第1篇 事故管理制度－事故報告

第一條 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人?；馂?zāi)事故應(yīng)先報火警。

第二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)立即逐級歸口上報。凡屬上報集團(tuán)公司的事故，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、電報或傳真方式（用《事故快報》）上報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局或總調(diào)度室。凡當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、公安機關(guān)有規(guī)定要求報告的事故，事故單位應(yīng)按規(guī)定報告。

第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故，應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴大的措施。發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故時，應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理。

第四條 凡發(fā)生上報集團(tuán)公司事故的，應(yīng)在事故發(fā)生后的30天內(nèi)，按事故報告的規(guī)范格式（見附件）寫出正式報告，報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。企業(yè)在上報事故報告時，應(yīng)將事故處理的《“三不放過”登記表》一并上報。

第五條 企業(yè)安全監(jiān)督部門每月1日應(yīng)將本單位上月事故簡況用電報或傳真方式報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局：每月6日前將事故月報（月報內(nèi)容包括《企業(yè)事故概匯總表》和《企業(yè)事故情況綜合統(tǒng)計表》）報集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。

第2篇 煤礦事故突發(fā)事件信息報告處理制度

(一)為規(guī)范事故和突發(fā)事件信息報告與處理,及時處置安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)事故和突發(fā)事件信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確和完善,任何人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報;信息處置應(yīng)當(dāng)遵循“反應(yīng)快速、協(xié)同配合、分級負(fù)責(zé)”的原則。

(三)事故和突發(fā)事件信息處置:調(diào)度室在接到事故和突發(fā)事件信息時,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),立即向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,組織開展應(yīng)急救援工作,按照程序向上級主管部門匯報,同時通知安全管理部門,由調(diào)度室和安全管理部門共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。

(四)信息報告內(nèi)容包括事故或突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、現(xiàn)場情況和原因初判等。

(五)事故和突發(fā)事件發(fā)生后,事故單位必須保護(hù)好現(xiàn)場,因搶救變動事故現(xiàn)場時,應(yīng)做好標(biāo)志,繪制現(xiàn)場效果圖,有條件的應(yīng)拍照、錄像。

(六)發(fā)生事故和突發(fā)事件后,事故單位不得隱瞞不報和謊報,不得故意破壞現(xiàn)場。(七)事故和突發(fā)事件的調(diào)查處理按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國

務(wù)院令第 493 號)執(zhí)行。

第3篇 選礦廠班組事故報告制度工作程序

為了加強和規(guī)范安全事故報告和程序,杜絕瞞報、虛報事故現(xiàn)象發(fā)生,及時高效處置事故現(xiàn)場,特制定本制度。

一、事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場人員應(yīng)將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等,立即報告當(dāng)班的班組長和調(diào)度(班組長或調(diào)度按程序逐級上報);情況緊急時,當(dāng)事人或現(xiàn)場人員可以直接報告廠主要負(fù)責(zé)人,由廠根據(jù)事故嚴(yán)重程度決定啟動《工傷事故搶救預(yù)案》和相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

二、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員須妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員和控制事故擴大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

三、發(fā)生輕傷事故(破皮流血)或未遂事故,由事故發(fā)生所在班組長第一時間向當(dāng)班調(diào)度和工段長匯報,當(dāng)班調(diào)度應(yīng)在1小時內(nèi)向分管安全生產(chǎn)的副廠長或行政廠長報告。

四、事故發(fā)生班組班組長接到事故報告后,應(yīng)迅速組織力量趕赴事故現(xiàn)場,搶救受傷人員,同時積極采取有效措施,防止事故擴大和減少財產(chǎn)損失。

五、因設(shè)備事故造成仃產(chǎn),班組長應(yīng)積極組織人員進(jìn)行設(shè)備搶修,要采取有效的補救措施盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

六、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整。任何班組和員工對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

七、報告事故應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生概況(輕傷事故和未遂事故從略);

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

3、事故的簡要經(jīng)過;

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的)、初步估計的直接經(jīng)濟損失。

5、已經(jīng)采取的措施。

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

第4篇 工傷事故報告制度

1.傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即報告項目負(fù)責(zé)人。

2.項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報告后，迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，同時對現(xiàn)場的安全狀況作出快速反應(yīng)，采取最有效的措施，在保護(hù)現(xiàn)場的前提下，防止事故進(jìn)一步擴大。

3.及時對受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷，在就地?fù)尵鹊耐瑫r，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對事故現(xiàn)場作緊急處置，控制事故的同時，用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司（或公司）主管部門報告，分公司要立即向主管部門報告。

4.重大事故由公司或分公司報告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門接到分公司或項目負(fù)責(zé)人事故報告后，根據(jù)情況，并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場協(xié)助處理事故。

6.事故報告內(nèi)容：（事故快報表附后）

6.1.事故發(fā)生的時間、地點、單位、類別；

6.2.傷亡人員情況、人數(shù)；

6.3.事故發(fā)生的簡要經(jīng)過及原因的初步判斷；

6.4.事故現(xiàn)場采取的措施及控制情況；

6.5.報告人姓名、工地電話。

6.6.死亡事故必須在24小時內(nèi)寫出書面報告，報送公司。

7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報告，不得不報或瞞報。

第5篇 工傷事故報告與調(diào)查處理制度

1、工傷事故報告與調(diào)查處理依據(jù)：國務(wù)院（1991）75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定》、建設(shè)部（1993）3號令（工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定）、建設(shè)部（1994）96號《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》、建設(shè)部（1994）4號《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。

2、項目部工傷事故報告與調(diào)查處理制度由項目經(jīng)理審批后實施。

3、安全事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工，保護(hù)好現(xiàn)場。

4、項目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時內(nèi)將事故情況用多種方法報公司經(jīng)理，項目經(jīng)理部在12小時內(nèi)將事故報表和事故報告書上報公司。

5、發(fā)生的安全事故，必須及時上報。不得隱瞞不報、遲報、隱瞞篡改事實、破壞現(xiàn)場。否則將會受到法律制裁。項目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按“四不放過”。項目部無權(quán)處理的事故，必須認(rèn)真配合上級有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。

第6篇 電子公司工傷事故調(diào)查報告制度

電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度

1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場,以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。

3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟損失的重大責(zé)任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。

4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責(zé)成補報補,同時視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級機關(guān)派員參加會同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報。

7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發(fā)生。

8、對事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。

9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。

第7篇 事故分析處理及報告制度

為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：

一、事故報告：

1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負(fù)傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。

3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。

4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。

5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。

7、對于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。

二、事故調(diào)查分析和處理：

1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會。

5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，分析事故原因，落實事故責(zé)任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

第8篇 事故分析報告制度

1．在接到有關(guān)單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即決定事故調(diào)查組的人員。

2．事故調(diào)查組的人員必須是專業(yè)技術(shù)人員。調(diào)查組的主要成員應(yīng)有中級資格。調(diào)查組的全體人員都應(yīng)遵守各自的工作制度。調(diào)查組組成后應(yīng)盡快進(jìn)入事故現(xiàn)場。

3．調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)認(rèn)真觀察事故現(xiàn)場，詳細(xì)詢問操作及各級管理人員事故發(fā)生的時間、現(xiàn)象及采取的措施，并調(diào)閱有關(guān)資料（圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等），同時了解操作人員是否具備相應(yīng)的資格。

4．經(jīng)過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進(jìn)行進(jìn)一步的技術(shù)鑒定，調(diào)查人員應(yīng)立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進(jìn)行現(xiàn)場儀器檢測和試驗室試驗。

5．事故現(xiàn)場調(diào)查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應(yīng)完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術(shù)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。

6．參與調(diào)查分析事故的所有工程技術(shù)人員都應(yīng)熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。每個單項報告的簽發(fā)人對所簽發(fā)的單項報告的正確性負(fù)責(zé)；綜合報告的簽發(fā)人對綜合報告的正確性負(fù)責(zé)。

第9篇 生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度

為了建立有效的事故處理機制，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止各類事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度

1、本規(guī)定適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查與處理

2、事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學(xué)的原則

3、生產(chǎn)部是事故調(diào)查與處理的職能部門，安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作

4、事故報告規(guī)定

（1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場當(dāng)事者應(yīng)立即報告上級主管和公司負(fù)責(zé)人，任何部門或個人不得阻礙或干預(yù)報告

（2）發(fā)生火災(zāi)事故、危險化學(xué)品泄漏事故，現(xiàn)場當(dāng)事人應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人和撥打119報警，同時采取應(yīng)急措施

（3）發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大的各類生產(chǎn)安全事故，社會影響較大的其他事故，公司負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等相關(guān)部門報告

（4）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要事故經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等

（5）公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失

（6）當(dāng)發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調(diào)查處理人員沒到現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據(jù)。確因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物

（7）事故檔案管理

事故發(fā)生后，事故已調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進(jìn)行了認(rèn)定，并落實了整改措施，經(jīng)事故調(diào)查小組同意，事故可以結(jié)案。結(jié)案后，主管部門應(yīng)將事故資料全部歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包含下列內(nèi)容：

a、員工傷亡事故登記表

b、員工工傷事故調(diào)查報告

c、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片

d、直接或間接經(jīng)濟損失的說明資料

e、技術(shù)鑒定和實驗報告

f、物證、人證調(diào)查資料

g、事故責(zé)任人的自述材料

h、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告

i、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料

j、受處分人員的檢查資料

k、事故調(diào)查分析會議記錄

l、有關(guān)本事故的通報及文件

第10篇 事故隱患報告舉報獎勵制度

一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報告。

二、鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時排除。

三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、單位對所報告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報。

五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進(jìn)企業(yè)的安全工作。

六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報。

七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。

第11篇 傷亡事故職業(yè)危害事件統(tǒng)計報告處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計報告和處理,制定本制度:

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個以上(含一個工作日),105個工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報告時,必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》進(jìn)行報告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計報告和處理

1、職業(yè)危害報告的辦法

職業(yè)危害報告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報告辦法》)進(jìn)行報告。職業(yè)危害報告實行以地方為主,逐級上報的辦法,即,企業(yè)上報當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;

2、對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動單位時,其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報告所在地的勞動危害職業(yè)危害防治機構(gòu)備案;

第12篇 事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度

一、凡發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)的輕傷事故、一般事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故,有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和法人代表,事故責(zé)任單位應(yīng)在8小時內(nèi)書面報告事故概況。

報告內(nèi)容包括:事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、簡要經(jīng)過、傷亡情況、損失程度、初步原因分析等。

生產(chǎn)部或法人代表接到除輕傷事故外的傷亡事故報告后,應(yīng)立即按規(guī)定報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并在24小時內(nèi)書面報告事故概況。

二、事故調(diào)查處理:

⑴輕傷事故,由法人代表召集安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部門人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

⑵除輕傷事故外的其它事故,均由上級安監(jiān)主管部門等組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

⑶調(diào)查組的職責(zé)和權(quán)利:

查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;向上級主管部門提交事故調(diào)查報告。

事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉。

⑷事故處理必須遵循“四不放過”的原則。對負(fù)有直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等責(zé)任人的處理按照《傷亡事故行政責(zé)任追究制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》辦理。

⑸輕傷事故經(jīng)公司董事會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)結(jié)案,一般事故、重大事故、特大事故經(jīng)上級安監(jiān)主管等部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、事故發(fā)生后,生產(chǎn)部應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計,但外單位人員在公司內(nèi)發(fā)生的傷亡事故統(tǒng)計應(yīng)列入表外。建立完整的事故檔案。