第1篇 **村黨員教育管理制度
**村黨員教育管理制度
一、組織生活會制度
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般半年召開一次。
組織生活會的主要內(nèi)容是：檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的改進(jìn)意見的落實情況。
通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，達(dá)到糾正缺點、錯誤，消除分歧，增進(jìn)團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
黨支部或黨小組召開組織生活會，可以吸收部分入黨積極分子和群眾代表列席。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會，是黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子召開的，以交流思想、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活會議。民主生活會原則上每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主要內(nèi)容和任務(wù)是：結(jié)合思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面的實際，認(rèn)真對照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定，堅持民主集中制原則，履行工作職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、真抓實干、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問題和不足，分析根源，研究制定整改措施。
民主生活會要堅持實事求是的原則和團結(jié)-批評-團結(jié)的方針， 充分發(fā)揚民主，增強原則性和思想性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主題，敞開思想，暢所欲言，開展同志式的批評。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強監(jiān)督，增進(jìn)團結(jié)，提高依靠自身力量解決矛盾和問題的能力。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會一般應(yīng)吸收同級行政負(fù)責(zé)人參加，也可邀請部分黨員、群眾代表列席。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會，既要參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。
三、“三會一課”制度
“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。一般情況下，每季度召開一次黨員大會，上一次黨課，每月召開一次支委會和黨小組會。要做好會議記錄，并且要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。
1.支部黨員大會
支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定，會議內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員。
支部黨員大會的主要任務(wù)是：討論、決定本支部的重大問題，傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見等。
召開支部大會一般要有本支部半數(shù)以上的黨員參加方為有效，大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。特別是討論發(fā)展新黨員和決定給予違紀(jì)黨員紀(jì)律處分等重大問題，全體黨員都應(yīng)參加，因故不能參加的應(yīng)事先請假，支部委員會可就所要討論決定的問題，個別聽取，這些同志的意見，并把他們的意見轉(zhuǎn)達(dá)給黨員大會，會后應(yīng)向他們傳達(dá)會議的決議。
根據(jù)會議內(nèi)容的需要，支部黨員大會可吸收非黨干部和入黨積極分子參加。
2.黨支部委員會
黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委會擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。
會議的議題一般包括：研究、貫徹上級黨組織的決定和指示，討論制定完成工作任務(wù)的方針辦法，研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會、共青團、婦委會等群眾組織工作方面的問題。
支部委員會議事要注意遵守規(guī)定的程序，會議的議題應(yīng)事先通知支部委員，做好準(zhǔn)備，對會議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。
3.黨小組會
黨小組會是黨小組活動的主要形式之一 ， 也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實際情況確定。通常有以下內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項任務(wù)；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發(fā)展黨員工作；評選優(yōu)秀黨員；討論對黨員的處分等黨務(wù)工作。
開好黨小組會要注意抓好四個環(huán)節(jié)：一是會前與黨支部溝通，確定會議內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。
4. 黨課
黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進(jìn)行教育的一種方法。黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時期的形勢和中心任務(wù)，緊密聯(lián)系本單位實際和黨員的思想狀況，有針對性地進(jìn)行。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識、國際國內(nèi)形勢和科技文化知識等。
授課人可由本單位黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。課后注意收集黨員的反映和要求不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量。每個黨員都應(yīng)當(dāng)自覺地接受黨課教育，不斷增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
四、民主評議黨員制度
民主評議黨員制度是黨的基層組織按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開展民主評議的一項活動，是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針，把加強黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強黨的建設(shè)的一項基本制度，是新時期從嚴(yán)治黨，純潔組織，提高黨員政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性的重要措施。民主評議黨員活動一般每年進(jìn)行一次。
民主評議黨員應(yīng)堅持實事求是，堅持民主公開，堅持平等的原則，尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的評議意見。民主評議黨員原則上以黨支部為單位進(jìn)行，黨組織主要負(fù)責(zé)人主持并動員，全體黨員參加。
五、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度
“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度是指創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的規(guī)定。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。
每兩年評選表彰一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
六、黨費收繳管理制度
黨費收繳管理制度是關(guān)于黨費的交納辦法、使用原則、審批、檢查、報告等各項管理活動的有關(guān)規(guī)定。收繳黨費包括黨員個人向黨組織交納黨費和下級組織向上級組織交納所收的黨費兩個方面。
按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是每位黨員應(yīng)盡的義務(wù)，黨員要自覺、按時、足額向所在黨支部或黨小組交納黨費。黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)按照中央組織部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部委員會同意，可以少交或免交黨費。（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fwsir.com）正常情況下，黨費必須由本人交給黨支部或黨小組，遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。各黨總支（支部門）要有專人負(fù)責(zé)定期收繳黨費，認(rèn)真登記造冊，每季度末15日前上交組織部。
組織部代黨委統(tǒng)一管理黨費，由組織科專人負(fù)責(zé)；建立會計專帳，單獨立戶存放；按照黨費管理的原則和要求，嚴(yán)格黨費使用范圍、嚴(yán)格黨費使用審批制度和黨費檢查報告制度；組織部每年一次向市委組織部和黨委書面報告黨費收繳、管理和使用情況，并向?qū)W院全體黨員通報。黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。
七、黨員教育制度
黨員教育制度是關(guān)于黨組織對黨員進(jìn)行思想政治教育內(nèi)容和形式等方面的規(guī)定。
黨員教育的內(nèi)容主要是：黨章和黨的基本知識教育；“三個代表”重要思想教育；黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)教育等。
充分利用黨校陣地，緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，通過舉辦黨員輪訓(xùn)班，采取集中輔導(dǎo)、分組討論、個人自學(xué)、外出考察等靈活多樣的方法，切實加強黨員教育，不斷提高教育效果。
八、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系制度
黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員由于工作調(diào)動、離退休、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）等原因，使工作或?qū)W習(xí)單位發(fā)生變化時，均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，并妥善保管攜帶自己的黨員組織關(guān)系介紹信或證明信，在有效期內(nèi)及時辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。
1.黨員組織關(guān)系的接收
來我院工作、學(xué)習(xí)的黨員，時間在六個月及六個月以內(nèi)的，應(yīng)持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員證明信（臨時組織關(guān)系介紹信）； 時間在六個月以上的，持原單位黨組織開具的中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信，及時到組織部辦理轉(zhuǎn)入我院手續(xù)。
2.黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移
調(diào)離我村的黨員，在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時，由黨員本人持有關(guān)證明材料到組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；外出工作、學(xué)習(xí)三個月以上的黨員，持所在黨組織證明辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)， 工作、學(xué)習(xí)結(jié)束后到組織部辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。
第2篇 農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)管理制度
一、黨支部按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身的實際,每年年初制定年度學(xué)習(xí)計劃,組織本村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),使黨員堅定共產(chǎn)主義信念,提高黨性修養(yǎng)。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是*理論、“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,黨的路線、方針、政策,國際、國內(nèi)形勢及農(nóng)村實用技術(shù)等。
三、黨員學(xué)習(xí)采取黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、集中自學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合、書本教育與形象直觀教育相結(jié)合等形式,已建遠(yuǎn)教站點的村要充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點的作用,并采取帶著問題學(xué)、考評促學(xué)等方法,增強學(xué)習(xí)效果。黨員每月學(xué)習(xí)時間一般不少于14小時,其中集中學(xué)習(xí)不少于2小時,黨課教育每季度不少于1次。
四、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)做到:
1、有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)使用專門的筆記本,學(xué)習(xí)筆記情況作為對黨員考學(xué)、評學(xué)的重要依據(jù)。
2、有學(xué)習(xí)體會。有能力的黨員每年至少寫出一篇有針對性的心得體會交黨支部審閱。
3、有學(xué)習(xí)小結(jié)。黨員每年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次自我小結(jié)。
五、黨支部應(yīng)做到:
1、制定學(xué)習(xí)計劃。明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、時間安排和方法措施等。
2、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。根據(jù)學(xué)習(xí)計劃,落實每一階段學(xué)習(xí)的具體任務(wù)。
3、進(jìn)行學(xué)習(xí)考評。采取書面問答、審閱體會文章等形式,對黨員學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考查。一般每半年檢查一次,每年考評一次。對檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真加以解決。對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員,要以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行表彰?？荚u結(jié)果,作為年度評比優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
4、做好學(xué)習(xí)記錄。村黨支部開展集中學(xué)習(xí)情況、黨員學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容要記錄在冊。每半年對學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行一次整理,年底對學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行歸總。
第3篇 鎮(zhèn)某某村黨員管理制度
某鎮(zhèn)某村黨員管理制度
1、自覺宣傳黨在各時期的路線、方針、政策和村規(guī)民約,帶領(lǐng)群眾走共同致富道路。
2、關(guān)心國家大事、維護黨的統(tǒng)一,支持村“兩委”開展工作,主持公道。
3、積極聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦好事辦實事,積極反映群眾意見和要求,幫助支部改進(jìn)工作和作出合理決策。
4、積極參加各種政治學(xué)習(xí)活動,按時交納黨費,不斷提高自己的政治素質(zhì)。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊,不斷提高自己的政治思想,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,做一個合格的共產(chǎn)黨員。
6、遵紀(jì)守法,勇于開展批評和自我批評,自覺執(zhí)行計劃生育政策,敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
7、關(guān)心支部建設(shè),維護集體利益,關(guān)心集體生產(chǎn),老黨員要發(fā)揮余熱,做力所能及的工作,關(guān)心青少年成長,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨。
8、做好聯(lián)系戶的工作,每年幫助困難戶解決一、二個實際問題。
第4篇 村學(xué)區(qū)黨組織和黨員獎懲制度
為了進(jìn)一步增強黨員的光榮感和責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)區(qū)黨建工作扎實有效開展。根據(jù)學(xué)區(qū)年度工作目標(biāo)，從組織工作、宣傳思想工作等方面，每年對學(xué)區(qū)基層黨支部工作進(jìn)行考核，并對結(jié)果加以運用，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。特制訂本制度。
一、表彰工作
1、對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的基層黨支部和黨員給予表彰，以發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，教育、引導(dǎo)、激勵各級黨組織和廣大黨員始終保持先進(jìn)性。
2、每年進(jìn)行一次“七一”表彰活動，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部。
3、表彰工作堅持先進(jìn)性、時效性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性相結(jié)合。推薦和評選時，堅持標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚民主，嚴(yán)格把關(guān)，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，在適當(dāng)范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實績。
4、表彰獎勵堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。對先進(jìn)黨支部和個人，在授予榮譽稱號，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡的同時，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創(chuàng)新的黨員，給予支持、保護和宣傳、表彰。
二、懲處工作
1、對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，黨組織應(yīng)加強教育，促使他們轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。
2、對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員，應(yīng)嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。對不合格黨員的組織處理嚴(yán)格履行組織手續(xù)，做到事實清楚，理由充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。
3、對違紀(jì)黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分。
第5篇 村學(xué)區(qū)黨組織黨員獎懲制度
為了進(jìn)一步增強黨員的光榮感和責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)區(qū)黨建工作扎實有效開展。根據(jù)學(xué)區(qū)年度工作目標(biāo),從組織工作、宣傳思想工作等方面,每年對學(xué)區(qū)基層黨支部工作進(jìn)行考核,并對結(jié)果加以運用,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。特制訂本制度。
一、表彰工作
1、對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的基層黨支部和黨員給予表彰,以發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,教育、引導(dǎo)、激勵各級黨組織和廣大黨員始終保持先進(jìn)性。
2、每年進(jìn)行一次“七一”表彰活動,表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部。
3、表彰工作堅持先進(jìn)性、時效性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性相結(jié)合。推薦和評選時,堅持標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚民主,嚴(yán)格把關(guān),采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選,在適當(dāng)范圍內(nèi)征求黨內(nèi)外群眾意見,注重工作實績。
4、表彰獎勵堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則。對先進(jìn)黨支部和個人,在授予榮譽稱號,大力宣傳他們的先進(jìn)事跡的同時,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對依法秉公辦事、工作敢抓敢管、大膽開拓創(chuàng)新的黨員,給予支持、保護和宣傳、表彰。
二、懲處工作
1、對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員,黨組織應(yīng)加強教育,促使他們轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。
2、對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員,應(yīng)嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。對不合格黨員的組織處理嚴(yán)格履行組織手續(xù),做到事實清楚,理由充分,處理恰當(dāng),手續(xù)完備。
3、對違紀(jì)黨員,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定,給予紀(jì)律處分。
第6篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要，利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90％以上，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學(xué)員要勤于思考，對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí)，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論，共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運行和長期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下：
一、高度重視設(shè)備的日常維護管理工作，設(shè)備實行專人管理，落實責(zé)任制，定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即停機，及時報告管理人員進(jìn)行處理，并做好記錄，形成上報機制。
三、做好日常維護保養(yǎng)，使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)，保證設(shè)備正常運行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告，落實售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機人員應(yīng)愛護計算機，嚴(yán)禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備，保證接地良好，保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學(xué)服務(wù)，不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào)，決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任，責(zé)任人照價賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“四會”，即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動，實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時進(jìn)行檢測，保證設(shè)施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源，在遠(yuǎn)程教育站點實施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況，分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄，并予以公示，使需接受教育培訓(xùn)的各類人員，能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’，提高收看率。
七、聯(lián)系實際，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目，嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃；按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
第7篇 村流動黨員管理制度
一、農(nóng)村流動黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個月以上,不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的農(nóng)村黨員。
二、農(nóng)村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。
三、流出地黨組織的主要職責(zé)
(一)對黨員的外出原因、時間、地點、聯(lián)系方式、黨費交納等情況進(jìn)行登記備案,對黨員進(jìn)行外出教育,并按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》。
(二)對正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,應(yīng)及時建立臨時黨支部或黨小組。
(三)負(fù)責(zé)對流動黨員的教育管理,通過適當(dāng)方式了解黨員外出期間的思想、工作情況,及時通報黨組織的重要情況,通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。
(四)黨員返回后,認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》,詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費的,按黨章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(五)了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn),按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
四、流入地黨組織的主要職責(zé)
(一)對持有《流動黨員活動證》的外來黨員,確認(rèn)身份后及時接受并編入支部,組織參加黨的組織生活。
(二)關(guān)心外來流動黨員,為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。
(三)認(rèn)真填寫《流動黨員活動證》,及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
(四)做好外來流動人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。
五、對流動黨員的基本要求
(一)外出前須向所在黨支部說明事由,領(lǐng)取《流動黨員活動證》。
(二)憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到,積極參加黨的組織生活,按規(guī)定交納黨費,完成黨組織交給的任務(wù)。流動黨員原則上應(yīng)按月向組織關(guān)系所在黨組織交納黨費,因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的,可以按季交納。
(三)外出期間應(yīng)自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要的活動的通知后,原則上應(yīng)按時返回參加。因特殊原因不能返回的,應(yīng)及時向原所在黨支部說明原因,并履行請假手續(xù)。正式黨員應(yīng)在其組織關(guān)系所在黨組織行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(四)外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時,應(yīng)及時向流出地黨組織報告。
(五)外出返回后,及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗,如實向黨組織匯報外出期間的情況。
(六)《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發(fā)放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。
第8篇 z農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動管理制度
農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動管理制度
一、組織制度。農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,村黨組織具體指導(dǎo)下開展工作,認(rèn)崗黨員要積極主動配合村兩委工作,認(rèn)真履行認(rèn)崗職責(zé),自覺接受黨員群眾監(jiān)督。村黨組織書記為認(rèn)崗活動第一責(zé)任人,要關(guān)心認(rèn)崗黨員的工作、生活,要為認(rèn)崗黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,指導(dǎo)其積極主動履行職責(zé)。
二、聘任制度。根據(jù)村無職黨員申請和村黨組織申報,經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后,由鎮(zhèn)黨委向認(rèn)崗黨員頒發(fā)認(rèn)崗聘書,聘任年限與村兩委任期同步。
三、佩證上崗制度。認(rèn)崗黨員在履職過程中要表明身份和職責(zé),佩證上崗,主動接受群眾監(jiān)督。
四、學(xué)習(xí)制度。認(rèn)崗黨員要結(jié)合定責(zé)要求,加強相關(guān)政策、法律法規(guī)、科技知識等方面學(xué)習(xí),注重相關(guān)資料的收集,不斷提高自身素質(zhì),增強履職能力和履職實效。
五、培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)認(rèn)崗定責(zé)活動開展需要,定期或不定期組織認(rèn)崗黨員進(jìn)行培訓(xùn),邀請相關(guān)職能部門、專業(yè)人士對認(rèn)崗黨員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。每年不少于6次培訓(xùn)。
六、履職記錄制度。認(rèn)崗黨員在履行職責(zé)時要做好相關(guān)記錄,將群眾反映的問題、糾紛解決情況、心得體會等記錄下來,便于總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作。記錄情況作為考核、評議、表彰的重要依據(jù)。
七、匯報制度。認(rèn)崗黨員每月要向黨組織匯報當(dāng)月的履職情況,對農(nóng)村安全穩(wěn)定中存在的重大隱患等問題要及時向鎮(zhèn)黨委匯報。村兩委議定重點工作和重大事項時要邀請認(rèn)崗黨員中的相關(guān)人員列席會議。
八、考評制度。黨員參與認(rèn)崗情況要作為村黨員的民主評議和評比表彰的重要內(nèi)容。實行“一年兩評”,鎮(zhèn)黨委將對評議合格的認(rèn)崗黨員給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)崗補貼,對特別優(yōu)秀的給予表彰獎勵,對履職情況較差和不能勝任崗位工作的黨員要及時予以調(diào)整。
第9篇 農(nóng)村流動黨員管理亟需制度化
流動黨員作為這個時代參與社會經(jīng)濟活動的活躍分子，在廣大農(nóng)村已成為轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、掌握技術(shù)、通曉管理、傳帶信息、致富領(lǐng)富的重要力量。對流動黨員實行制度化管理，充分發(fā)揮流動黨員隊伍在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用，是市場經(jīng)濟條件下黨的建設(shè)面臨的新課題。這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，探索了很多加強流動黨員教育管理的方法和措施，為建立這方面的長效機制提供了實踐經(jīng)驗。
一、實行規(guī)范化管理，理順流動黨員隸屬關(guān)系
當(dāng)前流動黨員的管理工作中存在著“三多一缺”的現(xiàn)象，即不愿意公開自己黨員身份的多，從而在流動黨員中形成了不少的“口袋黨員”；不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的多，從而在流動黨員中形成了不少的“自報黨員”；因為黨員的不穩(wěn)定性，從而造成管理不規(guī)范的流動黨支部較多；街道黨工委想組織更多的活動，以發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用，但缺乏正常的活動經(jīng)費。造成這些問題的原因，一是部分流動黨員不重視自己的政治身份，不愿公開自己的黨員身份；
二是工作、經(jīng)營的不穩(wěn)定性，使部分流動黨員不想轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；
三是轉(zhuǎn)移關(guān)系手續(xù)復(fù)雜，使部分流動黨員不愿轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；
四是街道辦事處經(jīng)濟實力薄弱，很難把流動黨員的管理工作做得更加規(guī)范有效。要讓每一個流動黨員都“安家”，就要各個基層黨組織齊抓共管，規(guī)范運作。對流入地黨組織而言，一要建立流動黨員服務(wù)機構(gòu)。在流動人口集中地建立流動黨員服務(wù)中心，負(fù)責(zé)對流入本地的黨員進(jìn)行摸底排查，登記造冊，同時，幫助流動黨員解決實際困難，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
二要進(jìn)行調(diào)查摸底。充分借助鄉(xiāng)村兩級計劃生育和社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)兩支隊伍力量，逐村逐戶對非公有制經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查。通過“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”的形式，做到“三清”，即流動黨員的人頭清、基本狀況清、聯(lián)系方式清。讓把組織關(guān)系介紹信裝在口袋的黨員和沒有公開身份的黨員亮明身份。
三要對基層組織進(jìn)行集中整頓。對軟弱渙散的黨組織進(jìn)行撤并，按照“屬地管理”原則，把有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)明確劃分給相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)管理。
四要核實黨員身份，理順組織關(guān)系。對未轉(zhuǎn)組織關(guān)系、身份不夠明確的流動黨員逐一通過電話、發(fā)函核查，使流動黨員身份得到確認(rèn)。同時，積極幫助流動黨員理順組織關(guān)系，對符合條件的及時接轉(zhuǎn)，對暫時不便接轉(zhuǎn)的統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》。
五要新建非公有制企業(yè)黨組織。堅持“先建組織，后轉(zhuǎn)關(guān)系”的原則，在非公有制企業(yè)中新組建基層黨組織，為流動黨員提供活動陣地。對流出地黨組織而言，一要建立流動黨員“雙聯(lián)動管理”制度。對于流出到外地的黨員，黨支部根據(jù)外出黨員與常住黨員關(guān)系，選擇一名有聯(lián)系能力的常住黨員與之建立互聯(lián)關(guān)系。黨支部抓聯(lián)系人，聯(lián)系人抓外出黨員的方式，實現(xiàn)對外出流動黨員的管理。二要實行組織關(guān)系轉(zhuǎn)出回執(zhí)制度。為了及時了解轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨員是否轉(zhuǎn)到新組織，把組織關(guān)系介紹信增加了接收單位回執(zhí)聯(lián)和轉(zhuǎn)遞人的聯(lián)系方式、家庭住址等內(nèi)容。如果轉(zhuǎn)出黨員沒有及時轉(zhuǎn)到新組織，原所在的黨組織負(fù)責(zé)聯(lián)系落實。三要建立流動黨組織制度。集體外出務(wù)工經(jīng)商、有正式黨員3人以上的，由派出單位黨組織負(fù)責(zé)在外出黨員中建立臨時黨支部；在本地流動黨員較多的大中城市集中地點，可建立正式駐外黨組織，負(fù)責(zé)流動黨員教育管理工作。四要落實《流動黨員活動證》管理制度。分散外出務(wù)工經(jīng)商的黨員，時間在6個月以內(nèi)或長期外出但無法轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的，發(fā)放《流動黨員活動證》，黨員持證參加外出所在地黨組織活動，同時要積極向原所在單位黨組織匯報思想和工作情況。黨員返回后，黨組織要認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》；分散外出務(wù)工經(jīng)商時間在6個月以上、且有固定地點的黨員，應(yīng)轉(zhuǎn)移正式黨組織關(guān)系，積極參加那里黨組織的活動，接受黨組織的管理和教育。
二、實行經(jīng)?；逃鰪娏鲃狱h員黨性觀念
要實現(xiàn)流動黨員“管理全覆蓋，教育經(jīng)常化，黨性大增強”的目標(biāo)，就要針對流動黨員“人數(shù)多、分布廣、流動快、難召集、難集中、難組織、難同步”的特點，積極探索立足流動黨員工作實際，符合時代發(fā)展要求的流動黨員教育之路。結(jié)合先進(jìn)性教育活動取得的經(jīng)驗來看，應(yīng)從以下幾方面著手。
教育培訓(xùn)制度。各級黨委（黨組）圍繞貫徹黨的路線方針政策和流動黨員的思想實際，科學(xué)安排教育培訓(xùn)的內(nèi)容。采取靈活多樣的教育培訓(xùn)方式，做到定期培訓(xùn)與平時教育相結(jié)合，統(tǒng)一學(xué)習(xí)與思想交流相結(jié)合。針對流動黨員居住分散、難以集中的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)黨組織可以采取確定黨員活動日、送教上門的辦法，使黨員及時接受教育。組織部門要組織新型經(jīng)濟社會組織中的黨組織訂閱黨報黨刊，同時，在流動黨員較多的黨組織，及時建立電教播放點，組織
農(nóng)村流動黨員管理亟需制度化第2頁
流動黨員觀看電教片，發(fā)揮黨員電教直觀、生動、形象的作用，增強教育培訓(xùn)效果。
網(wǎng)絡(luò)教育制度。各級黨組織要通過開辟“流動黨員之家”、“網(wǎng)上黨?！钡葘ｉT網(wǎng)站方便流動黨員參加學(xué)習(xí)，接受教育，讓每一個流動黨員都擁有自己的學(xué)習(xí)園地。要設(shè)有討論專頁和測試專頁，讓流動黨員開展討論和交流，檢驗學(xué)習(xí)效果，并通過網(wǎng)絡(luò)向組織和家鄉(xiāng)提出意見和建議、反饋各個方面的信息。可以通過舉辦“網(wǎng)上培訓(xùn)班”，安排政治理論、經(jīng)濟理論、法律知識和企業(yè)管理知識等課程，聘請專家教授通過網(wǎng)絡(luò)授課，提高外出黨員，特別是黨組織負(fù)責(zé)人的認(rèn)識。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時應(yīng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
雙向管理制度。要求流動黨員定期向流入地和流出地黨組織匯報思想，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于流動性大、無固定單位或居住地的黨員，一般保持原來的黨組織關(guān)系不變，但要定期向黨組織匯報工作和思想情況，按期交納黨費。建立“1＋1、1＋2”專人聯(lián)系制度，把流到外地的黨員和在家黨員全部結(jié)成聯(lián)系對子，通過電話、書信或網(wǎng)絡(luò)等方式保持經(jīng)常聯(lián)系，采取郵寄資料，電話交流情況，書面?zhèn)鬟f體會文章等形式，縮短空間和時間距離，及時總結(jié)、交流經(jīng)驗，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，從而保證學(xué)習(xí)教育效果。同時強化監(jiān)督，對于黨的意識淡化，不參加組織生活，失去先進(jìn)性的，要按不合格黨員嚴(yán)肅處置，保持黨員隊伍的純潔性。
三、實行有效化引導(dǎo)，發(fā)揮流動黨員先鋒作用
一要創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)外出流動黨員支持家鄉(xiāng)建設(shè)
根據(jù)流動黨員的特點設(shè)計和開展實踐活動，引導(dǎo)廣大流動黨員沿著正確方向前進(jìn)，并指導(dǎo)流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。同時要求廣大流動黨員不僅把就業(yè)崗位看成謀生的場所，同時要把它看成落實社會責(zé)任感的地方，實現(xiàn)個人動機與社會理想的統(tǒng)一，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)勢為社會和人民做實事、做好事?？梢浴盃幃?dāng)三員”（爭當(dāng)宣傳員、爭當(dāng)信息員、爭當(dāng)聯(lián)絡(luò)員）為載體，在外出務(wù)工人員中深入開展“我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)和帶領(lǐng)他們?yōu)榧亦l(xiāng)的建設(shè)獻(xiàn)策出力。要引導(dǎo)流動黨員帶領(lǐng)外出務(wù)工人員在流入地勤奮工作，銳意進(jìn)取，遵紀(jì)守法，恪守信用，以良好的職業(yè)道德贏得業(yè)主贊譽；要引導(dǎo)流動黨員帶領(lǐng)廣大務(wù)工人員在外不忘家鄉(xiāng)，致富不忘鄉(xiāng)親，以打電話、發(fā)傳真、發(fā)電子郵件等方式準(zhǔn)確地向家鄉(xiāng)黨組織和父老鄉(xiāng)親提供致富信息；要引導(dǎo)流動黨員帶領(lǐng)外出務(wù)工人員發(fā)揮路子寬、信息靈的優(yōu)勢，主動擔(dān)當(dāng)起家鄉(xiāng)招商引資的橋梁和紐帶。
二要創(chuàng)新激勵機制，鼓勵外出流動黨員返鄉(xiāng)建功立業(yè)
為有效調(diào)動務(wù)工大軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性，吸納大量勞務(wù)資金回流，拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，要從解決后顧之憂、聯(lián)絡(luò)感情、優(yōu)化環(huán)境入手，鼓勵外出流動黨員致富后帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以外商同等待遇，并在資金、技術(shù)和信息上給返鄉(xiāng)人員大力支持。要經(jīng)常走訪慰問，了解務(wù)工黨員的工作生活學(xué)習(xí)情況，傾聽他們的心聲，幫助解決困難，鼓勵他們學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、創(chuàng)事業(yè)，為家鄉(xiāng)爭光添彩。要大膽啟用德才兼?zhèn)?、先富領(lǐng)富的流動黨員充實到基層黨組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。要每年利用春節(jié)務(wù)工人員集中回鄉(xiāng)之機，召開團拜會，向他們通報家鄉(xiāng)建設(shè)情況和黨委政府的重要決策，加強溝通，聯(lián)絡(luò)感情，鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
流入地、流出地黨組織都要對流動黨員實行目標(biāo)管理，從政治思想、執(zhí)行紀(jì)律、組織觀念、發(fā)揮作用等方面對流動黨員提出要求，并把目標(biāo)任務(wù)完成情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行初評，年終結(jié)合黨員民主評議進(jìn)行總評，對成績突出、有貢獻(xiàn)的流動黨員給予表揚和獎勵，對不執(zhí)行制度的給予嚴(yán)肅批評教育或處理。加強對流動黨員先進(jìn)典型的宣傳，結(jié)合先進(jìn)性教育，評選和表彰流動黨員中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、特殊貢獻(xiàn)者，樹立看得見、摸得著的流動黨員中先進(jìn)典型。
對流動人才中政治上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏的，黨組織要重視并積極培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。對黨組織和長期未與黨組織聯(lián)系的流動黨員取得聯(lián)系后，對有正當(dāng)理由的，要落實其黨員組織關(guān)系，對無正當(dāng)理由，長期不與黨組織聯(lián)系的，要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行處理。對經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的流動黨員，要將他們的檔案妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
第10篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要,利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度,黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90%以上,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學(xué)員要勤于思考,對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí),反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論,共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下:
一、高度重視設(shè)備的日常維護管理工作,設(shè)備實行專人管理,落實責(zé)任制,定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機,及時報告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報機制。
三、做好日常維護保養(yǎng),使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告,落實售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機人員應(yīng)愛護計算機,嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備,保證接地良好,保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào),決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“四會”,即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時進(jìn)行檢測,保證設(shè)施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源,在遠(yuǎn)程教育站點實施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況,分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄,并予以公示,使需接受教育培訓(xùn)的各類人員,能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’,提高收看率。
七、聯(lián)系實際,搞好教學(xué)輔導(dǎo),提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃;按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
