第1篇 運營管理部門安全行產(chǎn)職責

(1)貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和設(shè)備檢修、維護、保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定;遵照公司有關(guān)安全運營管理制度,做到生產(chǎn)和安全“五同時”;負責制定本部門的關(guān)設(shè)備及運行、儲運、調(diào)度、維修、巡線等各項內(nèi)容的操作規(guī)程和管理制度;

(2)組織制定和實施本部門安全運營管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;

(3)負責對本部門的機械、電器(氣)、動力、儀表等設(shè)備、設(shè)施進行維護管理;組織對灶具、采暖爐、壓力容器、安全閥、防靜(雷)電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設(shè)備、消防設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查、校驗;

(4)對運營中出現(xiàn)的不安全因素、險情及時處理;對事故處下要果斷,防止事態(tài)擴大,保護好現(xiàn)場,發(fā)生事故及時上報;

(5)積極配合公司安全巡查和抽查,組織要部門日常安全檢查,掌握安全運營動態(tài),對查出的有關(guān)問題應(yīng)有計劃地及時整改,按時完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改工作;

(6)組織對特殊工種安全培訓(xùn)或考試,按規(guī)定進行部門和崗位的安全教育定期組織召開部門安全例會,提高部門員工整體安全素質(zhì);

(7)強化重點要害部們的安全管理,制定門站、儲配站等場站的事故搶救預(yù)案和消防預(yù)案,定期組織進行搶救演練和消防演習(xí);

(8)參加安全事故的調(diào)查處理,負責本部門事故的統(tǒng)計上報;

(9)組織建立本部門安全運營管理網(wǎng)絡(luò),配備專(兼)職安全管理員。

第2篇 運營管理生產(chǎn)計劃+ie工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

一、部門管理：

1. 運營部內(nèi)外部資源整體協(xié)調(diào)

2. 預(yù)算、kpi管理及運營管理

二、生產(chǎn)計劃：

1. 注塑類訂單的預(yù)測接收及資源規(guī)劃與調(diào)配

2.客戶訂單預(yù)排產(chǎn)、生產(chǎn)工單管理及跟蹤

3. 成品庫存管理、呆滯庫存的評審處理

4. 標準工時的制定與更新、sop審核，新品成本評估

三、ie規(guī)劃：

1. 標準工時與爬坡計劃的制定與實施，周期性機臺監(jiān)控

2. 場地、設(shè)備、人力資源需求的周期性測算及評審

3. 提案改善活動的實施，6s、ehs、csr的推行

4. 固定資產(chǎn)盤點

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷

2. 注塑、模具行業(yè)，生管&精益生產(chǎn)經(jīng)驗5年以上

3. 團隊管理經(jīng)驗2年以上

4. 良好的組織管理、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)應(yīng)變及交流溝通能力

第3篇 運營主管企業(yè)管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制集團各部門年度經(jīng)營目標、績效考核指標，收集各部門績效考核數(shù)據(jù)，做好季度考核等相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤、調(diào)研各部門運營情況，完善制度，跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

3、協(xié)助、組織各部門月度經(jīng)營分析會，收集整理相關(guān)資料，做好部門周會會議紀要及周報等工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效管理經(jīng)驗。

3、有較好的文字能力，能熟練運用office辦公軟件。

4、為人正直，責任心強，執(zhí)行力強，具有較強的協(xié)調(diào)能力，工作能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成相關(guān)報告。

第4篇 運營管理副經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1.建立健全合同管理體系、風控管理體系、單證管理體系、客戶管理以及期貨管理制度體系；

2.組織落實對公司本級及子公司業(yè)務(wù)運營進行流程管控和風險管控；負責組織落實對貨物、往來授信、頭寸等風險敞口的日常管控；

3.參與公司對外商務(wù)協(xié)商、談判，負責對項目、業(yè)務(wù)實行風險把控;

4.負責處理公司面對的糾紛、爭議、訴訟及仲裁；

5.組織部門日常管理工作。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、會計、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2.有8-10 年大中型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；

3.有5 年及以上大宗商品行業(yè)現(xiàn)貨、期貨等等運營管理經(jīng)驗；熟悉國際國內(nèi)貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；

5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

第5篇 養(yǎng)老運營管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責公司擬新建項目的前期籌建工作，包括機構(gòu)開設(shè)測算、選址、功能布局及產(chǎn)品設(shè)計等。

2、搜集市場、各級政府、業(yè)界學(xué)術(shù)團體等所發(fā)布的最新養(yǎng)老行業(yè)資訊及政策，準確把握養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)及市場消費需求和傾向變化，并撰寫調(diào)研報告，就項目的規(guī)劃設(shè)計向決策層提出專業(yè)性的建議和意見。

3、負責公司養(yǎng)老運營管理制度、流程與標準的制定，并監(jiān)督下屬各養(yǎng)老機構(gòu)的實際執(zhí)行情況。

4、負責公司養(yǎng)老運營服務(wù)質(zhì)控體系搭建，推動下屬各養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

5、協(xié)助制定公司各下屬養(yǎng)老機構(gòu)的年度發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃，并對項目的運營過程中出現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理。

6、根據(jù)公司安排負責下屬各養(yǎng)老機構(gòu)運營管理優(yōu)化項目的開展與推動，不斷提升下屬養(yǎng)老機構(gòu)核心業(yè)務(wù)能力。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上保險、養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，具有險資背景養(yǎng)老公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、對養(yǎng)老機構(gòu)日常運營管理工作有系統(tǒng)性認識，熟悉大型機構(gòu)養(yǎng)老模式。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。

4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的工作態(tài)度。

第6篇 工程運營等管理部門負責人的安全生產(chǎn)職責

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,進行不定期檢查;

(3)組織對新進人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實習(xí)、代培人員)進行部門安全教育和各管網(wǎng)儲配站班組的安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵、定期組織安全技術(shù)考核;組織參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的合理意見;

(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;

(5)及時上報本部門生產(chǎn)運營中發(fā)生的安全事故,注意保護現(xiàn)場;

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;

第7篇 連鎖餐廳運營管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施年度工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標；

2、在運營總監(jiān)的指導(dǎo)下，負責所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作，協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準；負責協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善，督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作，確保人員的發(fā)展，并隨時掌握工作情況；

3、負責各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核，日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況；

4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題；

5、負責訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作；

職位要求：

1、30歲以上，本科以上學(xué)歷；餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗5年以上，有餐飲連鎖營運經(jīng)理經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

4、有團隊合作精神，吃苦耐勞；

5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強、穩(wěn)重、有親和力、熱愛餐飲行業(yè)。

第8篇 酒店運營管理副總工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責集團旗下酒店運營事宜；

2、組織酒店項目的前期定位策劃工作，督導(dǎo)酒店項目的產(chǎn)品研究，對酒店設(shè)計布局及流線提出專業(yè)意見；

3、負責編制酒店項目的經(jīng)營管理方案；

4、負責酒店的經(jīng)營管理與本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；

5、全權(quán)負責酒店開業(yè)籌備工作，負責酒店高級管理人員的工作職責與職位要求、面試及考核工作；

6、酒店開業(yè)后，制定酒店經(jīng)營目標、監(jiān)督酒店日常運營。

7、制定酒店各部門的政策、規(guī)章制度、服務(wù)流程及操作標準；

8、根據(jù)酒店的收支情況，定期作分析、研究，并加以改善；

9、定期作市場調(diào)查，了解市場同業(yè)信息、經(jīng)營所需之用品、食品、飲品的貨源及價格；

10、有效地做好與酒店其他部門的協(xié)商、配合及溝通；

11、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運營創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境；

崗位要求：

1、具備較強的營銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項特質(zhì)；

2、7年以上工作經(jīng)驗，40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)經(jīng)驗5年以上并熟悉酒店運營管理； 3、擁有國內(nèi)國際星級酒店擔任過前廳部、客房部負責人正職（2年以上）優(yōu)先考慮；

第9篇 醫(yī)療戰(zhàn)略運營專家管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述：

一、工作職責：

1、負責建立醫(yī)療專家檔案，進行醫(yī)療專家的日常聯(lián)絡(luò)、溝通管理工作；

2、協(xié)助醫(yī)療專業(yè)委員會的日常維護及拓展工作；

3、擬定市場運營方案，執(zhí)行并評估其效果。

二、基本要求：

1、醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗；

2、較強的策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力及語言表達能力；

3、能適應(yīng)長期出差；

4、具備醫(yī)學(xué)協(xié)會及三甲醫(yī)院醫(yī)政工作經(jīng)驗

第10篇 綜合運營管理崗工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配

2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定

3、負責部門內(nèi)部人員kpi績效考核的制定及追蹤

4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行

職位要求：

1、年齡22-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強

聯(lián)系人：周經(jīng)理

注：本公司會通過不同方式進行工作職責與職位要求活動，如果您在此投遞簡歷，為避免在工作職責與職位要求中的重復(fù)麻煩，請不要在通過其他途徑投遞我公司。

第11篇 企業(yè)運營管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作方針、政策和精神，落實生產(chǎn)與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下指導(dǎo)基層單位的生產(chǎn)工作，禁止“三超”現(xiàn)象，嚴禁“三違”行為。

3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患和險情時，要及時正確處理，做到不安全不生產(chǎn)。

4、協(xié)助公司對各生產(chǎn)安全環(huán)保工程實施情況和安全環(huán)保工作開展情況進行督察及責任考核。

5、負責對公司各單位的安全環(huán)保工作考核匯總，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和向全公司通報安全、環(huán)保工作開展情況，總結(jié)和推廣安全管理先進經(jīng)驗。

6、嚴格履行監(jiān)督管理職責，對含金物料及危險化學(xué)品跟蹤監(jiān)管到位，特別是要加強現(xiàn)場監(jiān)管。杜絕含金物料遺失、遺漏和危險化學(xué)品的泄露。

7、按照規(guī)定處理分析化驗廢水、固體廢棄物，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。

8、做好硫酸、鹽酸等危險品的儲存，嚴格按照規(guī)定建立儲存、使用臺賬，確保危險品無流失。

9、參加安全環(huán)保大檢查，隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。

10、把安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。

11、在編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標時，必須要符合安全、環(huán)保要求。

12、嚴格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。

第12篇 網(wǎng)站運營管理工作職責內(nèi)容

1.負責行業(yè)門戶網(wǎng)站的總體規(guī)劃、信息管理工作及整體信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護,制定戰(zhàn)略,策劃推進網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行,實現(xiàn)公司的發(fā)展及運營目標。

2.配合公司進行信息管理制度規(guī)范、完善及推廣執(zhí)行,項目管理。