第1篇 自救器管理員崗位責(zé)任制
1.崗位描述
在機(jī)電部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好自救器的發(fā)放工作。
2.職責(zé)
2.1 自救器檢驗(yàn)發(fā)放工,必須掌握自救器的正常使用,熟悉掌握自救器的特征性能。
2.2 檢驗(yàn)發(fā)放工,應(yīng)熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,懂得自救器對(duì)井下工人的重要性和必要性。
2.3檢驗(yàn)發(fā)放工,每班必須詳細(xì)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)入井人數(shù),統(tǒng)計(jì)上一班的下班人數(shù),及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。
2.4班中若有少數(shù)自救器未交回,及時(shí)掌握具體情況,匯報(bào)調(diào)度室,查核入井人員是否未升井還是其他情況。
2.5凡收回的自救器,檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)詳細(xì)檢查,是否有摔傷、損壞,如果有,必須查清損壞人的姓名及部門(mén),并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度落實(shí)進(jìn)行處理。
2.6檢驗(yàn)發(fā)放工必須遵守礦上的一切規(guī)章制度,認(rèn)真交接班,有遺留問(wèn)題必須給接班人交代清楚,并做詳細(xì)記錄。
2.7檢驗(yàn)發(fā)放工必須堅(jiān)守工作崗位,禁止亂串機(jī)房,班中不做與工作無(wú)關(guān)的事。
第2篇 自救器管理、發(fā)放工崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全礦自救器、便攜儀的管理和發(fā)放工作，做到每小班對(duì)架上自救器記錄一次。
二、定期對(duì)自救器進(jìn)行增重和氣密性檢查。
三、認(rèn)真填寫(xiě)卡片，及時(shí)做好報(bào)表及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)便攜儀的管理發(fā)放，及時(shí)對(duì)便攜儀進(jìn)行充電、調(diào)試、校驗(yàn)，并登記造冊(cè)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)儀器使用、非正常損壞情況進(jìn)行考核。
六、負(fù)責(zé)自救器房的衛(wèi)生和管理工作。
第3篇 自救器管理發(fā)放工崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全礦自救器、便攜儀的管理和發(fā)放工作,做到每小班對(duì)架上自救器記錄一次。
二、定期對(duì)自救器進(jìn)行增重和氣密性檢查。
三、認(rèn)真填寫(xiě)卡片,及時(shí)做好報(bào)表及上報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)便攜儀的管理發(fā)放,及時(shí)對(duì)便攜儀進(jìn)行充電、調(diào)試、校驗(yàn),并登記造冊(cè)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)儀器使用、非正常損壞情況進(jìn)行考核。
六、負(fù)責(zé)自救器房的衛(wèi)生和管理工作。
第4篇 通風(fēng)區(qū)自救器管理員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)自救器的收發(fā)、保管、檢查和維修。
2、熟悉掌握自救器的性能、構(gòu)造和使用方法,按規(guī)定妥善保管好自救器。
3、對(duì)在冊(cè)的自救器要逐臺(tái)建帳,登卡,對(duì)報(bào)廢的自救器要及時(shí)注銷并補(bǔ)充,分管的自救器帳、卡、物必須相符。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格交接班制度,交接時(shí)要把自救器使用情況、損壞程度交接清楚。
5、定期檢查自救器使用情況,實(shí)行集中管理,專管專用,對(duì)號(hào)發(fā)放。
第5篇 自救器管理工瓦斯防治崗位責(zé)任制
1、 保證自救器的編號(hào)有效、清楚。
2、 做到器與牌號(hào)一致。
3、 收發(fā)情況登記清楚，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)數(shù)及時(shí)上報(bào)調(diào)度室。
4、 每班要對(duì)發(fā)出及交回的自救器進(jìn)行外觀檢查。
5、 每月對(duì)自救器的氣密性檢查一次，做好記錄。
6、 失效的自救器不得發(fā)放。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度。
第6篇 瓦斯防治崗位責(zé)任制：自救器管理工
1、 保證自救器的編號(hào)有效、清楚。
2、 做到器與牌號(hào)一致。
3、 收發(fā)情況登記清楚,當(dāng)班發(fā)現(xiàn)數(shù)及時(shí)上報(bào)調(diào)度室。
4、 每班要對(duì)發(fā)出及交回的自救器進(jìn)行外觀檢查。
5、 每月對(duì)自救器的氣密性檢查一次,做好記錄。
6、 失效的自救器不得發(fā)放。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度。
