物業(yè)公司職員宿舍管理規(guī)定

為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內的清潔衛(wèi)生,防火、防盜等安全工作,維護良好的居住環(huán)境,特制定如下管理規(guī)定,全體住宿員工必須嚴格遵守。

一、入住和退宿規(guī)定

(一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的,均應向資源部領取《入住宿舍申請表》,認真填寫經所在部門經理加具意見后,報資源部審批,按統(tǒng)一安排后方可入住。

(二)員工宿舍只安排員工住宿,任何人未經資源部批準不準接待外人留宿(包括非住本宿舍人員)。如經檢查發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰。如在留宿期間發(fā)生治安、盜竊等問題的將按有關法律規(guī)定追究相應責任。

(三)入住宿舍的員工(值班員除外)每月繳交宿舍管理費(宿舍日常維修保養(yǎng)費用)。繳交標準按辦公室員工60元/月.人;屋村管理員、保安員30元/月.人。水電和煤氣費用由員工攤分逐月在工資中代扣。

(四)員工離開公司或退宿時均應書面通知所在部門/管理處。各部門/管理處經理加具意見后,到資源部辦理注銷手續(xù),并交回入住時所領用的公共物品。如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。

二、住宿日常管理

(一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。

(二)員工入住后經民主選舉出室長報資源部。如室長已退宿應及時重新選舉室長。

(三)室長職責

1、負責制定建立室內清潔輪值、衛(wèi)生制度,督促當值人員每天打掃宿舍內的環(huán)境衛(wèi)生。

2、負責監(jiān)督住宿人員遵守住宿的有關規(guī)定。

(四)凡經審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。不能擅自調整或強占他人的床位。

(五)遵守衛(wèi)生清潔輪值制度,保持宿舍內的環(huán)境衛(wèi)生(包括個人清潔衛(wèi)生)是所有住宿員工的職責和義務。

(六)宿舍內的公共區(qū)域禁止擺放個人物品和其它雜物,衣物須按指定區(qū)域晾曬。

(七)愛護及正確合理使用宿舍內的各種公共生活設施和設備。

(八)不準向室外拋棄垃圾或雜物。

(九)不準在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。

(十)不準在宿舍內飼養(yǎng)動物。

(十一)不準攜帶易燃易爆、危險品回宿舍。

(十二)嚴禁在宿舍內使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。

(十三)嚴禁在宿舍內從事各種違反國家政策法令法規(guī)的違法活動。

三、處罰規(guī)定

(一)凡未經批準入住者,一經發(fā)現(xiàn)立即清理出宿舍。

(二)員工私帶外來人員留宿者,一經發(fā)現(xiàn)除立即清理外,并扣罰當事人50元。累計滿3次的取消入住宿舍資格。

(三)員工不遵守衛(wèi)生清潔衛(wèi)生輪值制度,一經檢查發(fā)現(xiàn)或經投訴查證,扣罰當值人50元。月累計3次者取消入住宿舍資格。

(四)員工攜帶易燃易爆危險品回宿舍的,一經檢查發(fā)現(xiàn),除立即清理該危險品外,并扣罰當事人500元,取消住宿資格,如發(fā)生意外事故,同時追究相應的法律責任。

(五)員工在宿舍內使用電爐或私自亂拉亂接電線的,一經檢查發(fā)現(xiàn),除沒收電爐外,并扣罰當事人50元。

(六)人為損壞宿舍內的各種公共生活設施和設備的,除按修理或更新價值賠償外,并給當事人100-500元的罰款處理。

(七)在宿舍區(qū)內從事各種違法活動的則交由國家執(zhí)法機關處理。