營(yíng)銷部門管理手冊(cè)
營(yíng)銷部門管理手冊(cè)
策劃小組成員一覽表
組長(zhǎng):田
組員:蔣
制作顧問(wèn):乜(重慶交通學(xué)院副教授)
序言
不依規(guī)矩,不成方圓
本方案旨在科學(xué),規(guī)范地建立M品牌銷售部穩(wěn)定高效的操作系統(tǒng),提高組織機(jī)構(gòu)整體動(dòng)作能力,SOS方案是TSD方案的姐妹篇,兩個(gè)方案系統(tǒng)地闡述了M品牌銷售部組織建設(shè)和生意發(fā)展的整體構(gòu)想與具體動(dòng)作,猶如兩條堅(jiān)實(shí)的路基支撐著銷售部的發(fā)展。
方案的適用對(duì)象為M品牌公司銷售部全體人員。
方案的編寫嘗試達(dá)到以下目標(biāo):
既強(qiáng)調(diào)全局整體性,又兼顧局部具體性
既具嚴(yán)肅性的權(quán)威性,又兼顧生動(dòng)性和易讀性
既是銷售部的操作系統(tǒng),又是銷售部的培訓(xùn)手冊(cè)
本方案共分五章,為方便閱讀,每一章都有內(nèi)容的提要和結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)圖,建議讀者先瀏覽各章首頁(yè),以迅速對(duì)本方案有一個(gè)整體了解:
第一章首頁(yè):P4第二章首頁(yè):P12第三章首頁(yè):P22第四章首頁(yè):P39第五章首頁(yè):P48銷售部全體人員必須閱讀此手冊(cè),如有任何意見(jiàn)和建議可以向培訓(xùn)與發(fā)展部提供;所有人員必須按照相關(guān)條款遵照?qǐng)?zhí)行。
本方案是第一期版本,隨著生意的發(fā)展,內(nèi)容會(huì)不斷充實(shí)和完善,陸續(xù)推出新版本。
M品牌銷售部
CATALOG目錄
OVERVIEW
銷售部整體概況(P4-11)RUAR-2(UpdateAccount/Receivable)---沖減應(yīng)收款記錄-27-1財(cái)務(wù)部在收到SSG送交的匯款單復(fù)印件后,應(yīng)立即沖減客戶應(yīng)收款并轉(zhuǎn)入在途科目;
7-2財(cái)務(wù)部應(yīng)將匯款單復(fù)印件交于會(huì)計(jì)保存,以便核對(duì)到賬款。
8RR(Renittance
Received)---匯款實(shí)際回籠
8-1財(cái)務(wù)部應(yīng)跟進(jìn)匯款單的到賬情況,如超出合理期限仍未到賬,立即同SLT聯(lián)系;
8-2貨款到賬后,財(cái)務(wù)部沖減在途科目并轉(zhuǎn)入銀行存款。
3-3節(jié)信用額管理制度
一信用額管理制度-CMR概述
信用額管理制度,以下簡(jiǎn)稱CMR(Credit
Management
Regulations),旨在有效防范客戶信用風(fēng)險(xiǎn),確保生意健康動(dòng)作;CMR以數(shù)據(jù)作為主要分析依據(jù),具有定期自動(dòng)更新的運(yùn)作機(jī)制。
信用額定義:每個(gè)客戶在一段時(shí)期的最大欠款額度。
信用額確立原則:
以客戶歷史銷量為基礎(chǔ),堅(jiān)固客戶信譽(yù)和增長(zhǎng)潛力。
1客戶歷史銷量:一般以客戶過(guò)往三個(gè)月的平均銷量作計(jì)算依據(jù)。當(dāng)客戶過(guò)往三個(gè)月生意波動(dòng)很大時(shí),也可能采取兩個(gè)月的平均銷量甚至一個(gè)月的銷量作為基準(zhǔn)數(shù)據(jù)
2客戶信譽(yù):主要考慮客戶的資金實(shí)力和過(guò)往付賬記錄。
3增長(zhǎng)潛力:主要是對(duì)未來(lái)三個(gè)月客戶的生意增長(zhǎng)預(yù)測(cè),考慮其銷售投入策略調(diào)整,及公司新產(chǎn)品推出和廣告促銷計(jì)劃的影響等。
信用額確立三原則
歷史銷量
客戶信譽(yù)
增長(zhǎng)潛力
二信用額季度更新機(jī)制
客戶的生意在不斷的發(fā)展之中,所以有必要建立信用額季度更新機(jī)制,以使信用額的調(diào)整跟上生意發(fā)展的步伐。
信用額季度更新一般在每季度首月10日前完成,即時(shí)一效。
計(jì)算公式如下:
客戶信用額=(上季度發(fā)運(yùn)量/90)*(協(xié)議回款期+送貨時(shí)間)*下季度增長(zhǎng)系數(shù)
信用額季度更新浪程
SLT確認(rèn)客戶下季度增系數(shù)
財(cái)務(wù)部根據(jù)公式計(jì)算客戶信用額
制成“食用額季度更新表”
SLT評(píng)估客戶信用狀況
人工調(diào)整和確立最終信用額
財(cái)務(wù)部打印最新信用額表
通知SSG和各銷售經(jīng)理
3-4節(jié)配額管理制度
一額管理制度概述
配額管理制度是指,當(dāng)某些產(chǎn)品規(guī)格供給量不能充分滿足需求時(shí),對(duì)這些產(chǎn)品規(guī)格實(shí)施定量分配制度。
生意的發(fā)展不可能是一條平滑的曲線,有時(shí)需求會(huì)大超過(guò)預(yù)期水平,致使供給量相應(yīng)不足;或者有時(shí)會(huì)由于供給出現(xiàn)暫時(shí)問(wèn)題,無(wú)法滿足正常需求。如果在上述現(xiàn)象出現(xiàn)時(shí)不進(jìn)行有效管理,則會(huì)引發(fā)市場(chǎng)混亂并打擊客戶積極性,使公司生意遭受嚴(yán)重?fù)p失。因此實(shí)施額管理制度具有重要的實(shí)現(xiàn)意義。
二配額管理制度運(yùn)作細(xì)則
需要實(shí)施配額管理的產(chǎn)品規(guī)格由SLT確定,一供應(yīng)量只能滿足需求的80%以下時(shí)就要實(shí)施配額管理;
配額管理以周為單位,每個(gè)星期公布一次;
配額可以分配至大區(qū),區(qū)域,甚至客戶,由SLT根據(jù)情況而定;
每個(gè)星期五下4:00,倉(cāng)管員將實(shí)施配額管理產(chǎn)品的庫(kù)存報(bào)給SSG,然后SSG扣減掉當(dāng)日訂單量,得出下周可支配產(chǎn)品總數(shù)量;
SSG將實(shí)際庫(kù)存加上下周生產(chǎn)量得出下周可支配產(chǎn)品總數(shù)量;
SSG根據(jù)SLT安排分配比例,制定配額表;
SSG將配額在下班前通知有關(guān)FSF經(jīng)理;
8SSG在處理訂單時(shí),需要對(duì)各區(qū)域的訂單進(jìn)行配額檢查,削減掉超額所下的訂單;
9SSG在每周四以后檢查各區(qū)域配額產(chǎn)品下單情況,如有區(qū)域配額未完成,在同其確認(rèn)后,可以將配額轉(zhuǎn)給其他區(qū)域;
3-5節(jié)POP管理制度
一POP管理制度概述
POP是指所有的助用品,包括海報(bào)、掛旗、貼紙、燈箱、宣傳手冊(cè)等輔助銷售的物品。
POP是銷售部的重要資源,如果不能有效管理將造成巨大浪費(fèi)。POP管理制度即是將POP實(shí)施定點(diǎn),定量管理,并在配額管理的基礎(chǔ)上適當(dāng)靈活處理。所謂定點(diǎn)、定量管理,即是將各種POP按照每一個(gè)客戶的銷售情況,分配至每個(gè)客戶確定數(shù)量的配額。
二POP管理制度運(yùn)作細(xì)則
SLT講座確定POP制作的種類和總數(shù)量,并交付市場(chǎng)部具體設(shè)計(jì)和制作;
市場(chǎng)部在POP制作完成并交付儲(chǔ)運(yùn)部后,及時(shí)通知SLT;
SLT根據(jù)客戶銷量和區(qū)域重要程度,將POP的數(shù)量分配方案提供給SSG;
SSG根據(jù)SST提供的分配方案,制作POP分配表(OSB-010),并通知CSR和FSF經(jīng)理;
CSR在每個(gè)客戶最近一次定貨時(shí),將POP發(fā)運(yùn)單聯(lián)同送貨單一起交付儲(chǔ)運(yùn)部,并在“POP分配表(OSB-010)上做好發(fā)運(yùn)記錄”;
儲(chǔ)運(yùn)部在收到銷售部POP發(fā)運(yùn)單后,隨同訂貨一起發(fā)運(yùn);
如銷售部認(rèn)為有必要,可要求儲(chǔ)運(yùn)部每周提供POP庫(kù)存記錄。
3-6節(jié)客戶信息維護(hù)制度
OSB。系統(tǒng)涉及到銷售部,財(cái)務(wù)部,儲(chǔ)運(yùn)部三具部門的緊密合作,因此有關(guān)的客戶信息必須完備而且及時(shí)更新,并且為三個(gè)部門所共享。
整個(gè)客戶信息的維護(hù)工作由SSG每月定期更新,在一個(gè)月之內(nèi)如有信息變化,必須及時(shí)通知財(cái)務(wù)部和儲(chǔ)運(yùn)部。
客戶信息每月維護(hù)
財(cái)務(wù)部
SSG儲(chǔ)運(yùn)部
客戶信用等級(jí)一覽表
客戶儲(chǔ)運(yùn)信息一覽表
客戶信用等級(jí)一覽表:
包括原有客戶和新增客戶最新的信用額和回款期
客戶儲(chǔ)運(yùn)信息一覽表:
包括原有客戶和新增客戶最新的倉(cāng)庫(kù)地址,聯(lián)系電話,指定托運(yùn)站等。
3-7節(jié)退貨管理制度
所有客戶的退貨遵循以下四個(gè)原則:
區(qū)域經(jīng)理或分銷商經(jīng)理先申請(qǐng),SLT分管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可退貨;
退貨的總金額不得超過(guò)該客戶年匯款額的5%;
退貨的運(yùn)費(fèi)由客戶支付;
每個(gè)客戶一年最多只能有兩次退貨,一次是春季,一次是秋季。
所有客戶的退貨遵循以下程序:
區(qū)域經(jīng)理或分銷商經(jīng)理填寫退貨申請(qǐng),注明退貨原因和退貨數(shù)量及金額;
CSR核對(duì)單價(jià),數(shù)量及金額,然后交SLT分管經(jīng)理簽名;
CSR通知客戶退貨;
倉(cāng)管員收到實(shí)際退貨后,填寫沖減紅單,并交給CSR;
CSR核對(duì)沖減紅單之單價(jià),數(shù)量和金額是否準(zhǔn)確無(wú)誤;
CSR將紅單傳真至客戶,以明確實(shí)收退貨數(shù)量和金額;
CSR留下沖減紅單的一聯(lián)備案,親交一聯(lián)至財(cái)務(wù)部;
8CSR和財(cái)務(wù)部同時(shí)沖減客戶應(yīng)收款。
3-8節(jié)
OSB每月例會(huì)制度
OSB系統(tǒng)是公司生意賴以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),涉及多個(gè)部門協(xié)同運(yùn)作。
SLT、SSG、財(cái)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部每月一次例會(huì),檢計(jì)本月OSB運(yùn)作中的問(wèn)題,以加強(qiáng)部門間溝通,提高OSB整體運(yùn)作效率。
會(huì)議時(shí)間:每月5日左右(由SSG通知)
會(huì)議地點(diǎn):公司28樓會(huì)議室
會(huì)議內(nèi)容:
SSG回顧本月OSB運(yùn)作情況,提出問(wèn)題及所需其他部門協(xié)作;
財(cái)務(wù)部回顧本月OSB運(yùn)作情況,提出問(wèn)題及所需其他部門協(xié)作;
儲(chǔ)運(yùn)部回顧本月OSB運(yùn)作情況,提出問(wèn)題及所需其他部門協(xié)作;
自由討論;
SLT總結(jié),并落實(shí)每個(gè)問(wèn)題解決方案和期限。
在OSB例會(huì)中,一切的討論和檢討務(wù)必以事實(shí)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),不允許信口開(kāi)河或夸張甚至歪曲事實(shí)。
第四章銷售部IES體系
內(nèi)容提要
結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)圖
銷售部IES體系就是銷售部的信息交流體系,包括SLT、SSG、FSF之間的信息交流和銷售部同其他部門的信息溝通。整個(gè)IES體系以SSG作為運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。
銷售部IES體系分為周報(bào),月報(bào),季度報(bào)告。年度報(bào)告四種類型,
涵蓋了主要銷售數(shù)據(jù)和信息。
IES體系以月報(bào)為主,包括六種報(bào)表和報(bào)告。
FSF每月向SSG提供“銷售經(jīng)理月度報(bào)告”;
SLT每月發(fā)出“全國(guó)銷售每月工作重點(diǎn)”;
SSG在此基礎(chǔ)上編定“全國(guó)銷售月度報(bào)告”和“主要市場(chǎng)月度報(bào)告”,并向財(cái)務(wù)部提供最新的“全國(guó)客戶信息等級(jí)一覽表”,同時(shí)向儲(chǔ)運(yùn)部提供最新的“全國(guó)客戶儲(chǔ)運(yùn)信息一覽表”。
結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)圖
4-1節(jié)IES體系概述P41-421、IES簡(jiǎn)介
2、IES主要內(nèi)容
第四章銷售部IES體系
4-2節(jié)IES周報(bào)
P434-3節(jié)IES月報(bào)
P44-4791、銷售經(jīng)理月度報(bào)告(IES-M01)
2、全國(guó)銷售月度報(bào)告(IES-M02)
3、主要市場(chǎng)月度報(bào)告(IES-M03)
4、全國(guó)客戶信用等級(jí)一覽表(IES-M04)
5、全國(guó)客戶儲(chǔ)運(yùn)信息一覽表(IES-M05)
6、全國(guó)銷售每月重點(diǎn)(IES-M06)
7、IES月報(bào)流程圖
4-1節(jié)IES體系概述
一IES簡(jiǎn)介
IES(Information
E*change
System)意為銷售信息流通體系,是FSF、SSG、SLT三個(gè)組織之間信息交流,以及銷售部同相關(guān)部門信息溝通的規(guī)范體系。SSG在IES體系中居中樞地位,負(fù)責(zé)信息的收集加工和傳遞等一系列工作。
IES在時(shí)間長(zhǎng)度上按每周/每月/每季度/每年度劃分,以每月為主;
IES在內(nèi)容廣度上涵蓋銷售部所有的信息交流工作,包括分地域和品類的銷量報(bào)告,應(yīng)收款報(bào)告,專欄報(bào)告,投入產(chǎn)出分析,銷售趨勢(shì);
IES在內(nèi)容深度上從全國(guó)一直跟進(jìn)到市場(chǎng),直至重點(diǎn)客戶,從總量一直西粉到品類直至單個(gè)規(guī)格。
二IES主要內(nèi)容
銷售部周報(bào)
銷售部周報(bào)由SSG每周編定,呈報(bào)SLT,并備各級(jí)銷售經(jīng)理查詢;
“銷售部每周簡(jiǎn)報(bào)”編號(hào)為IES-W01,包括上周及本月至今的銷售數(shù)據(jù);
整體一覽、品類發(fā)運(yùn)、市場(chǎng)特寫、專柜報(bào)告四個(gè)部分。
銷售部月報(bào)
銷售部月報(bào)包括三個(gè)部分:
1)FSF各級(jí)銷售經(jīng)理月度報(bào)告,編號(hào)為IES-M01送至SSG;
2)SSG編定的月報(bào),包括:
A“全國(guó)銷售月度報(bào)告”—IES-M02送至SLT;
B“主要市場(chǎng)月度報(bào)告”--IES-M03,分送各市場(chǎng)經(jīng)理;
C“全國(guó)客戶信息等級(jí)一覽表”—IES-M04,送交財(cái)務(wù)部;
D“全國(guó)客戶儲(chǔ)運(yùn)信息一覽表”—IES-M05,送交儲(chǔ)運(yùn)部。
3)SLT發(fā)出的“全國(guó)銷售每月工作重點(diǎn)”,編號(hào)為IES-M06,分送SSG和各市場(chǎng)經(jīng)理。
銷售部季度報(bào)告
銷售部季度報(bào)告包括四個(gè)部分
1)FSF各級(jí)銷售經(jīng)理季度報(bào)告,編號(hào)為IES-Q01,交至SSG;
2)SSG編定的季度報(bào)告,包括:
A“全國(guó)銷售季度分析報(bào)告”—IES-Q02,送至SLT;
B“主要市場(chǎng)季度分析報(bào)告”—IES-Q03,分送SSG和各市場(chǎng)經(jīng)理;
3)SLT發(fā)出的“全國(guó)銷售季度計(jì)劃”,編號(hào)為IES-Q04,分送SSG和各市場(chǎng)經(jīng)理;
4)財(cái)務(wù)部發(fā)出的“全國(guó)銷售季度信用額更新表”,編號(hào)為IES-Q05,分送SLT、SSG和各市場(chǎng)經(jīng)理。
銷售部年度報(bào)告
銷售部年度報(bào)告包括三個(gè)部分:
1)FSF各級(jí)銷售經(jīng)理年度總結(jié)報(bào)告,編號(hào)為IES-Y01,交至SSG;
2)SSG編定的年度報(bào)告,包括:
A“全國(guó)銷售年度分析報(bào)告”—IES-Y02,送至SLT;
B“主要市場(chǎng)年度分析報(bào)告”—IES-Y03,分送各市場(chǎng)經(jīng)理;
C“全國(guó)客戶年度返利計(jì)算表”—IES-Y04,分送各市場(chǎng)經(jīng)理。
3)SLT發(fā)出的“全國(guó)銷售年度回顧與計(jì)劃”,編號(hào)為IES-Y05,分送SSG和各市場(chǎng)經(jīng)理。
4-2節(jié)IES周報(bào)
銷售部周報(bào)由SSG負(fù)責(zé)編定,全稱為“銷售部每周簡(jiǎn)報(bào)”,編號(hào)IES-W01,每周星期二前完成,呈報(bào)SLT。包括以下四個(gè)部分;
整體一覽
1)本周全國(guó)總回款金額,總發(fā)運(yùn)量,總專柜銷量,以及本月至今進(jìn)累計(jì)額;
2)本周各市場(chǎng)回款金額,發(fā)運(yùn)量,專柜銷量,以及本月至今累計(jì)額。
品類發(fā)運(yùn)
本周各品類系列總發(fā)運(yùn)量,以及本月至今累計(jì)額。
市場(chǎng)特寫
1)本周重點(diǎn)市場(chǎng)各個(gè)客戶的回款金額,發(fā)運(yùn)量,以及本月到今累計(jì)額;
2)本周重點(diǎn)市場(chǎng)的市場(chǎng)經(jīng)理工作小結(jié)和下周計(jì)劃。
4專柜報(bào)告
1)全國(guó)各市場(chǎng)本周分品類專柜銷量,以及本月至今累計(jì)額;
2)廣州各專柜本周分品類銷量,以及本月至今累計(jì)額。
SLTSSG
每周二銷售部每周簡(jiǎn)報(bào)(IES-W01)
4-3節(jié)IES月報(bào)
一銷售經(jīng)理月度報(bào)告(IES-M01)
銷售經(jīng)理月度報(bào)告由FSF各級(jí)經(jīng)理填寫,每月3日前傳真給其上級(jí)經(jīng)理和SSG。
1整體回顧
本月所轄地域生意和發(fā)展和組織建設(shè)總體情況。
2問(wèn)題剖析
對(duì)于工作中存在的問(wèn)題是分析和對(duì)策。
3所需支持
列舉工作中存在的問(wèn)題的分析和對(duì)策。
4下月重點(diǎn)
列出下月工作的目標(biāo)和重點(diǎn)(一主兩次),以及完成工作的分階段步驟和時(shí)間表。
二全國(guó)銷售月度報(bào)告(IES-M02)
全國(guó)銷售月度報(bào)告由SSG負(fù)責(zé)編寫,每月5日前完成并送呈SLT。
1全國(guó)生意整體回顧
1)重要數(shù)據(jù)一覽
包括本月總發(fā)運(yùn)量、總回款額、總專柜銷量、總銷售費(fèi)用,以及本年至今累計(jì)額;
2)全國(guó)生意總量趨勢(shì)分