第1篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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各位領導、同志們：

我從*年**月起擔任局辦公室主任一晃已經(jīng)三年了，這三年是非同尋常的三年。我倍感壓力，始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。三年來，在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實局黨委和局領導的工作部署，切實加強科室自身建設，不斷轉變工作作風，提高工作效能，在當好參謀、做好協(xié)調、搞好服務、辦好事務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了各項任務。

一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當好領導的參謀和助手

辦公室的工作千頭萬緒，時效性強，承擔著上情下達，下情上報，為領導、為機關、為基層服務的重要任務。在工作中，我緊緊圍繞“統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，積極為黨委和領導決策提出一些意見和建議，努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時，自己都能夠認真學習上級有關會議精神和領導講話精神，積極收集和了解我局的情況，主動與有關部門和同志進行溝通研究，對如何貫徹好上級部署，開展好我局的各項活動和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項工作的協(xié)調和督辦力度更大些。三年來，圍繞局中心工作，積極進言獻策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發(fā)事件。

二、認真做好機關政務和全局性事務的組織協(xié)調工作，確保全局中心工作和重要工作的落實

三年來，我與辦公室的同志們團結一道，努力工作，在為領導、為機關、為基層服務，上傳下達，搞好協(xié)調、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉，保證了局各項工作安排的有效實施。

在辦文辦會方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會工作的規(guī)范化管理。三年來，主持撰寫和審核各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回復書記、市長信箱等文章共1200余篇。

在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實地協(xié)調工作、調研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協(xié)提案委的肯定和好評。三年間年局均被市政府表彰為人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進單位。

在公文收發(fā)及檔案管理方面，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。三年來，準確收文、傳閱、催辦各類公文6000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;行政發(fā)文810余件，黨委發(fā)文110余件，文印各類文件、資料近30萬頁。累計整理檔案2200余件，發(fā)文匯編近千件，接待查閱檔案180人次。檔案管理規(guī)范，受到市檔案管理部門的好評。

在信訪接待方面，三年間全局通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計360余件，其中接待來訪人數(shù)1600余人次，辦理市民及職工群眾來信180余件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩(wěn)定工作，積極參與處理*年**月**日部分出租車司機停運事件，及時辦結一批信訪老案、積案。

在信息報送方面，建立健全了信息報送工作網(wǎng)絡，信息報送及時，質量較高，客觀真實地反映了市政公用事業(yè)的發(fā)展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業(yè)服務、監(jiān)管方面取得的進展。三年間共向市委、市政府和市政府網(wǎng)站報送信息近900條，被采用近300條，成為我局建局以來信息報送最多，被采用最多的時期，連續(xù)2年被市委市政府辦公室評為全市信息工作先進單位。

在后勤管理方面，根據(jù)局機關人員反映的熱點、焦點問題，著力解決后勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理，認真清理催繳租房戶房租、水電費欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規(guī)范了房屋出租行為。先后兩次對浴室管線進行了維修保養(yǎng)，改善浴室環(huán)境;并就提高餐飲質量做了很多努力。認真規(guī)范來客接待、堅持統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則，實行接待報告制度，有效控制了機關經(jīng)費支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環(huán)境，保證安全行車，基本保障了領導和機關的公務用車。嚴格控制辦公經(jīng)費支出，大力削減不必要的開支。

在修志工作方面，*年積極籌備召開了全局修志工作部署會議，舉辦了修志工作培訓班，修志工作能夠按計劃、按節(jié)點有序開展。*年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下，于6月中旬向市修志部門提供了志初稿，是全市上報最早的單位之一，受到了市有關部門的好評，市地方志辦公室先后4次報道和轉發(fā)了我局修志工作的情況和經(jīng)驗。

在會議保障公文傳遞方面，認真做好各種會議的通知、協(xié)調、組織和保障等方面的工作。三年來共接收、落實上級網(wǎng)絡及電話會議通知1200余件，保障局本級會議近400次，每件均做好詳實登記備案，并及時提醒與會人員準時到會，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文17000多件，做到及時準確，無一信件丟失、延誤。

在制度建設方面，建改并舉，抓好制度建設，以落實制度促進日常管理。在認真調查研究、多方征求意見的基礎上，完善了一批管理制度，使機關內部管理更加規(guī)范化和科學化。

三、加強學習，不斷提高自身的綜合素質和廉潔自律的自覺性

辦公室作為局黨委的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著我局的形象，為此，我時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作為辦公室主任，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。

回顧三年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還比較薄弱，后勤管理方面還存在缺位。就我個人而言，我深刻感到在日常工作中盡管工作動機和出發(fā)點是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細化程度還不夠高，我將力爭在今后的工作中加以克服。借此機會，我真誠地向各位領導和同志們在過去的三年里對我和辦公室工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝，并希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業(yè)的發(fā)展做出我們新的貢獻。

以上是我個人三年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，匯報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家。

第2篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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我于____年1月到市食藥監(jiān)局任職。一年來，本人認緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在市委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)將履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、抓教育，筑防線，著力加強思想理論建設

一是結合“兩學一做”學習教育活動，帶頭認真學習《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、中紀委十八屆六次全會精神、______系列講話精神、自治區(qū)第十次黨代會精神、李紀恒書記重要指示精神和市委第四次黨代會精神及有關食品藥品法律法規(guī)等業(yè)務知識，開展了大學習、大討論，進一步武裝了思想，提升了自身的執(zhí)政能力和業(yè)務水平;二是始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上帶頭領會和貫徹好市委政府和上級部門意圖，嚴格遵守黨的政治紀律，服從和服務于黨的工作大局;三是組織帶領全體班子成員和廣大黨員干部職工認真開展了“兩學一做”學習教育活動，踐行了中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等有關要求，親力親為，帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭深入基層搞調研，帶頭整改，帶頭建章立制，帶頭執(zhí)行黨紀國法和廉潔從政的有關規(guī)定，認真履行了黨的民主集中制，大大提高了機關作風整體水平。

二、抓自律，做表率，注重規(guī)范個人廉潔從政

一年來，本人認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，注重以領導表率去影響和教育大家。嚴格實施民主集中制，推行“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，科室承辦，專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合”的權力運行機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，充分發(fā)揮領導班子的整體合力，嚴格按照組織程序和領導班子議事決策機制辦事，提高科學決策、明主決策、依法決策水平。自覺踐行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，把反腐__與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同考核，嚴格做到清政廉潔。在工作中，秉公辦事，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺接受監(jiān)督，沒有利用職務謀取私利的行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動。在生活中，艱苦樸素，不講排場比闊氣，不安于享樂，未出入會館。同時，本人嚴格教育、管理、和監(jiān)督配偶、子女以及身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有親人從事食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、抓監(jiān)管，謀發(fā)展，全力構筑食品藥品安全屏障

____年，本人以對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度，始終保持飽滿的熱情、扎實的作風，全力以赴，履職盡責，團結和帶領一班人奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，較好地完成了崗位目標任務，各項工作也有所成就。

(一)認真落實食品藥品安全責任。一是認真履行了市委、政府年初與市食藥局簽訂的安全責任書，市局與旗區(qū)、轄區(qū)內企業(yè)也簽訂了安全責任書，全面形成了“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的食品藥品安全責任體系。二是加大督導力度。由局領導帶領業(yè)務骨干對旗區(qū)進行駐點指導，強化對食品藥品重點領域、重點企業(yè)、重點品種、重點環(huán)節(jié)的督促檢查，推進各項重點工作落實。先后7次深入到基層督查調研，并向各地通報了督查結果，促進了屬地管理責任的落實。

(二)不斷深化食品藥品監(jiān)管體制改革。市級和3個旗區(qū)食藥監(jiān)局獨立設置，6個旗區(qū)食藥、質監(jiān)、工商“三合一”，市級近期又獲批增設食用農(nóng)產(chǎn)品食品添加劑監(jiān)管科和空港園區(qū)直屬分局，并增加2正1副科級領導職數(shù)，20個政府購買服務指標，從空港物流園區(qū)劃轉事業(yè)編制5名，全市食品藥品監(jiān)管人員達到1135名，較去年同期增加了近50%;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)和園區(qū)設立派出監(jiān)管機構69個，標準化建設率從去年的24%增至78.3%;農(nóng)村牧區(qū)聘請安全協(xié)管員、信息員1768名，并經(jīng)積極爭取按照市、旗兩級財政5:5的比例落實了其工作補貼;市、旗、鄉(xiāng)三級設立食安委，建立聯(lián)席會議制度。全市基本建立起縱向到底、橫向到邊的四級監(jiān)管體系。培訓率100%。

(三)持續(xù)提升食品藥品監(jiān)管能力。一是技術支撐能力進一步增強。全面完成國家食品安全檢測能力項目建設工程并投入使用;市級現(xiàn)有食品藥品檢驗參數(shù)1357項;5個旗區(qū)通過檢驗資質認定;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所、農(nóng)貿市場、食品加工園區(qū)等重點區(qū)域設立了快檢室或配備了快檢箱。截止目前，全市共完成抽樣9450批次，檢驗6804批次，完成了4批次/千人的抽檢任務，并按要求完成后處理工作。二是食品藥品信息化水平不斷提高。建成市、旗兩級綜合監(jiān)管平臺，實現(xiàn)藥品全程可追溯、食品的遠程監(jiān)控、手機移動執(zhí)法、所有地產(chǎn)食品的掃碼追溯和食品質量安全追溯體系建設的年初既定目標。推行農(nóng)安、公安、食安“三安”聯(lián)動，制定了工作方案，成立了公安、食安、農(nóng)安聯(lián)勤聯(lián)動辦公室。建立終端監(jiān)督服務平臺，老百姓可通過手機隨時查詢食品藥品企業(yè)信用等級、藥品真?zhèn)?、附近餐廳藥店等信息，便民惠民服務深入人心。三是干部隊伍素質穩(wěn)步提升。市、旗兩級結合“兩學一做”教育活動開展了集中學習、互動學習、演講比賽、知識競賽和座談、研討等多種形式的教育活動，舉辦了各類培訓班78次，培訓人員達到6629人次，有效提升了干部隊伍整體素質。

(四)不斷強化食品藥品安全監(jiān)管。一是全面加強日常監(jiān)管。形成一套成熟的食品藥品各環(huán)節(jié)監(jiān)管機制，全市食品藥品企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%，餐飲企業(yè)“明廚亮灶”率均達到90%，城市核心區(qū)達到95%，藥品企業(yè)gmp、gsp認證率達到100%。二是突出抓好重點領域、重點時段、重點品種的專項整治。全面部署開展了“颶風行動”、“掃雷行動”、“三大攻堅行動”、“雙百”行動等專項整治，有效打擊了各類違法犯罪行為，維護了全市食品藥品市場秩序。全市共查處食品藥品違法案件375起，移送公安機關2起。三是圓滿完成10項國家級運動賽事和“首屆鄂爾多斯國際創(chuàng)意文化大會暨第三屆國際那達慕大會”等重大活動的食品藥品安全保障。四是強化食品藥品安全應急管理。成功協(xié)辦____年國家食品安全示范性演練暨內蒙古自治區(qū)重大食品安全突發(fā)事件(ii級)應急演練和首都經(jīng)濟圈食品藥品跨區(qū)域安全應急協(xié)作與信息通報機制協(xié)調會議，專家評估得分為目前已舉辦場次中的最高分，全市應急管理水平全面提升。

(五)扎實推進食品藥品安全城市創(chuàng)建。按要求完成了軟件和業(yè)務指標，并通過協(xié)調努力，在解決硬性問題上有了重大突破。全市按3.5/萬人標準配備了監(jiān)管人員;監(jiān)管經(jīng)費較去年翻了2番，達到人均34元;建成食品加工園區(qū)13個，在建1個，小作坊入園率達到40%;建成農(nóng)貿批發(fā)市場20個，在建2個，流動攤販入場率達到96%;建成并投用餐廚垃圾無公害處理廠3個，其他旗區(qū)餐廚垃圾運往就近旗區(qū)處理，全市餐廚垃圾日處理量約為140噸，實現(xiàn)餐廚垃圾規(guī)范化處理的全覆蓋。

(六)努力構建社會共治格局。加大“兩法一條例”宣貫力度，充分發(fā)揮各級消費者協(xié)會和食品相關行業(yè)協(xié)會作用，引導和督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者嚴格依法生產(chǎn)經(jīng)營，建成食品藥品安全科普宣傳站26處，受理、轉辦“12331”食品藥品安全投訴舉報513件，辦結率100%。充分發(fā)揮各級消費者協(xié)會和食品相關行業(yè)協(xié)會作用，引導和督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者嚴格依法生產(chǎn)經(jīng)營。

總之，在市委、市政府的堅強領導下，在全體干部職工的共同努力下，____年，自己在學習、工作中取得了一些成績，但離上級的要求、百姓的期盼還有一定距離：一是政治理論水平還有待于提高。二是抓班子帶隊伍仍需下辛苦。三是在工作的創(chuàng)新上和抓落實上扔需下功夫等。

四、下一步工作計劃

2023年，全市食品藥品監(jiān)管任務十分繁重，我要在市委、市政府和自治區(qū)局的正確領導下，團結和帶領全體干部職工，以“雙安雙創(chuàng)”為抓手，以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作為政治保障，認真完成好2023年目標任務工作。一是繼續(xù)加強自身學習，牢固樹立終身學習的觀念，堅持勤學善思，把學習作為規(guī)定動作，養(yǎng)成習慣，不僅要學好黨的方針、政策，還要學好食品藥品相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自身素質。二是抓好班子帶好隊伍，進一步加強黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。堅持民主集中制，維護班子團結，增進班子溝通，強化干部管理，完善領導干部考核機制和用人機制，營造良好競爭氛圍，充分調動和發(fā)揮全體干部職工的創(chuàng)造性和積極性。三是抓好食品藥品監(jiān)管工作，及時完成上級交付的各項工作任務和2023年目標工作任務，帶領全局干部職工努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)新局面，力爭食品藥品監(jiān)管又好又快發(fā)展，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第3篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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本篇食品安全調查報告，由縣食藥監(jiān)局完成，全文由存在的主要問題及原因分析、建議與對策組成，全文如下：

食品安全調查報告

按照《食品安全法》和食品安全監(jiān)管體制調整的要求，自6月起_縣食藥監(jiān)局承擔了餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能，面對新的監(jiān)管領域和新的職能，如何保證餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全是我部門面對的一項新課題。我局在加強自身學習的基礎上，把調查研究當作真抓實干、開拓創(chuàng)新的“問路石”，集中利用了一個月的時間，采取摸底調查、重點抽查、座談走訪、典型分析等方式方法，深入企業(yè)、深入基層對全縣餐飲單位的食品安全狀況進行了專題調查研究，初步掌握了餐飲服務行業(yè)具體經(jīng)營情況和存在的問題，匯總分析形成了調查報告。

一、基本情況概述

_縣轄區(qū)面積約2540平方公里，總人口57萬，轄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)，469個行政村，農(nóng)村人口約47萬，由于社會經(jīng)濟發(fā)展相對比較落后，全縣尤其是農(nóng)村、邊遠山區(qū)的餐飲服務業(yè)整體水平較低。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣有固定店面的餐飲總數(shù)為862家，其中有許可證的為560家，無許可證的為302家，即將轉讓的為13家，獲證率約為64.9%。在所有餐飲單位中大型企業(yè)18家，中型企業(yè)15家，學校食堂40家，農(nóng)家游199家，絕大部分為小型餐飲單位，占全縣餐飲單位總數(shù)的96%。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，我縣餐飲單位基本呈金字塔狀，塔頂端的大、中型餐飲單位數(shù)量最少，中間部分為較為規(guī)范的小型餐飲單位，最底端則是數(shù)量龐大的流動性強、從業(yè)人員不穩(wěn)定、設施設備缺乏、自我管理水平低下的“五小”(小餐館、小吃店、小飲品店、小農(nóng)家樂、小食堂)餐飲單位。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)數(shù)量眾多、布局分散，無證經(jīng)營現(xiàn)象突出。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，生產(chǎn)生活節(jié)奏日益加快，對方便快捷的就餐需求越來越大，餐飲服務形式也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展，除較規(guī)范的酒店外，絕大多數(shù)是家常風味店、特色小吃店、休閑餐廳、燒烤店、大排檔、農(nóng)家樂等，而這些小型餐飲單位常常抱著“省錢經(jīng)營”的心態(tài)去經(jīng)營，投入少、成本低、分布廣、條件差，加之多數(shù)業(yè)主法律意識不強，存在事先不，不管衛(wèi)生條件符合與否，不經(jīng)許可即行開辦的現(xiàn)象，有的企業(yè)則是被查處時才被迫辦證，()不查不辦，更有甚者是遇到檢查，聽到風聲不對，干脆“收兵回營”，躲過檢查后再繼續(xù)經(jīng)營，導致我轄區(qū)內存在著一大批未辦證的餐飲單位。

(二)從業(yè)人員文化素質低，健康體檢不到位。目前，我縣餐飲業(yè)的從業(yè)人員，尤其是中小型企業(yè)的從業(yè)人員，多數(shù)是低文化層次的群體，其中初中、高中文化的居多，部分從業(yè)人員甚至連最基本的法律法規(guī)和起碼的衛(wèi)生知識都一無所知，大多是憑著自己的經(jīng)驗操作;有的企業(yè)不為從業(yè)人員辦理健康證明，或者為了應付辦證，節(jié)省體檢費用，從業(yè)人員體檢幾個就算了事，不符合全員體檢的規(guī)定，加上從業(yè)人員流動性大，體檢了的走了，新來的未經(jīng)體檢隨即上崗，特別是無《餐飲服務許可證》的經(jīng)營企業(yè)，從業(yè)人員全部未進行健康檢查，若有患有傳染性疾病(如甲肝、肺結核等)的人員上崗，給消費者構成嚴重的健康隱患，這些患病從業(yè)人員成為餐飲業(yè)的“隱形殺手”。

(三)設施設備簡陋，經(jīng)營條件不符合要求。眾多的小餐飲單位受自身經(jīng)營規(guī)模、方式和經(jīng)濟條件的限制，業(yè)主不愿意在硬件設施上投入，難以做到分間操作，有的甚至生熟案不分，也不能達到遠離廁所、糞堆、污水溝等污染源的要求。日常監(jiān)督檢查時經(jīng)常見到庫房、操作間的物品就地堆放或堆放無序，廢菜亂扔，污水橫流的現(xiàn)象，較為臟、亂、差。特別是夜市、小吃攤點、火鍋店等大多數(shù)集中在交通便利、人口密集的地段，來往車輛多，衛(wèi)生環(huán)境條件極差，加之自帶的清水和餐具有限，但是需要洗刷的餐具、用具又多，為了節(jié)約用水，兩盆水撐到底，一盆去油，一盆沖刷，更別提衛(wèi)生消毒了，存在許多食品安全隱患。

(四)小餐桌、小食堂管理缺失。據(jù)不完全統(tǒng)計，我縣中小學校食堂辦理《餐飲服務許可證》還比較到位，但是機關企事業(yè)單位、建筑工地食堂獲證率較低，學生小飯桌的獲證率極低，這些小食堂、小餐桌未獲許可，基礎條件差，操作規(guī)程混亂，餐飲具消毒空白，責任管理缺失，對其監(jiān)管難度也很大，幾乎處于脫管游離狀態(tài)。

(五)監(jiān)管力量不足，制約監(jiān)管工作有效開展。隨著監(jiān)管體制的調整，餐飲消費環(huán)節(jié)由我局負責，同時我局還承擔著藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品的監(jiān)管職責，而我縣餐飲業(yè)存在點多、面廣、線長的特點，執(zhí)法裝備尤其是僅有的3臺執(zhí)法車輛遠遠不能適應新任務的監(jiān)管需要，存在著“力不從心”的困境，而我局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村又沒有派出機構，與數(shù)量眾多而監(jiān)管難度大的餐飲單位形成了懸殊鮮明的對比。

(六)檢驗檢測技術手段不到位?！妒称钒踩ā穼嵤┖?，食品藥品監(jiān)管部門開展餐飲食品檢驗檢測將實行“買樣制”，檢測設備、抽樣費和檢驗費將面臨巨大缺口，這將成為制約餐飲服務食品安全監(jiān)管的重要因素。還有，餐飲服務監(jiān)管職能交由食品藥品監(jiān)管部門，但檢驗檢測工作仍由疾控中心承擔，餐飲監(jiān)管與檢測檢驗兩者能否有效對接，能否協(xié)調運轉都值得商榷探討。

(七)農(nóng)家游、農(nóng)家樂監(jiān)管工作是一個棘手問題。我縣是一個旅游大縣，大力發(fā)展農(nóng)家游、農(nóng)家樂對于加快推進新農(nóng)村建設、拓寬農(nóng)民增收渠道具有十分重要的意義。但是，旅游本身具有人員高度集中、特殊時令性、區(qū)域特色性等特點，尤其是_月中旬至_月中旬較興旺，農(nóng)家游、農(nóng)家樂在這一季節(jié)也逐步成為餐飲服務食品安全的高風險場所，主要表現(xiàn)在：許多經(jīng)營者在未取得《餐飲服務許可證》情況下對外開放經(jīng)營，從業(yè)人員普遍存在無證上崗現(xiàn)象;開辦者大部分是地處偏遠山區(qū)的農(nóng)村人口，法律意識、衛(wèi)生意識相對較差;廚房功能布局不合理，功能間缺少，衛(wèi)生設施不全，_造成交叉污染，部分經(jīng)營戶為體現(xiàn)“農(nóng)家樂”“家常便飯”的意圖，在食品操作加工上采用不衛(wèi)生的“土方法”;部分經(jīng)營戶不配備或者雖配備了餐具消毒、保潔設施，有的不經(jīng)常使用、有的由于游客數(shù)量多不能滿足實際需要，形同虛設;前幾年，我縣為發(fā)展農(nóng)家游、農(nóng)家樂專門制定了相應的管理規(guī)范和許可條件，但隨著旅游業(yè)的日益發(fā)展，旅游人數(shù)日漸增多，飲食花樣日益繁多，原有的許可條件和規(guī)范遠不能符合滿足現(xiàn)實的監(jiān)管情況。

三、建議與對策

(一)強化宣傳教育，提高消費者自我保護意識和經(jīng)營者守法意識。充分利用廣播、電視、上街咨詢、手機短信、投訴舉報等形式，多渠道、多方位地宣傳餐飲服務食品安全法律、法規(guī)及飲食衛(wèi)生知識，增強廣大人民群眾的飲食安全意識和自我保護能力，_月份，利用一周時間，我局通過召開餐飲環(huán)節(jié)食品安全宣傳周啟動大會，公開發(fā)放執(zhí)法服裝、設置展臺、接受咨詢，組織人大代表、政協(xié)委員參觀優(yōu)秀餐飲服務單位、開展“五進”活動和餐飲服務執(zhí)法檢查開放日活動，營造餐飲服務食品安全監(jiān)管工作的良好社會氛圍，對此項工作進行了積極有益的探索;要加強對餐飲業(yè)從業(yè)人員特別是專職或者兼職食品安全管理人員的培訓力度，定期對其進行《食品行業(yè)從業(yè)規(guī)范》、《食品生產(chǎn)經(jīng)營操作規(guī)程》等知識的培訓學習，提高從業(yè)人員規(guī)范管理、守法經(jīng)營的自覺性，扎實開展從業(yè)人員年度體檢工作，對患有傳染性疾病的人員要采取強制措施，調離其直接接觸食品的崗位，_月_日，由市局統(tǒng)一安排，組織全縣380名餐飲服務單位食品安全管理人員，進行了食品安全知識培訓。

(二)加強監(jiān)督執(zhí)法力度。對申領許可證的企業(yè)就其現(xiàn)場布局、設施設備、人員條件等項目進行實地核查驗收，嚴格把好市場準入關，對不符合準入條件的堅決予以取締，目前，我局已受理餐飲服務經(jīng)營企業(yè)申請書31份，已發(fā)放餐飲服務許可證20件;

對轄區(qū)內餐飲企業(yè)落實采購食品及食品原料索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，確保一旦發(fā)生事故能夠追根溯源，_月份我局印制了統(tǒng)一的臺賬登記冊，發(fā)放到餐飲企業(yè)，同時完善了23項餐飲食品安全制度，指導餐飲企業(yè)健全餐飲食品安全各項規(guī)章制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區(qū);重點開展餐飲服務食品安全專項整治工作。根據(jù)省市食品藥品監(jiān)管局食品安全專項整治工作要求，嚴厲查處餐飲單位無證經(jīng)營和采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油以及非法添加等違法行為。

(三)加強政策引導。積極研究制定“五小”餐飲企業(yè)管理辦法，借鑒重慶市小餐飲臨時許可辦法，對加工經(jīng)營場所面積在60平方米以下或者就餐座位在30座以下的小餐館、小吃店、小飲品店、小農(nóng)家樂、小食堂等符合餐飲服務“即時制作、即時消費”基本特征的餐飲服務提供者辦理6-8個月的《餐飲服務臨時許可證》，既使臨時性企業(yè)得到規(guī)范，又不至于浪費資源，符合小型企業(yè)流動性大、季節(jié)性強的特點。_月份，我局在對全縣餐飲企業(yè)摸底調研的基礎上，突出監(jiān)管重點，將社會關注度高的學校食堂、農(nóng)家院、農(nóng)村集體聚餐及經(jīng)營規(guī)模小_出問題的餐飲服務攤點、小餐飲列為重點規(guī)范對象，經(jīng)過上下反復醞釀、廣泛征求意見、反復修改，擬定了《_縣學校食堂食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》、《_縣餐飲服務攤點監(jiān)督管理辦法》、《_縣農(nóng)家宴席監(jiān)督管理規(guī)范》、《_縣農(nóng)家院監(jiān)督管理辦法》《_縣小餐飲臨時許可審查規(guī)范》，已上報縣政府，目前處于審核階段;

(四)全面推進餐飲業(yè)信用體系建設。保定市食品藥品監(jiān)督管理局制定了《餐飲去服務環(huán)節(jié)食品安全量化分級管理實施方案》，根據(jù)該方案將餐飲企業(yè)劃分為a、b、c三個等級，有利于促進餐飲服務經(jīng)營者提高自身食品安全信用等級，提高餐飲服務食品安全水平，我局在具體工作中將堅持“監(jiān)管并重、量化評價、#from end#動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則進行量化分級;除此之外還將開展餐飲服務食品安全監(jiān)管示范試點工作。通過制定標準、廣泛發(fā)動、積極參與等形式評選出10名餐飲示范企業(yè)，充分發(fā)揮示范店(學校)的引領帶動和輻射作用，全面推動我縣餐飲服務食品安全監(jiān)管工作上新臺階，同時主動曝光一批無證經(jīng)營、無證上崗、衛(wèi)生條件不符合要求且屢教不改的企業(yè)或攤主，使違法經(jīng)營者無容身之地。

(五)關注群體聚餐，納入重點管理。小食堂、小餐桌及婚喪嫁娶流動飯店是容_發(fā)生群體性食物中毒和食源性疾病的場所，應重點準入管理和責任管理，按照“企業(yè)是第一責任人”的要求明確開辦者、機關企事業(yè)單位、流動飯店的食品安全主體責任，保證為群眾提供安全放心的餐飲服務，監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度，開展全方位的監(jiān)督檢查。

(六)強化餐飲業(yè)檢測工作。按照國家局《關于印發(fā)餐飲服務食品安全檢驗機構技術裝備基本標準和現(xiàn)場快速檢測設備配備基本標準的通知》文件要求，爭取資金支持，加快餐飲服務食品安全技術監(jiān)督能力建設，為餐飲服務食品安全監(jiān)管發(fā)展創(chuàng)造必要的條件，保證其為餐飲業(yè)安全事故處理及應急救援等工作服務，目前，我局已購買四個食品快檢裝置， _月_日，特專家對餐飲食品安全人員進行了快速檢測箱的現(xiàn)場培訓，并把快檢裝置充分利用到重大活動安全保障工作，按照《重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)督管理規(guī)范》的要求扎實開展駐會保障工作，確保重大活動餐飲服務食品安全，截止目前，我局共完成包括“紅色太行頌黨情—走進狼牙山”活動、“走進英雄山”全國旅游媒體登山大會、柿子節(jié)等24項食品安全保障任務，受到了縣級領導的好評。

第4篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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考核組各位領導，同志們：

根據(jù)市局黨組的統(tǒng)一部署，下面，我代表局領導班子作2023年工作述職報告，請予評議。

20__年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局以__大精神為指針，以樹立科學的發(fā)展觀為指導，堅持國家局“三抓一加強”的工作方針，認真貫徹落實省局關于規(guī)范化建設的部署，本著一監(jiān)督好二服務好三支持好事業(yè)發(fā)展的思路，以人為本，改革與監(jiān)管并重，執(zhí)法與服務并舉，抓好整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，強化農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設，籌備開展食品安全綜合監(jiān)督工作，加強了規(guī)范化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監(jiān)管創(chuàng)一流，扎扎實實地促進食品、藥品監(jiān)管工作的全面發(fā)展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。

我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2023年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》;嚴格執(zhí)法，抓好藥品市場整治;依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續(xù)兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監(jiān)局授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體”;黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”;10月份被評為“__縣十大改革發(fā)展新聞單位”;在9月份全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名;在11月舉行的全省藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和培養(yǎng)“三能干部”等評先樹優(yōu)活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創(chuàng)建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。2023年我局申報創(chuàng)建市級文明單位，待驗收。

一、以人為本，以德育人，培養(yǎng)一支合格的監(jiān)管隊伍

本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍的目標，按照創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。

(一)加強領導班子建設，打牢監(jiān)管基矗作為縣食品藥品監(jiān)督管理局第__屆領導班子，面對“三新一缺”(新人員、新機構、新法律，缺資金)的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創(chuàng)新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心(以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合)，兩個加強(加強隊伍素質，加強形象建設);抓好三個強化(規(guī)范建設、放心工程、誠信建設)、三個促進(促進規(guī)范、促進提高、促進發(fā)展)、一個鞏固(鞏固農(nóng)村用藥兩網(wǎng)建設成果);達到五個提升(監(jiān)管水平、務實水平、創(chuàng)新水平、創(chuàng)優(yōu)水平、文明水平)，不斷開創(chuàng)藥監(jiān)工作新局面。為實現(xiàn)這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業(yè)務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大精神及現(xiàn)階段國家關于食品藥品監(jiān)管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監(jiān)管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成了分工負責，分線作戰(zhàn)，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創(chuàng)新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。

(二)加強執(zhí)法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發(fā)展觀，推動機關規(guī)范化建設。根據(jù)盛市局關于加強藥監(jiān)機關規(guī)范化建設和學習“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動(“學法律、學理論、學英?！?、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”)。2月3日舉行了“2023年樹立藥監(jiān)新形象，開展創(chuàng)優(yōu)活動”演講會。開展了干部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學習、業(yè)務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60余篇。

二是加強機關內部制度建設。根據(jù)工作需要，將機關工作人員行為規(guī)范、案件審核制度、政務公開制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任制、學習制度、檔案管理制度等31項制度進一步討論、修訂，匯編成《規(guī)章制度匯編》，印發(fā)到每一個職工并貫徹執(zhí)行。

三是開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，促進行業(yè)精神文明建設。開展了“搶抓機遇、趕超發(fā)展”解放思想大討論活動，認真搞好“五查、五比、五樹立”(五查，即查思想、查意識、查作風、查效率、查自律;五比，即比學習、比干勁、比創(chuàng)業(yè)、比精神、比先進;五樹立，即樹立敬業(yè)精神、樹立創(chuàng)新意識、樹立法制意識、樹立服務意識、樹立勤政意識)。5月25日，組織全體干部職工舉行了一場開展“五查、五比、五樹立”活動演講會?？偨Y經(jīng)驗找差距，搶抓機遇、趕超發(fā)展。開展了樹立藥監(jiān)形象“四個一”活動(即對待來藥監(jiān)局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心服務，一句好話送行)。為活躍職工的文體生活，購置了乒乓球臺、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分別組織了文藝聯(lián)歡會、乒乓球比賽等文體活動。

第5篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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市政府：

根據(jù)市政府辦公室《關于開展全市應急預案體系建設情況調查的通知》(攀辦函〔2012〕45號)要求，現(xiàn)將我局開展餐飲服務、保健食品、化妝品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件應急預案體系建設情況報告如下：

一、應急預案體系建設基本情況

截至__年底，我局進一步完善了食品、保健食品、化妝品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件應急預案，明確應急處置原則、程序、方法及保障措施。在應對食品藥品安全突發(fā)事件方面，陸續(xù)制定出臺了《攀枝花市藥品安全突發(fā)事件應急預案》、《攀枝花市餐飲服務環(huán)節(jié)突發(fā)事件應急預案》、《攀枝花市保健食品化妝品突發(fā)事件應急預案》、《特殊藥品突發(fā)事件應急預案》、《藥械群體不良事件應急預案》，《攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作實施細則（試行）》等一系列保障制度，力求從制度上落實監(jiān)管責任，保證各項措施落實到位。

二、應急預案體系建設工作開展情況

近年來，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)緊緊圍繞保障人民群眾飲食用藥安全這一根本目標，嚴格遵循“政府統(tǒng)一領導，分級負責，部門指導協(xié)調，各方聯(lián)合行動”的應急工作方針，扎實做好事故應對基礎工作，為突發(fā)事件應對工作順利開展提供了堅實的組織、人員和措施保障。妥善處置食品藥品安全突發(fā)事件，最大限度地避免或減少了食品藥品安全事件對群眾身體健康造成的損害，有效地維護了社會穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）完善應急管理機構和隊伍建設。一是完善組織領導體系。成立了由局長任組長、分管領導為副組長、相關處室負責人為成員的食品藥品安全應急領導小組，并設立了一名應急工作聯(lián)絡員；二是健全隊伍和配備必要設備。建立了由15人組成的應急處置小分隊，明確了應急車輛，配備了必要的通訊工具，進行了內部演練活動。三是加強應急網(wǎng)絡建設。在市局網(wǎng)站上建設了“應急管理”窗口，公布了應急管理辦公室聯(lián)系方式和日常管理工作職能，與各縣（區(qū)）和重點企業(yè)建立了通暢的網(wǎng)絡信息體系，要求各縣（區(qū)）局按照科學性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應急預案和應急處理辦法，明確職責分工。

（二）完善應急預案機制體系建設。根據(jù)全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)實際，進一步完善了相關預案。進一步修訂了《攀枝花市重大食品安全事故應急預案》、《攀枝花市藥品安全突發(fā)事件應急預案》，不斷健全覆蓋全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的食品藥品安全應急預案體系，督促各縣（區(qū)）局做好區(qū)域應急管理工作，實行日常管理與動態(tài)管理相結合，不斷提高預案完整性和可操作性。

（三）完善應急制度和長效機制建設。近年來，我們在建立食品藥品安全風險管理體系上進行了有效探索，努力加強涵蓋應急管理在內的長效機制建設。將風險管理體制建設列入全年工作重點和重點考核項目，組織專門班子，對風險隱患排查、評估、預警、處置等各環(huán)節(jié)的工作進行了探討，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。作為突破口，我們重點加強了藥品不良反應監(jiān)測制度建設，建立了市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)三級監(jiān)測網(wǎng)絡工作例會制度、病例報告質量督查和認定制度等一系列規(guī)章制度，督促醫(yī)療機構實施藥師進臨床制度，通過以上制度的建立和實施，進一步加強了對各級監(jiān)測站點的調度和現(xiàn)場督導，實現(xiàn)“五個及時”：及時收集整理各類藥品不良反應病例，及時總結、分析、評估全市藥品安全風險狀況，及時發(fā)布藥品不良反應預警信息，及時上報、反饋省、國家局，及時將不良反應大的藥品清除出市場。

（四）進一步做好事故救援準備。建立健全突發(fā)事件應急處置專家咨詢小組，召開重點醫(yī)療機構座談會，提高醫(yī)療機構對食物中毒等突發(fā)事件應急救援、醫(yī)療搶救的責任意識，確保一旦發(fā)生事故，能夠及時組織協(xié)調現(xiàn)場救援，控制險情，減少損失。

（五）認真排查整治安全風險隱患。一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡體系。建立假劣藥品信息報告系統(tǒng)，一旦發(fā)現(xiàn)假劣藥品，立即在全市范圍內迅速實施控制；建立了一支食品藥品安全群眾協(xié)管員隊伍。二是加強專項整治，扎實開展了農(nóng)村食品、學校食堂、食品添加劑、“地溝油”專項治理、含羅丹明b火鍋底料、重大節(jié)日等餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全集中整治和化妝品原料、痘痘美膚精華液681化妝品、化妝品違規(guī)標識等監(jiān)督檢查，經(jīng)過整治，有力地規(guī)范了全市食品、保化品市場；全面開展和加強了基本藥物、含麻黃堿復方制劑、疫苗、中藥材中藥飲片專項檢查、打擊制售假劣藥品等重點工作?？傮w來看，突發(fā)食品藥品安全事故監(jiān)測網(wǎng)絡體系不斷完善和預測預警能力得到了有效提高。

（六）注重科普宣傳，提高消費者自我保護意識。一是加大了食品安全宣傳的力度，對群眾關心的熱點問題進行及時、統(tǒng)一和公開發(fā)布，消除了公眾疑慮，營造了良好的社會氛圍；在全市開展了“人人關心食品安全，家家享受健康生活”為主題的食品安全宣傳活動；向全市統(tǒng)一發(fā)布了《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用的公告》；二是加大藥品安全宣傳力度，組織編印了《合理用藥關愛生命 安全飲食健康生活》資料，在兩會期間向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放；牽頭開展了飲食用藥安全科普宣傳攀枝花啟動儀式大型活動，編印發(fā)放了《飲食用藥安全手冊》；緊緊抓住“3·15”、“ 6·26”、“ 12.4”法制宣傳日等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械、食品管理法規(guī)的宣傳教育，取得良好的社會效果。

（七）積極介入突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。米易縣普威鎮(zhèn)發(fā)生家庭聚餐引發(fā)的群體性公共衛(wèi)生事件后，我局在第一時間立即指派相關人員趕赴事發(fā)現(xiàn)場，對事故發(fā)生原因及前期處置進行了解，并協(xié)助指導米易食品藥品監(jiān)管局處置善后工作；同時，印發(fā)了《關于切實加強農(nóng)村家宴食品安全管理工作的緊急通知》，強化對農(nóng)村自辦宴席和學校食堂等集體用餐的指導，不斷完善工作措施，有效防控群體性食物中毒事件發(fā)生。

（八）做好應急值守和信息報告工作。一是建立健全了攀枝花市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)應急管理工作值班制度，進一步規(guī)范和加強應急值班、值守工作。設立了應急管理值班室和實行24小時值班制度，設立了重大節(jié)假日或重大活動期間的流動值班制度，提前排好值班表，每逢重要節(jié)日來臨，局領導帶隊、各處室負責人參加，輪流倒換，值班人員保持24小時通訊暢通，并時刻加強對各縣（區(qū)）局和重點企業(yè)的監(jiān)督和調度，確保節(jié)日的食品藥品安全。二是建立健全應急管理工作信息報告制度。節(jié)日值班和應急值班人員全權負責對突發(fā)事件或突發(fā)事故的信息采集、報送和應急處置工作，確保在突發(fā)事件發(fā)后的規(guī)定時間內上報到市應急辦。

三、存在的問題及下一步工作建議

一是食品藥品突發(fā)事件應急處置演練需要多部門銜接、協(xié)同配合，需要政府牽頭，統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一組織，逐步形成相互銜接、完整配套的應急預案體系，加強預案的演練，保障預案演練經(jīng)費。二是宣傳教育培訓工作有待進一步加強，公眾食品藥品安全防范意識和自救互救能力仍待提高，突發(fā)食品藥品安全事件信息發(fā)布機制建設相對滯后。

為進一步提高防范應對食品藥品突發(fā)事件應對能力，最大限度減少損失，維護人民群眾生命安全，特提出以下工作建議：

一是健全食品藥品應急管理機構，成立應急辦公室，配備專職應急辦主任。重點開展餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全和藥械突發(fā)事件應急演練、應急知識培訓等活動，進一步強化企業(yè)和監(jiān)管部門的應急能力。

二是強化風險防控。在各大醫(yī)療機構、藥品零售企業(yè)、部分農(nóng)村、社區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心安裝觸摸屏，為群眾提供食品、藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械等信息查詢服務，并公布舉報電話，方便群眾投訴舉報。同時，在藥品批發(fā)環(huán)節(jié)和特殊藥品管理環(huán)節(jié)安裝電子實時監(jiān)控系統(tǒng)，實時掌握企業(yè)進銷存情況。謀劃全面啟動對餐飲業(yè)、藥械、保健食品、化妝品終端進行實時監(jiān)控，及時開展預警預測和信息發(fā)布，提高事故防范水平，努力把風險控制在源頭。

三是認真做好應急管理科普宣教工作。多層次、多角度進行應急管理科普宣傳教育工作，深入宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的社會輿論氛圍，提高公眾應急綜合素質。

第6篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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今年以來，在市直機關工委的正確指導下，市食藥監(jiān)局黨建工作以“兩學一做”學習教育和“愛唐山做貢獻”主題實踐活動為載體，以機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動為手段，按照“圍繞中心服務大局”的工作目標，認真落實黨建責任制，不斷加強的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨建工作科學化水平得到不斷加強和提高?，F(xiàn)將____年黨建重點工作匯報如下：

一、以大項活動為牽引，不斷加強黨員干部隊伍建設

(一)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是迅速制定方案，充分動員部署。按照上級安排部署，結合食品藥品監(jiān)管工作實際，制定了我局開展“兩學一做”學習教育實施方案并組織召開機關及直屬事業(yè)單位的全體黨員干部參加的動員部署大會。二是扎實完成規(guī)定動作。統(tǒng)一定制“兩學一做”筆記本，組織全體黨員抄寫黨章，學習《準則》和《條例》，每名黨員對照《條例》規(guī)定，根據(jù)自己工作崗位特點，制定《紀律清單》并在全局黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動。三是強化支部作用，創(chuàng)新學習方法。擬定機關黨建重點工作“三清單”，以“四個干”機制分解黨建工作目標任務，組織黨務干部培訓班，為支部下發(fā)學習提示，創(chuàng)建機關黨務干部工作qq群，創(chuàng)辦《機關黨建工作簡報》等形式，指導支部學習教育穩(wěn)步推進。

今年以來，《唐山勞動日報》兩次對我局“兩學一做”學習教育開展情況進行報道，《唐山機關》登載了我局黨建信息11篇。局黨組書記潘樹文同志兩次在市直機關會議上做典型發(fā)言，介紹我局學習教育開展的經(jīng)驗做法。7月4日，唐山新聞節(jié)目以“依托‘兩學一做’引領，打造食藥監(jiān)管鐵軍”為題，對我局學習教育成果進行了專題報道。

(二)“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”主體實踐活動深入推進。自全市政府系統(tǒng)“愛唐山做貢獻”主題實踐活動開始以來，積極推進我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”系列活動有效開展。一是主題演講活動點燃工作激情。1月22日上午，局機關黨委組織了機關全體黨員干部參加的“點燃激情規(guī)劃夢想我為食藥安全做貢獻”主題演講活動。二是“我為食藥安全獻一策”活動完美收官?！拔覟槭乘幇踩I一策”活動是我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”活動的一項重要內容，共收到來自社會各界和系統(tǒng)內干部職工161人的獻策233條，對食品藥品監(jiān)管工作決策、預警提供了大量有效信息。三是“月評十佳”活動有效推進。按照市“愛唐山，做貢獻”主題實踐活動領導小組要求，組織我局開展“月評十佳個人(集體)”推薦工作。局投訴舉報中心和藥械稽查大隊分別入選“愛唐山做貢獻”四月份和七月份的十佳集體，兩項成果被選入主題實踐活動成果匯編。我局的信息申報工作獲得了市活動辦的通報表揚。

(三)機關作風整頓工作取得實效。一是制定了詳實的實施方案，立行立改。組織召開我局機關作風整頓動員部署大會并分別印發(fā)了實施方案，做到了要求明確、措施得當、問題突出。二是教育引導及時跟進，邊學邊改。組織召開了全市“食藥監(jiān)系統(tǒng)預防職務犯罪暨警示大會”和“機關公文寫作培訓會”，既提高了黨員干部拒腐防變的意識，端正了工作態(tài)度，又提升了辦文、辦事的能力。組織機關全體黨員干部集中觀看《榜樣》、《永遠在路上》等廉政警示教育教育片。三是明察暗訪常態(tài)化，邊查邊改。今年以來，局機關黨委牽頭紀檢監(jiān)察、辦公室、人事處多次對局機關、直屬單位、行政審批窗口工作作風進行明察暗訪，并印發(fā)專題簡報兩期，對機關規(guī)范辦公秩序，提振精神狀態(tài)起到了警醒作用。

二、以落實組織制度為抓手，不斷加強黨員思想政治建設

在加強黨員隊伍建設過程中，嚴格按照組織生活制度抓落實，不斷提高黨員干部的思想覺悟。一是認真落實黨建工作責任制。今年以來，我局重新修訂了《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》和《黨組議事規(guī)則》，建立健全了黨建工作黨組書記負總責，分管領導負主責，機關黨委具體抓落實的責任落實體制。二是嚴格執(zhí)行學習制度。結合“兩學一做”學習教育要求，重新修訂了我局《機關理論學習制度》，分層次制定學習計劃。通過領導干部領學、黨組書記講黨課、專家授課、心得交流等形式，扎實推進學習教育。組織引導廣大黨員干部深入學習黨章黨規(guī)和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學_______系列重要講話等總要論述。全年共組織中心組(擴大)理論學習12次，全體黨員學習5次，座談交流2次，每名黨員干部撰寫學習心得2篇。我局上報的兩篇黨建重點課題論文，在市直機關評比中分獲一等獎和三等獎。在市直機關“實事”案例評選活動中，我局報送的題為《黨群結對子，一幫一對紅》被評為優(yōu)秀案例。三是嚴把發(fā)展黨員入口關。對入黨積極分子進行嚴格考核和培訓，建立信息庫，定期談心談話，加強動態(tài)管理，今年培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。四是認真完成基層黨建各項重點任務。上半年完成對機關黨支部的重新調整劃分并指導各支部成立了新一屆支部委員會。同時，加強對黨費的收繳和管理工作，按標準收繳黨費，及時足額上交市直機關黨工委，補繳專項黨費工作也按時按要求_完成。在黨員組織關系集中排查工作中，我局設計印發(fā)了“組織關系已轉出黨員組織關系接收情況調查函”交由黨員本人到組織關系所在黨組織蓋章確認，經(jīng)過排查，離退休老黨員的組織關系全部得到了確認，沒有“口袋黨員”的出現(xiàn)。各類黨統(tǒng)上報及時、準確、零誤差。

三、以打造服務型黨組織和文化機關建設為目標，不斷加強機關精神文明建設

一是積極組織各類慰問、捐助活動。春節(jié)和七一前夕，由局領導帶隊兩次對我局離退休困難黨員進行慰問，并組織老同志新春團拜會活動;開展“溫暖互助”、“博愛一日捐”、為我省洪澇災區(qū)捐款等各類捐助活動。二是組織參加工會醫(yī)療互助活動。組織機關及直屬事業(yè)單開展“工會會員卡申辦暨第七期職工重大疾病醫(yī)療互助活動”，為我局219名干部職工辦理了工會會員卡。三是結合建設學習型黨組織、學習型機關的要求，充分發(fā)揮讀書會作用。今年9月底，食藥監(jiān)局讀書會正式成立，目前會員35人。通過在機關和直屬事業(yè)單位開展讀書沙龍、撰寫心得等形式，營造出健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍，為做好中心工作提供思路。四是積極參加上級機關組織的各類文娛活動。積極參加市直機關迎新春書法、繪畫、攝影比賽，全民義務植樹日活動，世園會知識電視大賽，“兩學一做”知識競賽，黨史知識競賽等活動;積極參加市直機關運動會，我局的參賽運動員在乒乓球、游泳和趣味項目中都取得了優(yōu)異的成績，并積極選派優(yōu)秀選手代表市直機關參加全市工會系統(tǒng)乒乓球賽。五是積極組織各類文明志愿服務活動。今年以來，兩次組織機關黨員干部開展以“創(chuàng)食品安全城市、保世園會食品安全”為主題的社區(qū)行宣傳活動。并積極組織文明交通志愿服務行動和公共文明引導志愿服務行動，機關66名志愿者參與到了活動中來。六是七一前夕，組織開展系列活動紀念____成立95周年。組織全局百余名黨員干部前往遵化市沙石峪和豐潤潘家峪接受愛國主義教育并重溫入黨誓詞;召開“迎七一，談黨建，促創(chuàng)建，我為食藥安全做貢獻”工作座談會;組織“愛黨、愛國、愛社會主義”系列征文活動和我局紀念建黨95周年慶祝大會。

今年以來，我局切實把黨建工作的各項成果，轉化為每一名黨員立足崗位、無私奉獻的行動自覺，服務食藥監(jiān)管工作大局。在新的一年里，我局黨建工作將以______系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神為指導，以保障全市人民群眾的飲食用藥安全為目標，不斷開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)黨建工作的新局面。

第7篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導如何做好經(jīng)濟發(fā)展工作，這是對街道辦事處的一個考驗，更是對我這個分管經(jīng)濟副主任的嚴峻考驗顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心我受街道黨工委的委托，代表平陽路街道黨工委班子，向考核組作20xx年：20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，平陽路街道黨工委領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀工廠共同。

過去的一年，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大及其會的監(jiān)督支持下，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)述職述廉如下，請予審評：

一、不斷學習，提高政治素養(yǎng)和履職能力

辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區(qū)政府的運轉樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經(jīng)常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學，先后學習了《xx大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

二、廉潔自律，規(guī)范做人言行和做事準則

作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動;個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況，也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準?？傊?，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則。

三、勤勉工作，團結同事依法履行職責

1、正確把握定位，認真履行職責。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈擔首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經(jīng)驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發(fā)展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。

其二，抓好班子建設，發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合，有利于發(fā)揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調查研究、協(xié)調各方妥善解決。

2、營造和諧氛本資料權屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料本資料權屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料圍，提高工作效率。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。

一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創(chuàng)新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節(jié)約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。

班子成員、團結一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協(xié)力，辦公效率大為提高。

3、加強制度建設，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數(shù)項規(guī)定和制度、規(guī)范了工作程序;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉，事事有督察，件件能落實的良好局面。

過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監(jiān)督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作.

第8篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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辦公室對我來說，不是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責任制考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉、打印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，學習意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務。

一、立足服務，提高效率，努力做好各項工作

1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。

二、抓住重點，強化管理，協(xié)調推進企業(yè)管理工作

1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。

2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。 由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務管理、政務管理、文字服務，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己處理問題的情緒化。

3、認真做好公司的文字工作，對負責草擬的綜合性文件、總結和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按要求完成，并負責對會議有關決議的實施。

四、強化奉獻意識，努力營造團結向上的環(huán)境。

1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素質的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。同時，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，

3、強化責任意識。辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年，雖然自己作了一些工作，也取得了一點成績，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識，要認真研究新形勢下工作新的特點和情況，努力學習，創(chuàng)新方法，使自己的工作能夠有更大的進步。

述職人：

20xx年xx月xx日

第9篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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20xx年，我在縣政協(xié)黨組的領導下，認真貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，緊緊圍繞縣委“ 三強一名”戰(zhàn)略和縣政協(xié)中心工作，與機關全體同志一起，同心同德，銳意進取，認真履行工作職責，狠抓各項工作落實，圓滿完成了縣政協(xié)黨組、會交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作、廉政情況匯報如下：

一、堅持把學習貫穿于工作的始終，不斷增強學習的積極性和主動性

一年來，認真學習領會黨的xx大和xx屆六中全會精神、省市縣領導在干部大會上的講話等，積極組織政協(xié)機關開干部展一系列學習活動，不斷提高機關干部的整體素質和履職能力。

我們堅持集中學習與個人自學相結合，先后舉辦了專題學習輔導、座談會、茶話會、委員小組學習等活動。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持理論聯(lián)系實際，帶領機關干部職工多次深入聯(lián)系點方里鎮(zhèn)官莊村與村民交流座談，我們與村民共同商討發(fā)展規(guī)劃。廣大委員在不斷學習的同時，履行職能的能力和水平有了較大的提升，我們及時組織了“我為淳化經(jīng)濟發(fā)展建一言、獻一策”委員活動，以及文藝界、醫(yī)衛(wèi)界、科技界委員“三下鄉(xiāng)”活動，這些富有特色的實踐活動受到了社會的廣泛好評。

二、堅持圍繞中心，抓好重點工作，努力提高政協(xié)工作效能

1、精心組織政協(xié)各類會議。20xx年，圓滿完成了縣政協(xié)八屆一次全體會議、4次會議、8次主席會議和各專委會會議的協(xié)調服務工作。尤其是在縣政協(xié)八屆一次會議期間，由于人員多，要求嚴，標準高，時間緊，工作量大，為了做好會務工作，我和機關其他同志一道加班加點，對每次會議的文字材料、會場布置、食宿安排、宣傳報道等各個環(huán)節(jié)的工作都作了較為細致周密的安排，做到了有條不紊、忙而不亂，確保了會議的成功召開。

2、認真組織開展專題調研、視察。20xx年，我們圍繞“產(chǎn)業(yè)結構調整和促進農(nóng)民增收情況”、“提高果畜生產(chǎn)技術”、“保障性住房建設和危房改造情況”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況”、“旅游強縣建設情況”等課題開展了多次專題調研和視察活動。

每次調研活動前，都認真制定調研方案，抽調有關政協(xié)委員組成調研組，深入基層，認真開展調查研究。通過召開會議進行專題協(xié)商，認真討論，最終形成了科學合理可操作的調研報告，為縣委、縣政府決策提供了重要參考。

3、認真做好后勤服務保障工作。全年共有省內外政協(xié)30余批近400人次來訪，我們圓滿完成了接待任務。通過溝通交流，大大提升了淳化的對外知名度，增強了紅色老區(qū)的社會影響力，達到了宣傳淳化、增進友誼、相互促進的目的。為了提升縣政協(xié)工作和服務水平，借鑒成功經(jīng)驗，先后組織政協(xié)、委員和專委主任到省內外多個兄弟市縣(區(qū))政協(xié)參觀考察和學習取經(jīng)，達到了學習提高、聯(lián)系感情、促進工作的目的，取得良好效果。做好機關財務管理工作，按時編報經(jīng)費預算。加強對司機的教育和車輛管理，全年機關駕駛員及車輛沒有違章違規(guī)現(xiàn)象。

三、加強政協(xié)機關建設，不斷改進機關作風，提高機關工作效率

1、加強機關黨建工作。一年來，機關黨支部圍繞上級黨組織部署的各項任務，扎實開展工作。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圓滿完成了黨支部的全年目標任務，增強了機關支部的凝聚力。發(fā)揚黨內民主，實行民主決策，按時完成黨費收繳任務，機關黨組織的自身建設不斷得到加強，本年度被評為“先進基層黨組織”。

2、加強機關制度建設。嚴格按照《縣政協(xié)機關工作目標責任分解考核辦法》，量化、細化具體工作，形成了規(guī)范有序的運行機制。我們加強了機關作風整頓，實行了“月結月報”考勤制度，提高了干部職工的工作積極性。

四、加強黨風廉政建設，嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定

始終堅持認真學習中央、省、市、縣委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構筑拒腐防變的長城。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，堅持廉潔從政。自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評，切實做到“八個堅持，八個反對”。一年來，我本人堅持自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的問題。

一年來，在機關全體同志的積極協(xié)助下，自己盡心盡力工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)為：理論知識的學習還不夠深入和系統(tǒng);為領導服務和建言獻策的主動性還不夠;政協(xié)機關自身建設還有待進一步加強等，這些都需要在今后的工作中逐步加以改進和解決。

在新的一年里，我將以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會和縣委xx屆一次全體會議精神，在縣政協(xié)黨組的領導下，團結帶動機關全體干部職工，大力加強政協(xié)機關建設，以飽滿的工作熱情，良好的自身形象，認真做好各項工作，努力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

述職人：

x年xx月xx日

第10篇 食藥監(jiān)局辦公室主任述職述廉報告

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通過一年來的工作，本人的工作能力得到了進一步鍛煉和提高，同時年，尚有一些缺點和不足有待進一步糾正與克服。

作為本部門負責人，其職能涵蓋了文書、接待、公關、車輛管理、檔案管理等內容，這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務，對于組織和協(xié)調方面的能力也提出了較高的要求，為了使部門工作能夠達到集團公司要求，本人在職責范圍內開展了以下方面工作：

一、加強學習，努力提高辦公效率。在公文的處理過程中，半年來共計上報集團250余份文件、合同，并且認真學習、領會集團公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握，為酒店領導決策提供了及時、準確的信息。

對上級來文而公司領導暫時來不及批閱的文件，則做變通處理，比較重要的文件在口頭匯報領導后督促有關部門抓緊落實，歸口明確的則將其直接安排至相關部門做準備工作，一年來，文書運轉正常，未有脫節(jié)、緩辦、壓辦文件的問題出現(xiàn)。

二、在接待、外協(xié)工作方面，本部門作為酒店的窗口，本人的言行舉止、接人待物如把握不好，會對酒店的帶來負面形象，為此，在各種對內對外的接待上，本人一向堅持謹慎原則，為維護酒店大企業(yè)風范做出了努力。20xx年以來，多次接待了地方黨委、政府、有關部門的檢查、來訪。無論規(guī)模大小，對于每一次的接待，認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。盡量做到少花錢、多辦事，厲行節(jié)儉，把接待工作做好，通過我們的熱情接待，給方方面面均留下了較好印象。

自開業(yè)以來，通過本部門的對外協(xié)調、溝通，申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟損失，并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關系，為今后工作的順利開展奠定了基礎。

三、強化交通安全意識，嚴格車輛管理。公司接待用車的管理、調配歸口本部門。作為一個曾經(jīng)對車輛管理較為陌生的本人來說，這份擔子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護、保養(yǎng)以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情，并達到獎勤罰懶的目的，開業(yè)初期修訂了《司機績效考核辦法》，對里程、油耗、勞動紀律、車況、衛(wèi)生等10項內容納入到考核范疇，真正起到了激勵約束并重的效果。

四、在檔案管理方面，注重對檔案管理人員的培訓，集中參加了集團公司組織的檔案管理學習，使檔案管理人員對業(yè)務知識更加全面、系統(tǒng)。20xx年開業(yè)以來，共整理檔案15卷，為酒店各級領導查找文件提供了方便。

五、在其他工作方面，行政部還擔當著辦公設施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能，在這些工作方面，盡量努力厲行節(jié)約，合理調配。本部門還承擔著對領導布置任務進行督辦的職能，本人力求在督促工作上落實得周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

六、回顧一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求，本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

作為一個綜合性較強的部門，需要聯(lián)絡和協(xié)調的工作很多，臨時性的工作也比較多。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于位置，召之即來，來則能戰(zhàn)，舍小家，顧大家，將滿腔熱情地投入工作中。