第1篇 學院學校后勤服務(wù)承諾制制度

學院(校)后勤服務(wù)承諾制制度

處辦公室:

1、來賓接待,熱情禮貌,用語規(guī)范,服務(wù)周到。

2、信訪處理,及時準確,一般三天內(nèi)給予答復,重大事件亦不過周。

3、協(xié)調(diào)督查各部門之間的工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,嚴肅查辦。

4、加強與校方各部門的聯(lián)系,為學校多辦實事。

醫(yī)療衛(wèi)生管理科:

1、講究職業(yè)道德,遵守醫(yī)療規(guī)則,確保醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故。

2、微笑服務(wù),禮貌用語,文明舉止,廉潔行醫(yī)。

3、保證無假冒偽劣藥品,不發(fā)過期、變質(zhì)藥品。

膳食管理科:

1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,按規(guī)定領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證。

2、全心全意為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),著裝整潔,主動熱情,文明用語,禮貌待客,有問必答,百問不厭。

3、堅持誠信為本,質(zhì)優(yōu)價廉,明碼標價,不短斤缺兩。

4、為就餐者提供良好的就餐環(huán)境,餐桌整齊,清潔衛(wèi)生,并提供安全可靠的餐具,方便師生就餐。

5、加強日常管理,確保食品衛(wèi)生安全,對師生投訴的問題,及時了解處理和答復。

6、倡導和發(fā)揚拾金不昧的精神,拾到失主物品主動上繳,如數(shù)歸還。

7、開設(shè)民族及病號飯窗口,按時按要求提供菜飯。

8、切實維護消費者權(quán)益,盡力滿足不同消費層次的需求,尤其是貧困學生的需求。

物業(yè)管理科:

維修部:

1、工作積極主動,服務(wù)耐心細致,維修人員不得向“顧客”索要任何錢物。

2、落實責任,保證質(zhì)量,如有質(zhì)量問題,免費再修理。

3、接受報修,及時安排,按約定工期限期完成任務(wù)。

4、維修人員態(tài)度惡劣或工程逾期而未及時聯(lián)系的,則予以處罰。

保潔部:

1、區(qū)域包干,責任到人,認真落實考核標準。

2、加強巡回檢查,保證校園不留死角。校園主要干道和綠坪的雜物滯留時間不超過二小時。

3、公共廁所每天清掃兩次,每周酸洗一次,保證廁所無污垢。

綠化部:

1、盡心盡責養(yǎng)護花木植物,不斷提高校園綠化質(zhì)量和品味。

2、定期修整校園花木植物,保持良好的長勢和優(yōu)美的景觀。

3、機械修剪保養(yǎng)一般安排在雙休日進行,避免噪音影響正常的上課秩序。

4、在搞好綠化的基礎(chǔ)上,積極開發(fā)花卉品種,做到有增無減,讓優(yōu)美的校園更亮麗。

設(shè)備保安部:

1、保證24小時受理全院師生的日常報修登記。

2、及時處理好師生的緊急需要及突發(fā)性事件。

3、對于校內(nèi)突發(fā)事件,接報后5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。

4、處理所受理的事務(wù),做到小事不隔天,大事不隔周,力求迅速高效。

5、遇事主動熱情,辦事不推諉,想方設(shè)法辦好實事。

綜合服務(wù)科:

采供部:

1、嚴把物品采購質(zhì)量關(guān),價格性能比最優(yōu)。

2、遵守采購紀律,嚴格審批程序,按時完成任務(wù)。

3、把好物品驗收關(guān),保證物資正常供給。

教育超市:

1、熱情禮貌,耐心服務(wù),不怠慢顧客。

2、嚴把商品質(zhì)量關(guān),嚴禁假冒偽劣商品進場出售。

3、保持店堂環(huán)境優(yōu)美,商品陳列整潔美觀。

第2篇 學校學院物業(yè)管理中心安全工作制度

學校(院)物業(yè)管理中心安全工作制度

為了更好地貫徹'安全第一、預防為主'的方針,認真落實安全生產(chǎn)負責制和安全生產(chǎn)責任追究制,特制訂安全工作制度如下:

一、嚴格執(zhí)行學校及總公司的各項安全工作制度,堅持'誰主管,誰負責'的原則。

二、加強職工安全教育,職工上崗(轉(zhuǎn)崗)前,必須進行安全教育和培訓,增強職工的安全意識。

三、中心全體職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕'三違'現(xiàn)象的發(fā)生。

四、要害部位嚴禁閑人進入,其電器、設(shè)備、照明等均應(yīng)符合安全規(guī)程要求。對重要的設(shè)備設(shè)施要定期檢測、校驗,禁止設(shè)備病態(tài)工作。

五、高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴格的保護措施,防止意外事故的發(fā)生。

六、嚴格危險有毒物品的管理,實行雙人雙鎖的管理辦法,嚴禁擅自存放、領(lǐng)用,以確保安全。

七、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,嚴禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

八、嚴格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時上報。禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控重地,有關(guān)人員需觀看(或調(diào)看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。

第3篇 學院學校水電暖運行收費管理制度

學院(校)水、電、暖運行收費管理制度

根據(jù)《**學院水電暖管理辦法》、《**學院后勤社會化改革方案 》和《水電暖維修中心目標責任書》的有關(guān)規(guī)定,水電暖維修中心對全院的水、電、暖實行規(guī)范化管理、按學院確定的收費標準,進行合理的計量收費。

一、運行管理

水電暖維修管理中心負責物業(yè)公司合同范圍外的水、電、暖運行管理,住宅區(qū)、教學樓內(nèi)由相應(yīng)的物業(yè)公司負責維護。水電暖維修管理中心工作人員必須嚴格遵守崗位責任制,堅守崗位,履行職責,確保水、電、暖保質(zhì)、保量、安全準時地送達用戶。各物業(yè)中心水電工也要認真履行職責,對于運行中出現(xiàn)的問題以及用戶提出的意見要認真作好記錄,及時作好善后處理和匯報工作。

二、收費管理職責

1.水電暖維修管理中心設(shè)專職水、電、暖計量收費小組。小組負責計量、抄報、收取用戶的水、電、暖費用。每個小組成員負責抄報教職工家庭的水表,對于學校經(jīng)濟獨立核算單位、商品房、基建工地等單位的水、電、暖計量收費須兩人以上參加。小組成員在抄報過程中要認真聽取用戶意見并做出合理的解釋。要把發(fā)現(xiàn)的跑、漏、壞表等問題及時向負責人匯報。對于在水、電、暖抄報中不履行職責、有舞弊的行為將按照學校的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

2.各實體中心及二級表的抄表計量工作在每月底進行。學苑小區(qū)住戶的水表每學期抄錄結(jié)算一次。暖氣費要在供暖開始前收取。抄表員在抄報過程中要向用戶送達收費通知單,標明表底數(shù)、用量等,并要求用戶在存根中簽字認可。

3.在職教職工家庭的水費用由計劃財務(wù)處從工資中扣出;各實體單位的水、電費在經(jīng)費劃撥中扣除;對于退休教職工、遺屬、非本單位職工等用戶,要求直接到水電暖維修管理中心繳費;商品房、施工工地、移動電信等單位的水電暖暖費用由水電暖維修中心負責收取,然后交計劃財務(wù)處。對于外單位臨時用水、電的情況,要根據(jù)估算用量收繳押金,定期查抄水電表,參照有關(guān)標準采用按實結(jié)算的辦法。

4.用戶計量表損壞的,由后勤管理處按有關(guān)規(guī)定更換,更換時材料費、人工費由用戶承擔,在計量期間的費用按平均用量計收。

三、收費范圍

1.學院經(jīng)濟獨立核算實體單位、沿街商品房、教職工家庭、移動電信機房。

2.學院內(nèi)建筑安裝工程,外單位臨時用水、用電等。

四、收費標準

參照市電力公司、自來水公司及學院的相關(guān)規(guī)定,特制定如下收費標準:

1.電費

基建、辦公照明 0.80元/度

居民照明 0.547元/度

動力電 0.80元/度

公寓、餐廳用電0.547元/度

2.水費

公寓、餐廳用水: 2.75元/立方米

居民用水:

自來水 2.75元/立方米

自備水1.55元/立方米

3.暖氣費

參照**市價格執(zhí)行,新入暖氣管網(wǎng)的收取開戶費30元/平方米,暖氣費23元/

第4篇 學校學院電梯定期報檢制度

學校(院)電梯定期報檢制度

1、電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標志有效期滿前一個月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設(shè)備安全檢驗機構(gòu)申請定期檢驗。

2、電梯停用一年后重新啟用,或發(fā)生重大的設(shè)備事故和人員傷亡事故,或經(jīng)受了可能影響其安全技術(shù)性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后,也應(yīng)由電梯安全管理人員向特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請檢驗。

3、電梯經(jīng)較長時間停用,但尚未超過一年時間的,電梯安全管理人員可向單位設(shè)備管理部門申請內(nèi)部安全檢驗,認為有必要的可向特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請安全檢驗。

4、申請電梯安全技術(shù)檢驗應(yīng)以書面的形式,一份報送執(zhí)行檢驗的部門,另一份由電梯安全管理人員負責保管,作為電梯管理檔案保存。

第5篇 學院學校預防和控制學校傳染病流行常規(guī)工作制度

學院(校)醫(yī)衛(wèi)中心預防和控制學校傳染病流行的常規(guī)工作制度

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),切實做好學校傳染病的防治工作,保障師生身體健康,特制定本制度。

一、切實加強對師生進行預防傳染病的宣傳教育,普及預防傳染病的知識,不斷增強師生的衛(wèi)生防病意識和維護社會公共衛(wèi)生的責任感。要充分利用校園廣播、櫥窗板報、輔導講座、宣傳資料等多種形式,教育廣大師生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即:勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育活動。冬春季以預防流感、麻疹、風疹、非典等呼吸道傳染病為主,夏秋季以預防痢疾、傷寒等消化道傳染病為主。

二、認真落實“四早”措施,確保疫情預防和控制無漏洞、無死角。

早發(fā)現(xiàn):積極做好門診傳染病疫情排查工作,及早發(fā)現(xiàn)傳染病,若發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀者要督促其立即到指定醫(yī)院就診。認真做好師生健康體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)肝炎、結(jié)核等傳染病。

早隔離:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施。同時,根據(jù)傳染病類型和傳染性強弱的情況,必要時對與病人接觸人員進行相應(yīng)隔離。

早報告:校醫(yī)為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內(nèi)向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組報告,并按照規(guī)定要求做好疫情登記、分析和整理工作。

早治療:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據(jù)不同類型傳染病,及時將病員送指定醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療。同時,要跟蹤了解病員病情進展情況,并在當?shù)丶膊】刂浦行牡闹笇?對病人所在場所進行終末消毒。如發(fā)生大面積疫情時,對與病人接觸過的其他人員進行預防性投藥,并對傳染病員活動過的場所進行防疫消毒。

三、定期做好對辦公室、教室、宿舍、圖書館、計算機房、實驗室等人員集中場所進行預防性消毒指導工作,按規(guī)定要求統(tǒng)一配置發(fā)放消毒藥劑。通常情況下,要注意督促勤開窗通風,以保持良好的室內(nèi)環(huán)境。

四、醫(yī)務(wù)室要備有專用留觀用房、紫外線消毒燈、消毒藥品和消毒器材等。同時,還要配備必要的常規(guī)急救或應(yīng)急藥品及用品,急病員之所急,想病員之所需。

五、一旦發(fā)生傳染病流行,要按照《學院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應(yīng)急工作預案》的要求進行工作,及時采取相應(yīng)的隔離、消毒和醫(yī)療救護等措施,對易受感染的人群采取應(yīng)急接種、預防性用藥、群體性防護等措施。同時,還要有醫(yī)務(wù)人員趕赴病員就診醫(yī)院,及時了解病情,并立即向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組報告。

六、在當?shù)丶部刂行牡闹笇?積極組織注射甲肝疫苗等預防性接種工作,保護易感人群,防止肝炎等傳染病在學校暴發(fā)流行。

七、扎實做好預防傳染病的基礎(chǔ)工作,整治環(huán)境,除害滅病,對學校環(huán)境衛(wèi)生及除四害工作進行醫(yī)務(wù)監(jiān)督與指導。

八、加強對醫(yī)務(wù)人員的教育與培訓工作,認真落實傳染病防控工作責任制和首問責任制,做好各項臺帳記錄,確保臺帳規(guī)范齊全。

九、本制度自印發(fā)之日起施行。

第6篇 學校學院教育超市安全保衛(wèi)制度

學校(院)教育超市安全保衛(wèi)制度

一、為保證超市順利運作,每個員工必須恪盡職守、各負其職,自覺樹立高度警惕的防患未然的安全意識。

二、清場后,必須檢查各類電源開關(guān)是否按規(guī)定正常的關(guān)閉和接通。

三、員工下班前,必須檢查現(xiàn)金和貴重財物是否放好或交由專人保管。

四、每天工作完畢,必須檢查各類門窗是否關(guān)好、鎖好,是否留有火種或發(fā)現(xiàn)漏水。

五、一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患、險情應(yīng)及時匯報并酌情處理。

六、每個員工必須懂得消防知識,學會使用消防設(shè)備。

七、定期進行安全保衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時指出并限期整改,同時上報公司。每次檢查完畢,填寫檢查記錄和整改情況記錄。

八、努力做好物品防竊、防火等工作,并管理和保管好所負責范圍內(nèi)的物品。

第7篇 學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案

為全面推行學校辦事公開制度，保障干部師生及人民群眾對學校辦學活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對學校辦學行為的監(jiān)督，推進依法治校。根據(jù)《z省教育廳全面推行學校辦事公開制度實施方案》(z教政法[2014]3號)和《南沖市教育局政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導小組關(guān)于2023年深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作實施辦法》（z教監(jiān)字[2014]6號）精神，結(jié)合我院工作實際，制定本實施意見。

一、指導思想和原則

全面推行學校辦事公開制度，堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、市關(guān)于在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的工作部署，采取切實有效的措施，推動學校辦事公開制度的深入開展，增強工作透明度，實現(xiàn)“陽光服務(wù)”，促進公平公正，加強學院黨風廉政建設(shè)，提高依法治校水平。

全面推行學校辦事公開制度，要按照依法、規(guī)范、全面、真實、及時、便民的原則，對學校管理及公共服務(wù)事項(統(tǒng)稱服務(wù)事項 ), 除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外， 都要通過群眾便于知曉的方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。

二、主要任務(wù)和要求

（一）清理服務(wù)事項，編制公開目錄。按照上級文件要求，各相關(guān)部門要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對所行使的涉及干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務(wù)事項進行清理規(guī)范。對清理出的服務(wù)事項，經(jīng)學校法制辦審查后，按照事項名稱、政策依據(jù)、辦理條件( 標準 )、辦理時限、承辦機構(gòu)等順序，分類編制學校公開事項目錄。

服務(wù)事項類別主要包括 :

（1）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設(shè)置、職務(wù)評聘、資格認定、業(yè)務(wù)考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、表彰獎勵等事項；

（2）學生管理。包括獎學金發(fā)放，困難學生補助，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理，證書發(fā)放等事項；

(3) 資產(chǎn)管理。包括學校事業(yè)費預決算，財務(wù)收支，大宗物資采購，基建、修繕項目招投標，內(nèi)部審計等事項；

(4) 后勤服務(wù)。包括住房、醫(yī)療、保險、福利等事項；

(5) 招生收費。包括招生、錄取、考試、收費等事項；

(6) 監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內(nèi)申訴、爭議調(diào)解、紀律處分等事項；

(7)其他事項。

要以列表的方式，編制《南沖職業(yè)技術(shù)學院校務(wù)公開目錄》（表一），將每個事項應(yīng)該公開的信息予以明確。

( 二 )編制流程圖，規(guī)范權(quán)力運作。各部門要以“內(nèi)部管理提高效率、外部服務(wù)方便辦事”為原則，遵循管理及服務(wù)事項運行的一般規(guī)律，對“學校公開事項目錄”確定的服務(wù)事項，逐項編制流程圖，并力求做到圖形表述簡明、清晰、規(guī)范、實用。

( 三 )創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息。各部門要結(jié)合工作實際，以方便群眾知情，便于群眾監(jiān)督為原則，把涉及學校干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務(wù)事項，分別在學校內(nèi)部或向社會公開。

需要在學院內(nèi)部公開的事項，要通過公開欄、板報、情況通報、簡報、校園網(wǎng)、會議等多種形式予以公開。學院在便于師生觀看的地方設(shè)置校務(wù)公開欄，公開辦事機構(gòu)、辦事依據(jù)、標準 (條件) 、程序、時限、結(jié)果和服務(wù)承諾等。直接為師生提供服務(wù)的部門要做到辦事依據(jù)、條件(標準) 、流程“入鏡上墻”。

需要向社會公開的事項，要通過新聞媒體、學校網(wǎng)站、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。

（四）建立溝通機制，搭建互動平臺。對群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，要實行動態(tài)公開，通過開通咨詢熱線電話、電子信箱、校園網(wǎng)等多種形式，形成互動平臺，隨時接受并回應(yīng)干部師生和人民群眾的咨詢請求。

（五）加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督機制。健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。健全院務(wù)會、院長辦公會記錄制度，學院或職能部門的重大決策事項，必須提交會議按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程的“暗箱操作”。要健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內(nèi)容、范圍、形式及時間，要報學院辦事公開領(lǐng)導小組辦公室審核、備案。要健全評議考核制度，定期聽取學校干部師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作。要健全投訴受理制度，公布學院舉報電話及投訴受理窗口，對干部師生及社會公眾的舉報和投訴，要及時予以查處。要健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。

三、組織領(lǐng)導（略）

四、工作分工和時間要求（略）

附件：辦事公開工作分工一覽表

辦事公開工作分工一覽表

序號 類別 公開事項 責任人（略）

1 人事管理 教職工錄用、干部任免、崗位設(shè)置、職務(wù)評聘、教師資格認定、業(yè)務(wù)考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、獎懲、校內(nèi)津貼及課時費發(fā)放等事項。

2 學生管理 獎學金、助學金發(fā)放，助學貸款，學費減免，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理（轉(zhuǎn)學、休學、退學、取消資格、紀律處分）、證書發(fā)放等事項。

3 招生收費 招生（計劃、政策、報名條件等）、錄?。ǔ绦颉⒎謹?shù)線、結(jié)果等）、升學考試（專接本等）、收費（學費、住宿費、課本費、資料費等）等事項。

4 后勤服務(wù) 教職工購房、建房、醫(yī)療、保險、工資、福利等事項，學生勤工助學、住宿條件、食堂飲食服務(wù)等事項。

5 資產(chǎn)管理 財務(wù)預決算，財務(wù)收支，計劃外收入管理與使用，科研經(jīng)費管理與使用，內(nèi)部審計，大宗物資設(shè)備采購，教材教輔圖書資料征訂，基建項目招投標，房屋維修、改造以及學生被服購置等事項。

6 糾紛處理 信訪辦理，校內(nèi)申訴，爭議調(diào)解等事項。

7 廉政建設(shè) 廉政制度、領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況。

8 其他 學校簡介、發(fā)展規(guī)劃、重大決策與實施方案、機構(gòu)設(shè)置、重要章程制度等。

第8篇 職業(yè)學院學校保安員值班制度

職業(yè)學院(學校)保安員值班制度

一、保安員值班實行24 小時四班三運轉(zhuǎn)制度,做好門前和轄區(qū)內(nèi)保安工作;

二、門前值班與轄區(qū)內(nèi)巡邏值班實行崗位輪換交接制,各崗位保安人員應(yīng)互相配合,密切合作,共同做好駐點的保安工作;

三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執(zhí)行車輛出入登記手續(xù);維護大門進出秩序和門前內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時報告;

四、保安員、駐點巡邏保安,負責檢查轄區(qū)的各項安全設(shè)施和公共照明;檢查轄區(qū)流動人員的行蹤;維護轄區(qū)內(nèi)的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生;及時處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑情形立即向有關(guān)部門報告;嚴格執(zhí)行巡邏登記手續(xù),配合公安機關(guān)檢查并做好其他工作;

五、保安員必須嚴格履行職責,按照上班上崗要求,認真完成各項工作、規(guī)范,填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員匯報本班次工作情況,向上級反映工作中遇到的問題,并提出處理意見;

六、保安員必須服從上級領(lǐng)導的指示和本部門領(lǐng)導的安排,非因特殊情況需臨時調(diào)動的不得擅離職守。

第9篇 學校學院消防泵保養(yǎng)檢修制度

學校(院)消防泵保養(yǎng)、檢修制度

一、確保消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、排污泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。

二、值班水電工要在當班期間對消防設(shè)備認真仔細檢查1-2次,注意重點檢查自控是否失靈、壓力表指示是否準確,保證萬無一失。

三、每月由部門負責人指定值班電工實施對消防泵啟動一次,時間5-10分鐘,保證消防泵能正常運轉(zhuǎn)。

四、每學期對消防泵進行一次保養(yǎng)、加油、做衛(wèi)生。

五、每隔二至三年對消防泵進行一次大保養(yǎng)(或大修),時間一般放在暑假進行。

六、消防泵大修時需用材料費或人工費,應(yīng)由物管中心提出書面報告,經(jīng)總公司批準后方可實施。

七、水泵修復后,由中心組織有關(guān)人員進行驗收,待驗收合格后方可投入使用。

第10篇 學院學校安全教育制度

學院(學校)安全教育制度

為加強校園安全工作,提高師生員工防范意識,創(chuàng)建良好的教學、科研、工作、生活環(huán)境,維護學校穩(wěn)定,把預防為主落實到實處,特制定安全教育辦法。

一、 教育類型內(nèi)容

1、防火教育。學習《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《邯鄲學院消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識,開展經(jīng)常性的防火常識教育,學會并掌握滅火器等消防器材的使用方法,遇有緊急情況的處置形式和安全撤離的線路通道,增強師生員工的防火意識,提高自我保護和自救互救的能力。

2、治安管理教育。學習《刑法》、《社會治安管理處罰法》、《校園治安管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)知識,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,維護良好的校園治安秩序,實行并建立治安綜合治理目標管理責任制,最大限度地控制和減少刑事案件,治安案件的發(fā)生。

3、內(nèi)部安全防范教育。學習各項安全規(guī)章制度,了解和掌握防范要求,落實看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,開展經(jīng)常性的宣傳教育,提高安全防范能力,增強師生員工責任感,自覺抵制不良傾向的侵蝕,消除隱患,把好關(guān)口,減少損失,保障學校的安全與穩(wěn)定。

4、道路交通安全教育。學習《道路交通管理法》、《邯鄲學院校園交通安全管理規(guī)定》,模范遵守交通法規(guī),穿越馬路看清信號指示,走橫道線;謹慎駕駛,文明行車,牢記安全第一,養(yǎng)成良好的行為習慣,珍惜生命,警鐘長鳴,增強安全意識和自我保護能力。

5、法紀教育。學習國家頒發(fā)的各種法律法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度,增強法律意識,自覺遵守規(guī)章制度,聽從指揮、服從管理,養(yǎng)成良好的行為規(guī)范、努力使自己成為有理想、有道德、有文化、守紀律的模范和標兵。

二、 教育對象、方法

1、師生員工安全教育。以部門為單位結(jié)合政治學習安排教育內(nèi)容,根據(jù)不同季節(jié)的特點,側(cè)重教育重點,春季、年末是治安案件多發(fā)時期,教育重點應(yīng)放在防盜竊、防破壞的宣傳;冬季是火災多發(fā)季節(jié),教育重點應(yīng)放在安全防火的宣傳,常抓不懈,警鐘長鳴。

2、教工上崗安全教育。各單位在對新教工上崗培訓的同時,應(yīng)組織學習安全管理制度,規(guī)定和本崗位的安全操作規(guī)程知識,定期進行考核,把安全防范工作貫穿于日常工作之中。

3、新生入學安全教育。各系、部應(yīng)在安排新生入學教育中要安排學習學校的有關(guān)安全防火、治安防范等有關(guān)規(guī)章制度,提高新生的安全知識和自我保護能力,使學校的規(guī)定,制度不斷深入人心。

4、外來人員安全教育。

建立健全外來人員教育制度,教育重點是校紀校規(guī)及安全生產(chǎn)。對人員較多

的工程隊、建筑施工隊應(yīng)定期召開負責人會議,傳達上級有關(guān)精神,學習安全生產(chǎn)文件和學校各項規(guī)章制度,加強督促檢查,消除隱患,杜絕各類事故苗子,確保生產(chǎn)安全。

三、 教育要求

1、領(lǐng)導重視積極參與。教育前做好充分準備,有的放矢地、有針對性地根據(jù)不同時期的特點,要求制定教育計劃,完善教育內(nèi)容,開展教育活動,通過循循善誘的工作,使安全、防范等規(guī)章制度扎根于師生員工的思想之中。

2、各部門安全責任人要切實擔負起安全教育責任,認真做好安全教育工作,履行好自己的職責,定期對師生進行安全教育,落實員工的崗位責任制,構(gòu)筑好安全、防范思想堤壩。

3、各部門應(yīng)制定專人負責本部門聘用的外來人員的安全教育,堅持“先教育、后上崗”的原則,提高外來人員遵章守紀的自覺性,加強督促、檢查、切實落實安全制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4、重點單位、重點部位必須嚴格執(zhí)行學?！断腊踩芾硪?guī)定》和《防火安全制度》,杜絕一切火源,禁止明火,加強經(jīng)常性安全教育,落實安全措施,繃緊安全、防火思想弦,確保條、塊一方平安。

5、抓好安全教育考評。各單位應(yīng)做好每學期安全教育的考勤、考核、評比,對積極參加安全教育,忠于職守,嚴格履行職責,成績突出的,予以宣傳和表揚,成績顯著的報保衛(wèi)處,經(jīng)審核確認,予以全校通報表揚。對不參加安全教育,工作不負責任的,應(yīng)嚴肅批評,做到獎懲分明。

第11篇 學院學校安全教育培訓制度

學院(學校)安全教育培訓制度

為了不斷提高全院師生員工的安全意識,掌握安全的法律、法規(guī),使大家用法律保護自己的合法權(quán)益,安全領(lǐng)導小組應(yīng)采取多種形式加強安全教育培訓。特制定本制度:

一、安全領(lǐng)導小組每月組織一次安全教育、培訓和業(yè)務(wù)學習,增強安全意識,提高自救能力。

二、采取各種形式加強安全知識教育,要求培訓教育面達到100%。

三、對全體教職工集中教育每月不得少于2個小時,及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神,落實安全工作任務(wù)。

四、凡未參加各種學習教育的,安全領(lǐng)導小組成員對其進行補訓,同時對未參加培訓的進行嚴肅批評教育,并按制度處理。

第12篇 學院學校安全隱患整改制度

學院(學校)安全隱患整改制度

為確保學校的安全,本著“防患于未然”的原則,對于校園內(nèi)存在的安全隱患,堅決采取隱患整改措施,特制訂本制度:

一、安全隱患整改原則:每月部門自查、季度保衛(wèi)處巡查、半年全校聯(lián)查,堅持隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,整改不徹底不放過的工作原則。

二、安全隱患整改的范圍

1、部門重點部位沒有切實可行的安全保護措施的;

2、各種消防器材不能保持正常投入使用的;

3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

4、建筑物內(nèi)存在影響安全、不符合標準設(shè)施的;

5、師生員工的安全意識差,不能共同搞好本單位的安全工作的;

6、體育、實驗教學未按照正確教學程序的;

7、其他可以當場改正的行為;

對檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時做好隱患整改情況記錄。

三、整改辦法

(一)對不能立即改正的安全隱患,安全職能部門應(yīng)及時將存在的安全隱患向管理單位的安全管理人或安全責任人通報,并提出整改方案。安全管理人或安全責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

(二)在安全隱患未消除之前,單位應(yīng)當落實防范措施,保障安全。不能確保安全,隨時可能引發(fā)安全事故或者一旦發(fā)生安全事故將嚴重危及人身安全的,要立即停止一切教學活動,以待整改。

(三)對確無能力解決的重大安全隱患,單位應(yīng)當提出解決方案并及時向?qū)W校報告。

(四)安全隱患整改完畢,負責整改的部門應(yīng)當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認,并存檔備查。

(五)對公安機關(guān)和保衛(wèi)部門責令限期整改的安全隱患,有關(guān)單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出安全隱患整改復函,報送保衛(wèi)部門。

四、 獎懲

(一)、對認真執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的單位和個人,根據(jù)其貢獻大小,由單位或?qū)W校給予表彰或物質(zhì)獎勵。

(二)、對違反本規(guī)定,拒不執(zhí)行公安機關(guān)、保衛(wèi)部門消除隱患的要求或因疏于管理、玩忽職守造成不良后果的,要依紀、依法追究單位、部門領(lǐng)導人和有關(guān)責任人的責任。