第1篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃

2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)（年度績(jī)效合約）的編制及簽訂

3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋

4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作（協(xié)同人力資源部門(mén)）

7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案（必要時(shí)報(bào)批）

8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)（項(xiàng)目）的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)

職位要求：

1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上

2. 年齡32周歲以上

3. 專業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)

第2篇 醫(yī)療戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專家管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療專家檔案，進(jìn)行醫(yī)療專家的日常聯(lián)絡(luò)、溝通管理工作；

2、協(xié)助醫(yī)療專業(yè)委員會(huì)的日常維護(hù)及拓展工作；

3、擬定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案，執(zhí)行并評(píng)估其效果。

二、基本要求：

1、醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力及語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

4、具備醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)及三甲醫(yī)院醫(yī)政工作經(jīng)驗(yàn)