第1篇 x學(xué)校工會管理制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權(quán)力,確保會員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會主席參加學(xué)校行政例會、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關(guān)心。
(7)建立保險制度,做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。
參與職能
1、完善教代會制度
(1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度,落實學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會,完善學(xué)校的民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會應(yīng)充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會對教師的提案,認(rèn)真對待、審議、及時解答、督促落實,以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中,堅持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度,并積極落實、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動,配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動
(1)工會每年年初制定校“學(xué)習(xí)型”班組的計劃,提交各班組討論、落實,并進(jìn)行申報。
(2)工會不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時進(jìn)行小結(jié),在評選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上,申報教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點,鼓勵先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報、板報、櫥窗等展示媒體,以鼓勵教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),弘揚(yáng)崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會積極開展文體活動中,做到時間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。
(4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動,確保每學(xué)期的春秋游活動,通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操
(5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動,每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、健全的工會組織
(1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會,進(jìn)行工作的協(xié)商和安排,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會一班人的作用。
(2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。
2、完善工會財務(wù)管理
(1)在工會經(jīng)費使用中,嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報銷必須有2人簽字才有效,活動經(jīng)費需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費撥交工作
(3)每季度的工會財務(wù)按時填寫、上交財務(wù)報表。
3、日常工作
(1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓(xùn)。
(3)工會認(rèn)真填寫好各種報表及其有關(guān)材料,準(zhǔn)時上交。
管理好退管會
1、組織落實
(1)工會確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會工作。
(2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動。
(4)定期召開由學(xué)校、工會、退管會、退休組長參加的退休工作會議。
2、活動落實
(1)每年制定退管工作計劃,年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動及旅游活動。
(4)組織安排退休教師的返?！盎啬锛摇被顒?做好70歲教師的慰問活動。
3、為退休教職工辦事實、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費的使用情況。
(3)及時對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第2篇 學(xué)校工會宣傳信息制度7
學(xué)校工會宣傳信息制度(七)
一、宣傳信息以馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足黨和國家工作的大局以及工會工作的全局,緊緊圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心,履行依法維權(quán)職責(zé)。
二、各基層工會要把宣傳信息工作擺上議事日程、指定宣傳委員負(fù)責(zé),努力擴(kuò)大宣傳信息員隊伍,及時準(zhǔn)確向黨政和上級工會報送信息。
三、要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的管理,建立必要的聯(lián)系、培訓(xùn)、交流、檢查、評獎等制度,保證信息真實、準(zhǔn)確、有效,提高信息質(zhì)量。
四、堅持實事求是,喜憂兼報。涉及黨政各部門重大決策在教育改革發(fā)展中落實情況;領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的意見、要求與建議;教職工的思想、工作、生活及維權(quán)的成效和矛盾;加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)(教代會、校務(wù)公開)做法和好經(jīng)驗;重大突發(fā)事件(應(yīng)先通電話)動態(tài);工會加強(qiáng)自身建設(shè),開拓創(chuàng)新的舉措、對策、建議都應(yīng)客觀及時反映。
五、信息員應(yīng)努力學(xué)習(xí),在政治上同黨中央保持一致。新世紀(jì)、新階段應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》、中國工會十四大和十五大精神、《中國工會章程》,自覺遵守法律法規(guī),堅持中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,促進(jìn)教育改革發(fā)展和穩(wěn)定。
第3篇 學(xué)校工會委員會工作制度范例
學(xué)校工會委員會工作制度
一、工會委員會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,工會主席對學(xué)校工會工作全面負(fù)責(zé)。
二、工會委員會實行分工制,委員必須搞好自己分管的工作,對工會主席負(fù)責(zé)。
三、工會委員會每年組織委員集中學(xué)習(xí)1~2次,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,工運理論,工會基礎(chǔ)知識,每個委員每年所撰寫的學(xué)習(xí)心得不少于2篇。
四、工會委員會每年召開2次全體會議,總結(jié)本年度工作,研究制定新年度工作計劃。
五、適時組織發(fā)展新會員,力爭教職工入會率達(dá)100%。
六、工會委員會每年根據(jù)學(xué)校實際情況組織2―3次有影響的教職工活動。
第4篇 學(xué)校工會工作制度5
學(xué)校工會工作制度(五)
為更好地規(guī)范工會工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度。
二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和區(qū)教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。
三、及時制定學(xué)校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實施民主監(jiān)督。
五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、組織好教職工的學(xué)習(xí)考察休息休養(yǎng)及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作,辦好教職工集體福利事業(yè),關(guān)心教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。經(jīng)常家訪有困難的在職教工和退休教工。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。
九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
第5篇 學(xué)校工會委員例會制度
學(xué)校工會委員例會制度
1、校工會委員會是學(xué)校教代會的常設(shè)機(jī)構(gòu),是職工之家,由工會主席主持每月一次的工會委員會例會。
2、會議內(nèi)容
(1)傳達(dá)貫徹上級工會組織和校黨政的有關(guān)文件、指示和會議精神,貫徹會員代表大會的決議。
(2)討論月工作計劃、總結(jié)及上級工會或黨總支的指示。
(3)討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。
(4)討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。
(5)討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題以及向行政、教職工代表大會提出的建議。
(6)討論分析工會干部、積極分子及普通教工群眾的思想動向、意見要求。
(7)討論工會會員的發(fā)展,困難補(bǔ)助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。
(8)召開民主生活會。
3、工會分管專職干部負(fù)責(zé)落實會議內(nèi)容,并向工會主席匯報,如因特殊情況無法召開工委會,需要延緩執(zhí)行決定時,主席征得工會專職干部意見作出決定。
4、會議討論工作和問題時,主席要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓委員充分發(fā)表意見,集中時要堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人利益服從整體利益的原則。每次例會要認(rèn)真做好記錄,各項工作明確要求,負(fù)責(zé)到人。
5、工會委員要根據(jù)通知,準(zhǔn)時參加例會,除生病或因公出差外,不得請假或缺席。
6、工會委員要經(jīng)常聯(lián)系群眾,了解所在單位工會會員的意見和要求,在例會上及時反映會員迫切需要解決的問題。
第6篇 高中學(xué)校工會工作制度
徒丹高中學(xué)校工會工作制度
教育工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個相對獨立的社會政治團(tuán)體，是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。
一、學(xué)校工會在校黨總支和區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長負(fù)責(zé)制體制下，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，切實履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能。
二、堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令，加強(qiáng)學(xué)校兩個文明建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動，提高教職工素質(zhì)。
三、健全教職工代表大會制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會召開前的準(zhǔn)備和閉會期間的日常工作，落實教代會的各項職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時正確地向上級組織反映情況，并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù)，妥善解決。同時引導(dǎo)教職工自覺做到個人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
五、從實際出發(fā)，根據(jù)需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。
六、堅持“業(yè)余、自愿”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實效。
七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”，激勵她們奮發(fā)上進(jìn)，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動，維護(hù)女教工的合法權(quán)益，協(xié)助行政做好女教工的勞動保護(hù)和計劃生育工作。
八、切實關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)他們盡快成長，動員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁榮爭做貢獻(xiàn)。
九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好有關(guān)設(shè)施器材。
十、搞好工會自身建設(shè)、堅持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部，提高工會干部素質(zhì)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)心離退休人員。
第7篇 學(xué)校工會職工之家財產(chǎn)管理制度
學(xué)校工會“職工之家”財產(chǎn)管理制度
職工之家財產(chǎn)屬全校教職工所有,屬公共財物,專供本校職工開展文體活動和娛樂活動使用。為了讓公共設(shè)施充分發(fā)揮作用,特擬定如下制度:
一、凡本校教職工,均可在“活動時間”內(nèi)借用職工之家文體器材,并在指定場所(校活動室)活動后完好無損地歸還值班人員。
二、愛護(hù)公物,任何人損壞公物照價賠償。
三、教職工應(yīng)主動配合值班人員作好借還登記。
四、任何人不得在職工之家堆放私人物品。
第8篇 學(xué)校工會經(jīng)費審查制度范例
學(xué)校工會經(jīng)費審查制度
為規(guī)范經(jīng)費審查委員會對工會預(yù)算、決算審查監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國工為規(guī)范經(jīng)費審查委員會對工會預(yù)算、決算審查監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》制定本制度。
一、經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關(guān)規(guī)章制度,獨立對學(xué)校工會預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會決算等進(jìn)行審計。
二、學(xué)校經(jīng)費審查委員會受上級經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報工作。
三、工會預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等,主要對預(yù)算的真實、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年的第一季度召開經(jīng)費審查委員會會議,對工會預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見,并責(zé)成其進(jìn)行修訂。
四、每年暑假,經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委員會會議上公布。
五、每一決算年度后經(jīng)費審查委員會須對工會支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財務(wù)制度情況等進(jìn)行審計,并作出書面審計報告,學(xué)校工會對其中的問題,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果書面報送經(jīng)費審查委員會。
第9篇 學(xué)校工會制度
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權(quán)力，確保會員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會主席參加學(xué)校行政例會、參與學(xué)校重大問題的討論，享有同級黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組，并積極開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益，積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好“六一國際兒童節(jié)”對學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。
(3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組，配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛心。
(6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關(guān)心。
(7)建立保險制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。
參與職能
1、完善教代會制度
(1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度，落實學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會，完善學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會應(yīng)充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能，體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會對教師的提案，認(rèn)真對待、審議、及時解答、督促落實，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開”工作
(1)落實《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實施意見》，深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。
(2)“校務(wù)公開”工作中，堅持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開”制度，并積極落實、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動，配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動競賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動
(1)工會每年年初制定校“學(xué)習(xí)型”班組的計劃，提交各班組討論、落實，并進(jìn)行申報。
(2)工會不定期的檢查，學(xué)期結(jié)束時進(jìn)行小結(jié)，在評選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上，申報教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點，鼓勵先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報、板報、櫥窗等展示媒體，以鼓勵教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，弘揚(yáng)崇高的師德模范形象，營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道，提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會積極開展文體活動中，做到時間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度，鍛煉教師身體。
(4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動，確保每學(xué)期的春秋游活動，通過旅游來了解祖國山河的美麗，以期陶冶教師的情操
(5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動，每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、健全的工會組織
(1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會，進(jìn)行工作的協(xié)商和安排，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以發(fā)揮工會一班人的作用。
(2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。
2、完善工會財務(wù)管理
(1)在工會經(jīng)費使用中，嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報銷必須有2人簽字才有效，活動經(jīng)費需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費撥交工作
(3)每季度的工會財務(wù)按時填寫、上交財務(wù)報表。
3、日常工作
(1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓(xùn)。
(3)工會認(rèn)真填寫好各種報表及其有關(guān)材料，準(zhǔn)時上交。
管理好退管會
1、組織落實
(1)工會確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會工作。
(2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動。
(4)定期召開由學(xué)校、工會、退管會、退休組長參加的退休工作會議。
2、活動落實
(1)每年制定退管工作計劃，年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動及旅游活動。
(4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動，做好70歲教師的慰問活動。
3、為退休教職工辦事實、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費的使用情況。
(3)及時對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。
第10篇 學(xué)校工會主席崗位責(zé)任制度
學(xué)校工會主席崗位責(zé)任制度
1.宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學(xué)校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。
2.根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工會工作,全面履行工會各項職能。
第11篇 某學(xué)校工會工作崗位制度
學(xué)校工會工作崗位制度
一、工會主席崗位職責(zé):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和'****'重要思想,以及工運理論,堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹落實工人階級的根本指導(dǎo)方針,教育廣大教職工講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,不斷提高思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的教職工隊伍。
2.負(fù)責(zé)工會的全面工作,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,支持行政依法行使行政管理,代表和組織教職工積極開展民主監(jiān)督,建立健全教職工代表大會制度。
3.圍繞學(xué)校中心工作,動員和組織教職工積極參加教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
4.努力實施'送溫暖,送清涼'工程。堅持原則,不謀私利,為教職工說話辦事,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
5.熱愛本職工作,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,堅持實事求是。
6.堅持按《工會財務(wù)制度》的要求,收好,管好,用好工會經(jīng)費。
7.做好'校務(wù)公開'工作。
二、組織委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)檢查落實'教代會'的各項提案。
負(fù)責(zé)工會的各種會議記錄。
負(fù)責(zé)工會文件資料的收發(fā)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、宣傳委員崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)工會工作信息的上網(wǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負(fù)責(zé)工會的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、生活委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實教職工的生活福利服務(wù)性工作。
2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。
3、了解教職工的生活困難情況,負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。
4、負(fù)責(zé)辦理教職工的婚、喪、病、事相關(guān)的慰問工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、文體委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工會年度教職工文娛活動計劃。
2、負(fù)責(zé)工會文娛活動的具體組織和實施。
3、組織教職工平時積極開展形式多樣的文娛活動。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、女工委員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校女職工工作計劃和總結(jié)。
2、組織女職工開展各類教育活動。
3、協(xié)助有關(guān)部門抓好計劃生育工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、財務(wù)委員具體職責(zé)
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第12篇 學(xué)校工會工作制度6
學(xué)校工會工作制度
為了更充分地發(fā)揮工會的作用,堅持四項基本原則,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)互助,校工會特制定如下工作制度:
一、全心全意依靠廣大會員,全心全意為廣大會員服務(wù)。
二、堅持民主集中制,開展好民主評議干部工作和工會評優(yōu)工作。
三、建立健全組織機(jī)構(gòu),經(jīng)常性組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
四、堅持每學(xué)期召開一次委員會。
五、堅持每學(xué)年召開1―2次教代會。
六、堅持在教代會上進(jìn)行校務(wù)公開。
七、積極主動、深入持久地圍繞“教學(xué)中心”,開展好勞動競賽工作。
八、堅持職工提案及合理化建議制度,為職工解決困難。
九、認(rèn)真搞好女職工工作。
十、堅持每學(xué)年1―2次全校性教職工文體活動,豐富職工文化生活。
十一、搞好全校離(退)體職工管理工作。
