第1篇 物控管理工程師/專員工作職責與職位要求

職位描述：

1. 及時準確制定物料需求計劃，協(xié)調(diào)相關部門，滿足市場出貨需求。

2. 制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料，協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平，合理設定存量基準。

3. 進料異常與生產(chǎn)管理、采購的協(xié)調(diào)處理。

4. 及時與采購員，倉管員核對到達、在途物料的數(shù)量，每月結(jié)清進、出、存明細賬，做好統(tǒng)計報表。

5. 督促和配合倉管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。

6. 按采購反饋的問題物料，修改工單、替代料及分配額。

7.領導交代的其他工作。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 五年以上電子廠物控經(jīng)驗；

3. erp操作熟練。

4. 具有庫存控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 安全管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

2、組織安全教育、培訓、應急救援演練；

3、督促落實醫(yī)藥安全生產(chǎn)整改措施；

4、組織或參與醫(yī)藥危險源與職業(yè)危害因素的辨識、評價和控制。

技能要求：

1、大專以上學歷，安全工程、化工等相關專業(yè)；

2、三年以上安全相關管理工作經(jīng)驗；

3、具有一定的危險化學品和工藝安全知識；

4、有較強的文字編輯能力。

第3篇 物料管理與促銷規(guī)劃專員工作職責與職位要求

職位描述：

o負責所屬區(qū)域零售物料的對接與管理；

o新品上市、常規(guī)促銷等市場活動的推進、監(jiān)控、總結(jié)；

o自主營銷、聯(lián)合營銷的組織和策劃；

o配合國家零售經(jīng)理打通物料與促銷的基本流程；

職位需求：

o有責任心，良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通；

o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷活動的策劃與組織能力；

o本科學歷，有3年以上消費類電子產(chǎn)品線下零售工作經(jīng)驗，了解手機行業(yè)；

o會進行簡單的excel報表管理，ppt制作熟練；

o有英語基礎，可進行日常溝通。

o能夠適應短期的海外出差

第4篇 品質(zhì)管理-化妝品備案注冊專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責化妝品行業(yè)相關法律法規(guī)資料的收集，并整理匯總；

2、負責公司產(chǎn)品備案相關工作，備案產(chǎn)品外檢送樣及費用發(fā)票和報告的整理保管；

3、負責化妝品文案內(nèi)容審核、配方審核、整理化妝品備案相關資料并存檔管理；

4、負責與備案相關外部人員就備案事宜進行協(xié)商，溝通，解決備案過程中出現(xiàn)的異常問題并報告；

5、領導安排的其他事項。

職位要求：

1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷，化工、藥品、食品、生物相關專業(yè)；

2、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力；

3、了解化妝品相關法規(guī)，基本辦公軟件熟練。

第5篇 商品管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、負責與業(yè)務口、品牌方對接年度/月度滾動需求計劃，并根據(jù)銷售情況等因素判斷需求計劃的合理性計及時調(diào)整備貨計劃

2、根據(jù)業(yè)務口的發(fā)貨計劃制定各個實體倉工廠發(fā)貨計劃及調(diào)撥計劃以及跟進品牌方產(chǎn)品的到貨與上架

3、能夠組織所負責的品牌協(xié)調(diào)召開供銷協(xié)調(diào)會及跟進呆滯庫存及超庫齡產(chǎn)品的消化

4.管理所負責品牌的整個進銷存

職位要求:

1、本科以上學歷，excel ppt操作熟練；

2、有責任感、細心踏實，

3、溝通條理清晰，具體較強的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯思維清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、能熟練運用英語進行溝通交流

第6篇 供應鏈質(zhì)量管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責協(xié)助向客戶推廣采筑平臺第三方檢測服務

2、負責幫助客戶制定材料檢測方案

3、負責收集客戶的材料檢測需求

4、負責對接第三方檢測機構及供應鏈質(zhì)量服務公司

5、負責對材料檢測數(shù)據(jù)進行匯總分析

職位要求：

1、本科學歷，熟悉建筑裝飾裝修材料標準及質(zhì)量管理者優(yōu)先；

2、有第三方檢測機構資源者優(yōu)先；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行及落地能力和團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用word、excel 、ppt等相關辦公軟件。

第7篇 安全環(huán)保管理員ehs專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、能夠識別獲取適用環(huán)保相關法律法規(guī)及其它要求，進行合規(guī)性評價；

2、公司環(huán)境風險評估及預防改善；

3、能夠擬定各項安全環(huán)保管理制度，建立推進標準化管理體系；

4、熟悉污水、廢氣處理工藝；

5、配合進行內(nèi)外部ehs稽查，缺失項整改推動；

6、三廢合規(guī)性處理相關事務；

7、具備安全環(huán)境管理經(jīng)驗，有注冊安全工程師證者優(yōu)先。

職位要求：

1、學習能力強，吃苦耐勞；

2、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

第8篇 管理分析專員工作職責

1.對公司內(nèi)控體系進行梳理和評價,并從適合性的角度提出建議。

2.對公司各項流程從優(yōu)化角度進行分析和評價,為提升公司經(jīng)營效率和效益服務。

3.以數(shù)量分析形式對企業(yè)價值鏈的有效性進行分析和評價。

第9篇 質(zhì)量體系管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責質(zhì)量體系相關的制度和流程的制定和發(fā)布；

2、協(xié)助進行項目管理制度與流程的更新與建立；

3、配合項目監(jiān)管，制定詳細的流程和節(jié)點驗收標準，負責項目文檔管理；

5、協(xié)助進行項目日常管理；

6、上級分配的其他任務。

職位要求：

1、生物醫(yī)學或理工科相關專業(yè)本科及以上學歷，英語六級以上；

2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理相關工作經(jīng)驗；

3、工作高效，具備良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗；

4、學習能力強，抗壓能力強，有強烈的責任心，工作積極主動；

5、具備在生物醫(yī)藥領域工作經(jīng)驗、具有pmp證書優(yōu)先。

第10篇 認可管理專員/能力評價專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1．資質(zhì)申請

（1）根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對新項目的可行性進行研究，完成新項目的cnca資質(zhì)申請；

2．認可管理

（1）認可機構信息和文件的收集及解讀，定期匯報外部認可機構管理活動發(fā)生的重大變化；

（2）根據(jù)認可機構要求，制定認可應對計劃并組織實施（包括認可評審前準備工作，認可評審后整改和總結(jié)）；

（3）批準證書，認可證書，業(yè)務范圍代碼和技術領域分析更新與維護；

3．人員專業(yè)能力評價

（1）對人員進行專業(yè)能力評價（初次&擴充）并定期核對以確保結(jié)果準確性；

（2）認可評審時關于人員能力評價工作的準備和應對；

4．其他

（1）協(xié)助完成內(nèi)部部門相關事宜。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷；

2.cet-6，英語良好聽說讀寫能力；

3.有較強抗壓能力，情緒管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行及事項推動能力；

4.有兩年以上項目管理經(jīng)驗或在認證行業(yè)擔任認可管理工作經(jīng)驗尤佳。

第11篇 質(zhì)量管理體系專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助領導完善公司體系建設，負責公司體系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件編寫、修改、完善；

2、體系日常運行的檢查維護、監(jiān)督與完善；

3、內(nèi)審、管理評審及iso培訓計劃編制、實施及改善跟蹤；

4、二方、三方審核準備及審核后的改善及跟蹤

5、上級交辦的其他工作

職位要求：

1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件；

2、3年以上相關工作經(jīng)驗，持有相關體系內(nèi)審員證書，具有多體系整合經(jīng)驗；

3、工作原則性強，認真、穩(wěn)重、嚴謹、細心；

4、較強邏輯性和分析能力，良好的溝通能和語言表達能力；

5、熟練應用8d報告和qc手法。

第12篇 高級項目協(xié)調(diào)管理專員/高級認可專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、項目立項

1）根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要對確定的新認證資質(zhì)的申請、新的認可申請及現(xiàn)有認可資質(zhì)的維持進行項目立項；

2）制定項目范圍，成員，時間節(jié)點及交付成果；

2、項目周期內(nèi)管理

1）合理調(diào)配項目組成員資源，跨部門溝通及與外部認可機構溝通以確保項目進度順利推進；

2）定期安排項目階段性會議，向管理團隊匯報項目階段性交付成果；

3、風險及需求變更管理

1）評估項目風險，并對風險進行有效管控；

2）有效管理項目中的需求變更；

4、項目結(jié)束后經(jīng)驗及過程文件歸檔

進行成功或失敗案例，對項目過程中所產(chǎn)生的所有相關文件進行有效歸檔；

5、完成部門領導交辦的部門其他事務。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)尤佳；

2、cet-6，具有良好的英語聽說讀寫能力；

3、具有較強的執(zhí)行力及項目進度的推動能力，有項目管理或認證行業(yè)相關經(jīng)驗尤佳；

4、具有較強的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練運用office軟件（word， excel， ppt等）。