第1篇 安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計(jì)劃及措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況；推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步，參與公司投資項(xiàng)目的新建、購(gòu)置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

四.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

五.負(fù)責(zé)安全檢查工作，對(duì)查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇表嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工，并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六.負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上

報(bào)，及時(shí)向公司勞動(dòng)管理部門進(jìn)行情況通報(bào)；負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。

七.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動(dòng)，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

八.負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施。

九.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

十.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

十三. 參加公司勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)工作。

十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度一

汽車修理廠安全生產(chǎn)管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實(shí)情況。

二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

四、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。

舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時(shí)不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗(yàn)。

七、根據(jù)季節(jié)變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。

配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動(dòng)電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

八、發(fā)生事故要及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),查明原因妥善處理。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

1、安全工作例會(huì)制度

1.1公司實(shí)行安全例會(huì)制度,安全例會(huì)由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持,各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長(zhǎng)及技術(shù)人員參加。

1.2 安全工作例會(huì),公司每個(gè)月召開一次,有關(guān)部門每?jī)芍苷匍_一次,生產(chǎn)車間每周召開一次,遇到特殊情況可隨時(shí)召開。

1.3 例會(huì)內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示;檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。

1.4 每次例會(huì)議題由會(huì)議主持人提出,例會(huì)前一天通知與會(huì)人員。

1.5 做好會(huì)議記錄,對(duì)解決重要問(wèn)題的會(huì)議不能議而不決,要明確落實(shí)解決問(wèn)題的責(zé)任,必要時(shí)可作會(huì)議記要下發(fā)。

2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度

2.1 單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目,使專項(xiàng)資金做到?？顚Ｓ?任何部門和個(gè)人不得擅自挪用。

2.2 安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金年初由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。

2.3 專項(xiàng)資金用途主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用;

(3)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用;

(4)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.4 專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用和報(bào)消,按財(cái)務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。

2.5 財(cái)務(wù)每季度列出專項(xiàng)資金投入與使用的報(bào)表,交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人檢查,檢查內(nèi)容如下:

(1)資金投入與使用的臺(tái)賬、報(bào)表;

(2)實(shí)物與賬冊(cè)是否相符,購(gòu)買物品是否符合要求;

(3)報(bào)消手續(xù)是否齊全,報(bào)消憑證是否符合要求;

(4)財(cái)務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。

對(duì)查出的問(wèn)題,要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)作出調(diào)整整改,如屢次違反,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.6 對(duì)預(yù)算的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí),應(yīng)及時(shí)提出追加,新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行,若專項(xiàng)資金尚有盈余,累積到下年度作為專項(xiàng)資金的積累。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

3.1 按照國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2 每年度將安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國(guó)家要求編制勞保用品購(gòu)買的種類、數(shù)量,報(bào)負(fù)責(zé)人審批,在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

3.3 采購(gòu)。

專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu),到省定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或省定點(diǎn)生產(chǎn)廠購(gòu)買,不得采購(gòu)三無(wú)(產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號(hào))產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品。

3.4 驗(yàn)收。

安監(jiān)部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)“三無(wú)”產(chǎn)品或有質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)報(bào)告和處理。

3.5 保管。

倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管,檢查合格后方得入庫(kù),并妥善保管。

3.6 發(fā)放。

(1)安監(jiān)部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單,分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,保管員發(fā)放,領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。

(2)對(duì)從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險(xiǎn)程度較高的工種配發(fā)。

3.7 使用。

(1)從業(yè)人員在作業(yè)時(shí),必須按照規(guī)定,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則不得上崗作業(yè)。

(2)在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前,必須對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,不得使用。

(3)安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況,對(duì)不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

3.8 更換。

(1)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,由安監(jiān)部門確認(rèn),及時(shí)給予更換。

(2)丟失或有意損壞一般勞動(dòng)防護(hù)用品的,使用人員需按用品價(jià)格的半額賠償后更換;是特種勞保用品的,先更換后按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。

3.9 報(bào)廢。

對(duì)過(guò)期、損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報(bào)廢。

3.10 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)建立勞保用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢管理臺(tái)帳的建擋工作。

4、特種作業(yè)人員管理制度

4.1范圍

4.1.1本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

4.2特種作業(yè)包括:(1)電工作業(yè);(2)焊接與熱切割作業(yè);(3)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè);(4)制冷與空調(diào)作業(yè);(5)高處作業(yè);(6)爆破作業(yè);(7)礦山作業(yè);(8)危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè);(9)煙花爆竹作業(yè);(10)民用爆破器材作業(yè);(11)起重機(jī)械作業(yè);(12)電梯作業(yè);(13)鍋爐作業(yè);(14)壓力容器作業(yè);(15)壓力管道運(yùn)行操作作業(yè);(16)鍋爐壓力容器壓力管道無(wú)損檢測(cè)作業(yè);(17)客運(yùn)索道作業(yè);(18)大型游樂(lè)設(shè)施作業(yè);(19)經(jīng)國(guó)家安監(jiān)總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

4.3特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。

特種作業(yè)人員須同時(shí)滿足以下基本條件:

4.3.1年齡男性滿18周歲,不超過(guò)60周歲,女性滿18周歲,不超過(guò)55周歲;

4.3.2經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格,無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

4.3.3初中及以上學(xué)歷;

4.3.4符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。

4.4培訓(xùn)

4.4.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計(jì)劃,提出培訓(xùn)需求申請(qǐng),由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。

4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級(jí)安全管理部門審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。

4.5考核和發(fā)證

4.5.1特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。

4.5.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核兩部分。

4.5.3特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級(jí)安全管理部門審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。

4.6.復(fù)審

4.6.1特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時(shí)間或有效期到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

4.6.2特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時(shí)間前一個(gè)月向安全部提出申請(qǐng),由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。

4.6.3特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括:

⑴健康檢查;

⑵違章作業(yè)記錄檢查;

⑶安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;

⑷本工種安全知識(shí)考試。

4.6.4復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn)。

復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。

再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

4.7管理和監(jiān)督

4.7.1各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁安排無(wú)特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。

4.7.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。

無(wú)證上崗操作的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。

4.7.3各主管部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。

4.7.4有下列情形之一的,由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證:

⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

⑵違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

⑷經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

4.7.5離開特種作業(yè)崗位滿6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,如需重新上崗,各用人單位要向主管部門提出申請(qǐng),由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對(duì)其重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。

4.7.6特種作業(yè)人員操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

4.7.7任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。

若特種作業(yè)操作證遺失,應(yīng)及時(shí)向主管部門掛失并申請(qǐng)補(bǔ)辦新證。

4.7.8安全部負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、安全檔案管理制度

5.1 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。

5.2 安全檔案包括以下幾個(gè)方面:

( 1 ) 有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

(2)上級(jí)政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書;

(3)本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺(tái)賬、會(huì)議記錄等:

(4)特種設(shè)備和危險(xiǎn)源資料,特種作業(yè)人員資格證書;

(5)本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。

5.3 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的,應(yīng)及時(shí)復(fù)印送交專管人員保管。

5.4 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料,及時(shí)提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5.5 檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無(wú)損,按年度分類裝訂成冊(cè)。

6 、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度

6.1 舉報(bào)范圍:

本單位所屬各部門及各工作人員。

6.2 舉報(bào)內(nèi)容:

(1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。

即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(2)本單位存在的各類事故隱患。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。

(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。

6.3 本單位所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。

6.4 舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。

舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.5 任何接受舉報(bào)的信息的主管人員應(yīng)將信息及時(shí)歸分管領(lǐng)導(dǎo),屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。

任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。

第3篇 后勤、房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案，對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

（二）為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的安全使用，定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃，并組織落實(shí)。

（三）經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動(dòng)、漏雨、下水不暢等）及時(shí)落實(shí)修繕。

（四）雨季來(lái)臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通，以防引起水災(zāi)。

（五）冬季來(lái)臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（六）經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。

（七）關(guān)注氣象變化，風(fēng)暴、寒流來(lái)臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備；大雪之后及時(shí)組織掃雪、清理危房積雪。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來(lái)維修人員時(shí)，告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍安全信息表”，并口頭或書面通知公司安全管理人員。

（九）在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí)，應(yīng)充分考慮操作過(guò)程的安全問(wèn)題，制定有效的安全方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查）后實(shí)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹木移栽或修剪工作的安全。

第4篇 龍門吊操作員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

2、起吊前應(yīng)仔細(xì)檢查下列部件:

2、開關(guān)、剎車是否靈活、可靠;

3、電機(jī)、電路是否正常;

4、鋼絲繩有無(wú)斷裂、吊勾是否正常:

5、軌矩、軌道平整度是否符合要求。

3、操作人員不得在行車前喝酒。

4、開動(dòng)和停止電動(dòng)機(jī),應(yīng)緩慢平穩(wěn)的操縱控制器,作反向移動(dòng)時(shí),必須等機(jī)、物完全停穩(wěn)后方可操作。

5、吊起重物作水平移動(dòng)時(shí),應(yīng)將重物提高到可能遇到的障礙物0.5m以上,運(yùn)行時(shí)被吊重物不得左右搖擺。

6、兩臺(tái)龍門吊共同吊梁行走時(shí),牽引卷?yè)P(yáng)機(jī)必須同時(shí)同速啟動(dòng)和運(yùn)行。

7、龍門吊架吊重后,行進(jìn)速度不得大于5m/min。

8、遇有下列情況時(shí),暫時(shí)停止吊裝作業(yè):

1)突然變化,影響作業(yè)安全;

2)卷?yè)P(yáng)機(jī)、電機(jī)過(guò)熱,或其他機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障等。

8、工作停歇時(shí),不得將起重物懸在空中停留,嚴(yán)禁吊物從人頭上越過(guò)。

9、操作司機(jī)必須認(rèn)真做到“十不吊”

1)超過(guò)額定負(fù)載不吊;

2)指揮信號(hào)不明、重量不明、光線暗淡不吊;

3)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全不吊;

4)吊掛重物直接進(jìn)行加工的不吊;

5)歪拉斜拽不吊;

6)吊件上站人或有活動(dòng)物不吊;

7)氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物不吊;

8)帶棱角塊上未墊好不吊;

9)埋在地下的構(gòu)件不吊;

10)未打固定卡不吊。

9、工作完畢,橋吊應(yīng)停在規(guī)定的位置,升起吊鉤,小車開到軌道兩端,并將控制手柄放置“0”位,切斷電源。

第5篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司安全工作,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,組織落實(shí)上級(jí)部門、總經(jīng)理在安全工作上的決策。

2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作,在對(duì)下屬部門落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,做到資金落實(shí),人員落實(shí)。按時(shí)完成公司安全生產(chǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目,在安排公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目時(shí),保障有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

4、完善設(shè)備安全管理工作,加強(qiáng)設(shè)備隱患治理。組織對(duì)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目的審定和實(shí)施,提高本質(zhì)安全,確保公司安全工作的設(shè)備基礎(chǔ)和安全保障。

5、發(fā)生事故后,及時(shí)組織事故調(diào)查,分析和處理并向總經(jīng)理及上級(jí)主管部門報(bào)告,并在職工中開展事故分析、教育,防止同類事故再次發(fā)生。

第6篇 某公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

e公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本的一項(xiàng)安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的安全責(zé)任。為確保將安全責(zé)任落到實(shí)處,做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé),形成安全工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制,特制定本制度,對(duì)安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

1、考核職責(zé)

(1)各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

(2)部門人員的安全責(zé)任制考核由各部門負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

2、考核形式

安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核,實(shí)行月考核、年終總評(píng)的辦法,每月五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)

各部門要牢固樹立'安全第一'的思想,嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上,采用百分制的形式。責(zé)任制考核,按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況逐條評(píng)分,各條得分合計(jì)為總分,總分95分以上的為優(yōu)秀,85-94分為合格,85分以下為不合格。

4、獎(jiǎng)懲

各級(jí)管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果,每月通報(bào),年終進(jìn)行總評(píng),考評(píng)優(yōu)秀的由公司研究給予獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)不合格的由公司研究給予處罰。

對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會(huì)研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。

第7篇 安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個(gè)礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保 礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定礦山安全員崗位責(zé)任制,望遵照 執(zhí)行。

一、制定整個(gè)礦山安全生產(chǎn)管理制度,并明確各生產(chǎn)崗 位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實(shí)情況,并用書面形式 提出整改意見;并交企業(yè)備案。

三、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī),作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安 全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)巡視,不得滯留在辦公 室。在巡視過(guò)程中督促檢查生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患, 并及時(shí)處置,防患于未來(lái)。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主 管負(fù)責(zé)人報(bào)告,并提供真實(shí)情況,及時(shí)通知有關(guān)部門盡快妥 善處理,安全員必須及時(shí)寫出事故調(diào)查報(bào)告,分析事故原因, 合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事 故,安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間放炮,并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并在放炮現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示牌、警戒線,拉響警報(bào),確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下,服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排,兼任砂石選題監(jiān)督的工作,控制挖掘機(jī)對(duì)砂石采集的含泥量,保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù)。

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度

為進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生,制定本制度。

1、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保障金的收繳,每年收繳一次。

2、安全生產(chǎn)保障金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。對(duì)于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的,所交納的安全生產(chǎn)保障金等額返還。安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成不好的,通過(guò)文件決定的方式給予收繳。

3、安全生產(chǎn)管理部門存在專戶上的安全生產(chǎn)保障金必須接受同級(jí)部門的監(jiān)督。安全生產(chǎn)管理部門每年向各部門報(bào)告一次安全生產(chǎn)保障金的存儲(chǔ)和使用情況。

4、對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施資金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證、會(huì)審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

5、為杜絕事故的發(fā)生,遇到特殊情況,可以提出追加安全設(shè)施投入資金計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第9篇 工地試驗(yàn)室安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、工地試驗(yàn)室安全工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，試驗(yàn)室工作人員要對(duì)進(jìn)入本室開展試驗(yàn)的人員進(jìn)行安全教育，提高工作人員對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，杜絕安全質(zhì)量事故發(fā)生。

二、工地試驗(yàn)室安全管理工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全責(zé)任制。試驗(yàn)室主任全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室安全管理工作，且是本試驗(yàn)室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責(zé)任人。對(duì)不履行各項(xiàng)消防安全職責(zé)，造成安全隱患久拖不改，以至養(yǎng)患成災(zāi)的個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)，將追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、工地試驗(yàn)室要建立健全本試驗(yàn)室的安全制度，試驗(yàn)室每個(gè)房間的安全工作必須做到專人管理，責(zé)任到人。項(xiàng)目部同工地試驗(yàn)室簽訂安全責(zé)任書，工地試驗(yàn)室要與每個(gè)崗位人員簽訂安全責(zé)任書，做到下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

四、應(yīng)根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目特點(diǎn)制定有針對(duì)性的試驗(yàn)操作規(guī)程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗(yàn)室操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理規(guī)定。試驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)建立儀器設(shè)備使用臺(tái)帳和維修保養(yǎng)臺(tái)帳，當(dāng)使用設(shè)備時(shí)，必須按規(guī)程操作，使用及維修保養(yǎng)并按照臺(tái)帳要求填寫和簽名。

1．儀器設(shè)備由專人保管，維修保養(yǎng)有專人負(fù)責(zé)，技術(shù)資料齊全，履歷書記錄完整。

2．精密儀器設(shè)備除專人任何人不得調(diào)試，未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得搬動(dòng)儀器位置，更不得拆卸和維修。

3．儀器設(shè)備運(yùn)行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。

4．儀器設(shè)備必須建立安全操作規(guī)程，違章操作造成設(shè)備損壞，要追究責(zé)任，賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。

5．儀器設(shè)備需配置防塵罩，操作人員需配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

五、必須將試驗(yàn)室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗(yàn)管理工作同計(jì)劃、同布置、同總結(jié)、同評(píng)比。工地試驗(yàn)室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，自己不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)相關(guān)部門。

1．試驗(yàn)室是工作場(chǎng)所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無(wú)關(guān)的物品帶入試驗(yàn)室，外來(lái)人員、新職員、實(shí)習(xí)人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動(dòng)用儀器設(shè)備。禁止無(wú)關(guān)的外面閑雜人進(jìn)入試驗(yàn)室。

2．試驗(yàn)室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長(zhǎng)頭發(fā)的人員必須戴工作帽，并將長(zhǎng)發(fā)盤好塞進(jìn)帽內(nèi)。

3．室內(nèi)設(shè)備及常用工具應(yīng)擺放整齊，使用過(guò)后要物歸原處并且做好清潔衛(wèi)生。

4．試驗(yàn)室內(nèi)消防設(shè)備，滅火器應(yīng)經(jīng)常檢查，任何人不得擅自挪動(dòng)位置，不得挪作他用。

5．工地試驗(yàn)室要加強(qiáng)水、電的管理，不超負(fù)荷用電，未經(jīng)相關(guān)管理部門允許，嚴(yán)禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設(shè)備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災(zāi)，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)斷開電源。

6．試驗(yàn)室內(nèi)的日常工作結(jié)束后要檢查水、電、門窗是否關(guān)閉，防止發(fā)生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發(fā)生時(shí)，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上報(bào)告。

7．測(cè)試中斷處理辦法

（1）在測(cè)試過(guò)程中如出現(xiàn)停電情況，應(yīng)及時(shí)通知配電室，立即查找原因。

（2）測(cè)試人員應(yīng)將停電原因、時(shí)間、處理經(jīng)過(guò)等書面記錄，附于試驗(yàn)記錄后。

（3）如停電不能立即恢復(fù)供電，應(yīng)通知配電室啟動(dòng)備用電源。

（4）測(cè)試過(guò)程中，如儀器設(shè)備發(fā)生故障，測(cè)試人員應(yīng)立即切斷電源并向主任匯報(bào)。

（5）測(cè)試中斷后，根據(jù)不同項(xiàng)目按其操作規(guī)程對(duì)試樣做適當(dāng)處理。

（6）測(cè)試人員應(yīng)將設(shè)備故障原因、處理措施等記入檔案。

8．儀器設(shè)備嚴(yán)禁“帶病”使用。試驗(yàn)中若發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時(shí)，應(yīng)立即停止試驗(yàn)，切斷電源、水源，進(jìn)行檢修，及時(shí)排除故障。

六、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)消防法》和各項(xiàng)法律法規(guī)，按規(guī)定程序存放的劇毒品須進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行“四雙”制度，定期清理核對(duì)庫(kù)存數(shù)量。

七、工地試驗(yàn)室對(duì)化學(xué)性質(zhì)不穩(wěn)定的化學(xué)品，要經(jīng)常檢查，及時(shí)通風(fēng)。

八、工地試驗(yàn)室人員應(yīng)具備簡(jiǎn)單的救助知識(shí)，一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時(shí)上報(bào)。

九、在搬遷時(shí)必須對(duì)易燃易爆、劇毒品等進(jìn)行專門的管理，制定相應(yīng)的措施，保證此類物品在搬遷過(guò)程中的絕對(duì)安全。

第10篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

第一章?總則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級(jí)管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，制定本制度。

第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。

第二章 追究對(duì)象及責(zé)任劃分

第三條 追究對(duì)象為公司管理的一般管理及以上崗位人員，其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任（經(jīng)理）、黨支部書記，副職包括副主任（副經(jīng)理）、黨支部副書記,對(duì)于主持工作者按照所主持崗位對(duì)待。

第四條 責(zé)任劃分

（一）如果是設(shè)備管理，反事故措施落實(shí)，人員技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程建設(shè)，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問(wèn)題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。

（二）如果是人員違章，安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理，安全培訓(xùn)不落實(shí)，安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行，安全工器具，安全防護(hù)用品使用，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故，追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主，生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 組織機(jī)構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：總經(jīng)理

成員：安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員

（二）下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室，辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部，主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任，成員由部門人員組成。

第六條 職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng)，討論通過(guò)“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé)：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作，提出初步處理建議，并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請(qǐng)。配合上級(jí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。

（三）公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”，配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

第四章 責(zé)任追究方式

第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分：批評(píng)教育、問(wèn)責(zé)處理、紀(jì)律處分三類

（一）批評(píng)教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)。

（二）問(wèn)責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。

（三）紀(jì)律處分。包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

第五章 責(zé)任追究規(guī)定

第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按人事管理權(quán)限對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故，若對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條 發(fā)生重大及以上事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者解除勞動(dòng)合同。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（三）對(duì)直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予降級(jí)至留用察看處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

（八）安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。

（九）安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（十）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過(guò)及以上處分。

（十一）對(duì)次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十條 發(fā)生較大事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（間直接責(zé)任）者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

（三）對(duì)直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)至撤職處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過(guò)處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記大過(guò)及以上處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)及以上處分。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過(guò)及以上處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過(guò)處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過(guò)至留用查看處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十一條 發(fā)生一般事故

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予行政記過(guò)至留用察看處分。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。

（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記大過(guò)至撤職處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過(guò)處分。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過(guò)至留用查看處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過(guò)處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予記過(guò)處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過(guò)或降級(jí)處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過(guò)處分。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件

（一）對(duì)負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予記過(guò)至留用察看處分。

（二）對(duì)負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。

（三）對(duì)主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過(guò)處分。

（四）對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（五）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評(píng)。

（六）對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

（七）對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評(píng)。

（八）安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分。

（九）安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。

（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過(guò)處分。

（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。

（十二）對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十三條 隱瞞事故的處罰

（一）對(duì)隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過(guò)處分。

（三）對(duì)隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過(guò)處分。

（四）對(duì)隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

（五）同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故：

1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為；

2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。

第十四條 在事故調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：

（一）隱瞞事故重要情節(jié)的。

（二）向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

（三）躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 其他規(guī)定

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級(jí)公司處理決定。

（二）對(duì)責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（三）除以上處理規(guī)定外，視情節(jié)輕重和具體情況，可同時(shí)采取組織處理措施。

第六章 其他

第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故，是指由政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。

第十七條 事故等級(jí)按以下原則確定：

（一）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（四）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（五）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 300 萬(wàn)元以上 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第十八條 負(fù)次要責(zé)任（或管理責(zé)任、一定責(zé)任）的生產(chǎn)安全事故，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)（或本類、本級(jí)），“以下”不含本數(shù)（或本類、本級(jí)）。

第七章 附則

第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第11篇 維修部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

(2) 在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。

(3) 負(fù)責(zé)組織制訂、修訂、完善本部門安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(4) 負(fù)責(zé)追蹤檢查出管網(wǎng)安全隱患,并記錄在帳。

(5) 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并消除管網(wǎng)安全隱患,安排隱患整改處理具體日期,對(duì)隱患進(jìn)行整改處理。

(6) 對(duì)因未檢查出的管網(wǎng)安全隱患造成的事故負(fù)責(zé)。

(7) 對(duì)管網(wǎng)維護(hù)作業(yè)過(guò)程安全負(fù)責(zé)。

(8) 對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)安全教育。

(9) 教育員工認(rèn)識(shí)施工過(guò)程中所有可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(10) 教育員工正確使用安全防護(hù)用品及消防滅火器材。

(11) 監(jiān)督員工在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格安裝操作規(guī)程作業(yè)。

(12) 負(fù)責(zé)本部門的事故調(diào)查處理及上報(bào)工作。

(13) 對(duì)本部門所有員工的作業(yè)安全負(fù)責(zé)。

第12篇 后勤房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定,建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案,對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。

(二)為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的安全使用,定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃,并組織落實(shí)。

(三)經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動(dòng)、漏雨、下水不暢等)及時(shí)落實(shí)修繕。

(四)雨季來(lái)臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通,以防引起水災(zāi)。

(五)冬季來(lái)臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

(六)經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況,發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。

(七)關(guān)注氣象變化,風(fēng)暴、寒流來(lái)臨之前通知各部門關(guān)好門窗,做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備;大雪之后及時(shí)組織掃雪、清理危房積雪。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來(lái)維修人員時(shí),告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴(yán)格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議,同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍安全信息表”,并口頭或書面通知公司安全管理人員。

(九)在進(jìn)行樹木移栽時(shí)或修剪時(shí),應(yīng)充分考慮操作過(guò)程的安全問(wèn)題,制定有效的安全方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批(必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查)后實(shí)施,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的安全。