施工控制過程的質(zhì)量、規(guī)章制度的執(zhí)行和環(huán)境條件的保證等方面進行年度檢查評比,并對先進個人獎勵200元。

第二條 處罰

1、 工程試驗人員不按照操作規(guī)程和檢測程序進行檢測,施工控制不嚴(yán),工作不認(rèn)真,對造成質(zhì)量檢測事故和嚴(yán)重質(zhì)量后果的將給予行政處罰,調(diào)離工作崗位。

2、 對各工程隊的試驗儀器設(shè)備的使用管理和維修保養(yǎng)工作不及時,造成設(shè)備的銹蝕、丟失和損壞情況,應(yīng)按儀器損壞情況的大小,給予原值的80%――200%罰款處理。

3、 對不按規(guī)定制作試件和填土密實度的單位和試驗人員,按試件組數(shù)和填筑層數(shù)進行罰款,單位罰款1000元,試驗人員罰款50元。

4、 計劃部及財務(wù)部對以上的獎罰應(yīng)給予積極配合。

第十一章 附 則

第一條 本《工程試驗工作管理實施細(xì)則》自公布之日生效,由試驗室負(fù)責(zé)解釋。

第二條 本管理細(xì)則自下發(fā)之日起生效,未完善之處按集團公司、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

項目經(jīng)理工作管理職責(zé)(4篇范文)

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