特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定

一、管控目的

規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)員工及證件管理，加強各職能部門對特種作業(yè)員工協(xié)調(diào)，對特種作業(yè)數(shù)量進行適當控制，使特種作業(yè)員工滿足公司發(fā)展要求，確保特種作業(yè)人員穩(wěn)定和持證上崗。

二、管控范圍

公司內(nèi)的電工、電焊工、起重工、叉車司機等人員及證件管理。

三、管控對象

1. 特種作業(yè)人員（含特種設備作業(yè)人員）。

2. 特種作業(yè)人員證件。

四、管控內(nèi)容

1. 特種作業(yè)人員管理

1.1特種作業(yè)崗位的設定和人員確定，由相關車間（部門）根據(jù)崗位需求如實上報人員，經(jīng)人公司安全部門審核批準后聯(lián)系培訓取證。

1.2 對無特種作業(yè)證件或證件過期失效的人員，不得安排其到相應的特種作業(yè)崗位上工作。

1.3生產(chǎn)安全部門負責建立健全公司內(nèi)特種作業(yè)人員檔案，定期對特種作業(yè)人員進行廠級安全培訓教育，各車間、部門必須給予安排學習時間，特種作業(yè)人員必須按時參加安全培訓。

1.4各相關車間、部門應建立健全本部門特種作業(yè)人員管理檔案，定期組織進行車間級安全培訓教育。

1.5各相關車間、部門不得私自調(diào)動特種作業(yè)人員的崗位。因工作需要或個人身體等原因確需變動崗位的，必須上報公司人事部門和生產(chǎn)安全部門進行審核。

2. 特種作業(yè)證件管理

2.1生產(chǎn)安全部結合生產(chǎn)安全部門負責聯(lián)系國家相關機構對經(jīng)審核確定的特種作業(yè)人員進行培訓取證，所取證件均由生產(chǎn)安全部門統(tǒng)一存檔管理。

2.2特種作業(yè)人員培訓取證費用由公司先統(tǒng)一墊付，然后根據(jù)證件類別和性質(zhì)，按比例由****公司財務扣除。

a. 電工、電焊工作業(yè)證費用由個人負擔50%，公司負擔50% 。

b. 公司內(nèi)機動車輛司機（包括叉車、裝載機、拖拉機）、起重工取證費用由個人負擔40%,公司負擔60%。

c. 壓力容器操作工、電梯司機、?；罚葰猓┎僮鞴と∽C費用由公司負擔。

2.3特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的，由生產(chǎn)安全部門聯(lián)系有關部門進行辦理，審證費用由公司承擔。

2.4特種作業(yè)人員在待業(yè)期間相應證件需要復審的，公司給予復審，但其本人必須承擔全部審證費用（由本人直接交予培訓機構），否則不予審核。

2.5取證后離企的特種作業(yè)人員，必須到生產(chǎn)安全部門審核登記，交納公司支付的全部取證費用，由生產(chǎn)安全部門開出單據(jù)后員工到財務部現(xiàn)金會計處進行繳費。

五、罰則

1. 無證人員進行特種作業(yè)，一律視為嚴重違章作業(yè)，按相關考核制度進行考核。

2. 特種作業(yè)人員工作調(diào)動時，相應車間未上報生產(chǎn)安全部門審核的，每發(fā)現(xiàn)1人次扣車間安全分10分。

3. 不得安排無證或證件已失效的人員到特種作業(yè)崗位工作，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負責人績效考核分5分。

4. 不得將身體狀況不符合特種作業(yè)要求的人員安排到特種作業(yè)崗位，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣部門負責人績效考核分5分。

5. 對未遵守本規(guī)定而造成安全事故的，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故及責任追究制度》進行處罰，情節(jié)嚴重的，觸犯刑法的移送司法機關，追究其刑事責任。