第1篇 南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度

南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度(精選)

(一)出入校門規(guī)則

1、學(xué)生進入校門,服從門衛(wèi)、值周教師、值周同學(xué)的管理。

2、進校必須衣著端莊(教學(xué)區(qū)內(nèi)不準穿背心、帶首飾、染、燙發(fā)),不準穿拖鞋.

3、按時到校,不遲到、不早退.

4、課間不得隨意進出校門。出校門一律憑班主任簽字的正式請假單。

5、午休期間,所有學(xué)生一律不準出校門。

6、在教學(xué)區(qū)及活動區(qū)不得使用手機等通訊工具.

7、不準帶餐進入教室。

8、不準帶不健康的書籍以及和學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍、貴重物品等進入校門。

9、不準翻越圍墻進出校內(nèi)。

(二)停車規(guī)則

1、學(xué)生的電動車和自行車統(tǒng)一停放在男生學(xué)生公寓的地下車庫內(nèi)。

2、進出校門口時所有車輛應(yīng)減速,摩托車、電動車及自行車要求下車推行。

3、車輛在校內(nèi)行駛時一律要求減速;校門到學(xué)生公寓停車場學(xué)生助動車和自行車可以慢速行駛,但嚴禁電動車、自行車騎車帶人;嚴禁在校內(nèi)其它區(qū)域行駛。

4、上學(xué)時學(xué)生進入校內(nèi)后,車輛應(yīng)從食堂后面進入地下車庫;放學(xué)時學(xué)生應(yīng)從食堂后經(jīng)過到校門口。嚴禁學(xué)生從食堂前面騎車通過。

5、晚自修前允許通學(xué)生把車輛停放在學(xué)校圖書樓下教師車庫和校門口廣場上東北側(cè),禁止將車輛停放在教學(xué)區(qū)。

6、住校生的自行車只能停入在住宿區(qū)車棚,并只準節(jié)假日使用。

(三)課堂規(guī)則

1、課前備齊學(xué)習(xí)用品,預(yù)備鈴響后應(yīng)立即進入教室按規(guī)定位置就座,靜候上課。

2、上課鈴響,教師進入教室,班長喊“起立”口令后,全體學(xué)生起立向教師行禮,教師還禮后,聽班長口令坐下。

3、上課遲到者,要在門外立正喊“報告,待教師允許后入座。

4、教師講課時,專心聽講,積極思考,不隨便插話,發(fā)問舉手,答問起立。

5、上課穿戴整潔,坐姿端正,養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。

6、下課鈴響,教師宣布“下課”,班長喊“起立”口令,教師還禮后,學(xué)生方可離座。

7、課間適當(dāng)活動,不要遠離教室,不大聲叫喊,不追逐打鬧。

8、無故缺課,按曠課論處。

9、此規(guī)定也適用于在實驗室、語音室等教室上課。

(四)自修規(guī)則

1、自修課時間,必須嚴格遵守紀律,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

2、上自修課(包括晚自修,下同)要準時到教室,不擅自離開座位,下課后方可離開教室。

3、自修時,保持安靜,嚴禁談笑、吵鬧,吃零食、走動等,也不允許討論。

4、無故不上自修課,按曠課論處。

(五)試場規(guī)則

1、嚴肅認真參加考試,聽從監(jiān)考老師的指揮。

2、考前準備充分,準時進入場,按規(guī)定位置入座。

3、考桌上只準放筆、橡皮、圓規(guī)、尺,其它物品一律不得帶入考場。(經(jīng)監(jiān)考老師允許,可帶草稿紙)

4、考場內(nèi)保持安靜,獨立思考,嚴禁作弊?？荚囀欠褡鞅?按監(jiān)考老師當(dāng)場認定為準。對舞弊者給予警告等處分,該科考試成績?yōu)榱惴?品德等第降檔。

5、卷面不清或有誤時,應(yīng)舉手詢問,但不得私下詢問。

6、答卷認真、細心,字跡清楚,按時交卷,不在試場周圍逗留。

(六)衛(wèi)生制度

a、公共衛(wèi)生:

1、包干區(qū)由校醫(yī)室劃分到年級,年級組再劃分到班級。包干區(qū)每天打掃兩次(早晨上課前及放學(xué)后)

2、值日生打掃實行責(zé)任制(包括課間擦清黑板),每次必須按時認真打掃,每天由醫(yī)務(wù)室、教導(dǎo)處及年級值周班學(xué)生檢查評分。

3、教室內(nèi)窗明幾凈、空氣新鮮、地面整潔、桌椅整齊、布置端莊,無雜物堆放。

4、講究公共衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔.地上無果皮紙屑,墻上無亂涂亂畫,垃圾臟物倒入垃圾箱。

5、認真參加體檢,經(jīng)常性做好防病防疫工作.

b、個人衛(wèi)生:

1、養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。做到“五勤”(勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥).

2、講究飲食衛(wèi)生,做到“三要”要按時就餐、要吃飽主食、要飯前洗手飯后漱口;“六不”(不吃生冷及不潔食物、不暴飲暴食、不吃零食、不吸煙、不喝灑、不用他人衛(wèi)生用具)。

3、注意保護眼睛,講究用眼衛(wèi)生,看書寫字姿勢端正。堅持做好眼保健操;定期查視力,及時矯治眼病。

4、勞逸結(jié)合,心情舒暢,減少疾病。

(七)升旗制度

1、國旗和國歌是一個國家主權(quán)和尊嚴的標志,學(xué)生都要愛護國旗,會唱國歌。

2、每周一早自修結(jié)束時,學(xué)校舉行升旗儀式,學(xué)生以班為單位集隊,跑步到校門口廣場,做到靜齊快.(若雨天學(xué)校將另行通知在教室舉行晨會)

3、升國旗奏(唱)國歌時,必須做到立正、嚴肅、脫帽、行注目禮,不得交頭接耳、嘻笑、閑談,唱國歌聲音要響亮。

4、進行《國旗下的講話》時,學(xué)生稍息、靜聽。

5、升旗儀式結(jié)束,學(xué)生有秩序地離開廣場。

(八)*紀律

1、按時整隊,集體進會場,按指定地點就座.

2、遵守會場紀律,不遲到早退,不交頭接耳,不看書報,不做小動作,專心聽講。重要報告、講座要認真做好筆記。

3、不得帶零食進*及綜藝演出活動場所。

4、因故離開會場時要請假,不要影響他人。

5、散會時,依次出場,不得跑步奔向出口處。若帶椅子則帶回教室。

(九)公物使用規(guī)則

1、愛護學(xué)校公物,人人有責(zé)。愛護學(xué)校建筑設(shè)施、教學(xué)生活用品、文體活動器材、勞動工具、花草樹木等.

2、教室及附屬設(shè)備(包括講臺、多媒體設(shè)備、拖把、掃帚、水桶、日光燈等)責(zé)任到班;桌椅責(zé)任到人。教室自修人數(shù)過少時,不要把教室內(nèi)所有的燈及電扇全部開啟,注意節(jié)約用電.

3、寢室及附屬設(shè)備(包括水龍頭、電扇、燈頭)等責(zé)任到室,床鋪責(zé)任到人。

4、教室、寢室內(nèi)公物不得隨意調(diào)換、搬動,不得亂涂亂刻,損壞或丟失公物應(yīng)向總務(wù)處及時報告,由當(dāng)事人負責(zé)賠償.

5、發(fā)現(xiàn)破壞公物行為,應(yīng)當(dāng)立即制止,及時報告。

6、故意損壞公物,一經(jīng)查實,除加倍賠償外,給予必要處分。

(十)班級多媒體使用規(guī)則

1、除學(xué)校統(tǒng)一安排的活

動中需要用多媒體設(shè)備外,使用多媒體設(shè)備,當(dāng)時必須有教師在場,如教師在自修課布置作業(yè)和要求學(xué)生練習(xí),班主任對學(xué)生教育等。

2、星期六晚上學(xué)生不準擅自利用多媒體設(shè)備看電視。

3、班級電教員監(jiān)督:班級電教員發(fā)現(xiàn)同學(xué)有違紀現(xiàn)象,要立即制止,并報告班主任,由班主任對具體的情況進行處理。

4、值周班學(xué)生監(jiān)督:值周班的學(xué)生每天不定期地安排進教室檢查。發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,要立即制止,并及時把具體的情況向教導(dǎo)處匯報。一方面,給該班級扣分。另一方面,對于擅自使用多媒體設(shè)備的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)輕重及認識態(tài)度,將給予一定的處分。

(十一)課間、午休要求

1、課間要注意休息,并做好下節(jié)課的準備工作。

2、課間養(yǎng)成不吃零食的習(xí)慣。

3、課間、午休期間,不準在教室內(nèi)、走廊上、樓梯上運動、追逐打鬧,不準把教室門關(guān)起來不讓同學(xué)進出。

4、課間、午休期間,學(xué)生不準進出校門。

5、課間、午休期間,嚴禁在校內(nèi)追逐、高聲吵鬧,更不準打架罵人。

平湖中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)

訂好學(xué)習(xí)計劃

l、根據(jù)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的方針,從自己的實際出發(fā),合理支配時問,訂好一學(xué)期的學(xué)習(xí)計劃和每周、每天的作息時間,復(fù)習(xí)考試階段尤應(yīng)妥善安排,做到考前不過分緊張,考后不馬虎放松。

課前認真預(yù)習(xí)

2、按照教學(xué)進度,提前一天或數(shù)天頂習(xí)新課,遇有疑難問題,應(yīng)先思考,并作出標記,然后帶著問題去上課,以提高聽課效率。

3、有興趣的可在課前閱讀有關(guān)參考資料,或進行觀察、調(diào)查與實驗。

課內(nèi)專心學(xué)習(xí)

4、課間注意休息并做好課前準備,上課鈴響后立即集中注意,認真聽課,開動腦筋,積極參加讀、寫、講、練等活動,學(xué)習(xí)的內(nèi)容力求當(dāng)堂掌握。

5、做好學(xué)習(xí)筆記.內(nèi)容要點、典型題例、思考提示及疑難問題等,要簡明記錄。

6、多質(zhì)疑、勤研討,敢于提問題,敢于發(fā)表自己的見解,勇于開拓新的思路。

課后及時復(fù)習(xí)

7、功課當(dāng)天復(fù)習(xí),以加深對重點和難點知識的理解,強化記憶,鞏固提高。

8、復(fù)習(xí)后如仍不懂的問題,應(yīng)主動向老師或同學(xué)請教,及時查漏補缺。

獨立完成作業(yè)

9.作業(yè)要在復(fù)習(xí)后獨立認真地完成。要書寫工整,格式規(guī)范,要培養(yǎng)不怕困難、頑強學(xué)習(xí)的意志和毅力。

10.及時訂正作業(yè)中的差錯,找出原因,避免重犯。

重視實驗和操作技能

11、認真觀察老師的演示實驗、示范動作,注意聽清老師提示的實驗要點、動作要領(lǐng)。

12、要按規(guī)定的目的要求、方法、步驟和操作規(guī)程,積極動手,做好實驗和術(shù)科的技能動作。要仔細觀察實驗現(xiàn)象,注意獲取數(shù)據(jù)和結(jié)論,認真寫好實驗報告。要遵守實驗室的規(guī)章制度,注意安全。

注意系統(tǒng)小結(jié)

13、期中、期末時,應(yīng)根據(jù)課本、筆記、作業(yè)進行系統(tǒng)復(fù)習(xí),使所學(xué)知識得到整理、鞏固和靈活運用。尚未很好掌握的內(nèi)容,要主動請老師輔導(dǎo)。

14、認真參加考試,做到誠實、守紀,努力反映出自己的最好水平。

15、考試后認真進行自我分析,總結(jié)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗與不足,并修訂好下階段的學(xué)習(xí)計劃。

課外主動學(xué)習(xí)

16、根據(jù)自己的愛好和特長,積極參加課外興趣小組活動。

17、適當(dāng)閱讀課外書,聽廣播和看電影、電視、自覺參與“參觀、訪問、調(diào)查研究等社會活動,主動承擔(dān)義務(wù)勞動、公益服務(wù)等社會工作,廣泛獲取有益知識,培養(yǎng)為人民服務(wù)的思想感情,在實踐中鍛煉工作能力,增長才干。

第2篇 學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨立負責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:

1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實管理育人的效果,促進附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅決執(zhí)行和落實學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。

3、及時匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實學(xué)生的安全管理工作。

7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):

1、班主任隊伍建設(shè):

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。

組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作:

負責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作

負責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。

負責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點、考風(fēng)考紀教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。

落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。

負責(zé)學(xué)生意外傷害保險工作。

負責(zé)新生入學(xué)報到、校紀校規(guī)教育等工作的組織與安排。

3、校園文化活動建設(shè):

結(jié)合學(xué)生特點和學(xué)校工作安排,有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。

負責(zé)學(xué)生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。

有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。

管理人員工作規(guī)范

為保證管理工作的高效運行,加強管理隊伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守管理工作紀律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。

2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運行。

4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。

5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化管理育人。

6、認真參加附中活動。

7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。

8、高筑道德防線,強化廉政意識,改進工作作風(fēng),嚴防瀆職、謀私。

班主任工作規(guī)范

為保證班主任工作的有效開展,加強班主任隊伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守班主任工作紀律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點,有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。

3、精心設(shè)計和準備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實際,有目的地組織開展主題班會活動,強化班級管理。

4、加強班干部隊伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實家校結(jié)合。

5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強化制度管理,加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。

6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時、認真、細致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。

7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。

8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

9、認真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。

10、高筑學(xué)生安全管理防線,強化學(xué)生管理教育意識,嚴防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。

第3篇 中小學(xué)生規(guī)章守則制度范文

1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨。

2、遵守法律法規(guī),增強法律意識。遵守校規(guī)校紀,遵守社會公德。

3、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會實踐和有益的活動。

4、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。

5、自尊自愛,自信自強,生活習(xí)慣文明健康。

6、積極參加勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做。

7、孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。

8、熱愛集體,團結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。

9、誠實守信,言行一致,知錯就改,有責(zé)任心。

10、熱愛大自然,愛護生活環(huán)境。

第4篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀檢部規(guī)章制度

第一章、部門職能簡介

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀律和檢查的職能部門，是一個“嚴于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻。

日常工作

參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。

活動工作

協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護各項大型活動的秩序。

開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。

第二章、部門精神

以身作則，堅持不懈；嚴于利己，吃苦耐勞。

導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。

第三章、會議制度

1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。

2、 部門例會及部門臨時會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。

3、 開會不準無故遲到或早退。

4、 開會是須帶工作證、筆記本，手機須調(diào)成振動或關(guān)機。

5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。

6、 禁止酒后參加會議。

7、 每周一18：00部門負責(zé)人須在學(xué)生之家開負責(zé)人會議。

8、 本部門每兩個星期開一次例會，時間地點等待通知。

第四章、歸檔制度

為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。

一、 歸檔范圍：

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。

2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

4、部門例會會議記錄。

5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。

6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

7、部門集體合影和活動合影。

二、歸檔時間

1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

二、歸檔要求

1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準確。

3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

第五章、值班制度

1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。

2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。

3、日常工作不得無故遲到或早退。

4、日常工作必須佩帶工作證。

5、工作時須衣著端莊、儀容整潔；工作時要嚴肅，認真。

第六章、活動制度

1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。

2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。

3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。

4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。

5、活動前后需簽到。

6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。

7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準備工作。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀檢部

*年5月23日

第5篇 學(xué)校學(xué)生課間活動規(guī)章制度

1、各班主任利用班隊會,按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二小學(xué)生紀律規(guī)則》的具體要求,教育學(xué)生文明休息,不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧,不做危險游戲,不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設(shè)施,不跳乒乓臺及校園各處臺階。

2、班主任在課間隨時觀察該班學(xué)生活動情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時制止、教育。對屢教不改的學(xué)生,通知家長到校配合教育。

3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學(xué)生活動情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為,及時制止,作好記載,將情況通知班主任,并按學(xué)?！拔拿靼唷薄皟?yōu)秀文明班”評比條例,進行扣分處理。

4、學(xué)前班學(xué)生,統(tǒng)一在教學(xué)班下課前10分鐘,由該節(jié)課任課教師組織上廁所,然后由該教師把學(xué)生帶到指定地點活動,并負責(zé)學(xué)生活動期間的安全,直至下節(jié)課上課鈴聲響。

第6篇 學(xué)生會部門考核規(guī)章制度范本

一、指導(dǎo)思想

(一)加強和促進團總支、學(xué)生會的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強對部門成員的了解和監(jiān)督

(二)為使團學(xué)運作更規(guī)范合理,考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團的意見對部門成員進行評優(yōu)、晉升、淘汰

(三)通過考核制度幫助成員認識自我、彌補不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)

二、考核原則

公平、公開、公正

三、考核對象

國際事務(wù)與公共管理系團學(xué)各部門副部長、干事

四、考核方法

(一)基本要求:

1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上

2.干事:所修科目需全部合格

(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團學(xué)成員在系內(nèi)進行表彰

(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個部分:日常考核30%、期末考核30%、部長評定20%、學(xué)期小結(jié)20%

1.干事日常考核:

(1)目的:考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)

(2)具體操作:1凡部門有活動,部長對參與活動成員進行評分

2學(xué)期末由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案

2.期末個人考核:

(1)目的:考察成員自我認定情況、部門其他成員對于此名干事的認可程度與總體評價。

(2)具體操作:1自評、互評,分別由本人、部門其他成員評分

(評分標準:a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案

3、期末部長評定:

(1)目的:了解部長對該成員的認可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。

(2)具體操作:1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫

(評分標準:a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計算平均分,得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。

4、學(xué)期小結(jié):

(1)目的:考察成員對團學(xué)、所在部門和自身的認識以及對自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方。

(2)具體操作:1由人力資源部從實事求是、是否具有建設(shè)性等角度進行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)

2由主席團進行監(jiān)督,辦公室進行核查。

第7篇 學(xué)生會規(guī)章制度章程格式

所謂無規(guī)矩不成方圓,進入學(xué)生會就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學(xué)生會的規(guī)章制度章程,希望對大家有用。

第一章總則

第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第二章義務(wù)和權(quán)利

第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):

(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);

(二)模范遵守校規(guī)、校紀和本會章程;

(三)維護學(xué)院的榮譽和利益;

(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。

第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:

(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議;

(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;

(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

第三章組織機構(gòu)

第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

第六條各機構(gòu)主要職能:

(一)主席:全面負責(zé)學(xué)生會的工作;負責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議;負責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議;負責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。

(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;

主席職務(wù)空缺時,代理主席開展工作。

(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù);負責(zé)學(xué)生會的檔案管理;負責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。

(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動,引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作,并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。

(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動和比賽;及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作;負責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動,豐富廣大同學(xué)的課余生活。

(八)宣傳部:配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作,并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。

第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時,應(yīng)報學(xué)院團總支批準。

第四章錄用

第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。

第九條競選學(xué)生會干部,應(yīng)具備以下資格條件:

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進步,遵紀守法,無處分;

(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);

(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達能力;

(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;

(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗,組織、決策能力強,富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;

(六)特殊職位的技能要求。

第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。

第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行:

(一)發(fā)布錄用公告;

(二)由自薦人提交申請書;

(三)進行資格審查;

(四)對審查合格者進行公開面試;

(五)對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;

(六)通過考核后,主席、副主席由團總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。

第十二條新錄用的學(xué)生會干部,試用期為一個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。

第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團總支批準后可簡化程序。

第十四條本會的錄用工作由團總支負責(zé)組織。

第五章考核

第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限,對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績。

第十六條對學(xué)生會成員的考核,應(yīng)堅持公正客觀的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。

第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語,確定考核等級,并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果通知本人后,如本人對考核結(jié)果有異議,可報團總支申請復(fù)核。

第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

第二十條考核內(nèi)容:

(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進,遵紀守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;

(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動,盡職盡責(zé),有強烈的責(zé)任感,能以大局為重;

(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強,工作方法靈活多樣,按時完成任務(wù),不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎(chǔ)。互相團結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻,不計較個人得失,在同學(xué)中威信高;

(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>

第六章獎勵

第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵,堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。

第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時的綜合測評中適當(dāng)加分。

第七章紀律

第二十三條學(xué)生會干部必須嚴格遵守紀律,不得有下列行為:

(一)玩忽職守,貽誤工作;

(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);

(三)行為有損學(xué)院的榮譽和利益;

(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;

(五)其他違反校規(guī)校紀的行為。

第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為,團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

第八章辭職辭退

第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請;學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請人不得擅自離職。

第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;

(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;

(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;

(四)嚴重違反本會紀律的。

第九章附則

第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負責(zé)解。

第二十八條本條例自公布之日起施行。

組織委員:負責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及'評優(yōu)'工作;負責(zé)院團總支工作檔案管理。

宣傳委員:負責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織,安排工作。

第8篇 學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度

為了促進校生活部高效運轉(zhuǎn)，切實履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：

一、部門工作職責(zé)：

1、每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評比、記錄，并將結(jié)果上報給輔導(dǎo)員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴格把關(guān)違規(guī)電器的使用。

4、每學(xué)期負責(zé)好火車票的訂購的工作。

5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會其它部門相配合加強對廣大學(xué)生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識，加強防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學(xué)生中普及安全知識。

7、負責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時把學(xué)生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。

二、部長的職責(zé)：

1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;

3、認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

4、部長應(yīng)每星期參加部長例會。

三、副部長的職責(zé)：

1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

3、每周負責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。

四、部員的職責(zé)：

1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄;

3、準時參加部內(nèi)成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;

4、積極參加學(xué)生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作。

五、內(nèi)部獎罰制度（月度之星評比制度）：

1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進行個人分數(shù)的匯總，分數(shù)最多者為部門月度之星;

2、積極、按時參加部內(nèi)及學(xué)生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評;

4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報批評;

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責(zé)者將在每次例會給予部內(nèi)表揚;

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評一次，與學(xué)期綜測評同時實行。

第9篇 學(xué)院學(xué)生違紀處分規(guī)章制度

學(xué)院學(xué)生違紀處分規(guī)章制度

1、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，給予開除學(xué)籍處分

2、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的，給予開除學(xué)籍處分

3、聚眾斗毆、尋釁滋事的策劃者、組織者；打人致傷、酗酒鬧事、情節(jié)嚴重的，給予開除學(xué)籍處分

4、策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成打架后果者，給予嚴重警告以上處分；造成打架后果者，視其情節(jié)，給予記過以上處分

5、故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分；造成傷害者，給予留校察看以上處分

6、以金錢或物品為輸贏在校內(nèi)外發(fā)生賭博行為的，組織、策劃或多次參與賭博行為情節(jié)嚴重者，給予開除學(xué)籍處分

7、違反憲法、反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序者，給予留校察看以上處分

8、冒用學(xué)?；蛩嗣x，侵害學(xué)?；蛩死妫o學(xué)?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失者，除賠償經(jīng)濟損失外，給予記過以上處分；

9、未經(jīng)許可，擅自進入異性宿舍串門和滯留者，給予留校察看處分

10、用黑客軟件干擾影響或破壞正常教學(xué)秩序者，給予留校察看處分

11、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其它作弊行為嚴重的，給予記過處分

12、為他人實施偷竊、勒索、搶劫等違法行為提供信息、方便或協(xié)助，給予記過處分

13、有小偷小摸行為，竊取公、私財物(價值300元及以上、800元以下)，給予記過處分

14、拾物不還、非法占有遺失物或他人財物，給予警告以上處分

15、擅自在校外租房或未經(jīng)準假擅自在校外過夜者，給予嚴重警告處分

16、在學(xué)生宿舍及學(xué)校公共場所參與起哄、高聲喧叫、故意亂扔物品，或敲打、焚燒物品等破壞正常學(xué)習(xí)生活和管理秩序者，給予嚴重警告處分

17、當(dāng)面頂撞、辱罵老師、態(tài)度蠻橫者，給予嚴重警告處分

18、侮辱、謾罵或威嚇他人，經(jīng)教育不改者，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴重警告以上處分

19、翻越爬窗戶、陽臺進入宿舍者，給予警告處分

20、在學(xué)生宿舍干擾他人正常學(xué)習(xí)和休息，經(jīng)勸告或批評教育后仍不改正者；以及經(jīng)教育仍重復(fù)違紀違規(guī)者，給予警告處分

21、在宿舍內(nèi)使用或被發(fā)現(xiàn)存有學(xué)校禁用的電器(如：蠟燭、熱得快、電炒鍋、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等家用電器)者，以及在宿舍內(nèi)亂拉電線、將燈具接入床頭蚊帳內(nèi)者(提不出當(dāng)事人則同寢室人員共同承擔(dān))，給予警告處分。如因違章使用電器而造成嚴重后果的另案處理。

22、在公共場所滋事起哄、干擾校園正常秩序的；或在教育區(qū)影響正常課堂教學(xué)秩序給予警告處分，情節(jié)嚴重的給予記過處分

23、故意損壞公、私財物者，除賠償損失和按規(guī)定處以罰款外，給予嚴重警告以上處分

24、踩踏草坪，摘、折花卉、樹枝，不聽勸阻的，視情節(jié)給予警告、嚴重警告或記過處分

25、收看淫穢書刊、網(wǎng)頁、錄相者，給予嚴重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分

26、侮辱或以其他方式嚴重騷擾他人者，給予留校察看處分

27、賣淫、嫖娼行為的當(dāng)事人及參與者，給予留校察看以上處分

28、吸食毒品者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或者開除學(xué)籍處分

29、其他違反公民道德準則和大學(xué)生行為準則，情節(jié)嚴重，影響惡劣，給予記過以上處分

30、參加非法傳銷或進行邪教、封建迷信活動的，視情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分

31、張貼、投遞、散發(fā)大小字報、反動傳單，以及通過其他途徑散布反動言論，混淆視聽，制造混亂；給予記過以上處分

32、替代他人上課、參加活動、代寫本科生或者研究生畢業(yè)論文等行為，視情節(jié)給予嚴重警告以上處分

33、私刻、偽造公章；涂改偽造成績單；偽造教師簽名；以上三種任何一項給予記過以上處分

34、隱匿、毀棄或私拆他人信件、郵件的，給予警告或嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予記過以上處分

35、未經(jīng)批準私占、出借、出租床位的，視情節(jié)給予嚴重警告或者記過處分

36、在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告或嚴重警告處分

37、將學(xué)生證等證件轉(zhuǎn)借給他人造成不良后果的，視情節(jié)和認識態(tài)度，給予嚴重警告以上處分

38、非法獲取其他單位、個人網(wǎng)絡(luò)用戶信息，視情節(jié)輕重給予嚴重警告以上處分

39、阻礙、拒絕學(xué)校管理人員及其他工作人員依法、依規(guī)執(zhí)行公務(wù)的，視情節(jié)給予警告過嚴重警告處分

40、在術(shù)課課堂，實習(xí)期間，違反操作規(guī)程，不聽指導(dǎo)教師勸阻的，給予警告處分

第10篇 學(xué)生會會議規(guī)章制度

一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機關(guān),它的常設(shè)機關(guān)是學(xué)生會主席團。

委員會會議擁有對學(xué)生會各項工作進行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。

委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。

1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。

各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。

每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。

當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進行工作總結(jié)。

2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;

正副主席均不在時,由秘書長主持。

3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;

工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。

考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.

5、 與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進行中應(yīng)自覺將手機調(diào)成震動或靜音。

二、 主席團會議制度主席團是委員會會議的常設(shè)機關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。

學(xué)生會各項工作由主席團集體決策。

1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。

及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.2、會議由主席主持,秘書長負責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

三、部長例會制度部長例會是主席團的顧問團,對主席團負責(zé),具有對主席團提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。

1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。

各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。

2、會議由主席主持,秘書長負責(zé)做好記錄。

3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。

四、附則

1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。

2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。

3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習(xí)等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。

對于無故缺席達3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度各項活動策劃由各具體部門負責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。

各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前,全力支持新一屆學(xué)生會的各項工作并處理好交接工作。

第11篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的

學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。

通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。

要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章 財務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案。

活動期間由社團部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由辦公室進行審計和監(jiān)督。

任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。

報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

（六）學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。

活動過程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。

如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。

（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章 考核制度

一、考核對象：

自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員

二、考核辦法:

1、采用“他評”的形式，分為5個等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進個人評優(yōu)依據(jù)。

2、考核制度實行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進行加分或減分。

3、具體考核方法：按考核對象分為主席團考核、部門考核、個人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團監(jiān)督，辦公室對此考核負責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。

三、考核內(nèi)容和積分量化標準：

（一）主席團考核

學(xué)期初對各個部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點和要求制定所管部門工作計劃，負責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報工作，月末以及學(xué)期末遞交個人工作總結(jié)。

扣分原則：

1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時召開例會扣3分。

2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達的執(zhí)行未達到要求每次扣2分。

3、規(guī)定時間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計劃每次扣2分。

4、責(zé)任落實到個人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時匯報私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。

情節(jié)嚴重者停職查看。

5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實后視情況而定扣5-10分，嚴重者停職查看。

加分原則：

加分原則：

1、 能認真負責(zé)、出色執(zhí)行各項任務(wù)加3分，對待各項任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。

2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強團隊凝聚力加5分。

3、 在所管部門活動能按時按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。

4、 及時上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報各部工作情況的加1分。

5、 總結(jié)和計劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。

6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。

說明：評分標準的每一項均為百分制，最終得分=100__%

主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%

副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個人考核得分50%+學(xué)期末成績20%

學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進行談話視情況任免。

a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（二）部門考核

辦公室每月末對學(xué)生會各個部門工作進行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。

評定標準主要來自以下方面：

扣分原則：

1、學(xué)期初各個部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點和要求制定各部工作計劃，各部負責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。

（1）計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。

（2）計劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認真的扣2分。

計劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。

2、對學(xué)院下發(fā)的各項活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。

3、部門間不配合工作，影響工作順利進行的部門，屬實后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。

4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報，學(xué)院審核后扣5分。

加分原則：

1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實效的部門加2分。

2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)?；顒又信c之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。

3、 工作方式，使本部工作開展扎實有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實后給予4分加分。

4、 部門考核將于各部門成員的個人成績相關(guān)聯(lián)。

注：

1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞史诌M行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對各個部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進行部門人員調(diào)整。

a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。

（三）部員考核

1、工作考核

扣分原則：

（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀律者，視情況每人次扣3分。

無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。

（2）對分配的工作不按時完成，以至影響其他工作的正常進行者，視情況，每人次扣2分。

（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。

（4）、開展工作時不積極配合，搞個人主義或不服從上級工作安排的扣3分。

（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴重扣5-10分。

加分原則：

（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。

（2）、積極參加院系組織的各項活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。

（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實效的加3分。

（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后加4分。

（5）、對工作認真負責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。

2、學(xué)習(xí)考核

學(xué)生會在鼓勵廣大成員認真工作的同時，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進學(xué)習(xí)”的精神。

對成績優(yōu)異，進步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進取的，經(jīng)調(diào)查核實后，給予5分減分，成績后退嚴重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。

3、其他考核

1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀者，或被學(xué)院通報處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。

2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進步有幫助的，給予加5分，必要時進行公開表揚或給予一定的物質(zhì)獎勵。

注：

1、每月對個人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞史诌M行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。

a級以上含a級個人有資格參評院級先進個人。

說明：

1、主席團成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進行分數(shù)統(tǒng)計，并在月末學(xué)生會例會上通報。

最后，以上制度要求各部門積極配合，加強合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)

第12篇 z中專學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認真、負責(zé)、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不得違紀。

4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當(dāng)日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。

8.開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

*請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。

學(xué)生會生活部