第1篇 事故報告處理追究制度

1、嚴格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,認真、準(zhǔn)確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統(tǒng)計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達之前要保護好事故現(xiàn)場,任何人都無權(quán)擅自處理。

2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故,除上報上級主管部門外,還應(yīng)報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。

3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故,由項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工重傷事故,由項目部隸屬的集團公司指揮部指定人員會同項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工死亡事故,由集團公司、集團公司指揮部會同項目部組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理,由集團公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故,按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進行調(diào)查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理,嚴禁重傷輕報,亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場,按規(guī)定進行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過和原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故責(zé)任,寫出事故調(diào)查報告,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。

5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故,由集團公司、集團公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國家有關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。

6、對員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實事求是,本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過;本人和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒進行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法,對事故隱瞞不報,謊報漏報和故意改變事故性質(zhì)者,并視情節(jié),嚴肅處理。

7、發(fā)生安全事故的單位和個人,按照安全生產(chǎn)獎罰制度進行處罰。

第2篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報告制度

1 總 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告;

1.4.3 組織事故調(diào)查;

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進行查處;

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,應(yīng)當(dāng)實施緊急報告:

2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團公司報告;

2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向神寧集團安全監(jiān)察局報告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

3.1.3 保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

3.1.5 按照規(guī)定進行事故報告;

3.1.6 配合神寧集團公司進行調(diào)查,按照集團公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

3.1.7 落實集團公司要求采取的其他措施。

3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

3.5 進行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

3.6 分析事故責(zé)任;

3.7 提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見;

3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

4 事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負責(zé)落實有關(guān)改進措施建議。

6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。

8.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第3篇 安全事故報告及處理制度

為了保護員工的安全與健康，我們堅持貫徹“安全第一”、“生產(chǎn)必須安全”的工作方針，建立健全生產(chǎn)安全操作規(guī)程制度，改善勞動條件，采取預(yù)防措施，減少和杜絕工傷事故的發(fā)生，一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報告制度。

1、 對每件工傷事故都應(yīng)該才與“三不放過”的態(tài)度，即事故原因沒有調(diào)查清不放過，有關(guān)人員和當(dāng)事人沒有吸取教訓(xùn)不放過，沒有防范措施不放過。

2、 對違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程，違反勞動紀律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故，按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟損失。

3、 如出現(xiàn)工傷事故，班長及當(dāng)事人因該認真填寫工傷事故申報單，必須在8至11個小時內(nèi)填報，報告生產(chǎn)部。

4、 根據(jù)工傷事故的情況，工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。

5、 生產(chǎn)部堅持“三不放過”的原則，按照報告程序，根據(jù)申報的內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果進行審批，并將處理意見上報總經(jīng)理，將處理結(jié)果存檔。

第4篇 事故隱患報告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4、控制要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進行檢查、登記和自主處理。

4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。

4.1.5.3對有關(guān)職工進行安全教育，組織進行事故發(fā)生時應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí)，必要時應(yīng)組織救護設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認真落實防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護等器材和防護用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門負責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進行認真管理和整改。

4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)立即組織整改，完成后反饋主管科室確認。

4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)及時報告上級主管部門。

4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚，以便準(zhǔn)確的下達隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負責(zé)人，應(yīng)對下達的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。

4.2獎勵和處罰

4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。

4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責(zé)令上報外，對該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進行整改，應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進行考核處罰。

4.2.4對事故隱患不及時采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件；

5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；

5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。

第5篇 附二醫(yī)院藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度

第二醫(yī)院藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度

一.質(zhì)量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致危及人體健康的責(zé)任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。

二.重大質(zhì)量事故

1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。

2、未嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質(zhì)量事故

1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。

2、保管、養(yǎng)護不當(dāng),致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。

四、質(zhì)量事故的報告程序、時限

1、發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴重后果,應(yīng)在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。

2、應(yīng)認真查清事故原因,并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。

3、一般質(zhì)量事故應(yīng)認真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應(yīng)及時采取必要的控制補救措施。

六、處理事故時,應(yīng)堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。

第6篇 火災(zāi)事故、報告和調(diào)查處理制度

1、凡發(fā)生火災(zāi)事故，現(xiàn)場所有人員要及時撲救，不得逃脫，并立即報火警119。

2、發(fā)生火災(zāi)事故（包括火災(zāi)引起的爆炸事故）后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門及時奔赴現(xiàn)場會同有關(guān)部門進行現(xiàn)場應(yīng)急搶險，并對現(xiàn)場進行勘察、調(diào)查和分析，寫出火災(zāi)事故勘察、調(diào)查報告，處理意見。并報總部安全監(jiān)察部。

3、火災(zāi)事故現(xiàn)場人員不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查的正常工作，不得以任何理由拒絕提供真實情況，更不準(zhǔn)謊報、瞞報。

4、火災(zāi)事故的處理原則應(yīng)堅持“四不放過”原則，對肇事者和責(zé)任人，按《中國燃氣安全事故管理辦法》進行處理，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、在火災(zāi)事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報，故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況資料的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對單位負責(zé)人、直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第7篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本

一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。

二、根據(jù)事故嚴重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負責(zé)者或事故現(xiàn)場有關(guān)負責(zé)人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負責(zé)人,由項目負責(zé)人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項目負責(zé)人組織搶救,保護事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報當(dāng)?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。

五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時內(nèi)上報當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。

六、職工負傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。

七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關(guān)部門。

第8篇 幼兒園事故隱患報告制度

為及時消除各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、報告范圍和內(nèi)容：

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。

二、報告要求：

1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時區(qū)教育局安辦報告。

三、報告受理：

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后，應(yīng)及時組織力量對報告事項進行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要及時予以處理，直至消除事故隱患。

四、報告責(zé)任：

在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規(guī)嚴肅處理。

第9篇 事故分析處理及報告制度

為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：

一、事故報告：

1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。

3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。

4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。

5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。

7、對于不負責(zé)任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。

二、事故調(diào)查分析和處理：

1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進行調(diào)查。

3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負責(zé)人召開事故分析會。

5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進行嚴肅處理，分析事故原因，落實事故責(zé)任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

第10篇 煤礦事故報告制度

一、企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即直接或逐級報告。

二、企業(yè)負責(zé)人按照重傷、死亡、重大死亡事故報告后，必須在二小時內(nèi)報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

三、企業(yè)主管部門和勞動部門按照死亡、重大死亡事故報告后必須立即按系統(tǒng)逐級上報。死亡事故報至?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市企業(yè)主管部門；重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門；特大事故發(fā)生后必須將發(fā)生特大事故的情況報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告所在地的?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門。

四、事故報告的內(nèi)容必須包括發(fā)生事故的單位時間、地點、類別、傷害程度，事故簡要經(jīng)過及初步原因或直接原因的判斷等事故發(fā)生的概要情況。

五、發(fā)生死亡、重大死亡事故，企業(yè)必須立即搶救人員和財產(chǎn)，保護現(xiàn)場，因搶救人員、財產(chǎn)和防止事故擴大以及連續(xù)生產(chǎn)等需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細記錄或者攝影錄像。

六、清理傷亡事故現(xiàn)場，必須征得勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會的同意。勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會必須在傷亡事故發(fā)生后二十四小時內(nèi)到達現(xiàn)場，有未按時到達現(xiàn)場，先到達現(xiàn)場的部門有權(quán)決定清理事故現(xiàn)場的有關(guān)事宜。

七、安全監(jiān)察部門對一次死亡二人以上事故要掌握情況，并及時報告，對一次死亡十人以上的特大事故，要在三天內(nèi)連續(xù)報一次事故搶險救災(zāi)、初步調(diào)查處理情況。

第11篇 傷亡事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度

1、發(fā)生工傷事故,必須嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。

2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報分公司。

3、發(fā)生重傷事故工地,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報分公司,保護好現(xiàn)場,施工隊組人員調(diào)查,上報分公司,分公司在12小時內(nèi)上報總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報分公司,并保護好現(xiàn)場。分公司立即上報主管機關(guān),勞動局、檢察院、總工會等上級組織等候處理,必要時召開事故現(xiàn)場會。

5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細的調(diào)查報告并上報。

6、對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重損失大小,認識態(tài)度提出處理意見。

7、對因工負傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對事故要分明責(zé)任,嚴肅處理。

第12篇 事故報告處置制度

為進一步加強安全管理,強化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,防止同類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。

一、事故報告程序

1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話:3。

2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施)上報礦調(diào)度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴大;因搶救不及時或處置不當(dāng),造成事故擴大者,要追究單位負責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團公司總調(diào)度,然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。

4.調(diào)度室接到事故報告后,要及時匯報有關(guān)單位。由安監(jiān)處組織,分管領(lǐng)導(dǎo)參加,相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查,事故單位必須設(shè)法保護好現(xiàn)場,并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作,對故意破壞現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。

5.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報,由事故責(zé)任人匯報到本單位負責(zé)人及值班人員做好記錄,本單位負責(zé)人匯報到調(diào)度室,安監(jiān)處組織分析處理。

6.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的,相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。

二、事故處置

1.輕傷、重傷事故,由安監(jiān)處組織,生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故,由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地測、安監(jiān)處等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。

3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。

三、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件

1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系;

3.相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。

四、事故調(diào)查組職責(zé)

1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;

2.確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者;

3.提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.寫出事故調(diào)查報告。

五、事故調(diào)查組權(quán)利

事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

六、事故分析

事故調(diào)查結(jié)束后進入事故分析和事故責(zé)任認定及責(zé)任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定:

(一)基本原則

1.實事求是、客觀公平原則;

2.依法辦事、規(guī)范處罰原則

3. 懲前毖后,治病救人原則。

4.科學(xué)分析、超前防范原則。

(二)事故調(diào)查分析步驟

1.整理和閱讀內(nèi)容進行分析。

2.按以下七項內(nèi)容進行分析。

受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。

(三)確定事故的直接原因

直接原因是直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等;物的不安全狀態(tài),如:機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。

(四)確定事故的間接原因

間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒有有效預(yù)防事故,或在一定程度上促進了事故發(fā)生,或造成事故后果擴大的因素,包括:

1.設(shè)計、技術(shù)、管理機制或制度上的缺陷;

2.勞動組織不合理;

3.未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠,缺乏或不懂安全操作技術(shù);

4.沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善;

5.對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤;

6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力;

7.沒有或不認真實施事故防范措施;

8.其它方面。

(五)事故責(zé)任分析

1.根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

2.事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

七、事故責(zé)任追究及處罰

1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關(guān)規(guī)定處理。

2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人從事處理,給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。

3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰3000元、5000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。

八、其它要求

1.以上處罰由安監(jiān)處按標(biāo)準(zhǔn)進行落實,罰款納入礦安全基金。

2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)處負責(zé)跟蹤落實。

九、事故統(tǒng)計

1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負責(zé)建立臺賬,按規(guī)定統(tǒng)計上報。

2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責(zé)建立臺賬,按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。

十、工傷證件辦理

1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響,致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。

2.職工負傷申報工傷時,需經(jīng)醫(yī)院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后,交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。

3.工傷證件必須在發(fā)生事故當(dāng)月辦理,下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則,責(zé)任自負。

4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷,事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進行匯報,否則責(zé)任自負。

十一、附事故等級分類說明

(一)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

(二)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(三)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

(五)重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進行核定。

(六)一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的;

2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;

4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;

5.水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;

6.采區(qū)通風(fēng)不良,風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

7.采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m);

8.掘進工作面冒頂長度超過5m(含5m)以上;

9.巷道冒頂長度超過10m(含10m)以上的。

(七)二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上,但不足3晝夜;

2.井下發(fā)火封閉采掘工作面;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);

4. 因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的;

5.采掘工作面通風(fēng)不良,風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m(含3m);

8.巷道冒頂長度超過5m(含5m)。

(八) 三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。

1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的;

2.通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機無計劃停電,使風(fēng)流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下;

4.范圍不大的井下發(fā)火;

5.因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m以下;

8.巷道冒頂長度5m以下。