員工軍事化管理紀(jì)律處罰條例范本

員工軍事化管理紀(jì)律處罰條例

第一條:為了維護(hù)軍事化管理的嚴(yán)肅性,保障《軍事化管理條例》實施,結(jié)合實際,制定本紀(jì)律條例。

第二條:本條例適合全體員工。

第三條:對違反紀(jì)律條例,有下列行為者,按照下列規(guī)定給予處罰。

(1)不執(zhí)行上級的命令和指示決定,有令不行,有令不止,(公司的規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程等)視輕節(jié)輕重給予100-500元處罰。

(2) 無故不參加學(xué)習(xí)、工作、會議、活動等,罰款20元。

(3)著裝、儀表不規(guī)范;違者罰款10元。

(4)辦公室、操作室講究衛(wèi)生、資料、用具罷放整齊,違者,罰款20元;

(5)在工作上做不到事前及時請示,事后及時匯報給予50元罰款,造成后果的給予100-500元罰款。

(6)在生產(chǎn)或辦公區(qū)行走時達(dá)不到:行走時,輕而穩(wěn),胸要挺,頭要抬,肩放松,兩眼平視,自然擺臂,靠右側(cè)行走,兩人成排,三人成列,每出現(xiàn)一次罰款50元。

(7)每日不在集合地點名,每出現(xiàn)一次罰款30元。

(8)不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗;違者,每次罰款20元;

(9)不睡崗、不曠工;睡崗每次罰款50元;曠工一天,罰款100元;

(10)打卡、就餐、開會、培訓(xùn)、上下車不得擁擠,要按先后順序排隊;違者,罰款10元;

(11)絕對禁止吵架、打架、罵人,尤其是絕對不允許出現(xiàn)辱罵、毆打管理人員與員工事件;違犯者,情節(jié)較輕的對主要責(zé)任者罰款100或200元;嚴(yán)重的開除或轉(zhuǎn)為試用,并處罰款100-200元;毆打管理人員與員工者一律開除,并處罰款當(dāng)月全部工資;

(12)進(jìn)入車間或危險區(qū)要戴安全帽或其它安全防護(hù)用品;違者,罰款20元;

(13)著裝、儀表不規(guī)范;違者罰款10元。

(14)辦公室、操作室講究衛(wèi)生、資料、用具罷放整齊,違者,罰款20元;