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推銷演講稿

發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 14:12:01 查看人數(shù):21

推銷演講稿

第1篇 推銷演講稿

閱讀小貼士:本篇共計(jì)1467個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要4分鐘,共有182位用戶收藏,23人推薦!

一、 “望”—聽的技巧

這其中包括專心地傾聽和適時(shí)地確認(rèn)。在與客戶電話聯(lián)系或是面對(duì)面交流時(shí),一定要專心而認(rèn)真地聽客戶的講話,一定要帶有目的地去聽,從中發(fā)掘客戶有意或無意流露出的對(duì)銷售有利的信息。

在聽的過程中適時(shí)地插問,一方面表達(dá)了對(duì)客戶的尊重和重視,另一方面有助于正確理解客戶所要表達(dá)的意思。確保銷售人員掌握信息的正確性和準(zhǔn)確性,可以達(dá)到很好的溝通效果。

二、 “聞”—觀察的技巧

觀察的技巧貫穿于整個(gè)銷售過程中,尤其是在與客戶建立良好關(guān)系時(shí),很有價(jià)值。在與客戶溝通過程中,客戶的一個(gè)眼神、一個(gè)表情、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,這些肢體語言都是他心理狀況的反映,一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員一定要善于把握,并適時(shí)地給予回應(yīng)。同樣,客戶周圍的環(huán)境,具體可以指他的辦公室的布局和陳列風(fēng)格,也在一定程度上也反映了該客戶的行為模式,為如何與之建立長(zhǎng)期關(guān)系提供了必要的信息。使用這些信息和銷售人員自己的理解可以幫助銷售人員建立與客戶的關(guān)系,并決定下一步該怎么做。

三、 “問”—提問的技巧

在獲取一些基本信息后,提問可以幫助銷售人員了解客戶的需要、客戶的顧慮以及影響他做出決定的因素。

同時(shí)在溝通氣氛不是很自然的情況下,可以問一些一般性的問題、客戶感興趣的問題,暫時(shí)脫離正題以緩解氣氛,使雙方輕松起來。

時(shí)機(jī)成熟時(shí)可以問一些引導(dǎo)性的問題,漸漸步入正題,激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣,引起客戶的迫切需求。比如,如果不及時(shí)購(gòu)置該產(chǎn)品,很可能會(huì)造成不必要的損失,而購(gòu)置了該產(chǎn)品,一切問題都可以解決,并認(rèn)為該項(xiàng)投資是非常值得的。這就是引導(dǎo)性提問最終要達(dá)到的效果。這時(shí)作為銷售人員就需要從客戶那里得到一個(gè)結(jié)論性的答復(fù),可以問一些結(jié)論性的問題,以鎖定該銷售過程的成果。

在與客戶溝通的整個(gè)過程中,要與客戶的思維進(jìn)度的頻率保持基本一致,不可操之過急,在時(shí)機(jī)不成熟時(shí)急于要求簽單,很容易造成客戶反感,前功盡棄;也不該錯(cuò)失良機(jī),在該提出簽單要求時(shí),又擔(dān)心遭到拒絕而貽誤機(jī)會(huì)。

四、 “切”—解釋的技巧

解釋在銷售的推薦和結(jié)束階段尤為重要。

在推薦階段,為了說服客戶購(gòu)買而對(duì)自己的公司、產(chǎn)品、服務(wù)等作出解釋和陳述,以達(dá)到訂購(gòu)目的。在談判過程中,即銷售接近尾聲時(shí),會(huì)涉及許多實(shí)質(zhì)性問題,雙方為了各自的利益會(huì)產(chǎn)生些分岐,這就給雙方達(dá)成最終協(xié)議乃至簽單造成障礙,這些障礙需要及時(shí)合理地磋商和解釋來化解。

所要解釋的內(nèi)容不可太雜,只需包括為了達(dá)到解釋目的的內(nèi)容。解釋要簡(jiǎn)明,邏輯性強(qiáng)。當(dāng)需要解釋細(xì)節(jié)時(shí),應(yīng)避免不痛不癢的細(xì)節(jié),該展開的一定要展開,該簡(jiǎn)潔的一定要簡(jiǎn)潔,尤其在向客戶推薦時(shí),不能吞吞吐吐。

成功解釋的關(guān)鍵是使用簡(jiǎn)單語言,避免太專業(yè)的技術(shù)術(shù)語,尤其是對(duì)你的客戶來說不清楚的。只有你的客戶明白這些術(shù)語時(shí),使用才是適合的,同時(shí)也要適當(dāng)?shù)氖褂?,避免不必要的差錯(cuò)。

五、交談的技巧

談話的表情要自然,語言和氣親切,表達(dá)得體。說話時(shí)可適當(dāng)做些手勢(shì),但動(dòng)作不要過大,更不要手舞足蹈。談話時(shí)切忌唾沫四濺。參加別人談話要先打招呼,別人在個(gè)別談話,不要湊前旁聽。若有事需與某人說話,應(yīng)待別人說完。第三者參與談話,應(yīng)以握手、點(diǎn)頭或微笑表示歡迎。

談話中遇有急事需要處理或離開,應(yīng)向談話對(duì)方打招呼,表示歉意。

一般不要涉及疾病、死亡等事情,不談一些荒誕、離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情??蛻魹榕缘模话悴灰儐査齻兡挲g、婚否,不徑直詢問對(duì)方履歷、工資收入、家庭財(cái)產(chǎn)、衣飾價(jià)格等私人生活方面的問題;與女性顧客談話最好不要說對(duì)方長(zhǎng)的胖、身體壯、保養(yǎng)的好之類的話;對(duì)方反映比較反感的問題應(yīng)保持歉意。

第2篇 推銷演講稿

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端出巷中酒,醉你三五杯——展示一個(gè)才華橫溢的自我

競(jìng)聘,優(yōu)者贏。演講中必須恰當(dāng)?shù)卣故咀约耗芤浴白淼谷悍肌钡膶?shí)力,用自己優(yōu)于別人的條件服人,用自己競(jìng)得崗位后高于別人“多籌”的思路與措施服人。這有三個(gè)原則:一是實(shí)在,介紹自己的實(shí)力必須做到實(shí)事求是,而且要做到“實(shí)”得“可信”。二是藝術(shù),比如運(yùn)用心理學(xué)上的攻心理論,先抑后揚(yáng),先貶后褒,騰挪跌宕,做到“實(shí)”得有“度”,“實(shí)”得“文明”。三是心機(jī),在競(jìng)聘演講中,評(píng)委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對(duì)象。因此,前面演講者“露才”時(shí)必須要有超人的氣勢(shì),讓后來者被逼得撐不起腰,后來演講者千萬不要只注意“集大成”,而忘記了自己的構(gòu)思和長(zhǎng)處所在;要注意觀察評(píng)委對(duì)前人的反應(yīng),就其興趣所在,結(jié)合自己展開;還有,別忘了當(dāng)止則止。下面是一位競(jìng)聘辦公室秘書者的演講片斷:

我競(jìng)聘秘書,有一個(gè)最不利的條件,即我的學(xué)歷。你們說要招具有本科以上的文憑的,而我僅此一張自考大專文憑。好在任何事情都不是絕對(duì)的,事實(shí)不總是證明文憑等于水平,學(xué)歷等于能力。請(qǐng)?jiān)试S我幸運(yùn)地回顧一下往事:(出示雜志)這篇打開寫作之門的論文是我大專三年級(jí)時(shí)發(fā)表的,(出示證書)這些獎(jiǎng)證是95、96、97連續(xù)三年的優(yōu)秀撰稿人證書,(出示目錄)這是我八年來發(fā)表在雜志上的文章目錄,(出示文集)這是我近年來公開發(fā)表的100多篇論文匯集,(出示文章)這是我撰寫的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù),這是我撰寫的文秘調(diào)查報(bào)告。因此,我來競(jìng)聘了。因?yàn)槲颐靼祝腋?jìng)聘秘書還有幾個(gè)算得上條件的條件:……競(jìng)聘者開始似乎在講自己的劣勢(shì),但這恰恰是誠(chéng)實(shí)可靠的表現(xiàn);而在給自己“抹黑”以示誠(chéng)實(shí)之后趁機(jī)“亮”出自己幾條壓軸的優(yōu)勢(shì),讓評(píng)委及聽眾對(duì)其實(shí)力不能不心服。

人氣禮智信,全都讓你評(píng)——展示內(nèi)涵豐富的自我

人格與氣度、禮貌與聰慧、信用與機(jī)智等素質(zhì)、修養(yǎng),是一個(gè)人立身處世的主要因素,考察競(jìng)聘人時(shí),當(dāng)然要關(guān)注到這一切。因此,競(jìng)聘人演講時(shí),要以自己的內(nèi)涵力量去打動(dòng)并感染評(píng)委和聽眾,既要展示才華,也要展示德性。競(jìng)爭(zhēng)固然無情,但不可以誹謗和貶低別的競(jìng)聘人的方式來樹立自己的形象;參與競(jìng)爭(zhēng)的過程中,有些細(xì)節(jié)也不可不注意,很可能評(píng)判者就是要從這些細(xì)節(jié)中來考察你的素質(zhì)。比如在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置一些“舉手之勞”的事看你“躬腰”否,故意讓你久等看你煩躁否?,F(xiàn)在競(jìng)聘者中大學(xué)生研究生多得很,恐怕用人單位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署辦公室招聘秘書時(shí),辦公室領(lǐng)導(dǎo)有意在通往主考室樓梯上安排上訪者,攔住他們要見主要領(lǐng)導(dǎo)“理論理論”。不少應(yīng)聘者以我現(xiàn)在還不是辦公室的人為由,視而不見,或繞道而走,或掙脫逃身。只有一位從事過辦公室文字工作的年輕女同志耐心詢問上訪者的苦衷,傾聽他們的意見和呼聲,儼然以自己是行署辦一員的身份耐心細(xì)致地對(duì)他們作解釋說服工作,并表示一定將他們的意見轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)督促當(dāng)?shù)乇M快解決。不想這些上訪者得寸進(jìn)尺,說肚子鋨,她便為他們買來方便面;說沒有返程路費(fèi),她掏出50元錢給他們。她在演講中有這么一段:做人,人格是第一位的。我一直這樣評(píng)價(jià)自己:水平三流,知識(shí)二流,人品一流;我深信行署辦需要高水平的文秘人員,我過去那些所謂的輝煌肯定微不足道,但是我也深知,行署辦文秘人員的工作成功也在很大程度上取決于他們的修養(yǎng)。

評(píng)委當(dāng)即報(bào)以熱烈的掌聲,打開了電視機(jī),她才發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)樓外的言行都在評(píng)委的監(jiān)視之中。她被現(xiàn)場(chǎng)錄取了,因?yàn)樗盐兆×藨?yīng)有的謙虛、尊嚴(yán)、理智,應(yīng)有的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

扯下假面具,坦誠(chéng)露個(gè)性——展示一個(gè)頗具個(gè)性的自我

耳目一新、與眾不同是征服評(píng)委的妙策。思維的獨(dú)辟,觀點(diǎn)的獨(dú)到,表達(dá)的獨(dú)特,是競(jìng)聘者努力的方向。下面是一位高中畢業(yè)生競(jìng)聘村委會(huì)主任的演講詞片斷:我從沒有擔(dān)任過村干部,缺少經(jīng)驗(yàn),這是劣勢(shì),但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵?chǎng)”混過,一身干凈,沒有官相官態(tài)、官腔官氣,更不可能是官油子;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過高高在上的“體驗(yàn)”,對(duì)擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別有民主作風(fēng)。因此,我的口號(hào)是“做一個(gè)徹底的平民村委會(huì)主任”……這位競(jìng)聘者的演講詞,可謂是“官念”新穎不俗。具有鮮明的個(gè)性和風(fēng)格。

時(shí)運(yùn)隨遇來,風(fēng)火闖一番——展示一個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的自我

精神狀態(tài)影響著競(jìng)聘者的命運(yùn)。斗志昂揚(yáng),意氣風(fēng)發(fā),體現(xiàn)了風(fēng)風(fēng)火火闖事業(yè)的飽滿激情與蓬勃向上的自我形象,會(huì)給評(píng)委留下好的印象。請(qǐng)看一次競(jìng)聘辦公室秘書的最后一位競(jìng)聘者的演講片斷:人們找到了競(jìng)爭(zhēng)這種生活方式,我當(dāng)然不會(huì)放棄屬于自己的那份公平。我清楚,評(píng)委不會(huì)無緣無故地偏愛一個(gè)人,但是好感的砝碼必然會(huì)加在信心十足、言行一致人的身上。我認(rèn)真地研究了你們招聘這個(gè)職務(wù)的條件,也仔仔細(xì)細(xì)地分析了前面的競(jìng)爭(zhēng)伙伴,我們相似的地方很多,說心里話,我們都想贏。但這是特殊的選人,需要的是言行一致、行過于言的人,而不是虛言巧語,言過于行的人。我敢來競(jìng)聘,是因?yàn)槲矣嘘J勁,又有干勁,我做人的原則是說真話干實(shí)事。所以我相信這次競(jìng)聘演講給我?guī)淼牟粫?huì)是別的,而必定是下次的就職演講。

這位競(jìng)聘者激情奔涌,精神飽滿,他那坦然的氣質(zhì),瀟灑的風(fēng)度,強(qiáng)烈的自信,給評(píng)委留下了深刻的印象。

總之,競(jìng)聘演講必須把握兩個(gè)原則:一是用心去投入,展示一個(gè)真實(shí)的自我;二是隨機(jī)應(yīng)變,巧妙推銷,充分展示你的聰明才智。這實(shí)際上是心理學(xué)中兩個(gè)原則的運(yùn)用:求同原則與求異原則。競(jìng)爭(zhēng)固然要說自己行自己好,但愚蠢者總是喜歡不著邊際地自我吹捧;而聰明者往往不是輕易地說自己是個(gè)人才,而是先談劣勢(shì)說不足,曲徑通幽,等到評(píng)委覺得你誠(chéng)實(shí)時(shí),再全方位展示自己,效果當(dāng)然好了。

第3篇 推銷演講稿

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一口氣英語演講稿:如何自我推銷

good day ladies and gentlemen.let me atrat with a popular saying.you never get a second chance to make a first impression. my speech is titled,how to sell yourself.it means how to market your best features.it means how to present yourself in the best light. hrer are some tips.please listen and learn.learn how to sell yourself. most importantly,look like a winner.look like youre going to the top.project a professional appearance. dress in quality clothes.dress with a conservative style.be well-dressed from your head to your toes. be sincere and direct.be sure you make eye contact.try to rela_ and breathe naturally. mind your body language.stand up straint with good posture.look attentive but also at ease. also,you need a solid background.you should have a stable track record.have e_emplary credentials to back you up. present a professional resume.present all school transcripts.be prepared to e_plain everything in detail. in addition,have a positive attitude.be confident of your ability.be optimistic about your future potential. be polite and courteous.be punctual and considerate.e_ude enthusiasm and energy all the time. dont fake anything.dont be phony or smug.be humble and as modest as you can. finally,be assertive.be self-assured.be dynamic and aggressive. keep trying to improve.keep trying to get better.always give one hundred percent. youll win respect.youll win trust and acceptance.with this advice,you will go far.

第4篇 推銷演講稿

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今天我向大家推銷一本書——《作文輔導(dǎo)一本全》。

我家里有很多作文書,但有一本我非常喜歡的,就是我向大家推銷的這本《作文輔導(dǎo)一本全》。因?yàn)檫@本書上的內(nèi)容非常豐富。里面的作文分類有很多:寫人篇、記事篇、狀物篇、寫景篇、說明篇、想象篇……各類作文共300篇,可供3——6年級(jí)學(xué)生閱讀參考。里面還講了好作文的4條標(biāo)準(zhǔn):1。意思清楚,2。情感真實(shí),3。生動(dòng)具體,4。條理清晰;幫助小學(xué)生寫好作文的8種方法:寫自己的喜怒哀樂,2。寫想象種的人和事……家長(zhǎng)和學(xué)生都可以看一看,特別是對(duì)我們小學(xué)生的寫作有很大幫助。有些小學(xué)生為了寫不好作文而煩惱,有了作文輔導(dǎo)一本全可以解決你的煩惱,幫助你提高自己的寫作水平,是每個(gè)學(xué)生必備的一本好書,它就像你的良師益友,幫助你提高自己的寫作成績(jī)。作文輔導(dǎo)一本全這本書上的知識(shí)也很全面。里面有許多好詞好句好段供我們小學(xué)生參考使用和借鑒。里面很多作文都是我們小學(xué)生寫作很好的例文。我就是在它的幫助下提高了自己的寫作水平。家長(zhǎng)們總是為了我們寫作購(gòu)買了很多作文輔導(dǎo)書,但是有的書中的內(nèi)容比較單一。所以導(dǎo)致很多家長(zhǎng)為了買齊作文書而東奔西走,結(jié)果還花了不少錢。這本書只需22元。

因此,我向各位家長(zhǎng)和同學(xué)推銷這本《作文輔導(dǎo)一本全》。

五年級(jí):戰(zhàn)爭(zhēng)

第5篇 推銷演講稿

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十分感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng),并為我提供這個(gè)鍛煉自我展示自我的機(jī)會(huì)。

記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你”。我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的事業(yè)而應(yīng)聘這個(gè)崗位,我以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和堅(jiān)毅、成熟、穩(wěn)重的我。才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的,有道是:物競(jìng)天擇、適者生存.做為一名年輕的同志我渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),經(jīng)過慎重地思考,我決定應(yīng)聘駐外銷售,主要是基于以下幾個(gè)方面的考慮:一是充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲的我,對(duì)于從事駐外銷售來說我有年輕的優(yōu)勢(shì)。這就是充沛的精力、年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。同時(shí),我還有一個(gè)山里娃娃特別能吃苦耐勞,樸實(shí)無華的品格。二是我的綜合溝通能力較強(qiáng),如果能聘成,能較好的發(fā)揮作用。三是坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村,回顧自己的成長(zhǎng)歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自參加工作第一天起,我就非常珍惜、熱愛自己的工作,把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。我想無論工作角色如何變換,我都應(yīng)該干一行、愛一行、專一行、精一行。

如果我這次應(yīng)聘成功,我將從一下幾個(gè)方面做好工作:

一是當(dāng)好參謀,共謀發(fā)展。在工作中,我將廣泛聽取意見,審時(shí)度勢(shì),“把握好上情準(zhǔn)確傳達(dá),摸清楚下情迅速反應(yīng)”的分寸,從大局出發(fā)、審慎思考,做到位不越位,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),積極支持一把手工作。在維護(hù)正職權(quán)威中自覺擺正位置,認(rèn)清方向,講究團(tuán)結(jié),堅(jiān)持把高度的原則性和靈活的策略性結(jié)合起來,做好工作。

三是勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:即腿勤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做到舍得花氣力,舍得下功夫,努力把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面;腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,;嘴勤。多向領(lǐng)導(dǎo)`同事溝通及加強(qiáng)我的溝通能力,才能更好的推銷公司產(chǎn)品.我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來,那么,無論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著??傊?,無論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次應(yīng)聘的諾言。

謝謝!

第6篇 推銷演講稿

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十分感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng),并為我提供這個(gè)鍛煉自我展示自我的機(jī)會(huì)。

記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你”。我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的事業(yè)而應(yīng)聘這個(gè)崗位,我以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和堅(jiān)毅、成熟、穩(wěn)重的我。才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的,有道是:物競(jìng)天擇、適者生存.做為一名年輕的同志我渴望競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),經(jīng)過慎重地思考,我決定應(yīng)聘駐外銷售,主要是基于以下幾個(gè)方面的考慮:一是充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲的我,對(duì)于從事駐外銷售來說我有年輕的優(yōu)勢(shì)。這就是充沛的精力、年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。同時(shí),我還有一個(gè)山里娃娃特別能吃苦耐勞,樸實(shí)無華的品格。二是我的綜合溝通能力較強(qiáng),如果能聘成,能較好的發(fā)揮作用。三是坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。我出身農(nóng)村,回顧自己的成長(zhǎng)歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自參加工作第一天起,我就非常珍惜、熱愛自己的工作,把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。我想無論工作角色如何變換,我都應(yīng)該干一行、愛一行、專一行、精一行。

如果我這次應(yīng)聘成功,我將從一下幾個(gè)方面做好工作:

一是當(dāng)好參謀,共謀發(fā)展。在工作中,我將廣泛聽取意見,審時(shí)度勢(shì),“把握好上情準(zhǔn)確傳達(dá),摸清楚下情迅速反應(yīng)”的分寸,從大局出發(fā)、審慎思考,做到位不越位,多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),積極支持一把手工作。在維護(hù)正職權(quán)威中自覺擺正位置,認(rèn)清方向,講究團(tuán)結(jié),堅(jiān)持把高度的原則性和靈活的策略性結(jié)合起來,做好工作。

三是勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:即腿勤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做到舍得花氣力,舍得下功夫,努力把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面;腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,;嘴勤。多向領(lǐng)導(dǎo)`同事溝通及加強(qiáng)我的溝通能力,才能更好的推銷公司產(chǎn)品.我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來,那么,無論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著??傊瑹o論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次應(yīng)聘的諾言。

謝謝!

第7篇 推銷演講稿

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大家好!非常高興能和大家在一起,我今天就來和大家說說直銷那些事!

二十一世紀(jì)最大的特點(diǎn)是速度、多變、危機(jī),那么我們采取的對(duì)策應(yīng)該是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)。我們一定要知道社會(huì)發(fā)展的潮流,這樣才能把握先機(jī)。如果你還是沉浸在即將變故的傳統(tǒng)事業(yè),你想想你會(huì)成功嗎?你只有把握社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),并提前積極參與到社會(huì)發(fā)展的新事物中,你才能取得成功和財(cái)富!那么天獅事業(yè)就是時(shí)代發(fā)展的新事業(yè),選擇天獅就是選擇了成功!傳統(tǒng)事業(yè)過程像計(jì)程車碼表,經(jīng)常歸零;天獅事業(yè)的曲線則像飛機(jī)起飛的曲線,不斷上升。我們今天就來比較一下天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)的區(qū)別。

一、自由的比較:

有句非常流行的名言:“生命誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,兩者皆可拋。”

人類歷史中,為爭(zhēng)取“自由二字”,不惜“拋頭顱、灑熱血”的故事不勝枚舉。至今許多人仍為爭(zhēng)取各種“自由”而努力,包括經(jīng)濟(jì)自由、行動(dòng)自由、時(shí)間支配自由等等。我們現(xiàn)以工作的“自由”將天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)作個(gè)比較。

1、天獅事業(yè)

a、時(shí)間:工作時(shí)間可以自由支配,從事天獅事業(yè)不必在別人硬性規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上下班,按時(shí)打卡,更不用在乎遲到、早退。做天獅事業(yè)的工作時(shí)間由自己自由計(jì)劃分配,可以完全做自己時(shí)間的主人。多大完全由自己決定,天獅事業(yè)在不同的人中會(huì)做出不同的結(jié)果他依據(jù)每個(gè)人不同的性格需求、毅力等條件,可以自由決定把自己的天獅事業(yè)做到多大。

b、節(jié)奏:天獅事業(yè)可以依據(jù)自己人生觀的不同做大做小,做快做慢。收入的數(shù)字也由自己的努力程度而決定。這份自由是在打工及上班族生涯中永遠(yuǎn)享受不到的。

c、尊嚴(yán):掌握自己的命運(yùn)與未來從事天獅事業(yè)既無“老板”也無“主管”。你不必聽命于人,更無需仰人鼻息,看別人臉色辦事。天獅的“介紹人”不是你的“老板”,也不是你的"主管",因?yàn)槟悴活I(lǐng)他的薪水,他無權(quán)“命令"你、"管"你。在天獅事業(yè)中介紹人是把你從不懂教到懂,從不會(huì)教到會(huì)的人,他會(huì)耐心陪你共渡初學(xué)的時(shí)光。他傳達(dá)給你的都是善意、關(guān)懷、照顧和激勵(lì)。你從他那里得到的是溫暖、友誼、真誠(chéng)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及尊重。這些都是你生命中的幸福、快樂、成長(zhǎng)中不可缺少的要素。

2、傳統(tǒng)事業(yè)

a、時(shí)間:工作時(shí)間己固定社會(huì)上大多數(shù)人是靠薪水收入維生的人,每天固定8小時(shí)的工作時(shí)間,己不屬于自己可以自由支配的范疇。必須依照別人分配給你的工作內(nèi)容去做,不論你喜歡與否都要接受。這8小時(shí)你是以一份固定薪水為代價(jià)賣給了老板。當(dāng)時(shí)間己控制在別人手中,還有什么自由可言?人是習(xí)慣的動(dòng)物,上班時(shí)間久了,已習(xí)以為常,不再去思考時(shí)間自由支配的可貴及心靈自由的可貴。但當(dāng)你輪到休假,雖然時(shí)間短暫,你卻異常高興,為什么呢?因?yàn)樾菁俚娜兆幽憧梢圆槐厣习?,時(shí)間由你自己自由支配??梢?,‘自由’二字在你心靈深處仍充滿渴望,只是在平日工作環(huán)境中不易去實(shí)現(xiàn)、滿足而己。

b、節(jié)奏:調(diào)動(dòng)、收入都操控在別人手中在傳統(tǒng)的工作環(huán)境中,除非你是頂尖的專業(yè)人員,還能掌握一部分人事升遷、調(diào)動(dòng)、收入的優(yōu)勢(shì),而大多數(shù)人都要聽別人的安排與決定。一般的工作性質(zhì)收入都是固定的,不會(huì)因你加倍努力而加倍增加你的工資收入。如果總經(jīng)理是老板,那么你在這家公司上班,一輩子最高只能做到副總經(jīng)理,老板不可能把公司送給你。一輩子的付出與努力,只能換來一份養(yǎng)家糊口的薪水。這就是傳統(tǒng)事業(yè)的無奈,你如何能依照自己的理想和夢(mèng)想去規(guī)劃實(shí)現(xiàn)自己的未來?努力找不到尊嚴(yán)大部分薪水階級(jí)的工作是別人給的,薪水是別人付的,在工作中再賣命演出,舞臺(tái)永遠(yuǎn)也只是別人的。當(dāng)別人拿走舞臺(tái),或者這個(gè)舞臺(tái)因意外而倒塌,你有再好的演技也只能去找另一個(gè)“別人的舞臺(tái)”,并還要看別人是否給你演出的機(jī)會(huì)。

c、尊嚴(yán):在工作中,你像一顆別人棋盤上的棋子,怎么走動(dòng)都是由下棋的人決定。你的努力不容易找到自己生命的尊嚴(yán)。別人的臉色、情緒,永遠(yuǎn)能牽動(dòng)你的心情;別人的責(zé)罵不管是否有理,你還得默默承受委屈。

二、風(fēng)險(xiǎn)的比較:不論自己創(chuàng)業(yè)或謀職工作,風(fēng)險(xiǎn)始終隨時(shí)會(huì)在自己身上發(fā)生。只要有一段人生閱歷的人都能深刻了解風(fēng)險(xiǎn)無處不在。如果我們有權(quán)選擇,當(dāng)然要選擇風(fēng)險(xiǎn)較低或沒有風(fēng)險(xiǎn)的生意或工作?,F(xiàn)在我們來比較一下天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)上的差別。

1、天獅事業(yè)

a、產(chǎn)品的保證:天獅公司的產(chǎn)品1年內(nèi)首家通過4項(xiàng)認(rèn)證,環(huán)保安全,對(duì)消費(fèi)者的保證不僅僅是品質(zhì),而且是消費(fèi)者的滿意。滿意的感覺不限于對(duì)品質(zhì)的要求,而是屬于消費(fèi)者的情緒范圍。即使天獅的產(chǎn)品品質(zhì)有問題,消費(fèi)者只要表示情緒上的“不滿意”,天獅公司也會(huì)接受消費(fèi)者的“退貨還錢”。

b、沒有大筆資金投入:做天獅事業(yè)不需要你投入大量的金錢作為前期投資,只需要你先購(gòu)買自己喜歡的產(chǎn)品,在使用產(chǎn)品后有了“感覺”,再把自己的使用心得告訴好朋友,從而開始自己的天獅事業(yè)。你投入的只是自己的時(shí)間和精力,毫無風(fēng)險(xiǎn)可言。天獅公司在運(yùn)行20xx年來,從未聽說過有人因?yàn)檎嬲?guī)蹈矩做天獅而虧損慘重,甚至破產(chǎn)。如果有人做天獅而破產(chǎn),一定是未遵守營(yíng)業(yè)守則,或是妄自聽信他人的做法不正當(dāng),參與非法的金錢游戲而上當(dāng)受騙。所以“虧本”的事在天獅事業(yè)中是不會(huì)發(fā)生的,天獅事業(yè)沒有經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。天獅公司自設(shè)有發(fā)貨倉(cāng)庫(kù),經(jīng)銷商要訂貨可以直接向天獅公司訂購(gòu),也可以由銀行轉(zhuǎn)賬訂貨,

還可以用網(wǎng)絡(luò)訂貨,非常方便。

c、沒有被解雇的風(fēng)險(xiǎn):做天獅事業(yè)的業(yè)務(wù)員與公司之間是合約的合作關(guān)系,只要自己肯努力學(xué)、努力做,遵守天獅公司的營(yíng)業(yè)規(guī)則,那么你在天獅事業(yè)中的工作完全可以自己掌控。業(yè)務(wù)代表不是天獅公司的聘雇職員。天獅事業(yè)而非“工資”、“薪水”。除非自己放棄,否則無人能剝奪你在天獅事業(yè)中的“職位”。所以天獅事業(yè)的工作沒有外來的風(fēng)險(xiǎn)與威脅。

2、傳統(tǒng)事業(yè)

a、風(fēng)險(xiǎn)如影隨形:經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)生意最不能掌握的是市場(chǎng)。市場(chǎng)又會(huì)隨著各種各樣的條件、情況、競(jìng)爭(zhēng)等不確定因素而改變。這些因素均非自己可以掌握,因此就無法擺脫經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn)。每年許多公司關(guān)門倒閉,甚至血本無歸、債臺(tái)高筑、官司纏身,這些己不再是新聞。傳統(tǒng)事業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),是經(jīng)營(yíng)者永遠(yuǎn)拋不開的噩夢(mèng)。

b、資金的投入:有投資就有風(fēng)險(xiǎn)傳統(tǒng)事業(yè)中很少見到“包賺不賠”的生意,因?yàn)橐?jīng)營(yíng)生意就要有資金投入,投入資金變成了工廠、設(shè)備、原料、工資等必要的支出,想不干資金也收不回來。而投資以后,風(fēng)險(xiǎn)也就自然而然地跟著而來,能否如投資之初設(shè)想的樂觀情況,則有賴于市場(chǎng)情況變化的有利或不利。因此傳統(tǒng)事業(yè)投資,應(yīng)驗(yàn)了“人人有希望,個(gè)個(gè)沒把握”的寫照。隨時(shí)有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

c、解雇的風(fēng)險(xiǎn):任何薪水性質(zhì)的工作職位都是別人給的,在工作中領(lǐng)取一份薪水之外,我們所有的努力最后都在為美化老板一生而努力。公司的獲利是老板的私有財(cái)產(chǎn),能否領(lǐng)到年終獎(jiǎng)金都成問題。但是公司如果經(jīng)營(yíng)不善,要裁員,要解雇,甚至公司倒閉,員工則要負(fù)擔(dān)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。老板想為員工負(fù)責(zé)也是無能為力。

三、保障的比較

“保障”二字對(duì)每個(gè)人都很重要?,F(xiàn)在保險(xiǎn)的觀念已被社會(huì)大眾所接受,當(dāng)我們?cè)诒kU(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的建議之下買了一份保單,其目的是要對(duì)“將來”取得一份‘‘保障”。但保險(xiǎn)只能在事件發(fā)生后提供一部分的補(bǔ)償,或在保險(xiǎn)人身亡后,提供后人一份安定的因素,對(duì)當(dāng)事人在生前卻無法提供應(yīng)得的保障。以下就天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)對(duì)個(gè)人保障方面作簡(jiǎn)單的比較。

1、天獅事業(yè)

a、終身有保障:天獅獎(jiǎng)金制度的9大收入就是最好的注解。只要在天獅事業(yè)中勤奮學(xué)習(xí)、努力奮斗,就能取得終身的“保障”。而且這份保障不必花錢去買,它甚至比保單更具保障。掌握技能,終身受用。不論做任何一個(gè)行業(yè)、工作,都要有專業(yè)能力,這項(xiàng)能力均非生來就會(huì),都是學(xué)來的。很少人一輩子都不換工作。只要你換一個(gè)和以前不同性質(zhì)的工作,就要重新學(xué)新工作的能力,否則就得不到這份工作,得到了也做不好這份工作。天獅事業(yè)也是從不會(huì)到會(huì),從不{董到懂,從不會(huì)做到會(huì)做,然后越做越有經(jīng)驗(yàn),越做越輕松,收入越來越多,保障也就越來越強(qiáng)。當(dāng)你花3、5年時(shí)間把天獅事業(yè)做成功以后,這輩子就不用再換工作。天獅事業(yè)的能力、經(jīng)驗(yàn)、方法可以用一輩子,往后的日子會(huì)越過越輕松。能力可以不斷復(fù)制給別人,做天獅就像演唱一首歌,當(dāng)你把這首歌演唱得很好時(shí),你就可以教別人唱這首歌。你會(huì)教第1個(gè)人唱這首歌,當(dāng)然也會(huì)教第2個(gè)人、第3個(gè)人、第4個(gè)人……你教得越多,天獅事業(yè)就做得越大。被你教會(huì)的這些人,他們也會(huì)不停地去教別人唱同一首歌。如此循環(huán)下去,天獅事業(yè)就日益壯大。因此學(xué)做天獅事業(yè)其發(fā)展范圍是不受限制的,它容易成功的道理也在此。

b、事業(yè)掌握在自己手中:當(dāng)你學(xué)會(huì)唱一首歌,你隨時(shí)隨地可以唱,終生可以唱,誰也不能阻止你唱,誰也不能把這首歌從你身上奪走。當(dāng)你學(xué)會(huì)做天獅事業(yè),會(huì)講解天獅產(chǎn)品,示范產(chǎn)品的使用方法,這些就是你做天獅事業(yè)的能力。當(dāng)你擁有這些能力,你可以隨時(shí)隨地做天獅,不受時(shí)間、區(qū)域的限制。誰也不能阻止你做,誰也不能把你的能力奪走。你的事業(yè)完全掌握在自己的手中,同時(shí)你也掌握了自己的命運(yùn)與未來。你可以“做自己生命的舵手,做自己靈魂的船長(zhǎng)”。

c、做,有自由;不做,有保障。做天獅事業(yè),自己做自己的老板,不再每天起早趕車,按時(shí)到公司打卡,工作時(shí)間自己規(guī)劃分配,不再看老板或主管的臉色,可以不再過”上班被老板罵,回家罵老板”的生活,可以完全打破朝九晚五的生活框框。所以做天獅,就有自由。當(dāng)你在天獅事業(yè)努力一陣子,有了自己的組織網(wǎng),組織團(tuán)隊(duì)里的每一位合作伙伴,他們都會(huì)清楚的了解天獅事業(yè)是為自己做的,不是為別人做的。所有的合作伙伴不會(huì)因?yàn)槟阃祽?、度假、生病,他們就不做天獅,他們反而會(huì)自動(dòng)自發(fā)地為自己努力。所以不做,依然有保障。

2、傳統(tǒng)事業(yè)

a、不做即沒有收入:不論是工薪階級(jí)還是老板,收入要靠每天每月努力工作,如果不去上班,不可能有薪水。在工作中無論你多么努力,但都無法得到保障。如果公司裁員,或公司倒閉,或你長(zhǎng)時(shí)間臥病不能工作,以前的所有努力會(huì)化為烏有。這種事情時(shí)刻都在發(fā)生,“保障”二字從何而來?

b、事業(yè)掌握在別人手中:傳統(tǒng)工作中,用自己的專長(zhǎng)將分內(nèi)工作做好,以維持一份工作,一份收入。工作能力是自己在工作單位中求生存的一張“王牌”,同事之間隱存著競(jìng)爭(zhēng),如果有一個(gè)高階空缺,同事之間的競(jìng)爭(zhēng)就更激烈,甚至要使出許多不道德的方法來。為達(dá)到升遷的目的,可以不擇手段,這是競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)常態(tài),一般人也習(xí)以為常。因此,不論你擁有多大的能力,為了自己的生存,都不會(huì)轉(zhuǎn)移給別人。何況能力轉(zhuǎn)移給別人后,對(duì)自己的生存、發(fā)展及升遷均無幫助,實(shí)在難以做到“舍己為人”。

c、工作職位無保障:如果你是一家公司的職員,則工作權(quán)掌握在老板手中,他可以以任何理由剝奪你的工作機(jī)會(huì)。你在公司努力爭(zhēng)取到的職位,也就無法保障。因?yàn)檫@個(gè)職位的所有權(quán)非你所有,永遠(yuǎn)操縱在別人手中。如果你無法掌握自己的工作權(quán),無法保護(hù)自己的職位,就無法保證自己的收入與生活的安定與安全,那還怎樣談?wù)撟约旱那巴九c未來?做,沒自由;不做,沒保障:傳統(tǒng)的工作就像“挑水喝”一樣,要挑水才有水喝,不挑水即無水喝。朝九晚五、上下班打卡,‘‘自由’’二字無從談起。在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,能保有一份工作,一份收入,使生活安定己屬不易。如果丟了這份工作,則立即面臨生活的難題,必須再去應(yīng)征、去找工作,也更談不上保障了。

四、成功機(jī)率的比較

“一生當(dāng)中,只要肯努力就一定會(huì)有結(jié)果是,不一定有好結(jié)果。”

這句話道盡現(xiàn)實(shí)社會(huì)的真實(shí)面貌。一生中同樣努力工作為何會(huì)出現(xiàn)天壤之別的結(jié)果呢?這就牽涉到各種不同行業(yè)成功機(jī)率的問題。如果選擇的行業(yè)不適當(dāng),付出一生的努力,仍無理想的結(jié)果,這將是多么遺憾的事情。到底該如何做到適當(dāng)?shù)木駬?,才不?huì)使一生努力付諸東流?你就必須學(xué)會(huì)分析、比較、了解、預(yù)計(jì),然后再做出最佳的判斷?,F(xiàn)在我們將天獅事業(yè)與傳統(tǒng)事業(yè)的成功機(jī)率作一個(gè)比較。

1、天獅事業(yè)

a、不需要具備特殊條件:天獅事業(yè)不分性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、財(cái)力,任何人都有資格做,如此公平的機(jī)會(huì)在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中并不多見。每天我們翻開報(bào)紙的招聘廣告,每一種工作幾乎都有條件、資格的限制,如果不具備條件,連應(yīng)聘的機(jī)會(huì)都沒有。

b、天獅事業(yè)助手多:當(dāng)你加入天獅事業(yè)后,你的推薦人會(huì)真心誠(chéng)意地教你,關(guān)心你,幫助你。你的其他部門成員也就是你推薦人的其他合作伙伴也會(huì)幫助你。當(dāng)你學(xué)會(huì)了天獅事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、方法,你也會(huì)去教你自己的部門。因此你的許多合作伙伴會(huì)感謝你、幫助你。由此可見,在從事天獅事業(yè)的過程中,你的助力來自四面八方。除了你自己之外,沒有人會(huì)給你阻力。而一個(gè)事業(yè)如果有來自四面八方的助力功機(jī)率就會(huì)大大增加。隨時(shí)有人教你因?yàn)樘飒{有一個(gè)公平合理、大公無私、幾乎無懈可擊的制度,所以在天獅事業(yè)中,成功者會(huì)無地、無保留地把經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、方法教給你。只要你肯學(xué),很快就能掌握到做天獅成功的方法。天獅事業(yè)的整個(gè)過程就是“學(xué)、做、教”的復(fù)制的過程。誰都有成功的欲望和需求,如果沒有人肯教,無處可學(xué),一切都枉然。天獅事業(yè)在你的手上便像滾雪球一樣,不停地向前滾動(dòng),越滾越大。這就是天獅事業(yè)成功機(jī)率高的道理。

2、傳統(tǒng)事業(yè)

a、要齊備必要的條件:如果要謀得一個(gè)拿工資的工作,要備齊學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等條件,缺一不可,否則連一份工作都不可得,那還談什么成功?如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資一個(gè)生意,除了學(xué)歷、專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)等必備的條件外,還需要有一筆或多或少的資金,甚至還要有良好的社會(huì)關(guān)系配合。

b、傳統(tǒng)行業(yè)的助手少:即使擁有了這些條件還不能保證這項(xiàng)投資就一定成功。因?yàn)槭袌?chǎng)情況會(huì)有太多變化。阻力多同行是冤家”。傳統(tǒng)事業(yè)中同行、同業(yè)、同事之間可能有聯(lián)系,但不可能有“無私的合作”。因?yàn)閭鹘y(tǒng)事業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)大部分都是對(duì)立的,就其特性,不是一人的所能扭轉(zhuǎn)。因此,在傳統(tǒng)事業(yè)的努力過程中,獲得外援助力的機(jī)會(huì)較少,但來自同行同業(yè)的阻力卻隨時(shí)存在。你要不斷地想辦法排除困難和阻力,因此成功的機(jī)率相對(duì)地就會(huì)減少。成功經(jīng)驗(yàn)無人教授。在傳統(tǒng)行業(yè)中,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)多是對(duì)立的,因此沒有人愿意把成功的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你做無私的傳授,除非是自己的親人。任何人在工作中,在生意過程中,所積累的經(jīng)驗(yàn),都是花了許多時(shí)間、精力,甚至是許多金錢所換來的,怎么可能隨意教授給別人?每個(gè)人在工作中,或在做生意的過程中,都要“摸著石頭過河”,因此成功的機(jī)率又會(huì)大大降低。

五、挖水井與挑水喝

1、天獅事業(yè)就像“挖水井”,有經(jīng)驗(yàn)的師傅會(huì)教你在哪里挖、怎么挖,還有許多同伴給你助力,幫你挖。挖得越深,水源越豐沛。以后的日子,你工作越來越輕松,經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,收入也不停增加?;◣啄陼r(shí)間挖一口自己享用的水井,這輩子即可遠(yuǎn)離饑渴。

2、傳統(tǒng)事業(yè)像“挑水喝”,在傳統(tǒng)事業(yè)的工作中,假設(shè)從25歲開始工作到60歲退休,辛苦工作了35年,也該退休下來休息了。但是退休以后到85歲離開世界還有漫長(zhǎng)的20xx年要過,這段時(shí)間卻無薪資收入,如何讓辛苦35年之后的20xx年過得輕松、自在,這實(shí)在是一個(gè)極大的難題。傳統(tǒng)的薪水工作就像“挑水喝”中有挑水才有水喝,不挑水就沒有水喝。挑不動(dòng)的時(shí)候更慘,生活失去保障,人生的幸福、快樂也會(huì)漸漸遠(yuǎn)離,這是必然的結(jié)果,無法逃避。

在我們計(jì)較了這么多天獅事業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)的區(qū)別以后,我們可以明顯的感覺到天獅事業(yè)的優(yōu)越性!那么,作為這種時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,作為這種時(shí)代發(fā)展的潮流,作為這種社會(huì)進(jìn)步的行業(yè),我相信大家都會(huì)有明智的選擇!特別是在我們國(guó)家《直銷法》即將頒布的時(shí)候,我們更應(yīng)該走在時(shí)代的前面,把握先機(jī)!因?yàn)橹挥邪盐樟讼葯C(jī),才能贏得更大的財(cái)富和成功!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

第8篇 推銷演講稿

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1.直言

培根曾說過:“人與人之間最大的信任就是關(guān)于進(jìn)言的信任”.直言是銷售人員真誠(chéng)的表現(xiàn),也是和對(duì)方關(guān)系密切的標(biāo)志。我國(guó)有個(gè)俗語叫見外,往往就是指某種不必要的委婉而與對(duì)方造成的一種心理上的隔閡。試想,如果你在與很熟悉的同事見面時(shí)一開口就說“對(duì)不起”,一插話就問“我能不能打斷一下”,他們也會(huì)以一種異樣的眼光看待你。

直言是一種自信的結(jié)果,因?yàn)橹挥邢嘈艅e人的人才談得上自信。那種過分害怕別人的反應(yīng),說一句話要反復(fù)斟酌半天的人是談不上有什么自信的。而缺乏自信正是你和銷售對(duì)手交涉的重大障礙,因?yàn)槿藗円话闶遣粫?huì)東意同一個(gè)畏畏縮縮的人打交道的。

有些國(guó)家,人們不習(xí)慣于太多的客套而提倡自然坦誠(chéng)。例如在美國(guó),主人若請(qǐng)你吃飯,如果每道菜上來時(shí)你都客氣一番,遲遲不動(dòng),那么,也許你會(huì)餓著肚子回家;如果你是一位進(jìn)修學(xué)者,當(dāng)指導(dǎo)教授問及你的特長(zhǎng)和主攻方向時(shí),你自謙過分,那也許你會(huì)被派去洗試管之類的雜差。但在與顧客的交往中,特別說逆耳之言時(shí)要注意以下問題。

直言時(shí)配上適當(dāng)?shù)恼Z調(diào)、速度和表情、姿態(tài)。你在對(duì)一群正在打撲克的人“請(qǐng)不要吵鬧,家里有人做夜班”時(shí),語調(diào)溫和,并微欠身舉手示意,還略帶抱歉的笑意,就容易使人接受。在拒絕、制止或反對(duì)對(duì)方的某些要求和行為時(shí),誠(chéng)懇地陳述一下原因和利害關(guān)系。

2.委婉

在銷售些話雖然完全正確,但對(duì)方往往礙于情感而難以接受,這時(shí),直言不諱的話就不能取得較好的效果。但如果你把話語變得軟化一些,也許對(duì)方既能從理智上、又在情感上愉快地接受你的意見,這就是委婉的妙用.

3.模糊

在銷售過程中,有時(shí)會(huì)因某種原因不便或不愿把自己的真實(shí)思想暴露給別人,這時(shí),就可以把你輸出的信息“模糊化”,以便既不傷害別人,又不使自己難堪。

請(qǐng)看《少林寺》中的一段臺(tái)詞: 方丈:盡形壽,不近色,汝今能持否? 覺遠(yuǎn):能! 方丈:盡形壽,不殺生,汝今能持否? 覺遠(yuǎn):能! 方丈:盡形壽,不沾酒,汝今能持否? 覺遠(yuǎn):(猶豫不絕)! 方丈:(高聲催問)盡形壽,不沾酒,汝今能持否? 覺遠(yuǎn):知道了!

4.反語

《晏子春秋》中有一個(gè)故事,說燭鄒不慎讓一只打獵用的鷹逃走了,酷愛打獵的齊景公下令把燭鄒推出斬首,晏子就上前拜見景公,開紿了下面一段對(duì)話: 晏子:燭鄒有三大罪狀,哪能這么輕易殺了呢?請(qǐng)讓我一條一條列數(shù)出來再殺他可以嗎? 景公:當(dāng)然可以。 晏子:(指著燭鄒的鼻)燭鄒,你為大王養(yǎng)鳥,卻讓鳥逃走,這是第一條罪狀;你使大王為了鳥的緣故而殺人,這是第二條罪狀;把你殺了,天下諸候都會(huì)責(zé)怪大王重鳥輕人,這是第三條罪狀。 晏子用反語批評(píng)齊景公重鳥輕人。既收到批評(píng)的產(chǎn)效果,又沒使自居高位的君王難堪。

5.、沉默

在雙方口舌交戰(zhàn)中適時(shí)沉默一會(huì)兒,這是自信的表現(xiàn),“沉默是金”就是這個(gè)道理。因?yàn)槌聊芷仁箤?duì)方說話,而羞怯、缺乏自信的銷售人員往往害怕沉默,要靠喋喋不休的講話來掩飾心中的忐忑不安。

6、自言

《水滸傳》中的及時(shí)雨宋江,曾好幾次要死于非命,而全靠自報(bào)家門:“可憐我宋江公明……”才使別人了解他的身份而幸免于難。 自言自語一般有助于人的自我表現(xiàn)。如果你懷才不遇,一旦有伯樂在場(chǎng),你就該象千里馬一樣引頸長(zhǎng)嘶幾聲,以期引起有識(shí)者的注意。戰(zhàn)國(guó)時(shí)客寓孟嘗君處的馮諼,不就是先靠幾次彈劍高歌式的自言自語:“長(zhǎng)鋏歸來乎”而引起孟嘗君的注意嗎?

7、幽默

恩格斯認(rèn)為:“幽默是具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越感的表現(xiàn)。”在人們交往中,幽默更是有許多妙不可言的功能。 美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福當(dāng)海軍軍官時(shí),有一次一位好友向他問及有關(guān)美國(guó)新建潛艇基地的情況,羅斯福不好正面拒絕,就問他:“你能保密嗎?”“能”對(duì)方答道,羅斯福笑著說:“你能我也能”。

8、含蓄

中國(guó)人含蓄的傳統(tǒng)。很多場(chǎng)合不便把信息表達(dá)得太清晰,而要靠對(duì)方從自己的話語中揣摩體會(huì)。 一位姑娘和一個(gè)小伙子相愛,她的女友好心勸她,說那個(gè)男青年相貌平平,不夠帥氣。這位姑娘回答:“謝謝你的關(guān)心,你的話的確有一定的道理,但我欣賞這樣一句名言‘人不是因?yàn)槊利惒趴蓯郏且驗(yàn)榭蓯鄄琶利?rsquo;。”

第9篇 推銷演講稿

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正面反面法

正面發(fā)面法的運(yùn)用在于認(rèn)同對(duì)方之后,在從其中拉出自己要表達(dá)的看法,因?yàn)槊恳患露加姓娣疵鎯煞N思考模式,可以以不同的角度出發(fā),像胖得人可以說他臃腫也可以說他福態(tài),小氣得人可以說他吝嗇,也可以說他節(jié)儉,可見每件事都有它的兩面性

那么正面反面法如何用到發(fā)型師的推銷上呢?相信有很多的發(fā)型師在遇到顧客的拒絕時(shí),都有不知如何是好的感覺,而正面反面法可以說是在顧客提出反對(duì)意見時(shí),發(fā)型師最好的應(yīng)付利器,像許多顧客經(jīng)常反映說燙個(gè)頭發(fā)每次都要幾百圓實(shí)在太貴,而且兩三個(gè)月就得在燙.這是發(fā)型師應(yīng)該怎么辦好呢?

這是正反面法就派上用處了發(fā)型師可以這樣回答如果要一次一次來算的話幾百圓當(dāng)然貴,可是,可別小看一個(gè)燙發(fā),可能我們要訓(xùn)練助理很久他才有能力去做好上卷的工作,而我們發(fā)型師可要有充分的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)才能保證完美的燙發(fā)品質(zhì),更何況燙一次頭發(fā)可以漂亮兩三個(gè)月,算起來一天平均才幾塊錢,這樣能算貴”?

當(dāng)顧客有反對(duì)的意思時(shí)千萬不要與之面對(duì)面反駁,否則非但無法使誤會(huì)澄清只有使情況更糟糕,所以正面反面法是先認(rèn)同,在說明,是一個(gè)非常好的化解方法 。

第10篇 推銷演講稿

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一、 “望”—聽的技巧

這其中包括專心地傾聽和適時(shí)地確認(rèn)。在與客戶電話聯(lián)系或是面對(duì)面交流時(shí),一定要專心而認(rèn)真地聽客戶的講話,一定要帶有目的地去聽,從中發(fā)掘客戶有意或無意流露出的對(duì)銷售有利的信息。

在聽的過程中適時(shí)地插問,一方面表達(dá)了對(duì)客戶的尊重和重視,另一方面有助于正確理解客戶所要表達(dá)的意思。確保銷售人員掌握信息的正確性和準(zhǔn)確性,可以達(dá)到很好的溝通效果。

二、 “聞”—觀察的技巧

觀察的技巧貫穿于整個(gè)銷售過程中,尤其是在與客戶建立良好關(guān)系時(shí),很有價(jià)值。在與客戶溝通過程中,客戶的一個(gè)眼神、一個(gè)表情、一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,這些肢體語言都是他心理狀況的反映,一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員一定要善于把握,并適時(shí)地給予回應(yīng)。同樣,客戶周圍的環(huán)境,具體可以指他的辦公室的布局和陳列風(fēng)格,也在一定程度上也反映了該客戶的行為模式,為如何與之建立長(zhǎng)期關(guān)系提供了必要的信息。使用這些信息和銷售人員自己的理解可以幫助銷售人員建立與客戶的關(guān)系,并決定下一步該怎么做。

三、 “問”—提問的技巧

在獲取一些基本信息后,提問可以幫助銷售人員了解客戶的需要、客戶的顧慮以及影響他做出決定的因素。

同時(shí)在溝通氣氛不是很自然的情況下,可以問一些一般性的問題、客戶感興趣的問題,暫時(shí)脫離正題以緩解氣氛,使雙方輕松起來。

時(shí)機(jī)成熟時(shí)可以問一些引導(dǎo)性的問題,漸漸步入正題,激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣,引起客戶的迫切需求。比如,如果不及時(shí)購(gòu)置該產(chǎn)品,很可能會(huì)造成不必要的損失,而購(gòu)置了該產(chǎn)品,一切問題都可以解決,并認(rèn)為該項(xiàng)投資是非常值得的。這就是引導(dǎo)性提問最終要達(dá)到的效果。這時(shí)作為銷售人員就需要從客戶那里得到一個(gè)結(jié)論性的答復(fù),可以問一些結(jié)論性的問題,以鎖定該銷售過程的成果。

在與客戶溝通的整個(gè)過程中,要與客戶的思維進(jìn)度的頻率保持基本一致,不可操之過急,在時(shí)機(jī)不成熟時(shí)急于要求簽單,很容易造成客戶反感,前功盡棄;也不該錯(cuò)失良機(jī),在該提出簽單要求時(shí),又擔(dān)心遭到拒絕而貽誤機(jī)會(huì)。

四、 “切”—解釋的技巧

解釋在銷售的推薦和結(jié)束階段尤為重要。

在推薦階段,為了說服客戶購(gòu)買而對(duì)自己的公司、產(chǎn)品、服務(wù)等作出解釋和陳述,以達(dá)到訂購(gòu)目的。在談判過程中,即銷售接近尾聲時(shí),會(huì)涉及許多實(shí)質(zhì)性問題,雙方為了各自的利益會(huì)產(chǎn)生些分岐,這就給雙方達(dá)成最終協(xié)議乃至簽單造成障礙,這些障礙需要及時(shí)合理地磋商和解釋來化解。

所要解釋的內(nèi)容不可太雜,只需包括為了達(dá)到解釋目的的內(nèi)容。解釋要簡(jiǎn)明,邏輯性強(qiáng)。當(dāng)需要解釋細(xì)節(jié)時(shí),應(yīng)避免不痛不癢的細(xì)節(jié),該展開的一定要展開,該簡(jiǎn)潔的一定要簡(jiǎn)潔,尤其在向客戶推薦時(shí),不能吞吞吐吐。

成功解釋的關(guān)鍵是使用簡(jiǎn)單語言,避免太專業(yè)的技術(shù)術(shù)語,尤其是對(duì)你的客戶來說不清楚的。只有你的客戶明白這些術(shù)語時(shí),使用才是適合的,同時(shí)也要適當(dāng)?shù)氖褂?,避免不必要的差錯(cuò)。

五、交談的技巧

談話的表情要自然,語言和氣親切,表達(dá)得體。說話時(shí)可適當(dāng)做些手勢(shì),但動(dòng)作不要過大,更不要手舞足蹈。談話時(shí)切忌唾沫四濺。參加別人談話要先打招呼,別人在個(gè)別談話,不要湊前旁聽。若有事需與某人說話,應(yīng)待別人說完。第三者參與談話,應(yīng)以握手、點(diǎn)頭或微笑表示歡迎。

談話中遇有急事需要處理或離開,應(yīng)向談話對(duì)方打招呼,表示歉意。

一般不要涉及疾病、死亡等事情,不談一些荒誕、離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情??蛻魹榕缘模话悴灰儐査齻兡挲g、婚否,不徑直詢問對(duì)方履歷、工資收入、家庭財(cái)產(chǎn)、衣飾價(jià)格等私人生活方面的問題;與女性顧客談話最好不要說對(duì)方長(zhǎng)的胖、身體壯、保養(yǎng)的好之類的話;對(duì)方反映比較反感的問題應(yīng)保持歉意。

推銷演講稿

一、 望聽的技巧這其中包括專心地傾聽和適時(shí)地確認(rèn)。在與客戶電話聯(lián)系或是面對(duì)面交流時(shí),一定要專心而認(rèn)真地聽客戶的講話,一定要帶有目的地去聽,從中發(fā)掘客戶有意或無意流露出的對(duì)銷售有利的信息。在聽的過程中適時(shí)地插問,一方面表達(dá)了對(duì)客戶的尊重和重視,另一方面有助于正確理解客戶所要表達(dá)的意思。確保銷售人員掌握信息的正確性和準(zhǔn)確性,可以達(dá)到很好的溝通效果。二、 聞?dòng)^察的技巧
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