第1篇 ehs管理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)制定的hse年度工作計劃和工作目標，制定本崗位的工作計劃，并加以落實；
2、落實執(zhí)行公司hse管理體系相關要求；監(jiān)督、檢查公司和相關企業(yè)職業(yè)健康、安全管理制度的執(zhí)行情況；檢查hse管理體系的運行、管理與維護情況；
3、參加安全管理工作的監(jiān)督檢查，分析、評價安全管理的現(xiàn)狀，對發(fā)現(xiàn)的問題及時、如實向部門領導報告；
4、發(fā)生安全事故時，根據(jù)事故級別，參加事故調查和處理工作；
5、實施安全知識、理念和制度的培訓和宣傳工作。
6、協(xié)助部門領導做好安全管理工作的上報；
7、做好其他交辦相關的工作。
職位要求：
1、化工或相關專業(yè)的本科以上學歷；
2、1年以上企業(yè)職業(yè)健康、安全管理相關工作經驗。
3、具有?；沸袠I(yè)工作經歷。
4、熟悉國家相關法律法規(guī)，具有化工安全管理實踐經驗等；
5、具有較好的文字表達能力。
第2篇 ehs工程師安全管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、 認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的安全管理制度，保證安全體系的有效運營。
2、對施工現(xiàn)場進行全面的監(jiān)督，有效制止違章作業(yè)并及時進行糾正。
3、編制施工的安全技術交底和完善安措計劃，開展施工人員的安全培訓。
4、 具備施工現(xiàn)場的組織指導能力，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上建筑施工安全管理工作，了解土建施工/施工用電/重型設備/腳手
架管理等作業(yè)。
2、熟練使用exl，ppt等辦公軟件，能夠及時完成上級交代的任務。
3、獲得注冊安全工程師證書的優(yōu)先錄用。
第3篇 ehs工程師環(huán)境管理工作職責與職位要求
職位描述：
1、認真貫徹國家環(huán)境保護的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的環(huán)境管理制度，保證環(huán)境保護體系的有效運營。
2、負責運營和維護公司的iso14001＆iso45001體系。
3、熟練掌握廢水/廢氣/固體廢棄物的管理，并且了解政府部門的執(zhí)法流程。
4、具備獨立，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上環(huán)境保護的工作經驗，獨立運營iso14001＆iso45001體系管理。
2、 熟練使用exl，ppt等辦公軟件，能夠及時完成上級交代的任務。
3、有開展過建設項目“三同時”經驗的優(yōu)先錄用。
第4篇 ehs管理購物中心工作職責與職位要求
職位描述：
【職責描述】
主要以完善商場ehs管理體系及執(zhí)行落地，推動及監(jiān)督商場ehs管理體系建立及落地，推動安全隱患問題整改等，具體職責如下：
1. 建立商場ehs管理體系，維護及推動體系運行；
2.監(jiān)督商場ehs體系落地執(zhí)行；
4.協(xié)調及推動工程類安全隱患問題的整改封閉；
5.開展商場安全管理方面的日常監(jiān)督檢查；
6.召開及參與商場安全管理的日常安全工作會議；
7.落實大區(qū)各項ehs管理要求；
8.完成上級安排的其他事項工作。
【職位要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，消防工程、安全管理及相關專業(yè)，持有注冊消防工程師證書者優(yōu)先；
2.3年以上相關工作經驗，有注冊安全工程師證者優(yōu)先；
3.了解國家頒布的關于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求；
4.掌握質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證的基本架構和主要內容；熟練使用計算機，熟悉word、excel等常用辦公軟件；
5.執(zhí)行能力強，善于工作總結及反思。
第5篇 安全管理ehs崗工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、在大區(qū)商業(yè)ehs委員會領導下全面負責安全、環(huán)境的日常管理工作；
2、安全品質類指引文件和安全制度文件的編制、修改、審核、發(fā)放、存檔；
3、對安全體系文件的運行與控制，進行指導、監(jiān)視和檢查。
4、擬定年度安全生產計劃并負責實施；
5、負責開展安全、環(huán)境教育培訓工作；
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，取得安全培訓證書；
2、3年以上高檔住宅物業(yè)、商業(yè)購物中心、寫字樓、大型商場等同職位工作經驗；
4、 誠實守信，原則性強，能夠認真貫徹落實公司安全政策和要求；
5、良好的對外協(xié)調能力和語言表達能力，能協(xié)調團隊的整體工作。
第6篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行國家有關hse的法律法規(guī)、方針、政策；
2、完善公司hse管理制度，并監(jiān)督實施；
3、編制公司級應急預案，定期組織演練；
4、日常hse檢查并深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議，做好記錄；
5、組織開展各類hse檢查，下發(fā)隱患整改通知單，并監(jiān)督部門級隱患排查，跟蹤隱患整改情況；
6、負責有關安全設施、勞保用品的統(tǒng)計報表；
7、按時填寫hse臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作；
8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)（動火、高處、受限空間作業(yè)等）的管理；
9、參與公司內部hse事故調查，并提出處理意見；
10、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、安全工程、化學、化工、環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、1年以上化工hse工作經驗或從事化工生產相關崗位3年以上工作經驗；
3、較強的溝通、合作能力，較好的語言文字表達能力；
4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。
第7篇 ehs工程師環(huán)境管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：1、認真貫徹國家環(huán)境保護的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的環(huán)境管理制度，保證環(huán)境保護體系的有效運營。
2、負責運營和維護公司的iso14001＆iso45001體系。
3、熟練掌握廢水/廢氣/固體廢棄物的管理，并且了解政府部門的執(zhí)法流程。
4、具備獨立，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上環(huán)境保護的工作經驗，獨立運營iso14001＆iso45001體系管理。
2、 熟練使用exl，ppt等辦公軟件，能夠及時完成上級交代的任務。
3、有開展過建設項目“三同時”經驗的優(yōu)先錄用。
第8篇 ehs環(huán)境健康安全管理工作程序
1.0 目的
為本廠提供一個健康及安全的工作環(huán)境,盡可能性減少工作中潛在的危險,以確保工廠安全、個人健康和環(huán)境衛(wèi)生特制定此程序。
2.0 范圍
本程序適用本廠范圍內所有的工作場所及工作環(huán)境。
3.0 主要職責和權限:
3.1 總經理經理負責必要的資源;
3.2 管理者代表負責監(jiān)督此程序執(zhí)行;
3.3 安全管理員兼任ehs事務統(tǒng)籌協(xié)調員,負責本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃,并根據(jù)各工作區(qū)域識別各種危險源,統(tǒng)籌風險評估報告進行,制定必要的安全操作保養(yǎng)規(guī)程或措施,同時對執(zhí)行狀況的糾正/跟進;
3.4 各部門負責人兼任ehs區(qū)域協(xié)調員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓及安全紀律的監(jiān)督。
4.0 工作程序
4.1 行政人事部
4.1.1 安全管理員經過適當安全培訓,并取得政府部門認可授予的證書;
4.1.2 本廠設立ehs管理委員會,安全主任兼任ehs事務統(tǒng)籌協(xié)調員,擔任負責安全生產的指導工作,ehs委員會由不同部門的成員代表參加。ehs委員會事務統(tǒng)籌協(xié)調員至少每60天組織召開一次ehs委員會例會,行政經理每年至少參加三次會議,會議記錄應予以保持;
4.2 本廠ehs委員負責執(zhí)行以下具體職責;
4.2.1 每年一月份提出ehs方面的工作計劃;
4.2.2 每年一次定期聯(lián)絡政府部門對飲用水、車間空氣測試、風速進行測試;噪音可由本廠自行測試,并保留測試報告,若測試不符合規(guī)定,立即采取糾正措施;
4.2.3 每月對所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源),至少檢查一次,如有異常,立即采取糾正措施;
4.2.4 進行消防演習并做好記錄,至少每年分別做消防演習一次,如有問題,立即采取糾正措施;
4.2.5 至少每月一次檢查廠房是否損壞,如有損壞,迅速維修;
4.2.6 對所有的事故及事故險象進行調查,包括火災、化學品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財物損失等;
4.2.7 所有新員工及員工在接受新工作前,應由部門負責人給予與新工作有關的ehs培訓,培訓內容包括機器的安全操作規(guī)程、防護設備的正確使用、廢棄物的處理及印刷設備的正確操作等,培訓記錄應保存。
4.2.8 對于化學品操作人員每年必須定期做健康體檢。
5.0 宣傳溝通
5.1 所有通告欄張貼有關的ehs規(guī)章及有關知識,以便員工充分知悉;
5.2 本廠設置意見箱,所有員工都可以提出對ehs問題的意見建議等;
5.3 本廠管理者將定期對收到意見、建議進行審閱,必要時召開ehs委員會議,采取必要的措施,正確妥善的處理,并通過ehs委員會就相關的情況給予反饋。
第9篇 ehs管理主任工作職責
1安委會執(zhí)行主任的領導下，協(xié)助編制年度、季度、月度安全管理工作計劃。
2根據(jù)國家現(xiàn)行安全生產法規(guī)、技術標準和公司實際情況，不斷完善現(xiàn)行公司安全工作制度。
3接收并傳達、落實上級安全管理文件精神和要求。
4協(xié)助安委會執(zhí)行主任處理安委員會日常工作，協(xié)助開展安全工作，協(xié)調各委員間的安全工作事務。
5每月一次《月度安全總結報》，每月度對各部門進行一次安全考核并實施獎懲。
6執(zhí)行公司安委員會的決議和跟蹤、驗證《安全整改通知書》的要求。
7整理和保存安全檔案和資料。
8落實勞動衛(wèi)生、消防等設施及設備的安裝、維修，建立并完善安全檔案。
9協(xié)助制訂各崗位安全操作規(guī)程，危險源的監(jiān)控及預防措施。
10與安全培訓及安全教材編寫。
11參與全公司進行每月一次的安全檢查，并發(fā)出《安全整改通知書》。
12參與安全事故的處理，做好現(xiàn)場保護與搶救工作，按照“四不放過”(事故原因未查清不放過；事故責任者和周圍人員沒有受到教育不放過；事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過；責任人員未受到處理不放過)的原則進行事故調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報統(tǒng)計和報告，同時總結事故教訓，提出、落實防范措施。
13按照公司制定的應急救援預案和消防疏散預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。
14收集、匯總各部門安全管理資料，協(xié)助執(zhí)行主任監(jiān)督安全培訓、檢查與整改方案的落實。
15主導安全宣導的策劃與實施。
第10篇 長租公寓安全管理崗ehs工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、依據(jù)國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，負責組織編制、完善ehs相關體系文件和制度文件，制定環(huán)境、健康和安全目標，并貫徹落實執(zhí)行；
2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員ehs教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的調查和處理；
3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項；
4、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監(jiān)督整改事項的落實和申報工作；
5、負責處理公寓租客安保、維修投訴建議；做好公寓當?shù)匕脖Ｏ嚓P部門的協(xié)調工作；
6、對公寓新入住租客進行安全性檢查，保障其他租客、公寓員工人身財產安全；
7、組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作。
8、根據(jù)公寓、行業(yè)和公司的指引，認真完成公寓領導安排的相關工作，完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
職位要求：
1、本科及以上學歷，安全管理或工程管理相關專業(yè)；
2、3年以上公寓、酒店、物業(yè)工程等相關崗位安全管理經驗；
3、熟悉ehs管理基本知識及ehs管理體系內容，熟練使用辦公軟件;
4、良好的職業(yè)道德與操守、良好的工作責任心、有效的執(zhí)行力;
5、較強的溝通能力、協(xié)調組織能力及突發(fā)事件處理能力；
第11篇 ehs工程師安全管理工作職責與職位要求
職位描述：
1、 認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)＆規(guī)范，遵守和執(zhí)行公司的安全管理制度，保證安全體系的有效運營。
2、對施工現(xiàn)場進行全面的監(jiān)督，有效制止違章作業(yè)并及時進行糾正。
3、編制施工的安全技術交底和完善安措計劃，開展施工人員的安全培訓。
4、 具備施工現(xiàn)場的組織指導能力，具備良好的溝通能力、理解能力和執(zhí)行力。
職位要求：
1、2年以上建筑施工安全管理工作，了解土建施工/施工用電/重型設備/腳手
架管理等作業(yè)。
2、熟練使用exl，ppt等辦公軟件，能夠及時完成上級交代的任務。
3、獲得注冊安全工程師證書的優(yōu)先錄用。
第12篇 安全環(huán)保管理員ehs專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、能夠識別獲取適用環(huán)保相關法律法規(guī)及其它要求，進行合規(guī)性評價；
2、公司環(huán)境風險評估及預防改善；
3、能夠擬定各項安全環(huán)保管理制度，建立推進標準化管理體系；
4、熟悉污水、廢氣處理工藝；
5、配合進行內外部ehs稽查，缺失項整改推動；
6、三廢合規(guī)性處理相關事務；
7、具備安全環(huán)境管理經驗，有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
職位要求：
1、學習能力強，吃苦耐勞；
2、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
