城建大學課外群體工作管理辦法

城建大學課外群體工作管理辦法

群體工作是學校體育的重要組成部分，體育部體育教師必須承擔群體工作任務(wù)。其主要工作是組織校內(nèi)各項體育競賽活動、指導(dǎo)校體育總會、體育協(xié)會開展課外體育活動、指導(dǎo)校代表隊的訓(xùn)練和比賽等。為使我校群眾性體育活動得到蓬勃發(fā)展，增強學生體質(zhì)，提高學生體育文化素養(yǎng)和運動技術(shù)水平，活躍校園體育文化生活，制定了天津城建大學課外群體工作管理辦法。

一、群體競賽教研室工作職責

(一)選派體育教師擔任校體育社團和校代表隊指導(dǎo)工作

1、指導(dǎo)體育社團的教師，采用“雙向選擇”辦法進行選派，指導(dǎo)校代表隊的教師，采用公開招聘的形式進行選派，擔任指導(dǎo)工作的教師根據(jù)體育部《體育教師年度考核細則》要求進行指導(dǎo)工作。

2、各學院可在學校舉行各體育項目比賽期間，短期聘請教師指導(dǎo)訓(xùn)練與比賽，比賽結(jié)束，聘期隨之終止。

3、凡被學院或體育社團確認聘用的體育指導(dǎo)教師，由聘任學院或校體育部頒發(fā)聘書、報體育部群體競賽教研室確認存檔。

(二)組織、指導(dǎo)群眾性體育工作

1、根據(jù)體育部群體競賽活動年度工作計劃，認真組織校內(nèi)體育競賽工作，做到周周有活動，月月有比賽。

2、做好校體育代表隊的組隊、訓(xùn)練和比賽工作。根據(jù)群體工作計劃，由群體競賽教研室負責檢查、落實代表隊訓(xùn)練及比賽工作。

3、配合體育部協(xié)調(diào)校學工部、團委、研究生院、工會等相關(guān)部門以及各學院共同組織開展的體育競賽活動。

(三)體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班的管理工作

根據(jù)學校有關(guān)政策，在體育部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，群體競賽教研室負責體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班工作的管理及實施下列各項工作：

1、根據(jù)學校場地、設(shè)施、教師配備等資源情況，有選擇地成立已具備一定條件的體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班，并切實加強管理。

2、群體競賽教研室負責組織專家評審小組，選拔和聘任體育協(xié)會指導(dǎo)教師;鼓勵教師自愿申報并舉辦短期培訓(xùn)班，學生也可選擇指導(dǎo)教師。凡被聘為指導(dǎo)教師者，按照《天津城建大學體育協(xié)會管理辦法》組織體育協(xié)會授課輔導(dǎo)工作。

3、群體競賽教研室和指導(dǎo)教師共同負責組織學生、教職員工參加體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班。參加人員采取自愿報名，在條件允許的情況下采取自主選擇時間、選擇項目、選擇教師參加體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班的活動。體育協(xié)會和短期培訓(xùn)班每周安排1-3次集中授課輔導(dǎo)。

4、群體競賽教研室負責體育協(xié)會、培訓(xùn)班指導(dǎo)教師的授課輔導(dǎo)考勤，統(tǒng)計工作量，填寫酬金發(fā)放標準并報體育部核準。

5、群體競賽教研室與輔導(dǎo)教師共同制定體育協(xié)會、培訓(xùn)班收費標準并報體育部批準。

(四)負責組織評選群體先進集體和群體先進個人

校體育總會對在全校性群體活動中，表現(xiàn)突出的體育協(xié)會、學院學生會體育部及個人予以表彰與獎勵。

(五)校體育代表隊教練員的選拔

根據(jù)群體競賽教研室年度工作計劃，選派代表隊參加市或以上級別的高校比賽。各體育教師可向群體競賽教研室提出帶隊申請，并呈報帶隊工作目標、訓(xùn)練計劃及比賽使用經(jīng)費預(yù)算，由群體室審定后，報體育部批準方可上崗執(zhí)教。

二、體育教師群體工作基本崗位職責

1、必須參加體育部組織的各項體育活動。教師要服從群體工作安排，加強課內(nèi)外結(jié)合，推動群體工作發(fā)展。

2、要深入到各學院、各體育協(xié)會、各短訓(xùn)班、各校代表隊中發(fā)揮作用，使這些地方成為吸引廣大學生參與體育活動的重要陣地，并完成基本群體工作量。

3、體育指導(dǎo)教師應(yīng)協(xié)助體育協(xié)會和學院制定全年群體工作計劃，選拔、培訓(xùn)有特長、有潛力的學生進行訓(xùn)練，指導(dǎo)組織多種形式的群體競賽活動，在校級大型體育比賽中應(yīng)承擔指導(dǎo)任務(wù)。

4、各短訓(xùn)班輔導(dǎo)教師應(yīng)制定短期教學計劃、教學目標，認真?zhèn)湔n，按時到崗，熱情為學生服務(wù)。

5、校代表隊教練員應(yīng)制定詳細的訓(xùn)練計劃，教練員要有高度的責任心和敬業(yè)精神，高標準、嚴要求地做好運動隊訓(xùn)練工作。

6、無故不參加體育部安排的群體工作的教師，將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、群體工作差錯及事故認定辦法

1.一般差錯：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體差錯。

(1)有工作安排，未提前到達工作地點并未準備所需器材設(shè)備。

(2)下學院指導(dǎo)教師未能積極參與指導(dǎo)學院內(nèi)各項體育工作。

(3)在指導(dǎo)體育協(xié)會中沒有積極參與工作。

(4)在短訓(xùn)班教學中隨意更改、變動教學計劃和教學內(nèi)容。

(5)在校代表隊日常訓(xùn)練中責任心不強、敬業(yè)性不強。

2.一般事故：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體一般事故。

(1)未完成以上指導(dǎo)工作，因工作不負責，對體育工作造成不良影響。

(2)多次出現(xiàn)群體工作差錯，給群體工作造成不良影響的行為。

(3)無故不接受體育部群體競賽教研室安排的群體任務(wù)。

3.嚴重事故：凡出現(xiàn)下列情況之一者視為群體嚴重事故。

(1)未完成群體本職工作等情況造成嚴重后果。

(2)因失職，在群體工作中造成嚴重人身傷害、大型儀器設(shè)備損壞以及惡劣社會影響的行為。

(3)多次出現(xiàn)一般教學事故，并違反其它群體工作管理規(guī)定，影響群體工作秩序造成嚴重后果的行為。

四、輔導(dǎo)補助和獎勵辦法

為了鼓勵體育部廣大教師積極參加群體活動和各類體育比賽，鼓勵參賽運動員努力拼搏，賽出好成績，為學校爭光，經(jīng)體育部研究，另行制定《天津城建大學群體輔導(dǎo)工作補助和獎勵辦法》。

五、群體工作獎勵與處罰辦法

學期末根據(jù)教師履行本崗位職責和在各項群體工作的表現(xiàn)，結(jié)合全體教師自評和各學院意見反饋情況進行綜合考評，考評等級分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，并對評優(yōu)秀的進行相應(yīng)的獎勵，對出現(xiàn)工作差錯和事故的教師進行相應(yīng)的處罰。

六、本辦法未盡事宜由校體育部負責解釋、說明。

七、本辦法自下發(fā)之日起實施。

城建大學體育部