第1篇 某公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總則

第一條?為了維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》制訂。

第二條?公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

第二章? 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

第三條?公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

第四條?公司運(yùn)營(yíng)部要對(duì)公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查，對(duì)有嚴(yán)重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報(bào)告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

第三章?安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第五條?各部門(mén)在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

第六條?公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第七條?公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第八條?公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第九條?公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第四章?安全生產(chǎn)管理措施

第十條?公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第十一條?公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開(kāi)工生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

第十二條?礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗(yàn)收，并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。

第十三條?各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第十四條?各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開(kāi)采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規(guī)程和安全要求。

第十五條?各生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開(kāi)采或者毀壞。

第2篇 煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤(pán)府辦發(fā) [2013] 94號(hào)文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過(guò)信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)管理員。

2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶(hù)，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時(shí)更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶(hù)使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時(shí)，注銷(xiāo)用戶(hù)并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，記錄出錯(cuò)提示，及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過(guò)程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門(mén)管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶(hù)管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；

2.對(duì)新用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求，配置用戶(hù)權(quán)限；

3.督促各部門(mén)技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳；

4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)；

5.定期向操作人員詢(xún)問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況；

6. 定期整理系統(tǒng)的問(wèn)題列表，通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題處理情況，向反饋問(wèn)題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果；

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。

第3篇 某礦山企業(yè)薪酬制度

礦山企業(yè)薪酬制度

為進(jìn)一步規(guī)范和完善我公司礦山薪資體系,確保礦山員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和促進(jìn)生產(chǎn)效益的提高,特制定本制度。

一、薪資構(gòu)成

1、基本工資:一般員工待遇:1500元/月(全勤),帶班人員待遇基本工資1800元/月(全勤),礦山負(fù)責(zé)人待遇另予制定。

2、新入職員工試用期為一個(gè)月,試用期間不享受獎(jiǎng)金和其它福利待遇;一個(gè)月后按計(jì)件核算工資;

3、經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后基本工資定為1500元/月,并享受編制內(nèi)員工的獎(jiǎng)金分配。

4、員工的薪資由月基本工資及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。

月薪=基本工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)

5、崗位工資:不同崗位的員工,崗位工資不同。不在職工作的員工不享受福利津貼。

6、績(jī)效獎(jiǎng)金:超過(guò)既定產(chǎn)量目標(biāo)的,給予所有參與完成既定產(chǎn)量目標(biāo)小組成員的獎(jiǎng)勵(lì)。

7、年終獎(jiǎng):是為更有效激勵(lì)員工而設(shè)立。于每年的農(nóng)歷十二月(春節(jié)放假前)根據(jù)礦山上年度的收益情況給與員工額外發(fā)放一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

8、工齡工資:按50元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、工作時(shí)間:工作時(shí)間指員工的實(shí)際工作時(shí)間,不包括就餐、休息等時(shí)間。員工工作時(shí)間根據(jù)所在礦山實(shí)際情況確定。

三、獎(jiǎng)金核發(fā)規(guī)定

1、分配方案:根據(jù)不同崗位性質(zhì)、員工的日常工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、考勤等表現(xiàn)情況進(jìn)行考核評(píng)定后予以發(fā)放。

2、對(duì)途中離職和次年度無(wú)法繼續(xù)留職的員工不享受年終獎(jiǎng)。

3、每月超額完成公司既定生產(chǎn)目標(biāo)的部分,帶班組長(zhǎng)按20元/方獎(jiǎng)勵(lì),該小組成員按10元/方獎(jiǎng)勵(lì),礦山負(fù)責(zé)人可以獲得超過(guò)既定產(chǎn)量目標(biāo)小組里面按10元/方提取獎(jiǎng)金,另外公司再按10元/方獎(jiǎng)勵(lì)。

四、各類(lèi)離職人員工資結(jié)算辦法

1、自動(dòng)離職(連續(xù)曠工三天、月累計(jì)五天、年累計(jì)十天)、開(kāi)除(參照超硬公司懲戒制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)取消獎(jiǎng)金分配結(jié)算和原則上不予結(jié)算工資;

2、自請(qǐng)辭職、辭退不滿(mǎn)十天給予結(jié)算基本工資,取消獎(jiǎng)金結(jié)算,滿(mǎn)十天者按實(shí)結(jié)算工資、獎(jiǎng)金;

3、辭職雖有經(jīng)礦山負(fù)責(zé)人和公司批準(zhǔn),但未提前一個(gè)月申請(qǐng)的,按應(yīng)結(jié)算工資60%核發(fā)并取消獎(jiǎng)金結(jié)算;有簽協(xié)議的按協(xié)議執(zhí)行

4、辭職未經(jīng)礦山負(fù)責(zé)人和公司批準(zhǔn)而離職的視為自動(dòng)離職(一律不給予結(jié)算任何工資和獎(jiǎng)金)。

五、臨時(shí)性指派因公出差人員待遇規(guī)定

1、按實(shí)際出勤享有基本工資,不能趕回礦區(qū)用餐的,按15元/人/餐標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,不能趕回礦區(qū)需在外住宿的,交通費(fèi)、住宿費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

六、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間規(guī)定:

1、次月20日發(fā)放上月完成既定生產(chǎn)目標(biāo)的工資、獎(jiǎng)金(礦山負(fù)責(zé)人必須在次月五日前將上月員工的考勤和實(shí)際出方量報(bào)公司)。

2、年終獎(jiǎng)于每年的農(nóng)歷十二月(春節(jié)放假前)發(fā)放。

3、工資與獎(jiǎng)金以銀行轉(zhuǎn)賬到員工指定的銀行賬戶(hù)的形式發(fā)放。

七、各類(lèi)請(qǐng)、休假員工待遇規(guī)定

1、事、病假規(guī)定:月累計(jì)1小時(shí)以?xún)?nèi)不扣款,超出按實(shí)際天數(shù)/小時(shí)扣工資、獎(jiǎng)金和福利,獎(jiǎng)金扣取辦法按總額日平均獎(jiǎng)金扣款,連續(xù)請(qǐng)假十五天或月累計(jì)達(dá)二十天按自動(dòng)離職處理;事假為無(wú)薪假,扣除請(qǐng)假當(dāng)天的全部工資(按當(dāng)月所得的總收入÷當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)日=所請(qǐng)假天數(shù)工資)。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)三天,將影響月獎(jiǎng)金的分派數(shù)額。

2、休假:礦山員工每月暫定享有二天的公休假,期間工資/獎(jiǎng)金照發(fā),休假時(shí)間原則上安排在停工或待料季節(jié),生產(chǎn)旺季無(wú)法休假時(shí)可安排在淡季統(tǒng)一補(bǔ)休;

3、工傷假:非人為因素公傷時(shí),根據(jù)醫(yī)院出具的有效證明(三天以?xún)?nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、超過(guò)縣區(qū)級(jí))和上級(jí)主管批準(zhǔn)的休假時(shí)間享受有薪假待遇,標(biāo)準(zhǔn)按基本工資的60%核發(fā)(不享受獎(jiǎng)金),人為因素不享受任何待遇,造成損失必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、婚假、喪假工齡不滿(mǎn)一年的待遇按本條款中的事、病假規(guī)定執(zhí)行,滿(mǎn)一年的參照超硬公司規(guī)定執(zhí)行。

八、公司放假期間待遇

1、礦山負(fù)責(zé)人和帶班師傅按30元

第4篇 非煤礦山企業(yè)隱患排查治理制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,制定本制度。

第一條 礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

礦(公司、場(chǎng))各部門(mén)和采區(qū)(分場(chǎng)、分廠)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。

第二條 礦(公司、場(chǎng))任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)和所在采區(qū)(分場(chǎng)、分廠、科室)報(bào)告。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。

第三條 礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)科(室)應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。

第四條 礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查活動(dòng),排查剝離、穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸或開(kāi)拓、采準(zhǔn)、切割、回采或筑壩、放礦、閉庫(kù)等環(huán)節(jié)的事故隱患;科室(采區(qū)、分場(chǎng)、分廠)每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照“五落實(shí)”的要求和職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

第五條 礦(公司、場(chǎng))將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。礦(公司、場(chǎng))對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第六條 礦(公司、場(chǎng))應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于4月4日、7月4日、10月4日和和下一年1月4日前,將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說(shuō)明材料向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人簽字。

對(duì)于重大事故隱患,除依照前款規(guī)定報(bào)送外,應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

第七條 對(duì)于一般事故隱患,由本單位(科室、采區(qū)、分廠、班組等)負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對(duì)于重大事故隱患,由礦(公司、場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案,并報(bào)市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局備案、銷(xiāo)號(hào)。

第八條 礦(公司、場(chǎng))各級(jí)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

第九條 礦(公司、場(chǎng))應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)單位(科室、采區(qū)、分廠、分場(chǎng))發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和礦(公司、場(chǎng))財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告。

第5篇 公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總則

第一條為了維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行,防止礦山事故,保護(hù)礦山職工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》制訂。

第二條公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件,加強(qiáng)礦山安全管理工作,保證安全生產(chǎn)。

第二章 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

第三條公司成立以總經(jīng)理為主任委員,主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員,有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì),全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專(zhuān)職的安全管理部門(mén),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

第四條公司運(yùn)營(yíng)部要對(duì)公司所屬礦山生產(chǎn)部門(mén)的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定期檢查,對(duì)有嚴(yán)重隱患無(wú)法及時(shí)排除的要報(bào)告公司主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理,必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第五條各部門(mén)在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第六條公司各部門(mén)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第七條公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),必須經(jīng)過(guò)考核,具備安全專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第八條公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第九條公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開(kāi)展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究,推廣先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)安全設(shè)施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第四章安全生產(chǎn)管理措施

第十條公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第十一條公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件,必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范,并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準(zhǔn);不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得批準(zhǔn)開(kāi)工生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的,要進(jìn)行安全整改,消除安全隱患。

第十二條礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后,由管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)驗(yàn)收,并須有勞動(dòng)行政主管部門(mén)參加;不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗(yàn)收,不得投入生產(chǎn)。

第十三條各生產(chǎn)車(chē)間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口,出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第十四條各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件,執(zhí)行開(kāi)采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入口處醒目地樹(shù)立操作規(guī)程和安全要求。

第十五條各生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱,在規(guī)定的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)予以保護(hù),不得開(kāi)采或者毀壞。

第十六條各生產(chǎn)車(chē)間使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器,必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的,不得使用。

第十七條各生產(chǎn)車(chē)間必須對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器,定期檢查、維修,保證使用安全。

第十八條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車(chē)間必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測(cè),保證附合安全要求。

第十九條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車(chē)間必須對(duì)下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施:

(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸;

(三)沖擊地壓、瓦斯突出、井噴;

(四)地面和井下的火災(zāi)、水災(zāi);

(五)爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害;

(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害;(七)其他危害。

第二十條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車(chē)間對(duì)使用機(jī)械、電氣設(shè)備,排土場(chǎng)、矸石山、尾礦庫(kù)和礦山閉坑后可能引起的危害,應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。

第二十一條公司綜合管理部要會(huì)同各生產(chǎn)車(chē)間必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第二十二條各生產(chǎn)車(chē)間廠長(zhǎng)、主管副總對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);公司綜合管理部對(duì)安全監(jiān)督管理職責(zé);公司總經(jīng)理對(duì)全公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的管理責(zé)任。

第二十三條公司定期向職工大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權(quán)對(duì)危害安全的行為,提出批評(píng)、檢舉和控告

第二十四條公司工會(huì)依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益,組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規(guī),工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認(rèn)真處理。公司召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議,工會(huì)代表參加,工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。

第二十五條公司工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),公司生產(chǎn)管理部匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后必須及時(shí)作出處理決定。

第二十六條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

第二十八條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間對(duì)女職工按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。

第二十九條公司綜合部負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車(chē)間落實(shí)制定礦山事故防范措施,并組織落實(shí)。安全保衛(wèi)部參與督促檢查。

第三十條公司建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織,配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下,充分與所屬地政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。

第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用分配給各生產(chǎn)車(chē)間。安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛(wèi)部會(huì)同財(cái)務(wù)部共同管理費(fèi)用的使用。

第三十二條公司各生產(chǎn)車(chē)間要無(wú)條件接受政府安全生產(chǎn)堅(jiān)督管理部門(mén)對(duì)礦山安全工作行使下列監(jiān)督職責(zé):

(一)檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門(mén)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況;

(二)參加礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;

(三)檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況;

(四)檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓(xùn)工作;

(五)監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的情況;

(六)參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。

第三十三條勞動(dòng)行政主管部門(mén)的礦山安全監(jiān)督人員有權(quán)進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車(chē)間,在現(xiàn)場(chǎng)檢查安全狀況發(fā)現(xiàn)有危機(jī)職工安全的緊急險(xiǎn)情時(shí),根據(jù)要求各礦山生產(chǎn)車(chē)間要立即處理。

第三十四條如發(fā)生礦山事故,公司各部門(mén)必須立即組織和無(wú)條件地參與搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)傷亡事故必須立即如實(shí)報(bào)告勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)。

第三十五條如發(fā)生一般礦山事故,由公司負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。

第三十六條如發(fā)生重大礦山事故,公司所有人員必須無(wú)條件接受由政府及其有關(guān)部門(mén)、工會(huì)和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。

第三十七條公司對(duì)礦山事故中傷亡的職工按照國(guó)家規(guī)定給予撫恤或者補(bǔ)償。

第三十八條礦山事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn),查明事故原因,提出防范措施?，F(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)消除后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故的,除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,將依照刑法第一百一十四條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十條公司礦山生產(chǎn)車(chē)間主管人員對(duì)礦山事故隱患不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故的,除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,將比照刑法第一百八十七條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十一條公司礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第四十二條公司對(duì)堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn),防止礦山事故,參加礦山搶險(xiǎn)救護(hù),進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人,公司將給予精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評(píng)比。評(píng)比結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考依據(jù)之一。

第六章附則

第四十四條本制度與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相悖的,以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn),并將隨著國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的變化及時(shí)進(jìn)行修改完善。

第四十五條本制度經(jīng)董事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。

第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。