第1篇 渠道主管崗位職責

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1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

2、洽談異業(yè)機構招生合作活動，進行課程銷售及推廣業(yè)務;

3、制定節(jié)點性招生營銷計劃，開發(fā)客戶資源

4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調查，制定與學員家長長期戰(zhàn)略合作計劃;

第2篇 渠道主管崗位職責

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職責：

1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;

2、維護現(xiàn)有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;

3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，具有同行業(yè)或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

3、熟悉留學業(yè)務操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;

4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;

第3篇 渠道主管崗位職責

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1. 負責線上渠道開發(fā)、管理、維護;

2. 拓展代理、微商、社群等，并對其進行管理;

3. 開拓新用戶并協(xié)助處理疑難問題;

4. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

5. 領導交代的其他工作。

第4篇 渠道主管崗位職責

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1.負責產品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

2 產品設計及產品流程及價格的推出及更新

3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產品銷量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及掌握;

6.尋找、對接及管理渠道供應商。

第5篇 渠道主管崗位職責

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1、據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運作模式;

2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶;

4、根據(jù)分客戶指標跟進業(yè)績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;

5、負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

6、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。

第6篇 渠道主管崗位職責

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職責：

1、項目渠道任務設定及分解;

2、渠道方法建設及創(chuàng)新;

3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;

4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

5、管理渠道部門員工;

6、負責渠道銷售數(shù)據(jù)匯總，小組人員招聘、管理。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，管理、工商、市場、房地產等相關專業(yè);

2、房地產行業(yè)渠道經理2年以上工作經驗;

3、優(yōu)秀的渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;

4、有開發(fā)商自建渠道團隊的管理經驗;

5、有良好的協(xié)調及市場分析能力，對市場拓展工作有激情。

第7篇 渠道主管崗位職責

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1、 根據(jù)公司項目和目標，執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;

2、 搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

3、 負責潛在銷售渠道的拓展及合作關系維護;

4、 協(xié)助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。

第8篇 渠道主管崗位職責

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1、負責公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護;

2、ota產品策劃、管理、上線運行，與各產品線進行溝通，促成銷售指標的達成

3、結合公司產品特色，制定相應的線上產品ota營銷活動計劃;負責ota產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;

4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集，為產品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

5、了解競品動態(tài)，不斷規(guī)劃公司與ota、在線平臺的業(yè)務流的梳理，建立標準，并不斷優(yōu)化改進;

6、完成上級交辦其他工作;

第9篇 渠道主管崗位職責

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策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;

按總部要求執(zhí)行各類市場活動;

收集市場信息資料，開拓新市場渠道并進行客戶數(shù)據(jù)的整理;

負責中心市場線下推廣團隊的構建，包括臨時地推人員的招募、培訓與監(jiān)督考核;

與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;

及時向中心運營總監(jiān)反饋競爭品牌的市場信息和行業(yè)動態(tài);

第10篇 渠道主管崗位職責

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職責：

1、負責大區(qū)內各市場傳統(tǒng)渠道基礎指標達成，并規(guī)劃提升相關指標;

2、負責大區(qū)內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

3、負責大區(qū)內校園渠道基礎指標提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

4、負責大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;

5、負責大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

6、負責大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標的追蹤整改。

7、負責大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

8、負責大區(qū)內傳統(tǒng)渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;

任職要求：

1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

2、快銷品行業(yè)經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求