第1篇 個(gè)人防護(hù)用品管理程序
1目的
本程序?qū)⒔€(gè)人防護(hù)用品有效管理方法，通過(guò)實(shí)施個(gè)人防護(hù)用品的選擇、采購(gòu)、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護(hù)保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作，使員工在工作中免遭傷害。
2使用范圍
適用于眾誠(chéng)連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位，以及為其提供服務(wù)的承包商。
3應(yīng)用領(lǐng)域
應(yīng)用于眾誠(chéng)連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個(gè)人防護(hù)用品的員工。
4應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局1號(hào)令)、《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）
5術(shù)語(yǔ)和定義
個(gè)人防護(hù)用品(personal protective equipment，簡(jiǎn)稱(chēng)ppe)：
主要用于保護(hù)雇員免受由于接觸化學(xué)輻射、電動(dòng)設(shè)備、人力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備或在一些危險(xiǎn)工作場(chǎng)所而引起的工傷或疾病。
6 職責(zé)
6.1公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本程序的編制與修定，并負(fù)責(zé)本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。
6.2公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)提供個(gè)人防護(hù)用品的規(guī)范要求，并組織各部門(mén)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品管理狀態(tài)進(jìn)行審核，保證所有的個(gè)人防護(hù)用品達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3 供應(yīng)公司應(yīng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）和國(guó)家頒布的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.4供應(yīng)公司向安全質(zhì)量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)安全標(biāo)志、產(chǎn)品材料說(shuō)明及檢測(cè)等書(shū)面文件，確保個(gè)人防護(hù)用品符合要求，并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。（參見(jiàn)附錄1）
6.5人力資源部負(fù)責(zé)崗位、工種作業(yè)人員數(shù)量組織本程序的培訓(xùn)，直線組織負(fù)責(zé)實(shí)施本程序的受眾培訓(xùn)。
6.6 特殊防護(hù)用品的配備依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際由屬地單位提出，安全質(zhì)量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。
7 管理要求
7.1原則
1.?公司應(yīng)首先采用工程控制的措施來(lái)消除或盡量減低工藝上的危害因素。
2.?員工在工作中不應(yīng)只依賴(lài)個(gè)人防護(hù)用品防止危害，應(yīng)采用安全的工作方法（操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具），事先消除安全隱患，避免自己和周?chē)娜藛T受到傷害。
3.?員工在每次使用個(gè)人防護(hù)用品前要進(jìn)行完好性檢查，有缺陷或破損的個(gè)人防護(hù)用品不得使用。
4.?個(gè)人防護(hù)用品不能用于非工作目的的使用。
7.2個(gè)人防護(hù)用品的分類(lèi)
1.?個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品
由個(gè)人進(jìn)行保管、使用和維護(hù)的安全防護(hù)用品。 如: 安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。
2.?非個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品
除個(gè)人保管之外的勞動(dòng)防護(hù)用品。非個(gè)人保管的個(gè)人防護(hù)用品由各部門(mén)主管指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。例如:防化用品、手套(乳膠，耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過(guò)濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類(lèi)安全檢測(cè)儀器等。
其中特種勞防用品參照附件2。
7.3 個(gè)人防護(hù)用品選擇的基本方法
依據(jù)以下因素來(lái)選擇個(gè)人防護(hù)用品。
危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)：氣體、蒸氣、液體。
接觸后的嚴(yán)重性：急性、慢性影響。
接觸的頻率和時(shí)間：多少次，持續(xù)多久。
接觸危險(xiǎn)時(shí)的工作性質(zhì)。
環(huán)境條件。
采用它所帶來(lái)的保護(hù)程度。
使用的容易度。
佩戴是否合體舒適。
設(shè)備的可靠性和耐久性。
是否容易采用, 是否需要輔助設(shè)備
是否可多次使用或者有多次使用的部件
成本效益。
7.4主要個(gè)人防護(hù)用品的管理要求
7.4.1頭部保護(hù)
1.?適用場(chǎng)合
1)?所有人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)。
2)?可能有墜落的物體或撞擊帶來(lái)傷害的工作場(chǎng)所，如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場(chǎng)合。
3)?在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區(qū)域。
第2篇 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理
（一）勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則：
1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品；
2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品；
（二）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍：
1、由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定《勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；
2、凡在本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，并依據(jù)員工所從事的工作崗位而定；
3、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時(shí)調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際；
（三）勞動(dòng)用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法：
1、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年3月份（月度勞動(dòng)保護(hù)用品，每月3日前），由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況（包括人數(shù)、用品實(shí)際情況），將需領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品品名，數(shù)量報(bào)行政部門(mén)，由行政部門(mén)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一編制《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放單》。
2、倉(cāng)庫(kù)根據(jù)行政部門(mén)提供的《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放單》并結(jié)合實(shí)際庫(kù)存，將需采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的品種，數(shù)量報(bào)商務(wù)部采購(gòu)；
3、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年3月15日（月度勞動(dòng)保護(hù)用品，每月6日前），各部門(mén)到倉(cāng)庫(kù)辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)，保管員必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放完畢后，將發(fā)放單據(jù)交財(cái)務(wù)；
4、對(duì)年度發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，須以舊換新，使用期滿后能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑舊的勞保用品交倉(cāng)庫(kù)保管員辦理領(lǐng)用手續(xù)；
5、嚴(yán)格休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)），超過(guò)一個(gè)月者，停發(fā)當(dāng)月度勞保用品；
6、對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)用品可與相關(guān)部門(mén)協(xié)商核定，并報(bào)公司行政部門(mén)批準(zhǔn)后，憑公司行政部門(mén)開(kāi)具的領(lǐng)料單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?。?/p>
7、由財(cái)務(wù)部會(huì)同行政部門(mén)對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用情況按季度統(tǒng)計(jì)計(jì)算，結(jié)算結(jié)果納入各部門(mén)業(yè)績(jī)考核內(nèi)容；
8、生產(chǎn)安全部對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
