第1篇 倉庫管理人員工作職責

1、倉庫管理員必須嚴格執(zhí)行公司制定的各項倉庫管理制度,認真做好管理,熟悉各類物資的規(guī)格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質量保證單。

2、根據(jù)倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。

3、嚴格把好物資驗收關,對入庫物資,按物資驗收單或產品入庫單填制的規(guī)格名稱,逐一校隊,做到量小體清當日驗完,量大體重隔日驗完。

4、健全把好物資進出庫手續(xù),倉庫管理員必須根據(jù)施工原料具領用單發(fā)放,發(fā)放時對名稱、規(guī)格、數(shù)量要登記清楚、做到發(fā)放有依據(jù),保證先進先出,倉庫內物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應辦理借用手續(xù),才能借出。

5、認真記錄好倉庫物資收發(fā)存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結樂清,帳物相符,發(fā)現(xiàn)物資盈虧,應查明原因,報于項目經理。

6、及時反映和了解倉庫物資動態(tài),對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉。

第2篇 物資倉庫管理員消防職責

1.倉庫保管員應懂得儲存.保管物資的火災危險性和預防措施,熟練掌握消防器材的使用方法和會撲救初期火災,并經常保持滅火器材的清潔.完好。

2.把好物資進出庫“三關”,即進庫驗收關.入庫保管關.出庫復驗關。

3.庫內物資堆放應做到“五距”,即燈距.墻距.堆距.柱距.頂距,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時加以處理并報告。

4.庫內不得亂接亂拉電器線路和使用電熱設備。

5.庫內嚴禁閑人入內,嚴禁吸煙和焚燒可燃物品。

6.下班前對庫內進行安全檢查,確認無誤,切斷電源,方可離開。

第3篇 倉庫管理員職責任職資格

在制度職責大全區(qū)的各行各業(yè)中,倉庫管理員崗位也是常招聘的崗位,不同的行業(yè)中,倉庫管理員有不同的崗位要求。以下幾點倉庫管理員任職資格的要求,僅供參考。

1、任職要求:

大專及以上學歷,電子商務、物流等相關專業(yè)。二年以上it行業(yè)物料管理經驗,基本熟悉智能化弱電系統(tǒng)的主要物料及型號。熟悉操作新中大或管家婆等相關管理軟件。

2、專業(yè)技術:

熟悉采購流程及供應商評估、考核,熟具有一定的物流管理經驗,熟悉it產品,商務流程、產品流通流程;善于與人溝通;頭腦清楚,思路清晰,條理性強;極強的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

3、職位描述:

按公司的要求管理公司倉庫;在定單發(fā)出后履行合同簽訂、付款、入庫手續(xù);根據(jù)公司庫存、訂單、銷售等情況,實施庫存管理、調配。負責材料出入庫操作和出入庫單據(jù)的開具;負責庫房的日常管理,包括合理碼放物品,規(guī)范出入庫手續(xù),及時更新庫卡及庫存賬目。維護庫存物品的完好率,及時打包,減少損失;保證收發(fā)貨品的準確率。

4、其他:

有物流師證書、駕駛證等可以優(yōu)先考慮。

第4篇 建筑公司倉庫管理員職責3

建筑公司倉庫管理員崗位職責(三)

1 .認真學習國家物資政策、業(yè)務技術和倉庫管理的基本知識,提高政治、業(yè)務素質,管好倉庫所儲物資,為施工生產一線服務。

2 .嚴格遵守國家和單位的各項物資政策和紀律,嚴格執(zhí)行倉庫管理的各項規(guī)章制度和物資的進出庫手續(xù)。

3 .所有進出庫物資手續(xù)均按《 庫存物資收、發(fā)料制度》 實行。認真對貨物的名稱、規(guī)格、型號、單價、數(shù)量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續(xù)如出現(xiàn)差錯,保管員應負行政經濟責任。

4 .對其所管物資,要實行'四定位'、'五五化'和'五十擺放'等科學方法進行管理。按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規(guī)格不串,做到對號人座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區(qū)經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛(wèi)生。

5 .應根據(jù)《 材料技術管理》 和《 庫存物資維護保養(yǎng)制度》 要求對其所管物資進行維護保養(yǎng)。

6 .在工作時間內必須要堅守崗位和'兩檢查'制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區(qū)進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。

( l )對設備部全部購入的零配件和其他物資負有按規(guī)范建賬驗收,銷賬和監(jiān)督庫工保管、發(fā)放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;

( 2 )對設備部庫存物資按規(guī)范保管、存放、保養(yǎng)、發(fā)放、辦理出人庫手續(xù)和簽證負責,對及時向計劃統(tǒng)計員提供真實、準確的庫存量負責;

( 3 )對購人物資嚴格按規(guī)范驗收,保證數(shù)量、質量合格并及時辦理人庫手續(xù);

( 4 )對物資的按規(guī)范發(fā)放及回收負有監(jiān)督責任,及時匯總上報物資消耗狀況;

( 5 )對規(guī)定應收回的廢件和貴金屬,有監(jiān)督庫工以舊換新及時回收的權力;

( 6 )對物資因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;

( 7 )有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權力。

7 .庫管員因事、病假離庫時,應清領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發(fā)現(xiàn)差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。

8 .要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器都要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。

9 .要隨時做好安全保衛(wèi)、保密等工作,防止庫房失火、被盜、泄密等事故的發(fā)生。對人庫人員有進行宣傳、教育、監(jiān)督的權利和義務,對違反規(guī)定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。

10 .積極完成領導交辦的其他任務。

第5篇 某成品倉庫管理員安全職責

成品倉庫是對產成品的保管、包裝、發(fā)貨,主要是對庫存產成品管理的安全負責,其職責是:

1、 貫徹執(zhí)行安全生產有關法律、法規(guī)。認真落實公司對倉庫管理工作中有關安全方面的規(guī)定和要求;

2、 成品倉庫是消防重地,認真執(zhí)行消防安全管理制度,禁止一切明火進入庫區(qū);

3、 認真執(zhí)行公司用電安全制度,庫存產品較多,嚴禁擅自拉線接電,使用電爐及熱得快等電器;

4、 定期檢查滅火器材,保持完好和正常使用。

第6篇 晶華學校倉庫管理員崗位職責

華晶學校倉庫管理員崗位職責

1、倉庫管理員嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做好服務工作。

2、認真履行學院的《華晶學校倉庫管理規(guī)定》的各項管理規(guī)定，負責倉庫物資的進 出工作。

3、要妥善保管好庫存物資，對倉庫物品擺放整齊、歸類和通風，保持整潔干凈，并 按月配合財務處對倉庫物資的盤存及報表工作，做到賬物相符、帳帳相符。

4、加強倉庫物資賬目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理規(guī)定發(fā)放物資，進出 倉庫物資應日清月結年報。

5、領用物資必需填寫好《物資領用單》，由部門領導審批后方可到庫房領用。

6、負責采購的物資進行保管，物資型號及數(shù)量等匹配，方可辦理入庫手續(xù)。

7、負責出借工具、物資必須憑部門領導簽字同意的借條，并按時催還，嚴禁私自外 借任何物資。

8、要經常檢查倉庫貨架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如 備用不足，催相關部門申請采購。

9、定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好防火、防盜、防潮等相關 措施。

10、完成上級交辦的其他臨時性工作。

第7篇 化學危險品倉庫管理人員職責

為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作,確保安全和保證工作的正常進行。根據(jù)院《化學危險品的管理辦法(試行)》和《化學危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責。

一.管理人員須經過專業(yè)培訓,並取得《化學危險品保管證》。

二.嚴格化學危險品存、出庫手續(xù),做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)差錯,及時查明原因并予以糾正。

三.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度,(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用)。

四.存放易燃易爆品的庫房,應有良好的通風條件,夏季應采取灑水降溫措施,務使庫內溫度不超過30οc。

五.經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環(huán)境,嚴禁明火,電氣設備防爆、消除事故隱患。

六.對寄存的化學危險品,應定期檢查,旋緊瓶蓋,該加水的加水,加煤油的加煤油,以防揮發(fā)、變質、自燃或爆炸。

七.各種壓縮氣體鋼瓶,應按規(guī)定每年檢查一次,危險品按類分倉,按部門分格。

八.嚴格遵守作息時間,遇有意外情況,及時向資產管理處領導匯報。

九.每一周,書面匯報工作,包括危險品存、出情況,安全情況和廢液、廢渣情況,並做好檢查的準備工作。

第8篇 倉庫管理人員安全防火職責

倉庫管理人員安全、防火職責

1.倉庫內嚴禁動用明火,嚴禁吸煙。

2.倉管員根據(jù)安全要求,按不同材料分類存放,嚴格收發(fā)制度,做到帳物相符。

3.倉管員堅守崗位,經常查看門窗、圍墻是否完好,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時報告領導,同時進行整改。嚴禁外來人員入庫。切實做好安全保衛(wèi)工作。

4.倉庫必須經常保持整潔,過道必須暢通無阻。經常查年是否有屋漏,材料受潮變質、電線老化,防止線路走火等情況。

5.倉庫內禁止使用日光燈、碘鎢燈、電水壺、電熱器、熱得快、電爐、電熨斗等。停電時應用干電手電筒照明。嚴禁使用蠟燭等明火照明。

6.其他材料倉庫每間放置滅火機一臺,都必須放在顯眼易取的位置。

第9篇 倉庫防火安全管理員安全職責

一、倉管員必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針，實行誰主管，誰負責的原則。倉庫的消防安全由本單位的倉管負責。

二、倉管員為倉庫的防火負責人，全面負責倉庫的消防安全管理。

三、要學習消防法規(guī)，完成上級部署的消防工作。

四、制定電源、火源、易燃、易爆物品的安全管理工作。

五、經常自查，消除隱患。

六、定期總結倉庫的安全工作。

七、倉庫員應熟悉儲存物品的分類、性質、保管業(yè)務知識和防火制度。掌握消防器材的操作與使用和維護保養(yǎng)，做好本崗的防火工作。

八、對倉庫新的職員應進行倉儲業(yè)務和消防知識的培訓。

九、禁止一切無關人員及車輛入內，裝卸貨物。

十、對倉庫的易燃、易爆、有毒、有害物品要表示清明，存放隔離，嚴防跑冒滴漏。

十一、注意抽風、散熱，確保照明設備完好無損。

十二、設置明顯的防火標志。

第10篇 酒店倉庫管理員職責

倉庫管理員崗位職責

一、層次關系

直接上級:管事部主管

二、任職要求

對工作有責任心,初中以上文化程度,1年以上酒店工作經驗,對工作細心、耐心。

三、崗位職責

在管事部領班的領導下,做好倉庫的盤店工作。

1、保持倉庫的干凈、整潔,各種物品負責排放整

2、嚴格按照酒店規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目3、定期盤點倉庫,對低于最低庫存數(shù)量的物品及時提出申購

4、負責統(tǒng)計各餐廳每月的報損率

5、認真做好大型宴會餐廳的物品借用工作,并及時催還

6、負責本部門清潔用品的發(fā)放工作,并做好記錄、統(tǒng)計費用

7、做好倉庫的消防安全工作,杜絕安全隱患。

第11篇 信息科技部-數(shù)據(jù)管理中心-數(shù)據(jù)倉庫崗工作職責與職位要求

職位描述：

1、深入理解dw，bi相關的知識，包括：etl、數(shù)據(jù)倉庫、olap、多維數(shù)據(jù)模型等；熟練使用主流數(shù)據(jù)模型設計工具

2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，以及數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)層級關系，精通多維數(shù)據(jù)模型設計，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計和處理性能調優(yōu)等相關經驗；

3、精通sql，能夠熟練使用hiveql和spark sql進行數(shù)據(jù)開發(fā)，熟悉hive數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，較強的邏輯思維，學習能力和解決問題的能力，可承擔較大的工作壓力；

5、有獨立設計數(shù)據(jù)倉庫經驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關理論知識者優(yōu)先；

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷

2、3年及以上相關工作經驗，有銀行相關工作經驗優(yōu)先

3、熟悉bi 、bw、數(shù)據(jù)和報表處理，理解數(shù)據(jù)倉庫層級和架構，思維嚴謹。

第12篇 藥具倉庫管理員:職責說明書

負責編制全市年度避孕藥具需求計劃,組織實施避孕藥具儲存、調撥;負責指導縣級計劃生育藥具站的計劃、質量目標等管理和宣傳、培訓工作;負責對全市計劃生育保健用品市場進行檢查和監(jiān)督;承擔全市避孕藥具的免費發(fā)放工作。

一、計劃編制執(zhí)行

(一)工作內容

避孕藥具年度需求計劃的編制、上報;下達藥具年度執(zhí)行計劃。

(二)工作程序

1、避孕藥具年度需求計劃的編制和上報,每年10月要以縣級單位為起報點,逐級編制和上報。要以縣級需求計劃為依據(jù),兼顧藥具新產品推廣和流動人口使用藥具等情況編制市級下一年度藥具需求計劃,并按要求及時上報省藥具站。

2、計劃編制后,要經單位負責人審核并簽字蓋章后上報。

3、根據(jù)省核定下達的年度藥具需求計劃以及縣市區(qū)上報的避孕藥具需求計劃,及時編制和下達對各縣市區(qū)的避孕藥具年度執(zhí)行計劃。

(三)工作標準

1、計劃的編制堅持方便群眾、保障供應、品種齊全、減少浪費的原則。

2、計劃編制要做到數(shù)字準確、內容完整,并按規(guī)定時間上報。

3、嚴格按照年度計劃調入藥具,不得變更廠家、品種和數(shù)量。

4、藥具年度計劃不得隨意變更。確需變更時,必須要有變更單位的書面申請和主管領導的審核簽字,經上級主管部門批準后,方可變更。

二、藥具儲存調撥

(一)工作內容

計劃藥具入庫、倉儲管理、藥具出庫。

(二)工作程序

1、驗收合格的藥具方可入庫。倉庫管理員憑《入庫單》和《到貨驗收單》收貨入庫。

2、藥具入庫后,必須按以下原則對藥具進行存放:

(1)按照藥具的性能,對藥具實行分區(qū)、分類儲存管理。

(2)按批號集中垛放,不同批號不得混垛。

(3)按照包裝圖標圖示要求,碼垛整齊,擺放規(guī)范。近有效期低于6個月的藥具有黃牌警示,近效期低于3個月的有紅牌警示標志。

(4)在庫藥具實行定位管理,藥具碼垛符合規(guī)定標準。

3、根據(jù)季節(jié)氣候變化,做好庫房溫、濕度管理工作。每日定時觀測并記入《庫房溫、濕度記錄》;根據(jù)庫房條件及時調節(jié)溫、濕度,確保藥具儲存安全。

4、不合格藥具實施控制性管理,要單獨存放,單獨記錄,有明顯標志。

5、儲存中發(fā)現(xiàn)有質量問題的藥具,應立即報質檢管員處理。

6、做好庫存藥具賬、貨管理工作,按季度盤存一次,確保賬、貨相符。

7、出庫藥具要做到單、物相符,做好記錄。

8、保持庫房清潔衛(wèi)生,做到無灰塵、無雜物、無霉爛、無蟲蛀,保證藥具質量完好。

9、防火、防盜,保證庫存藥具安全。

(三)工作標準

1、藥具到貨,及時驗收入庫,上報入庫單。發(fā)現(xiàn)問題要及時交主管領導和相關人員檢查。不允許個人以單位名義直接聯(lián)系供貨方,也不得以任何理由拖延入庫。

2、嚴格按照藥具出庫管理制度,以出庫單標稱的產品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量出庫,不得調換品種,更改批號或數(shù)量,堅持手續(xù)完備,出庫及時、準確。

3 定期組織人員對庫存藥具進行盤點,保證賬賬相符、賬表相符、賬貨相符。

三、藥具質量管理

(一)工作內容

避孕藥具入庫驗收、在庫養(yǎng)護。

(二)工作程序

1、藥具驗收必須按照驗收內容和驗收程序進行,不合格的藥具要填寫《計劃生育藥具質量信息報告表》,及時處理。

2、驗收應在規(guī)定的時間內完成。

3、藥具驗收應按抽樣原則進行抽樣,所抽取的樣品必須具有代表性。驗收完畢后應盡量恢復原狀。

4、藥具驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須做到項目齊全、內容真實、填寫規(guī)范、準確無誤。藥具驗收記錄保存期限至少超過有效期后1年。

5、對在庫保養(yǎng)90天以上的藥具,要及時進行養(yǎng)護檢驗,登記《計劃生育藥具養(yǎng)護檢查記錄》

6、對距上次檢查超過60天的待發(fā)藥具,要按品種進行以外觀為主的質量檢驗,并做好記錄。

(三)工作標準

1、嚴格按照出、入庫質量檢驗規(guī)程對出、入庫藥具質量進行檢驗,填制藥具質量檢驗單。

2、發(fā)現(xiàn)藥具質量問題時要及時通報主管領導進行處理,不得以單位名義直接與供貨方聯(lián)系。

3、組織相關人員對庫存藥具進行抽檢。

四、統(tǒng)計報表分析

(一)工作內容

避孕藥具購調存統(tǒng)計、發(fā)放人數(shù)統(tǒng)計、藥具使用情況統(tǒng)計及分析。

(二)工作程序

1、堅持以鄉(xiāng)級人數(shù)統(tǒng)計為依據(jù),實事求是的編制、匯總服用各類避孕藥具人數(shù),為瞞報,為漏報,定期對藥具發(fā)放情況進行評估。

2、利用網(wǎng)絡信息系統(tǒng)每季度組織一次與基層組織一次對賬,防止漏統(tǒng)誤記。

3、制定定期抽查制度,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,及時掌握藥具發(fā)放和群眾需求動向,發(fā)現(xiàn)漏洞。

(三)工作標準

1、避孕藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則,按照上級機關的具體要求編制和填報,不得虛報、瞞報和漏報,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)。

2、報表數(shù)字準確,內容完整,字跡清楚,各項關系吻合,并附加文字分析說明。

3、報表應在規(guī)定的時間內上報。藥具統(tǒng)計人員做好報表后,須經單位負責人和分管領導審閱簽字,加蓋公章后上報。

4、做好藥具統(tǒng)計報表資料檔案保管工作。

五、宣傳培訓工作

(一)工作內容

縣、鄉(xiāng)級藥具管理服務培訓;群眾藥具政策、藥具知識宣傳培訓;對外宣傳工作。

(二)工作程序

1、每年兩次培訓縣鄉(xiāng)級藥具管理人員。各級藥具隊伍都要進行有針對性的培訓,形成任職培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育為主的教育培訓長效機制。

2、定期與不定期相結合向群眾宣傳藥具政策、藥具知識。在宣傳方式上,突出溫馨化和個性化宣傳,增強宣傳的針對性和群眾自我教育的能力;在宣傳內容上,由過去單一的藥具宣傳向生殖健康/計劃生育的多元化方向發(fā)展,除了為群眾提供足夠的避孕方法、介紹避孕知識和服務內容外,還開展了生育調節(jié),母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、防治性病、艾滋病等多方面內容的宣傳教育。

3、對外宣傳工作,要在宣傳手段上,除繼續(xù)強化藥具陣地宣傳外,還要充分發(fā)揮了報紙、電臺和網(wǎng)絡的覆蓋作用,在社會輿論宣傳上下功夫。

(三)工作標準

1、各級宣傳和培訓工作要制定宣傳培訓計劃,對宣傳培訓范圍、對象、時間、內容做出具體規(guī)定,并嚴格執(zhí)行。

2、對宣傳報道和政務信息工作好的單位及個人,實行激勵制度。市站、縣區(qū)都要設專人做好這項工作。

六、流動人口的藥具管理與服務

(一)工作內容

貫徹《湖南省流動人口免費避孕藥具服務證管理辦法》,全面啟動“湘潭市流動人口計劃生育藥具零距離服務計劃實施方案”,使流動人口獲得基本公共服務均等化的條件和能力得到進一步加強。流動人口藥具服務可及率達到90%以上,流動人口藥具獲得率達到100%。

(二)工作程序

1、明確職責定位,提供組織保障。流動人口藥具免費發(fā)放工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人口計生部門共同管理,以現(xiàn)居住地為主。各級藥具部門負責本行政區(qū)域內流動人口流入期間的藥具供應、發(fā)放和服務;流動人口返鄉(xiāng)期間,其戶籍所在地藥具部門要做好藥具發(fā)放服務的銜接工作。

2、建立協(xié)調機制,提供綜合支持。與已婚育齡流動人口形成勞動關系的用人單位和個人,向已婚育齡流動人口出租或者借房屋的房主,應當配合當?shù)赜媱澤幘吖芾聿块T做好承租(借)人的藥具發(fā)放工作,并接受所在地藥具管理部門的指導檢查。

3、加強網(wǎng)絡建設,擴大發(fā)放覆蓋面。組織藥具發(fā)放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、活動場所和公共場所,在農村以現(xiàn)有免費發(fā)放服務網(wǎng)絡為主體,在城市依托社區(qū)、機關、社會團體和企事業(yè)單位,形成“多渠道、全方位、開放式”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡。

4、創(chuàng)新發(fā)放模式,提高藥具易得性。拓展藥具供應渠道,創(chuàng)新藥具發(fā)放模式,做到主動式發(fā)放和需求式服務相結合;普及性發(fā)放和個性化服務相結合;定點發(fā)放與流動服務發(fā)放相結合;藥具網(wǎng)絡發(fā)放與社會網(wǎng)絡發(fā)放相結合的“四個結合”。著力提高藥具易得性、發(fā)放到位率和群眾滿意度。

(三)工作標準

1、加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站應將流動人口藥具服務工作納入本級人口和計劃生育工作目標管理責任制,抓決策,抓協(xié)調,抓保障,加強部門協(xié)調和督查落實,建立和完善政府主管、部門履職、法人負責、社區(qū)服務、居民自治、物業(yè)協(xié)辦、綜合治理的服務管理機制。

2、建立流動人口藥具服務管理長效機制。要結合本地實際,按照“摸清底數(shù)——分類指導——動態(tài)跟蹤——優(yōu)質服務”的工作步驟,因地制宜地采取多種形式、多種渠道和多種措施,向已婚育齡流動人口提供及時、安全、有效、優(yōu)質的藥具服務。

3、暢通和延伸發(fā)放服務渠道。實行人性化管理、跟蹤式服務模式,把流動人口的藥具管理納入經常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務,做到管理無縫隙、服務零距離,使流入人口不僅可以獲得免費的避孕藥具。要將流動人口藥具服務納入藥具免費供應管理整體工作之中,在流動人口、農民工集聚的社區(qū)、企業(yè)、工地、集貿市場等處設立標識明顯的藥具免費發(fā)放點,主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具、送隨訪上門,滿足群眾需求。藥具免費發(fā)放點要按省市要求達到“八有”(有統(tǒng)一制作的免費發(fā)放點固定指示牌;有免費藥具發(fā)放廣告燈箱;有免費藥具專柜;有宣傳資料架;有《計劃生育藥具免費發(fā)放登記冊》;有藥具知識展板及免費發(fā)放職責;有禁止銷售免費避孕藥具的警示牌;藥具管理人員有上崗證)。

4、加強管理,強化監(jiān)督。基層藥具流動人口基礎數(shù)據(jù)的采集和上報要和流動人口管理平臺數(shù)據(jù)一致。各級免費發(fā)放點要將流動人口與常住人口分開登記,要設立專門賬冊,詳實記錄為流動人口供應的品種、數(shù)量和流向等項目。