第1篇 勞動安全衛(wèi)生培訓管理工作程序
1.主題內容與適用范圍
提高各級員工安全健康意識和自我保護能力,保證其能夠承擔職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務和職責。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級安全教育、特種作業(yè)人員培(復)訓教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛(wèi)生教育、復工教育。
本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。
2.職責
2.1生產管理部負責提出安全培訓需求并承擔部分安全教育任務。
2.2人力資源部負責編制計劃。
2.3技術、設備部門負責進行“四新”(新技術、新工藝、新材料、新設備)安全教育。
2.4特種作業(yè)教育、勞動衛(wèi)生教育由生產管理部負責送培或聘人來廠培訓。
3.工作程序
3.1三級安全教育
3.1.1人力資源部對新進公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉業(yè)軍人、調動、外聘人員等)制定培訓計劃,必須100%。
3.1.2生產管理部科對新進公司人員進行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。
3.1.3車間領導或車間安全員對新員工進行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓記錄。
3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。
3.1.5生產管理部將“三級安全教育卡”存檔。
3.1.6外來實習、學習人員比照執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)人員培(復)訓教育
3.2.1各用人單位根據實際需要,提出培訓需求。
3.2.2人力資源部、生產管理部進行審核,人力資源部制定培訓計劃,報分管領導批準。
3.2.3生產管理部根據培訓計劃名單,組織送培。
3.2.4復訓由生產管理部按照行業(yè)復訓周期制定計劃,辦班復訓。具體內容見《特種作業(yè)管理制度》
3.3中層以上干部安全教育
3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓。
3.3.2生產管理部實施教育和考試,做好相關記錄。
3.4班組長安全教育
3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。
3.4.2生產管理部進行教育,并做好相關記錄。
3.5全員安全教育
3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產管理部組織各單位利用“40+4”學習時間進行全員安全教育。
3.5.2黨群部、生產管理部利用“安康杯”等活動進行安全知識普及、全員安全教育。
3.6“四新”及變換工種教育
3.6.1公司實施新材料、新技術、新工藝、新設備必須符合國家安全衛(wèi)生標準,對涉及的有關人員,由技術、設備部門組織進行針對性的安全教育。
3.6.2變換工種教育由所在單位負責實施,并登記備查。
3.7職業(yè)健康教育
3.7.1對從事《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產管理部提出培訓申請,人力資源部制定勞動衛(wèi)生培訓計劃。
3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時,根據培訓計劃同時進行集體勞動衛(wèi)生教育。
3.7.3 生產管理部根據生產實際,不定期地邀請工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對有關領導干部、工程技術人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行勞動衛(wèi)生教育。
3.8復工教育
3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負責對其進行二級、三級安全教育。
3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產管理部幫助其回憶事故經過,分析原因,進行教育。車間、班組對其進行針對性的安全教育,并做好記錄。
3.9安全管理人員教育
公司專職安全管理人員應參加有關安全生產培訓,取得安全管理資格。
4.引用文件
《特種作業(yè)管理制度》
5.記錄
三級安全教育卡 保存期限三年
特種作業(yè)培訓登記表 保存期限三年
6.修改記錄
第2篇 大唐發(fā)電廠反事故技術措施和安全技術勞動保護措施管理規(guī)定
第一章范圍
第一條本規(guī)定了大唐南京發(fā)電廠反事故技術措施(以下簡稱“反措”)和安全技術勞動保護措施(以下簡稱“安措”)管理的職責、管理內容與方法。
第二條本規(guī)定適用于大唐南京發(fā)電廠“安措、反措”管理工作。
第二章 職責
第三條各部門職責
(一)設備部是反事故技術措施管理部門,在分管廠長領導下以《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求實施導則》為依據,以消除設備重大缺陷、提高設備可靠性為內容,結合本廠生產特點,編制確保發(fā)電機組安全運行的反事故技術措施計劃。并做到項目、時間、資金、責任人四落實,下達在月度、設備大、小修工作計劃中,確?！胺创搿蓖瓿陕蔬_100%。
(二)安監(jiān)部是安全技術勞動保護措施管理部門,在分管廠長領導下以安監(jiān)部為主,辦公室、人資部等配合,以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準為依據,結合本廠生產特點編制確保人身、防止職業(yè)病、提高消防水平等“安措”計劃。并做到項目、時間、資金、責任人四落實,下達在月度、設備大、小修工作計劃中,監(jiān)督“反措”和“安措”費用的提取和使用情況,檢查、監(jiān)督“兩措”計劃的實施,對存在的問題及時向主管領導匯報。
(三)各生產車間負責所轄設備范圍內“兩措”的編制,在主管車間領導下,根據廠部“兩措”計劃,結合本車間生產特點,充實細化“兩措”內容,實施廠部“兩措”計劃,完成率達100%,并對存在的問題及時向廠部匯報。
第三章 職權
第四條有權監(jiān)督“兩措”費用的提取和使用情況;
第五條有權監(jiān)督檢查各部門“安措”和“反措”計劃落實情況
第六條有權對各部門“安措”和“反措”完成情況進行獎懲處理。
第四章 責任
第七條設備部對起草、編制全廠年度“反措”計劃負責。
第八條安監(jiān)部對起草、編制全廠年度“安措”計劃負責。
第九條安監(jiān)部負責督促全廠“安措”和“反措”按計劃完成。
第十條各生產車間負責組織本部門“兩措”計劃實施、完成。
第四章 管理內容與方法
第十一條編制“反措”和“安措”,是提高設備健康水平,是保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定經濟運行的重要條件;是為了不斷改善勞動條件,是確保人身安全的重要保證。是進一步提高企業(yè)安全生產管理水平的重要方法。
第十二條反事故措施計劃的編制
反事故措施計劃的內容:以《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》為依據,反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃,具體內容如下。
(一)上年事故、障礙、異常情況的防止對策;
(二)上級頒布的事故通報和反事故技術措施;
(三)需要消除影響安全生產的重大設備缺陷;
(四)提高設備可靠性的重大設備技術改進措施;
(五)需要編制、修訂、貫徹的有關安全生產的規(guī)章制度;
(六)加強現(xiàn)代化安全管理的措施等。
(七)反事故措施編制:
1.根據上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大設備缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及我廠的具體事故防范對策進行編制。年度反事故措施計劃每年11月由分管生產的副廠長組織,在各班組、專業(yè)討論的基礎上,由生產車間提案,技術部門進一步討論、匯總編制,報分管廠領導審閱,經廠長批準后執(zhí)行,并報集團公司備案。同時廠部發(fā)文下達“反事故技術措施計劃”,各部門認真組織執(zhí)行。
2.凡列入反事故措施計劃的項目,其經費分別列入更新改造大修和成本費中開支,并從資金、器材、物資、人力等方面予以優(yōu)先保證。
3.對特殊項目反事故措施經費,必要時向集團公司申請報批。
(八)“安措”計劃的編制
1.為了保證職工的安全健康、改善勞動條件所采取的各項技術措施,稱為安全技術勞動保護措施。
2.“安措”計劃的內容:以國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準,以“關愛生命,關注安全”為出發(fā)點,從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面編制。
3.防止人身事故的對策;
4.減輕職工現(xiàn)場勞動作業(yè)條件的設施;
5.改善職工勞動作業(yè)環(huán)境、推動標準化的設施;
6.改進并完善防火防爆系統(tǒng)、消防設施;完善易燃易爆物品存放設施;
7.加強防塵、防毒、防噪聲的綜合治理;
8.防止職業(yè)病或職業(yè)中毒的措施;
9.全廠安全生產宣傳教育、培訓活動;
10.季節(jié)性的安全大檢查;防汛工作;
11.特種設備、機動車輛定期檢測等;
12.完善電氣設備保護接地接零、電動用器具、機械、焊接的安全設施等。
(九)“安措”計劃的編制:
“安措”以安全風險評估、安全大檢查、危險點分析、技術監(jiān)督、缺陷管理、可靠性分析結果等作為依據。年度“安措”計劃每年11月由分管生產的副廠長組織,在各班組討論的基礎上,由生產車間提案,廠安監(jiān)、人資、辦公室等部門進一步討論、匯總編制,報分管廠領導審閱,經廠長批準后行文,并報集團公司備案。廠部發(fā)文下達年度“安全及勞動保護技術措施計劃”,各部門認真組織執(zhí)行。
“安措”計劃的資金必須保證,應每年從更新改造或其他生產費用中提取,由安監(jiān)部門監(jiān)督?？顚Ｓ?。
第十三條“兩措”計劃的實施
(一)各部門必須每月檢查“兩措”執(zhí)行情況,分管廠領導組織各有關部門每季度檢查全廠“兩措”執(zhí)行情況。
(二)對個別因特殊情況不能執(zhí)行“兩措”項目的,應書面申請并經部門主管審批后報廠設備部、安監(jiān)部,經會審后報生產副廠長批準。
(三)設備部、安監(jiān)部應按集團公司要求上報“兩措”計劃、執(zhí)行情況。
(四)“兩措”完成情況列入考核,按廠部有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章 檢查與考核
對本規(guī)定的管理活動進行檢查并對表1所列的指標進行評價,依據評價結果提出考核意見:
表1 考核內容
序號
考核內容
考核標準
考核周期
考核范圍
1
反事故措施計劃的編制
安全管理規(guī)定
年度
本廠
2
反事故措施編制
安全管理規(guī)定
針對性風險與事故
本廠
3
“安措”計劃的編制
安全管理規(guī)定
年度
本廠
報告與記錄
表2給出了執(zhí)行本標準形成的報告和記錄。
表2 報告和記錄
序號
報告與記錄編號
報告與記錄名稱
填寫人
保存地點
保存期限
1
q/cdt-njtp211006—2022jl-01
反事故措施計劃
任君
安監(jiān)部
一年
2
q/cdt-njtp211006—2022jl-02
反事故措施
高浴霜
安監(jiān)部
一年
3
q/cdt-njtp211006—2022jl-03
“安措”計劃
任君
安監(jiān)部
一年
第3篇 勞動定額管理員-安全生產責任制
一、在部長的領導下,對業(yè)務的安全管理工作負責。
二、認真貫徹執(zhí)行國家勞動定額政策,準確無誤的按公司制定的定額標準執(zhí)行。
三、深入現(xiàn)場,正確運用標準定額,編制合理的生產作業(yè)定額。
四、負責建立和完善勞動定額統(tǒng)計臺賬,及時認真填寫各項數據,定期分析勞動定額完成情況。
五、嚴格照章辦事,公正廉潔。
六、不斷加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質,做好自己的業(yè)務保安工作。
七、完成領導交辦的臨時交辦的臨時性和突擊性工作。
八、加強對職業(yè)病危害預防知識的學習。
第4篇 教育培訓及勞動保護管理安全職責
1 教育培訓及勞動保護管理專責在人資部主任的領導下，負責企業(yè)職工勞動保護的發(fā)放工作，對職工教育培訓和勞動保護管理工作負安全管理責任。
2 學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關安全生產工作會議精神，制定和完善教育培訓及勞動保護管理中保證安全生產的規(guī)章制度，并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。
3 根據企業(yè)實際情況，制定企業(yè)勞動保護定額標準，報公司批準執(zhí)行。
4 編制勞動保護材料計劃，監(jiān)督勞動保護用品的采購，及時按規(guī)定發(fā)放質量合格的勞動保護用品，保證職工勞動保護需要。
5 嚴格按衛(wèi)生管理標準，做好防暑降溫用品的采購和發(fā)放，保證防暑降溫的效果和作用，保證職工身心健康。
6 正確佩戴和使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全生產隱患和不安全因素及時匯報。
7 簽定四級有效控制責任狀，學習、落實本崗位控制差錯的各項措施，實現(xiàn)工作無差錯；根據企業(yè)實際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計劃，負責制定本企業(yè)的教育培訓規(guī)劃和計劃，并負責組織與實施，同時保證在教育培養(yǎng)管理等各項工作中保障人身安全等。
8 參與企業(yè)安全文化建設，樹立正確的安全生產觀，提高安全文化素質，實現(xiàn)行為安全，達到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。
9 開展安全質量標準化，逐步實現(xiàn)教育培訓管理和勞動保護管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。
10 接受安全生產的教育和培訓，學習掌握與電力企業(yè)勞動保護管理工作有關的安全生產知識，努力提高勞動保護管理工作能力。
11 履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責，執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度，定期檢查消防器材。
12 及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮，并有責任對企業(yè)安全生產管理中存在的問題提出整改建議。
第5篇 環(huán)境保護安全生產勞動防護技術措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素,規(guī)范環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理工作,消除和減少職業(yè)傷害,保障員工的安全和健康,依據公司《環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法》,特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標準為依據;應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經濟合理、技術可行、先進科學的原則,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數量和危害程度的大小作為編制內容,注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制的責任人,工程技術部門為安全技術編制、管理的責任單位。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制依據:環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標準,施工環(huán)境資料、設計文件、安全及環(huán)保防護設施標準、施工技術規(guī)程、安全(環(huán)保)技術規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施時,首先應對危險因素、環(huán)境因素進行辨識,在辨識評價的基礎上,對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應因素采取技術手段進行控制。
符合性和充分性原則:施工安全技術措施內容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則:必要性就是要在對施工項目進行風險評價的基礎上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風險程度,為減少和防止風險而應采取的相應安全環(huán)保技術措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下,結合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質情況制定的安全環(huán)保技術措施。
針對性和可操作性原則:就是要做到安全環(huán)保技術措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術措施的同時,應編制環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的主要內容如下:
1.項目簡介:簡要介紹安全技術措施要解決的對象;
2.編制依據:技術文件、標準、合同;
3.技術措施:保證安全生產方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項:實施過程中需要注意的事項;
5.檢查、驗收標準。
第七條 下列單項工程施工(作業(yè))時,必須單獨編制安全(環(huán)保)技術措施:
必須編制專項安全技術措施的項目
1.水上水下工程施工;
2.高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程;
5.新工藝、新材料、新技術、新設備使用;
6.預防自然災害(防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
7.其它存在重大安全風險的工程項目。
上述工程施工(作業(yè))編制安全(環(huán)保)技術措施,必須報分局技術質量部審核備案。
編制前的準備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關的國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術措施的編制
1.根據工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設施按有關規(guī)定進行布置并明確標識。
2.現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應的安全技術措施消除危險因素。
3.根據設計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應的安全技術措施。
4.分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應的技術措施。
5.根據施工設備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
6.根據安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
7.在使用新工藝、新技術、新材料、新設備時,按照編制施工組織設計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術措施。
8.專項施工方案、安全技術方案(措施)在編制前應規(guī)范進行策劃。
9.編制的專項施工方案、安全技術方案(措施)經工會、安全、質量監(jiān)管部門會審。
10.分包隊伍編制的專項施工方案、安全技術方案(措施)經技術、安全、質量監(jiān)管部門會審,經單位總工程師審查批準。
規(guī)范編制環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施計劃。技術措施計劃應包括以下內容:
1.環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的名稱;
2.環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的內容和目的;
3.經費預算及其來源;
4.負責設計、施工的單位和負責人;
5.施工開始日期、施工計劃進度和完工日期;
6.措施執(zhí)行情況與效果。
第三章 技術措施的交底和執(zhí)行
第十二條 環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制完成后由項目總工程師組織相關部門進行審核,審核通過后報項目經理批準,并報監(jiān)理核準后執(zhí)行。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術交底主要內容
1.本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點;
2.針對危險點的具體預防措施;
3.應注意的安全事項;
4.相應的安全操作規(guī)程和標準;
5.發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施應遵循“三同步”的原則,即:環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施應與施工技術措施同步編制、同步交底、同步實施。
1.工程開工前,單位總工程師將工程概況、分部分項工程劃分、合同安全技術要求等情況,向各級管理人員進行詳細交底。
2.由工程技術部門組織,安全環(huán)保監(jiān)督管理部門參加,向參與施工作業(yè)的全體職工進行環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施交底;技術措施要發(fā)放到每一個作業(yè)面。
3.兩個以上施工隊或工種配合施工時,作業(yè)中隊負責人、專兼職安全員,要按工程進度定期或不定期地向有關施工單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
4.班組長、班組安全員利用每天的“班前安全講話”,對員工進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等方面的安全交底。
對相同施工項目的連續(xù)、重復施工,每季度必須進行一次重新交底。
各級環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施交底必須有交底時間、內容及交底人和接受交底人的簽字,填寫安全環(huán)保技術交底記錄。交底記錄要按單位工程、分部工程分項歸檔存放。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施由施工管理部門組織落實,實施作業(yè)的單位負責執(zhí)行,技術管理、安全環(huán)保監(jiān)督部門負責監(jiān)督。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的監(jiān)督與管理
項目安全環(huán)保、技術管理部門工作人員掌握施工作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施,完善對作業(yè)過程的巡視。
項目工程技術人員對專項施工方案、安全技術方案(措施)的實施情況進行每周一次的跟蹤檢查。
對環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施中所要求的安全設施實施建設,質量管理部門應組織工程技術、安全環(huán)保監(jiān)督等相關部門進行驗收(應同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收),并做好驗收記錄。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施實施后,應經常檢查,保持其有效性。當施工條件發(fā)生變化時,其環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施應由編制部門進行修訂。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施落實形成的安全環(huán)保防護設施,應由安全環(huán)保監(jiān)督管理部門經常進行檢查,保持有效狀態(tài)。遇有損毀、失靈、變形等情況應及時進行維護或更換。
分局安全環(huán)保監(jiān)督管理部門對項目的環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施實施情況進行檢查考核。
附 則
各級技術管理部門要規(guī)范建立專項施工方案、安全技術方案(措施)管理臺賬。
項目按季度發(fā)布安全技術管理簡報。
項目在工程開工之前或停工三個月以上復工前,必須編制環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作規(guī)劃,繪制現(xiàn)場平面布置圖及安全環(huán)保設施、警示標識及標志平面布置圖。
本辦法由分局安全生產委員會辦公室負責解釋、監(jiān)督執(zhí)行。
第6篇 施工現(xiàn)場勞動保護安全管理規(guī)定
2.1.1進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽(規(guī)范系帶),必須按照規(guī)定統(tǒng)一著裝, 根據特殊作業(yè)需求配備手套、安全眼鏡、防穿刺工作鞋等防護用品。
2.1.2施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)防護工作,夏季要防暑降溫,冬季要防寒、防凍、防爆、防煤氣中毒。雨季到來之前應對現(xiàn)場排水系統(tǒng)、臨時設施、電氣設備和大型機械進行檢查,雨雪過后采取防滑措施。
2.1.3施工現(xiàn)場的各種安全保護設施和勞動保護器具,必須定期進行檢查和維護、保養(yǎng),及時消除隱患保證其安全有效。
2.1.4禁止酒后從事生產作業(yè)。
2.1.5特種作業(yè)人員電工、焊工持特種作業(yè)操作資格證上崗。
2.2防火與防爆安全管理規(guī)定
1嚴格按《中華人民共和國消防條例》、《秦皇島港使用明火管理規(guī)定》(詳見附件1)、《秦皇島港禁煙管理辦法》(詳見附件2)的有關規(guī)定,設置符合消防要求的消防設施,并保持完好的備用狀態(tài)。進入施工現(xiàn)場的人員嚴禁吸煙及私自攜帶火種。同時按有關規(guī)定辦理動火、用火手續(xù)。
2施工現(xiàn)場消防設施應符合下列規(guī)定:
①消防設施應有防雨、防凍措施,消防用水應充足,滅火器應定期更換藥液保證有效。
②消防用水龍頭、砂箱、斧、鍬等消防器材,應放在明顯易取之處,不得任意挪動。并適當遮蓋防雨,經常進行檢查。
3倉庫材料堆放場地,木工場及其他嚴禁明火的地方應懸掛嚴禁煙火的警示牌。氧氣與乙炔氣瓶不得同庫存放。
4進入易燃、易爆區(qū)域、汽車、吊車等機動車輛的排煙口必須裝有滅火罩或阻火器。
5盛裝易燃、可燃氣的容器(乙炔氣瓶、氫氣瓶等)的存放和使用,均應距明火點10米以外,并應防止陽光下爆曬,同時,應設防爆膜,安全閥或防止回火的安全裝置。使用時,不得放在架空線、生產設備、工藝管道等垂直下方,以及污水井上或有火花濺落的地方。
6在高處用火(電焊、氣焊)等的下方,周圍,如有可燃物應予清除,或采取用阻燃物遮蓋,并設專人負責監(jiān)視。
7設備、管道上嚴禁放置可燃物品,施工完畢試車前,應將與設備、管道等接觸的竹木腳手架、跳板、可燃物等拆除。
8嚴禁使用汽油、丙酮、苯等易燃物擦洗衣服、地面、墻面和清洗設備。
9在禁火區(qū)使用電氣焊(割)噴燈及在易燃、易爆區(qū)域內使用電鉆、砂輪等易產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。
10動火時應遵守下列規(guī)定:
①凡可能與易燃、可燃物相通的設備,管道等部位的動火均應加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離。必要時,要拆掉一段連接管道。
②有易燃、可燃物的設備、管線、容器及其周圍地區(qū)必須清除沉積物,雜物及清洗、置換分析合格后,方可動火。
③動火部位應備足消防器材或采取有效的滅火措施。
④五級以上的大風,應停止室外動火作業(yè)。
⑤油類、油漆、瀝青、有機溶劑等易燃物及忌水化學藥品著火時,嚴禁用水滅火。
⑥如發(fā)生火災時,現(xiàn)場施工人員應立即進行滅火,并維持好現(xiàn)場秩序,并向消防部門及上級主管部門報警。并說明著火物質,派專人接應消防車。同時,現(xiàn)場施工人員應積極配合進行滅火。
第7篇 施工設施、設備和勞動防護用品安全管理基本規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)施工設施、設備和勞動防護用品的安全管理應包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內容。
2 建筑施工企業(yè)應根據生產經營特點和規(guī)模，配備符合安全要求的施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具。
3 建筑施工企業(yè)各管理層應配備機械設備安全管理專業(yè)的專職管理人員。
4 建筑施工企業(yè)應建立并保存施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具安全管理檔案，并記錄以下內容：
1） 來源、類型、數量、技術性能、使用年限等靜態(tài)管理信息，以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息；
2） 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業(yè)應依據企業(yè)安全技術管理制度，對施工設施、設備、勞動防護用品及相關的安全檢測器具實施技術管理，定期分析安全狀態(tài)，確定指導、檢查的重點，采取必要的改進措施。
6 安全防護設施應標準化、定型化、工具化。
第8篇 環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法
為了有效控制施工過程中不安全因素，規(guī)范環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理工作，消除和減少職業(yè)傷害，保障員工的安全和健康，依據公司《環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施管理辦法》，特制定本辦法。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的制訂必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護規(guī)定或標準為依據；應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經濟合理、技術可行、先進科學的原則，必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數量和危害程度的大小作為編制內容，注重措施的適用性和可操作性。
各項目總工是環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制的責任人，工程技術部門為安全技術編制、管理的責任單位。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施編制依據：環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)標準，施工環(huán)境資料、設計文件、安全及環(huán)保防護設施標準、施工技術規(guī)程、安全（環(huán)保）技術規(guī)程。
在編寫環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施時，首先應對危險因素、環(huán)境因素進行辨識，在辨識評價的基礎上，對人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)可能造成安全、環(huán)境和職業(yè)危害事故的相應因素采取技術手段進行控制。
符合性和充分性原則：施工安全技術措施內容必須符合現(xiàn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準。必須以滿足安全環(huán)保管理工作需要為前提。
必要性和可行性原則：必要性就是要在對施工項目進行風險評價的基礎上確定出重大危險因素、環(huán)境因素的風險程度，為減少和防止風險而應采取的相應安全環(huán)保技術措施。
可行性就是在滿足安全環(huán)保管理工作需要的前提下，結合現(xiàn)有的施工能力、施工機械、人員素質情況制定的安全環(huán)保技術措施。
針對性和可操作性原則：就是要做到安全環(huán)保技術措施的對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
安全技術措施的編制
各項目在編制項目施工組織設計和分部、分項工程施工技術措施的同時，應編制環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施。
環(huán)境保護、安全生產與勞動防護技術措施的主要內容如下：
1.項目簡介：簡要介紹安全技術措施要解決的對象；
2.編制依據：技術文件、標準、合同；
3.技術措施：保證安全生產方法、工作流程和資源配置。
4.注意事項：實施過程中需要注意的事項；
5.檢查、驗收標準。
第七條? 下列單項工程施工（作業(yè)）時，必須單獨編制安全（環(huán)保）技術措施：
必須編制專項安全技術措施的項目
1.水上水下工程施工；
2.高處臨空、臨水施工工程，高邊坡施工工程；
3.兩層以上交叉作業(yè)、系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè)；
4.大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程；
5.新工藝、新材料、新技術、新設備使用；
6.預防自然災害（防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等）的措施；
7.其它存在重大安全風險的工程項目。
上述工程施工（作業(yè)）編制安全（環(huán)保）技術措施，必須報分局技術質量部審核備案。
編制前的準備工作
1.收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等，并開展查勘現(xiàn)場。
2.收集有關的國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術文件。
3.開展危險因素辨識、確定評價資料。
安全技術措施的編制
1.根據工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設施按有關規(guī)定進行布置并明確標識。
2.現(xiàn)場勘察，確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素，制定相應的安全技術措施消除危險因素。
第9篇 勞動保護用品安全防護用具管理程序
1.目的
為了使施工人員正確使用勞動保護用品和安全防護用具,確保施工人員的人身安全和健康,防止人身傷害事故的發(fā)生,特制定本程序。
2.適用范圍
適用于總公司范圍內在施工(生產)過程中使用勞動保護用品和安全防護用具的施工人員。
3.定義
無
4.職責
4.1.物資供應部門負責勞動保護用品和安全防護用具的采購、驗收、檢驗、報廢。
4.2.安全部、質量部負責對勞動保護用品和安全防護用具進行質量監(jiān)督與檢查。
4.3.使用人員負責對勞動保護用品和安全防護用具進行維護、保養(yǎng)。
5.依據及參照文件
5.1.國家經貿廳安全[1999]477號《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》
5.2.《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)dl5009.1-92
5.3.電力工業(yè)部(原)電建[1995] 671號《電力建設安全施工管理規(guī)定》
6.相關文件
無
7.程序
7.1.勞動保護用品和安全防護用具列表
安全帽、安全帶、安全網、手套、工作服、速差自控器、垂直攀登自鎖器、水平安全扶繩、防護面罩、護目鏡、耳塞、口罩、腳蓋、絕緣鞋等均屬勞動保護用品、安全防護用具之列。
7.2.采購和驗收
7.2.1.采購
凡勞動保護用品和安全防護用具的采購,由物資供應部門組織貨源,安排采購。
必須采用國家認可的專業(yè)生產廠家的產品。
物資供應部門采購安全防護用品時,可向安全部門咨詢有關意見。
7.2.2.驗收
任何勞動保護用品和安全防護用具在入庫前必須進行驗收,由倉庫管理人員會同安全、質量部門驗收。
驗收依據國家標準、該用品技術性能和行業(yè)安全要求。
驗收時必須核對生產廠家的有關證書,如“生產許可證”,“產品合格證”,“質量保證書”等 ,證件不齊的不予驗收。
核對產品名稱、型號、規(guī)格、數量和質量,由驗收人在驗收單上簽名。
入庫的勞動保護用品和安全防護用具各種資料、證書應由物資供應部門登記存檔。
7.3.使用和日常監(jiān)督檢查
7.3.1.使用
勞動保護用品和安全防護用具要根據產品說明書或規(guī)程規(guī)定的要求在指定的年限內使用,如已過期,應給予報廢。
使用人在每次使用前都要對勞動保護用品和安全防護用具進行檢查,確保附件齊全、安全可靠才能使用。
使用人必須正確使用勞動保護用品和安全防護用具,如果有疑問,應及時向班長或安全員咨詢。
嚴禁使用損壞或有缺陷的勞動保護用品和安全防護用具,若發(fā)現(xiàn)問題應及時更換。
7.3.2.日常監(jiān)督檢查
安監(jiān)人員應經常檢查、指導施工人員是否正確使用勞動保護用品和安全防護用具,發(fā)現(xiàn)不正確使用的,應及時糾正。
任何人不得使用不符合安全要求的勞動保護用品和安全防護用具,否則按違章處理。
7.4.質量檢查和回收
7.4.1.質量檢查
庫存的勞動保護用品和安全防護用具在指定期限內由物資供應部門組織,安全部、質量部配合按該用品的國家標準或行業(yè)規(guī)范進行檢查和試驗,不能全部檢查的要抽樣進行。
已發(fā)放的勞動保護用品和安全防護用具由領用單位定期組織檢查,并將檢查結果報物資供應部及安全部、質量部。
經檢查合格的勞動保護用品和安全防護用具貼合格標簽并登記,存檔備查。
7.4.2.回收
對回收的勞動保護用品和安全防護用具,必須按新產品入庫的驗收步驟進行驗收,合格的才能入庫。
7.5.報廢
對檢查發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的用品和用具,應給予報廢,并及時做好標識。
物資供應部門負責對報廢用品、用具進行標識、登記,列出名稱、數量、型號存檔備查。
物資供應部門應指定專人對報廢用品、用具進行銷毀。
7.6.部分勞動保護用品和安全防護用具的選用
除“規(guī)程”規(guī)定禁止戴手套作業(yè)的工作外,其它工作人員的手套是常備的防護用品。
凡接觸高溫、明火、火花或飛濺的熔融物質的工作人員,如電、火焊工及輔助人員等應使用防高溫輻射用品,包括隔熱、防火服裝、防熱面罩、防護眼鏡等。
眼睛傷害是工傷中常見的傷害,當工人從事下列工作或在其附近工作時,應配戴護目用品。
使用砂輪機、砂輪鋸、角向磨光機、電動打磨頭打磨或切割工件。
鏨剔或擊碎瓦、石塊、混凝土、金屬、石膏等。
車削脆質金屬、高速切削、鏟磨生銹金屬表面。
化學處理、熔化金屬。
高處作業(yè)必須使用防墜落用品,包括安全帶、安全網、水平安全繩、速差自控器、垂直攀登自鎖器等。
接觸生產性粉塵的工作人員要使用呼吸道防塵用品和身體防塵用品。
在噪聲源不能根本消除的情況下,使用個人防噪音用品是有效的防護措施,防噪聲用品有耳塞、耳罩和防噪聲帽。
從事電氣作業(yè)人員以及電動工具、電動機械操作人員,要根據實際情況選用防觸電用品。防觸電用品包括絕緣手套、絕緣鞋、絕緣地毯等。
從事工業(yè)無損探傷人員,要使用防放射線用品,包括鉛背心、圍裙、手套、鉛玻璃眼鏡、劑量筆等。
嚴寒地區(qū)現(xiàn)場作業(yè)人員要穿用防寒用品,如防寒安全帽、防寒鞋、防寒背心、防寒衣等。
從事混凝土澆注的工作人員要使用膠手套、靴等防護用品。
其它未列入說明的勞動保護用品和安全防護用具,應根據規(guī)程的規(guī)定和施工的實際情況正確選用。
8.報告和記錄
無
9.附錄
無
第10篇 風電場反事故措施和安全技術勞動保護措施管理標準
1.范圍
本標準規(guī)定了風電場(以下簡稱風電場)反事故措施和安全技術勞動保護措施在編制、實施、統(tǒng)計、考核等若干管理工作的基本規(guī)則。
本標準適用于風電場反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的管理。
2.規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
3.管理內容
3.1每年必須制定反事故措施和安全技術勞動保護措施（以下簡稱“兩措”）計劃，并按要求認真貫徹落實。
3.2 年度反事故措施計劃由點檢長組織，以點檢員為主，運行主管、安全主管參加制定。
反事故措施計劃采取由點檢員上報，點檢長審核，最后召開風電場反事故措施計劃會研究決定，經場長批準后執(zhí)行。
3.3 安全技術勞動保護措施計劃由場長組織，以安全主管為主，運行主管、點檢長參加制定。
安全技術勞動保護措施計劃由檢修點檢員、值長上報，經運行主管、點檢長審核后交安全主管，最后召開風電場安全技術勞動保護措施計劃會研究決定，經場長批準后執(zhí)行。
3.4 反事故措施計劃應根據國家和上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本風電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
3.5 安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準，以“關愛生命，關注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。
3.6 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
3.7 防汛、抗震、防暴風雪等應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
3.8 優(yōu)先安排“兩措”計劃所需資金，安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取，專項使用。
3.9 運行主管、點檢長應定期檢查“兩措”計劃的實施情況，并保證“兩措”計劃的落實。
3.10運行主管、點檢長在每月安全分析會的匯報內容中，應上報“兩措”實施完成情況。
3.11風電場安全主管負責“兩措”計劃實施的監(jiān)督，對存在的問題及時向場長匯報。
3.12“兩措”計劃項目必須按計劃時間完成，對無正當原因未按時完成“兩措”計劃項目的責任人員，參照安全管理考核標準進行考核。
4.管理目標
4.1提高設備安全運行的可靠性，確保設備的安全穩(wěn)定運行。
4.2消除生產現(xiàn)場的危害因素，為員工創(chuàng)造一個良好的安全的工作環(huán)境，改善職工的勞動保護，確保職工的人身安全。
4.3每年12月10日前，條款3.2和3.3中規(guī)定的責任人必須按時上報反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃，于12月20日前召開“兩措”研究討論會，確定出下一年度的反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃，經場長批準后下發(fā)執(zhí)行。
第11篇 物業(yè)公司行政管理勞動安全與保障作業(yè)指導書
物業(yè)公司行政管理作業(yè)指導書--勞動安全與保障
一、防護用品的發(fā)放與使用
公司將根據勞動安全、防止職業(yè)性傷害的需要,根據不同工種、不同勞動條件,發(fā)放防護用品。
1、清潔工:從事特別骯臟清理工作者,或進行消殺作業(yè)時需接觸有毒及腐蝕性物質者,必須戴橡膠手套和防護口罩。在從事登高清潔工作時,需使用狀態(tài)良好的登高梯。
2、電焊工:在從事電焊作業(yè)時,須戴防護面具。
3、氣焊工:在從事氣焊作業(yè)時,須戴防護眼鏡。
4、電工:在工作時應戴絕緣手套,穿絕緣靴。
5、高空作業(yè)人員:工作時應系安全帶。
6、保安:在臺風天氣或冰雹天氣出外巡邏時,應戴鋼塑鋼盔。
二、勞動保障
1、公司須根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定,為員工提供符合法定安全衛(wèi)生標準的勞動條件。
2、公司對長期從事特殊工種的員工應定期進行健康檢查,對確診為職業(yè)病患者的,應安排治療,定期復查,對不宜繼續(xù)從事原工作的,應及時調職,妥善安置。
3、對從事特種作業(yè)的員工,必須經過專門培訓,取得特種作業(yè)證書,對從事特種作業(yè)員工的培訓、考核的發(fā)證,必須按照國家有關特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定執(zhí)行。
4、員工在工作過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的操作管理規(guī)程。員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
5、員工因工負傷,憑醫(yī)院證明(急診除外)可休病假,病假期間按公司有關規(guī)定支付工資。
6、員工從事各項服務提供活動時,應嚴格遵守各項[勞動保護制度]和[安全工作條例],發(fā)生工傷事故時,所需醫(yī)療費由公司支付。
起草人:審核人:審批人:
日期:日期:日期:
第12篇 教育培訓勞動保護管理安全職責
1 教育培訓及勞動保護管理專責在人資部主任的領導下,負責企業(yè)職工勞動保護的發(fā)放工作,對職工教育培訓和勞動保護管理工作負安全管理責任。
2 學習、落實國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關安全生產工作會議精神,制定和完善教育培訓及勞動保護管理中保證安全生產的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級人員組織落實。
3根據企業(yè)實際情況,制定企業(yè)勞動保護定額標準,報公司批準執(zhí)行。
4編制勞動保護材料計劃,監(jiān)督勞動保護用品的采購,及時按規(guī)定發(fā)放質量合格的勞動保護用品,保證職工勞動保護需要。
5嚴格按衛(wèi)生管理標準,做好防暑降溫用品的采購和發(fā)放,保證防暑降溫的效果和作用,保證職工身心健康。
6正確佩戴和使用勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)安全生產隱患和不安全因素及時匯報。
7簽定四級有效控制責任狀,學習、落實本崗位控制差錯的各項措施,實現(xiàn)工作無差錯;根據企業(yè)實際發(fā)展需求和人才培養(yǎng)發(fā)展計劃,負責制定本企業(yè)的教育培訓規(guī)劃和計劃,并負責組織與實施,同時保證在教育培養(yǎng)管理等各項工作中保障人身安全等。
8參與企業(yè)安全文化建設,樹立正確的安全生產觀,提高安全文化素質,實現(xiàn)行為安全,達到人、機、環(huán)的和諧發(fā)展。
9開展安全質量標準化,逐步實現(xiàn)教育培訓管理和勞動保護管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。
10接受安全生產的教育和培訓,學習掌握與電力企業(yè)勞動保護管理工作有關的安全生產知識,努力提高勞動保護管理工作能力。
11履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責,執(zhí)行本部門消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。
12及時制止任何違章違紀行為和拒絕執(zhí)行上級的違章指揮,并有責任對企業(yè)安全生產管理中存在的問題提出整改建議。
