第1篇 班組事故分析報告制度

1、發(fā)生事故后,當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告,事故的時間、地點、原因及造成的損害,開展事故分析。

2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況,和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,做好追查的準(zhǔn)備。

3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。

4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員,當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。

5、通過追查,詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。

6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。

7、事故原因分析清楚后,并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。

8、事故報告程序:發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。

第2篇 班組事故分析和報告制度考核辦法

一、發(fā)生事故不匯報，隱瞞私自處理的，責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班，隊長加罰500元。

二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查，依照“四不放過”的原則，責(zé)任到人，不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的，給予區(qū)值班人員500元處罰。

三、事故責(zé)任依照具體情況進(jìn)行落實，必須責(zé)任到人，對事故追查、處理情況進(jìn)行通報，讓職工從中吸取事故教訓(xùn)，各隊認(rèn)真學(xué)習(xí)，不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。

四、事故追查后，必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果，重新進(jìn)行獎懲。

第3篇 班組事故分析報告制度考核辦法

一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班,隊長加罰500元。

二、區(qū)值班人員必須認(rèn)真對發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查,依照“四不放過”的原則,責(zé)任到人,不認(rèn)真召開追查會或責(zé)任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。

三、事故責(zé)任依照具體情況進(jìn)行落實,必須責(zé)任到人,對事故追查、處理情況進(jìn)行通報,讓職工從中吸取事故教訓(xùn),各隊認(rèn)真學(xué)習(xí),不開展學(xué)習(xí)的班組給予隊長500元處罰。

四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)影響后果,重新進(jìn)行獎懲。

第4篇 班組事故分析和報告制度

1、發(fā)生事故后，當(dāng)班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告，事故的時間、地點、原因及造成的損害，開展事故分析。

2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況，和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，做好追查的準(zhǔn)備。

3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。

4、參加追查的人員包括事故的當(dāng)事人員，當(dāng)班班長、當(dāng)班隊長、以及其他相關(guān)人員。

5、通過追查，詳細(xì)了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。

6、事故追查分析必須有詳細(xì)記錄。

7、事故原因分析清楚后，并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報追查結(jié)果。

8、 事故報告程序：發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責(zé)任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。