第1篇 節(jié)假日加班安全管理規(guī)定

總 則

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,防止工傷事故,特制定此規(guī)定:

1 節(jié)、假日加班期間,必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。

2 節(jié)、假日期間,各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。

3 各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員,在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作。

4 加班前,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行安全教育,提出安全生產(chǎn)的具體要求,學(xué)習(xí)有針對(duì)性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。

5 班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程,如非司機(jī)開(kāi)吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

6 在巡視檢查過(guò)程中,帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,工作精神不振等現(xiàn)象,應(yīng)令其停止工作。

7 加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

第2篇 駕校節(jié)假日加班安全管理規(guī)定

為確實(shí)加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合駕校實(shí)際和近年來(lái)節(jié)假日及前后安全事故高發(fā)的情況，為確保節(jié)日培訓(xùn)實(shí)際情況安全，特制訂本規(guī)定。

一、 節(jié)日前，培訓(xùn)管理人員和教練人員忙于過(guò)節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故

1、針對(duì)此特點(diǎn)，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日的長(zhǎng)短，除常規(guī)管理外，提前進(jìn)行安全檢查，消除隱患；

2、加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，警鐘長(zhǎng)鳴。

二、 節(jié)日期間，因?yàn)樾菁?，管理人員不到位，忙于應(yīng)酬，生活不規(guī)律，作息時(shí)間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時(shí)間。

1 、節(jié)日期間確需要加班的，必須檢查管理人員和教練人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不得進(jìn)行培訓(xùn)；

2?、 要求培訓(xùn)單位檢查教練人員培訓(xùn)前狀態(tài)，達(dá)不到狀態(tài)的人員，不得進(jìn)入培訓(xùn)；

3 、加班培訓(xùn)期間，加強(qiáng)安全檢查，消除隱患，加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位,每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。

4 、進(jìn)行休假的實(shí)際情況，除安排值班保衛(wèi)人員外，應(yīng)在放假前進(jìn)行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場(chǎng)要封閉管理,非特殊情況,人員不得進(jìn)入；

5 、節(jié)日期間，應(yīng)公布,安排管理人員值班電話，有情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

三、 節(jié)日后，特別是黃金周，長(zhǎng)時(shí)間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，容易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

1、 針對(duì)節(jié)日后的特點(diǎn)，收假后，不急于進(jìn)行培訓(xùn)，確定收假日期，人員到位后，進(jìn)行安全宣傳和教育；

2、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行節(jié)后檢查，確認(rèn)安全隱患消除后，方可組織培訓(xùn)；

3、 春節(jié)后，因假期較長(zhǎng)，按照中國(guó)的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬較多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)起伏不定，需要一段時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行檢查教育，狀態(tài)不佳不得進(jìn)入培訓(xùn)；

4、 針對(duì)節(jié)后情況，督促培訓(xùn)單位管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進(jìn)行培訓(xùn)；

四、 其他

1、各科室在節(jié)假日前后，應(yīng)針對(duì)各自的特點(diǎn)，提前進(jìn)行準(zhǔn)備，做出計(jì)劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

2、 及時(shí)參與各單位協(xié)調(diào)，確定節(jié)日安排，并拿出計(jì)劃安排及管理措施，上報(bào)行政主管部門(mén)；

3、駕校對(duì)各部室的節(jié)日計(jì)劃，及時(shí)檢查，按照計(jì)劃應(yīng)當(dāng)值班，而沒(méi)有值班的各部室，按照駕校管理制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰；

4、各部室在每次放假前3天，把項(xiàng)目節(jié)日期間的計(jì)劃上報(bào)駕校安全生產(chǎn)委員會(huì)；

5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照駕校管理制度執(zhí)行；