第一篇 組織部半年工作總結(jié) 2100字
半年來(lái)，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實(shí)效，研究新情況，探索新路子，取得了新進(jìn)展，為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一、干部管理工作
（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)工作
（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。
（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查，先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)，組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng)，指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。
（三）、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè)，新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
（四）、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查，抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況，指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計(jì)==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時(shí)，配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
第二篇 組織部2023年上半年工作總結(jié) 5150字
xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路（即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破），統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
一、科學(xué)考核，有效監(jiān)督，著力培養(yǎng)，以兩推一述為抓手，大力推進(jìn)干部人事改革，落實(shí)群眾公認(rèn)。
1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行；凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30%、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。
2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部；同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)（主任）助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。
3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)+民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。
5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度；堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。
2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì)，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。
3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。
4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，xx年上半年共發(fā)展黨員名。
5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè)；擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)（協(xié)會(huì)）建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式；探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。
7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部；繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度；深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”25名。
8、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè)；實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。
9、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制；并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量；完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。
10、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)校現(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。
三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。
2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制，確保扶貧工作落到實(shí)處。
二、下半年工作打算
1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。
2、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。
3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期；積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力。
5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)
二、第三批次先教活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。
7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。
8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。
9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部+協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用；繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸
快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用；加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。
10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。
1、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。
2、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。
3、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。
第三篇 組織部上半年工作總結(jié) 1400字
一、精心組織，周密部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神
圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六精神，年初，在全市基層黨組織和黨員干部中深入開(kāi)展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全了黨員干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部理論學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性?；顒?dòng)中，全市各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，按照提前十年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和實(shí)施“四化”戰(zhàn)略的要求，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了奮斗目標(biāo)。月份，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志的重要批示和兩部《通知》精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)鄭培民、爭(zhēng)當(dāng)好公仆”活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行了群眾路線、群眾觀點(diǎn)和“兩個(gè)務(wù)必”教育。省、市委工作會(huì)議召開(kāi)后，迅速在全市黨員干部中開(kāi)展了解放思想大討論，在全市掀起了新一輪搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮。
面對(duì)突如其來(lái)的“非典”疫情，從全力維護(hù)最廣大人民的根本利益出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)做好防治“非典”工作。制定出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)干部包靠工作職責(zé)和十項(xiàng)組織紀(jì)律，成立了工作班子，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議。組成個(gè)督查組，落實(shí)了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部包靠責(zé)任制，實(shí)行了基層日?qǐng)?bào)告制度。加大宣傳力度，在電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄，編發(fā)《情況簡(jiǎn)報(bào)》期，轉(zhuǎn)發(fā)各類典型材料余篇?！捌咭弧鼻跋?，對(duì)在防治“非典”工作中涌現(xiàn)出來(lái)的個(gè)先進(jìn)基層黨組織和名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了隆重表彰。
二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
嚴(yán)格按照上級(jí)要求和法定程序辦事，籌備召開(kāi)了市第十一次黨代會(huì)，參與組織了市人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉工作，圓滿完成了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，在超前考慮、搞好調(diào)研、摸清底子的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察考核和調(diào)整，對(duì)全市副科級(jí)以上事業(yè)單位和部分市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察調(diào)整。近期，根據(jù)上級(jí)要求，又為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委選配了一名全日制大學(xué)文化程度的副書(shū)記。工作中，堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，憑群眾公論用干部，形成了良好的用人導(dǎo)向；注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，按規(guī)定配備了女干部、非中共黨員干部和高學(xué)歷干部，優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。認(rèn)真做好選調(diào)生培養(yǎng)使用工作，召開(kāi)了全市選調(diào)生工作座談會(huì)，總結(jié)交流了選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究探討了選調(diào)生成長(zhǎng)規(guī)律以及進(jìn)一步做好選調(diào)生工作的路子。切實(shí)做好干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理工作，對(duì)全市名副科級(jí)以上干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真審核，受到省檢查組的肯定。組織公開(kāi)考選了名事業(yè)單位工作人員。積極做好新形勢(shì)下老干部工作，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問(wèn)、聯(lián)系老干部等制度，認(rèn)真實(shí)施新的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌辦法；向市政府申請(qǐng)撥出?？钊f(wàn)元，徹底解決了“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題；為古城子老干區(qū)活動(dòng)室征用土地余平方米，建設(shè)老干部活動(dòng)綠地余平方米，擴(kuò)大了老干部活動(dòng)場(chǎng)所。
致力于培養(yǎng)鍛煉干部，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)工作人員輪崗工作。經(jīng)過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和精心組織，截至月日，全市首批名輪崗人員全部投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。目前，首批輪崗人員中，有人創(chuàng)辦了各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，共投入資金萬(wàn)元，吸納就業(yè)人員多人；有人領(lǐng)辦了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入資金萬(wàn)元，創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)；有人應(yīng)聘到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織任職，幫助一批民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。
第四篇 組織部08年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié) 1800字
年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作開(kāi)展情況匯報(bào)
根據(jù)市委《關(guān)于年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：
一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過(guò)“提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)、打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過(guò)派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺(tái)，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對(duì)工作中實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹(shù)立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過(guò)硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對(duì)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過(guò)程”包幫。目前，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。
（二）打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競(jìng)爭(zhēng)出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來(lái)，我們堅(jiān)持在全市大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)考選，幾乎年年通過(guò)這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個(gè)副校長(zhǎng)職位，面向全市教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的考察考核，××名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營(yíng)造了“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
（三）構(gòu)建評(píng)價(jià)看臺(tái)，變“組織說(shuō)行”為“群眾說(shuō)好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诳偨Y(jié)去年干部考核評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對(duì)考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級(jí)次分離出來(lái)，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評(píng)價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對(duì)干部的評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評(píng)判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對(duì)*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對(duì)鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力偏弱的問(wèn)題，我們?cè)诮衲暝轮醒?，聘?qǐng)部分鎮(zhèn)街黨委書(shū)記有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過(guò)程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評(píng)議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。在整改提高階段，對(duì)反映的主要問(wèn)題，以書(shū)面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對(duì)性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對(duì)黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
第五篇 2023年上半年區(qū)委組織部人才工作總結(jié) 1500字
一、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，營(yíng)造工作氛圍
緊緊圍繞貫徹中央和省、市組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營(yíng)造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅(jiān)持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機(jī)制。細(xì)化工作任務(wù)，將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。二是明確工作責(zé)任。以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn)，建立了牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度，每半年召集一次聯(lián)席會(huì)議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)和各子工程牽頭單位的作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。三是營(yíng)造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運(yùn)用**政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報(bào)紙、電視、電臺(tái)等宣傳陣地，廣泛開(kāi)展“**英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗(yàn)和人才先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個(gè)，畢業(yè)生求職登記436人，營(yíng)造了服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫(kù)建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍，完善了國(guó)務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊(duì)伍信息庫(kù)建設(shè)。目前正在開(kāi)展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補(bǔ)充推薦工作。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì)
根據(jù)《2024年度全區(qū)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃》要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。區(qū)委下大力氣整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái),區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實(shí)現(xiàn)資源整合，區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)中心現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問(wèn)題，為開(kāi)展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，大張旗鼓地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸，2024年計(jì)劃辦班126期，其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期，計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)干部、各類人才18300人，平均每月開(kāi)班10期，每周開(kāi)班2期以上。
截至目前，已開(kāi)辦培訓(xùn)班41期，累計(jì)培訓(xùn)5177人次，形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。三是創(chuàng)新新式抓培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性。大力推行“一把手”上講臺(tái)制度，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問(wèn)題和困惑開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對(duì)等措施，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)分校在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，采取互動(dòng)交流、實(shí)踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，今年主要抓了與蘭州大學(xué)商學(xué)院合作開(kāi)展的工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員兩年制進(jìn)修班，目前此項(xiàng)工作正在積極的籌備實(shí)施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)“樂(lè)土”作用，大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。
第六篇 中共縣委組織部年上半年工作總結(jié) 1450字
一、干部管理工作
（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái)，提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級(jí)別人，免職人。同時(shí)，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。
（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作，順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對(duì)干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái)，共辦理來(lái)信來(lái)訪件次；其中對(duì)×××、×××等件*件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí)，并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí)，還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
（三）、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn)，同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái)，共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。
（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨代會(huì)的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議，進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，投入資金=萬(wàn)余元，購(gòu)置設(shè)備，維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部工作，走訪慰問(wèn)老干部==余人次，離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí)，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作，并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實(shí)際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)工作
（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào)，在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計(jì)==人，采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)行了建檔管理。同時(shí)，先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。
第七篇 紀(jì)委組織部上半年工作總結(jié) 3950字
紀(jì)委組織部上半年工作總結(jié)
今年以來(lái)，永嘉縣紀(jì)委監(jiān)察局按照上級(jí)紀(jì)委全會(huì)和縣委xx屆八次全會(huì)的部署，按照全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，重拳出擊懲腐敗，持之以恒糾“四風(fēng)”，全縣反腐__建設(shè)取得了新的成效。
一、上半年工作總結(jié)
(一)以完善體制機(jī)制為切入點(diǎn)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，立足于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，根據(jù)責(zé)任報(bào)告、過(guò)程監(jiān)管、檢查考核、結(jié)果評(píng)定等情況進(jìn)行綜合動(dòng)態(tài)考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)“三書(shū)兩報(bào)告”制度，明確“一崗雙責(zé)”要求，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。全縣97個(gè)鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況書(shū)面主動(dòng)上報(bào)縣委和縣紀(jì)委?？h紀(jì)委聽(tīng)取20個(gè)功能區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和部分部門單位落實(shí)主體責(zé)任情況，同時(shí)率全市之先推行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告質(zhì)詢?cè)u(píng)議，浙江日?qǐng)?bào)對(duì)此做法進(jìn)行了專題報(bào)道。
繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢體制改革部署。創(chuàng)新開(kāi)展分片派駐紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作，在保持現(xiàn)行體制不變的基礎(chǔ)上，設(shè)立4個(gè)片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據(jù)實(shí)際情況制定信訪舉報(bào)、案件線索、正風(fēng)肅紀(jì)檢查、干部管理、考核評(píng)價(jià)等配套管理辦法，制訂工作流程、規(guī)范工作程序，同時(shí)將片區(qū)紀(jì)工委和縣紀(jì)委對(duì)應(yīng)聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)行捆綁運(yùn)行，推進(jìn)片區(qū)紀(jì)工委有序運(yùn)行，目前已經(jīng)立案3件，取得初步成效。進(jìn)一步健全《永嘉縣紀(jì)檢監(jiān)察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》等制度，實(shí)現(xiàn)重要線索“集中管理、集體排查、分級(jí)辦理、分級(jí)督辦”，強(qiáng)化案件線索管理。深化鎮(zhèn)街紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，督促各鎮(zhèn)、街道按規(guī)定配齊配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并嚴(yán)格落實(shí)專職專用要求，確保專職紀(jì)檢監(jiān)察干部不兼任與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的職務(wù)和分管其他業(yè)務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)回歸主業(yè)，履行主責(zé)。全縣應(yīng)配備鎮(zhèn)街專職紀(jì)檢監(jiān)察干部72名，已經(jīng)基本到位。
(二)以強(qiáng)化紀(jì)律約束為主攻點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)化。
一是加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。今年以來(lái)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，創(chuàng)新督查模式，嚴(yán)肅問(wèn)題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)20次，曝光違反公車管理、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等規(guī)定30起，處理責(zé)任人34人。緊盯元旦春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，大張旗鼓開(kāi)展6次專項(xiàng)檢查，出動(dòng)60余人次，檢查100多家單位，形成風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯(lián)播兩次報(bào)道了我縣節(jié)前正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查情況。
二是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。制定《永嘉縣作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法(試行)》，明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，要求各單位每季度書(shū)面報(bào)告作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況，縣紀(jì)委進(jìn)行評(píng)估通報(bào)，督促落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。今年以來(lái)，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共開(kāi)展檢查291次，檢查人員873人次，對(duì)111名違反有關(guān)規(guī)定的工作人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降33%，其中公務(wù)接待支出較去年同期下降32.2%，公車經(jīng)費(fèi)下降32.4%，公務(wù)外出費(fèi)用下降65.8%。
三是提高服務(wù)保障水平。組織開(kāi)展“破兩難、糾四不”專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出問(wèn)題倒查追責(zé)，通過(guò)建立專門投訴熱線、問(wèn)題線索報(bào)送、分級(jí)歸口辦理、跟蹤督查落實(shí)、嚴(yán)肅責(zé)任追究等工作機(jī)制，全力推動(dòng)縣委、縣政府中心工作有效落實(shí)。加強(qiáng)糾風(fēng)治亂，進(jìn)一步改進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和重點(diǎn)中層督考工作實(shí)施方案，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提高部門工作效能。
(三)以推進(jìn)“勤廉永嘉”為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。
一是抓好信訪舉報(bào)工作。高度重視信訪舉報(bào)工作，完善重點(diǎn)信訪件分片異地交叉調(diào)查和涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理制度，著力提高信訪件辦理質(zhì)量，確?！凹兄?、事事有回音”。今年以來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪419件，其中，中央巡視組轉(zhuǎn)交辦143件，已全部報(bào)結(jié)，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結(jié)10件。
二是加大懲治腐敗力度。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，突出紀(jì)律審查工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部4人，已處分73人，給予黨紀(jì)處分67人，其中開(kāi)除黨籍43人，給予政紀(jì)處分11人，其中開(kāi)除3人，移送司法機(jī)關(guān)5人。今年上半年查處的典型案件有衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療器械采購(gòu)窩案，涉案7人，其中副科級(jí)以上干部2人，在本縣形成較大反響。認(rèn)真做好案件查辦“后半篇”工作，對(duì)縣發(fā)改局原副局長(zhǎng)葉某某、縣財(cái)政局農(nóng)經(jīng)科原科長(zhǎng)胡某某等腐敗案件進(jìn)行剖析，拍攝專題教育警示片，達(dá)到查處一起、教育一片的警示效果。
三是注重加強(qiáng)關(guān)愛(ài)教育。認(rèn)真組織開(kāi)展“510思廉日”系列活動(dòng)，筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開(kāi)展“510”反腐__毛筆書(shū)法大賽，共征集到作品192幅，表彰先進(jìn)42名，在上塘、楓林等地進(jìn)行巡回展出，在媒體上進(jìn)行專版展示，取得良好效果。邀請(qǐng)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院原副院長(zhǎng)李永忠教授做反腐__專題講座，定期選取部分典型案例開(kāi)展警示教育活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加職務(wù)犯罪的庭審旁聽(tīng)活動(dòng)，今年以來(lái)已組織5批430多人次。深入實(shí)施黨員干部廉政教育關(guān)愛(ài)工程，分層實(shí)施，堅(jiān)持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，今年以來(lái)，談話提醒副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。
(四)以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是大力開(kāi)展農(nóng)村作風(fēng)巡查活動(dòng)。按照“圍繞重點(diǎn)、難易結(jié)合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個(gè)巡查組，確定51個(gè)村居開(kāi)展規(guī)范化、常態(tài)化的農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。召開(kāi)了全縣農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作千人動(dòng)員部署會(huì)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有序推進(jìn)巡查工作。同時(shí)，積極配合市委第六農(nóng)村基層作風(fēng)巡查組完成兩輪巡查工作，共接待群眾97批297人次，信訪件123件，對(duì)57個(gè)問(wèn)題進(jìn)行初步調(diào)查，其中對(duì)23個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行交辦，8個(gè)一般性問(wèn)題進(jìn)行移交處理。
二是大力開(kāi)展村級(jí)組織負(fù)責(zé)人廉政體檢工作。緊緊圍繞規(guī)范村干部權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面實(shí)施“廉政體檢”，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)腳_新機(jī)制。今年以來(lái)，全縣各鎮(zhèn)街開(kāi)展廉政體檢798個(gè)村，體檢干部1688人，發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題172個(gè)，處理24人，村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題108個(gè)，處理18人。
三是大力加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)規(guī)范化建設(shè)。建立鎮(zhèn)街紀(jì)委定期聽(tīng)取村監(jiān)會(huì)履職履責(zé)情況制度和分片聯(lián)系制度，指導(dǎo)解決村民反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。大若巖鎮(zhèn)率全市之先探索開(kāi)展村務(wù)監(jiān)督質(zhì)詢會(huì)，浙江電視先鋒頻道作了專題報(bào)道。加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)工作考核，對(duì)923位村(居)監(jiān)會(huì)主任開(kāi)展20xx年度工作考核，評(píng)出優(yōu)秀144人，落實(shí)報(bào)酬545萬(wàn)余元。
(五)以堅(jiān)持嚴(yán)教嚴(yán)管為立足點(diǎn)，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展深化“樹(shù)新形象、做好榜樣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)、謙虛文明、忠誠(chéng)務(wù)實(shí)的良好形象。積極開(kāi)展“書(shū)香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“周一夜學(xué)”活動(dòng)，向每位干部推薦書(shū)籍，以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等方式相結(jié)合，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及其他相關(guān)知識(shí)。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，健全內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年，永嘉縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照上級(jí)紀(jì)委和縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，聚焦中心、突出主業(yè)，繼續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭(zhēng)，為我縣“趕超發(fā)展、激情跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
(一)進(jìn)一步深化反腐敗體制機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，認(rèn)真抓好片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局運(yùn)行工作，制定出臺(tái)系列制度，細(xì)化工作職責(zé)，理順縣紀(jì)委、片區(qū)紀(jì)工委、鎮(zhèn)街紀(jì)委三者關(guān)系，強(qiáng)化片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開(kāi)展部門、鎮(zhèn)街黨委書(shū)記關(guān)于黨(工)委和個(gè)人履責(zé)情況匯報(bào)，督促有關(guān)牽頭單位落實(shí)工作任務(wù)，適時(shí)開(kāi)展半年度責(zé)任制巡查工作。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒糾“四風(fēng)”，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員為重點(diǎn)對(duì)象，節(jié)假日、雙休日為重點(diǎn)時(shí)段，大力開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)肅查處典型案件。鞏固落實(shí)四公改革措施，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車改革制度和公費(fèi)外出各項(xiàng)規(guī)定有關(guān)制度，逐步推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作規(guī)范化、制度化。繼續(xù)開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，協(xié)調(diào)開(kāi)展部門政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，認(rèn)真組織開(kāi)展重點(diǎn)中層科室干部督考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決“庸懶散慢”、“只微笑不服務(wù)”問(wèn)題。大力推進(jìn)“破兩難、糾四不”專項(xiàng)整治活動(dòng)，確?？h委縣政府中心工作落實(shí)到位。
(三)進(jìn)一步健全懲防體系建設(shè)。大力開(kāi)展廉政宣傳教育，組織開(kāi)展“勤廉為民、兩美永嘉”微電影評(píng)選和展播，以及專題警示教育片拍攝活動(dòng)，提高廉政教育效果。實(shí)施黨員干部關(guān)愛(ài)工程，繼續(xù)開(kāi)展談心提醒教育活動(dòng)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打招呼，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)抓好信訪辦案工作，完善分片聯(lián)合辦信機(jī)制，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，整合資源，形成合力。強(qiáng)化線索管理制度，實(shí)行集體排查和月排查分析，集中力量查辦一批領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐案件和損害群眾利益的典型案例。
(四)進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開(kāi)展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，解決農(nóng)村基層問(wèn)題，化解基層矛盾，查處一批侵害基層群眾利益的違紀(jì)違法行為。全面推行村級(jí)組織負(fù)責(zé)人“廉政體檢”工作，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)拇寮?jí)組織負(fù)責(zé)人__機(jī)制。全面實(shí)施村監(jiān)會(huì)“123”提質(zhì)工程，充分發(fā)揮“三務(wù)公開(kāi)”信息平臺(tái)和“三資”管理信息系統(tǒng)作用，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和深化“樹(shù)新形象、做好榜樣”主題實(shí)踐活動(dòng)，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”、“大討論”、“大調(diào)研”，不斷錘煉政治品格和執(zhí)紀(jì)能力，提升干部理論素養(yǎng)。繼續(xù)通過(guò)輪崗交流、抽調(diào)辦案和上掛下派等方式進(jìn)行崗位練兵，不斷提升干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部系列制度管理規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常行為規(guī)范，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
第八篇 團(tuán)市委組織部二00五年上半年工作總結(jié) 2650字
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)
自2月3日?qǐng)F(tuán)市委開(kāi)展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我部積極參與并認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺(jué)性，積極投入到學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)步驟的各項(xiàng)工作中。
在“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、___、胡錦濤同志的重要理論文章及“三個(gè)代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報(bào)告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)試。我部每名黨員堅(jiān)持每天推遲一小時(shí)下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記25000字、心得體會(huì)文章。
在“分析評(píng)議”階段，組織全市近千名青年黨員于4月5日在東山烈士陵園開(kāi)展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，革命詩(shī)詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書(shū)記、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)wenmi同志出席此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基矗同時(shí)，我部每名黨員認(rèn)真對(duì)照《黨章》、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會(huì)，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問(wèn)題，擬訂整改措施，完善整改方案。對(duì)納入團(tuán)市委整改方案的突出問(wèn)題，我部都集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時(shí)，黨員個(gè)人也積極撰寫(xiě)整改方案，及時(shí)進(jìn)行個(gè)人整改。半年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)
半年來(lái)，我部以全黨開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢(shì)下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制初步建立。在制定出臺(tái)《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》的.基礎(chǔ)上，加大了對(duì)基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評(píng)估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評(píng)估體系和評(píng)先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報(bào)告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”以來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢(shì)。在今年二屆五次全會(huì)期間，表彰了wenmi縣團(tuán)委開(kāi)展的高中生“人生導(dǎo)航行動(dòng)”等4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動(dòng)、青少年維權(quán)、青年人力資源開(kāi)發(fā)、青少年活動(dòng)陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動(dòng)了共青團(tuán)工作的全面活躍。
三是進(jìn)一步鞏固“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)成果，逐步完善公開(kāi)評(píng)審機(jī)制。今年，我們?cè)诶^續(xù)實(shí)行組織推薦、差額競(jìng)癬公開(kāi)評(píng)審的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了評(píng)審委員的對(duì)象和范圍，強(qiáng)化了參評(píng)單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評(píng)比表彰活動(dòng)的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”注入了新的活力。同時(shí)，經(jīng)過(guò)積極推薦wenmi市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)，wenmi市wenmi有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部（總支）標(biāo)兵”稱號(hào)，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動(dòng)全市各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年
今年來(lái)，我部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置工作。通過(guò)推薦我市殘疾青年“知心姐姐”wenmi獲得由省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省青聯(lián)授予的“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，這些典型的確立為我市團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作樹(shù)立了良好的榜樣。同時(shí)，我部積極參與廣場(chǎng)歌會(huì)，“保持先進(jìn)性，永遠(yuǎn)跟黨走”歌會(huì)活動(dòng)暨“青春感動(dòng)祖國(guó)”評(píng)選表彰活動(dòng)，全市一千多名青年黨團(tuán)員通過(guò)詩(shī)歌朗誦、經(jīng)典紅色歌曲演唱、“青春感動(dòng)祖國(guó)”人物頒獎(jiǎng)等方式，共同回顧共青團(tuán)86年緊跟黨走過(guò)光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，歌頌了一批無(wú)私奉獻(xiàn)的青春感動(dòng)祖國(guó)的優(yōu)秀青年楷模，較好地激勵(lì)了青年黨團(tuán)員構(gòu)建和諧wenmi的信心和決心。
四、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作
在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，盡管部室的日常基礎(chǔ)工作較為繁多，一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批，團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報(bào)等基礎(chǔ)工作，另一方面，要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作，但我部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一是科學(xué)管理，提高效率。事務(wù)越是繁雜，越是需要科學(xué)管理。我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。同時(shí)規(guī)范了各種文書(shū)檔案，干部調(diào)配、干部培訓(xùn)、干部任免、編制、工資、職稱等各類相關(guān)文件材料進(jìn)行分類管理，提高了工作效率。
二是注重溝通，取得支持。干部人事工作是一個(gè)牽涉到市直多個(gè)部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作，如果關(guān)系處理不好，就會(huì)影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在具體工作中，我部既注重和市直相關(guān)部門保持溝通，又注重和機(jī)關(guān)干部和二級(jí)單位加強(qiáng)交流，力求取得方方面面的理解和支持，從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)肅認(rèn)真，服務(wù)大局。組織工作無(wú)小事，組織人事工作是一個(gè)單位自身管理的重要內(nèi)容，是一個(gè)敏感、嚴(yán)肅的工作任務(wù)，需要十分嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作作風(fēng)，有時(shí)還需要遵循組織紀(jì)律，保密工作內(nèi)容，否則，就會(huì)影響大局，破壞團(tuán)結(jié)。在工作中，我們努力錘煉細(xì)致的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)持守口如瓶的紀(jì)律，以高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地服務(wù)了團(tuán)市委干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)大局。
第九篇 團(tuán)市委組織部上半年工作總結(jié) 1550字
標(biāo)題：團(tuán)市委組織部上半年工作總結(jié)
××年上半年來(lái)，團(tuán)市委組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會(huì)提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，深化團(tuán)員意識(shí)教育，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)：
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)
自月日?qǐng)F(tuán)市委開(kāi)展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我部積極參與并認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺(jué)性，積極投入到學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)步驟的各項(xiàng)工作中。
在“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段，集中學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、___、胡錦濤同志的重要理論文章及“三個(gè)代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報(bào)告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等；積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)；先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)測(cè)試。我部每名黨員堅(jiān)持每天推遲一小時(shí)下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫(xiě)讀書(shū)筆記字、心得體會(huì)文章篇。
在“分析評(píng)議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開(kāi)展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨誓詞，革命詩(shī)詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書(shū)記、市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)同志出席此次活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，為先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我部每名黨員認(rèn)真對(duì)照《黨章》、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會(huì)，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問(wèn)題，擬訂整改措施，完善整改方案。對(duì)納入團(tuán)市委整改方案的突出問(wèn)題，我部都集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時(shí)，黨員個(gè)人也積極撰寫(xiě)整改方案，及時(shí)進(jìn)行個(gè)人整改。半年來(lái)，通過(guò)認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)
半年來(lái)，我部以全黨開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為依托，堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢(shì)下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制初步建立。在制定出臺(tái)《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，加大了對(duì)基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對(duì)團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評(píng)估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評(píng)估體系和評(píng)先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報(bào)告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動(dòng)，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎(jiǎng)”以來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢(shì)。在今年二屆五次全會(huì)期間，表彰了縣團(tuán)委開(kāi)展的高中生“人生導(dǎo)航行動(dòng)”等個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動(dòng)、青少年維權(quán)、力資源開(kāi)發(fā)、青少年活動(dòng)陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動(dòng)了共青團(tuán)工作的全面活躍。
三是進(jìn)一步鞏固“三級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)成果，逐步完善公開(kāi)評(píng)審機(jī)制。今年，我們?cè)诶^續(xù)實(shí)行組織推薦、差額競(jìng)選、公開(kāi)評(píng)審的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了評(píng)審委員的對(duì)象和范圍，強(qiáng)化了參評(píng)
第十篇 永城市委組織部黨員電教中心上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃 1100字
根據(jù)商丘市委對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的要求，永城市委成立了宣傳組，電教中心及早參與教育活動(dòng)的宣傳工作。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能，精心挑選電教片，實(shí)實(shí)在在抓好播放收看，增強(qiáng)教育活動(dòng)的實(shí)效。在教育活動(dòng)中，黨員電教中心先后組織了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)系列片：《全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想講座》、《勤政為民，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》、《永恒的長(zhǎng)霞》、《焦裕錄》、《孔繁森》等，警示片《共和國(guó)反貪風(fēng)云》、《王懷忠的兩面人生》、《李真案件剖析》等，時(shí)政片《借鑒外國(guó)執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》專題報(bào)告會(huì)等音像教材下發(fā)到第一批參加學(xué)習(xí)的單位。并把王建民同志給全市縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位主要負(fù)責(zé)同志上黨課進(jìn)行實(shí)況錄象并刻制成光盤(pán)，發(fā)到參加學(xué)習(xí)的單位。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的影響。充分運(yùn)用“永城黨建”這一國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。市黨員電教中心在《永城黨建網(wǎng)》上開(kāi)辟了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”專欄，開(kāi)設(shè)了《永城先鋒網(wǎng)》，專門進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳，從而使教育活動(dòng)更加豐富多彩，靈活生動(dòng)。
三是與新聞單位緊密配合，加強(qiáng)對(duì)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳。在這次教育活動(dòng)中，只要是先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，無(wú)論大小我們都積極參與，做好聲像資料的留存。同時(shí)，在市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)的新聞節(jié)日中開(kāi)辟了《保持先進(jìn)性、奮力建小康》專欄，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)性教育開(kāi)展情況。第一、二階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們及時(shí)制作了“學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作紀(jì)實(shí)”專題片。
四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評(píng)比中，我們選送的`電視專題片《派出所長(zhǎng)李學(xué)敏的故事》被評(píng)為一等獎(jiǎng)，電教中心被評(píng)為商丘市黨員電化教育工作２００４年度目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位。
下半年工作計(jì)劃：
１、繼續(xù)做好第二批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”的宣傳報(bào)道工作。制作第一批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”總結(jié)性專題片。
２、完成拍攝制作“先進(jìn)性教育活動(dòng)”系列電視專題片《飄揚(yáng)的旗幟》一集的任務(wù)。
３、籌備建立《永城黨建》網(wǎng)上黨支部，解決外出務(wù)工黨員管理難的問(wèn)題，讓外出務(wù)工黨員及時(shí)了解家鄉(xiāng)現(xiàn)狀，充分利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。
４、搞好農(nóng)村黨員電教“畜牧富民”工程活動(dòng)，與市畜牧局聯(lián)合舉辦一次畜牧知識(shí)大獎(jiǎng)賽，為參加商丘市舉辦的畜牧知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽篩選參賽代表隊(duì)。
５、按照要求在商丘市委組織部《時(shí)代風(fēng)范》欄目中播出專題片３部，新聞１*條。
６、對(duì)部?jī)?nèi)電子政務(wù)進(jìn)行調(diào)研，擬于今年在部?jī)?nèi)全面實(shí)施。
７、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，按照組織部全員信息制度的要求，認(rèn)真撰寫(xiě)信息和調(diào)研文章，力爭(zhēng)在上級(jí)黨報(bào)、黨刊上刊登。
８、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
來(lái)源永城黨建
