某實驗小學學生考勤制度（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：95

某實驗小學學生考勤制度

第1篇某實驗小學學生考勤制度

實驗小學學生考勤制度

1、學生應按時到校上課、不遲到、不早退、不無故曠課。學生在上課、課間休息、文體活動、*、出外參觀訪問等學校統(tǒng)一規(guī)定的活動中,都執(zhí)行考勤,未經請假一律不準缺席。

2、學生請假,均應由家長出具請假條,病假一周以上,另附醫(yī)院證明。

3、請假三天以內,由班主任批準。三天以上經班主任查實,簽注意見后,由教導處批準,十五天以上由校長批準。未辦好請假手續(xù)(病假及特殊情況例外)一律不得缺席,否則以曠課論。

4、學生一學期內請假缺課,累計時間超過兩個月,教導處認為跟班學習有困難并經校長批準,可令休學。對無故曠課,遲到早退的學生,班主任要及時調查了解,進行教育。曠課累計達100節(jié)(每天按六節(jié)計),學校視情節(jié)給予適當?shù)奶幏?并通知家長。

5、每學期班主任應將學生出缺勤情況通過書面或家訪,告知家長。對一學期出滿勤、不遲到、不早退的學生,給予表揚。

第2篇學生公寓中心加強勞動紀律嚴格考勤制度規(guī)定

學生公寓中心關于加強勞動紀律,嚴格考勤制度的暫行規(guī)定

為進一步加強勞動紀律,提高工作效率,保證正常工作秩序,根據(jù)《**建筑工程學院教職工請假制度》和《關于加強考勤工作的通知》文件精神結合公寓中心工作實際,特制定本暫行規(guī)定:

一、考勤辦法

1.公寓中心全體職工必須按規(guī)定時間準時上、下班;值班人員實行24小時輪班制度(包括節(jié)假日);

2.各樓長負責本樓臨時員工的考勤登記,并在每月26―28日將考勤統(tǒng)計結果報中心辦公室。

二、遲到、早退規(guī)定

1.未按規(guī)定時間上下班的視為遲到、早退,特殊情況下(校車因天氣或機械故障等原因)除外。上班時間未到達工作崗位的視為遲到,未到下班時間而離開工作崗位的視為早退。遲到或早退一次時間超過1小時,一個月內遲到和早退累計4次均按曠工半天論處。曠工半天扣5分;

2.上班堅守崗位,有事臨時外出須向本部門負責人請假,樓長要向分管領導請假,批準離開后須在自己工作崗位的顯要位置標明去向。每月只允許臨時請假4次,每次不超過1小時,請假超過1小時按請假半天論處;

3.女職工產假、哺乳假期間按學校規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行,同時不享受部門勞務補貼;

三、請假規(guī)定

1.因病、因事不能堅持正常工作的可以請假。請假必須嚴格履行請、銷假手續(xù)。因病、因事請假本人必須事前提出書面或口頭申請,填寫請假單。請假半天由分管副主任批準,請假1天以內由分管副主任審核后報中心主任批準。凡遇特殊情況,未能及時辦理請假手續(xù)者,應先提出口頭請假,返崗后,及時補辦手續(xù),其中病假應出具相應證明,否則按曠工論處;

2.請假期限與相應待遇

請假期限

崗位津貼

部門考核獎或勞務補貼

病假15天內;事假7天內

按照學校規(guī)定執(zhí)行。

100%

病假16-30天;事假10天

80%

病假超過30天;事假超過10天

0―50%

四、曠工規(guī)定

未經批準擅自離開工作崗位或超假不歸者視為曠工。根據(jù)曠工的天數(shù),給予相應經濟處罰。

曠工期限

崗位津貼

部門考核獎或勞務補貼

連續(xù)1天;累計3天

按照學校規(guī)定執(zhí)行。

當月或半年獎為0

連續(xù)3天;累計5天

全年獎0

四、本辦法解釋權歸學生公寓管理中心辦公室。

第3篇學生會干部考勤制度范本

學生會干部考勤制度

例會考評制度

為了使學生會的例會能夠順利的進行,便于對學生會干部的監(jiān)督管理,特制定學生會例會考評制度,具體內容如下:

一、部長例會

1.部長或副部長無故不到者,扣除該部長或者副部長2分;

2.部長或副部長因有課或者其他重要事情無法參加,已經提前向辦公室請假,并安排本部門干部代替參加,不扣分;

3.部長或副部長因有課或者其他重要事情無法參加,已經提前向辦公室請假,但是無其他本部門干部代替,扣除該部長或副部長1分;

4.部長或副部長在部長會議召開后,未及時向該部門干部傳達會議精神,或未及時開展相關工作者,據(jù)了解屬實,扣除該部長或者副部長1分;

5.部長或副部長遲到未講明情況,扣除該部長或副部長0.5分;

6.辦公室主任對相關會議通知傳達不及時,導致某部門無法參加會議,扣除該辦公室主任1分。

二、全體學生會干事例會

1.干事無故不參加,扣除該干事2分;

2.干事因為個人原因遲到,扣除該干事1分;

3.干事因有課或者其他重要事情無法參加會議,并向本部門部長請假,不扣分;

4.部長對會議通知傳達不及時而導致本部門干事無法參加會議,扣除該部門部長0.5分;

5.辦公室干事未及時向職能部門傳達會議通知而導致該部門無法參加會議,扣除該辦公室干事1分。

第4篇加強學生課堂考勤管理的決定制度

加強學生課堂考勤管理的決定制度

上學期，在我院部分班級中，學生缺曠課問題十分嚴重，曠課率一直居高不下，經學工人員多方的教育和管理有一定好轉，但收效甚微，為扭轉這種不良局面，加強學風建設，經學院黨政辦公會研究決定，將采取以下措施來加強學生的課堂考勤管理。請與此相關的教師、輔導員、學工秘書、學生干部務必嚴格遵照執(zhí)行。

1. 教師上課期間要與學生干部一起認真做好課堂考勤工作，杜絕上課教師不清點人數(shù)、草率簽字，從而導致課堂考勤數(shù)據(jù)不準確的現(xiàn)象發(fā)生。對學生的缺曠課處理除嚴格按照重慶文理學院學籍管理規(guī)定執(zhí)行外，還要求上課教師將學生的考勤數(shù)據(jù)作為評定平時成績、提出警告和取消考試資格的直接依據(jù)之一。

2.輔導員老師在學工秘書的配合下對學生的缺曠課要嚴肅的批評教育，達到學籍管理規(guī)定中曠課數(shù)量處分標準的要及時上報學院。同時要教育學生干部認真履行職責，把考勤管理當成十分重要的工作來做，并作為學生干部評優(yōu)評獎的重要依據(jù)之一。

3. 學工秘書要按時做好考勤表格材料的發(fā)放，收集與統(tǒng)計工作，并隨機抽查各班上課出勤情況，每周進行一次統(tǒng)計和比對，對缺曠課數(shù)量接近學籍處分標準的學生，要進行警告和在學院張貼欄通報批評，每周將比對結果在學院相關會議上予以通報。

4. 在考勤管理的整個執(zhí)行過程中，相關責任人對考勤管理實施不力或出現(xiàn)工作失誤，學院將嚴肅追究相關人員的責任，具體根據(jù)工作失誤的輕重予以相應層級的通報，并在期末酬金分配中給與相應的經濟處罰，同時將此項工作作為年度工作考核的依據(jù)之一。

此決定從2008－2009學年第二學期開學之日起執(zhí)行，并由計算機學院負責解釋。

計算機學院

二九年二月十七日

第5篇學生軍訓考勤制度

軍校軍訓考勤制度

1、參加軍訓學生須嚴格遵守考勤紀律。軍校建立軍訓考勤冊，每日點名三次，通報考勤結果。軍訓結束，將學員軍訓出勤情況記入軍訓成績單。

2、每次訓練后，各排排長應及時將學員出勤情況報政教處。

3、學員因病不能參加軍訓，須憑醫(yī)生證明，家長到校辦理請假手續(xù)，無正當理由作曠訓處理。

4、學員無故遲到三次，按曠訓一次處理。遲到者，應向學校說明事由。

5、學員無故不參加軍訓，按曠訓處理。

6、學員累計曠訓一天，大會點名批評，并通知家長。屢教不改繼續(xù)曠訓，按學校紀律處罰規(guī)定，嚴肅處理，并按曠訓一天折合曠課一天記入學生檔案。

第6篇學生考勤制度辦法

為了進一步加強我院學生紀律的管理，保證上課出勤人數(shù)和質量，培養(yǎng)同學們良好的生活和學習習慣，制定以下制度：

第一條本制度對我院全體學生適用，凡是我院學生必須遵守。

第二條上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學院分管負責人所批假條，病假者還要有醫(yī)療單位(學校醫(yī)務室或縣級以上醫(yī)院)證明和所批假條。

第三條查課，學生會學習部每周上課將普查兩次(不定期進行抽查)，節(jié)假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經查出問題立即通報。查課時清點各班人數(shù)，點名時，各班班長配合工作，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍。

第四條進行例行檢查時，若教室內人數(shù)少于半數(shù)或教室無人，則給予該班通報批評，并取消該班本學期內一切評優(yōu)資格。

第五條各班考勤由班長與學習委員共同負責，如若出現(xiàn)曠課情況，一經查出，不如實上報，學生干部負相應責任。

第六條凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關規(guī)定給予以下處理：

1.凡曠課達三次以上(含三次者)，上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。

2.凡學生干部違反以上制度，給予嚴肅處理。

建筑與環(huán)境工程學院學生考勤管理辦法

一、學生必須按時報到并注冊，自開學第一天起到放假之日止(法定假日除外)為考勤時間。

二、學生要按時參加學校、學院統(tǒng)一組織的各項活動。

三、學生上課、自習、實習以及參加學校統(tǒng)一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤，不得遲到、早退;因故不能參加者，必須請假;未經請假，或經請假未得批準以及超假者，均以曠課論處。

四、學生因病請假必須附學院醫(yī)務室或校外醫(yī)療單位的證明。請事假須附有關材料，班主任輔導員應從嚴掌握，特別是對節(jié)假日前后請假者要嚴格控制。

五、遲到、早退累計三次為曠課一學時。病事假無正當手續(xù)為曠課。根據(jù)《東營職業(yè)學院學生違紀處理辦法》，對曠課者進行批評教育或相應的紀律處分。

六、學生上課、自習、實習、開會、參加活動等由指定班干部負責檢查人數(shù)，學生工作辦公室實行不定期抽查。授課教師必須認真履行考勤職責，認真填寫教學日志。值班老師必須認真檢查做好記錄。

七、學生請假手續(xù)

(一)請假的原則

1.學生必須按時參加教學和教育活動，凡不能參加者必須填寫請假條，辦理請假手續(xù)，經批準后有效。

2.請病假者必須持醫(yī)療單位(學校醫(yī)務室或縣級以上醫(yī)院)證明和所批假條。

3.凡因事因病請假離開學校1天以上，3天以內的而且離開學校的，必須填寫建筑與環(huán)境工程學院學生離校請銷假申請表，并經學生工作辦公室簽字許可后方可離校;離校時間達到3天以上的需有學院分管學生工作領導簽署意見。

4.原則上不允許學生事后補假。

(二)請假的審批權限

1.1天之內(含一天)，由輔導員班主任批準;

2.1天以上至3天之內(含三天)，由學生工作辦公室批準;

3.3天以上由學院分管學生工作領導批準。

(三)請假程序

學生請病假需出具醫(yī)療單位證明;事假并且離開學校的需填寫申請表，待簽字批準后方可離校。

(四)銷假

學生按期返校后，要到準假人員處進行銷假并到輔導員班主任處報到。凡不銷假者，按超假處理。

(五)對擅自超假的學生處理

超假一律按曠課處理，并按規(guī)定給予相應的紀律處分。

第7篇某學校學生考勤制度

學校學生考勤制度

1、學生必須按時來校上課,參加課內外活動。

2、因故不來校者,須事先請假,不事先請假或未準假及超假者,按曠課處理。

3、請假一天以內由班主任批準,一周以內由教務處批準,一周以上由校長批準。

4、遲到或早退3次算曠課一節(jié)。

5、無故曠課達50節(jié)以上,視其情節(jié)輕重給予處分。

6、學生一學期不遲到、不早退、不請假、不曠課算滿勤,學校予以表揚,并作為評優(yōu)的依據(jù)。

第8篇學生工作部考勤制度

學生工作部考勤制度

依據(jù)學校有關規(guī)定，實行考勤制度，考勤工作由辦公系統(tǒng)信息員負責。根據(jù)我部實際，對考勤作如下規(guī)定：

1、全部工作人員要按時上、下班。

2、事（病）假實行請假報批手讀。請假一天須口頭向科（室）負責人請假，并報告主管部領導；請假二天以上（含二天）者須報部長同意后，到辦公系統(tǒng)信息員登記備查。

3、上班時間不允許做私事，外出辦事須向本科（室）其他同志說明去向。

4、學校及部內組織的理論學習、有關會議及各項公益活動未經主管部領導同意無故不參加者，按缺勤處理。

5、部領導和考勤員隨時抽查考勤情況并予以登記，并上報人事處。

第9篇外語學校學生考勤制度

外國語學校學生考勤制度

一、學生考勤實行班主任、考勤員、保衛(wèi)處負責制。

二、班主任指定一名班干部做本班考勤員,負責本班學生的考勤、考勤表的領取、填寫和上交。

三、早晨、中午預備前班主任到教室查點人數(shù),并把當日學生情況或請假條交給考勤員,考勤員負責全天的學生考勤,如有臨時缺課的學生要及時報告班主任。

四、學生沒請假,也沒到校,班主任要在第一時間將信息反饋給學生家長,并上報保衛(wèi)處。

五、任課老師必須清查當堂學生人數(shù),應按要求如實填寫考勤表,并在考勤表上簽字,不得漏報、瞞報、不得代簽,發(fā)現(xiàn)無故缺課者及時與班主任聯(lián)系。

六、各班考勤員在早預備前必須將前一天的考勤表上交保衛(wèi)處,并領取當日的考勤表。

第10篇某學生考勤請假制度

學生考勤及請假制度

一、各班級負責考勤的學生干部,應準確無誤地記錄每日遇到、早退、缺席的人數(shù)和節(jié)數(shù),每日向班主任匯報,每周向教務處匯報。

二、學生不準曠課,不準逃避自修、早讀、課間操和課外活動,若情節(jié)嚴重或態(tài)度惡劣,給予校紀處分.

三、事假必須有家長或監(jiān)督人的簽章假條,一般須事先請假,三天以內班主任批準,一周以內德育處批準,一周以上須經校長室批準。病假也須有家長和醫(yī)院的簽章證明.

第11篇學生考勤請假制度范本

一、考勤范圍

學生上課、實驗、學習、勞動、軍訓、*、早操、自習等都必須實行考勤。因故不能參加者,必須履行請假手續(xù)。

二、請假手續(xù)

學生在校學習期間,一般不準請假,如確需請假者,由本人填寫“請假單”并附有證明材料按審批權逐級審批。

1、病假須有院醫(yī)務室或鄉(xiāng)以上醫(yī)院的證明病歷診斷等。

2、學生一般不準請事假,如特殊情況(直系親屬病重、病故,家里受災)需有家里來人或家長電函。

3、因公請假,需持班主任及學院有關處室證明。

三、審批權限

1、請假一天以內由班主任批準。

2、二至七天內班主任簽署意見,院系分管學生工作領導批準。

3、七天以上由院系審批后,報學工處備案。

4、學生請假,未經批準,一律無效。

四、考勤辦法

1、學生考勤由各班班長(或由班主任指定的學生干部)負責。班長應逐日填寫學生考勤表,每周星期日晚自習在班公布,同時將“學生考勤表”交教學系。

2、早操由學生會紀檢部負責考勤,上課、自習由系值日教師考勤。學工處負責抽查。每周一公布上周學生考勤。

3、凡考勤范圍內不請假、請假未批或超假而未參加考勤者,均以曠課論處。

4、上課(或自習)以電鈴聲為準。上課鈴聲響后進教室者為遲到;下課鈴聲未響離開教室者為早退。

5、嚴禁超假,學生必須按準假日期按時返校。如因特殊情況不能按期返校的(包括開學不能按期返校的),必須事先電函請假,返校時,事假需持鄉(xiāng)或街道辦事處以上單位證明,病假需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明,按請假權限的規(guī)定,辦理手續(xù)。否則,超假天數(shù)以曠課論處。

五、曠課處理

1、曠課一天按8學時計算,實習實訓、軍訓無故不參加者按每天5學時計算曠課,遲到早退累計3次按1學時計算曠課。

2、一學期累計曠課達20學時(2.5天)者,給予警告處分;達40學時(5天)者,給予嚴重警告處分;達60學時(7.5天),給予記過處分;達80學時(10天)者,給予留校察看處分;連續(xù)曠課達兩周以上者,按放棄學籍,自動退學處理。

3、無故累計缺課達該課程教學學時數(shù)的四分之一者,取消該課程的考試資格。

第12篇學生會考勤制度范本

一、總則

第一條:***學院團委、學生會為加強內部管理,保持學生干部的工作積極性,提高學生干部隊伍的整體素質,保證各項工作順利開展,現(xiàn)結合學生會工作實際,特制訂本制度。

第二條:本制度適用于***學院團委、學生會全體成員,由組織部具體執(zhí)行。

二、例會、活動考勤

第三條:凡參加集體會議、活動的,必須準時簽到。

第四條:不能按時簽到的,必須提前以書面形式請假,經批準后方可離去。

第五條:會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的,記為遲到,其后均為缺勤。