第1篇 黨建講話(huà)稿

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政治素質(zhì)是高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的必備素質(zhì)。而政治素質(zhì)難以衡量，一直是干部選任工作的一個(gè)難題。日前，山西太原市委組織部出臺(tái)《太原市干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)辦法(試行)》，正向、反向各設(shè)置20條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加上多角度綜合考察，力求更“逼真”地描繪出干部的政治素質(zhì)“畫(huà)像”。

“能善于從苗頭性?xún)A向性問(wèn)題中甄別信息，查找隱患，運(yùn)用各種手段妥善化解各種政治風(fēng)險(xiǎn)”“政治站位不高，不善于從政治上看問(wèn)題，把政治和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、業(yè)務(wù)工作割裂開(kāi)來(lái)甚至對(duì)立起來(lái)”……太原市圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個(gè)方面，結(jié)合黨章、黨規(guī)黨紀(jì)和實(shí)際重點(diǎn)工作，正向、反向各設(shè)置了20條此類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)。具體來(lái)說(shuō)，干部的政治素質(zhì)考評(píng)，采取實(shí)名測(cè)評(píng)的方式，結(jié)合干部的政治表現(xiàn)分別列出相應(yīng)正向、反向清單進(jìn)行正反比對(duì)，正向賦分、反向扣分，最終形成干部政治素質(zhì)測(cè)評(píng)分值。

同時(shí)，太原市委組織部把年度綜合考核、日常近距離考核、選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果等統(tǒng)籌起來(lái)，綜合研判干部的政治素質(zhì);堅(jiān)持一線(xiàn)介入考察，緊盯在脫貧攻堅(jiān)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、掃黑除惡等重點(diǎn)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上干部的政治表現(xiàn)，力求深入實(shí)際、全面把握干部的政治素質(zhì)。黨委(黨組)對(duì)選任干部的政治表現(xiàn)、廉潔情況出具“雙鑒定”，黨委(黨組)書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))“雙簽字”，發(fā)揮黨組織審查把關(guān)作用;完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，建立干部政治表現(xiàn)日常管理臺(tái)賬。通過(guò)這樣“多考合一”的方式，實(shí)現(xiàn)全方位、多角度、立體式考評(píng)干部的政治素質(zhì)。

《辦法》提出，黨委(黨組)要結(jié)合干部“一貫”與“一時(shí)”的表現(xiàn)，綜合分析研判、集體研究確定干部政治素質(zhì)，考察評(píng)價(jià)結(jié)果將與干部教育、管理、獎(jiǎng)懲、使用結(jié)合起來(lái)。

第2篇 黨建講話(huà)稿

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近年來(lái)，特別是黨的十九大以來(lái)，河北在非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建領(lǐng)域，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，創(chuàng)新構(gòu)建“紅色坐標(biāo)系”，以“點(diǎn)”固基礎(chǔ)，以“線(xiàn)”促提升，以“面”造聲勢(shì)，形成點(diǎn)線(xiàn)面結(jié)合、全方位、立體化的非公黨建工作格局，有力推動(dòng)了全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作高質(zhì)量開(kāi)展。

點(diǎn)：注入紅色基因，發(fā)揮黨支部作用

河北在推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作中，牢牢把握黨支部這個(gè)基本點(diǎn)推進(jìn)工作、服務(wù)群眾、解決問(wèn)題，讓“紅色基因”產(chǎn)生“紅色動(dòng)力”。

走進(jìn)位于遷西縣的河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司生產(chǎn)車(chē)間，首先映入眼簾的便是一塊標(biāo)語(yǔ)牌:“黨指引方向，黨給我力量”?？傎Y產(chǎn)3.8億元，擁有20項(xiàng)自主研發(fā)的國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)，效益以每年30%的速度遞增……這家8人起家的小廠(chǎng)如今已成為全國(guó)最大的機(jī)電再制造技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

作為民企，瑞兆的發(fā)展秘訣何在?一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)”促“發(fā)展強(qiáng)”。自20xx年成立以來(lái)，公司始終堅(jiān)持“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。時(shí)至今日，瑞兆不僅順利完成技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還建成了華北地區(qū)唯一一間高速動(dòng)平衡檢測(cè)車(chē)間，專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力更是一舉邁入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先行列。

線(xiàn)：上下兩標(biāo)尺，以督導(dǎo)“保底線(xiàn)”，以培訓(xùn)“提上限”

為提升全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建質(zhì)量，河北探索總結(jié)出兩大有效抓手，形成上下兩條“紅色標(biāo)尺”：一是以督導(dǎo)“保底線(xiàn)”;二是以培訓(xùn)“提上限”。

省委組織部采取明察暗訪(fǎng)形式，每季度集中一周時(shí)間對(duì)“兩新”組織黨的建設(shè)實(shí)地督導(dǎo)，目前已檢查了13個(gè)市、118個(gè)縣(市、區(qū))，340個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、523個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織。

根據(jù)督查情況，通報(bào)批評(píng)了65個(gè)縣(市、區(qū))。針對(duì)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的“兩新”臺(tái)賬信息失真、黨組織作用弱化、出資人(負(fù)責(zé)人)不重視、虛報(bào)瞞報(bào)、漏統(tǒng)錯(cuò)報(bào)等6大類(lèi)問(wèn)題、10余條具體問(wèn)題，督促整改，對(duì)癥下藥。對(duì)工作不重視、舉措不力、責(zé)任不落實(shí)的，直接約談市委組織部和縣委負(fù)責(zé)人。目前，已約談市縣“兩新”工委書(shū)記25人、縣委常委組織部長(zhǎng)8人、市委常委組織部長(zhǎng)1人。

另一方面，以五期省外示范培訓(xùn)班為抓手，提升基層黨組織書(shū)記工作水平。今年4月中旬至5月下旬，河北分五期培訓(xùn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記和黨建指導(dǎo)員500多人，培訓(xùn)共安排觀(guān)摩點(diǎn)32個(gè)，經(jīng)驗(yàn)交流和分組討論22場(chǎng)次，堅(jiān)持把課堂搬到非公企業(yè)和社會(huì)組織，讓學(xué)員聽(tīng)實(shí)事、觀(guān)實(shí)地、感實(shí)效、學(xué)實(shí)招。

面：聚點(diǎn)成面，從“一個(gè)紅”到“片片紅”

聚星火之功，成燎原之勢(shì)。今年以來(lái)，河北省從省、市級(jí)黨建示范點(diǎn)起步，輻射帶動(dòng)周邊非公企業(yè)和社會(huì)組織，把“點(diǎn)”上的優(yōu)秀做法轉(zhuǎn)化為“面”上的規(guī)模效應(yīng)，達(dá)成“聚點(diǎn)成面”的輻射帶動(dòng)效果。

石家莊將已有的非公黨建示范點(diǎn)連點(diǎn)成線(xiàn)成面，集中打造一批貫穿主城區(qū)地理空間、融入產(chǎn)業(yè)分布的非公黨建“紅色示范帶”，將紅色基因融入城市發(fā)展、融入百姓生活。“紅色示范帶”主要集中在繁華商業(yè)中心地帶，然后將每條示范帶建設(shè)分解成若干個(gè)示范點(diǎn)的創(chuàng)建，以黨建示范帶范圍內(nèi)的省、市級(jí)示范點(diǎn)為核心，利用黨群服務(wù)活動(dòng)中心、開(kāi)放式組織生活基地等陣地，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工作互幫的區(qū)域性黨建共同體。

今年初，一份張家口市“星級(jí)”黨組織名單新鮮出爐：全市16家非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織被評(píng)定為“四星級(jí)”，73家被評(píng)定為“三星級(jí)”。張家口市將以“評(píng)星晉級(jí)”活動(dòng)為抓手，通過(guò)3年時(shí)間，培育400個(gè)市級(jí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“星級(jí)示范群”對(duì)象，并通過(guò)市級(jí)示范帶動(dòng)和縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)街“小集群”聯(lián)動(dòng)，努力促進(jìn)全市非公黨建水平的整體提升，推動(dòng)全市非公黨建從“一個(gè)紅”到“片片紅”。

第3篇 黨建講話(huà)稿

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“學(xué)制度”：創(chuàng)新方式手段，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任要求入腦入心。制度要入腦入心，基礎(chǔ)在“學(xué)”。郴州市把學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制納入各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容、黨校主體班教學(xué)內(nèi)容、黨員干部教育內(nèi)容和干部理論考試內(nèi)容，推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)。開(kāi)展黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)督導(dǎo)旁聽(tīng)，檢查意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)情況。市委黨校推出《牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)》等課程，對(duì)主體班學(xué)員進(jìn)行輪訓(xùn)。組織開(kāi)展“黨委(黨組)書(shū)記談意識(shí)形態(tài)工作”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，在市直新聞媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄，邀請(qǐng)縣市區(qū)委書(shū)記和市直單位黨委(黨組)書(shū)記交流落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，探討加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的方法對(duì)策。組織編創(chuàng)了《意識(shí)形態(tài)工作漫畫(huà)書(shū)》和《意識(shí)形態(tài)應(yīng)知應(yīng)會(huì)100題》兩本“口袋書(shū)”，將意識(shí)形態(tài)工作“是什么”“怎么干”“如何追責(zé)”等基本問(wèn)題講清楚，讓廣大黨員干部方便學(xué)、看得懂、記得牢。

第4篇 黨建講話(huà)稿

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“建制度”：堅(jiān)持上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，建立健全意識(shí)形態(tài)工作制度機(jī)制。郴州市依據(jù)中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，建立“兩大類(lèi)、十八項(xiàng)”工作制度機(jī)制體系，解決意識(shí)形態(tài)工作“誰(shuí)來(lái)管”“怎么管”的問(wèn)題。建好九項(xiàng)意識(shí)形態(tài)工作運(yùn)行機(jī)制，即主體責(zé)任定期報(bào)告、聯(lián)席會(huì)議、分析研判、輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重大問(wèn)題處置、情況通報(bào)、教育培訓(xùn)、督查考核、問(wèn)責(zé)等九項(xiàng)機(jī)制。細(xì)化九項(xiàng)陣地管理制度，即：突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置、媒體記者采訪(fǎng)接待管理、新聞發(fā)布申報(bào)審批、社科理論類(lèi)論壇備案審批、社科團(tuán)體和資助研究項(xiàng)目管理、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置、新媒體登記備案、新媒體管理巡查、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)等九項(xiàng)制度。各縣市區(qū)委、市直各單位黨委(黨組)對(duì)照要求，結(jié)合本地本單位實(shí)際建章立制，進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。如宜章縣出臺(tái)了《宜章縣基層黨組織落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作指南》，永興縣制定了《永興縣意識(shí)形態(tài)工作權(quán)利清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單匯編》等。

第5篇 黨建講話(huà)稿

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【基層實(shí)踐】

“沒(méi)想到社區(qū)會(huì)出現(xiàn)這種帶有老成都韻味的市集。”日前，家住成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)沙子堰東巷的周女士說(shuō)，晚飯后帶著孩子跟爸媽下樓逛“芳草·玉林市集”成了她的別樣生活方式。在這里，她重新找回了童年時(shí)逛夜市的樂(lè)趣，也感受到了黨建引領(lǐng)城市基層治理所帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處。

沙子堰中巷離歌曲《成都》中的“玉林路小酒館”僅有幾百米距離，時(shí)尚氣息濃厚，是成都城市文化的一個(gè)代表地。20xx年以來(lái)，該社區(qū)充分發(fā)揮區(qū)域大黨建工作平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、征求黨員群眾意見(jiàn)、座談走訪(fǎng)、發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位和商家店鋪參與等形式，調(diào)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)單位共同參與建立“芳草·玉林市集”，每月一次集中展銷(xiāo)瓶中沙畫(huà)、掛毯編織、鮮花飾品等各類(lèi)原創(chuàng)手工制品，把“玉林西路—沙子堰中巷”打造成充滿(mǎn)老成都記憶的特色老街。

黨建引領(lǐng)城市基層治理，成都高新區(qū)堅(jiān)持“大黨建、大聯(lián)動(dòng)、大服務(wù)”理念，以園區(qū)、街區(qū)、社區(qū)“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”舉措積極破題，促進(jìn)社區(qū)治理邁向了更新境界、社區(qū)品質(zhì)邁向了更優(yōu)層次、居民生活邁向了更高水平。

黨建、產(chǎn)業(yè)“同頻共振”，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)

在成都高新區(qū)，高新技術(shù)企業(yè)不斷聚集，創(chuàng)新活力迸發(fā)，人才吸引力與日俱增。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織迅速發(fā)展，人口大量流入，給城市基層黨建提出了新課題新任務(wù)。

“我們構(gòu)建起以立體織網(wǎng)為特色的組織聯(lián)接體系。”成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在傳統(tǒng)領(lǐng)域，橫向組建街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”，縱向構(gòu)建“區(qū)—街道—社區(qū)—小區(qū)—樓棟”五級(jí)組織聯(lián)動(dòng)體系，促進(jìn)黨的組織體系向微觀(guān)延伸;在新興領(lǐng)域，推動(dòng)成立“交子驛站”等13個(gè)園區(qū)綜合黨委，并依托產(chǎn)業(yè)鏈建立10個(gè)行業(yè)(產(chǎn)業(yè)鏈)黨組織，確保黨的組織縱向貫穿于各行業(yè)、各領(lǐng)域。同時(shí)，成都高新區(qū)積極試點(diǎn)招聘黨建指導(dǎo)員，下沉至重點(diǎn)園區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展工作。

在創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)云集的蜀都中心、中航國(guó)際中心，成都高新區(qū)設(shè)置了樓宇社區(qū)工作站和黨群服務(wù)中心，整合周邊多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地，實(shí)現(xiàn)服務(wù)站陣地、活動(dòng)場(chǎng)地“一室多用、一片區(qū)多樓宇共享”，并將黨建、人才交流、就業(yè)、法律等服務(wù)下沉，由樓宇工作站“接單”、街道黨工委“回復(fù)解答”，為樓宇及周邊企業(yè)等提供服務(wù)。

黨建引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，黨的凝聚力不斷增強(qiáng)。20xx年，成都高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)有104家企業(yè)單獨(dú)建立起黨組織，45家非公企業(yè)著手籌建黨組織，二十余家企業(yè)的多名高管積極向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)了黨建、產(chǎn)業(yè)“同頻共振”。

有效整合資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理和服務(wù)優(yōu)勢(shì)

成都高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，生活節(jié)奏快。如何將商業(yè)發(fā)展與居民生活需求有機(jī)結(jié)合，讓居民們?cè)谏鐓^(qū)享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、便利的生活?桂溪街道永安社區(qū)進(jìn)行了積極探索。

20xx年4月14日，一場(chǎng)匯聚了不同商家和居民的社區(qū)互動(dòng)活動(dòng)在永安社區(qū)舉行。不同的商家聯(lián)盟在活動(dòng)中展示著自己的風(fēng)采：醫(yī)藥聯(lián)盟手把手教學(xué)，讓“社區(qū)小小醫(yī)生”們學(xué)習(xí)測(cè)血壓、量體溫等基本醫(yī)療知識(shí)，為社區(qū)居民的健康保駕護(hù)航;金融聯(lián)盟帶領(lǐng)“社區(qū)小小銀行家”們學(xué)習(xí)金融知識(shí)，讓家庭理財(cái)從小做起……此次活動(dòng)加深了社區(qū)居民與社區(qū)商家的交流，形成了一個(gè)商、戶(hù)全方位交流的大型社區(qū)資源平臺(tái)。

永安社區(qū)常住居民3.1萬(wàn)余人，是集高檔商住樓盤(pán)、大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位于一體的新型城市社區(qū)。這些單位雖然同在一個(gè)社區(qū)，但彼此之間少有直接聯(lián)系。成都高新區(qū)組建的街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”和五級(jí)組織聯(lián)動(dòng)體系，不斷豐富協(xié)商共治、服務(wù)聯(lián)動(dòng)等組織聯(lián)結(jié)載體，有力促進(jìn)了資源整合。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，高新區(qū)構(gòu)建以共建共享為特色的治理聯(lián)動(dòng)體系，召開(kāi)各類(lèi)區(qū)域聯(lián)席會(huì)議，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位簽訂服務(wù)項(xiàng)目書(shū)309個(gè)，梳理“雙向領(lǐng)辦”服務(wù)項(xiàng)目清單250余個(gè)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化成了治理和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

建強(qiáng)社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)工作重點(diǎn)向基層下沉

20xx年11月19日，隨著肖家河街道興蓉社區(qū)興蓉北街1號(hào)院院落黨支部的成立，街道159個(gè)院落實(shí)現(xiàn)黨的組織100%全覆蓋。黨支部將健全完善院落細(xì)胞組織，充分發(fā)揮黨員在院落治理中的作用。

健全完善“區(qū)黨工委+街道黨工委+社區(qū)大黨委+小區(qū)(院落)黨支部+樓棟黨小組”五級(jí)組織體系，持續(xù)推動(dòng)黨的組織體系和工作重點(diǎn)向基層下沉、向微觀(guān)延伸，是成都高新區(qū)探索黨建引領(lǐng)基層治理的重要舉措。目前，成都高新區(qū)已實(shí)現(xiàn)街道小區(qū)(院落)黨的組織全覆蓋。

幾年前，興蓉社區(qū)就開(kāi)始探索構(gòu)建院落黨支部(小組)、議事會(huì)、院委會(huì)。社區(qū)將黨支部(小組)建在院落，由黨組織引導(dǎo)居民通過(guò)居民代表大會(huì)行使民主權(quán)利。興蓉社區(qū)給每個(gè)院落制作了一枚“院落公章”，將親屬關(guān)系、婚姻關(guān)系、收入情況、就業(yè)情況、低保評(píng)議、住房保障申請(qǐng)?jiān)u議等多種社區(qū)證明材料認(rèn)證權(quán)限下放給院落議事會(huì)，同時(shí)還賦予院落收集民情民意、提議權(quán)、自治事務(wù)決議權(quán)等權(quán)利和義務(wù)。

臟、亂、差曾經(jīng)是困擾肖家河街道的難題，為破解這道難題，街道積極引導(dǎo)居民主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)和管理。比如，興蓉社區(qū)堅(jiān)持社區(qū)黨委引領(lǐng)、院落支部主導(dǎo)，自治理念更加受到居民的認(rèn)同，群眾主體作用得以充分發(fā)揮，逐步形成了“小事不出院落，難事不出社區(qū)，大事不出街道”的格局。

建強(qiáng)社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘，極大改善了社區(qū)的治理水平。截至目前，成都高新區(qū)已建成小區(qū)(院落)黨組織443個(gè)，平均每個(gè)黨支部服務(wù)24名黨員。同時(shí)，20xx年升格23個(gè)社區(qū)黨委，社區(qū)黨的組織架構(gòu)進(jìn)一步細(xì)分優(yōu)化，“兜底”功能進(jìn)一步強(qiáng)化。

第6篇 黨建講話(huà)稿

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近年來(lái)，湖北省神農(nóng)架林區(qū)黨委緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，選優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子、建強(qiáng)基層黨組織、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織在抓脫貧攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，凝心聚力抓黨建，全力以赴促脫貧。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢脫貧攻堅(jiān)思想定力。擺脫“思想貧困”，是扶貧攻堅(jiān)的首要任務(wù)。近年來(lái)，林區(qū)黨委深入學(xué)習(xí)研討相關(guān)政策，結(jié)合“新時(shí)代湖北講習(xí)所(神農(nóng)架)”，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神輪訓(xùn)班、村主職干部培訓(xùn)班，深入開(kāi)展專(zhuān)題研討，堅(jiān)定脫貧信心。黨委常委帶頭深入聯(lián)系村講黨課、過(guò)黨日，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入城鄉(xiāng)基層、項(xiàng)目工地、扶貧一線(xiàn)開(kāi)展面對(duì)面政策宣講，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“支部主題黨日”活動(dòng)。各級(jí)黨組織深入宣講黨和國(guó)家的扶貧政策、脫貧致富典型，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)的內(nèi)生動(dòng)力。健全完善“三會(huì)一課”“四議兩公開(kāi)”制度，落實(shí)脫貧項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大事項(xiàng)村級(jí)民主決策程序，確保各項(xiàng)舉措黨員事先討論、事中帶頭、事后支持。

建強(qiáng)基層堡壘，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)組織活力。要想脫貧致富，支部建設(shè)是關(guān)鍵。堅(jiān)持政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，加強(qiáng)支部示范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一條黨建示范線(xiàn)。實(shí)施“聯(lián)鄉(xiāng)包村”“一村一策”，大力實(shí)施土地流轉(zhuǎn)、山林增收、光伏發(fā)電、服務(wù)創(chuàng)收、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展模式，培植穩(wěn)定增收的有效途徑，不斷增強(qiáng)貧困村黨組織的發(fā)展能力和服務(wù)能力。

推動(dòng)重心下移，凝聚脫貧攻堅(jiān)工作合力。始終堅(jiān)持人往基層走、資源往基層傾斜，凝聚各方合力扶真貧、真扶貧。選派機(jī)關(guān)“一把手”任“第一書(shū)記”、優(yōu)秀干部任“第一書(shū)記”助理全覆蓋，出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)職責(zé)落實(shí)辦法和管理辦法，健全管理機(jī)制。實(shí)行“第一書(shū)記”承諾制和辦實(shí)事項(xiàng)目制，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與基層黨建項(xiàng)目緊密結(jié)合、深度融合。推動(dòng)79個(gè)機(jī)關(guān)與67個(gè)村“結(jié)對(duì)共建”，每名在職黨員聯(lián)系1-5戶(hù)貧困戶(hù)，每名機(jī)關(guān)黨員干部平均為基層辦實(shí)事好事20余件。結(jié)合“兩新”組織黨建“百日提升行動(dòng)”，深入開(kāi)展“支部+企業(yè)”幫扶活動(dòng)。神農(nóng)架生態(tài)酒業(yè)有限公司在新華鎮(zhèn)龍口村建立紅高粱育苗基地，免費(fèi)交給貧困戶(hù)栽種植，收獲后以保底價(jià)收購(gòu)，有效穩(wěn)定貧困戶(hù)收入。實(shí)施“能人回歸”行動(dòng)，聘請(qǐng)外出能人任村“名譽(yù)書(shū)記”“發(fā)展顧問(wèn)”。實(shí)施“雙百人才”計(jì)劃，強(qiáng)化智力脫貧力度。推動(dòng)黨員帶頭帶領(lǐng)致富，發(fā)揮先富黨員的幫富作用。

抓牢骨干隊(duì)伍，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)核心引力。富不富看支部，強(qiáng)不強(qiáng)看“頭羊”。始終把選好配強(qiáng)帶頭人作為抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵抓手。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“崗位在村、陣地在村、責(zé)任在村”機(jī)制，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期內(nèi)職務(wù)調(diào)整，做到不脫貧不脫鉤、不調(diào)離。建好村級(jí)扶貧帶頭人隊(duì)伍，結(jié)合村“兩委”換屆做實(shí)“一村一策”，把政治過(guò)硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀同志提前調(diào)整到位，多方培植村干部隊(duì)伍源頭活水。統(tǒng)籌社會(huì)各類(lèi)扶貧力量，實(shí)施“一村一名大學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充”行動(dòng)，公開(kāi)選聘23名大學(xué)畢業(yè)生任村級(jí)助理，帶動(dòng)鄉(xiāng)村本土人才回歸和振興本土人才。

加強(qiáng)激勵(lì)保障，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持在樹(shù)立基層導(dǎo)向、落實(shí)政策待遇上下功夫，把基層干部推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。落實(shí)談心談話(huà)制度，林區(qū)黨委書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談心談話(huà)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記定期與村主職干部談心談話(huà)，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難、堅(jiān)定信心。建立村干部待遇三級(jí)保障制度，嚴(yán)格落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、集中體檢、離任村主職干部生活補(bǔ)貼等政策，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

第7篇 黨建講話(huà)稿

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近年來(lái)，山東青島市城陽(yáng)區(qū)惜福鎮(zhèn)街道黨工委立足建設(shè)“陽(yáng)光城陽(yáng)”，從社區(qū)和家庭入手，圍繞加強(qiáng)社區(qū)“當(dāng)家人”隊(duì)伍建設(shè)這1個(gè)核心，實(shí)施10項(xiàng)舉措，打造了“1+10”體系的“惜?！ぜ?rdquo;品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)社區(qū)“兩委”班子、黨員干部群眾共建共治共享“陽(yáng)光家園”，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)柔性治理作出了有益探索。

在打造“惜?！ぜ?rdquo;品牌過(guò)程中，惜福鎮(zhèn)街道堅(jiān)持突出“1個(gè)核心”，注重選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“當(dāng)家人”隊(duì)伍。在今年初進(jìn)行的社區(qū)換屆選舉中嚴(yán)把資格關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，確保沒(méi)有出現(xiàn)一例“13種不得情形”的人當(dāng)選，特別是注重選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、善協(xié)調(diào)、會(huì)服務(wù)的黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記，并跟進(jìn)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，使新入職社區(qū)“兩委”成員在工作中呈現(xiàn)出比學(xué)趕超、勇?tīng)?zhēng)一流的干勁，一舉奠定社區(qū)三年平穩(wěn)發(fā)展主基調(diào)。傅家埠、書(shū)院、西葛等以前的軟弱渙散社區(qū)，社區(qū)黨組織帶領(lǐng)“兩委”班子主動(dòng)化解積案、拆除違建、整治市場(chǎng)、整修道路，成為后進(jìn)變先進(jìn)的典型社區(qū)。

此外，該街道社區(qū)黨組織圍繞“家”字做文章，積極創(chuàng)新10項(xiàng)舉措，使社區(qū)治理呈現(xiàn)新氣象。“立家規(guī)”，健全居規(guī)民約及社區(qū)各項(xiàng)管理制度，以規(guī)矩立方圓;“亮家底”，將社區(qū)事務(wù)和資財(cái)置于陽(yáng)光下晾曬;“理家財(cái)”，社區(qū)研究拓寬增收渠道，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興;“拉家常”，干部走街串巷、田間炕頭，與群眾拉呱溝通，傳播黨的思想，摸清社情民意;“議家事”，完善社區(qū)民主議事，社區(qū)“家務(wù)事”在陽(yáng)光下讓群眾廣泛參與討論、決策;“正家風(fēng)”，倡樹(shù)家風(fēng)典型、傳遞社會(huì)正能，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài);“美家園”，加強(qiáng)環(huán)境整治，守護(hù)綠水青山，共建陽(yáng)光家園;“保家安”，夯實(shí)基層綜治基礎(chǔ)，守護(hù)社區(qū)平安和諧，提升居民安全感;“幫家人”，加大扶危濟(jì)困力度，讓“陽(yáng)光”溫暖千家萬(wàn)戶(hù);“合家歡”，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，共享陽(yáng)光生活，共生滿(mǎn)城陽(yáng)光。

第8篇 黨建講話(huà)稿

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近年來(lái)，貴州省黔南布依族苗族自治州平塘縣始終堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)取得明顯成效。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，凝聚脫貧攻堅(jiān)向心力。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“一線(xiàn)指揮部”作用，建立健全村級(jí)黨組織書(shū)記和村級(jí)后進(jìn)黨組織定期分析研判、動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)管機(jī)制，開(kāi)展村“兩委”班子大研判、后進(jìn)黨組織大排查大整頓，調(diào)整村“兩委”班子6人，排查村級(jí)后進(jìn)黨組織13個(gè)。圍繞脫貧攻堅(jiān)夏秋攻勢(shì)，重點(diǎn)圍繞興辦一批村辦企業(yè)、發(fā)展壯大一批村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、培育一批以村民自治改革為核心的“志智雙扶·感恩奮進(jìn)”思想扶貧示范點(diǎn)、規(guī)范建設(shè)一批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、預(yù)選培養(yǎng)一批村級(jí)后備干部“五個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民自治中的組織引領(lǐng)作用，推動(dòng)基層黨組織成為群眾脫貧致富的領(lǐng)路人。

聚焦盡銳出戰(zhàn)，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)原動(dòng)力。堅(jiān)持發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌各方力量，推動(dòng)干部人才下沉，有效助力脫貧攻堅(jiān)。圍繞“七個(gè)一”精準(zhǔn)方略助推脫貧攻堅(jiān)，以村為單位，統(tǒng)籌整合幫扶單位和部門(mén)幫扶干部、駐村干部、鎮(zhèn)村干部、農(nóng)村黨員、農(nóng)村致富帶頭人，組建村級(jí)脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)班。以組為網(wǎng)格單元，組建網(wǎng)格攻堅(jiān)工作組，把幫扶干部和農(nóng)村黨員集結(jié)到脫貧攻堅(jiān)最前沿，真正做到盡銳出戰(zhàn)、全員出擊，切實(shí)將攻堅(jiān)陣地推進(jìn)到各個(gè)村網(wǎng)格、深入到每家每戶(hù)，構(gòu)建起了橫向到邊、縱深到底的攻堅(jiān)組織體系。同時(shí)，整合省、州、縣農(nóng)業(yè)專(zhuān)家資源，建立縣級(jí)產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)專(zhuān)家?guī)?，組建“鎮(zhèn)黨委副書(shū)記+科技副職+科技特派員+農(nóng)工+林業(yè)+水務(wù)”等專(zhuān)家和技術(shù)員組成的11支農(nóng)業(yè)特色專(zhuān)家工作組，派駐各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)開(kāi)展技術(shù)巡回指導(dǎo);選派77名技術(shù)專(zhuān)家定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)全縣69個(gè)貧困村現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力解決貧困群眾缺乏技術(shù)等一系列問(wèn)題，有效增強(qiáng)群眾致富能力和信心。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)支撐力。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為精準(zhǔn)扶貧的主攻方向，以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)扶貧，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展增強(qiáng)造血功能，帶動(dòng)群眾增收致富。積極探索“支部+合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”合作機(jī)制，在拉關(guān)村建成毛南生態(tài)黑豬放養(yǎng)中心，幫助貧困戶(hù)穩(wěn)定獲得訂單收益，與貧困群眾簽約，由貧困戶(hù)自己買(mǎi)黑豬來(lái)喂養(yǎng)，喂養(yǎng)9個(gè)月后，合作社按20元每斤毛豬價(jià)向貧困戶(hù)保價(jià)收購(gòu)進(jìn)行集中生態(tài)放養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織、貧困戶(hù)多方受益良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，催生了“鐺鐺”工作法，既喚醒了黨員黨性意識(shí)，又敲響了一條致富產(chǎn)業(yè)鏈，更催生了群眾自發(fā)自強(qiáng)的內(nèi)生動(dòng)力。甲茶鎮(zhèn)采取“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，以招商引資形式引進(jìn)一家有多年百香果種植與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)廣西企業(yè)入駐，通過(guò)土地流轉(zhuǎn)示范種植并帶動(dòng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社及貧困戶(hù)發(fā)展種植1000畝百香果，帶動(dòng)合作社種植200畝。

第9篇 黨建講話(huà)稿

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中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北方材料科學(xué)與工程研究院黨委始終牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明政治紀(jì)律作為黨建工作的首要任務(wù)，緊緊圍繞三個(gè)著力點(diǎn)，以黨建促科研、促發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力、影響力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

在思想政治工作上著力

抓好理論武裝頭腦工作。堅(jiān)持全覆蓋開(kāi)展理論武裝和政治紀(jì)律教育，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，把理論武裝和政治紀(jì)律教育與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育和“加強(qiáng)政治建設(shè)、嚴(yán)明政治紀(jì)律”主題宣傳教育月活動(dòng)的重要內(nèi)容，通過(guò)黨委(擴(kuò)大)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討和黨課等形式，推動(dòng)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，做到“四個(gè)服從”。

抓好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活工作。院黨委研究制定《黨委工作規(guī)則》，根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整及時(shí)跟進(jìn)黨組織設(shè)置和黨務(wù)人員配備及相關(guān)保障。全面實(shí)施“黨組織強(qiáng)基工程”，根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題強(qiáng)力推進(jìn)支部工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，從規(guī)范基層黨支部基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《規(guī)則》，落實(shí)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)定，督促黨支部抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)。堅(jiān)持從政治高度來(lái)要求、約束和激勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

抓好意識(shí)形態(tài)工作。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨委重要議事日程，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，做到與中心工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。堅(jiān)持弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，不斷為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)凝神聚氣。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上著力

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政談話(huà)制度，突出把握政治要求和紀(jì)律要求，每年對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展集體或個(gè)別談話(huà)200人次以上。組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，大力推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，僅20xx年就修訂和新訂制度17項(xiàng)，今年又對(duì)基本管理制度進(jìn)行了全面清理和修訂，有效防止和遏止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞提出的“四鐵”要求打造干部隊(duì)伍，組織開(kāi)展“政治品質(zhì)看齊工程”，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部傳承“紅色基因”，保持政治定力、提升政治自覺(jué)。組織開(kāi)展“提升執(zhí)行能力我先行”的專(zhuān)題研討，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“有令必行、有禁必止、反應(yīng)迅速、務(wù)實(shí)高效”的執(zhí)行理念，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”上著力

落實(shí)黨委主體責(zé)任。制定兩個(gè)責(zé)任清單，明確責(zé)任內(nèi)容和履責(zé)要求。結(jié)合班子成員分管業(yè)務(wù)，明確12個(gè)方面14條“一崗雙責(zé)”個(gè)性化內(nèi)容，印發(fā)“一崗雙責(zé)”要點(diǎn)，層層簽訂個(gè)性化責(zé)任書(shū)，逐級(jí)下壓，做到“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”具體化。建立黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況雙報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和日常監(jiān)督檢查等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題。

落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)日常監(jiān)督的首要任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做出處理。突出巡察監(jiān)督的作用，強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要到人到事。始終把問(wèn)題整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，不僅要堅(jiān)決整改，而且要長(zhǎng)期盯住，經(jīng)常“回頭看”，避免整改工作避實(shí)就虛、邊改邊犯。

第10篇 黨建講話(huà)稿

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“作為村黨支部書(shū)記，一名老共產(chǎn)黨員，私自將個(gè)別親戚朋友納入易地搬遷貧困戶(hù)并享受了國(guó)家的扶貧政策，這種優(yōu)親厚友的做法是嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的，是十分錯(cuò)誤的……希望大家以我為鑒。”這是四川省平昌縣馬鞍鄉(xiāng)黃梁村原黨支部書(shū)記魏某某在該村支部黨員大會(huì)上所作的檢討。全村黨員干部及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部50余人聆聽(tīng)了一堂村“兩委”干部違紀(jì)違法案件警示課，讓在場(chǎng)的每一位黨員干部深受觸動(dòng)。

近年來(lái)，平昌縣把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極探索運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違規(guī)案中選取典型案例，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，避免“小病”釀成“大患”。常態(tài)化開(kāi)展警示教育到村(居)，讓違紀(jì)黨員現(xiàn)場(chǎng)作檢討、執(zhí)紀(jì)人員結(jié)合案情宣講紀(jì)律、案發(fā)地黨委負(fù)責(zé)人深度剖析，可達(dá)到以案明紀(jì)、以案施教的效果。

“將警示教育前移到村(居)，走進(jìn)基層黨員、普通百姓中間，以身邊事教育身邊人，可以真正做到‘處分一個(gè)，教育一片’，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。”平昌縣紀(jì)委監(jiān)委宣傳部負(fù)責(zé)人表示。

截至目前，平昌在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已舉行村級(jí)黨支部警示教育會(huì)50余場(chǎng)次，受教育黨員干部近5000人次。