第1篇 管理人員 操作流程說明
管理人員操作流程說明
(1) 管理人員登錄系統(tǒng),進(jìn)入系統(tǒng)主界面。
(2) 管理人員在系統(tǒng)主界面選擇“評價依據(jù)”圖標(biāo)對評價依據(jù)進(jìn)行增加、修改、刪除的管理。
(3) 管理人員在系統(tǒng)主界面選擇“評價檢查表”圖標(biāo)對評價檢查表進(jìn)行增加、修改、刪除的管理。
(4) 管理人員在系統(tǒng)主界面選擇“評價標(biāo)準(zhǔn)庫”圖標(biāo)對評價標(biāo)準(zhǔn)庫進(jìn)行管理,包括對評價項(xiàng)目、非評價項(xiàng)目的管理。
(5) 管理人員在系統(tǒng)主界面選擇“人員管理”圖標(biāo),對整個企業(yè)中參與安全性評價工作的人員信息進(jìn)行增加、修改、刪除的管理。
(6) 管理人員在系統(tǒng)主界面選擇“評價工程”對評價工程進(jìn)行增加、修改、刪除、復(fù)制、及人員、部門規(guī)劃的管理。
(7) 管理人員在“評價工程”頁面進(jìn)行新建一個評價工程的操作。
(8) 管理人員輸入評價工程的各項(xiàng)基礎(chǔ)信息,包括工程編號、創(chuàng)建人、工程名稱、時間、工程類型、評價依據(jù)等信息。
(9) 管理人員建立參與此次評價工程的部門,以及規(guī)劃各部門間的關(guān)系。
(10) 管理人員分配人員給相應(yīng)的部門。
第2篇 第二醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知
第二人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理須知
一、接到入學(xué)通知后,務(wù)必按時報到辦理入學(xué)手續(xù),否則取消入學(xué)資格,其名額作廢。
二、辦理入學(xué)手續(xù)時必須攜帶兩張一寸照片和身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的復(fù)印件。
三、自備生活用品、聽診器和特殊檢查儀器。
四、凡來我院進(jìn)修人員,辦理好手續(xù)后持《進(jìn)修通知單》到科室報到。
五、凡臨床專業(yè)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格,從事本專業(yè)工作兩年以上;方可到我院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。
六、我院每年固定舉行四期進(jìn)修培訓(xùn)班,每年3月份,6月份,9月份以及12月份分別為進(jìn)修班的開班時間。申請進(jìn)修的人員于進(jìn)修開班前兩周將填寫好的《進(jìn)修申請表》寄往醫(yī)務(wù)處。申請參加臨床進(jìn)修培訓(xùn)時間必須為半年或一年,醫(yī)技專業(yè)為3個月。
七、凡屬我院醫(yī)療協(xié)作單位及對口支援單位的符合進(jìn)修條件的人員到我院進(jìn)修,憑與本院簽訂的協(xié)議書可免收進(jìn)修費(fèi)和住宿費(fèi)。
八、自覺遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》。進(jìn)入我院必須熟悉且遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制度,具備良好的醫(yī)療道德、端正的醫(yī)療作風(fēng),并迅速熟練掌握進(jìn)修科室醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,防止各類醫(yī)療缺陷的發(fā)生。
九、進(jìn)修人員必須在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)臨床工作,無處方權(quán),不得單獨(dú)值班。若因不請示帶教醫(yī)師擅自處理病員發(fā)生醫(yī)療缺陷者,所造成的損失由其本人負(fù)責(zé)。
十、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間,一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上崗,積極參加科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,如收受患者(或家屬)的紅包或向患者暗示、索要紅包者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),除責(zé)令退還所得錢物外,立即終止其在我院的進(jìn)修學(xué)習(xí),并將違紀(jì)情況直接向原單位進(jìn)行通報。
十一、進(jìn)修人員的進(jìn)修培養(yǎng)計劃一經(jīng)制定,必須認(rèn)真執(zhí)行,不得任意變更進(jìn)修科目和學(xué)習(xí)時間,不得無故中途退學(xué)。
十二、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤。參加值班時不得擅自離開崗位。
十三、進(jìn)修期間,無特殊原因不得隨意請假。有特殊情況必須請假者,需要選送單位來公函聯(lián)系,請假一天由科主任批準(zhǔn),并報醫(yī)務(wù)處備案;請假二天以上需經(jīng)醫(yī)務(wù)處審批。無論任何原因提前結(jié)束進(jìn)修或請假累計超過半個月者,一律不發(fā)結(jié)業(yè)證書。
十四、掌握一種以上的電腦輸入方法。愛護(hù)公共財物,厲行節(jié)約,不得將病史記錄紙挪作私用,不得將醫(yī)療用品帶回宿舍。丟失或損壞公物應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。不得私自留宿外人,不準(zhǔn)使用電爐、酒精爐、電熱棒、電炒鍋等。保持宿舍內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生。
十五、為加強(qiáng)對進(jìn)修人員的管理,凡來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員應(yīng)繳納服裝及遵守紀(jì)律保證金200元,報到時將現(xiàn)金交醫(yī)務(wù)處。如進(jìn)修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度,將從此款中扣除罰款。無違紀(jì)者,進(jìn)修結(jié)束時將工作服退還醫(yī)務(wù)處后將原款退回。
十六、進(jìn)修期滿必須填寫'進(jìn)修生結(jié)業(yè)鑒定表',所在科室進(jìn)行專業(yè)結(jié)業(yè)考試,綜合評審合格后,方可頒發(fā)《進(jìn)修結(jié)業(yè)證書》。
十七、進(jìn)修結(jié)束后須按時辦妥離院手續(xù),所借公物必須全部歸還。
十八、進(jìn)修生報到時,必須上交經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及蓋公章之本管理須知,否則不予受理。
以上所有表格信息都將掛醫(yī)院外網(wǎng),請想要進(jìn)修的人員仔細(xì)閱讀管理須知,辦理好進(jìn)修相關(guān)手續(xù)。
進(jìn)修生簽名:
單位領(lǐng)導(dǎo)簽名及公章:
聯(lián)系方式:(******
z市人民醫(yī)院
第3篇 佳園管理處人員培訓(xùn)管理計劃
南湖佳園管理處人員培訓(xùn)管理計劃
培訓(xùn)工作是本公司人力資源管理的重要內(nèi)容,主要由公司進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督和檢查,通過培訓(xùn),培養(yǎng)一批知識性強(qiáng)、管理能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的和工作技能強(qiáng)、具有敬業(yè)精神的工作人員。接管'**南湖佳園'后,公司將結(jié)合園區(qū)特點(diǎn),加大培訓(xùn)力度,保證管理質(zhì)量。
1.培訓(xùn)目標(biāo)
實(shí)施全員培訓(xùn),確保員工素質(zhì)滿足各項(xiàng)質(zhì)量要求。管理人員、特殊工種持證上崗。
2.培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式---內(nèi)部培訓(xùn)
有公司內(nèi)部的資深管理人員和專業(yè)技術(shù)人員舉辦各種專業(yè)培訓(xùn),包括:
入職培訓(xùn)
所有新員工都應(yīng)接受行政辦公室的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括公司的基本情況、組織機(jī)構(gòu)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員;公司的方針、目標(biāo)及物業(yè)管理工作基本知識;《員工手冊》、職業(yè)道德;公司有關(guān)規(guī)章制度。
上崗培訓(xùn)
員工入職培訓(xùn)合格后或轉(zhuǎn)換工種均需上崗培訓(xùn),包括進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)。
在崗培訓(xùn)
常規(guī)性在崗培訓(xùn)內(nèi)容包括:員工職業(yè)道德、服務(wù)意識、工作態(tài)度、工作職責(zé)、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、物業(yè)公司狀況及掌握提高崗位技能的經(jīng)常而必要的培訓(xùn)。
第4篇 x公司管理人員守則
一、廉潔勤勉,公私分明,以員工和公司利益為重,一心為公司,當(dāng)好本部門的帶頭人。
二、以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守公司制度,模范執(zhí)行公司紀(jì)律。
三、忠于職守,盡職盡責(zé),勇于負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,凡屬本職崗位范圍內(nèi)的工作,務(wù)必按時按質(zhì)按量完成。
四、以我為主,主動團(tuán)結(jié),主動配合,主動合作,主動支持。出了問題不推諉,不埋怨,不隨意指責(zé)別人。
五、自覺接受公司的領(lǐng)導(dǎo),樹立全局觀點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議、決定和工作安排,有不同意見通過正當(dāng)渠道溝通,不得背后議論,更不準(zhǔn)自行其是,影響團(tuán)結(jié)和工作。
六、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與管理意識,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,秉公辦事,不徇私情。
七、注重工作態(tài)度,講究工作方法,敬業(yè)愛崗,扎實(shí)細(xì)致,講求效率、效益,不斷提高工作質(zhì)量。
八、嚴(yán)格保守秘密,不該說的絕對不說,不該問的絕對不打聽,沒有必要向員工講的話,不得在員工中隨便議論。
第5篇 簡述煤礦井下人員定位跟蹤管理系統(tǒng)
近年來，煤礦高瓦斯礦井的在數(shù)量不斷增加，如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提高搜救工作效率，擺到了國家各級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的面前。我們在分析近期幾個煤礦發(fā)生的特大事故時發(fā)現(xiàn)：
(1)地面與井下人員的信息溝通不及時；
(2)地面人員難以及時動態(tài)掌握井下人員的分布及作業(yè)情況，進(jìn)行精確人員定位；
(3)一旦煤礦事故發(fā)生，搶險救災(zāi)、安全救護(hù)的效率低，搜救效果差。
為此，如何正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，如何準(zhǔn)確、實(shí)時、快速履行煤礦安全監(jiān)測職能，有效進(jìn)行礦工管理，保證搶險救災(zāi)、安全救護(hù)的高效運(yùn)作顯得尤為重要和緊迫。面對新形勢、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，國家各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作提出了很高的要求和期望。我們認(rèn)為提升安全生產(chǎn)信息化管理水平，加強(qiáng)以災(zāi)害預(yù)防、搜救為主要目標(biāo)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，是我國安全生產(chǎn)工作的必由之路。
“十五”期間，煤炭工業(yè)電子信息化建設(shè)在“九五”發(fā)展的基礎(chǔ)上，圍繞煤炭工業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以信息和知識資源的開發(fā)利用為核心，結(jié)合煤炭工業(yè)實(shí)際需要，重點(diǎn)進(jìn)行煤礦生產(chǎn)安全監(jiān)測監(jiān)控、自動控制與企業(yè)管理系統(tǒng)等方面的信息化建設(shè)工作，已納入安全生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理日程。為此，我們在總結(jié)射頻識別技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，采用煤礦隔爆兼本質(zhì)安全型動態(tài)目標(biāo)識別器及本質(zhì)安全型標(biāo)識卡，開發(fā)設(shè)計了 “煤礦井下人員定位跟蹤管理系統(tǒng)”。上述管理系統(tǒng)把尖端的遠(yuǎn)距離射頻識別技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和自動控制技術(shù)有機(jī)結(jié)合，解決了該系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用于煤礦井下的設(shè)備安全運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信、數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)距離傳輸、信號轉(zhuǎn)換接口和信息處理等方面的技術(shù)難題，將為煤礦井下人員監(jiān)測、控制和監(jiān)測和跟蹤管理，以及生產(chǎn)統(tǒng)計管理等方面提供有效的科技支撐，必將有力地推動了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
井下人員定位跟蹤系統(tǒng)簡介
井下人員定位跟蹤系統(tǒng)主要用于煤業(yè)等井下和隧道作業(yè)。該系統(tǒng)標(biāo)簽可由個人攜帶，也可放置在車輛或儀器設(shè)備上，并將它們所處的位置和最新記錄信息傳輸給主控室。 個人定位跟蹤系統(tǒng)的硬件主要包括跟蹤器和跟蹤監(jiān)測站。跟蹤器用于傳送攜帶者id號碼，而跟蹤監(jiān)測站主要用于記錄這些id號碼，并將數(shù)據(jù)傳送到中心辦公室或主控室的pc機(jī)上。 個人定位跟蹤系統(tǒng)的軟件主要用于存儲所有跟蹤器的記錄情況和實(shí)時位置。軟件可提供給使用者分類、過濾、搜索和報告生成等功能，并利用這些功能完成數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)和全面的記錄。 個人定位跟蹤系統(tǒng)的研發(fā)完全符合井下工業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、簡便操作，為提高現(xiàn)代井下工作環(huán)境的安全性和有效性做出了杰出的貢獻(xiàn)。系統(tǒng)中記錄著跟蹤器、使用者、跟蹤監(jiān)測站和時間的歷史明細(xì)，使用者可根據(jù)自己查詢的目的使用查詢工具.
本系統(tǒng)是集計算機(jī)軟硬件、信息采集處理、無線數(shù)據(jù)傳輸、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通訊、自動控制等技術(shù)多學(xué)科綜合應(yīng)用為一體的自動識別信息技術(shù)產(chǎn)品，該產(chǎn)品是通過對煤礦坑道遠(yuǎn)距離移動目標(biāo)進(jìn)行非接觸式信息采集處理，實(shí)現(xiàn)對人、車、物在不同狀態(tài)(移動、靜止）下的自動識別，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自動化管理。
該產(chǎn)品集成了技術(shù)含量很高的無線射頻識別技術(shù)，采用雙頻點(diǎn)長短波頻率實(shí)現(xiàn)可靠的全雙工無線數(shù)據(jù)通信，分站設(shè)備、控制設(shè)備、通信接口和rfid標(biāo)識卡采用隔爆兼本質(zhì)安全型設(shè)計，具有作用距離遠(yuǎn)、可任意調(diào)整系統(tǒng)的識別范圍、識別無'盲區(qū)'、信號穿透力強(qiáng)、安全保密性能高、對人體無電磁污染、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)、可同時識別多人、便于井下網(wǎng)絡(luò)連接及數(shù)字傳輸?shù)刃阅軆?yōu)點(diǎn)，目前這種嶄新的信息采集、存貯、傳遞和處理技術(shù)，將為煤礦井下人員監(jiān)測、控制和監(jiān)測和跟蹤管理起非常重要的作用。
該系統(tǒng)產(chǎn)品已根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)要求和國家安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計，完全可以滿足煤礦井下人員監(jiān)測與跟蹤管理的自動化和信息化管理要求，同時可充分利用礦井已有煤礦監(jiān)控系統(tǒng)平臺資源聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，有效節(jié)約投資。
將射頻卡識別技術(shù)應(yīng)用于煤礦井下管理系統(tǒng)，是通過建立一個完整性、靈活性和實(shí)時性的井下管理系統(tǒng)，對包括井下作業(yè)工人的計劃安排、工人進(jìn)出巷道的權(quán)限管理、巷道人員分布、作業(yè)工人資料、安全物資流動等進(jìn)行管理，來實(shí)現(xiàn)井下管理信息化和可視化，同時提高煤礦開采生產(chǎn)管理和作業(yè)安全的水平。
第6篇 別墅業(yè)主司機(jī)人員管理規(guī)章
虹橋高爾夫別墅司機(jī)人員規(guī)章
本規(guī)章作為虹橋高爾夫別墅管理規(guī)約的一部份對本物業(yè)區(qū)域的各業(yè)主和使用人具有法律約束力。
1.必須遵守條約
1.1 .車輛進(jìn)出小區(qū)須按小區(qū)指定路線、交通指示牌、限速5公里/小時要求進(jìn)行文明禮讓行駛;
1.2 .車輛停放須依照《小區(qū)車輛停放規(guī)章》停放在小區(qū)指定車位、部位內(nèi),禁止停放在消火栓前或道路路口轉(zhuǎn)角處停車或輔干道,及超過15分鐘停放在地下車庫單元門前,以免堵塞通道、妨礙他人車輛通行;
1.3 .車輛請在各自車庫內(nèi)沖洗,禁止在自用單元車庫外等處沖洗,以免妨礙他人通行、路面濕滑安全隱患與污染公共環(huán)境;
1.4 .禁止在公共區(qū)域亂丟垃圾、煙蒂或隨地便溺;
1.5 .禁止任意攜帶大件、貴重物品及各類危險品出入小區(qū),如確需攜出,須經(jīng)該戶主人事先書面確認(rèn)同意,并報物業(yè)客服簽署《出門單》后由門崗保安驗(yàn)單放行;
1.6 .未經(jīng)業(yè)(租)戶同意,禁止將業(yè)主小孩(7歲或以下)隨意帶出小區(qū)(受業(yè)(租)戶親筆簽名委托送小孩上學(xué)者除外);
2..證件辦理及出入小區(qū)習(xí)慣
2.1 .必須事先向物業(yè)客服前臺索取與有效填報《家政(司機(jī))人員登記表》及遞交個人身份有效證件和叁張一寸彩色證件照、支付工本費(fèi)10元/位及押金50元/位(退證時可憑該押金收據(jù)與本人該《出入證》雙證退還該筆押金),前往物業(yè)保安部辦理家政者本人的《出入證》正副雙證手續(xù);
2.2 .為加強(qiáng)小區(qū)公共安全和小區(qū)人員有效識別,司機(jī)人員只有憑該有效《出入證》雙證者并將副證主動遞交門崗保安時,才能從小區(qū)地下車道正常進(jìn)入;也只有須將《出入證》正證掛于胸前才能在公共區(qū)域內(nèi)正常通行;
2.3 .未掛有效《出入證》者應(yīng)被保安拒絕進(jìn)入小區(qū)和在小區(qū)內(nèi)通行,或只有在聽從保安人員指揮辦理《臨時出入證》與支付該相應(yīng)押金(10元)后才可進(jìn)入或在小區(qū)內(nèi)通行;
2.4 .絕對禁止將《出入證》借與他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)物業(yè)保安須予以立即沒收,并及時通報給該業(yè)戶主人、物業(yè)取消其再可辦理正式《出入證》的資格,并可提請該戶主人停止繼續(xù)雇傭該司機(jī)人員;
2.5 .如《出入證》遺失(毀損)或即將過期,持證者須提前一周主動到管理處辦理手續(xù)、交納相應(yīng)的工本費(fèi)用(10元)(小區(qū)年度集體換證時除外);
3..報修
3.1 .通知物業(yè)報修前必須征得本戶主人同意,并須向物業(yè)客服報修時說明自己的真實(shí)身份和需要修理的項(xiàng)目、大致要求及費(fèi)用支付的確認(rèn)、時間約定等具體事項(xiàng);
3.2 .任何工程維修人員只能憑客服開具的維修單按約定的時間上門維修;當(dāng)完成維修后,請即作確認(rèn)簽名并監(jiān)督工程維修人員離去。司機(jī)人員不得在未經(jīng)客服部開具書面維修單通知修理的情況下私請私讓任何工程維修人員進(jìn)行維修或私談私付維修費(fèi)用,否則因此引發(fā)的后果將概由本戶或本人自行承擔(dān)。
4.處罰
4.1 .如司機(jī)人員違反以上第一項(xiàng)內(nèi)條款多項(xiàng),物業(yè)有權(quán)取消'出入證'資格及提請該戶業(yè)主停止繼續(xù)雇傭該司機(jī);
4.2 .若是在本小區(qū)內(nèi)接交的車輛(即憑司機(jī)《出入證》進(jìn)入小區(qū)取用車輛的)有違反上述條款現(xiàn)象的,將接受小區(qū)《車輛進(jìn)/出規(guī)章》、《車輛停放規(guī)章》的條款處理;并接受物業(yè)對違反者司機(jī)個人處于沒收《出入證》副證和取消下次進(jìn)入小區(qū)及再辦理或補(bǔ)辦正式《出入證》的資格,并及時通報給該業(yè)戶主人和可提請該戶主人停止繼續(xù)雇傭該司機(jī);
4.3 .若不是在本小區(qū)內(nèi)接交的車輛(即僅憑小區(qū)《車標(biāo)》等證駕車進(jìn)出小區(qū)而非憑司機(jī)《出入證》進(jìn)入小區(qū)取用車輛的)有違反上述條款現(xiàn)象的,將接受小區(qū)《車輛進(jìn)/出規(guī)章》、《車輛停放規(guī)章》的條款處理,并及時通報給該業(yè)戶主人和可提請該戶主人停止繼續(xù)雇傭該司機(jī)與接受小區(qū)對違反的車輛取消下次辦理或補(bǔ)辦小區(qū)《車標(biāo)》及車位租賃等的資格;
5.本規(guī)章于起施行。
本人確認(rèn)同意并遵守上述須知。
簽名: 服務(wù)單元號:
身份證號碼: 證件照片:叁張 日期:200_____年_____月_____日
(本規(guī)章一式叁份:警方、個人、物業(yè)各執(zhí)一份)
第7篇 電氣從業(yè)人員的管理
電氣從業(yè)人員素質(zhì)的高低與電氣火災(zāi)密切相關(guān)。加強(qiáng)電氣從業(yè)人員的管理是抓好電氣防火管理的重要環(huán)節(jié)。
（一）建立電氣安全崗位責(zé)任制
企事業(yè)單位及其主管部門，應(yīng)加強(qiáng)電氣防火管理，建立電氣安全崗位責(zé)任制，明確各級電氣安全管理負(fù)責(zé)人。建立、健全電氣操作規(guī)程，所有從業(yè)人員必須學(xué)習(xí)、掌握這些操作規(guī)程。電焊及易燃易爆危險場所的電工等從業(yè)人員應(yīng)持證上崗。
加強(qiáng)電工的技術(shù)培訓(xùn)，定期舉辦電工培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)基本知識、安裝規(guī)程和電氣設(shè)備的使用與管理，解決安全技術(shù)方面的難題，不斷提高技術(shù)、業(yè)務(wù)水平和安全管理水平。單位所有的電工必須經(jīng)過考試取得電工證后方能從事電氣工作，嚴(yán)禁無證電工從事電氣工作。要建立嚴(yán)格考核制度并與單位的獎懲制度相結(jié)合，對于違反操作規(guī)程，并造成責(zé)任事故的，要追究責(zé)任。
（二）做好電氣設(shè)備的操作使用、維護(hù)保養(yǎng)工作
1、建立電氣防火檔案，檔案要有專門部門保管。電氣防火安全檔案要有完整的內(nèi)容，包括：領(lǐng)導(dǎo)小組、電工小組成員名單、電氣圖紙，電工分片專責(zé)區(qū)，電氣隱患部位，電氣要害部位，爆炸和火災(zāi)危險部位等。對重要的電氣設(shè)備，要分類編碼登記。
2、電工必須有操作證，嚴(yán)禁非電工人員作業(yè)，徒工在作業(yè)時需有證電工監(jiān)護(hù)。
3、對電氣設(shè)備必須定期巡視、檢查、保養(yǎng)，高空、高壓作業(yè)要有2人以上進(jìn)行，同時要有一定的安全保護(hù)措施。
4、停送電時，在確認(rèn)安全后方可操作。停電時先斷負(fù)荷開關(guān)，后斷電源開關(guān)，送電時先送電源開關(guān)，后送負(fù)荷開關(guān)。
5、安裝時按所需電流、電壓選擇導(dǎo)線截面和絕緣性能，不準(zhǔn)有銅鋁電線混接，房屋悶項(xiàng)內(nèi)應(yīng)用金屬管配線。
6、熔斷器（保險絲）應(yīng)根據(jù)設(shè)備負(fù)荷正確選用。
7、凡在防爆、防潮、防塵的場所安裝電氣設(shè)備時，必須符合安全要求。
8、凡能發(fā)熱起火的電氣設(shè)備（各種鎮(zhèn)流器、變壓器等）不準(zhǔn)安裝在可燃的結(jié)構(gòu)上。
9、凡安裝修理電氣設(shè)備，必須遵守有關(guān)電業(yè)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，不準(zhǔn)違章作業(yè)。
10、凡安裝臨時電氣設(shè)備，必須符合臨時要求，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，用后應(yīng)徹底拆除，如較長時間使用，必須正式安裝。
（三）加強(qiáng)值班管理
凡值班人員，不準(zhǔn)擅離職守，必須堅守崗位，同時要做好值班記錄。值班日志應(yīng)包括以下各項(xiàng)：
設(shè)備及配電系統(tǒng)運(yùn)行情況、負(fù)荷電壓變動情況、保護(hù)定量器、定值變動情況、事故情況及處理經(jīng)過、有關(guān)文件通知、上級指示和對外聯(lián)系事宜、檢修進(jìn)行情況及未完成之工作、其它有關(guān)運(yùn)行之重要事項(xiàng)。
第8篇 某危險廢物專用庫管理人員崗位責(zé)任制
一、確保危險廢物的合理、規(guī)范有效的管理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物標(biāo)識制度,確保危廢標(biāo)識清晰、醒目。
三、生產(chǎn)過程中所排放的危險廢物,必須送至危險廢物專用儲存庫。并由專管人員按相關(guān)程序進(jìn)行接收。
四、危險廢物儲存點(diǎn)不得放置其它物品,應(yīng)配備相關(guān)的消防器材及危險廢物標(biāo)示。
五、應(yīng)保證存點(diǎn)場地的清潔,危險廢物堆放整潔。
第9篇 某物業(yè)小區(qū)外來人員管理作業(yè)指導(dǎo)書
物業(yè)小區(qū)外來人員管理作業(yè)指導(dǎo)書
序號 作業(yè)內(nèi)容 崗位 相關(guān)質(zhì)量記錄
1每月5日前商鋪管理員將更新的《商鋪從業(yè)人員登記表》、前臺接待將更新的《保姆、鐘點(diǎn)工登記表》《租戶登記表》交給保安主管發(fā)給各地段保安。
由于盜竊、斗毆等非常規(guī)原因造成的解聘的外來人員,前臺接待一經(jīng)業(yè)主知會后立即通知保安主管。商鋪管理員 前臺接待 保安主管
《保姆、鐘點(diǎn)工登記表》
《租戶登記表》
《商鋪從業(yè)人員登記表》
2對欲進(jìn)入小區(qū)的家政人員、裝修人員、施工人員、從業(yè)人員,檢查其臨時出入許可證是否已經(jīng)過期,如未過期且核實(shí)其身份后,方予以放行,并對出入證即將過期的催促其至管理處辦理;如已經(jīng)過期,或由于其它原因?qū)е鲁鋈胱C無效,嚴(yán)禁入內(nèi);無證人員嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)。門崗 巡邏崗
《執(zhí)勤情況記錄》
《商鋪從業(yè)人員登記表》
3對欲離開小區(qū)的家政人員、裝修人員、施工人員、商鋪從業(yè)人員,如其攜帶物品離開小區(qū),則按《物品出入作業(yè)指導(dǎo)書》操作。
巡邏崗 門崗
《執(zhí)勤情況記錄》 《物品出入管理作業(yè)指導(dǎo)書》
4對臨時訪客的人員:
如果是駕駛車輛的臨時訪客欲進(jìn)入小區(qū),門崗?fù)ㄟ^對講機(jī)與地段保安聯(lián)系,待業(yè)主同意后,方可進(jìn)入,否則不予進(jìn)入。訪客進(jìn)入小區(qū)后,門崗用對講機(jī)通知巡邏崗報訪客去向,巡邏崗為臨時訪客指明大致方向,并遠(yuǎn)距離監(jiān)視其去向是否正確。
對于沒有駕馭車輛的臨時訪客,地段保安通過門禁對講與業(yè)主聯(lián)系,得到業(yè)主許可后,方可進(jìn)入,否則不予進(jìn)入。門崗
巡邏崗《執(zhí)勤情況記錄》
5對到小區(qū)送貨、找朋友、在小區(qū)散發(fā)廣告、推銷的人員,讓其出示有效證件并核實(shí),視情請其離開小區(qū)或扭送交派出所處理。門崗 巡邏崗
《執(zhí)勤情況記錄》
7對小區(qū)內(nèi)商鋪的從業(yè)人員定期進(jìn)行檢查,不在冊的督促其盡快到管理處辦理。巡邏崗《商鋪從業(yè)人員登記表》
81、巡邏崗對小區(qū)內(nèi)外來人員活動的情況進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)閑雜人員流動或其他異常情況及時上前盤查,根據(jù)情況作相應(yīng)處理,并做好詳細(xì)記錄;
2、對不服從管理的外來人員,及時報告區(qū)隊(duì)長,由其協(xié)助解決,視情報高新區(qū)派出所處理。門崗 巡邏崗
區(qū)隊(duì)長《執(zhí)勤情況記錄》
9裝修人員退場后,并對其攜帶出去的物品按《物品出入作業(yè)指導(dǎo)書》操作。門崗
巡邏崗《執(zhí)勤情況記錄》
10監(jiān)控中心對整個小區(qū)的外來人員出入情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)情況及時通知地段巡邏保安到崗進(jìn)行巡查、盤問。監(jiān)控崗
巡邏崗《執(zhí)勤情況記錄》
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):1、臨時出入證在有效期內(nèi)使用;
2、小區(qū)內(nèi)無'三無'人員。
第10篇 設(shè)備維修機(jī)械、電氣人員管理
一、如何實(shí)現(xiàn)設(shè)備維修人員的安全防范措施：
1、個人勞動防護(hù)用品。個人防護(hù)用品在意外事故發(fā)生時對避免傷害或減輕傷害程度能起到一定的作用。一般勞動防護(hù)用品有安全帽、呼吸用具、眼防護(hù)具、聽力護(hù)具、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落護(hù)具和護(hù)膚用品。
2、作業(yè)場地與工作環(huán)境的安全性。機(jī)器布局應(yīng)方便操作，機(jī)器之間、機(jī)器與固定建筑物之間應(yīng)保持安全距離，通道寬敞無阻等，工、卡、量具按規(guī)定擺放，原材料、成品、半成品應(yīng)整齊平穩(wěn)堆放，防止坍塌或滑落，地面平整，無坑凹，無油垢水污，廢屑應(yīng)及時清理，室外作業(yè)場地應(yīng)有必要的防雨雪遮蓋，有障礙物或懸掛突出物，以及機(jī)械可移動的范圍內(nèi)應(yīng)設(shè)置防護(hù)或加醒目標(biāo)志，保證足夠的作業(yè)照明度，滿足通風(fēng)、溫度、濕度要求，嚴(yán)格控制塵、毒、噪聲、振動、輻射等有害物，使其不得超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、安全管理措施，它包括對人員的安全教育和培訓(xùn)，建立安全規(guī)章制度，對設(shè)備（特別是重大、危險設(shè)備）的安全監(jiān)察等。
二、如何保證設(shè)備維修人員交叉作業(yè)時的安全事項(xiàng)：
1、設(shè)備維修人員交叉檢修時，應(yīng)當(dāng)安排一個有責(zé)任心的員工，作為統(tǒng)一協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)交叉作業(yè)時的全面工作，同時也是安全第一監(jiān)護(hù)人。
2、設(shè)立檢修的項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)，并進(jìn)行充分的溝通，讓檢修人員均知道安全的重點(diǎn)在哪里，同時指定方案，確定責(zé)任人。
3、檢修必須按照檢修五步驟落實(shí)：
檢修五步驟：拉閘、取保險、掛牌、上鎖、鑰匙隨身帶。
電工六步驟：拉閘、取保險、掛牌、上鎖、鑰匙隨身帶、在工作點(diǎn)驗(yàn)電。
4、在檢修過程中加強(qiáng)過程的監(jiān)督，檢修人員不得隨意更換人，特殊情況下?lián)Q人，必須讓檢修人員和監(jiān)護(hù)人均知會，以便于溝通協(xié)調(diào)。
三、如何做好新進(jìn)設(shè)備維修人員的安全工作：
1、必須持證上崗，并進(jìn)行三級安全培訓(xùn)，考試合格。
2、熟悉、了解管樁行業(yè)設(shè)備的相關(guān)性能、安全操作規(guī)程、工作環(huán)境、危險源。
3、由有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅傳幫帶，并簽訂師徒協(xié)議，出師前不能單獨(dú)作業(yè)。
4、新進(jìn)人員不可以一個人單獨(dú)操作，詳細(xì)講解與設(shè)備維修相關(guān)聯(lián)的安全事故案例。
5、師傅傳授經(jīng)驗(yàn)的同時，要多跟新員工交流，提高新員工的安全意識，同時減少其心理負(fù)擔(dān)。
四、設(shè)備維修人員在檢修時的注意事項(xiàng)：
1、按照檢修五步驟電工為六步驟，檢修時設(shè)立監(jiān)護(hù)人。
2、在執(zhí)行檢查任務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、設(shè)備維修人員應(yīng)隨時檢查自己的工具，使用的工具是否存在安全隱患。
4、在檢修時應(yīng)配備齊全相應(yīng)的保護(hù)工具。
5、檢修時應(yīng)有安全預(yù)案。
6、檢修過程中做好監(jiān)督、指導(dǎo)、及時發(fā)現(xiàn)問題，對重點(diǎn)人員應(yīng)進(jìn)行關(guān)注、監(jiān)護(hù)。
7、設(shè)備維修班長要隨時跟蹤員工的狀況（身體、思想），據(jù)情合理安排工作。
8、檢修時必須有防護(hù)措施（如標(biāo)識、專人監(jiān)護(hù)、隔離帶等）。
五、設(shè)備維修人員在夜間工作時的注意事項(xiàng)：
1、機(jī)修和電工必須相互配合，一人操作，一人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)位置安全可靠，并保證充分的照明。
2、遇到較大困難的工作時，要及時通知班長，聯(lián)系其他車間設(shè)備維修人員，做好充分的溝通，并說明情況及問題原因，拿出解決方案和安全措施。
3、夜間檢修時必須要有飽滿的精神，嚴(yán)禁疲勞操作。
4、夜間檢修時應(yīng)特別注意聯(lián)動安全隱患，遵守《安全操作規(guī)程》。
六、安全用電注意事項(xiàng)：
1、電器設(shè)備的金屬外殼必須接地（接零）。接地線要符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、檢修電路時應(yīng)先切斷電源，并做到停電、驗(yàn)電、掛警示牌、接地線、裝設(shè)遮攔，條件許可時多方上鎖，鑰匙要隨身攜帶。
3、不得隨意觸摸帶電線路。
4、應(yīng)切斷長時不用電器的電源。
5、供電導(dǎo)線不許超載使用。
6、使用電器取暖設(shè)備取暖時周圍不得有易燃物。
7、發(fā)現(xiàn)高壓線斷裂落地，應(yīng)遠(yuǎn)離高壓線落地處，聯(lián)系相關(guān)部門處理。
8、電氣操作時需注意使用相應(yīng)的安全操作工具。
9、檢修完畢后，禁止有不用的線頭裸露。
10、禁止無證作業(yè)。
七、設(shè)備維修人員應(yīng)注意的危險作業(yè)：
1、進(jìn)入攪拌機(jī)作業(yè)：需要探入螺旋內(nèi)作業(yè)，進(jìn)入球磨機(jī)內(nèi)或斗式提升機(jī)內(nèi)作業(yè)，進(jìn)入封閉罐體內(nèi)作業(yè)，在吊機(jī)主梁或路軌上作業(yè)，高空作業(yè)，在鍋爐內(nèi)部或煙道內(nèi)作業(yè)，在高壓區(qū)域或在高低壓配電室內(nèi)作業(yè)，在裸露帶電體近處作業(yè)，在電源控制開關(guān)離檢修地點(diǎn)較遠(yuǎn)處作業(yè)，蒸壓釜開門關(guān)門作業(yè)。
2、從事以上危險作業(yè)是，應(yīng)做好安全防范措施，指定安全監(jiān)護(hù)人員，做好事故預(yù)防工作。
八、焊接作業(yè)的注意事項(xiàng)：
1、各種焊機(jī)應(yīng)在規(guī)定的電源下使用，通電部分要有良好的絕緣，焊設(shè)備維修源接線柱要有防護(hù)罩保護(hù)。
2、電焊機(jī)空載電壓不得超過允許的數(shù)值，一般弧焊變壓器不超過80v，直流弧焊機(jī)不超過100v。
3、為防止電焊機(jī)殼體意外帶電，必須可靠接地，嚴(yán)禁焊機(jī)過載使用，不得隨便更換熔絲截面尺寸。
4、電焊機(jī)的接絲、安裝、檢查、修理等工作需由電工擔(dān)任，電焊工不得承擔(dān)上述工作。
5、移動或吊運(yùn)電焊機(jī)時，必須切斷電源，電焊機(jī)的電源線要盤好、捆好。
6、電焊機(jī)發(fā)生故障時要立即切斷電源，拉閘時要戴手套（絕緣手套），臉部要避開閘刀開關(guān)，以免電火花傷臉、傷眼。
7、焊鉗要有可靠的絕緣，電纜線的絕緣要好且有足夠的截面尺寸。焊接時要穿好絕緣鞋，身體切忌靠在焊件上，更換焊條時要帶絕緣手套，在焊接過程中不可以將過長的導(dǎo)線搭在身上或腳上。
8、焊接作業(yè)前應(yīng)對作業(yè)區(qū)域周圍及下方進(jìn)行檢查，清楚可燃、易燃物品。
9、焊機(jī)上禁止堆放任何物件，焊條在焊鉗夾持下，不可長時間通電短路。
10、禁止多臺焊機(jī)共用一個電源開關(guān)。
11、下雨天，在露天作業(yè)時，焊工應(yīng)停止焊接工作，以防止觸電。
12、焊工清除灼熱的焊渣時，要戴好防護(hù)眼鏡。
13、高空作業(yè)時，嚴(yán)格按照高空作業(yè)規(guī)定作業(yè)。
14、焊機(jī)必須要裝有空載自動斷電保護(hù)裝置，以免觸電或引起二次事故。
15、在密閉的容器內(nèi)工作，要做好監(jiān)護(hù)工作和通風(fēng)工作。
九、氣割使用注意事項(xiàng)：
1、戴眼鏡，穿工作皮鞋，不準(zhǔn)光赤膊。
2、切割過程中若發(fā)生回火，應(yīng)先關(guān)閉切割氧氣調(diào)節(jié)閥，然后再關(guān)閉乙炔和氧氣調(diào)節(jié)閥，回火被熄滅后，應(yīng)稍等片刻，再打開氧氣調(diào)節(jié)閥，吹出殘留在割炬內(nèi)的余焰和碳粒，然后再繼續(xù)工作。
3、石油液化氣體瓶或乙炔瓶必須裝回火閥。
4、經(jīng)常檢查氣管是否老化或泄露，不符合要求立即更換。
5、注意切割方向，使氣管遠(yuǎn)離灼熱的工件。
6、氣瓶不能撞擊暴曬，瓶口不允許沾有油脂等易燃物。
7、氧氣最大工作壓力不能超過1mpa，石油氣最大工作壓力不能超過0.15mpa，使用的氧氣、乙炔不得用完，以防意外。
8、使用時氧氣和乙炔必須相隔5米，與工作現(xiàn)場相距10米，電氣焊同處施工時，瓶底應(yīng)放置絕緣膠皮，禁止置于高壓線下或鋼板上。
9、嚴(yán)禁用手托氣瓶帽來移動氣瓶，嚴(yán)禁同時開啟氧氣和乙炔瓶的閥門，嚴(yán)禁用物體堵塞焊嘴，嚴(yán)禁用氧氣吹掃或通風(fēng)。
10、全廠應(yīng)統(tǒng)一使用統(tǒng)一規(guī)格的氧氣帶和乙炔帶，不得混用。
十、如何處理氣割回火：
1、當(dāng)割槍發(fā)生回火時，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)閉乙炔閥，然后關(guān)閉預(yù)熱氧氣閥，盡可能縮短操作時間，動作連貫，如果熟練，可以同時完成操作。
2、回火熄滅，將割槍放入水中冷卻后，打開氧氣閥吹掃割槍內(nèi)的煙灰，查出回火原因并解決。
十一、高空作業(yè)的注意事項(xiàng)：
1、1、2米以上作業(yè)為高空作業(yè)是，必須使用標(biāo)準(zhǔn)安全帶、安全帽、戴好系牢，并穿防滑鞋。
2、使用的梯子、跳板及腳手架，應(yīng)安全可靠，工作時要站穩(wěn)把牢，謹(jǐn)防失足摔傷。
3、在攀登吊機(jī)、蒸壓釜、鍋爐、皮帶輸送機(jī)、水泥罐、車輛前，須現(xiàn)檢查是否牢固，可靠，然后再登。
4、高空作業(yè)時，焊鉗軟線要綁緊在固定地點(diǎn)，不要纏繞在身上或搭在背上工作，輔助工具如鋼絲刷、手錘、鏨子及焊條等，應(yīng)房子工具袋里，防止掉落傷人更換焊條時，焊條頭不要隨便往下扔，以免砸傷下面的人員。
5、高空作業(yè)的下放，要清楚所有的易燃物品或用不燃物遮蓋，尤其在風(fēng)力大時，更要采取措施。防止火花及熔渣隨風(fēng)飄落引起火災(zāi)。
6、高空接近高壓線或裸導(dǎo)線時，必須停電或采取適當(dāng)措施，經(jīng)檢查確無觸電可能時，方能工作，電源切斷后，應(yīng)在電閘上掛“有人工作，嚴(yán)禁合閘”字樣的字牌。
7、高空作業(yè)時應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人，密切注意操作人的動態(tài)，電源開關(guān)設(shè)在監(jiān)護(hù)人近旁，遇到危險情形立即拉閘，及時進(jìn)行營救?；加懈哐獕?、心臟病、羊瘋病、不穩(wěn)定性肺結(jié)核者及酒后的工人不準(zhǔn)從事高空作業(yè)，高空作業(yè)不宜長時間連續(xù)作業(yè)，防止疲勞過度。
8、在高空作業(yè)下方地面適當(dāng)位置放置“高空作業(yè)，嚴(yán)禁通行”警示牌。
十二、如何安全使用千斤頂：
1、不能超負(fù)荷使用。
2、使用多臺千斤頂時必須要保證每臺千斤頂?shù)呢?fù)荷均勻，上升下降過程中要節(jié)奏平穩(wěn)緩慢。
3、根據(jù)物件重心選擇合適的著力點(diǎn)。
4、使用過程中千斤頂應(yīng)豎直放置，保證“底平頂光”，防止受力后失衡歪倒。
5、合理使用枕木，起升千斤頂時不能超過其額定高度。
6、當(dāng)檢修人員需鉆進(jìn)頂升空間內(nèi)作業(yè)時應(yīng)增設(shè)枕木，預(yù)防千斤頂失效中午落下壓上人員。
十三、檢修密閉容器的注意事項(xiàng)：
1、檢修有毒、易燃、易爆物的容器或設(shè)備時，（如減水劑、柴油儲罐），應(yīng)先嚴(yán)格清洗，經(jīng)檢查合格，并打開空氣通道，方可操作。在容器內(nèi)操作，必須通風(fēng)良好且外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù)。
2、機(jī)修清洗各種機(jī)器零件時，要嚴(yán)禁打火吸煙，嚴(yán)禁明火作業(yè)。嚴(yán)禁用汽油、苯清洗零件或擦拭設(shè)備，用完的廢油要及時回收，嚴(yán)禁亂倒。
3、當(dāng)機(jī)修人員進(jìn)入地下儲窖、水泥大倉、球磨機(jī)倉室等密閉空間時，應(yīng)做好防護(hù)措施，檢測空氣滿足作業(yè)后方可進(jìn)入，入口處應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。對不常進(jìn)入的密閉空間，下去時應(yīng)佩戴安全帽。
4、密閉容器（空間）檢修過程中，人員換班吃飯撤離時應(yīng)拿出氣體割槍及氣帶，以防可燃?xì)怏w泄漏存積導(dǎo)致意外爆炸事故。
十四、打磨作業(yè)的安全注意事項(xiàng)：
1、打磨前要先檢查砂輪機(jī)的防護(hù)罩和磨砂輪是否完好。
2、打磨時戴好防護(hù)眼鏡，并且身體站在砂輪的側(cè)面，頭部盡量避免與砂輪正對。
3、打磨作業(yè)結(jié)束后立即關(guān)閉電源，在砂輪緩沖停止運(yùn)轉(zhuǎn)期間，嚴(yán)禁任何身體部位或用其他物件接觸砂輪機(jī)。
4、使用手持砂輪機(jī)時，轉(zhuǎn)身、移動要注意周邊的人員防止誤傷，使用完畢后應(yīng)輕拿輕放，不得隨意丟擲，防止砂輪機(jī)落地時誤碰開關(guān)突然啟動反彈傷人。
十五、如何啟動空壓機(jī)：
保證冷卻水暢通，防止空壓機(jī)溫度高厚損壞。
1、開機(jī)前先排放儲氣罐內(nèi)的積水。
2、檢查水路是否暢通，定期檢查水位自動斷電開關(guān)是否正常。
3、檢查油路是否通暢，油箱內(nèi)油位低于下限時應(yīng)及時補(bǔ)足。
4、檢查電路部分是否正常工作，開機(jī)前應(yīng)檢查電壓表范圍是否正常。
5、檢查氣閥是否可以正常工作，排氣總管截止閥是否開啟。
6、正常啟動空壓機(jī)。
7、啟動后，應(yīng)注意電流是否在正常范圍內(nèi)。
十六、如何加強(qiáng)對設(shè)備維修班組的管理：
1、設(shè)備維修班長必須堅持開好班前班后會議，明確工作職責(zé)，做好工作計劃，安排好具體的工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢工作的落實(shí)，定人、定機(jī)，并做好檢修記錄。設(shè)備維修班長定期檢查。
3、要求各設(shè)備維修員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，愛護(hù)和正確使用安全裝置和防護(hù)用品。
4、對待事故要及時召開分析會，進(jìn)行總結(jié)，指定相應(yīng)的處理、預(yù)防措施。
5、提高設(shè)備維修人員的小改、小革，技術(shù)創(chuàng)新意識，并及時鼓勵、表彰。
6、加強(qiáng)對設(shè)備維修人員的思想、責(zé)任意識的培訓(xùn)，鼓勵、倡導(dǎo)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)氛圍。
十七、如何保證巡檢不流于形式：
1、制定巡檢指定、完善巡檢流程和各種表格。
2、認(rèn)真填寫巡檢記錄及故障處理記錄，定期跟蹤檢查。
3、做好巡檢計劃，仔細(xì)認(rèn)真的定期檢查重點(diǎn)部門。
4、隨時帶好必備的巡檢工具，及時排除故障，如果排除故障時對生產(chǎn)有影響，或存在安全隱患需及時匯報。
5、定期組織機(jī)修電工進(jìn)行故障處理交流。
6、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工的積極性。
7、巡檢人員對巡檢的結(jié)果負(fù)責(zé)，對巡檢中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患所引發(fā)的安全事故將依公司相關(guān)管理規(guī)定追究管理責(zé)任接受相應(yīng)處理。
十八、如何保護(hù)電機(jī)來降低電機(jī)維修費(fèi)：
1、設(shè)計使用電機(jī)的各種保護(hù)設(shè)備如：熱繼、缺相保護(hù)器等，且參數(shù)設(shè)定合理。
2、制定維護(hù)保養(yǎng)計劃并執(zhí)行。
3、加強(qiáng)巡檢，跟蹤設(shè)備運(yùn)行情況，及時處理。
十九、如何控制車間維修費(fèi)用：
1、加強(qiáng)車間的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的最佳狀態(tài)，減少設(shè)備故障。
2、加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，減少人為的設(shè)備操作故障。
3、加強(qiáng)對設(shè)備維修維修人員的技能培訓(xùn)，提高其分析、處理設(shè)備故障的能力，做好設(shè)備點(diǎn)檢工作，減少設(shè)備故障。
4、建立獎罰制度，做好物品的廢舊利用。
5、完善倉庫的領(lǐng)用制度，專項(xiàng)物品，專項(xiàng)使用。
二十、如何做好節(jié)能降耗工作：
1、杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，提倡使用節(jié)能的燈具及變頻器。
2、避峰用電，錯開高峰期。
3、嚴(yán)查跑冒滴漏現(xiàn)象，對反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象要進(jìn)行處罰。
4、保證安全、質(zhì)量的前提下，選擇物美價廉的工件。
5、加強(qiáng)巡檢工作，有問題及時處理，別讓小問題變大問題。
6、加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
7、物件維修最好能一次性到位，要保證維修質(zhì)量，降低物耗。
8、制定行之有效的激勵措施，考核到人，績效與工資掛鉤。
9、引進(jìn)新材料、新工藝、新方法、新設(shè)備，降低物耗。
二十一、如何提高設(shè)備維修維修效率：
1、設(shè)備維修人員熟悉設(shè)備性能、運(yùn)行狀態(tài)，能及時分析故障原因并采取處理措施。
2、明確設(shè)備維修人員的維修責(zé)任范圍，定人、定機(jī)，提高工作責(zé)任心。
3、設(shè)備維修人員應(yīng)堅守工作崗位，不能串崗。
4、做好備品備件，以及各種維修工具的準(zhǔn)備。
5、對待重大、疑難的故障、問題，要認(rèn)真組織分析，制定方案及應(yīng)急措施。
6、設(shè)備維修人員、操作人員間要加強(qiáng)相互間的配合。
二十二、如何加強(qiáng)設(shè)備維修人員的現(xiàn)場配合：
1、設(shè)備維修人員要同時進(jìn)行點(diǎn)檢，相互配合、相互監(jiān)護(hù)。
2、設(shè)備發(fā)生故障時，設(shè)備維修人員應(yīng)同時趕到現(xiàn)場，參與故障原因的分析，制定處理，解決措施。
3、維修設(shè)備時不能過分的劃分設(shè)備維修工種，應(yīng)相互幫助，相互配合。
二十三、如何營造健康、舒適的工作環(huán)境：
1、設(shè)備維修時一定要按五步驟進(jìn)行，維修時應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
2、確保維修班工作場所的整潔、衛(wèi)生，所有物件必須擺放在指定位置，標(biāo)注清洗。
3、檢修后及時清理現(xiàn)場，清楚雜物、有無。
4、設(shè)備點(diǎn)檢時，應(yīng)認(rèn)真、細(xì)致的檢查清楚，并做好記錄和簽名。
5、設(shè)備維修人員應(yīng)多進(jìn)行交流，增進(jìn)了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。
第11篇 建筑公司人員培訓(xùn)及資格評定管理
建筑公司人員培訓(xùn)及資格評定管理
1. 培訓(xùn)
為了提高公司職工的整體素質(zhì),提升公司施工隊(duì)伍的技術(shù)水平和管理水平,遵循'培訓(xùn)、考核、使用、待遇'一體化的培訓(xùn)管理原則,使職工確立上崗要培訓(xùn),崗位靠競爭的觀念,進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)。
1.1 培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織
1.1.1公司副經(jīng)理主管公司培訓(xùn)工作。
1.1.2人力資源部負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理。
1.1.3各項(xiàng)目部、分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門的培訓(xùn)工作,并由各部門人資員處理本部門的日常培訓(xùn)工作。
1.2 人力資源部培訓(xùn)職責(zé)
1.2.1制定和完善適合公司實(shí)際情況的培訓(xùn)制度、考核管理辦法;
1.2.2根據(jù)公司的發(fā)展需要,及公司的施工情況和各單位的培訓(xùn)需求,每年年底編制公司下年度職工培訓(xùn)計劃;
1.2.3組織在職人員學(xué)習(xí)新規(guī)程、新制度和新標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃有序地進(jìn)行各類培訓(xùn);
1.2.4對技術(shù)工人進(jìn)行技術(shù)考核,并組織崗位練兵、技術(shù)比武;
1.2.5安排有關(guān)人員參加上級部門安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
1.2.6組織公司各專業(yè)在職人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和鑒定;
1.2.7定期召開公司培訓(xùn)工作會議,組織經(jīng)驗(yàn)交流,收集意見,提高培訓(xùn)工作的水平。
1.2.8組織專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)安裝工藝。
1.3 培訓(xùn)分類
1.3.1新工人包括大、中專生的入廠、實(shí)習(xí)培訓(xùn);
1.3.2資格準(zhǔn)入培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn);
1.3.3管理干部、專業(yè)干部、技術(shù)工人的專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
1.3.4繼續(xù)教育;
1.3.5企業(yè)文化教育及信息講座。
2. 培訓(xùn)考核
凡經(jīng)過由公司人力資源部組織或委托舉辦的各類業(yè)務(wù)、技術(shù)講課、資格培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等學(xué)習(xí)的人員須參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試?？荚嚭细裾邷?zhǔn)予結(jié)業(yè),培訓(xùn)過程記入培訓(xùn)檔案。考試不合格人員不予結(jié)業(yè),培訓(xùn)過程記入職工培訓(xùn)檔案。
3. 崗前培訓(xùn)
3.1項(xiàng)目部管理人員:在中標(biāo)一周后開始組織開工前培訓(xùn)。內(nèi)容包括:質(zhì)量管理、安全管理、施工管理、p3管理、e*p管理等。
3.2施工人員:根據(jù)施工進(jìn)度對各分公司施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行質(zhì)量、安全及崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。
3.3施工期間根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
4. 資格評定
4.1需取得資質(zhì)的專業(yè)人員參加由上級主管部門或社會組織的取證培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)組織部門發(fā)給相應(yīng)的證書。
4.2特殊作業(yè)人員參加由主管部門組織的資格培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由主管部門發(fā)給相應(yīng)的證書。
4.3技術(shù)工人參加相應(yīng)的技能鑒定后,取得相應(yīng)的技術(shù)等級證書。
4.4以上人員在取得相應(yīng)證件后還需同其它人員一起參加由公司組織的項(xiàng)目施工上崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后由人力資源部發(fā)給合格人員上崗證書。
5. 上崗
新工人包括新入廠的大、中專學(xué)生必須經(jīng)過廠前培訓(xùn)并考核合格后才能上崗。
專業(yè)技術(shù)工人和特殊作業(yè)人員必須經(jīng)過考試合格后準(zhǔn)予上崗操作。干部、技術(shù)人員、工人都要定期進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)考核,考核不合格者不得參與競聘和上崗。
公司所有參加昔陽工程施工的人員需參加上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)給上崗證書。無上崗證的人員不得參加本工程施工。
第12篇 某裝修工程管理人員主要職能
裝修工程管理人員主要職能
項(xiàng)目經(jīng)理:代表企業(yè)法人,對該工程全面質(zhì)量負(fù)責(zé),其職能為:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的全面工作,溝通部門之間、項(xiàng)目經(jīng)理部與作業(yè)隊(duì)之間、與總公司之間、與業(yè)主之間、與各橫向單位之間的關(guān)系,以及生產(chǎn)調(diào)度,施工組織設(shè)計,計劃進(jìn)度安排等工作;
項(xiàng)目副經(jīng)理:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,計劃安排;
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)技術(shù)管理;
項(xiàng)目施工員:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案的具體實(shí)施;
項(xiàng)目質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量預(yù)控,檢測,隱蔽驗(yàn)收,技術(shù)復(fù)核,質(zhì)量評定和技術(shù)資料的收集工作。
項(xiàng)目安全員:主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全動態(tài)管理,**保衛(wèi),環(huán)境保護(hù)工作。
材料員:主要負(fù)責(zé)材料的詢價、采購。計劃供應(yīng),管理運(yùn)輸工作。
設(shè)備管理員:主要負(fù)責(zé)工具設(shè)備的管理,配套使用等工作。
第13篇 中山大學(xué)公開招聘黨政管理人員面試通知
中山大學(xué)2006年公開招聘黨政管理人員面試通知
為加快我校人事制度改革的步伐，拓寬管理人員的選拔渠道，提高管理人員素質(zhì)，逐步改善管理人員結(jié)構(gòu)，我校于2006年1月19日發(fā)出啟事向校內(nèi)外公開招聘10名高素質(zhì)管理人員。截止至今年2月28日，共收到國（境）內(nèi)外數(shù)百所高校碩士以上學(xué)歷者的應(yīng)聘材料1342份及網(wǎng)上報名資料702份，我校黨政管理人員招聘小組根據(jù)相關(guān)要求優(yōu)中選拔確定筆試人選，經(jīng)過2006年3月18日筆試的遴選，現(xiàn)已確定參加此次公開招聘黨政管理人員面試的名單。請已經(jīng)參加過筆試的應(yīng)聘者于2006年3月28日中午12時前登陸如下網(wǎng)址：
查詢筆試遴選結(jié)果，請入圍者及時反饋能否準(zhǔn)時參加面試，我們不再一一通知。
我校此次公開招聘工作得到了國（境）內(nèi)外數(shù)百所高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會各界同仁的極大關(guān)注和支持，在此深表感激之情。對于未能參加面試的應(yīng)聘者恕不一一回復(fù)，敬請諒解，希望大家以后能一如既往關(guān)注中山大學(xué)的發(fā)展。
中山大學(xué)人事處
二○○六年三月二十六日
附：面試時間：2006年3月29日星期三一天（面試包括綜合面試、心理測試和英語面試，具體的安排將在3月28日通過網(wǎng)絡(luò)通知，敬請留意）
面試地點(diǎn)：中山大學(xué)中山樓701室（516室為面試等候室）
查詢確認(rèn)入圍后，請于3月27日（星期一）中午12時之前在查詢系統(tǒng)中確認(rèn)可以參加面試。逾期不候，敬請配合。
第14篇 特種作業(yè)人員的管理及培訓(xùn)教育
1、從事下列作業(yè)的人員屬特種作業(yè)人員：
⑴電工作業(yè)；⑵鍋爐司爐；⑶壓力容器操作；⑷起重機(jī)械作業(yè)；⑸爆破作業(yè)；⑹金屬焊接（氣焊、割）作業(yè)；⑺廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛；⑻建筑登高架設(shè)作業(yè)等國家規(guī)定的特種作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)本專業(yè)安全技術(shù)和技能培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考試合格，發(fā)給“操作證”后方能從事該專業(yè)的作業(yè)。
3、經(jīng)培訓(xùn)考核取得操作證的人員，應(yīng)按規(guī)定參加復(fù)審，合格后方許繼續(xù)從事該作業(yè)。
4、安排無證人員從事特種作業(yè)，必須事先由有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)，并在崗位上實(shí)習(xí)不少于半年的時間，待有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能后，才能選送參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、考證。
5、安排或同意無證人員獨(dú)立從事特種作業(yè)，同意未按規(guī)定參加復(fù)審或復(fù)審不合格的人員繼續(xù)從事特種作業(yè)，應(yīng)追究有關(guān)決定者的責(zé)任，由此而造成不良后果的要嚴(yán)加追究。
6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考證及證件復(fù)審工作，由集團(tuán)有限公司人力資源管理部門及公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。煉鋼部安全員應(yīng)做好人員監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合和選送的把關(guān)工作。
7、從事特種作業(yè)人員的體格檢查由集團(tuán)有限公司安全部門、衛(wèi)生部工業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)實(shí)施（煉鋼部及各作業(yè)區(qū)積極配合）；經(jīng)檢查不合格者不得送培或取消其該工種的作業(yè)資格。
第15篇 申請期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員個人聲明
申請期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員個人聲明
本人現(xiàn)鄭重聲明，不存在以下第一至十三項(xiàng)所列舉的情形：
一、無民事行為能力或者限制民事行為能力；
二、因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；
三、擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；
四、擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；
五、個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；
六、因違法行為或者違紀(jì)行為被解除職務(wù)的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，或者期貨公司、證券公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員，自被解除職務(wù)之日起未逾5年；
七、因違法行為或者違紀(jì)行為被撤銷資格的律師、注冊會計師或者投資咨詢機(jī)構(gòu)、財務(wù)顧問機(jī)構(gòu)、資信評級機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員，自被撤銷資格之日起未逾5年；
八、因違法行為或者違紀(jì)行為被開除的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、期貨公司、證券公司的從業(yè)人員和被開除的國家機(jī)關(guān)工作人員，自被開除之日起未逾5年；
九、國家機(jī)關(guān)工作人員和法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止在公司中兼職的其他人員；
十、因違法違規(guī)行為受到金融監(jiān)管部門的行政處罰，執(zhí)行期滿未逾3年；
十一、自被中國證監(jiān)會或者其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選之日起未逾2年；
十二、因違法違規(guī)行為或者出現(xiàn)重大風(fēng)險被監(jiān)管部門責(zé)令停業(yè)整頓、托管、接管或者撤銷的金融機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)，其負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，自該金融機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)被停業(yè)整頓、托管、接管或者撤銷之日起未逾3年；
十三、中國證監(jiān)會認(rèn)定且已經(jīng)公開發(fā)布的其他不適宜擔(dān)任期貨公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形。
本人鄭重聲明，對該聲明中虛假的陳述承擔(dān)一切法律責(zé)任。
擬任人簽名：*年*月*日
