第1篇 教育總支部述責述廉報告
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各位領導、同志們：
根據(jù)《黨章》關于基層黨組織任期時間的規(guī)定以及礦黨委關于基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求，今天保運一區(qū)黨支部在這里召開黨員大會，主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面，我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。上屆支部工作回顧：
幾年來，在礦黨政正確領導下，保運一區(qū)黨支部緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設、作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、幾年來取得的主要成績：
近年來，支部在創(chuàng)建工作中，牢牢把握安全保運轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運轉(zhuǎn)的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、廉潔示范區(qū)、示范崗等活動，安全保運轉(zhuǎn)工作成效顯著：
1、安全生產(chǎn)方面：
(1)安全保運轉(zhuǎn)情況：近年來，全區(qū)干部職工團結一心，奮勇拼搏，安全順利完成了礦各年度生產(chǎn)原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現(xiàn)象大幅度降低。并先后對35kv變電所、壓風機房、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，安全質(zhì)量標準化水平逐年穩(wěn)步提升，連續(xù)多年榮獲集團公司六好區(qū)隊、安全管理示范科區(qū)等榮譽稱號。
(2)安全發(fā)展情況：近幾年，我們以科學管理為抓手，從原機電科到現(xiàn)保運一區(qū)、從礦統(tǒng)籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班后會到班前禮儀，從安全現(xiàn)場作業(yè)到手指口述安全確認、從區(qū)隊日常管理到安全自主
黨支部工作報告管理、從區(qū)隊建設到班組建設，從安全周循環(huán)法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核，從環(huán)境衛(wèi)生到文明創(chuàng)建，從礦內(nèi)所轄范圍到北部井各車間硐室，從六好區(qū)隊到標桿區(qū)隊，從一人一崗到一專多能，從標準化創(chuàng)建車間到精裝亮點車間，全區(qū)在干部職工緊握安全發(fā)展脈搏，時刻圍繞在礦大政方針周圍，做到在安全中發(fā)展、在和諧中不斷進步。
2、黨建方面：在支部建設工作上，保運一區(qū)一直處于礦前列，各項基礎工作較為扎實，實效性較強，由于我個人擔任保運一區(qū)支部書記時間較短，但通過近一年的學習實踐，我能緊跟支部建設步伐，并在其基礎上，進一步加強完善，推動保運一區(qū)支部工作再上新臺階，主要體現(xiàn)在：
(1)加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近幾年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，支部能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀、黨的xx大、精神及其它文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習38次，學習的理論文章和篇目達到46篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，并在學習過程中做到“三個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做黨支部工作報告到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設。
(2)大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面，我們做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神。
二是加強團結，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與安全保運轉(zhuǎn)工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會15次，支委會36次，組織黨員活動4次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象，其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉(zhuǎn)正。
(3)完善黨務、區(qū)務公開，加強民主管理，確保風清氣正
近年來，保運一區(qū)黨支部充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區(qū)務公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
一是充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運一區(qū)民主管理。
二是堅持督促區(qū)政務經(jīng)濟公開欄的落實，使職工對區(qū)獎金、工資、互助金、救濟金等經(jīng)濟狀況有個“明白帳”。
三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監(jiān)督執(zhí)行，做到了有使用、有記錄、有監(jiān)督，達到了規(guī)范化、制度化的效果。
四是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權的地方，區(qū)管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。
(4)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
近年來，保運一區(qū)圍繞停產(chǎn)大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統(tǒng)更換主提升繩、提升容器、電控系統(tǒng)改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中，面對勞動強度、時間緊、任務重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。其次，全區(qū)黨員還認真落實身邊無事故、責任區(qū)等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運轉(zhuǎn)工作提供保障。
(5)關心職工，依托群眾，真心為職工辦實事
在為職工辦實事方面，保運一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節(jié)、中秋國慶等節(jié)日期間，支部一班能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。支部、車間工會還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽和擁護。
存在問題及不足：
在總結成績的同時，我們還要清醒的看到支部黨建工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。重工作輕學習，對集團公司、礦黨委的各項方針政策理解不深不透，存在著“應付”的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流于形式。2、服務基層的理念沒有真正確立。關心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務的意識還不夠強，為職工辦事、服務職工方面積極主動性還需不夠，造成工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作切入點等方面落后于職工的要求。
3、改革創(chuàng)新意識不強。在實際工作上，大都是按照礦黨委開展活動的具體要求去落實，自主開展的黨建活動較少，在落實的同時，缺乏自主創(chuàng)新意識，工作墨守成規(guī)，反映出我們思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，改革步子不大。
4、干部管理制度方面不夠嚴格。部分干部業(yè)務水平不高、工作能力不強。近些年來，雖然在管理，干部教育，廉政建設等方面制定了規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行當仍中不夠嚴格。對干部教育約束不到位，少數(shù)同志滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏主動性、責任心、事業(yè)心不強。
以上存在不的問題和不足，我們要以本次黨員大會為契機，在新一屆支部委員會的帶領下，按照紅旗黨支部標準要求，認真落實整改，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，繼往開來，把支部建設成民主、平安、和諧、充滿活力的先進集體!
下一階段的主要工作打算：
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設
1、堅持黨支部每月、黨員每半月組織開展1次學習活動，嚴格執(zhí)行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。
2、抓好干部職工的理論學習。采取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員干部認真學習黨的及科學發(fā)展觀，在掌握基本觀點、領會精神實質(zhì)上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。
3、抓好黨員隊伍學習。按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，確定學習內(nèi)容，通過加強學習，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每半月的中心組學習制度，加強黨員行為規(guī)范。
(二)圍繞單位中心工作，加強支部組織建設
1、支部自身建設。支部要緊密聯(lián)系單位工作實際，在創(chuàng)建標準化黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，加大黨務公開透明度，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍建設
(1)遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優(yōu)制、公示制，切實保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
(2)嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。
(3)充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻。
(三)創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到區(qū)隊安全保運轉(zhuǎn)工作中。
(四)調(diào)動一切積極因素，促進支部各項工作
1、堅持談心制度，認真總結思想教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗，逐步完善談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽干群關系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。
2、針對職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質(zhì)，既要對教職工的切身利益予以程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現(xiàn)全區(qū)黨員在職工中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(五)創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念，爭創(chuàng)優(yōu)秀標準化黨組織
在創(chuàng)建標準化黨支部的目標要求下，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體教育能力，使學習成為推動全區(qū)綜合素質(zhì)發(fā)展的強大動力。
各位黨員、同志們，“兩推直選”是加強基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段，是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，體現(xiàn)公平、公正的優(yōu)良機制。在此之前，支部在礦黨委及礦督導人員的指導下，按照既定程序，先后于4月14日、4月22日先后召開了黨員推薦大會及職工代表推薦大會，會議內(nèi)容飽滿，質(zhì)量較高。在今天的黨員選舉大會上，希望與會黨員能認真履行代表職責，按照公開、平等、民主、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，投上莊嚴一票，選優(yōu)配強一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、職工公認的新一屆黨支部領導班子，為區(qū)隊科學發(fā)展提供強有力的組織保證。
第2篇 教育總支部述責述廉報告
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各位領導、同志們：
根據(jù)《黨章》關于基層黨組織任期時間的規(guī)定以及礦黨委關于基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求，今天保運一區(qū)黨支部在這里召開黨員大會，主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面，我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。 上屆支部工作回顧：
幾年來，在礦黨政正確領導下，保運一區(qū)黨支部緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設、作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、幾年來取得的主要成績：
近年來，支部在創(chuàng)建工作中，牢牢把握安全保運轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運轉(zhuǎn)的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、廉潔示范區(qū)、示范崗等活動，安全保運轉(zhuǎn)工作成效顯著：
1、安全生產(chǎn)方面：
(1)安全保運轉(zhuǎn)情況：近年來，全區(qū)干部職工團結一心，奮勇拼搏，安全順利完成了礦各年度生產(chǎn)原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現(xiàn)象大幅度降低。并先后對35kv變電所、壓風機房、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，安全質(zhì)量標準化水平逐年穩(wěn)步提升，連續(xù)多年榮獲集團公司六好區(qū)隊、安全管理示范科區(qū)等榮譽稱號。
(2)安全發(fā)展情況：近幾年，我們以科學管理為抓手，從原機電科到現(xiàn)保運一區(qū)、從礦統(tǒng)籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班后會到班前禮儀，從安全現(xiàn)場作業(yè)到手指口述安全確認、從區(qū)隊日常管理到安全自主
黨支部工作報告 管理、從區(qū)隊建設到班組建設，從安全周循環(huán)法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核，從環(huán)境衛(wèi)生到文明創(chuàng)建，從礦內(nèi)所轄范圍到北部井各車間硐室，從六好區(qū)隊到標桿區(qū)隊，從一人一崗到一專多能，從標準化創(chuàng)建車間到精裝亮點車間，全區(qū)在干部職工緊握安全發(fā)展脈搏，時刻圍繞在礦大政方針周圍，做到在安全中發(fā)展、在和諧中不斷進步。
2、黨建方面：在支部建設工作上，保運一區(qū)一直處于礦前列，各項基礎工作較為扎實，實效性較強，由于我個人擔任保運一區(qū)支部書記時間較短，但通過近一年的學習實踐，我能緊跟支部建設步伐，并在其基礎上，進一步加強完善，推動保運一區(qū)支部工作再上新臺階，主要體現(xiàn)在：
(1)加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近幾年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，支部能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀、黨的xx大、精神及其它文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習38次，學習的理論文章和篇目達到46篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，并在學習過程中做到“三個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做黨支部工作報告 到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設。
(2)大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面，我們做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神。
二是加強團結，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與安全保運轉(zhuǎn)工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會 15次，支委會36次，組織黨員活動4次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象的工作表現(xiàn)和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉(zhuǎn)正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象，其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉(zhuǎn)正。
(3)完善黨務、區(qū)務公開，加強民主管理，確保風清氣正
近年來，保運一區(qū)黨支部充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區(qū)務公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。
一是充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運一區(qū)民主管理。
二是堅持督促區(qū)政務經(jīng)濟公開欄的落實，使職工對區(qū)獎金、工資、互助金、救濟金等經(jīng)濟狀況有個“明白帳”。
三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監(jiān)督執(zhí)行，做到了有使用、有記錄、有監(jiān)督，達到了規(guī)范化、制度化的效果。
四是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權的地方，區(qū)管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。
(4)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
近年來，保運一區(qū)圍繞停產(chǎn)大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統(tǒng)更換主提升繩、提升容器、電控系統(tǒng)改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中，面對勞動強度最大、時間緊、任務重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。其次，全區(qū)黨員還認真落實身邊無事故、責任區(qū)等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運轉(zhuǎn)工作提供保障。
(5)關心職工，依托群眾，真心為職工辦實事
在為職工辦實事方面，保運一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節(jié)、中秋國慶等節(jié)日期間，支部一班能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。支部、車間工會還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽和擁護。
存在問題及不足：
在總結成績的同時，我們還要清醒的看到支部黨建工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。重工作輕學習，對集團公司、礦黨委的各項方針政策理解不深不透，存在著 “應付”的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流于形式。 2、服務基層的理念沒有真正確立。關心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務的意識還不夠強，為職工辦事、服務職工方面積極主動性還需不夠，造成工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作切入點等方面落后于職工的要求。
3、改革創(chuàng)新意識不強。在實際工作上，大都是按照礦黨委開展活動的具體要求去落實，自主開展的黨建活動較少，在落實的同時，缺乏自主創(chuàng)新意識，工作墨守成規(guī)，反映出我們思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，改革步子不大。
4、干部管理制度方面不夠嚴格。部分干部業(yè)務水平不高、工作能力不強。近些年來，雖然在管理，干部教育，廉政建設等方面制定了規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行當仍中不夠嚴格。對干部教育約束不到位，少數(shù)同志滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏主動性、責任心、事業(yè)心不強。
以上存在不的問題和不足，我們要以本次黨員大會為契機，在新一屆支部委員會的帶領下，按照紅旗黨支部標準要求，認真落實整改，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，繼往開來，把支部建設成民主、平安、和諧、充滿活力的先進集體!
下一階段的主要工作打算：
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設
1、堅持黨支部每月、黨員每半月組織開展1次學習活動，嚴格執(zhí)行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄并存檔。
2、抓好干部職工的理論學習。采取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員干部認真學習黨的及科學發(fā)展觀，在掌握基本觀點、領會精神實質(zhì)上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。
3、抓好黨員隊伍學習。按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，確定學習內(nèi)容，通過加強學習，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每半月的中心組學習制度，加強黨員行為規(guī)范。
(二)圍繞單位中心工作，加強支部組織建設
1、支部自身建設。支部要緊密聯(lián)系單位工作實際，在創(chuàng)建標準化黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，加大黨務公開透明度，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍建設
(1)遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優(yōu)制、公示制，切實保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
(2)嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。
(3)充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻。
(三)創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作創(chuàng)新
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到區(qū)隊安全保運轉(zhuǎn)工作中。
(四)調(diào)動一切積極因素，促進支部各項工作
1、堅持談心制度，認真總結思想教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗，逐步完善談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)?；谇⒏扇宏P系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。
2、針對職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質(zhì)，既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現(xiàn)全區(qū)黨員在職工中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(五)創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念，爭創(chuàng)優(yōu)秀標準化黨組織
在創(chuàng)建標準化黨支部的目標要求下，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體教育能力，使學習成為推動全區(qū)綜合素質(zhì)發(fā)展的強大動力。
各位黨員、同志們，“兩推直選”是加強基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要手段，是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，體現(xiàn)公平、公正的優(yōu)良機制。在此之前，支部在礦黨委及礦督導人員的指導下，按照既定程序，先后于4月14日、4月22日先后召開了黨員推薦大會及職工代表推薦大會，會議內(nèi)容飽滿，質(zhì)量較高。在今天的黨員選舉大會上，希望與會黨員能認真履行代表職責，按照公開、平等、民主、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，投上莊嚴一票，選優(yōu)配強一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、職工公認的新一屆黨支部領導班子，為區(qū)隊科學發(fā)展提供強有力的組織保證。
第3篇 教育總支部述責述廉報告
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20xx年局機關黨建工作以開展“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動為依托，緊緊圍繞全局工作重點，以學習型、服務型黨組織建立為抓手，從加強黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設入手，為全面提高機關黨建工作科學化水平，圓滿完成各項工作任務，奠定了良好的基礎。
一、加強黨組織自身建設，確保黨建工作職責落實。
1、健全機制抓保障。認真貫徹落實《中國*和國家機關基層組織工作條例》，在市級機關工委的指導下，年初順利完成局機關黨支部的換屆工作。根據(jù)支部工作計劃，制定并落實支委和黨小組長工作職責及規(guī)范，使各位同志更加明確職責范圍，更好地為機關黨建工作服務。
2、強化制度抓規(guī)范。嚴格執(zhí)行組織生活會制度和“三會一課”制度，及時將黨支部生活狀況上傳至機關黨建平臺。按照標準核算黨費，及時繳納黨費。用心推行黨務公開，促進黨員教育、管理和監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化。新任黨支部書記按要求參加了市機關工委組織的黨務干部潛力素質(zhì)提升研修班。
3、明確職責抓落實。健全完善機關黨組織落實工作職責機制，把機關黨組書記是落實黨建工作的第一職責人，班子成員是落實黨建工作的組織人，廣大黨員是落實黨建工作的監(jiān)督人的職責制作為提高黨建工作科學化水平一項重要措施。
二、突出政治理論武裝，推進學習型機關黨組織建設。
1、加強思想理論學習。深入學習準確把握黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神實質(zhì)。機關黨支部以高度的政治職責感，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守*人精神追求，用中國特色社會主義理論武裝頭腦。突出重點學，精選學習資料，組織了9個專題學習，推薦了21個學習篇目，透過專家授課、專題輔導、集中學習、撰寫體會、交流心得等方式，不斷強化理論武裝，提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
2、開展學《黨章》活動。認真組織學習《黨章》，貫徹落實《黨章》賦予黨員的義務和權利，加大黨員教育、管理、監(jiān)督力度。把學習《黨章》作為機關黨組織、黨員加強黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉和持續(xù)黨的純潔性、先進性的重要資料。
3、加強黨員隊伍建設。機關黨建工作堅持把加強隊伍建設放在工作首位，把“我學習、我踐行”社會主義核心價值觀教育、農(nóng)發(fā)部門核心價值觀提煉、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論等活動作為加強黨員隊伍建設的有效平臺。共舉行專題研討4次，有10余名黨員撰寫了“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論心得體會，提煉了“務實高效、開發(fā)惠民”的農(nóng)發(fā)部門核心價值。透過多渠道、多形式的活動，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
透過全局的努力，20xx年局機關黨支部被評為學習型機關黨組織示范點建立先進單位。
三、以總要求為根本，開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、強化領導，精心組織。全市動員大會后，局黨組迅速傳達學習中央、省市精神，研究部署貫徹落實措施，成立了局教育實踐活動領導小組，局黨組書記任組長負總責，各黨組成員任副組長分工負責，各處室為成員，領導小組下設辦公室，局黨支部書記任局活動辦主任具體負責，構成了一級抓一級，層層抓落實的良好活動氛圍，并對活動的每一個具體環(huán)節(jié)都做了周密部署，制定了《南通市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局黨的群眾路線教育實踐活動方案》及具體的活動計劃。
2、抓好學習，統(tǒng)籌兼顧。把學習習近平總書記系列講話精神作為開展好教育實踐活動的重要思想保障，開展了局黨組成員輪流領讀領學，黨員集中學習交流，黨校專家專題解讀等學習活動。同時注重了活動的形式多樣化，精心組織了“六個一”活動，先后組織開展了“瞻仰‘七戰(zhàn)七捷’重溫入黨誓詞”主題活動，全體黨員在蘇中七戰(zhàn)七捷紀念碑前進行了宣誓，并參觀了七戰(zhàn)七捷革命紀念館，聆聽了蘇中抗戰(zhàn)的光輝歷程介紹，過了一次黨日、聽了一堂黨課。組織黨員集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》專題片和電影《黃土情》、《天上的菊美》。組織黨員參觀了黨的群眾路線教育實踐活動黨史黨性黨風圖片展和黨的好干部焦裕祿事跡圖片展。組織局機關全體黨員參加了開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽。
3、環(huán)環(huán)緊扣，嚴查整改。把群眾的滿意度作為檢驗教育實踐活動的標準，透過開展談心談話、發(fā)放征求意見表、進行上門走訪和電話溝通等活動，透過自己找、互相幫、上級點，局機關黨支部共征集意見12條，其中“四風”問題10條、工作問題2條。在市委督導組的指導下，局機關黨支部召開會議專題研究，認真組織撰寫局機關黨支部成員對照檢查材料及整改措施，認真開好專題民主生活會、通報會，同時要求機關所有黨員干部全部撰寫個人對照檢查材料，找準了問題，剖析了原因，看到了差距，明確了目標。我局堅持邊學邊改、邊整邊改，認真制定整改措施，切實解決群眾問題。透過以時間倒逼機制推動整改落實，明確整改職責領導和具體落實處室，按照“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)工作實際，確定目標時間，實行目標化、具體化、職責化管理。透過以制度完善創(chuàng)新推動整改落實，針對問題，分別制定了《南通市土地治理項目實施工作績效評價辦法》、《接待管理制度》等內(nèi)部管理新制度，《機關干部下基層有關制度》、《局機關工作人員廉潔自律規(guī)定》等廉政準則，透過完善建立各項制度，強化制度約束效應，密切了黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系。
四、以建立服務型黨組織為目標，深化機關作風建設。
1、建設黨建網(wǎng)格化宣傳工程，努力提升“強農(nóng)惠農(nóng)”服務水平。一是完善農(nóng)發(fā)黨建宣傳體系。借助農(nóng)發(fā)項目區(qū)黨建網(wǎng)格化共建的前期工作，市農(nóng)發(fā)局項目掛鉤黨員為聯(lián)系人，負責聯(lián)系各縣項目區(qū)，請項目鎮(zhèn)的宣傳委員牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目村的大學生村官為農(nóng)發(fā)黨建宣傳員，宣傳黨的理論和農(nóng)發(fā)政策。二是增設網(wǎng)上黨建專欄。為更好加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)黨建工作，我局在南通市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)網(wǎng)上，新增設黨建專欄，深入報道全市農(nóng)發(fā)系統(tǒng)黨建工作。三是組織送黨建下鄉(xiāng)活動。結合黨的群眾路線活動，局黨組、局黨支部，組織人員深入基層開展調(diào)研，走訪慰問老黨員、老干部，聆聽他們的意見和推薦。四是幫忙農(nóng)企建立黨組織。根據(jù)實際，結合各地黨建工作，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門聯(lián)系，幫忙享受農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)扶持的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)組建黨組織。目前，全市有6家農(nóng)業(yè)企業(yè)成立了黨組織，新吸納黨員20多人。五是開展立體式宣傳。與南通日報社等媒體主動對接，邀請聯(lián)系我局的日報社記者幫忙謀劃工作;在系統(tǒng)內(nèi)組織黨建宣傳作品征集活動，共收到各地作品30多件。
2、創(chuàng)新活動形式，深入開展“三解三促”工作。一是深化市級機關結對幫扶工作。局機關結對幫扶一個貧困村，每個黨員幫扶一個貧困戶，加強駐點調(diào)研、走訪民情、宣傳政策，切實做到助推發(fā)展、解決困難、化解矛盾，同時先后選派了2名業(yè)務處室的黨員擔任貧困村第一書記。二是健全完善農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目聯(lián)系人制度。局機關每位局領導掛鉤聯(lián)系一個項目縣(市)區(qū)，局機關黨支部用心選派黨員進駐項目區(qū)，全程跟蹤管理項目建設，實現(xiàn)重點區(qū)域黨員服務全覆蓋。三是繼續(xù)開展“送科技下鄉(xiāng)”活動。聘請科研院所的農(nóng)業(yè)技術專家到項目村講課、到田頭指導，舉辦實用技術培訓5000余人次，田間指導技術30次。四是深入開展“四位一體”社會評議、“一評五制”工作，不斷提升機關執(zhí)行力、群眾滿意度。8月22日局黨組書記、局長走進“民心專列政風行風熱線”直播室，重點圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題對外承諾，即知即改承諾推進落實狀況，與廣大聽眾進行互動交流，并及時解答廣大聽眾所關注的熱點問題，宣傳講解農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策。
3、密切黨群關系，認真組織機關在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務群眾活動。按照市委組織部的統(tǒng)一部署，結合部門實際，制定了工作方案，明確了職責人、工作要求和職責，召開全體黨員大會進行動員部署，填好志愿服務申請表、在職黨員社區(qū)報到單和登記表，黨支部統(tǒng)一組織到社區(qū)集中報到。根據(jù)工作方案，開展了“愛心牽手”中秋活動，局黨組書記集中慰問社區(qū)孤寡老人、特困戶、老黨員，帶去一份節(jié)日的快樂和溫馨，密切了政府與困難家庭們的聯(lián)系，使他們充分感受到了黨和政府的關懷和溫暖。局黨支部書記帶領機關黨員干部用心參加第二次禮貌城市建立社區(qū)志愿者活動，拉近了機關黨員與社區(qū)群眾之間的距離，受到了社區(qū)居民的熱情歡迎。
五、強化黨風黨紀教育，加強機關廉政建設。
1、深化反腐倡廉教育，增強拒腐防變的抵抗力。結合群眾路線教育實踐活動，開展了“510”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月活動，組織了局黨組書記上廉政教育課、觀看黨風廉政建設教育片、參觀南通監(jiān)獄等廉政教育活動。按照“為民務實清廉”的要求，深入組織學習貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，著力強化黨的性質(zhì)宗旨教育，用心引導廣大黨員干部始終樹立群眾觀念，持續(xù)思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，自覺做勤政廉政、服務發(fā)展的表率。
2、認真落實黨風廉政建設職責制。在全市農(nóng)發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部進行了層層簽訂廉政職責狀，明確職責到個人;局領導班子成員簽訂了拒收土特產(chǎn)公開承諾書;嚴明各項工作紀律，盯死小問題，謹防大問題，出臺了有關文件辦法，進一步加大對農(nóng)發(fā)項目管理違規(guī)職責追究懲治力度。
3、強化對權力的制約和監(jiān)督。進一步完善了計劃、執(zhí)行、驗收的“三權分離”機制，有效實現(xiàn)項目選項立項、督查推進、驗收考核三個環(huán)節(jié)相互制約、相互監(jiān)督、互相促進。突出崗位要求和崗位特征，制定廉政風險防范措施。
第4篇 教育總支部述責述廉報告
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根據(jù)新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的xx大精神統(tǒng)領稅收工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民稅務為人民"治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務實"工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進"學習型"黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與稅收工作的的結合點，為實現(xiàn)稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項稅收任務的全面完成。
一、進一步落實黨建工作職責制
20xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導群眾關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的"八項規(guī)定"和自治區(qū)、自治州提出的"十項規(guī)定""十二項規(guī)定"，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放松"工作重點和"戒虛務實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神禮貌建設，推進地稅文化建設，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的xx大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。
按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標職責制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發(fā)揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先?，以實際行動彰顯*人的人格力量。
二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
圍繞建黨92周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動資料、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞xx大，切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的職責感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員干部"五個帶頭"的落實：帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。
三、加強黨員隊伍教育管理和建設
我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員131人，20xx年發(fā)展黨員一人，共計132人，占干部職工總數(shù)的76.74%，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質(zhì)的高低決定著隊伍整體素質(zhì)的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和資料，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調(diào)研報告。
一是抓好政治理論學習，加強作風建設。
(一)認真學習宣傳貫徹黨的xx大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變潛力。透過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國*紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
(二)加強機關作風建設。把改善領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區(qū)民族團結教育條例"的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調(diào)動各族干部群眾參與活動的用心性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"資料和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的資料，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、xx大報告以及20xx年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習資料主題明確，涉及面廣，資料齊全。我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班、學習xx大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
三是加強和改善機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員透過學習《新黨章》，提高了黨員素質(zhì)，改善了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《中國*紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的資料和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。
四是嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。透過上黨課、報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、調(diào)查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質(zhì)。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務公開，用心按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調(diào)查研究，用心撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，用心探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。
五是加強績效管理，落實"一崗雙責"。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政潛力提升制度，執(zhí)行黨風廉政建設職責制，開展廉政風險防控機制、權力運行監(jiān)控機制，進一步提升了為民服務的潛力和納稅服務的工作水平。堅持"誰主管、誰負責"和"管行業(yè)務必管行風"的原則，主要領導負起"第一職責人"的職責，分管領導抓好具體工作落實，業(yè)務處室認真履行監(jiān)管職責。我局從工作實際出發(fā)，用心探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質(zhì)量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，納稅服務無推萎扯皮現(xiàn)象，無"吃、拿、卡、要、報"現(xiàn)象，自覺理解群眾的監(jiān)督。
四、寓教于樂，豐富活動資料
多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經(jīng)濟建設的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好禮貌建立、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神禮貌建設的深化，有力促進了物質(zhì)禮貌的發(fā)展，稅收任務連年超額完成。
今年4月，我局召開了州直地稅系統(tǒng)自治區(qū)禮貌單位零基啟動和"五個一"建立活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做禮貌干部倡儀。開設道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內(nèi)開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和資料的統(tǒng)一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，良好習慣和"精氣神"明顯提升。今年上半年開展了"學習貫徹xx大精神書法、攝影展"，舉辦了"學習黨的xx大精神，推進地稅事業(yè)科學發(fā)展"論文征文活動和學習《xx大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用"三八"婦女節(jié)、"五四"青年節(jié)、"六一"兒童節(jié)、"七一"建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部用心參與各種有益身心健康的活動，到達凝聚人心，團結向上的目的。
堅持"民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要"的理念和要求，對群眾進行實打?qū)嵉膸头?、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務群眾活動。開展"落實包村定點幫扶、干部'結對子'"活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。20xx年上半年無"三不"黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、群團工作方面
州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等職責書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統(tǒng)和州局局機關建設網(wǎng)絡安全視頻監(jiān)牢系統(tǒng)，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監(jiān)控設施和消防設備，完善治安防范措施，警衛(wèi)值班、消防等工作落實到位。根據(jù)穩(wěn)定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩(wěn)工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神禮貌建設的重要組織力量，在精神禮貌建設中，注重發(fā)揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發(fā)揮著組織、管理、督導、協(xié)調(diào)的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創(chuàng)模范職工之家等，發(fā)揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導，每年三八婦女節(jié)都開展各項慶?；顒?，豐富女干部的文化生活，促進了精神禮貌建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工用心踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達20xx毫升之多，充分體現(xiàn)了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個禮貌建設，在州局黨組的領導下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協(xié)作，齊心協(xié)力，共同抓好精神禮貌建設各項工作。
六、下半年工作打算
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設職責制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行"一崗雙責"的職責意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高職責制工作水平;三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新征管，努力提高納稅服務水平，為地方經(jīng)濟建設做出貢獻。
第5篇 教育總支部述責述廉報告
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20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
第6篇 教育總支部述責述廉報告
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今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統(tǒng)黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設“美麗且末、幸福且末”為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和赴基層轉(zhuǎn)作風服務群眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉(xiāng)建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利?，F(xiàn)將住建局機關黨支部上半年黨建工作述職如下：
一、住建局機關黨支部基本情況
住建局干部職工共有78人。其中，漢族37人，維族38人;男56人，女22人。住建局機關黨支部有黨員28人。其中：有正式黨員24人，離退休黨員2人，預備黨員4人，女黨員5人;漢族黨員13名(占黨員總數(shù)的46.4%)，維族黨員14名(占黨員總數(shù)的50%)，蒙古族黨員1名(占黨員總數(shù)的3.6%);碩士生學歷1人(占黨員總數(shù)的3.6%)，本科學歷黨員12人(占黨員總數(shù)的42.9%)，大專學歷黨員15人(占黨員總數(shù)的39.3%)，中專學歷黨員1人(占黨員總數(shù)的3.6%)。入黨積極分子11人，其中：男6人，女5人;本科學歷3人，大專學歷7人，中專學歷1人。
今年3月，機關黨支部進行了改選。配齊配強了黨支部書記和支部委員，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。
二、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責
今年是基層組織建設年，為了確?；鶎狱h建工作各項目標的順利完成。根據(jù)年初與住建系統(tǒng)簽定的《黨建目標管理責任書》，結合住建工作實際，將責任落實到人，責任書明確了黨建工作思路、突出工作重點。
三、完善各項制度，狠抓干部隊伍建設，加強黨組織規(guī)范化建設
為了加強管理。系統(tǒng)黨委先后制定了《且末縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨政領導班子關于執(zhí)行“三重一大”實行集體決策制度的實施意見》、《信息報送制度》、《考勤制度》、《ab崗管理制度》、《黨員服務承諾制》、《首問負責制》等，并狠各項制度的落實，靠制度管人，使住建局黨建和各項業(yè)務工作有序開展。堅持每月1次黨支部黨員學習，不斷提高領導班子的領導能力和理論水平。堅持每周三、周五的政治(業(yè)務)學習制度雷打不動，抓好干部隊伍的教育，今年共組織開展學習50余次。
四、認真開展黨組織分類定級工作
根據(jù)《關于做好基層黨組織分類定期工作的指導意見》文件精神，按照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真開展黨組織分類定級工作，通過自查自評、群眾測評，局機關黨支部被定為“好”。通過黨組織分類定級工作，找準了差距，明確了努力的方向。
五、轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層服務群眾成效顯著
上半年，住建局機關黨支部學習開展了赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動。召開專題會議4次，深入包聯(lián)阿熱勒鄉(xiāng)亞克吾斯塘村調(diào)研200人次，宣傳黨的政策5次，制作民情日記薄10本，民情聯(lián)絡卡150份。深入基層為群眾解決實際困難。一是協(xié)調(diào)為阿熱勒鄉(xiāng)基層政權建設項目免除設計費、地質(zhì)勘察費5.5萬元;二是安排環(huán)境衛(wèi)生管理處為亞克吾斯塘村36戶村民安裝了變壓器，解決了用電難問題;三是為阿熱勒鄉(xiāng)美好家園新村30畝新植樹木澆水，提高了新種苗木的成活率;四是協(xié)調(diào)阿熱勒鄉(xiāng)政府修建了水渠，贈送了水泥，解決了部分農(nóng)民普遍反映的澆水難問題。受到了群眾的好評。
六、加強黨風廉政建設工作，提高廉政建設思想意識。
認真組織黨員干部學習貫徹各級黨代會和紀委會議精神，通過《廉政準則》教育、第十四個黨風廉政教育月、觀看反腐倡廉電教片等形式，提高了反腐倡廉思想意見，有效杜絕產(chǎn)生的根源。
七、扎實開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用
緊緊圍繞中心工作，以開展學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，不斷增強服務意識和黨建工作活力。充分激發(fā)廣大黨員立足崗位服務群眾的工作熱情，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。充分發(fā)揮典型示范帶動作用，充分發(fā)揮先進典型的引領帶動作用，要求黨員干部在日常工作中、在抗洪搶險中、在幫扶濟困等工作中處處發(fā)揮示范帶頭作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。切實做好黨員承諾工作。各支部不斷豐富公開承諾內(nèi)容，創(chuàng)新承諾方式，結合工作實際，在城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、房屋征收、建筑工程管理和質(zhì)量監(jiān)督、保障性住房建設、安居富民工程建設以及市政、園林綠化、供熱、供水、供氣、物業(yè)服務等各個崗位上，分別做出公開承諾，并將公開承諾內(nèi)容進行公示，更好地接受廣大群眾的監(jiān)督，為廣大群眾服務。狠抓作風轉(zhuǎn)變，教育引導黨員干部為基層辦實事、解難事，嚴格執(zhí)行規(guī)范辦事制度，做到公平辦事。大力加強績效管理，定期檢查每項工作任務落實情況，保證各項績效目標實現(xiàn)。
八、以黨建帶團建，促進工、青、婦等各項工作開展。
充分發(fā)揮群團組織作用，大力支持工、青、婦、團組織開展活動，相繼開展了慶“三八”活動、學雷鋒活動、慶“五四”大歡唱、走訪慰問困難職工困難老黨員、慶“七一”紅歌縣歌大家唱等活動。積極開展“文明單位“、 “文明行業(yè)”、“文明工地“、文明窗口”、“花園式單位”、“衛(wèi)生紅旗單位”等創(chuàng)建活動。大力開展民族團結教育，組織學習黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度，深入進行馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”教育，進一步提高黨員干部維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治覺悟。
九、圍繞縣委中心工作，抓黨建、促業(yè)務，確保各項重點民生工作順利實施
住建局工作涉及面廣，和群眾利息息相關。緊緊圍繞縣委確定的中心工作，領導班子精誠團結，運作規(guī)范，服務優(yōu)質(zhì)高效。各項工作計劃周密，安排細致，落實到位。城鄉(xiāng)建設呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢，城鎮(zhèn)功能進一步完善。一是做好城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作，加快城鎮(zhèn)化建設步伐。先后編制了《且末縣縣城總體規(guī)劃》(20xx—20xx)、《且末縣縣城控制性詳細規(guī)劃》、3個建制鎮(zhèn)、12個鄉(xiāng)的總體規(guī)劃以及各項專項規(guī)劃編制工作，目前，我縣建成區(qū)面積5.1平方公里，縣城規(guī)劃區(qū)總面積7.07平方公里。
二是加大了房屋征收補償工作力度，為重點民生建設項目開路。加大征收工作力度。我縣20xx年已實施的房屋征收項目有玉城花苑、檢察院片區(qū)、清真寺片區(qū)、光明西路片區(qū)、2號供熱站和3號片區(qū)棚戶區(qū)改造等項目。截止目前，共完成房屋征收552戶，征收房屋面積約10萬平方米，征收農(nóng)民果園73畝，共支付征收補償安置費用1.3億元。三是加快各項保障性住房的建設力度。今年共開工各項保障性住房1742套，將切實解決城鎮(zhèn)低收入家庭的住房困難問題。啟動了玉城花苑、濱河小區(qū)、玉都華亭等大型住宅小區(qū)的建設，為縣城棚戶區(qū)改造奠定了基礎。
四是安居富民工程建設進展順利。今年計劃完成安居富民建設任務2800套，目前已開工建設安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程進度，9月底將全部完成建設任務，廣大農(nóng)牧民群眾將住上功能完善的安居房。五是加大項目建設工作力度，先后開工或已完成了人民公園、玉泉河改造、垃圾處理廠、縣城供水二期、縣城集中供熱、影劇院、文化中心等一大批重點民生建設項目。這些項目的實施，將極大地改善民生，提升各族群眾的幸福感。
第7篇 教育總支部述責述廉報告
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20xx年，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在市農(nóng)業(yè)局黨組和市直機關工委的正確領導下，在全體黨員干部的全力配合下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。
為加強黨員的政治理論水平，我支部堅持在每周一早上，組織全體黨員干部認真學習xx大會議精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果。并組織觀看了有關于黨風廉政建設方面的碟片，有《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》、《大國崛起》、《廉政中國》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《苦難輝煌》、《焦裕祿》等，教育黨員在新的歷史條件下，自覺持續(xù)*員的無產(chǎn)階級先鋒隊性質(zhì)，在金錢和物質(zhì)利益面前，在榮譽面前，持續(xù)清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務。大家透過深入學習，更加認識到反*的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。
2、抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
廣泛聽取群眾意見，認真查擺“四風”問題，撰寫對照檢查材料，制定整改方案，修改完善原有的制度，制定新的制度，建立長效機制，整改落實。進一步加強黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設，打造黨性強、品行正、作風好的干部隊伍，全面提升我市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和工作效率，努力打造讓社會滿意、讓人民放心的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍新形象。
4、抓業(yè)務培訓，強化業(yè)務工作水平。
各科室都結合自身實際，認真開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面的業(yè)務知識學習，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認真研究解決方法，從而提高了業(yè)務工作水平，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、強化制度建設。
不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標、檢查考核辦法，獎懲措施，同時實行過錯職責追究制度，對工作進行目標分解，落實到人，督促到位。
2、強化黨員隊伍建設。
我支部的每一位黨員的形象都直接關系動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，自覺理解黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員，做到熱情周到，有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強自己的業(yè)務潛力和思想素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，時刻嚴格要求自己，全體黨員平日工作中從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
今年我支部在上級黨組織的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，取得了必須的成績。但對照黨建工作目標的要求，仍有必須的差距。主要是對黨員學習的形式不夠靈活，學習資料不夠豐富等，在今后的工作中，支部將發(fā)揚成績，克服不足，不斷加強支部思想建設、組織建設和作風建設，完善各項制度，進一步發(fā)揮黨員先進模范作用，增強支部凝聚力。扎實工作，用心進取，力爭取得更好的成績。
第8篇 教育總支部述責述廉報告
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一年來，大山鄉(xiāng)黨委在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政潛力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，用心改善黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，為大山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)把我鄉(xiāng)20xx年黨建工作總結如下:
一、黨組織基本狀況
鄉(xiāng)黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農(nóng)村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農(nóng)村流動黨員59人。
二、工作開展狀況
加強鄉(xiāng)黨委的自身建設，發(fā)揮黨委的龍頭作用
農(nóng)村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鄉(xiāng)黨委、政府班子始終以高度的職責感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農(nóng)村工作的潛力。
1、抓領導班子的學習，促進鄉(xiāng)領導班子提高思想政治水平。
根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神。透過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導潛力。年初確定了6個學習專題，結合實習實踐活動開展共完成8個專題的集中學習。
2、抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，用心為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領導掛點包村職責制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下村組時間不少于10天，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農(nóng)村各項工作
第9篇 教育總支部述責述廉報告
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**市國土資源局成立于*年*月**日，是個新組建單位，現(xiàn)有干部職工*人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。近兩年來，局黨支部高舉*理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神禮貌和干部隊伍建設，建制度、抓監(jiān)督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設
黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項群眾工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關心與支持，需要大家一齊共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能構成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能扎實開展、穩(wěn)步推進。
**市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。*年*月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合并為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組后的國土資源局開門辦理的第一件事就是立刻建立黨組織。針對合并后存在人心不穩(wěn)，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，透過找人談話、搞民意調(diào)查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發(fā)放意見卡等多種形式，穩(wěn)定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨后進行的定崗定編工作中，首先著重思考每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現(xiàn)“真空”。杜青義書記再三強調(diào)：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。透過認真落實，全局干部職工對黨建工作有了進一步的認識，原先對支部漠不關心的局面在悄悄發(fā)生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提推薦、獻言獻策。同時涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀*員、先進干部和模范職工。他們愛局如家、視局為家、扎根基層，為取得一手資料，走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土人。
二、以抓制度落實加強和規(guī)范隊伍建設
制度是管理的基礎，一流的工作業(yè)績務必有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規(guī)范化管理結合起來，既注重個人的道德修養(yǎng)，又輔以公共的制度約束，才能幫忙黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發(fā)奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的潛力。
**市國土資源局把建立健全各項規(guī)章制度作為業(yè)務開展的基礎來抓。先后制定了有利于規(guī)范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利于規(guī)范內(nèi)務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執(zhí)行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內(nèi)部管理納入規(guī)范化軌道，真正實現(xiàn)了用制度來管理，靠制度約束，從而限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協(xié)作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步構成。
三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設
基層支部肩負著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現(xiàn)全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用，務必不斷改善作風，改善服務，解放思想，與時俱進。
今年*月份，**市國土資源局黨支部一班人根據(jù)實際工作狀況和工作中出現(xiàn)的具體問題，分別在黨員內(nèi)部和機關全體干部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，采取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，并拿出了具體的改善措施。透過整頓，思想認識有了新的提高，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打*、下象棋、干私活、講閑話的現(xiàn)象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍贊譽?！皺嗔褪锹氊?、管理就是服務、公仆就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執(zhí)法新形象在樹起。應對用地單位和礦山企業(yè)送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，干勁更足。
四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設
黨建工作不是無源之水，無本之木，它最終是要落實到帶動和促進社會經(jīng)濟發(fā)展這一歸宿上，因此，我們不能把抓黨建與抓經(jīng)濟工作脫離開來講。單一的只為抓黨建而抓黨建，是片面的抓黨建。黨建引導經(jīng)濟建設沿著正確的方向發(fā)展，經(jīng)濟建設則給予黨建物質(zhì)上的支持，經(jīng)濟工作要在黨建的指導下進行，黨建工作要同經(jīng)濟工作的相結合，齊頭并進，同步發(fā)展，不可偏廢。新組建的國土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能于一體，但他們并沒有以合并后手頭工作多了、肩上的擔子重了為由而放松抓黨建工作，相反，把黨建工作視作一項事務來抓，對其提出了更高的要求，把培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍作為黨建目標來完成，用心探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。
首先針對新局職能增加、業(yè)務生疏、工作未能盡快到位，干部職工隊伍的基本技能但是硬這一現(xiàn)實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每周五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業(yè)務學習，嚴格學習考勤登記。其次是嚴格程序選撥任用中層干部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制。現(xiàn)任中層領導全部是透過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全局人員進行政治業(yè)務綜合培訓的基礎上，透過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業(yè)務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質(zhì)提高了，駕馭工作的潛力增強了，國土資源管理水平發(fā)生了質(zhì)的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業(yè)務先由第一承接人辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規(guī)范的工作程序，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。透過公布收費項目和收費標準，版面上墻，實行陽光工程，理解社會監(jiān)督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出臺了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內(nèi)部會審制度、建設用地
總量控制和統(tǒng)一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應群眾決策制度、審批事項辦理承諾制度、采礦權拍賣程序等八項制度，審批業(yè)務全部進入審批大廳，陽光操作，服務，沒有超時和壓件現(xiàn)象，做到了辦事單位和承辦人員不接觸，從源頭上防止了因暗箱操作而引發(fā)的隱形*的產(chǎn)生。五是實行黨務、政務、財務三公開。發(fā)展黨員嚴把入口關，堅決執(zhí)行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現(xiàn)較優(yōu)秀的用心分子吸收進黨組織。領導班子認真遵循“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主議事原則，確保了決策的民主化和科學化。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了干部職工的主人翁意識，工作的主動性、用心性更高了。國土資源管理工作得到了整體發(fā)揮，依法行政水平得到了全面提升，一支“作風正、紀律強、懂業(yè)務、會管理”的威武之師正英姿勃發(fā)。
第10篇 教育總支部述責述廉報告
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各位領導、同志們：
今年上半年以來，本人能按照農(nóng)場黨委的要求，認真履行黨支部書記的職責，凡是涉及職工群眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團結協(xié)作，共同做好農(nóng)場交給的各項工作任務。本人能認真落實農(nóng)場20xx年政治文明、精神文明、社會發(fā)展目標考核責任狀，在居民組黨建、文化建設、反腐倡廉、計劃生育、工會、關心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發(fā)稿》110篇，《北大荒日報》發(fā)稿2篇，為北方共青城發(fā)展營造了良好的宣傳氛圍。
一、落實基層黨建工作責任制情況
半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領黨員干部學習農(nóng)場職代會精神和農(nóng)場黨委會議精神，農(nóng)忙時節(jié)要求黨員自學學習材料，班子成員按照要求共同學習吉炳軒書記《知責任長本領守紀律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，并且認真撰寫了學習心得。
在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環(huán)境20天，使居民組的環(huán)境煥然一新，受到居民組住戶的一致贊揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農(nóng)具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問題。居民組班子通過理論學習提高了整體素質(zhì)和工作能力，在發(fā)揮黨員模范帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工群眾辦實事，密切了黨群干群關系。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強了班子成員的相互了解和信任，意見達成了共識，形成了支書抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，主任管理營區(qū)環(huán)境，工作互相支持，互相補臺，促進了居民組工作的全民開展。
二、履行基層黨建“第一責任人”情況
在黨課學習中，自己帶頭學習農(nóng)場文件和會議精神，為黨員同志上黨課，向職工群眾宣傳黨的政策方針、農(nóng)場的文件精神。
能按照農(nóng)場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配合主任和其本人班子成員認真搞好各項工作，在落實農(nóng)場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認真學習領會文件精神，組織貫徹實施，并且根據(jù)領會內(nèi)容，在寶泉嶺信息港發(fā)稿10余篇。
在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認真付諸于實現(xiàn)，根據(jù)承諾內(nèi)容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30余件。自己堅持群眾利益無小事的原則，為群眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答復的原則。
在春播生產(chǎn)期間，帶頭進行值宿，能堅持主任跑外抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這個重點。
堅持民主公開，督促各公開負責人及時進行公開黨務，政務，財務等方面的內(nèi)容。在環(huán)境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕臟和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養(yǎng)殖戶談心交流意見，促使10戶養(yǎng)殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進行調(diào)查走訪，自己和主任認真與兩戶貧困戶開展結對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術問題3項。
三、抓創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年情況
居民組以爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和黨員爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為切入點，以貫徹落實農(nóng)場會議文件精神、“黨員承諾”、有機戶無機戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員葉尚娥、夏志發(fā)、李志梅等種植戶帶頭上交利費;黨員李寶珠帶頭進行水稻扣棚育秧;黨員韓景權兩年來將20公頃旱田全部進行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進了居民組利費上繳，水田標準化管理和“旱改水”進度。黨員葉尚娥、李云才、夏志發(fā)和居民組管理人員一起整理街道環(huán)境2天，積極分子張起主動幫助3戶無機戶進行播種和管理等等，促進了居民各項工作的開展。
通過開展基層組織年建設，在種植戶黨員和黨員干部中，積極開展“掌握科學技術提升致富本領”活動，同時抓好黨內(nèi)制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發(fā)展制度、民主評議黨員制度黨務公開制度等等。
四、解決基層黨建突出問題情況
在解決黨員先鋒模范作用發(fā)揮不理想時，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位的特點，在上繳利費時候，發(fā)動黨員，葉尚娥、夏志發(fā)、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務糧，并且發(fā)動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養(yǎng)家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進的關鍵時期，向黨員韓景權宣傳農(nóng)場的政策要求，在本
人的帶動下，22居民組兩年來 “旱改水”近300公頃。 下一步，繼續(xù)按照黨建工作責任狀的要求并結合農(nóng)場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學習氛圍不濃的問題，通過送學習資料解決退休黨員的學習問題，同時注重發(fā)展一線年輕黨員，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員干部的積極性，真抓實干，為北方共青城建設而努力。
