洗煤廠茶社管理員崗位責(zé)任制

一、崗位職責(zé)

第1條 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,在工作中,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第2條 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室及茶社內(nèi)外的衛(wèi)生,保持物品擺放條理整潔,注重個(gè)人儀表,講究個(gè)人衛(wèi)生。

第3條 負(fù)責(zé)茶社前石亭和走廊及榮譽(yù)室的衛(wèi)生,每天擦拭,保持清潔。建立健全各種物品的登記簿,做好詳細(xì)出入庫(kù)記錄,定期和辦公室主管對(duì)帳。

第4條 收到物品要注明來(lái)源方式和數(shù)量,經(jīng)辦人要簽字,送出的貴重物品要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

第5條 定時(shí)清理冰箱,查看物品的保質(zhì)、保鮮期,防止物品變質(zhì)損壞。

第6條 負(fù)責(zé)辦公樓十樓招待所的衛(wèi)生和管理,保持隨時(shí)可安排客人住宿。

第7條 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待工作,和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

第8條 保守企業(yè)秘密,做好保密工作。

第9條 做好雙休日及節(jié)假日的值班工作。

第10條 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、責(zé)任追究

第11條 出現(xiàn)下列情況之一的,追究其相關(guān)責(zé)任:

1、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和礦的各項(xiàng)管理制度,根據(jù)相關(guān)規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰;

2、所負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)辦公室、茶社、榮譽(yù)室、十樓招待所等處衛(wèi)生不合格,不整潔,罰款50-100元;

3、衣著不端莊大方,不注重個(gè)人形象,罰款50元;

4、建立物品登記表,進(jìn)、出賬目相符,不得丟失,貴重物品出庫(kù)必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),否則罰款100--1000元;

5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自帶人進(jìn)入茶社,不得私自安排在招待所住宿,否則,罰款200-500元;

6、按時(shí)清理冰箱,查看物品的保質(zhì)、保鮮期,如出現(xiàn)物品變質(zhì)損壞,根據(jù)物品價(jià)值進(jìn)行罰款;

7、不按時(shí)值班,不服從領(lǐng)導(dǎo),不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,罰款50-200元;

8、泄露企業(yè)秘密,從重處罰,嚴(yán)重者開(kāi)除礦籍,直至追究其法律責(zé)任。