第1篇 學校管理團隊工作制度
規(guī)章制度：學校管理團隊工作制度
一、按時參加每周行政例會
主題：總結(jié)反思上周工作，計劃部署本周工作
地點：校務會議室時間：周一第1節(jié)課
參會者：全體行政成員
二、認真進行校務值日
按值日流程認真值日，如實記載公布，及時處理，不漏項，不走過場。
三、校務工作原則：大膽負責充分做主加強合作重視反思
四、以教學和安全為兩個中心點，積極做學校管理的主人
1、教學副校長、教務主任堅持經(jīng)常聽課月聽課不少于4節(jié)，每少一節(jié)罰款5元。聽評課須有記載。政教主任每月聽班會課不少于2節(jié)，每少一節(jié)罰款5元。
2、堅持參加教研活動，勤于學習，積極撰寫讀書筆記，積極撰寫經(jīng)驗材料和論文案例。
3、任課質(zhì)量名列前茅。統(tǒng)考據(jù)末尾且平均分差距較大、退步明顯的引咎辭職。
4、積極發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報處理。
五、杜絕浪費，厲行節(jié)約。
出差須先申請。派飯發(fā)煙用車須先匯報。采購(100元以上)需請示校長，1000元以上須行政會討論。所有采購由總務主任和理財小組集中采購。
第2篇 浦口中專學校實習管理工作流程
口浦中專學校實習管理工作流程
1.教學部列出計劃對學生進行實習前教育、培訓
2.學生填寫《實習生登記表》
3.家長會：實習動員、實習有關(guān)事項通知、實習紀律教育、與學生、家長簽定《實習協(xié)議書》
4.學生準備個人自薦材料、自我介紹
5.召開雙向選擇招聘會、學生技能展示、學校推薦定向?qū)嵙?/p>
6.配合實習單位對學生進行規(guī)章制度教育及上崗前安全教育、培訓
7.實習管理班主任定出巡查計劃
8.實習管理班主任填寫巡查記錄
9.督促學生寫出實習周記、上交《實習月度考核表》
10.完成《實習鑒定表》、裝入學生檔案袋
第3篇 學校圖書管理員安全工作職責
學校圖書管理員安全工作職責
1.學校圖書館安全工作第一責任人,切實落實各項安全管理制度,確保圖書館安全。
2.圖書館開放期間,組織學生有序出入圖書館,做好安全門的標示和開啟工作,防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
3.圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。
4.加強電子閱覽室的管理,注意網(wǎng)絡安全,保證電子書籍的健康。
5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護措施,及時報告有關(guān)部門并保護好現(xiàn)場。
6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查,并作記錄。下班時關(guān)好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。
第4篇 中學校園網(wǎng)網(wǎng)絡管理員工作職責
經(jīng)搬中學校園網(wǎng)絡管理員工作職責
網(wǎng)絡管理員要承擔校園的管理、維護任務。其工作職責如下：
一、組織本校上網(wǎng)人員學習上級和本校有關(guān)計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)和安全法律、法規(guī)、制度，保證網(wǎng)絡安全、可靠、穩(wěn)定地運行，提高網(wǎng)絡的使用效率和壽命，保護網(wǎng)上資源不會遭到破壞。
二、對網(wǎng)絡或工作站采取防盜、防水、防震、防靜電等技術(shù)防護措施。
三、掌握計算機及網(wǎng)絡的科學知識，不斷捉高業(yè)務能力和技術(shù)水平，解決故障，對于無法解決的問題，及時報請有關(guān)部門協(xié)助解決。
四、督促上網(wǎng)人員使用具有版權(quán)的軟件，禁止來歷不明，可以引發(fā)病毒傳染的軟件的使用。
五、嚴格執(zhí)行學校(校園網(wǎng)安全保密管理規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，防止上網(wǎng)人員制作、復制、查閱和傳播有害信息。
六、本地子網(wǎng)或工作站發(fā)生案件，及時向?qū)W校保衛(wèi)部門和網(wǎng)絡中心報案。
七、協(xié)助負責人審核對外發(fā)布的信息，辦理有關(guān)審批手續(xù)后對外發(fā)布。
八、做好本地子網(wǎng)或工作站賬號、口令的保密工作，禁止未獲準上網(wǎng)的人員進行上網(wǎng)操作。
九、負責對本地子網(wǎng)或工作站IP地址、MAC地址的登記備案，以及對網(wǎng)絡運行情況進行記錄。
第5篇 關(guān)于學校網(wǎng)絡及用電設(shè)備安全工作的管理規(guī)定
為保證學校網(wǎng)絡及用電設(shè)備的安全，防范安全風險，消除不安全因素，確保網(wǎng)絡及用電設(shè)備更好的為學校教育教學工作服務，發(fā)揮其最大的使用效益，特制定以下管理規(guī)定:
一、明確管理責任。
本著“誰分管誰負責，誰使用誰負責”的原則，學校所有計算機、打印機、復印機、電話機（含內(nèi)部電話機）、電視機、打鈴儀、飲水機等所有用電設(shè)備均由所在辦公室的使用者負責，具體分工如下：張旭良老師負責學校微機室、廣播室以及學校網(wǎng)絡服務器、路由器等設(shè)備的安全工作，負責網(wǎng)絡及計算機安全的指導以及惡劣天氣（如雷擊）的預警工作；陳同良主任負責內(nèi)部電話控制系統(tǒng)和打鈴儀的安全工作；其他辦公室、宿舍內(nèi)的計算機、打印機、電話機、飲水機等用電設(shè)備的安全工作，均由所在辦公室、宿舍的工作人員負責，低、中、高三個辦公室內(nèi)的用電設(shè)備由級部主任負責；各專用室內(nèi)用電設(shè)備的安全工作由分管人員負責；各班級教室內(nèi)的用電設(shè)備安全工作由所在班級的班主任老師負責。
二、加強責任心，提高安全意識，防患于未然。
上述各分管人員和使用人員，要加強責任心，提高安全意識，確保用電設(shè)備的安全運行。放學后和節(jié)假日期間，各辦公室要關(guān)好門窗，防止盜竊事件的發(fā)生。各辦公室的計算機用戶，要愛惜學校配備的計算機設(shè)備，不利用計算機從事與教學無關(guān)的工作，要安裝并及時升級殺毒軟件，要文明上網(wǎng)，不瀏覽惡意網(wǎng)站，要抵制不良誘惑，防范感染病毒或被惡意攻擊造成計算機癱瘓。在使用計算機的過程中出現(xiàn)疑難問題，由王磊老師予以解決；若因使用不當?shù)热藶樵斐捎嬎銠C損壞，一經(jīng)查實，由責任人予以維修或者賠償損失。
三、防范遭受雷擊，任重而道遠。
由于我校地處山區(qū)，屬雷擊多發(fā)地區(qū)，各用電設(shè)備的使用者必須密切關(guān)注天氣狀況，若遇雷雨季節(jié)，必須做好防范雷擊的工作。王磊老師要做好安全預警工作，發(fā)現(xiàn)有雷擊跡象必須及時通知各辦公室，各辦公室負責人要及時拔掉所有用電設(shè)備的電源插頭，同時要拔出網(wǎng)線插頭，確保一切用電設(shè)備不遭受雷擊，將雷擊的威脅降到最低。若因人為原因致使用電設(shè)備遭受損失的，一經(jīng)查實，由相關(guān)責任人賠償，若不能查明原因，由所在辦公室的全體工作人員予以賠償。
四、要對學生進行用電安全教育。
班主任老師要對學生進行用電安全的教育，教育學生愛護學校和班級中的用電設(shè)備，如計算機、錄音機、飲水機等，并正確使用這些用電設(shè)備，要做到分工明確，責任落實，用電設(shè)備在不使用的情況下必須及時切斷電源。班級用電設(shè)備的管理者為所在班級的班主任老師，若因使用不當造成班級用電設(shè)備的損失，由所在班級負責維修或賠償。
五、以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
大澤山小學
第6篇 學校園林綠化管理員工作規(guī)定
學校物業(yè)園林綠化管理員工作規(guī)定
1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,負責園林花卉樹木的栽種養(yǎng)護管理工作。接受部門主任的直接領(lǐng)導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2.應嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退、曠工。事假必須先請假批準,病假須開具醫(yī)生證明。
3.嚴守工作崗位。上班時間不得擅自離崗、串崗、游逛閑談、電話聊天、干私活、外出辦私事。嚴禁在工作時間或工作地點從事與本職工作無關(guān)的活動,如打牌、打麻將等。公司員工中午一律不得飲酒,違反達三次者給予通報批評。
4.工作必須認真負責。凡玩忽職守,消極怠工,不遵守操作規(guī)程和安全制度而造成工作差錯、事故、損失的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。
5.必須遵守職業(yè)道德,不準無理取鬧、打人罵人。凡辱罵毆打他人或集體斗毆的,停職檢查,視情節(jié)輕重賠償經(jīng)濟損失、交安全保障部門、公安部門處理。
6.必須服從工作分配和指揮調(diào)動。凡不服從組織調(diào)動,拒不接受工作任務的,視情節(jié)給予處分。
7.愛護公共財物,不得損公肥私,不得偷拿公款、公物。違者給予批評教育或移送司法機關(guān)處理。
8.遵守著裝、禮儀和行為規(guī)范,服務態(tài)度主動熱情,舉止端莊、文明禮貌,不做損害單位形象和利益的事。
9.遵守學習、培訓制度,不斷提高思想素質(zhì)、工作能力。
第7篇 某學校黨建工作目標管理責任制
學校黨建工作目標管理責任制
1、為真正做到'黨要管黨',切實加強黨的建設(shè),實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化,提高黨員素質(zhì),增強黨組織戰(zhàn)斗力,特制訂黨建工作目標管理責任制。
2、黨總支書記親自抓黨建工作,并分工黨總支副書記主管。黨總支副書記要將主要精力抓黨建工作。黨支委根據(jù)分工,各司其職。
3、對黨建工作實行目標管理,黨總支年初制訂好全年黨建工作計劃,分解成若干目標,分工到人,明確責任。
4、每半年對黨總支的黨建工作目標完成情況進行一次自我考核,即年初考核,年末總考核。在此基礎(chǔ)上接受上級黨委考核小組考核。
5、黨總支對黨員的目標管理考核每半年考核一次,開展民主評議黨員時進行一次綜合考核,黨總支對黨員的目標管理考核要堅持從實際出發(fā),堅持群眾路線,堅持唯物辯證法,做到既對照標準從嚴要求,又實事求是科學管理。
第8篇 學校商服部工作管理規(guī)定
學校物業(yè)商服部工作管理規(guī)定
六、賣場協(xié)配商品采購、退貨流程管理規(guī)定
(一) 面包、奶制品、冰激凌、飲料四類商品由分店訂購,采用協(xié)配方式直接送往賣場。
(二)供貨商到貨后,組長首先因檢查該供貨商有無返貨,若有返貨首先處理返貨,整理返貨明細,并由供貨商簽字確認,之后開具退貨貨款欠具。
(三)組長負責用數(shù)據(jù)采集器對協(xié)配商品進行驗收,并在送貨明細上簽字確認,為供貨商開具貨款欠條。
(四)店長對照簽字確認的送貨明細和返貨明細,負責制作協(xié)配收貨單、協(xié)配退貨單,并上傳服務器確認。
七、直配商品要貨、退貨流程管理規(guī)定
(一)店長每天按照營業(yè)員提供的將賣場所缺商品匯總,結(jié)合賣場實際庫存及銷售情況,制作《分店要貨單》,并發(fā)送至庫房。
(二)庫房送貨至賣場時,賣場組長應根據(jù)《商品配送單》驗收貨物,并在《商品配送單》上簽字確認后返回庫房。
(三)營業(yè)員在日常商品整理中,將破損、抵期、過期商品下架,統(tǒng)一裝箱并附上返貨商品明細,返回庫房,店長同時根據(jù)返貨商品明細制作《商品退貨單》并發(fā)送至庫房。
(四)每天下午15:00前,賣場早班理貨員將所出貨物整理上架完畢,并與晚班員工進行交接。
(五)其他:
1.直配商品是指除面包、牛奶、冰激淋、飲料以外的所有商品。
2.出庫單一式兩份,保管員留存第一聯(lián),店長留存第二聯(lián)。
3.店長每日發(fā)送的要貨單應有預見性,盡量杜絕賣場缺貨情況的出現(xiàn)。
4.出現(xiàn)庫房配送的貨物與《商品配送單》實際情況不符時,及時與庫房溝通。
八、分店管理規(guī)定
(一)商場缺貨
1.直配商品缺貨:給庫房發(fā)送商品要貨單,庫房按照要貨單配貨,配送至賣場,賣場按照商品配送單驗貨,并簽字確認。
2.協(xié)配商品缺貨:通知協(xié)配供應商送貨,協(xié)配供應商直接送貨至賣場,協(xié)配供應商直接送貨至賣場,組長驗貨,并在送貨單上簽字留存,出具送貨欠條,送貨單錄入電腦,生成協(xié)配收貨單,上傳服務器。
(二)賣場退貨
1.直配商品退貨:賣場整理商品退貨明細,并將退貨裝箱;店長將商品退貨明細錄入電腦,生成分店商品退貨;店長將商品退貨單發(fā)送至庫房,送貨車拉走返貨。
2.協(xié)配商品退貨:賣場整理商品退貨明細,將退貨裝箱;賣場給供應商出具退貨貨款返單,供應商取走退貨;生成協(xié)配商品退貨單,并上傳服務器。
九、庫房管理規(guī)定
(一)分店要貨,打印要貨單,根據(jù)要貨單配貨,生成商品配送單,送貨車送貨,并帶回返貨,分店組長根據(jù)商品配送單驗收貨物,并在出庫單上簽字確認。
(二)賣場退換貨:庫房整理賣場的返貨,輸入電腦,生成商品退貨單,并打印,根據(jù)商品退貨單為供應商開具貨款返單,供應商取走返貨及返單。
(三)供應商送貨:根據(jù)采購單驗收商品,核對商品數(shù)量、質(zhì)量,根據(jù)驗收情況生成驗收入庫單,與供應商核對貨款金額,為供應商出具貨款欠條。
十、商服部各崗位獎懲規(guī)定
(一)商服部超市營業(yè)員工作獎懲規(guī)定
1.營業(yè)員早上如有遲到情況,一次罰款10元。
2.營業(yè)員所負責貨架如出現(xiàn)商品混亂、積滿灰塵的情況,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3.營業(yè)員所負責貨架商品如出現(xiàn)因不要貨、不上貨等人為原因所造成的貨架空缺情況,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
4.營業(yè)員晚上閉店前必須將所負責貨架商品的要貨單提供給組長,延遲一次罰款10元。
5.營業(yè)員如在賣場聚堆嬉笑打鬧、大聲喧嘩,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
6.營業(yè)員如與顧客發(fā)生沖突,罰款50元。
7.營業(yè)員如在賣場內(nèi)接打私人電話,一次罰款10元。
8.如發(fā)現(xiàn)營業(yè)員進入收銀臺,一次罰款50元。
9.營業(yè)員隨意串班,一次罰款20元。
10.營業(yè)員無班時來賣場,一次罰款10元。
(二)商服部超市收銀員工作獎懲條例
1.收銀員應準時于早上7:00走進收銀臺開始工作,遲到一次罰款10元。
2.收銀員應每日整理收銀臺內(nèi)衛(wèi)生和物品,如發(fā)現(xiàn)混亂和不整潔情況,一次罰款5元。
3.收銀員如違反規(guī)定攜帶現(xiàn)金、包等私人物品進收銀臺,一次罰款20元。
4.收銀員當班時如奇裝異服,披散頭發(fā)、濃妝艷抹,一次罰款10元。
5.收銀員坐著收銀,一次罰款20元。
6.收銀員在無人結(jié)賬時隨意打開錢箱,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
7.收銀員離開時如未確保有人看門時就隨意離開,一次罰款20元。吃飯時間超過半小時,罰款10元。
8.收銀員在收銀臺內(nèi)吃零食或看書報,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
9.收銀員私自提前結(jié)賬,一次罰款20元。
10.收銀員結(jié)賬后如將錢袋轉(zhuǎn)給他人存放,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,如出現(xiàn)意外導致現(xiàn)金丟失,當事收銀員全額賠償損失。
11.收銀員晚間關(guān)機結(jié)賬時,如未按照規(guī)定結(jié)賬并打印小票,出現(xiàn)一次罰款20元。
12.收銀臺內(nèi)嚴禁插充電器等其他電源,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
13.收銀員與顧客發(fā)生沖突,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
14.收銀員不當班時來賣場,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
15.收銀員在賣場內(nèi)接打私人手機,一次罰款10元。
第9篇 學校住宿生管理人員工作職責
學校住宿生管理人員工作職責
(一)校長管理職責
對學校住宿生管理工作負總責:負責對住宿生設(shè)施的建設(shè)、維護和更新;指導其他干部進行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責任人
(二)分管校級干部管理職責
具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負責,著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作
(三)分管主任管理職責
德育主任指導生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報
(四)生活主管職責
處理學生宿舍管理有關(guān)事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀律、內(nèi)務,每天評比結(jié)果公布,每周評比結(jié)果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調(diào)學生宿舍管理與班級、家長及各方面的關(guān)系
(五)生活老師職責
生活教師負責住宿生的寢室管理、思想引導和生活指導。具體職責如下:
1.熟悉《住宿生管理制度》等相關(guān)工作要求,熟悉本宿舍學生的基本情況;認真履行職責,根據(jù)相關(guān)規(guī)定教育、管理、指導學生并積極為學生服務;按制度規(guī)定進行清點人數(shù)、維護紀律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進行評比;服從學校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓
2.自覺遵守勞動紀律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴格管理宿舍大門,認真落實宿舍出入要求;學生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關(guān)的事
3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學生的管理和服務工作
4.嚴格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內(nèi)務(含公物)及紀律安全等方面的問題
5.增強服務意識,做好學生思想工作,尊重學生人格。對學生既要嚴格要求,又要關(guān)心愛護,關(guān)心學生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學生生病應及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療
6.作好開學前的一切準備工作,認真檢查并維修宿舍的基本設(shè)施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學期結(jié)束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護、設(shè)施安全檢查等),學生畢業(yè)離校時,負責檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)
7.加強學生的安全教育和愛護公物教育。嚴禁非住校生及外來人員留宿,不準男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設(shè)施及其它公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當處理,如遇突發(fā)事件,及時向?qū)W校相關(guān)部門報告
(六)級長、班主任職責
1.熟悉了解學校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)
2.教育引導學生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀、愛護公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學生準時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學習效率,遵守餐廳就餐紀律,服從生活老師和值日學生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍
3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學生寢室,關(guān)心學生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進行指導;主動向生活老師了解本班學生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀現(xiàn)象
6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學生宿舍管理制度的同學要進行嚴肅的批評教育,并根據(jù)學生違紀處分條例處理
7.關(guān)心學生課外生活。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣;指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)
8.保持與學生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學生的教育和管理工作。
(七)行政總值職責
1、負責全天學校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)?、宿舍的紀律,并做好老師的考勤登記和學生午休、晚上就寢情況登記。
2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。
3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。
(八)保衛(wèi)干部職責
認真做好住宿生的安全管理工作;嚴格住宿生進出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認簽名后才能放出校園)。
(九)寢室長和值日生工作職責
l.寢室長負責組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡工作,接受、傳達、并帶領(lǐng)、督促全室住宿生完成學校、生活指導老師布置的具體任務。
2.寢室長負責檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應及時安排好替補人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3.寢室長負責檢查督促本寢室同學嚴格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀律工作。
4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。
5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導老師或德育處匯報。
6.在寢室內(nèi)營造良好的學習、生活氛圍,帶領(lǐng)全室住宿生積極開展寢室文化建設(shè)和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。
7.團結(jié)同學,關(guān)心同學生活,有事及時向生活指導老師反映,以便盡快解決。
8.寢室實行輪流值日制,值日生負責一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。
9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。
10.檢查督促寢室同學搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內(nèi)學習、生活用品擺放整齊。
第10篇 九江中學爭創(chuàng)無煙學校控煙工作管理條例
九江中學爭創(chuàng)“無煙學?！笨責煿ぷ鞴芾項l例
按照中華人民共和國《教育部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟芳啊督K省教育廳關(guān)于進一步加強全省學校控煙工作的意見》的文件精神,到2023年底,中小學全面禁煙,無煙學校達標率需達到100%,為使我?？責熁顒由钊腴_展,給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境,使師生在無污染的環(huán)境里健康成長,制定本條例。
第一條 學校將在20**年爭創(chuàng)無煙學校,控煙工作將納入學校衛(wèi)生管理工作之中,高度重視,常抓不懈。
第二條 校園里的室內(nèi)室外所有區(qū)域均禁止吸煙。
第三條 學校定期組織開展煙草煙霧危害和控煙工作的宣傳教育活動。
第四條 學校結(jié)合實際情況在公共場所的醒目位置設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標志及吸煙有害健康的警語,懸掛宣傳橫幅。
第五條 學校所有場所均不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
第六條 在校園內(nèi)任何個人都有權(quán)利要求吸煙者立即停止吸煙行為。
第七條 在校園內(nèi)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認,在全校教職工大會通報或內(nèi)網(wǎng)曝光臺曝光;本校學生在校園內(nèi)吸煙,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理;外來人員在校園內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)其行為的教職工要求其立即停止吸煙行為。
第八條 學校建立健全控煙工作管理網(wǎng)絡,明確指定一名校級領(lǐng)導分管控煙工作,建立學?？責煿ぷ髦驹刚哧犖?加強領(lǐng)導和監(jiān)督。
第九條 學校各部門和年級組的領(lǐng)導負責做好本部門和年級組教工的教育和管理工作。
第十條 本條例自2023年4月1日起施行,希望全體行政、黨員干部骨干教師自覺帶頭,以身作則,全體教職員工積極配合,創(chuàng)建清新九江校園。
本條例將根據(jù)校內(nèi)執(zhí)行的實際情況不斷完善。
**市九江中學
2023年3月31日
九江中學控煙領(lǐng)導組織網(wǎng)絡
領(lǐng)導小組
組長:z
副組長:z(具體負責)
組 員:z
各部門負責人負責本部門控煙工作(總務處還負責門衛(wèi)、校園勤雜工及部分外來人員的控煙工作)。
學校控煙工作辦公室設(shè)在黨支部,由z同志負責。
九江中學控煙監(jiān)督員網(wǎng)絡及職責
全校師生都有權(quán)利和義務監(jiān)督校內(nèi)抽煙行為,校內(nèi)抽煙行為總監(jiān)督由李立新同志具體負責,學校并聘請部分不抽煙的教師協(xié)助監(jiān)督。
教工監(jiān)督員: z
學生監(jiān)督員:由學生會學生擔任,由李星辰老師負責組織和指導。
職責:1、監(jiān)督員對學?？責煿ぷ饔斜O(jiān)督職責,對違反控煙制度的教師、校園勤雜工或外來人員必須予以提醒、勸阻,并做好記錄,定期將記錄信息反饋給控煙領(lǐng)導小組。發(fā)現(xiàn)有學生吸煙情況應立刻進行制止和批評教育,并及時向控煙領(lǐng)導小組成員匯報,由領(lǐng)導小組作出相應處理。
2、學生監(jiān)督員對學校控煙工作有巡查和記錄職責,發(fā)現(xiàn)任何人(包括教工、外來人員)有違反學?？責熤贫鹊膽龊糜涗?定期將記錄反饋勞委;發(fā)現(xiàn)學生有違反規(guī)定的做好記錄并直接匯報給相關(guān)負責人。
3、外來人員由所找人員負責告知我校不允許抽煙制度。
校內(nèi)控煙考評獎懲制度
為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展,特制定以下獎懲制度。
一、各部門、年級組控煙工作情況納入到有關(guān)考核中。
二、年度評選 “優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責,鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
三、學校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學?？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學?？責?、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
四、對嚴重違反學?？責熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述第三條款外,其行為還納入到個人師德考核中。對違反《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》相關(guān)條款及學校控煙規(guī)定的學生,學校將視情況作出相應的處理,同時納入到品德評定、“三好學生”等榮譽評選中去。
五、監(jiān)督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),其行為也納入本人年度師德考核之中。
六、凡在校抽煙一次,罰款50元,兩次罰款100元,依次類推,吸煙三次以上者除經(jīng)濟處罰外,不得參加年度評優(yōu)晉級等。黨員干部吸煙加重處罰,凡在校抽煙一次,罰款70元,吸煙兩次以上者除經(jīng)濟處罰外,不得參加年度評優(yōu)晉級等(罰款用于校愛心基金)。
七、凡做到年度無吸煙行為的辦公室,學校將一次性獎勵該辦公室所有人員每人100元。
八、學校將組織監(jiān)督員及有關(guān)人員不定期抽查并接受師生舉報投訴,如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味等,將視該辦公室為有吸煙現(xiàn)象,辦公室所有人員不得享受學校獎勵。
第11篇 xx學校物業(yè)維修管理工作職責
學校物業(yè)維修管理工作職責
(一)日常巡視與報修管理
1.全員檢查:每日由樓長綜合檢查,白班保潔員隨時巡視,夜班門衛(wèi)(保安、巡視員)按規(guī)定時間巡視,所有的工作人員都要參與到維修工作中來。
2.檢查范圍:樓內(nèi)的消防、水電、木工及其它相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施。
3.報修及時性:每樓由樓長或樓長指派專人負責報修事宜,各崗位如發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施損壞,根據(jù)類別不同,及時報到相關(guān)的維修部門,不得耽誤或累積。
4.跟蹤服務:維修人員進行維修時,由該區(qū)負責的保潔員進行跟蹤服務,這樣既可以向維修人員介紹具體情況,也便于了解維修結(jié)果,并及時反饋給維修負責人。
5.簽字確認:認真填寫維修記錄,經(jīng)確認損壞設(shè)施已經(jīng)修好,維修人員簽字后,此次維修才能完畢。
6.季節(jié)性預防:做好春季防風、夏季防雨、冬季防寒工作,對樓內(nèi)的薄弱部位加強檢查,提前做好維修工作。
7.大修申報:按學校工作要求,及時準確地將樓內(nèi)的大修計劃進行申報。
8.疑難維修:對不能修復的項目進行疑難維修管理,填寫報修單,由公司公共樓宇部專項負責疑難維修的負責人報送到有關(guān)部門集中處理。
(二)維修工作記錄
編號:
樓宇名稱首次報修時間年月日報修電話
報修人接待人
報修說明
維修結(jié)果
再次報修時間年月日 報修人接待人
情況說明
維修結(jié)果
第12篇 學校行風建設(shè)工作目標管理責任書
安泰學校行風建設(shè)工作目標管理責任書
根據(jù)區(qū)教育局的部署和要求，為切實加強我校行風建設(shè)，確保教育系統(tǒng)工作任務和創(chuàng)建“群眾滿意學校”活動的順利完成，學校與各位教師簽訂專項工作責任書。
一、責任目標
1、上級確定的各項工作任務落實情況。是否積極認真地完成學校于各項計劃中提出的工作任務；能否遵紀守法，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，求真的精神完成各項工作；是否高質(zhì)高效地完成各項教育教學任務。
2、切實加強師德師風建設(shè)。以“師德建設(shè)”為契機，深入實施教師“提質(zhì)塑形工程”，廣大教師要對新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行全新學習領(lǐng)悟，嚴格教師隊伍管理：不準辱罵、諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生。對違反師德規(guī)范的現(xiàn)象和個人要嚴肅處理。
3、加強教育收費管理，進一步規(guī)范辦學行為。實行收費公示制度，嚴格學校服務性收費、代收費管理；加強學校財務管理，嚴格執(zhí)行財會制度和財經(jīng)紀律，堅持“收支兩條線”，加強預算外資金管理；嚴格教材和教輔材料管理，凡未經(jīng)學校教務部門審查、批準的，一律不得私自向?qū)W生統(tǒng)一征訂，不得在課堂使用。
4、深入治理亂補課。本校教師一律不得在家、在校開展收費性質(zhì)的課外補課行為，違反者按《市教育局關(guān)于對亂補課行為進行處理的暫行規(guī)定》處理；提倡教師對學困生進行無償輔導，對于本項工作有突出貢獻的教師，學校將予以適當獎勵。
5、各級負責人、各位教師要積極遵守學校的規(guī)章制度。積極落實好學校的各項措施、規(guī)定，做到每一件工作都有始有終，有成效。
6、校務公開化管理。對于學校的每一項工作都采用透明式管理，向全體師生公開，接受全校師生的監(jiān)督，從上至下形成言必行、行必果，實事求是的工作風氣。
二、獎懲
學校各部門的負責人要對我校行風建設(shè)工作負起責任，從本職工作做起，與每一位教師共同完成學校提出的各項工作目標和要求，對出色完成的要給予表彰獎勵。
嚴肅“三亂”行為治理力度，凡我校教師有觸及違反“三亂”問題的，一律從嚴處理，實行“一票否決”制，取消其當年的所有評優(yōu)、晉級的資格；情節(jié)嚴重的交由上一級主管部門按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
校長（簽字）：責任人（簽字）：
第13篇 學校安全管理工作組織機構(gòu)及主要職責
一、學校安全工作領(lǐng)導小組
組 長：劉劍鋒（校長）
副組長：王茂信（副校長）
組 員：張迷香
李貴合
李雨臣
王新箱
蘇 暢
李體令
孟紅震
呂慧甫
安全工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在安保處
主任：李雨臣
成員：呂慧甫 王新箱 蘇 暢
領(lǐng)導小組主要職責：
1、全面制定學校安全工作方案，領(lǐng)導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關(guān)文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持；
5、不定期排查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 呂慧甫 李體令 孟紅震 蘇暢
主要職責：
1、傳達室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校（呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
2、校園24小時巡邏，防止安全事故（值日校干、呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
3、校內(nèi)公私財物的安全管理（李貴合、李體令）
4、消防安全、用電安全管理（劉劍鋒、李貴合）
5、劇毒、危險藥品的安全管理（蘇暢、李體令）
6、外來車輛安全管理（呂慧甫、孟紅震）
7、電教設(shè)施安全管理（張迷香）
8、教學設(shè)備等設(shè)施的安全檢查（王茂信）
三、學生集體活動及日常行為安全管理
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 蘇 暢 孟紅震 李體令
主要職責：
1、軍訓及運動會的安全管理（年級主任，班主任）
2、升旗、課間操等校內(nèi)外集會安全管理（體育老師，會議召集人，班主任）
3、放學、集會學生疏導（門衛(wèi)，王新箱，班主任）
4、學生日常行為安全管理（王新箱、孟紅震、年級主任、班主任）
5、學生心理異常的預防及矯正（王新箱、孟紅震、年級主任，班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：張迷香
成 員：李雨臣 蘇 暢 王新箱
主要職責：
1、教學過程的安全管理（張迷香，年級主任）
2、體育訓練的安全管理（體育老師）
3、大型考試的安全管理（張迷香，年級主任）
4、特殊體質(zhì)學生的安全管理（張迷香，年級主任，任課教師，班主任）
5、上學期間學生發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：李貴合
成 員：李體令 呂慧甫 孟紅震
主要職責：
1、傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（李貴合）
2、突發(fā)病例的上報（呂慧甫、年級主任、班主任）
3、發(fā)病學生的應急處理（李貴合、年級主任，班主任、任課教師、應急隊員）
4、水源、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（李貴合、李體令）
六、教工活動的安全管理
負責人：張迷香
成 員：王新箱 呂慧甫 李貴合 孟紅震 年級組長
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第14篇 學校營養(yǎng)餐工作管理辦法范例
學校營養(yǎng)餐工作管理辦法
學生營養(yǎng)改善計劃是一項真正的民生工程、德政工程。學校自開展學生營養(yǎng)餐工程以來,非常重視學生營養(yǎng)餐管理工作,其主要做法如下:
一、成立領(lǐng)導機構(gòu)
學校始終把學生營養(yǎng)餐工作放在重點位置上,成立了以**校長為組長的學校營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組職責:做好學生營養(yǎng)餐工作的領(lǐng)導、管理、宣傳等工作,確保學生營養(yǎng)餐按時、足額享用。學校安排專人負責學生營養(yǎng)餐工作,其主要職責是:負責對學校學生營養(yǎng)餐全程監(jiān)督;負責協(xié)調(diào)學校與家長、學生之間的關(guān)系;向?qū)W校提出合理的建議,并對營養(yǎng)餐供餐情況進行全程管控。
二、健全管理制度
“民以食為天、食以安為先”。學校為確保學生營養(yǎng)餐管理工作制度化、規(guī)范化,制定了各種具體的管理制度,并把各種規(guī)章制度上墻。制定營養(yǎng)餐相關(guān)管理人員崗位職責,并簽訂工作責任書及安全承諾書。把食品衛(wèi)生安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)中,對不按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行的人員,嚴格責任追究制。
三、強化“兩個安全”
(一)食品安全
1、學校嚴把食品質(zhì)量關(guān),注意廠家食品的質(zhì)量、有效期、保質(zhì)期,并進行索證、索票,貨到以后經(jīng)專人驗收,并對生產(chǎn)產(chǎn)家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期進行登記,杜絕“三無”食品進食堂。
2、嚴把食品儲存關(guān),儲藏室配備必需的防盜、防火、 防潮、防鼠設(shè)施,食品擺放整齊、規(guī)范合理。
3、冬季,嚴把牛奶加熱關(guān)及安全檢查關(guān)。學校對要進行加熱的牛奶, 安排蛋奶工程專職人員每天按時對食品加熱并進行檢查,確保食品加熱的衛(wèi)生、安全。在分發(fā)過程中,要求工作人員一定要認真,注意包裝有無破損、有無滲漏、有無變質(zhì)等現(xiàn)象。
4、嚴把取樣關(guān),營養(yǎng)餐工作人員按要求做好食品留樣,做到食品留樣 48 小時備檢制,確保食品的安全。
5、嚴把營養(yǎng)餐食用關(guān)。我校實行營養(yǎng)餐工作人員和各班任課教師陪餐制。各班教師在學生食用營養(yǎng)餐的過程中全程陪餐,時時提醒學生食用時的安全,預防咽梗,造成意外事故的發(fā)生。
(二)資金安全。
學校學生營養(yǎng)餐改善計劃工作有專用賬本,有專職人員管理,營養(yǎng)餐資金做到?？顚Ｓ?專項核算,實現(xiàn)“0”利潤操作,并在校內(nèi)公示,接受監(jiān)督,保證每一分錢都花在學生的身上,吃到孩子的嘴里。
四、做好宣教工作
為了使學生和家長知道這一惠民工程的重要意義,學校對各種管理人員做好培訓工作。并通過黑板報、校園廣播、升國旗*等對學生進行宣傳教育,同時學校也向?qū)W生做出保證,讓他們吃到安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、熱乎、可口的營養(yǎng)餐。
五、強化存檔工作
食堂專職管理人員和值周教師每天到食堂進行監(jiān)督檢查,并做好各種記錄,對各種材料進行分類歸檔保存,留備上級檢查與指導。
六、注重信息公示
學校對各班級享受營養(yǎng)餐人數(shù),每日食譜,營養(yǎng)餐食物采購清單(包括品種、單價、數(shù)量、總價到經(jīng)手人、驗貨人、供貨人、聯(lián)系電話等詳細記錄),營養(yǎng)餐收支情況,實行信息上墻公示,接受學生和家長的監(jiān)督。
七、嚴格工作流程
自國家啟動實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)餐改善計劃開始,為保障食品衛(wèi)生安全,規(guī)范營養(yǎng)餐管理工作,切實用好每一分錢,讓這一惠民政策落到實處,學校細化營養(yǎng)餐工作流程,班主任參與,專人保管發(fā)放,將學生營養(yǎng)餐管理工作落實到每個具體環(huán)節(jié)。
學校把學生營養(yǎng)餐工作納入全校工作的重中之重,制訂了學生營養(yǎng)餐工作流程、營養(yǎng)餐安全責任書,對學生營養(yǎng)餐不同環(huán)節(jié)的管理做出具體規(guī)定。規(guī)范食品驗收、儲存、分發(fā)、食用、垃圾處理等工作,做到無縫監(jiān)管,確保學生營養(yǎng)餐食品衛(wèi)生安全。
學校行政領(lǐng)導、班主任、任課教師等積極參與學生營養(yǎng)餐管理工作之中,強化陪餐巡查,嚴格過程管理,落實“一崗雙責”、應急處理等制度,時刻關(guān)心學生健康,發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定上報并妥善處理。此工作開展至今,無一安全事故發(fā)生,贏得了社會、家長的好評。
第15篇 學校管理規(guī)范工作方案
為進一步加強學校的常規(guī)管理，認真貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》，推動中小學管理規(guī)范工作，實施素質(zhì)教育，加強教育行風建設(shè)，依據(jù)我校實際情況，現(xiàn)特制定常規(guī)管理活動方案。
一、活動目的
落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》活動，是以強化學校管理規(guī)范為手段，抓規(guī)范促發(fā)展、向規(guī)范管理要質(zhì)量、辦人民滿意教育的一項重要舉措。通過活動，激發(fā)學校規(guī)范管理動力，端正辦學思想，依法管理，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范辦學行為，落實規(guī)范管理工作，提升管理水平，提高教育質(zhì)量，使學校的辦學水平有一個質(zhì)的飛躍。
二、活動內(nèi)容
結(jié)合省市縣有關(guān)會議及文件精神，對照《江蘇省中小學管理規(guī)范》，結(jié)合《中小學教師日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的深入落實，在校務管理、教師管理、學生管理、教學科研管理、安全管理、校園管理、后勤管理、檔案管理等八個方面，認真檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，及時整改。強化科學管理手段，責任明確、重視落實，提升質(zhì)量、促進發(fā)展。
三、活動安排
按上級文件要求，我校今年創(chuàng)建連云港市“市管理規(guī)范達標校”，具體分四個階段進行：
****年2月，為宣傳動員階段。組織學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》，制定《塔山鎮(zhèn)駐駕莊小學落實學校管理規(guī)范工作實施方案》，建立組織機構(gòu)，按照要求進一步強化規(guī)范訓練。
****年3月1日到3月31日為查找問題階段。相關(guān)人員自查，學校組織普查。
****年4月1日到****年4月30日為整改落實階段。對查找出的問題，分析問題原因，研究整改辦法，落實整改措施，開展扎實的整改工作。
****年5月1日到****年6月31日為評估總結(jié)階段。學校自評并向教育局書面報告活****年7月1日到12月31日，為鞏固深化階段。
四、組織領(lǐng)導
了保證《江蘇省中小學管理規(guī)范》得以扎實有效的貫徹實施，我們以“市管理規(guī)范達標校”創(chuàng)建活動為契機，力爭“創(chuàng)新管理思路，規(guī)范辦學行為，落實規(guī)范管理工作，提升管理水平”。學校成立了專門領(lǐng)導小組，負責活動的宣傳動員、組織指揮、檢查評估、總結(jié)表彰。
組長：
副組長：
成員：
五、具體活動要求
(一)遵循小學生教育規(guī)律，做到科學性與規(guī)范性和諧統(tǒng)一。
(二)強化訓練，強行入軌，要讓師生認識到：規(guī)范必須做到，嚴格不等于苛刻。
(三)要講究方式方法。注重個體差異。
(四)加強學習，努力提高綜合素質(zhì)，提高組織管理水平。
(五)分工明確，責任到人，注重落實，齊抓共管，及時整改，常抓不懈，持之以恒。
(六)教師必須嚴以律己，以身作則。以率先垂范為榮，以敷衍放任為恥。
六、督查與考核
1、學校加大督查力度，班級自查與學校集體檢查相結(jié)合。
2、量化記分，及時反饋，成績列入教師師德、德育、教學等相應的考核中，計算績效成績。
任課教師負擔有和同班班主任一樣責任的規(guī)范管理任務(數(shù)學教師按所帶所有班級的考核分算平均分，外語、音、體、美、科學、微機等學科教師由學校根據(jù)班額等情況指定班級為其責任規(guī)范管理任務)。
