第1篇 職業(yè)危害管理規(guī)定

1范圍

本標準規(guī)定了公司作業(yè)人員做好職業(yè)安全與健康保健工作,加強職業(yè)危害預(yù)防管理,消除和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險的有關(guān)規(guī)定。

本標準適用于在公司范圍內(nèi)作業(yè)的從業(yè)人員。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

3職業(yè)危害管理機構(gòu)和人員

3.1 職業(yè)危害管理機構(gòu)和人員

3.1.1設(shè)置職業(yè)危害管理機構(gòu)或者配備專職的職業(yè)危害管理人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作;

3.1.2職業(yè)危害管理人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)上崗;當?shù)卣幸蟮?應(yīng)經(jīng)過當?shù)刂鞴懿块T組織的安全管理人員或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)任職;

3.1.3公司下屬部門設(shè)置專兼職職業(yè)危害管理員或由專兼職安全員同時承擔職業(yè)危害管理工作。

3.2職業(yè)危害管理制度和應(yīng)急預(yù)案

3.2.1應(yīng)制定公司職業(yè)危害管理制度,其中規(guī)定職業(yè)危害管理的職責、職業(yè)危害作業(yè)管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理的職責、要求等內(nèi)容;

3.2.2熏蒸殺蟲、劇毒品等可能發(fā)生職業(yè)危害緊急情況的作業(yè)和現(xiàn)場,要制定專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案。

4職業(yè)危害作業(yè)管理

4.1新建、改建、擴建項目職業(yè)危害防護措施“三同時”

4.1.1在可行性論證階段應(yīng)當向政府主管部門提交職業(yè)病危害與評價報告;

4.1.2職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當經(jīng)政府主管部門進行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工;

4.1.3建設(shè)項目在竣工驗收前,應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價;建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護實施經(jīng)政府主管部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用;

4.1.4職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府主管部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

4.2職業(yè)危害作業(yè)場所的確定

4.2.1確定人員接觸各類職業(yè)危害和有毒有害物質(zhì)的崗位或部位,定位職業(yè)危害作業(yè)場所,且定點準確,不遺漏;

4.2.2職業(yè)危害作業(yè)場所包括復(fù)烤車間、除塵房、煙葉挑選作業(yè)、煤場等場所的粉塵點,生產(chǎn)車間、動力部門等場所的噪音點,熏蒸殺蟲場所,根據(jù)gb/t4200確定為高溫作業(yè)的場所及其他有毒有害物質(zhì)接觸點。

4.3職業(yè)危害作業(yè)場所分級管理

4.3.1應(yīng)依據(jù)gbz/t229.1~229.4生產(chǎn)性粉塵、化學(xué)物、高溫和噪聲危害進行分級,并提出分級控制的要求;

4.3.2建立職業(yè)危害作業(yè)場所定點登記臺賬或清單,登記各危害作業(yè)場所的位置、所在部門、危害分級及 其達標情況、日常監(jiān)測和定期監(jiān)測周期和要求、作業(yè)場所接觸危害人員數(shù)量等;并保存各場所的日常監(jiān)測和定期監(jiān)測記錄,形成各種作業(yè)場所的管理檔案。

4.4職業(yè)危害申報、告知和防護設(shè)施管理

4.4.1有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的,應(yīng)當及時、如實向政府主管部門申報,接受監(jiān)督;

4.4.2與員工簽訂(或變更)勞動合同時,應(yīng)將其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不應(yīng)隱瞞或欺騙;

4.4.3在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,要在其醒目位置,設(shè)置警示標示和中文警示說明;警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容;

4.4.4對職業(yè)危害防護措施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),確保其完好有效;具體執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施通用安全管理要求》的要求。

4.5職業(yè)危害作業(yè)場所的日常監(jiān)測要求

生產(chǎn)現(xiàn)場的噪聲、粉塵、化學(xué)物、高溫等場所應(yīng)對職業(yè)危害因素控制情況進行日常監(jiān)視,每月至少一次,并保存記錄;宜配備檢測設(shè)備進行日常測量。

4.6職業(yè)危害作業(yè)場所的定期檢測

4.6.1委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少對職業(yè)危害作業(yè)場所進行一次危害因素檢測;

4.6.2定期檢測結(jié)束應(yīng)當存入職業(yè)危害作業(yè)管理檔案。

4.7日常職業(yè)危害檢測或者定期檢測過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合gbz1、gbz2.1、gbz2.2等國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求,并保存整改和治理的記錄。

5職業(yè)危害作業(yè)人員和職業(yè)健康監(jiān)護

5.1職業(yè)危害作業(yè)人員管理

5.1.1確定職業(yè)危害作業(yè)人員,其中應(yīng)包括職業(yè)危害作業(yè)點內(nèi)作業(yè)人員和其他經(jīng)常接觸危害的人員。5.1.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員登記臺賬或清單,登記職業(yè)危害作業(yè)人員個人信息、所在作業(yè)點及部門、接觸危害程度、崗前、崗中和離崗時職業(yè)健康監(jiān)護的周期和要求、職業(yè)健康體檢合格情況;并保存每次健康監(jiān)護體檢記錄。

5.1.3職業(yè)危害作業(yè)人員三級安全教育和日常教育應(yīng)包括職業(yè)危害及其控制措施內(nèi)容。

5.1.4職業(yè)危害作業(yè)人員所在崗位的作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程等文本中應(yīng)包括職業(yè)危害控制和現(xiàn)場防護、勞動防護用品等內(nèi)容;

5.1.5及時向職業(yè)危害作業(yè)人員告知職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論、個人健康監(jiān)護體檢結(jié)果。

5.2職業(yè)健康監(jiān)護制度和監(jiān)護檔案

5.2.1建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,規(guī)定職業(yè)危害作業(yè)人員崗前、崗中、離崗和緊急情況下健康監(jiān)護體檢的職責、流程、周期、監(jiān)護檔案等要求;

5.2.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案;內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查記錄、健康評價和健康監(jiān)護報告及所有相關(guān)的原始資料和檔案(包括電子檔案);由專人負責管理,妥善保存,保存期不低于gbz 188規(guī)定的各類職業(yè)危害人員離崗后隨訪期;要確保醫(yī)學(xué)資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。

5.2.3每年健康監(jiān)護體檢后,對職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案進行分析,包括職業(yè)危害作業(yè)人員的分布情況、重點部位、發(fā)展趨勢等內(nèi)容,形成分析報告,并組織制定措施和對策。

5.3職業(yè)危害作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護

5.3.1職業(yè)危害作業(yè)人員,應(yīng)按期進行健康監(jiān)護體檢,應(yīng)包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類;

5.3.2各類職業(yè)危害作業(yè)人員健康體檢的周期和項目,應(yīng)執(zhí)行g(shù)bz 188及相關(guān)國家和地方規(guī)定;其中煙草粉塵、噪聲、高溫、微波和放射源作業(yè)人員健康體檢要求參見下表;

職業(yè)危害

崗前職業(yè)禁忌癥

崗中檢查周期及觀察期

離崗后隨訪期

其他粉塵

(煙草粉塵

可比照執(zhí)行)

活動性肺結(jié)核病、慢性阻塞性肺病、慢性間質(zhì)性肺病、伴肺功能損害的疾病

1.粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準,每4年一次,粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準,每2年~3年一次;

2.*射線胸片表現(xiàn)為0+者的作業(yè)人員醫(yī)學(xué)觀察時間為每年一次,連續(xù)觀察5年,若5年內(nèi)不能確診為塵肺換著,應(yīng)按一般接觸人群進行檢查;

3.塵肺患者每1年~2年進行一次醫(yī)學(xué)檢查.

1.接觸粉塵工齡在20年(含20年)以下者,隨訪10年,隨訪周期為每5年一次;觸粉塵工齡超過20年者,隨訪20年,隨訪周期為每4年一次;若接塵工齡在5年(含5年)以下者,且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標準可以不隨訪。

2.塵肺患者離崗(包括退休)或退休后1年~2年進行一次醫(yī)學(xué)檢查。

噪聲

各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失、ⅱ期高血壓和器質(zhì)性心臟病、中度以上傳導(dǎo)性耳聾

1年

無要求

高溫

ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積皮膚疤痕

1年,應(yīng)在每年高溫季節(jié)到來之前進行

無要求

微波

神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、白內(nèi)障

3年

無要求

放射源及放射裝置

按相關(guān)規(guī)定

1年

按相關(guān)規(guī)定

5.3.3體檢應(yīng)在具有職業(yè)健康監(jiān)護體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行;

5.3.4對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥進行復(fù)查,確定的應(yīng)調(diào)離原崗位。

5.4特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢和職業(yè)禁忌癥管理

5.4.1根據(jù)gbz 188確定需進行健康監(jiān)護體檢的特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員,其中應(yīng)包括電工、司爐工、機動車駕駛員等。

5.4.2各類特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢的周期和項目,應(yīng)執(zhí)行g(shù)bz 188中得相關(guān)要求;

5.4.3對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥應(yīng)進行復(fù)查,確定的應(yīng)調(diào)離原崗位。

6檢查與考核

6.1公司每月組織對作業(yè)場所職業(yè)危害管理情況進行1次檢查與考核;

6.2公司每年組織對職業(yè)危害人員和職業(yè)健康監(jiān)護情況進行1次檢查和考核;

6.3檢查與考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤,按照公司《生產(chǎn)經(jīng)營安全工作目標分類考核標準》執(zhí)行。

第2篇 z礦井職業(yè)危害防治管理規(guī)定

第一部分 礦井粉塵防治管理規(guī)定

礦井粉塵防治

第一條 作業(yè)場所空氣中粉塵(指巖塵、煤塵和水泥粉塵)是礦井(含選煤廠、建井單位,以下同)主要職業(yè)危害。為防治礦井井下粉塵,減少職業(yè)危害,保障職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》制定本管理規(guī)定。

第二條 礦井必須建立完善的防塵管理制度,完善綜合防塵設(shè)施,每年應(yīng)制定綜合防塵措施,并組織實施。

第三條 為減少作業(yè)過程煤(巖)塵危害,采掘工作面及其他場所施工應(yīng)采取防塵措施。

1、采煤工作面應(yīng)按規(guī)定采取煤層注水防塵措施,以減少生產(chǎn)過程的煤塵產(chǎn)生量。

2、炮采工作面、掘進工作面、掘進峒室及鉆場,必須采取濕式打眼、水炮泥、爆破前沖洗巷壁、爆破噴霧、裝煤(巖)灑水、凈化風(fēng)流和個人防護等綜合防塵措施。綜合防塵措施由施工單位組織實施,安全員現(xiàn)場監(jiān)督落實。

3、突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,工作人員必須佩戴防塵保護用品。

第四條 礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵供水管路,并安設(shè)支管和閥門。為便于沖洗、灑水降塵,防止粉塵危害,防塵供水管路應(yīng)敷設(shè)至工作面。

第五條 采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時必須噴霧降塵,內(nèi)噴霧壓力不得小于2mpa, 外噴霧壓力不得小于1.5mpa,噴霧流量應(yīng)與機型相匹配。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常噴霧, 外噴霧壓力不得小于4mpa,無水或噴霧裝置損壞時必須停機。

第六條 綜掘工作面掘進機作業(yè)時,應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵風(fēng)機。內(nèi)噴霧使用水壓不得小于3mpa, 外噴霧使用水壓不得小于1.5mpa,如果內(nèi)噴霧使用水壓小于3mpa或無內(nèi)噴霧裝置,則必須保證外噴霧裝置和除塵風(fēng)機的正常使用,否則必須停機。

第七條 綜掘工作面應(yīng)配備濕式除塵風(fēng)機。掘進機作業(yè)時必須保證除塵風(fēng)機正常運行,確保除塵效果。否則,不得開機掘進。

第八條 采煤工作面回風(fēng)巷和掘進巷道回風(fēng)流中必須安設(shè)凈化水幕。凈化水幕應(yīng)能覆蓋巷道全斷面,并保證水壓、水量和霧化效果。爆破、出煤和移架等作業(yè)產(chǎn)塵較大時,必須使用水幕凈化風(fēng)流,無凈化水幕或未能正常使用,不得出煤和爆破作業(yè)。

第九條 液壓支架和綜放工作面的放煤口,必須安設(shè)噴霧裝置,降柱、移架或放煤時同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。無水或噴霧裝置不能正常使用,不得作業(yè)。

第十條 井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或除塵器除塵。

第十一條 必須認真落實礦井綜合防塵管理制度和措施,定期沖洗巷道,杜絕井下煤塵堆積,避免粉塵飛揚。

第十二條 必須加強除塵風(fēng)機、防塵供水管路和閥門、采煤機和掘進機的噴霧裝置、風(fēng)流凈化水幕、噴霧裝置等防塵設(shè)備和設(shè)施的管理,將設(shè)備和設(shè)施的使用和維護責任落實到人,確保正常發(fā)揮作用,最大限度減少粉塵危害。

第十三條 進風(fēng)井口必須布置在粉塵不能侵入的地方。已布置在粉塵能侵入的地點的,必須采取風(fēng)流凈化措施。必須采取措施保證井下巷道濕潤,防止人員行走時產(chǎn)生粉塵。

第十四條 采掘工作面應(yīng)實行獨立通風(fēng)。如果獨立通風(fēng)有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風(fēng),但必須采取可靠措施(如凈化水幕等)保證被串工作面的風(fēng)流粉塵濃度符合規(guī)定。

第十五條 井巷中的風(fēng)流速度應(yīng)符合《礦井安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須采取措施防止風(fēng)速超限造成粉塵飛揚。

第十六條 掘進、修復(fù)巷道采用錨噴、噴漿支護時,`必須采用潮料,并使用除塵機對上料口、余氣口除塵,作業(yè)人員必須佩戴勞動保護用品,且必須在噴射地點的回風(fēng)側(cè)安設(shè)凈化水幕降塵。

礦井粉塵監(jiān)測

第十七條 作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第739條的規(guī)定。

第十八條 礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設(shè)備及儀器儀表,必須建立定期測塵制度,按照國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:

(一)總粉塵:

1、作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面每月測定1次;

2、粉塵分散度,每6個月測定1次。

(二)呼吸性粉塵:

1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;

2、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

(三)粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次;各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

第十九條 粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》;呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行g(shù)b16225—1996《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》;工班個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行l(wèi)d38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

第二十條 總粉塵中粉塵分散度測定方法選用濾膜溶解圖片法,粉塵粒徑為幾何投影定徑;總粉塵游離sio2含量測定方法選用焦磷酸重量法,呼吸性粉塵游離sio2含量測定方法選用紅外分光或*線衍射法。

礦井粉塵職業(yè)病防治與管理

第二十一條 礦井必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。

第二十二條 礦井應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的塵肺病患者,礦井必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及塵肺病報告工作。

第二十三條 對接塵工人的查體時間間隔必須符合下列要求:

1、對在崗接觸粉塵作業(yè)工人,巖石掘進工種2~3年拍片檢查1次;混合工種每3~4年拍片檢查1次;純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。

2、對離崗工人必須進行離崗的塵肺病職業(yè)健康檢查。

3、塵肺病的檢查、診斷、治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

第二十四條 ⅰ期塵肺患者每年復(fù)查1次。疑似塵肺患者(0+):巖石掘進各種每年拍片復(fù)查1次、混合工種每2年拍片復(fù)查1次、純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。

第二十五條 定診為ⅰ期以上的塵肺病人,必須調(diào)離原粉塵作業(yè)生產(chǎn)崗位,并應(yīng)積極治療,定期進行醫(yī)學(xué)追蹤觀察直至死亡為止。

第二十六條 疑似塵肺患者(0+)必須進行嚴密的醫(yī)學(xué)監(jiān)視,定期復(fù)查,以及時發(fā)現(xiàn)和控制病情進展。

第二十七條 有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):

1、活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。

2、嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。

3、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。

4、心、血管器質(zhì)性疾病。

5、經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適應(yīng)從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

第二部分 礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害防治管理規(guī)定

礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的防治

第二十八條 礦井井下空氣成分及有毒有害氣體的濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》第100條的要求,當空氣的成分發(fā)生變化不能滿足要求時,必須停止作業(yè),將人員撤至安全地點,立即采取措施進行處理。

第二十九條 礦井井巷中的風(fēng)流速度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須防止風(fēng)流速度超限導(dǎo)致工人患風(fēng)濕病癥和防止風(fēng)流速度過低不能有效稀釋井下的有毒有害氣體。

第三十條 礦井進風(fēng)井口及井下空氣的溫度必須滿足《煤礦安全規(guī)程》第102條的規(guī)定,確保井下工人的職業(yè)健康。

第三十一條 進風(fēng)井口必須布置在有害和高溫氣體不能侵入的地方。已經(jīng)布置在有害和高溫氣體侵入的地點的,必須采取安全措施并認真落實。

第三十二條 采掘工作面應(yīng)實行獨立通風(fēng)。如果獨立通風(fēng)有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風(fēng),但必須采取可靠措施保證被串采掘工作面或用風(fēng)地點的風(fēng)流中有毒有害氣體的濃度符合規(guī)定。

第三十三條 采用阻化劑防滅火時,選用的阻化劑材料不得污染井下空氣和危害人體健康。

第三十四條 井下發(fā)生火災(zāi)事故,搶救人員和滅火過程中,必須指定專人檢查瓦斯、co、其他有害氣體等,還必須采取防止人員中毒的安全措施。

第三十五條 封閉火區(qū)滅火時,應(yīng)盡量縮小封閉范圍,并必須指定專人檢查瓦斯、氧氣、co、以及其他有害氣體,還必須采取防止人員中毒的安全措施。

第三十六條 排除井筒和下山的積水以及恢復(fù)被淹井巷前,必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分,發(fā)現(xiàn)有害氣體,必須及時處理;排水過程中,如有被水封住的有害氣體涌出的可能,必須制定安全技術(shù)措施排放有害氣體。

第三十七條 井下普通掘進工作面爆破后,必須待工作面炮煙吹散后,方可按作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的要求對爆破地點進行巡視,防止炮煙中毒事故的發(fā)生。

第三十八條 作業(yè)場所的噪聲,不應(yīng)超過85db(a)。大于85 db(a)時,需配備個人防護用品;大于或等于90 db(a)時,還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。

第三十九條 礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。

礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的監(jiān)測

第四十條 礦井必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有害物理因素等進行定期監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次,測定結(jié)果必須建檔,并報有關(guān)單位。

第四十一條 有毒物質(zhì)按wsi—1996《車間空氣中有害物質(zhì)測定、采樣規(guī)范》檢測;噪聲按gbj122—88《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》測定;高溫按gb934—122《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定方法》測定;放射線按gb4752—84《放射衛(wèi)生防護基本標準》方法測定,檢測結(jié)果按國家質(zhì)量控制程序,標準統(tǒng)計程序、信息傳遞程序要求歸檔。

礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害病的防治與管理

第四十二條 礦井應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。

第四十三條 對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔。

第四十四條 有風(fēng)濕病(反復(fù)活動)、嚴重的皮膚病或經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定不適應(yīng)從事井下工作的其他疾病的,不得從事井下工作。

第四十五條 癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產(chǎn)工作。

第四十六條 患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應(yīng)高空(2米以上)作業(yè)者,不得從事高空作業(yè)。

第四十七條 毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防毒等個體勞動防護用品。

第四十八條 罰則

1、違反本規(guī)定的,集團公司將按職責劃分分別追究礦(廠)管理人員的責任,再由礦(廠)追究礦(廠)二級單位管理人員的責任。對礦(廠)級管理人員的處罰每次根據(jù)情節(jié)輕重給予200-500無的罰款。

2、凡損壞綜合防塵設(shè)施者或違反防塵規(guī)定的嚴格按水礦發(fā)[2003]89號文的有關(guān)條款進行處罰。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸集團公司。

第3篇 硫酸倉儲企業(yè)職業(yè)危害管理規(guī)定

我公司是一家?；?硫酸)倉儲企業(yè),已對作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,請問是否需委托疾控中心對職業(yè)危害因素進行檢測

專家答復(fù)

1.硫酸屬中等毒類;對皮膚、粘膜有強烈的刺激和腐蝕作用。接觸后可導(dǎo)致接觸性皮炎和化學(xué)性眼部灼傷。

2.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號)中第二十一條、第二十二條、第二十三條對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測做出了明確規(guī)定:

第二十一條 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當及時向從業(yè)人員公布。

第二十二條 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

3.對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測的目的在于定期了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素存在的程度(劑量),以便對其危害程度進行分析與評價,為加強職業(yè)病危害的管理與治理提供依據(jù)。

建議貴公司對存在硫酸的作業(yè)場所進行檢測,及時了解和掌握作業(yè)場所空氣中硫酸的濃度情況,為職業(yè)病危害的治理和管理提供技術(shù)依據(jù);消除或減少職業(yè)病危害因素(硫酸)對勞動者健康的影響。

第4篇 職業(yè)危害防治管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,加強中煤平朔煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱公司)的職業(yè)危害防治管理,切實保護公司員工健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司及所屬各二級單位、控股公司及實際控制的公司。

第三條本規(guī)定的職業(yè)危害主要是指以下職業(yè)危害因素:

1.粉塵:主要包括煤塵、巖塵、水泥塵;

2.物理因素:噪聲、高溫、放射源輻射;

3.化學(xué)因素:氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等。

第二章術(shù)語、定義

第四條職業(yè)病是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

第五條職業(yè)危害是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第六條職業(yè)禁忌癥是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

第七條有害作業(yè)是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

第三章職 責

第八條公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組負責公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施工作;負責制定公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度工作計劃;負責公司職業(yè)危害防治工作的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、經(jīng)費落實等工作;負責對公司作業(yè)場所職業(yè)危害事故的認定、查處工作,并依法追究相關(guān)單位和責任人員的責任;負責指導(dǎo)建立職業(yè)健康預(yù)評價體系。

第九條公司職業(yè)危害防治工作管理組負責公司職業(yè)危害的日常管理工作;負責公司職業(yè)危害規(guī)章制度的制定和建立工作;按照職業(yè)危害防治責任制度的職責分工,督促各部門做好各自的相關(guān)工作。

第十條公司職業(yè)健康辦公室負責公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作;負責開展職業(yè)病防治的宣傳;負責組織全公司的職業(yè)健康體檢工作;負責建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案,負責職業(yè)衛(wèi)生日常組織工作。

第十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局負責全公司職業(yè)危害防治工作的監(jiān)察;負責公司職業(yè)危害防治的建立和申報工作;牽頭組織職業(yè)危害監(jiān)測工作。

第十二條公司人力資源部負責勞動合同簽訂工作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作,并負責職業(yè)健康培訓(xùn)計劃的制定工作。勞動合同簽訂單位必須履行職業(yè)健康危害告知義務(wù)。

第十三條公司教育培訓(xùn)中心負責公司職業(yè)健康培訓(xùn)的組織實施;負責建立、保管職業(yè)健康培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)資料。

第十四條公司環(huán)境保護部負責配合安監(jiān)局對全公司所有作業(yè)場所的粉塵、噪聲、放射源等職業(yè)危害因素進行檢測,保存所檢測的數(shù)據(jù)。

第十五條公司生活服務(wù)中心負責按規(guī)定發(fā)放個人防護用品。

第十六條公司物資供應(yīng)中心負責全公司職業(yè)健康工作所需的設(shè)備、防護用品采購工作。

第十七條公司各單位負責落實公司和本單位的職業(yè)病防治工作;負責本單位職業(yè)防護設(shè)施及職業(yè)危害監(jiān)測的日常管理;對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn);并按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個人衛(wèi)生防護用品佩帶;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè);定期對本單位的職業(yè)健康危害監(jiān)測點的粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進行檢測并保存相關(guān)數(shù)據(jù);負責本單位的二級職業(yè)健康培訓(xùn)工作;負責本單位的作業(yè)現(xiàn)場警示標識的建立和職業(yè)危害的宣傳工作。

第四章職業(yè)病危害告知

第十八條公司各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第十九條用人單位在與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中附件寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

第二十條公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,調(diào)入單位的人事部門應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

第二十一條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

第二十二條對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知,警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

第二十三條職業(yè)健康辦公室應(yīng)定期或不定期的對公司職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實。

第五章職業(yè)健康宣傳、教育培訓(xùn)

第二十四條公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)組織專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負責公司的職業(yè)衛(wèi)生知識的教育培訓(xùn)。

第二十五條教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6.公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

第二十六條教育培訓(xùn)的對象與要求:

1.新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進行一級和二級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),一級培訓(xùn)由教育培訓(xùn)中心進行培訓(xùn),并依據(jù)培訓(xùn)計劃按時實施培訓(xùn),負責培訓(xùn)全部事宜;二級培訓(xùn)由各生產(chǎn)單位組織進行,培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。

2.新進員工的崗前職業(yè)危害培訓(xùn)不得少于4個學(xué)時。

3.員工在調(diào)動崗位時,凡接觸職業(yè)危害的,應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。

4.公司教育培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃定期對公司在崗員工進行職業(yè)危害方面的培訓(xùn),在崗職工的培訓(xùn)全年不少于2個學(xué)時。

5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

6.公司應(yīng)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7.未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

第二十七條公司職業(yè)健康辦公室負責每年組織一次大規(guī)模的職業(yè)危害宣傳、并利用各種媒體及時發(fā)布職業(yè)健康方面新的政策法規(guī)。

第二十八條各生產(chǎn)單位要在單位醒目位置宣傳職業(yè)危害和防治的有關(guān)知識。

第六章職業(yè)危害申報

第二十九條公司按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定申報職業(yè)危害項目,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局于每年3月31日前完成每年一次的職業(yè)危害申報工作,公司職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。申報時按要求提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料:

1.公司的基本情況;

2.公司職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況;

3.公司作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

4.職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第三十條公司各單位按要求每年1月30日前將所需資料上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局。公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局在接到報送資料后及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害,同時抄報所在地煤礦監(jiān)管部門。

第三十一條發(fā)生以下重大變化的,各主體單位應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局,公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更:

1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的,在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;

3.公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

第七章職業(yè)防護設(shè)施管理

第三十二條設(shè)備設(shè)施操作者上崗前,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn),重點職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施操作者經(jīng)培訓(xùn)合格,且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。

第三十三條職業(yè)防護設(shè)備設(shè)施使用必須嚴格按要求進行管理,遵守設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,并填寫各種設(shè)備設(shè)施運行記錄。

第三十四條設(shè)備設(shè)施操作者應(yīng)具備“三好(管好、用好、修好設(shè)備設(shè)施)”、“四會(會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設(shè)備故障)”、“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀律(憑操作證使用設(shè)備,遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設(shè)備清潔;遵守交接班制度;管好工具、附件,不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車,自己不能處理的應(yīng)及時通知有關(guān)部門檢查)”的基本技能和設(shè)備管理意識,在開機前應(yīng)認真做好重點設(shè)備的日常點檢工作。

第三十五條職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施不得無故停用或擅自拆除,凡因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù),并采取相應(yīng)的防范措施。

第三十六條設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng):

1. 設(shè)備設(shè)施的日常使用應(yīng)做到:

a.班前認真檢查設(shè)備,按規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作和潤滑工作;

b.班中遵守設(shè)備操作規(guī)程,正確使用設(shè)備;

c.班后做好設(shè)備清掃、潤滑工作。

2. 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施應(yīng)與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)

a.設(shè)備設(shè)施的定保工作按規(guī)定的時間進行,設(shè)備設(shè)施的定保以設(shè)備操作者為主,維修人員進行指導(dǎo)和配合,按設(shè)備設(shè)施定保標準進行。

b.設(shè)備設(shè)施維修人員按設(shè)備設(shè)施定檢內(nèi)容進行設(shè)備設(shè)施定期檢查,并做好定檢記錄。

3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的故障管理

a.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作者應(yīng)立即停機,關(guān)閉電源,防止故障擴大,通知有關(guān)人員按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時組織處理。必要時,組織有關(guān)單位進行搶修。

b.設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時,操作人員必須及時采取防治措施,停止或限量排放污染物。

c.設(shè)備設(shè)施故障排除后,設(shè)備操作者應(yīng)對設(shè)備進行認可,并和維修人員填寫《職業(yè)危害因素控制設(shè)備設(shè)施停運、維修記錄單》。

第三十七條設(shè)備設(shè)施的報廢與更新管理

1.設(shè)備設(shè)施報廢的條件:設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后性能仍不能滿足職業(yè)危害因素防治防護設(shè)計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設(shè)備設(shè)施。

2.設(shè)備設(shè)施報廢的審批程序:凡符合報廢條件的防治設(shè)備,填寫《設(shè)備設(shè)施報廢申請表》,按照公司設(shè)備報廢流程執(zhí)行。

3.職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施報廢后應(yīng)及時進行更新,按公司設(shè)備購置流程執(zhí)行。

4.使用單位應(yīng)配備人員做好設(shè)備技術(shù)資料收集和資料歸檔工作,以滿足設(shè)備使用和維修的需要。

第三十八條對于職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施進行有效的改造,從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。對因違反職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施管理制度、規(guī)程,違章作業(yè)、不遵守勞動紀律或者工作不負責者,按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予處罰。

第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理

第三十九條公司各相關(guān)單位要將防塵、防噪音、防物理傷害工作列入主要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。

第四十條公司各單位配足專職或兼職的職業(yè)危害檢測人員,配備足夠的監(jiān)測設(shè)備,按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理。

第四十一條公司安全生產(chǎn)監(jiān)察局牽頭,環(huán)境保護部配合,委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年進行一次檢測評價,并將結(jié)果在公司范圍內(nèi)公布。

第四十二條作業(yè)場所的日常檢測周期按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條生產(chǎn)單位要定期分析粉塵、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因,如果超過國家規(guī)定標準,應(yīng)及時采取有效措施。

第四十四條各單位加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。

第九章防護用品配備、發(fā)放及使用

第四十五條公司應(yīng)按照《員工勞動防護用品管理辦法》規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導(dǎo)和督促其正確使用。

第四十六條職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。

第四十七條公司人力資源部在制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》時充分考慮不同工種對職業(yè)病防護的需求;生活服務(wù)中心根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品并建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。

第四十八條職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。公司要為員工按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。需進行職業(yè)病防護的員工要按相關(guān)規(guī)定正確使用勞動保護用品。

第四十九條發(fā)放要求:

1.不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當配備的職業(yè)病防護用品;

2.不得擴大發(fā)放范圍和提高標準,嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品;

3.不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用期限,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品;

4.工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)病防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品;

5.管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品;

6.新增加工種或個別工種需變動職業(yè)病防護用品及標準時,報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,另行發(fā)放;

第五十條職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放等按《員工勞動防護用品管理辦法》執(zhí)行。

第十章職業(yè)危害防治計劃和實施方案

第五十一條職業(yè)病危害防治要堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針,公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位要認真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,提高對職業(yè)危害防治工作重要性的認識;全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強職業(yè)危害作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識。要不斷采取新技術(shù)、新工藝、持續(xù)改進職業(yè)危害防護設(shè)施,最大限度降低職業(yè)危害。

1.做好本單位職業(yè)衛(wèi)生的管理工作,完善職業(yè)衛(wèi)生制度,落實各項職業(yè)衛(wèi)生工作。完善職業(yè)危害專項管理制度,建立健全突發(fā)職業(yè)病危害事故的預(yù)警和應(yīng)急機制。

2.按照國家規(guī)定做好作業(yè)場所有毒有害因素監(jiān)測工作,做好對有害作業(yè)因素場所的改造工作,杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

3.按照公司的要求,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,監(jiān)督有害作業(yè)場所的人員佩戴和使用防護用品,確保從事接塵、有毒有害作業(yè)職工身體健康,并組織好本單位從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率不低于90%。

第五十二條利用各種媒體及板報,加大對職工進行職業(yè)健康危害預(yù)防知識的宣傳工作。對確診職業(yè)病的職工,單位要對其進行崗位調(diào)離,職業(yè)健康辦公室根據(jù)患職業(yè)病人員的病情,安排相應(yīng)的治療。

第五十三條根據(jù)公司職業(yè)危害防治規(guī)劃和年度計劃,制定措施進行落實。組織員工參加職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,并將員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)納入績效考核,以增強員工的職業(yè)病危害防護意識,確保職業(yè)病危害防治工作得以落實。

第十一章職業(yè)病診斷鑒定及康復(fù)

第五十四條公司職業(yè)健康辦公室提出年度職業(yè)健康計劃后,各單位按要求在規(guī)定時間內(nèi)將本單位接塵職工名單報公司職業(yè)健康辦公室。

第五十五條朔州市第一人民醫(yī)院負責公司的職業(yè)病體檢工作。

第五十六條各體檢單位按公司職業(yè)健康辦公室的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)由專人組織職工體檢,體檢率不得低于90%。體檢結(jié)果通知各單位和職工本人。

第五十七條體檢結(jié)束后,公司職業(yè)健康辦公室委托山西省職業(yè)病醫(yī)院有關(guān)專家進行篩片和職業(yè)病病診斷。

第五十八條公司職業(yè)健康辦公室為確診職業(yè)病職工辦理工傷認定和勞動能力鑒定。并按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險待遇。

第五十九條公司職業(yè)健康辦公室在征得本人同意后,可分批安排塵肺職工進行肺部灌洗治療。對于仍需治療和日后需進一步治療的職工,可按工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十條用人單位對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

第十二章 職業(yè)病防治費用和使用

第六十一條職業(yè)病的防治經(jīng)費按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定〈試行〉》、《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》〈財建(2004)119號〉等有關(guān)規(guī)定,以下費用由安全生產(chǎn)費用中列支。

1.預(yù)防和治理職業(yè)病危害所采取的職業(yè)病防護設(shè)施費用。

2.工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測、評價費用。

3.職業(yè)健康監(jiān)護費用。

4.職業(yè)病防護設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施的更新和維護費用。

5.職業(yè)衛(wèi)生各種管理措施、制度的建立和檢查費用。

6.對于新建、擴建和改建的建設(shè)項目在投入運行之前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施以及職業(yè)衛(wèi)生管理所需的費用。

第六十二條職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)費用,應(yīng)從公司教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支。

第十三章 職業(yè)健康檔案管理

第六十三條職業(yè)健康檔案資料的歸檔范圍:

一、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容

1.健康監(jiān)護檔案冊。

2.職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

3.健康體檢綜合分析報告。

4.職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

5.職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

6.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

二、職業(yè)病診斷檔案

建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當包括:

1.職業(yè)病診斷證明書;

2.職業(yè)病診斷過程記錄

3.用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料;

4.臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單;

5.現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

第六十四條勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第六十五條職業(yè)健康檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。

第六十六條職業(yè)健康檔案管理對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時進行修補、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。

第六十七條其它未盡事宜按公司《檔案管理辦法》執(zhí)行。

第十四章附則

第六十八條本辦法解釋權(quán)屬職業(yè)危害防治工作管理組。

第六十九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第5篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理規(guī)定

第一條 目的

為規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測工作，全面地評價作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所。

第三條 定義

1. 職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

2. 有害作業(yè)場所檢測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時檢測。

3. 職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為極度危害、高度危害、中度危害和輕度危害四級。

4. 接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺總通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)等3項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為0級、ⅰ級危害、ⅱ級危害、ⅲ級危害、ⅳ級危害。

第四條 職責

1. 安全部是職業(yè)危害因素檢測及分級的管理單位，負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、檢測、分級管理，每年委托有資質(zhì)的檢測單位進行一次職業(yè)危害因素檢測，保存檢測結(jié)果，對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。

2. 生產(chǎn)公司各車間負責日常監(jiān)測工作。

第五條 管理措施

1. 作業(yè)場所檢測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過檢測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體勞動防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。

2. 檢測工作包括以下幾個方面：

（1）有毒有害作業(yè)場所定期定點檢測；

（2）現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測，

事故性檢測；

（3）新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的檢測；

（4）衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的檢測等。

3. 公司職業(yè)危害因素檢測點的確定原則上以有資質(zhì)檢測機構(gòu)確定的檢測點為準，但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，公司安全部可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的檢測點。檢測點的確定標準：

（1）同一場所（崗位），同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個檢測點。有多臺同類設(shè)備時，在同一作業(yè)空間設(shè)1個檢測點，露天的可增設(shè)1個檢測點。

（2）同一場所，不同職業(yè)危害因素，須分別設(shè)檢測點。

（3）移動式有塵毒危害作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10米以下設(shè)1個塵毒檢測點，10米以上設(shè)2個檢測點。

（4）堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個檢測點。

（5）噪聲作業(yè)場所，聲級在85db（a）以上時，要設(shè)檢測點。

（6）對衛(wèi)生防護技術(shù)措施進行衛(wèi)生學(xué)效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定檢測點。

4. 毒物濃度的檢測與分級

檢測項目根據(jù)gb5044—85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應(yīng)的衛(wèi)生標準進行檢測和分級。

毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應(yīng)及時追加檢測，并通知安全部。

5. 粉塵濃度的檢測與分級

檢測項目根據(jù)gb5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》按粉塵種類及其游離二氧化硅含量來選擇相應(yīng)的衛(wèi)生標準進行檢測，并根據(jù)gb5817-86《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標準進行分級。

一般只測粉塵濃度，各種含硅粉塵還應(yīng)另作1次游離二氧化硅含量測定，在原料不變的情況下，當月測定2次，取其平均值作為報出數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)可長期使用，若粉塵成分有明顯改變時，應(yīng)復(fù)測。

6. 噪聲檢測

檢測根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1—2010）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2—2007）要求進行檢測；

噪聲檢測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測a聲級：非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)a聲級。如工藝設(shè)備及防護措施變更時，應(yīng)隨時檢測。

7. 檢測點確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。

8. 生產(chǎn)公司各車間根據(jù)設(shè)點原則確定本車間的作業(yè)場所檢測點并報公司安全部。

9. 檢測點的認可、確定、變更或取消，均須經(jīng)安全部審核、認可。

10. 每個檢測點，每次采樣至少有2個樣品，取其算術(shù)（或幾何）均值。職業(yè)危害專題調(diào)查，須連續(xù)測定3天，每天3次。新建、改建、擴建項目驗收時，須連續(xù)測定3天，每天2次。職業(yè)危害防護措施進行效果鑒定和評價時，須連續(xù)測3天，每天2次。

11. 登記作業(yè)場所采樣分析記錄表由安全部存檔，并將其納入職業(yè)健康檔案。

12. 各生產(chǎn)車間根據(jù)檢測結(jié)果設(shè)置標識牌予以告知，并建立相關(guān)檢測檔案。標識牌內(nèi)容：

產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

13. 以上記錄由安全部保存，保存期為1年，記錄格式由安全部設(shè)定。

第六條 本辦法由安全部負責解釋。

第七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第6篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定

1 目的

為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本規(guī)定。

2 范圍

本規(guī)定適用于加油站有毒、有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。

3 定義

3.1職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的，并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用，而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱。

3.2有害作業(yè)場所監(jiān)測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測。

3.3職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為極度危害、高度危害、中毒危害和輕度危害四級。

3.4接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺總通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)等三項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為0級、ⅰ級危害、ⅱ級危害、ⅲ級危害、ⅳ級危害。

4 職責

4.1專職安全管理員負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素檢測，保存檢測結(jié)果。對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。

4.2專職安全管理員對已確認的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點按規(guī)定的時間和頻次進行監(jiān)測，根據(jù)質(zhì)檢處監(jiān)測數(shù)據(jù)按國家標準對監(jiān)測的結(jié)果進行分級。

5 控制程序

5.1總則：

作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。

5.2監(jiān)測工作包括以下幾個方面：

有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測；現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的監(jiān)測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等。

5.3監(jiān)測點的確定：

加油站職業(yè)危害因素監(jiān)測點的確定原則上以有資質(zhì)檢測機構(gòu)確定的監(jiān)測點為準。但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，加油站專職安全管理員可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的監(jiān)測點。

5.3.1同一場所(崗位)，同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個監(jiān)測點。有多臺同類設(shè)備時，在同一作業(yè)空間設(shè)一個監(jiān)測點，露天的可增設(shè)一個監(jiān)測點。

5.3.2同一場所，不同職業(yè)危害因素，須分別設(shè)監(jiān)測點。

5.3.3移動式有塵毒危害的作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10米以下設(shè)1個塵毒監(jiān)測點，10米以上設(shè)2個監(jiān)測點。

5.3.4堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個監(jiān)測點。

5.3.5噪聲作業(yè)場所，聲級在85db(a)以上時，要設(shè)監(jiān)測點。

5.3.6對衛(wèi)生防護技術(shù)措施進行衛(wèi)生學(xué)效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定監(jiān)測點。

5.4監(jiān)測點確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。

5.5加油站根據(jù)設(shè)點原則確定本單位的作業(yè)場所監(jiān)測點。

5.6監(jiān)測點的認可、確定、變更或取消，均須經(jīng)專職安全管理員審核、認可。

5.7監(jiān)測項目及分級

5.7.1毒物濃度的監(jiān)測與分級

5.7.1.1監(jiān)測項目根據(jù)gb5044-85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應(yīng)的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測和分級；

5.7.1.2毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應(yīng)及時追加監(jiān)測，并通知安全管理員。

第7篇 職業(yè)危害防治管理考核規(guī)定

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號令)、《職業(yè)危害項目申報辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號令)、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第49號令)、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第51號令)、《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》(安監(jiān)總安健〔2022〕73號)、《關(guān)于進一步加強煤礦職業(yè)病危害項目申報和煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理工作的通知》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2022〕76號)的要求,全面推動公司職業(yè)危害防治工作規(guī)范發(fā)展,切實維護職工權(quán)益,保障職工身體健康,結(jié)合我公司實際,特制定本辦法。

考核內(nèi)容

1、職業(yè)危害防治管理體系建立;

2、職業(yè)危害防治管理制度落實;

3、職業(yè)危害防治措施及設(shè)施落實;

二、考核對象

公司基層各科隊、機關(guān)各部門。

考核周期

采取不定期與定期相結(jié)合的方式,日常進行抽、巡查,季度定期進行評比大檢查。

四、考核內(nèi)容與標準

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

一

職業(yè)危害防治管理體系

職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及人員

有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu); 2、有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的管理機構(gòu)或

者組織;

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員;

機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況應(yīng)當適應(yīng)開展工作的需要;5、應(yīng)設(shè)職業(yè)危害防治管理辦公場所。

如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管各100元。

未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu),配備防治管理人員;

無職業(yè)危害防治管理辦公場所。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害防治計劃和實施方案

有經(jīng)正式文件批準的職業(yè)危害防治計劃和實施方案; 2、計劃中應(yīng)當包括目的、目標、措施、保障條件等內(nèi)容; 3、實施方案應(yīng)當包括時間進度、實施步驟、技術(shù)要求、

驗收方法等內(nèi)容。

未按規(guī)定編制《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》,罰責任單位黨政主管各100元。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害防治各項管理制度

主要包括:

1、職業(yè)危害防治責任制度;

職業(yè)危害防治計劃和實施方案;

職業(yè)危害告知制度;

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度;

從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度;

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度;

職業(yè)危害申報制度;

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度;

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度;

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度;

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

每缺少一項制度罰責任單位黨政主管各50元,未按檢查要求進行整改的加倍處罰。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

職業(yè)危害 告知

在醒目位置公布操作規(guī)程、規(guī)章制度;

在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

在簽訂勞動合同中,說明產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,防護,待遇;

在醒目位置公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果;

書面告知職業(yè)健康體檢結(jié)果,并簽字確認。

每缺一項或一處罰責任單位黨政主管各50元,未按檢查要求進行整改的加倍處罰。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)

采取培訓(xùn)班、講座等方式進行培訓(xùn),采用黑板報、櫥窗、條幅、廣播、宣傳單、有獎問答等形式進行宣傳教育;

公司、主要負責人和職業(yè)危害防治管理人員應(yīng)與接受職業(yè)健康培訓(xùn),并具備所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。

對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

培訓(xùn)率100%。

如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。

未定期組織職業(yè)危害防治宣傳活動;

培訓(xùn)時間不達標;

培訓(xùn)率不達標。

安指中心、職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害防護設(shè)施管理

應(yīng)對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理,專人負責。

監(jiān)測人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,持證上崗。

定期檢定,按規(guī)定降級或報廢。

按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置。

任何情況下不得擅自停用、拆除防護設(shè)施。需停用、拆除防護設(shè)施的,必須報安全監(jiān)察部批準。

定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價,及時更換或改造不符合標準要求的防護設(shè)施。

監(jiān)測人員未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗,未按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置,按安全管理規(guī)定進行責任追究;

未按規(guī)定對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理,專人負責,定期檢定,按規(guī)定降級或報廢,罰責任單位黨政主管各100元;

擅自停用、拆除防護設(shè)施,對責任人罰款500元,并按嚴重“三違”處理。

4、未定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價,及時更換或改造不符合標準要求的防護設(shè)施,罰責任單位黨政主管各500元。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

勞動防護用品采購、發(fā)放、使用管理

按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501)規(guī)定配備;

不得使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品;

配發(fā)的勞動防護用品符合國家標準和行業(yè)標準;

按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則,從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品;

勞動防護用品應(yīng)當按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護,并定期檢測防護性能和效果;

勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定進行;

職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。

如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。

未按規(guī)定、標準配備勞動防護用品,使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品;

未按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則,從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品;

未對勞動防護用品按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護,并定期檢測防護性能和效果;

未按有關(guān)規(guī)定進行勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢;

未健全職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。

供應(yīng)科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理

有專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,經(jīng)過培訓(xùn),會操作;

每月有經(jīng)通防副總工程師審定的合理的職業(yè)危害因素測點布置方案;

配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備;

按規(guī)定開展對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測;

檢測結(jié)果及時填繪在告知牌板上;

各項檢測記錄齊全;

通防副總工程師及時審閱報表,發(fā)現(xiàn)超限問題及時處理。

未按規(guī)定配備專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,持證上崗,按安全管理規(guī)定進行責任追究;

未按規(guī)定配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,罰責任單位黨政主管各100元;

未按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,按安全管理規(guī)定進行責任追究;

檢測結(jié)果未及時填繪在告知牌板上或記錄不全,罰責任人50元/次;

5、發(fā)現(xiàn)超限問題未及時處理,按重大隱患進行責任追究。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

職業(yè)健康監(jiān)護管理

按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查,包括:上崗前、在崗、離崗前;

2、不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

對未進行離崗時煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。

對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

為勞動者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保管。勞動者離開用人單位時,按規(guī)定提供煤礦職業(yè)危害檔案復(fù)印件。

7、上崗前、在崗、離崗前體檢率要分別達到100%、95%、100%。

1、未按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查及體檢率不達標,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元;

2、未按規(guī)定安排職工上崗,每發(fā)現(xiàn)1人罰責任單位黨政主管各100元;

3、未按規(guī)定解除或終止勞動合同,罰勞動工資部主管、責任人各100元;

4、未對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元;

5、未按規(guī)定要求建立職業(yè)危害監(jiān)護檔案,罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害

申報

1、按規(guī)定向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目。

未按規(guī)定時間、要求進行職業(yè)危害申報,罰單位主管、責任人各100元。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)病診斷鑒定及治療

應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。

應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),按規(guī)定妥

如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。

1、未如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或

職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)

善安排其工作。

3、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時安排診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。

2、未按規(guī)定安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),并妥善安排其工作。

3、對疑似職業(yè)病的職工未及時安排診斷、支付職工待遇、解除或者終止勞動合同。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用

按規(guī)定提供足額的職業(yè)危害防治經(jīng)費,并制定經(jīng)費保障制度和措施;

專人負責經(jīng)費的使用,建立職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、使用的明細記錄;

合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金,職業(yè)危害防治費滿足使用要求,且應(yīng)當定期進行評估所投入費用是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害控制要求相適應(yīng)確保職業(yè)危害防治經(jīng)費來源;

嚴格財務(wù)審批和驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。

如發(fā)現(xiàn)如下情況之一,罰責任部門主管、責任人各100元。

未保證職業(yè)危害防治經(jīng)費來源;

未安排專人負責經(jīng)費的使用及建立臺賬;

3、未合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金;

4、未按規(guī)定進行財務(wù)審批、驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。

財務(wù)科

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

安排專人負責按規(guī)定進行保管;

如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。

未建立職業(yè)危害防治“兩檔”;

檔案不健全未按要求進行整改;

未按規(guī)定保管檔案。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援

有以正式文件制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案包括:①預(yù)案應(yīng)明確責任人、指揮或組織機構(gòu)、聯(lián)系方式;②事故發(fā)生后的疏通路線;③應(yīng)急救援設(shè)施的啟動程序;④應(yīng)急救援設(shè)施的維護;⑤醫(yī)療救援方案;⑥其他有關(guān)內(nèi)容。

組織學(xué)習(xí)預(yù)案,有學(xué)習(xí)記錄;

制定演練計劃,可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故的單位每年應(yīng)進行1-2次演練,做好演練記錄,并進行總結(jié)、修正、補充完善。

1、未按要求制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,按安全管理規(guī)定進行責任追究;

2、未按規(guī)定組織學(xué)習(xí)預(yù)案,罰責任單位黨政主管各200元;

3、未按規(guī)定制定演練計劃并組織實施,罰責任單位黨政主管各500元,并進行責任追究。

技術(shù)科、職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理

生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo),組織采取有效救治措施。

嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。同時根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關(guān)責任人進行責任追究,處理結(jié)果全公司通報。

各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。

如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

未按規(guī)定上報作業(yè)場所職業(yè)危害救援設(shè)施配置及管理情況,罰責任單位黨政主管各200元;

發(fā)生職業(yè)危害事故時,未按規(guī)定程序及要求上報的,延報、漏報罰責任單位黨政主管、責任人各200元,不報罰責任單位黨政主管、責任人各500元,情節(jié)嚴重的追究行政責任乃至刑事責任;

未按規(guī)定進行責任追究,罰責任部門主管100元;

未按規(guī)定建立職業(yè)危害事故臺賬,保管相關(guān)資料,罰責任單位黨政主管、責任人各100元。

技術(shù)科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預(yù)防管理科

其他職業(yè)危害防治制度管理

煤礦職業(yè)危害辦公會議制度:

定期組織召開職業(yè)危害防治辦公會議。

未按規(guī)定組織召開會議,罰部門主管100元。

安全監(jiān)察部

建設(shè)項目職業(yè)病危害防治:

在可行性論證階段,委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價;職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。

在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇,提出職業(yè)危害防護設(shè)施初步設(shè)計,職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當報送地方

未按規(guī)定對職業(yè)危害防治進行預(yù)評價、初步設(shè)計、實行“三同時”、竣工驗收前職業(yè)危害控制效果評價,每缺一項罰責任單位主管、責任人各200元;

未按規(guī)定上報,罰責任單位主管100元。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

二

各項制度落實

其他職業(yè)危害防治制度管理

煤礦安全監(jiān)管部門備案。

建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

4、建設(shè)項目竣工驗收前,應(yīng)當委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價;建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用; 職業(yè)危害控制效果評價、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。

職業(yè)危害預(yù)防管理科

職業(yè)病危害事故隱患排查:

基層各科隊必須建立健全職業(yè)危害排查制度;

按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查;

查出的煤礦職業(yè)危害等危險源,必須制定相應(yīng)的整改措施,列出處理計劃,同時,要落實整改資金、落實整改時限、落實責任單位和整改責任人,并嚴格進行考核。

未按規(guī)定建立健全職業(yè)危害排查制度,罰責任單位黨政主管各100元;

未按規(guī)定進行職業(yè)危害事故隱患排查,每缺一次罰責任單位黨政主管各50元;

對查出的隱患未按要求進行整改,罰責任單位黨政主管各100元;

職能部門未按規(guī)定進行考核,罰部門主管100元。

安全監(jiān)察部 職業(yè)危害預(yù)防管理科

作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價:

委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年進行一次職業(yè)危害因素檢測與分析評價;

監(jiān)測分析報告應(yīng)向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案;

在從業(yè)人員經(jīng)常能看見的地點公布監(jiān)測結(jié)果;

按評價意見和建議進行整改。

未組織年度職業(yè)危害因素檢測與分析評價,罰責任部門主管100元;

未按規(guī)定將監(jiān)測分析報告向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案,罰責任部門主管100元;

未按要求公布監(jiān)測結(jié)果,罰責任單位黨政主管各100元;

未按評價意見和建議進行整改,罰責任單位黨政主管100元。

安全監(jiān)察部 職業(yè)危害預(yù)防管理科

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

三

作業(yè)場所防治措施

粉塵危害 防治

粉塵日常監(jiān)測

應(yīng)配備足夠的粉塵監(jiān)測儀器。

監(jiān)測儀器應(yīng)定期校準及檢定。

應(yīng)定期監(jiān)測工作地點及個體全塵、呼塵、游離sio2含量、粉塵分散度。

防塵供水系統(tǒng)

礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng),主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采掘工作面運輸巷與回風(fēng)巷、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵管路。

綜合防塵措施及設(shè)施

礦井對產(chǎn)生煤(巖)塵的地點應(yīng)采取防塵措施。采煤工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)凈化水幕;井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、運輸機轉(zhuǎn)載點和卸載點,必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。

掘進時,必須采取濕式鉆眼、沖洗井巷幫、使用水泡泥、爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

采煤工作面應(yīng)采取煤層注水防塵措施(符合有關(guān)規(guī)定除外);炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼,使用水炮泥,爆破前后應(yīng)沖洗煤壁,爆破時應(yīng)噴霧降塵,出煤時灑水。

采掘機械及破碎機作業(yè)的防塵必須符合相關(guān)規(guī)定。

及時清除運輸巷道中的浮煤,沖洗沉積煤塵、清掃刷白巷道。

按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。

各科隊

序號

項 目

考核內(nèi)容及標準

考核辦法

責任單位

三

作業(yè)場所防治措施

防塵技術(shù)資料

礦井應(yīng)有反映實際情況的防塵系統(tǒng)圖,防塵牌板、煤層注水臺帳、測塵臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵工程設(shè)施施工及管路驗收檢查記錄、沖洗巷道記錄等防塵管理技術(shù)資料。

按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。

各科隊

噪聲危害防治

1、機械噪聲大的機電設(shè)備操作間應(yīng)設(shè)置噪聲防護設(shè)施;

2、噪聲較大的作業(yè)場所人員應(yīng)采取個體防護措施;

3、主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機應(yīng)安設(shè)消聲裝置。

按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。

各科隊

高低溫危害防治

1、高溫采掘工作面應(yīng)采取降溫措施;

2、井口應(yīng)有保溫供暖設(shè)施;

3、機電硐室溫度應(yīng)符合規(guī)定要求,超過規(guī)定要采取降溫措施;

4、高溫作業(yè)地點人員應(yīng)采取降溫防護措施。

按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。

各科隊

有毒有害氣體防治

1、通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)合理完善、作業(yè)場所應(yīng)風(fēng)量充足;

2、監(jiān)測儀器、個體防護用品裝備數(shù)量符合要求、監(jiān)測儀器定期校驗;

3、定期對測點進行監(jiān)測。

4、采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉、設(shè)立警示標志,定期檢查有毒有害氣體。

5、開采容易自燃、自燃煤層的礦井應(yīng)建立氣體分析室,并配備氣相色譜儀。

按安全管理及質(zhì)量標準化管理規(guī)定進行考核。

各科隊

第8篇 職業(yè)危害預(yù)防管理規(guī)定

為維護員工的合法權(quán)益,做好職業(yè)安全與員工健康保健工作,加強職業(yè)危害預(yù)防管理,消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,公司制訂職業(yè)危害預(yù)防管理辦法。

1、職責

1.1主管生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害預(yù)防管理工作。

1.2安全監(jiān)督部:負責監(jiān)督檢查勞動保護制度、職業(yè)危害預(yù)防管理制度的貫徹實施。

1.3人力資源部:負責職業(yè)健康安全培訓(xùn)的管理。

1.4工會

a)負責公司總部員工勞保用品、防暑降溫和防寒用品的采購、發(fā)放。

b)負責女職工、未成年工保護、職業(yè)病的管理工作。

c)負責公司自有員工的健康體檢。

1.4二級機構(gòu)

a)負責本制度在二級機構(gòu)范圍內(nèi)的實施。

b)負責對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行指導(dǎo)和檢查。

c)對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行考核評價。

1.5項目經(jīng)理部

a)組織職業(yè)健康安全保證計劃的編制和實施;

b)對分包方的職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)督管理;

c)編制方案或措施以及組織方案或措施的實施;

d)負責自有職工勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理;

e)負責安全防護措施的設(shè)置和驗收;

f)負責安全技術(shù)交底及職業(yè)健康安全教育;

g)負責化學(xué)危險品的管理;

h)負責保衛(wèi)消防、衛(wèi)生防疫的管理。

2、健康體檢管理

2.1公司自有員工每年體檢一次(35歲以上的中年職工、女職工體檢和特殊作業(yè)人員進行加項體檢)。

2.2工會負責編制自有員工健康體檢計劃,組織自有員工體檢工作

2.3女員工除了做常規(guī)健康檢查外,對已婚婦女還必須按規(guī)定做特殊保健檢查。

2.4從事有毒有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員(如:油漆工、電焊工、防水工、木工機械操作工、架子工、電工等)必須接受指定的醫(yī)院職業(yè)病預(yù)防體檢。

2.5分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應(yīng)接受健康體檢,由分包方負責。

2.6炊事人員必須接受健康體檢,并辦理《健康證》后上崗,由各單位行政部門負責。

2.7對查出有職業(yè)禁忌癥的員工,應(yīng)令其離崗。

3、勞動安全衛(wèi)生保護要求

3.1每一位員工都必須按規(guī)定接受勞動安全衛(wèi)生知識教育培訓(xùn),并認真履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任。

3.2每一位員工都必須遵守勞動紀律,在施工生產(chǎn)過程中堅持文明施工,做到不傷害自己,不傷害他人,也不被他人傷害。

3.3每一位員工在進入施工現(xiàn)場都必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品和用具,正確使用和維護保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施。

3.4所有員工都應(yīng)接受安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查,按照“三定一落實”的原則落實隱患整改,消除危險。

3.5施工現(xiàn)場嚴禁使用未成年工。

4、勞動安全衛(wèi)生責任

4.1所有員工都必須了解并熟悉勞動安全衛(wèi)生知識,強化自我保護意識,遵守并 執(zhí)行勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準。

4.2所有員工都必須遵守并執(zhí)行各項安全衛(wèi)生管理制度,接受監(jiān)督檢查。

5、勞動安全衛(wèi)生權(quán)力

5.1員工應(yīng)當享受到安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件,對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權(quán)檢舉、揭發(fā)以至控告。

5.2女員工應(yīng)當按規(guī)定享受到“五期”保護。

5.3分包方員工在勞動保護、職業(yè)健康方面參照本辦法執(zhí)行,總包方應(yīng)負責監(jiān)督。

6、項目職業(yè)健康安全策劃

6.1項目經(jīng)理部應(yīng)在進行施工策劃同時,對項目的職業(yè)健康安全進行策劃,編制項目職業(yè)健康安全保證計劃,經(jīng)二級機構(gòu)審批后實施。

6.2項目職業(yè)健康安全保證計劃參照《項目環(huán)境/職業(yè)健康安全保證計劃指導(dǎo)》編制,內(nèi)容包括工程概況,控制程序,控制目標,組織結(jié)構(gòu),職責權(quán)限,規(guī)章制度,資源配備,安全措施,檢查評價,獎罰制度,應(yīng)急預(yù)案,人員素質(zhì)及培訓(xùn)要求。

6.3施工組織設(shè)計中應(yīng)有針對的安全技術(shù)措施,并滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。專業(yè)性較強的項目應(yīng)編制專項安全施工組織設(shè)計。

6.4對結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大、專業(yè)性強的項目,必須制定單位工程或分部、分項工程的安全施工方案。

6.5對高空作業(yè)、井下作業(yè)、水上作業(yè)、水下作業(yè)、深基礎(chǔ)開挖、爆破作業(yè)、腳手架作業(yè)、有毒有害作業(yè)、特種機械作業(yè)等專業(yè)性強的施工作業(yè),以及從事電氣、壓力容器、起重機、金屬焊接等特殊工種的作業(yè),應(yīng)制定單項安全技術(shù)方案。

6.6專項安全施工組織設(shè)計、安全施工方案、單項安全技術(shù)方案由項目經(jīng)理部編制,報二級機構(gòu)審批。

7、安全技術(shù)交底的實施

7.1單位工程開工前,項目經(jīng)理部必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工工序、安全技術(shù)措施,向相關(guān)人員進行安全技術(shù)交底。

7.2分部/分項工程施工前項目經(jīng)理部必須對相關(guān)人員及作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底可單獨編制,也可在分項工程技術(shù)交底中明確。

7.3兩個以上施工隊伍或工種配合施工時,項目經(jīng)理部要按工程進度向有關(guān)方進行交叉作業(yè)的安全書面交底。

7.4季節(jié)性施工前,項目經(jīng)理部對相關(guān)人員及作業(yè)人員進行季節(jié)性安全技術(shù)交底,也可在季節(jié)性技術(shù)交底中明確。

7.5各級各類書面交底要有時間、交底內(nèi)容、交底人、接受交底人簽字,交底要統(tǒng)一保管入檔,以便檢查。

7.6安全技術(shù)交底的內(nèi)容:本施工項目的施工作業(yè)特點和危險點;針對危險點的具體預(yù)防措施;應(yīng)注意的安全事項;相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準;禁止性的事宜;發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施。

8、職業(yè)健康安全教育

8.1項目經(jīng)理部要組織對新工人(包括新招收的合同工、臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員等)進行三級教育。

8.2項目經(jīng)理部對變換工種、換崗、新調(diào)入、臨時參加生產(chǎn)人員應(yīng)進行上崗前安全教育。

8.3項目經(jīng)理部對進場作業(yè)的特殊工種作業(yè)人員除進行一般教育外,還須對其上崗資格證進行認可。

8.4對新機具、新設(shè)備、新工藝項目經(jīng)理部應(yīng)制定規(guī)程并組織對操作人員進行專門培訓(xùn)。

8.5對從事有毒、有害作業(yè)的人員應(yīng)由項目經(jīng)理部在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后方可進入崗位。

8.6項目經(jīng)理部應(yīng)定期或不定期組織對項目管理人員進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀律等強化安全意識教育。

8.7項目經(jīng)理部應(yīng)組織日常性的職業(yè)健康安全教育,日常性的職業(yè)健康安全教育的形式有:每天的班前班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。

8.8各類職業(yè)健康安全教育應(yīng)形成和保存記錄。

9、安全防護管理

項目經(jīng)理部根據(jù)安全規(guī)范和安全方案的要求設(shè)置安全防護設(shè)施,針對下列情況應(yīng)采取安全防護措施:a.地基與基礎(chǔ)工程;b.腳手架工程;c.洞口五臨邊;d.高處作業(yè);e.垂直運輸架;f.拆除工程。

10、勞動防護用品管理

10.1項目經(jīng)理部負責項目自有職工勞動防護用品的采購、驗收及發(fā)放和保管。

10.2所采購的勞動防護用品必須選擇保證質(zhì)量,各項指標符合國家標準和行業(yè)標準,穿戴舒適方便,不影響工作的產(chǎn)品,必須是經(jīng)國家指定檢驗機構(gòu)和國家安全生產(chǎn)行政管理部門檢驗和認證的產(chǎn)品,具有《產(chǎn)品合格證》和《產(chǎn)品檢驗證》。

10.3項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)病危害的需要,按照不同工種不同勞動條件發(fā)放勞動防護用品,并造冊登記。勞動防護用品的發(fā)放標準執(zhí)行行業(yè)、地方標準。進入施工現(xiàn)場人員應(yīng)正確佩帶和使用勞動防護用品。

10.4分包方勞動防護用品的管理應(yīng)在分包合同中明確,由分包方負責時,項目經(jīng)理部要監(jiān)督執(zhí)行。

10.5項目經(jīng)理部應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有毒有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。

10.6操作人員的身體狀況必須與安全作業(yè)要求相適應(yīng),危險大或有害的和特殊作業(yè),作業(yè)人員要具備安全操作資格,接受體格合格審查。

10.7項目經(jīng)理部應(yīng)采取預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的各種措施,安全措施和設(shè)施必須符合國家、地方和行業(yè)的規(guī)定,安全設(shè)施應(yīng)經(jīng)驗收后方可投入使用。

10.8項目經(jīng)理部應(yīng)為施工人員辦理工傷社會保險。對于分包方參加工傷社會保險可在分包合同中明確。

10.9項目經(jīng)理部應(yīng)按國家法律規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

11、施工現(xiàn)場設(shè)備機具的管理

項目經(jīng)理部應(yīng)對施工現(xiàn)場的設(shè)備進行檢查驗收,作好維護保養(yǎng),安全設(shè)施和裝置齊全完好,嚴格按《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33—2001、《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》gb3787—1993進行操作,操作使用過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要停止作業(yè)和使用。

12、臨時用電的管理

項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46—1988編制施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計,二級機構(gòu)審批后,項目經(jīng)理部組織實施和驗收。

13、保衛(wèi)、消防的管理

項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定制定項目保衛(wèi)、消防管理制度,并落實相關(guān)責任人員。

14、安全色標管理

項目經(jīng)理部應(yīng)在施工現(xiàn)場按《安全色》gb2893—2001、《安全標志》gb2894—1996、《安全標志使用導(dǎo)則》gb16179—1996規(guī)定的要求設(shè)置必要的安全標志,對所進入施工現(xiàn)場的人員進行安全警示。

15、化學(xué)危險品的管理

劇毒、易燃易爆、放射性等化學(xué)危險品,要設(shè)專庫專管,建立存放、保管、領(lǐng)用、回收制度、做到賬物相符。

16、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫

項目經(jīng)理部對食堂、宿舍的管理應(yīng)制定相應(yīng)的辦法。

17、安全檢查要求

17.1項目經(jīng)理部要依據(jù)安全策劃文件、《建筑施工安全檢查標準》jgj59—1999及相應(yīng)的標準規(guī)范規(guī)程和法規(guī)的規(guī)定對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全工作進行日常檢查,并形成檢查記錄。

17.2項目經(jīng)理部應(yīng)在施工前和施工過程中檢查安全措施的實施及安全設(shè)施的設(shè)置及使用是否符合策劃和/或規(guī)定的要求,及時發(fā)現(xiàn)實施中存在的問題和安全隱患,應(yīng)分析原因并制定相應(yīng)的整改防范措施。

17.3二級機構(gòu)要每月對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應(yīng)對檢查結(jié)果進行分析評價,制定相應(yīng)的整改或防范措施,并形成檢查記錄。

17.4公司各有關(guān)部門每季度應(yīng)對直管項目、每半年對區(qū)域項目職業(yè)健康安全管理工作進行檢查,應(yīng)對檢查結(jié)果進行分析評價,制定相應(yīng)的整改或防范措施,并形成檢查記錄。