第1篇 工作面交接班制度
1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機(jī)及其他輔助工要執(zhí)行交接班制度。
2、交接內(nèi)容：
本班生產(chǎn)情況；機(jī)電設(shè)備情況；下一班應(yīng)注意的問(wèn)題特別是安全情況要詳細(xì)交給下一班。
3、交接班地點(diǎn)要在工作面或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。采掘工作面交班，由當(dāng)班班長(zhǎng)或小隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行。
4、重大問(wèn)題要填寫交接班記錄。
5、違反本制度者，視情況給予處
第2篇 某礦掘進(jìn)工作面交接班制度
一、交接班雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。
二、交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接,做到接班人不到位,交接班不離開(kāi)工作崗位。
三、交接班時(shí),交班人必須把本班的情況向接人交待清楚,并認(rèn)真填寫交接班紀(jì)律,交接雙方簽字后,交接人方可上崗或離崗。
四、在交接時(shí),如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有安全隱患尚未進(jìn)行處理或處理沒(méi)完畢,接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗,或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接,接班人有權(quán)拒絕接班,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。
五、交接班人員發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。
六、接班人按交接班程序要求接班后,發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
七、交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào),對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫隱患檔案,及處理隱患的負(fù)責(zé)人。
第3篇 掘進(jìn)工作面交接班制度
一、交接班雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班。
二、交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不到位，交接班不離開(kāi)工作崗位。
三、交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接人交待清楚，并認(rèn)真填寫交接班紀(jì)律，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。
四、在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有安全隱患尚未進(jìn)行處理或處理沒(méi)完畢，接班后繼續(xù)處理。如果交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接，接班人有權(quán)拒絕接班，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。
五、交接班人員發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常時(shí)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)處理。
六、接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
七、交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人。
第4篇 工作面交接班入井人員檢身制度
入井人員檢身制度
1. 每一入井人員必須服從檢身工的檢查,經(jīng)檢身合格后方準(zhǔn)下井。
2. 檢身工負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)下井人員進(jìn)行檢身,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,有權(quán)制止其下井:
(1)下井不帶自救器者。
(2)下井不戴安全帽者。
(3)下井不帶礦燈者。
(4)下井?dāng)y帶易燃、易爆的或點(diǎn)火物品者。
(5)下井穿化纖衣服者。
(6)下井前喝酒者。
(7)小型鋒利物品,未捆綁好放入工具包內(nèi)者。
(8)其他不宜下井者。
工作面交接班制度
1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機(jī)及其他輔助工要執(zhí)行交接班制度。
2、交接內(nèi)容:
本班生產(chǎn)情況;機(jī)電設(shè)備情況;下一班應(yīng)注意的問(wèn)題特別是安全情況要詳細(xì)交給下一班。
3、交接班地點(diǎn)要在工作面或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。采掘工作面交班,由當(dāng)班班長(zhǎng)或小隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行。
4、重大問(wèn)題要填寫交接班記錄。
5、違反本制度者,視情況給予處
