第1篇 事故報告和調(diào)查處理制度

第一條 為進一步加強安全管理，強化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認真吸取事故教訓(xùn)，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類事故發(fā)生，減少企業(yè)財產(chǎn)損失，保證職工生命安全，及時采取針對性措施，依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。

第二條 事故匯報程序

1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員（安全員、班組長、跟班管理人員等）要立即報告礦調(diào)度室。

調(diào)度室值班電話：外線 6026258 內(nèi)線 8001 8002

2、不論井下還是地面只要發(fā)生傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時將事故情況（事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施）上報礦調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴大；因搶救不及時或處置不當，造成事故擴大者，要追究單位負責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

3、二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后，要立即報告集團公司總調(diào)度，然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。

4、調(diào)度室接到事故報告后，要及時匯報有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。由安監(jiān)部組織，分管領(lǐng)導(dǎo)參加及相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查，事故單位必須設(shè)法保護好現(xiàn)場，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準備工作，對故意破壞現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。

5、地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報，由事故責(zé)任人匯報到本單位負責(zé)人及值班人員做好記錄，本單位負責(zé)人匯報到調(diào)度室、安全科組織分析處理。

6、地面交通事故及其他事故（與工作有關(guān)）的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，超出時間規(guī)定的上、下班途中行徑路線不符的，相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。

第三條 事故調(diào)查

1、輕傷、重傷事故，由礦安全部門組織，生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡發(fā)生二、三級非傷亡事故，由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風(fēng)、地測、安全科等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團公司安監(jiān)部。

3、凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由集團公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。

第四條 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件：

1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；

2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系；

3、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。

第五條 事故調(diào)查組職責(zé)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況；

2、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出事故調(diào)查報告。

第六條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第七條 事故分析

事故調(diào)查結(jié)束后進入事故分析和事故責(zé)任認定及責(zé)任追究程序，具體執(zhí)行以下規(guī)定：

（一） 基本原則：

1、實事求是、客觀公平原則；

2、依法辦事、規(guī)范處罰原則

3、懲前毖后，治病救人原則。

4、科學(xué)分析、超前防范原則。

（二） 事故調(diào)查分析步驟：

1、整理和閱讀內(nèi)容進行分析。

2、按以下七項內(nèi)容進行分析。

受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。

（三） 確定事故的直接原因：

直接原因是直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等；物的不安全狀態(tài)，如：機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。

（四） 確定事故的間接原因：

間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏，或沒有有效預(yù)防事故，或在一定程度上促進了事故發(fā)生，或造成事故后果擴大的因素，包括：

1、設(shè)計、技術(shù)、管理機制或制度上的缺陷；

2、勞動組織不合理；

3、未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠，缺乏或不懂安全操作技術(shù)；

4、沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善；

5、對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤；

6、對事故隱患沒有及時整改或整改不力；

7、沒有或不認真實施事故防范措施；

8、其它方面。

（五） 事故責(zé)任分析：

1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦（廠）級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第八條 事故責(zé)任追究及處罰

依據(jù)申南凹煤礦《事故報告和調(diào)查處理制度》，對事故追究處理做如下規(guī)定。

（一） 發(fā)生重傷事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處500-800元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處800-1000元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長職處1000-1500元罰款；對當班班組長、安全員行政警告處分。

（二） 發(fā)生輕傷事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處200-500元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處300-500元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長職處500-1000元罰款；對當班班組長、安全員行政警告處分。

（三） 發(fā)生一起二級非傷亡事故，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處1000-1500元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處1500-2000元罰款；對事故區(qū)（隊）長、跟班副隊長行政警告處分；對當班班組長、安全員行政記過處分。

（四） 發(fā)生一起三級非傷亡事故，對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處500-800元罰款；對責(zé)任科室科長、副科長處800-1000元罰款；對事故隊（組）長、跟班副隊長處1000-1500元罰款；給予當班班組長、安全員行政警告處分。

（五） 其他方面的事故視具體情況對照以上規(guī)定，結(jié)合安全績效、安全風(fēng)險抵押金考核的相關(guān)規(guī)定進行考核追究。

（六） 重傷以上及一級非傷亡事故執(zhí)行集團公司《事故報告和調(diào)查處理制度》的相關(guān)規(guī)定。

第九條 對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人從事處理，給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。

第十條 凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的，拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者，對事故單位處罰5000元、8000元、10000元，同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。

第十一條 以上處罰由安全處按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。

第十二條 對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全科負責(zé)跟蹤落實。

第十三條 事故統(tǒng)計

1、傷亡事故由礦安全部門負責(zé)建立臺賬，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

2、非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責(zé)建立臺賬，按事故類型匯總后報安全部門統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。

第十四條 工傷證件辦理

1、工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響，致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能，造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。

2、職工負傷申報工傷時，需經(jīng)醫(yī)院診斷確定，可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填報工傷申請登記表后，交安全部門統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告，醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。

3、工傷證件必須在發(fā)生事故當月辦理，下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理，但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則，責(zé)任自負。

4、職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷，事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安全科進行匯報，否則責(zé)任自負。

第十五條 本制度的解釋權(quán)歸礦安全委員會。

附事故等級分類說明：

（一） 特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

（二） 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（三） 較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（四） 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（五） 重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進行核定。

（六） 一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。

1、發(fā)生的事故使礦井停工16h以上或采掘工作面及生產(chǎn)系統(tǒng)停工3晝夜以上的；

2、瓦斯煤塵燃燒、爆炸的；

3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含50t）的；

4、井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的；

5、水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的；

6、采區(qū)通風(fēng)不良，風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；

7、局部通風(fēng)機無計劃停風(fēng)60min及以上的；

8、采煤工作面冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的，巷道冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的；

9、直接經(jīng)濟損失在50-100萬元（含100萬元）的；

10、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失10-20萬元（含10萬元）的；

11、其它認定為性質(zhì)惡劣的，情節(jié)特別嚴重的非傷亡事故。

（七） 二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。

1、發(fā)生的事故使礦井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上，但不足3晝夜；

2、井下發(fā)火封閉采掘工作面；

3、煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t（含10t）；

4、按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風(fēng)機無計劃停風(fēng)10-60min（含10min）的；

5、因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的；

6、采掘工作面通風(fēng)不良，風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；

7、采煤工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的；

8、副斜井提升絞車全速過卷超過0.5m以上的；

9、大型物件墜入井筒的；

10、井下電纜或電氣設(shè)備著火的；

11、主排水泵停泵，造成泵房進水或淹泵的；

12、直接經(jīng)濟損失在10-50萬元（含50萬元）的；

13、小型壓力容器、壓風(fēng)機風(fēng)缸、風(fēng)包及風(fēng)管爆炸的；

14、有毒、有害氣體容器及管路泄露造成特別嚴重的后果的；

15、35kv以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的；

16、地面發(fā)生火災(zāi)在成直接經(jīng)濟損失1-10萬元（含1萬元）的；

17、礦區(qū)內(nèi)積水較多，主平硐、35kv變電所存在進水可能的；

18、其它認定性質(zhì)達到二級非傷亡事故的。

（八） 三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。

1、凡所發(fā)生的事故使礦井停工1-4h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4-16h的；

2、通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機無計劃停電，使風(fēng)流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的；

3、局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設(shè)施不完善造成粉塵濃度超標作業(yè)，不采取措施處理的；

4、按高瓦斯區(qū)域管理地點通風(fēng)無計劃停風(fēng)10min以內(nèi)的；

5、煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下的；

6、因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的；

7、直接經(jīng)濟損失1-10萬元（含10萬元）的；

8、提升設(shè)備的斷股、起吊設(shè)備斷繩，副井提升絞車全速過卷0.5m以內(nèi)的；

9、副井跑車的；

10、鍋爐缺水，壓風(fēng)機風(fēng)缸搗毀，壓力容器安全閥門失效；

11、溜子拉翻機頭或機尾，拉翻絞車；

12、井下透水影響正常作業(yè)的；

13、采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；

14、地面發(fā)生火災(zāi)造成直接經(jīng)濟損失2000-10000元的；

15、其它認定為性質(zhì)達到三級非傷亡事故的。

第2篇 建筑企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告處理制度

為加強對工傷事故調(diào)查處理工作,采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康,維護職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1、必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

2、發(fā)生事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門,

并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn),防止事故擴大。對于重傷死亡事故,必須以最快速度上報公司,公司須在事故發(fā)生后的1小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。

3、直管項目發(fā)生輕傷事故的,勞務(wù)公司和直管項目部共同對事故進行調(diào)查處理;非直管項目發(fā)生輕傷事故的,由所在單位安全職能部門會同其它相關(guān)部門進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團公司工程管理部。

4、重傷事故由公司工程管理部會同其他有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,處理結(jié)果上報上級主管部門。

5、死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,集公司有關(guān)部門配合進行調(diào)查分析和處理。

6、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故責(zé)任者,提出處理意見和防范措施的建議;重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。

7、事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過,不采取改進措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過)。

8、傷亡事故發(fā)生后,隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

9、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,集團公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴處理,觸犯刑律的交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

開平市住宅建筑工程集團公司

第3篇 商綜樓宇工程員工傷亡事故報告制度

商綜樓工程員工傷亡事故報告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀實、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本規(guī)定。

第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。

本條第一款所稱的'以上'包括本數(shù),所稱的'以下'不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告關(guān)部門。

(一)特別重大事故、重大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;

(二)較大事故逐級上報至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;

(三)一般事故上報至設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

事故報告應(yīng)當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則,及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對已發(fā)生的事故的報告

一、輕傷事故:由項目經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。

二、重傷事故:由分公司負責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會、安全、技術(shù)等負責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報公司,公司呈報市建筑安檢站。

三、死亡事故:公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》因故不能按時填報時,事故單位應(yīng)申明理由,由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。

第七條項目部、分公司、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真、及時、準確地寫調(diào)查報告。

報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(三)事故的簡要經(jīng)過;

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(五)已經(jīng)采取的措施;

(六)其他應(yīng)當報告的情況。

事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當及時補報。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時,現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。

對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準程序方可清理現(xiàn)場。

一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司批準。

二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。

三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報請市勞動局批準。

第十條對事故的處理,必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過的'四不放過'原則進行。

一、真實、客觀地地查清事故原因。

二、公正、實事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴肅認真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴重程度,分別給予經(jīng)濟處罰,行政處分,對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

第十二條對事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不立即組織事故搶救的;

(二)遲報或者漏報事故的;

(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對主要負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)謊報或者瞞報事故的;

(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;

(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn),或者

銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成

(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準確、及時地將'事故統(tǒng)計報表'報公司。

'事故統(tǒng)計報表'不能按時報出的,必須申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)公司呈報上級主管部門批準結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報市勞動局及上級主管部門、市政府批準結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報市勞動局、市政府呈報省政府結(jié)案。

第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第4篇 實驗小學(xué)安全事故報告和處理制度

為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校安全事故報告和處理制度:

一、學(xué)校建立健全各類安全事故應(yīng)急處理機制和預(yù)案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要積極配合有關(guān)部門采取有效措施,把危害控制在最低程度。

二、事故發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理,學(xué)校負責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。

三、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人;學(xué)校負責(zé)人接到安全事故報告以后,除迅速采取有效措施組織搶救外,按規(guī)定程序上報教育局和相關(guān)部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

四、學(xué)校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日(24小時)內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告校委會。

學(xué)校發(fā)生師生傷亡、國家財產(chǎn)重大損失的重特大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件,應(yīng)在第一時間(2小時內(nèi))報告校委會和相關(guān)職能部門;隨后應(yīng)當根據(jù)事故的具體情況,隨時補充報告事故的最新情況,8小時內(nèi)向校委會寫出書面報告,事故處理結(jié)束后向校委會寫出書面報告。

五、學(xué)校發(fā)生安全事故后,應(yīng)當按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告:

1、火災(zāi)事故。撥打火警電話“119”,向消防部門報告和求援施救。

2、治安(刑事)事故。撥打匪警電話“110“,向公安部門報告和求援施救。

3、食物中毒事故。撥打急救電話“120” ,向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。

4、其它事故(意外傷害事故、自然災(zāi)害事故等)。分別報告相關(guān)職能部門

六、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、涉案人員的基本情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及它應(yīng)當報告的事項。

第5篇 煤礦事故報告調(diào)查處理制度

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,嚴肅事故

責(zé)任追究,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家法律、規(guī)范性文件和行業(yè)法規(guī)、標準,結(jié)合集團公司實際,特制定本制度。

第二條 本制度適用于集團公司所屬控股煤礦。

第二章 事故報告第三條 報告程序

(一)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員要立即報告本單位調(diào)度室;

(二)調(diào)度室接到通知后,值班人員立即按程序報告值班領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責(zé)人和相關(guān)人員;

(三)單位主要負責(zé)人接到事故報告后,半小時內(nèi)必須報告二級公

司調(diào)度室,二級公司調(diào)度室當日值班領(lǐng)導(dǎo)接報告后,立即報告集團公司總調(diào)度室。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點(事故現(xiàn)場示意圖)、簡要經(jīng)過、傷亡情況(包括下落不明、涉險人數(shù))、初步估算的直接經(jīng)濟

損失、初步原因分析、已采取的措施等;

(四)發(fā)生事故的單位在報告事故同時由單位主要負責(zé)人迅速采取

一切必要措施,搶救涉險人員,防止事故擴大,降低財產(chǎn)損失,保護好事故現(xiàn)場。

第三章 事故調(diào)查第四條 調(diào)查程序

(一)發(fā)生死亡事故,由集團公司成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查

處理。

1、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件:

(1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

(2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

2、事故調(diào)查組職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;(2)認定事故的性質(zhì)、類型和事故責(zé)任;

(3)提出事故處理意見和防范措施的建議;

(4)提交事故調(diào)查處理報告。

(二)事故報告應(yīng)包括事故單位概況、事故經(jīng)過、事故性質(zhì)、事故

類型、事故原因分析、事故責(zé)任劃分及對責(zé)任人的處理建議、事故防范和整改措施建議等內(nèi)容,并附相關(guān)資料(如事故現(xiàn)場示意圖、調(diào)查組名

單、人員傷亡情況表、直接經(jīng)濟損失統(tǒng)一表等)。

(三)事故調(diào)查組應(yīng)當在事故發(fā)生之日起10日內(nèi)提交事故調(diào)查報告,特殊情況不得超過30日。

第四章 事故分析

第五條 事故分析、事故責(zé)任認定及責(zé)任追究程序

(一)基本原則

1、實事求是、客觀公平原則;

2、依法辦事、規(guī)范處罰原則;

3、懲前毖后、治病救人原則;

4、科學(xué)分析、超前防范原則。

(二)分析步驟

1、整理和閱讀調(diào)查材料;

2、按以下七項內(nèi)容進行分析:

(1)事故發(fā)生地點;

(2)人員傷亡(受傷部位、傷亡人數(shù));

(3)起因物;

(4)致害物;

(5)致害原因;

(6)事故類型;

(7)事故原因,分為直接原因和間接原因

(三)確定事故的直接原因

直接原因是指直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài):

1、不安全行為包括:①錯誤操作、忽視安全、忽視警告;②造成安

全裝置實效;③使用不安全設(shè)備;④手工代替工具操作;⑤物品存放不當;⑥冒險進入危險場所;⑦攀、坐不安全位置;⑧機器運轉(zhuǎn)時加油、

修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;⑨有分散注意力行為;⑩在起吊物下作業(yè)、停留;○11在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中,忽視其使用;○12不安全裝束;○13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。

2、不安全狀態(tài)包括:(1)防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷;(2)

設(shè)備、設(shè)施、工具附件有缺陷;(3)個人防護用品缺少或有缺陷;(4)生產(chǎn)場所環(huán)境不良;(5)其他。

(四)確定事故的間接原因

間接原因主要包括:

1、技術(shù)和設(shè)計有缺陷;

2、沒有安全操作規(guī)程或不健全;

3、違反操作規(guī)程或勞動紀律;

4、勞動組織不合理;

5、對現(xiàn)場缺乏檢查或指揮錯誤;

6、教育培訓(xùn)不夠、缺乏安全操作知識;

7、施救不當;

8、其他。

(五)事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷等間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要

責(zé)任者和一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各

級管理人員,包括現(xiàn)場班組長、監(jiān)護人員、區(qū)隊(車間)管理人員、科室(處室)業(yè)務(wù)管理人員、礦(廠、處、公司)級領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任者。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對其直接管理或領(lǐng)導(dǎo)的工作不負責(zé)任,不履行

或不正確履行職責(zé),對造成的損失負直接管理或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或不正確履行職責(zé),對造成的損失負次要管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指

對下屬單位存在的重大問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力,以致于發(fā)生生產(chǎn)安全事故,對造成的損失負一定的管理或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第五章 事故處罰第六條 事故處罰

(一)煤礦(包括王家?guī)X煤業(yè),以下同)發(fā)生一起死亡1人安全責(zé)

任事故,給予煤礦董事長、黨委(或總支)書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副

礦長)記大過行政處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理罰款 0.5 萬元,安全副經(jīng)理罰款0.3萬元。

對黨委(或總支)書記的處分,按照黨政同責(zé)的要求,由上級黨組織按相應(yīng)程序辦理(下同)。

給予二級公司罰款100萬元。

(二)煤礦發(fā)生一起死亡2人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨

委書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)撤職處分,安全副經(jīng)理(安全副礦長)降職處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理降職處分,安全副經(jīng)理記大過處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記過處分。

并給予每人罰款1~1.5萬元。

給予二級公司罰款200萬元。

(三)煤礦發(fā)生一起死亡3人安全責(zé)任事故,給予煤礦董事長、黨

委書記、總經(jīng)理(礦長)、負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分管副經(jīng)理(副礦長)、安全副經(jīng)理(安全副礦長)撤職處分。

給予二級公司煤業(yè)經(jīng)理、分管副經(jīng)理撤職處分,安全副經(jīng)理降職處分,二級公司經(jīng)理、黨委書記記大過處分。

并給予每人罰款1.5~2萬元。

給予二級公司罰款300萬元。

(四)年度內(nèi)煤礦多次發(fā)生死亡事故從重對主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究。

(五)煤礦發(fā)生重傷以下(含重傷)事故,由所在二級公司制定調(diào)查處理及處罰辦法,上報備案后執(zhí)行。

(六)阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)

查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人、主要負責(zé)人給予罰款0.3~0.5萬元或記大過、降職、撤職處分。

(七)直接經(jīng)濟損失達到《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的事故等級標準的,

按照對應(yīng)事故等級進行調(diào)查處理。

第六章 附 則

第七條 各二級公司要依照本制度,結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的實施細則。

第八條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團有限公司。

第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時廢止執(zhí)行。附件:

第6篇 工程因工傷亡事故報告統(tǒng)計調(diào)查處理管理制度

工程項目因工傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報告后,要立即趕往事故現(xiàn)場,組織指揮搶救受傷者,對受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時要向公司安全部門報告,分包工程項目經(jīng)理要同時向總包項目經(jīng)理報告。

3、事故發(fā)生后,項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴大,組織人力和物力保護好事故現(xiàn)場。

4、事故報告的內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生單位名稱、時間、地點。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

⑷報告人姓名、工地電話。

⑸同時準備好上級政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后,項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負責(zé)對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實情況,配合其對事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員,要組織有關(guān)人員認真討論,嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

第7篇 職業(yè)病職業(yè)危害事故報告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,認真吸取教訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護法規(guī),結(jié)合我處實際,特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:

(一)從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;

(二) 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;

(三) 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

(四) 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報告、統(tǒng)計與處理工作,必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)立即上報,各項目負責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報告的準確性和及時性負責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時,應(yīng)由當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過等,立即報告班組長或安全員,由班組長或安全員及時報告單位負責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報告后,應(yīng)立即報告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報告后,應(yīng)立即報局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條 事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財產(chǎn),防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時,必須事先做出標記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當符合下列條件:

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé):

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

2、確定事故責(zé)任者;

3、提出事故處理意見和防范措施的建議;

4、寫出《事故調(diào)查報告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》(以下簡稱《調(diào)查報告書》),《調(diào)查報告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個人不得拒絕,并應(yīng)如實反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:

1、一次輕傷1至2人的事故,由項目部負責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負責(zé)人提出處理意見,并報處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故,由項目部負責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報處審批結(jié)案,并報局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故,由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報告書》。重傷事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報告”,同時,把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為請示報告的福建一并報當?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報告”批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報告”,同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為結(jié)案請示報告的附件一并報局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:

(一) 執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;

(二)組織防范措施的實施;

(三)做好事故的善后處理工作;

(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟處罰的,應(yīng)按照二功勞發(fā)(89)字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟處罰實施辦法》和二公辦發(fā)(90)第192號《關(guān)于強化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的,應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準。對事故情節(jié)嚴重、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計

第十六條 各項目部應(yīng)安排專門人員負責(zé)事故統(tǒng)計工作,及時準確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》。

第十七條 各項目部必須對事故的報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理的正確性和時限性負責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對項目部負責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補報。

第十八條 各項目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 安全生產(chǎn)事故報告制度和調(diào)查處理制度

1.工程建設(shè)重大事故是指在工程建設(shè)中由于責(zé)任過失，造成工程倒塌或報廢、機械設(shè)備毀壞和安全設(shè)施失當造成人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故。

2. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3. 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員報告；同時項目部責(zé)任人必須在得知事故發(fā)生后立即內(nèi)向公司、建設(shè)單位安全管理部門、監(jiān)理單位和當?shù)匕踩芾聿块T報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

4、事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

5、報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故的簡要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其他應(yīng)當報告的情況。

6、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路 交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。

7、事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

8.項目部在接到事故報告后，要立即組織應(yīng)急救援各小組對事故進行救援，并盡快成立事故調(diào)查組，到事故現(xiàn)場進行調(diào)查取證工作。

事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

9、事故發(fā)生后，項目人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

10、事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

（二）認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（三）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（四）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

（五）提交事故調(diào)查報告。

11、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。

未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

12、事故處理必須遵照四不放過的原則，即：事故原因沒查明不放過；廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過；沒有采取得力的防范措施不放過；事故責(zé)任者未追究處理不放過。

第9篇 cng加氣站事故報告管理制度

生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容,其目的是防止事故擴大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn),防止同類事故的再次發(fā)生。

一、建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制和制度,一旦發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)積極配合有關(guān)部門采取有關(guān)措施,把危害控制在最低程度。

二、發(fā)生安全事故應(yīng)及時向有關(guān)部門和主管部門匯報。

三、發(fā)生安全事故后,應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展安一事故調(diào)查和處理。

四、事故處理結(jié)束后,應(yīng)再以書面形式將事故處理情況上報有關(guān)部門。

五、進行事故總結(jié),存檔備案。

第10篇 職工傷亡事故報告制度

1、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷不滿八小時由安全、資料員根據(jù)傷者傷情做好記錄,每月底將工傷事故登記表報公司。

2、輕傷事故(休假八小時以上)向現(xiàn)場負責(zé)人匯報,24小時內(nèi)向公司安全處匯報,填寫《企業(yè)職工因工負傷登記表》一式兩份報公司安全處。

3、發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故,經(jīng)濟損失重大,應(yīng)用快速方法向上逐級報告。

4、保護好事故現(xiàn)場和搶救傷員,控制事故擴大,減少經(jīng)濟損失。

5、公司接到報告成立事故抽查組,調(diào)查分析提出對事故處理結(jié)論和改進措施。

6、對事故的處理,應(yīng)查明原因、查明性質(zhì)和責(zé)任者、本著“四不放過”原則處理。

第11篇 安全監(jiān)理事故報告、調(diào)查處理制度

根據(jù)國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，制定監(jiān)理機構(gòu)事故報告、調(diào)查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計，采取預(yù)防措施，防止事故的再次發(fā)生。

一、輕傷事故，應(yīng)在當日內(nèi)向上級主管部門及公司報告。報告的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因，以及組織搶險情況等

二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內(nèi)要求向公司、工會電話報告，并填報《事故即時報告書》，由總部報上級及有關(guān)部門；同時監(jiān)理人員應(yīng)在1小時內(nèi)向指揮部和上級有關(guān)部門報告。

未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報，10萬元以上的事故，應(yīng)在1小時內(nèi)逐級向上級報告。

在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項目人員傷亡事故，也按以上程序上報。

事故發(fā)生后，要求當事人、當事單位在向上級報告的同時，要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場；努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

三、事故調(diào)查。

輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后，書面資料建檔保存。事故發(fā)生現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)遵守“迅速、準確”的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報事故情況，施工單位除向監(jiān)理單位報告外，還應(yīng)向建設(shè)單位報告。

重傷事故三人以下的，由安全負責(zé)人會同有關(guān)部門進行調(diào)查，重傷三人以上及死亡事故，會同當?shù)貏趧?、公安、檢察，工會、業(yè)主組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。

當事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時，應(yīng)積極配合調(diào)查工作的開展，如實反映情況。事故報告應(yīng)當包括：

○1、事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況。

○2、事故的的簡要經(jīng)過。

○3、事故可能造成的傷亡人數(shù)，初步估計的直接經(jīng)濟損失。

○4、已經(jīng)采取的應(yīng)急措施。

四、事故處理。

1、事故發(fā)生后，應(yīng)按“四不放過”原則（即：事故原因分析不清放過；責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過），查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的意見，寫出事故調(diào)查報告。

2、發(fā)生事故的單位要對調(diào)查處理意見和防范措施負責(zé)落實、處理。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的，由公司或上級主管部門對事故直接責(zé)任人、間接責(zé)任人按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司或者有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由公司或上級主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、事故調(diào)查處理工作時間要求。

1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。

2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi)，情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。

3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。

六、事故結(jié)案。

1、據(jù)事故等級上報相關(guān)部門批準結(jié)案。

2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責(zé)任裁定書結(jié)案。

七、事故統(tǒng)計。

按當事人勞動關(guān)系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報、季報中反映；屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報公司及上級部門備案。

第12篇 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。

一、事故的分類與等級

1. 火災(zāi)事故：指因失火造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。火災(zāi)事

故分為：重大火災(zāi)事故、, 特大火災(zāi)事故。

重大火災(zāi)事故：一次死亡2人以上（含2人）；重傷10人以上（含10人）；直接經(jīng)濟損失10萬元以上（含10萬元）。

特大火災(zāi)事故：一次死亡5人以上（含5人）；重傷20人以上（含20人）；直接經(jīng)濟損失50萬元以上（含50萬元）。

2. 因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。

輕傷事故：受傷者損失一個工作日以內(nèi)的傷害事故。

（1）重傷事故：按勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。

（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。

（3）重大傷亡事故：一次死亡、重傷5人以上（含5人）的事故。

（4）特大傷亡事故：一次死亡、重傷10人以上（含10人）的事故。

3. 交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。

（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財產(chǎn)損失3－6萬元。

（2）特大交通事故：一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人同時重傷8人以上（含8人）；死亡2人同時重傷5人以上（含5人）；財產(chǎn)損失6萬元以上（含6萬元）的事故。

4. 設(shè)備事故：生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。

二. 事故報告和事故調(diào)查

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門負責(zé)人匯報，部門負責(zé)人應(yīng)立即向廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。

2、調(diào)查組經(jīng)過充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報告。在調(diào)查過程中，被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。

4、安全管理部門負責(zé)各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。

三、 事故處理

1、事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故，均要追究責(zé)任。

2、事故責(zé)任者的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對照本廠（公司）安全責(zé)任制進行分析，一起事故涉及各方面責(zé)任時，則分清主次輕重，分別予以追究。

3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責(zé)任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責(zé)任者罰款或紀律處分。

4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責(zé)人（包括安全員、班組長）扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分：

（1）未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；

（2）違章指揮，強迫職工違章作業(yè)；

（3）設(shè)備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；

（4）對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6、對于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復(fù)的從重處罰。