第一篇 駐村干部2023年工作總結1500字 800字
時光荏苒,日月如梭,轉眼間在蘇家村任職已一年了?;仡欁约阂荒甑鸟v村工作,感觸頗深,啟發(fā)很大。作為一名駐村干部,在基層工作的短短一年中,我與村民同吃同住共勞動,和廣大村民建立了深厚的友誼,也為基層工作做出了微薄貢獻,幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作:
學習中,自己認真學習黨的方針政策,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以穩(wěn)定促和諧,以和諧助發(fā)展,幫助和引導群眾,因地制宜,發(fā)展商品經(jīng)濟,科學種田,提高糧食產(chǎn)量,確保農(nóng)業(yè)增收。
工作中,一是保穩(wěn)定,對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作,把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài),確保全年無越級上訪。二是對村情進行調(diào)研,在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下,發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程,同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動,綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題,針對七組群眾
行路難問題,我們村組干部多次深入農(nóng)戶,征求群眾意見和建議,并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商,基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程,為群眾送去黨的政策,扎實細致耐心說服,做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題,我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策,讓廣大群眾自覺參加合療,解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作,雖難取得點滴成績,但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。
今后的工作中結合我們蘇家村的實際情況,做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習,不但要學習書本知識,而且要學習非書本知識,更要向廣大群眾學習。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)增收,加大勞務輸出力度,增加農(nóng)民收入。
第二篇 統(tǒng)計局下派駐村干部村建工作總結 5450字
去年12月為響應省委省政府的號召,經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗,在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務。我牢記組織上的教誨,在蘆洲鎮(zhèn)黨委政府的領導下,緊緊團結和依靠村兩委一班人,圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線,認真落實上級工作部署,切實抓好扶貧項目和資金落實,在省市區(qū)鎮(zhèn)領導及相關部門的關心、支持和幫助下,扎實推進農(nóng)村建設步伐,著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展,達到第一年駐村工作預期目標。
駐村一年來的酸甜苦辣,使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟,也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結為以下幾個方面:
一、嵐中村的基本情況 嵐中村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)30xxxx,常住人口146xxxx,有特困家庭3xxxx(其中五保戶xxxx),村委會干部共有xxxx,其中:書記xxxx、主任xxxx(兼文書)、婦女主任xxxx、治保主任xxxx、民兵營長xxxx;村黨支部成員xxxx,設書記xxxx,副書記xxxx,委員xxxx,全村共有黨員3xxxx,特困黨員xxxx;村民小組長1xxxx。村委會班子成員年齡的為54歲,最小的為40歲,平均年齡為49歲。村里有小學一座,其中,教師、職工:1xxxx,學生13xxxx。 全村共有水田65xxxx,旱地24xxxx,山地700xxxx,主要糧食作物是:水稻、玉米、花生等。村委會年收入xxxx元左右,主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200xxxx的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹,村人均收入100xxxx左右。全村土地肥沃,水源充足,氣候適宜;山林、山塘較多,適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物;對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境,具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。 全社會風氣良好,村民待人熱情,民風純樸,該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、****功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女28xxxx,計劃生育工作抓得較好,沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好,能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作 一年來,嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區(qū)財政局和統(tǒng)計局的大力關心支持下,以“三個代表”重要思想為指導,以經(jīng)濟建設為中心,以加強基礎設施建設為前提,以加強村級組織建設為載體,以增加農(nóng)民收入為目標,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發(fā)生顯著變化:學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展,群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在:
1、大力加強基礎設施建設,滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸,在一年多來的時間里,駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式開通移動電話,工作隊在一進村期間,全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告,反映情況,經(jīng)過一番的爭取和努力,目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔,投入了使用,解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題,大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設,大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善嵐中村教育設施建設,全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來,在駐村單位財政局的支持和幫助下,單位拿出了將近xxxx元的資金,幫助學校建設學生公共廁所,教師浴室,學校籃球場,大大解決了小學師生的日常學習生活的不便,籃球場的建設,使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學,球場的建設帶動了村民們對運動的熱情,大大豐富了師生們的課余生活,使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟,增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)嵐中村的具體情況,嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)嵐中的地理位置和氣候條件,以及村干部們多年的經(jīng)驗總結,決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目,經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展,順利的找到了村里一片15xxxx較為肥沃的土地,在6月份就種下了700xxxx棵的竹苗,通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力,用了將近10天時間,把全部竹子種下,種的成活率在9xxxx左右,總投資xxxx多元,現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中,相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是帶領村民脫貧致富的____。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時,從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會,學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會,研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會,組織黨內(nèi)活動;通過每季度一次的黨課,加強對黨員的教育。“三會一課”制度的有效落實,加強了村黨支部的基本制度建設,健全了黨內(nèi)生活,增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?!拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是:團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動,村黨支部班子形成團結高效務實的好作風,以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作,不少老村干動情地說:“這樣的工作作風只在土改時才見過”,給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,至今年七月,全村已轉正一名黨員,將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入,村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經(jīng)濟建設的同時,不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統(tǒng)計局出資100xxxx幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄,在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下,繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度,這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項,以成文的形式,打印裝框整理好,掛在了村委會的各個辦公室內(nèi),大家共同努力,相互監(jiān)督,真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中,我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術文章和與農(nóng)村生活息息相關的報道,貼出村委會的宣傳欄,以此渠道向村民們傳播信息和知識,讓人們更多的了解外界,從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!
三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面做了一些工作,通過做工作,取得一些成績,但也發(fā)現(xiàn)不少問題,致富之路將是個漫長過程。
1、思想仍舊較為保守,觀念較為陳舊。一些村民目光短淺,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤計較,缺乏大局觀念,經(jīng)濟結構很難調(diào)整,農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取,好吃懶做,等靠政府最低保障,甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強,寧愿住“風水”好的危房,而不愿拆舊建新,進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。
2、資源品質低,資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小,且缺乏機耕路,全部農(nóng)活只能肩挑手提,從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積,但當前每平方米竹數(shù)還很低,村民還沒有意識到竹山的價值,墾復積極性還不高。第三嵐中有近700xxxx畝的山林,但多數(shù)是荒山,且崎嶇不平,亂石疊嶂,不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,但由于大部份年輕力壯人員外出打工,村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的項目,也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益,進而影響脫貧致富。
3、資金短缺,技術欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高,農(nóng)民基本沒有積蓄,外出務工人員基本不把收入投回本村,因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款,但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制,農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易,能貸到款額度也不大,另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設,但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員,農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題,往往要到縣城咨詢,來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結構偏大,素質不高。我村委會班子成員的54歲,最小的40歲,平均年齡49歲,現(xiàn)有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事,領悟能力不高,難以理解上級工作指示。在碰到問題時,沒有為民服務的毅力,輕則退卻,重則讓步。在有下派干部期間,又反映事多,待遇低,積極性不夠高。 針對以上問題,下一步嵐中村將努力克服困難,發(fā)揚長處,主要工作是
: 1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設,特別是村道和水利的建設,只有村道建設好,盡快鋪設水泥路面,那樣交通便利了,才能更好的與外界聯(lián)系,讓外商到我村投資開發(fā),進一步帶動我村的經(jīng)濟發(fā)展和建設,同時也為我村農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建設是農(nóng)村生產(chǎn)非常重要的一項基礎設施建設,這對提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值,減輕農(nóng)民負擔,都有著重要的意義。農(nóng)民常說,這兩項建設政府能幫我們解決了,那就是對我們的幫助了。
2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經(jīng)濟項目,為村里的農(nóng)產(chǎn)品尋找更多的銷路,引進先進的農(nóng)業(yè)技術和設備,提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值,引導農(nóng)民開展養(yǎng)殖業(yè),充分發(fā)揮我村天然的種植條件,的發(fā)掘我村的經(jīng)濟潛力。
四、一年駐村體會 駐村一年多里,碰到村里各種事,接觸農(nóng)村各樣人,與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關部門打過交通,其中有苦也有樂,有欣慰也有悲傷。駐村的體會
一、派出單位要重視與支持,真正成為駐村干部的堅強后盾?!笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村,從根本上來說,是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作,成立機構、指定專人負責;單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報,了解駐村干部的思想和工作情況;要安排會議專門研究駐村工作;要多些深入駐點調(diào)研和指導工作,給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣,幫助駐村干部找準幫扶的突破口,做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固,從而讓“干部駐點抓,單位作后盾,領導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。
二、駐村干部要明確定位,“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之,期盼者有之,觀望者有之,懷疑猜測者有之,更有甚者認為“工作隊,吃了睡,時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部駐村就要圍繞主題,帶上責任,帶上任務,帶上情感,既要下得來,更要下得深,切忌“走讀”;要身在農(nóng)村,心系群眾,牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想;要進農(nóng)家門,知農(nóng)家事,排農(nóng)家憂,解農(nóng)家難,交農(nóng)家友,揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香,摸摸被窩暖不暖,瞧瞧吃水、用電、行路順不順,做到訪貧問苦察民情,促膝談心知民意;要深入群眾,到村到戶,對駐點村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現(xiàn)狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準,心中有數(shù);要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事,駐村干部不是做官,而是做事,不是老師,而是學生,不是欽差大臣,不能指手畫腳;要到位而不越位,幫忙而不添忙,參與而不包辦;要通過深入的調(diào)查研究,增強工作思路的針對性和實效性,切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子,加快駐點村的經(jīng)濟發(fā)展;要以扎實的作風和良好的形象,使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演,而是解決基層存在突出問題的好措施,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好手段,從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。
三、幫扶工作要揚長避短,量力而行,貼近實際,凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當?shù)氐膶嶋H及需求,做好事辦實事要盡力而為、量力而行,把好事辦好、實事辦實;選擇發(fā)展經(jīng)濟項目,必須從實際出發(fā),寧可少而實,不宜多而大,還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展,突出特色。否則就會事倍功半,甚至好事變壞事。
四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前,在全省多個行政村中,有相當一部分村存在集體經(jīng)濟薄弱、治安混亂、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題,這不僅無法實現(xiàn)人民群眾的根本利益,更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎,其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。
火車快不快,全靠車頭帶。所以,干部下基層駐農(nóng)村,就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機,協(xié)助當?shù)攸h組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部;要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想,樹立信心,挖掘潛力,轉變思想觀念,發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性,提高村級班子帶領群眾謀發(fā)展的能力;要幫助村級班子做好建章立制工作;要加強黨員隊伍建設,認真抓好發(fā)展年輕黨員工作,不斷增強村黨支部的生機與活力,真正做到支部所在、民心所向。
第三篇 鎮(zhèn)干部駐村工作總結 1450字
干部駐村是新形勢下加強群眾工作,改善干群關系行之有效的辦法之一,通過穩(wěn)妥推行,這一機制發(fā)揮了推動公共服務、融洽黨群干群關系、促進農(nóng)村各項工作落實的積極作用,受到基層干部群眾的一致歡迎。然而,近年來,由于種種原因,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作存在搞形式、走過場現(xiàn)象,少數(shù)駐村干部駐不下,留不住,難做事,一定程度影響了干部駐村這一機制效果的發(fā)揮。憑著長期從事基層工作的體會,就如何進一步做好這項工作,筆者以為關鍵要實現(xiàn)五個轉變。
實現(xiàn)駐村干部由單一的行政人員向復合型人才轉變,進一步提高駐村干部綜合素質
隨著形勢的不斷發(fā)展變化,人民群眾對駐村干部的要求越來越高,駐村干部不再是以前單純地開好幾個會,傳達一下上級相關精神,抓好幾項硬任務就算完事的老一套工作模式,而是面臨著群眾對市場信息、敏感政策、實用技術以及自身權利保護等方面的現(xiàn)實需求,要掌握這些本領就必須通過學習來實現(xiàn)。因此,駐村干部要解決駐得下、進得去、能做事、受歡迎的問題,就必須首先帶頭抓好自身的學習,要通過學習了解現(xiàn)行的農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用新技術、市場信息及農(nóng)民工維權等知識,使自己成為新時期農(nóng)村工作的“多面手”和“排頭兵”,從而更好地滿足基層人民群眾的需要。
實現(xiàn)駐村干部由客到主的轉變,進一步端正對人民群眾的服務態(tài)度
通過推行干部駐村機制,因地制宜推動駐村干部到村里上崗任職,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為農(nóng)村一線的工作者。把傳統(tǒng)的指導型、傳達型、檢查型干部轉變?yōu)榉招?、示范型、參與型干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不再是典型的機關干部,而是農(nóng)民的干部;不再是背著手轉悠的干部,而是撲下身子干事的干部。具體講,就是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入基層調(diào)研指導的多,蹲在機關浮在上面的少;與群眾交朋友的多,脫離群眾的少;說服教育、示范引導的多,對群眾搞強迫命令的少。
實現(xiàn)駐村干部工作責任由虛到實的轉變,進一步樹立務實為民的工作作風
通過推行干部駐村工作機制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既要履行作為機關干部的工作職責,更要集中精力抓好村里的工作,實現(xiàn)“雙崗雙責”目標。要把村級工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部本職崗位工作結合起來統(tǒng)籌考慮,用村里穩(wěn)定和發(fā)展評價駐村干部工作實績,用協(xié)調(diào)解決村里的實際問題衡量駐村干部工作能力,用與農(nóng)民群眾是否建立普遍聯(lián)系和心系群眾冷暖衡量駐村干部的道德素質,進而促使駐村干部由“裁判員”、“傳達員”變?yōu)椤爸笇T”、“服務員”。
實現(xiàn)駐村干部工作任務由軟到硬的轉變,進一步增強抓穩(wěn)定、促發(fā)展的責任意識
通過駐村工作機制推行,進一步明確駐村干部“建強一個村級班子、理清一條發(fā)展思路、建立一套民主制度、促進四個文明建設、服務一村農(nóng)民群眾、維護一方社會穩(wěn)定”的六項任務。從制度上將駐村干部崗位職責與村級工作捆綁,業(yè)績考核與村級工作相掛鉤,變以前干部形式上聯(lián)系駐點村的軟任務為強化責任捆綁,加大考核獎懲的硬指標,使駐村干部工作任務更加明確。通過加強對駐村干部
業(yè)績考核,注重考核結果運用,進一步調(diào)動基層干部工作積極性、自覺性和主動性,使駐村干部身先士卒,做給村干部看,帶著村干部干,幫助村干部理思路、出點子、教方法,切實形成鄉(xiāng)村團結協(xié)作、共謀發(fā)展的農(nóng)村工作氛圍。
實現(xiàn)駐村干部與群眾感情由疏到親的轉變,進一步密切黨群干群關系
通過推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作機制,從制度上將基層干部工作與人民群眾利益捆綁在一起,促使廣大黨員干部自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在為民辦實事好事的過程中,使駐村干部更貼近群眾,增進對群眾的了解,同時也增強群眾對干部的理解和信任,實現(xiàn)干群關系的進一步密切和諧。
第四篇 駐村干部年度工作總結怎么寫 4500字
1.駐村干部年度工作總結
今年以來,在中心黨委的正確領導下,在縣委駐村辦的精心指導下,我中心高度重視干部駐村工作,精選駐村工作點,優(yōu)選駐村干部,強化措施,狠抓落實,駐村工作取得了明顯的成效,現(xiàn)就我中心駐村工作匯報如下:
1.駐村干部基本情況。
今年全中心駐村干部工作點共10個,駐村干部18名,男8名,女10名,其中黨員13名,非黨5名,分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
2.圍繞“五個堅持”,助推駐村工作再上新臺階。
1)、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位,負責駐村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2)、堅持每周每人報送工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上,堅持工作和學習相結合,每人每周向駐村辦報送工作信息,全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3)、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評,分析存在問題,安排部署本周工作。
4)、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優(yōu)惠政策及辦事程序,每周廣播宣傳3次,提高了群眾對政策的知曉率,提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件。
5)、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發(fā)揮的有效作用,圍繞農(nóng)民增收,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛調(diào)解等方面為群眾辦實事、辦好事,據(jù)統(tǒng)計,上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
3.抓管理、抓重點,確保各項工作取得實效。
按照中心黨委的安排部署,全體駐村干部及時深入到所包駐村,結合開展黨的群眾路線教育活動,強化工作措施,夯實工作責任,正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調(diào)研工作,詢民意、訪民意、解民心,宣傳活動有關情況和黨的惠民政策,為群眾答疑解困,駐村干部在做好值班的基礎上,深入村組支援群眾夏收,組織村內(nèi)青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農(nóng)作物100多畝,幫助群眾發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè),打井修渠完善水利灌溉設施,及時化解群眾各類矛盾糾紛,有力促進了駐村工作的開展。
一是新農(nóng)村建設方面:一是投資13萬元建設高王村兩委會,現(xiàn)已竣工;投資13萬元建設普中村兩委會,正在建設主體;二是整治衛(wèi)生示范街2條,清理三堆128戶;三是在梅花村投資12萬元建設村衛(wèi)生室已經(jīng)竣工;四是何家村投資4萬元實施衛(wèi)生、綠化示范街2條,栽植綠化樹木4000余棵。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面:一是普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝,發(fā)展苗木花卉;二是香堯村成立綠野苗木花卉專業(yè)合作社1個;三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600余畝,建設休閑、觀光、旅游為一體現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū),目前土地流轉已到位;四是普東村屯糧有機獼猴桃專業(yè)合作社,發(fā)展套種薄皮西瓜100畝,蔬菜200余畝
三是環(huán)境衛(wèi)生治理方面:全中心駐村干部以創(chuàng)國衛(wèi)為契機,率先在各村開展村容村貌治理活動,制定了環(huán)境衛(wèi)生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個,新增保潔員15人,做到了垃圾日產(chǎn)日清,實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程,共栽植行道樹20xx多株,受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定方面:駐村干部協(xié)助村兩委會干部,堅持每周深入村組,對安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定進行拉網(wǎng)式排查,對排查出的安全隱患,現(xiàn)場指出,能解決的當場解決,不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調(diào)解,當場調(diào)解不了的預約時間集中調(diào)解。對于排查出的重大信訪事件,及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調(diào)解矛盾糾紛20余起,上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基層,確保了全中心大局穩(wěn)定。
4.今后工作打算
下一步,中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務,加強駐村干部的政治理論學習,提高 干部素質,增強創(chuàng)新意識,加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。
1)、各駐村干部要緊緊圍繞農(nóng)民增收這個中心,積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,一是繼續(xù)做好陜西福瑞特農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設工作;二是做好屯良有機獼猴桃專業(yè)合作社的管理服務工作;三是繼續(xù)做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝,切實增加群眾收入。
2)、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度,不斷加大各村環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設投入力度,各村新增村級保潔員3——5名,新建固定垃圾場11個,繼續(xù)不斷奶完善衛(wèi)生保潔長效機制,堅持定期打掃,定時清運,保持村間街道、通村路干凈、衛(wèi)生、暢通,加大各村綠化、美化工作力度,徹底改變村容村貌。
3)、突出重點,狠抓落實,推進新農(nóng)村建設快速健康發(fā)展。下半年,我們將以高王、普中兩個新農(nóng)村示范村建設為重點,對照年初縣上下達的年度目標任務,重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝,以及超市、圖書室等建設,全面建成衛(wèi)生示范一條街。
4)、各駐村干部要加大信訪維穩(wěn)工作力度,加強對群眾的法律宣傳力度,深入開展“平安建設及普法”教育,增強全民的法律意識,及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保實現(xiàn)大事不出鎮(zhèn),小事不出村,確保全中心大局穩(wěn)定。
2.駐村干部年度工作總結
為響應黨“建設社會主義新農(nóng)村”的號召,本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
1.由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗,并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭,針對困難戶的食物問題,本人在xx年的3月份,通過自身的關系,在社會善心人士的幫助下,向xx村提供價值3000元的大米和油。
2.根據(jù)學校領導的部署,我校確定的幫扶項目是為xx村建造一個“多媒體教室”。xx年4月14日,學校“五套班子”成員同學校相關技術人員若干人親自到xx進行工作指導和具體安排。xx年5月15日,學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗,完成了多媒體教室的主體工程,具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現(xiàn)代化的高標準設計,使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學的場所,還可成為一個學校教職員工的會議室,一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關電器設備、桌椅和窗簾沒有安裝,估計可在近期完成。
3.積極學習和實踐科學發(fā)展觀,并且付諸實踐。本人虛心聽取村領導和干部的意見,并且按照科學發(fā)展觀的原則和精神,結合工作實際,提出一些建設的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作,是下半年的工作重點。xx村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾,涉及到群眾的切身利益問題,工作難度高,個別干部積極性不高。遇到這個問題后,作為工作組的一員,按照xxxx、科學發(fā)展觀的理論,做好個別干部的思想工作,使干部形成合力,攻堅克難,做好了群眾的思想等方面工作,使拆遷工作可控的、有序的進行,現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。
4.本人自覺接受當?shù)攸h組織領導,積極主動向派出單位匯報駐村工作,努力讓領導了解農(nóng)村的實際情況和遇到的難題,使領導能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中,本人還多次走訪黨員群眾,了解群眾的生活情況,關心群眾的疾苦,并結合單位的情況,努力為群眾排憂解難。根據(jù)學校的布置,按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單,撥款9000元,對他們的經(jīng)濟實行幫扶。在村兩委的幫助下,按照財務紀律,款項都已經(jīng)移交到他們的手中。
應當說,本次的駐村工作,當?shù)仡I導和群眾是比較滿意。但是,由于本人所在單位能力所限,相比其他單位的工作成績而言,還存在大的差距。但是,在這種情況下,澄海的各級領導也沒有布置剛性的任務,反而是盡力幫助我工作的開展,對我的工作給予了很大的幫助,因而,在這里也感謝兩委,以及相關領導的關心,同時也感謝xx的農(nóng)民群眾對本人的愛護。
3.駐村干部年度工作總結
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下認真學習黨的xx大精神和各項方針政策,深化為人民服務的宗旨意識,努力完成各項工作任務,主動聯(lián)系群眾,加強交流,在思想上、學習上有了進步,工作能力上有了提高。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:
1.加強自身學習,提高個人素質和業(yè)務水平。
認真學習黨的xx大會議精神和各項路線、方針、政策,學習實踐科學發(fā)展觀,學習新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的有關知識,堅持理論與實踐相結合,提高自身的理論水平。同時積極學習農(nóng)村政策法規(guī),特別是對構建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關政策法規(guī)的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時,也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領導和同事們的言傳身教下,我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲,今后我將繼續(xù)堅持深入學習理論知識,強化提高業(yè)務知識,為以后更好地工作、為民服務打下扎實的基礎。
2.扎實推進信息化建設。
積極主動搞好遠程教育工作,完善網(wǎng)絡村村通,讓村民對村里的工作都有所了解,利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目,使遠程教育設施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育,更快更方便了解黨和國家的政策,不斷提高自己黨性覺悟,真正起到模范帶頭作用。并且利用大學生村官在網(wǎng)絡上的優(yōu)勢和所學的專業(yè)知識,利用遠程教育組織學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術,聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶,借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度,為村民謀福利,進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。
3.堅守崗位、積極工作。
根據(jù)村兩委會要求,做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作,今年共為3380名退休職工進行年檢,并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅 志愿者隊伍,參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結合團委工作組織或者參加各項志愿者活動,如到市殘疾人活動中心慰問關愛自閉癥兒童,組織大學生送團課進社區(qū)、中小學生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動,開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽,以及未成年人讀書活動,邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座,培養(yǎng)未成年人的綜合素質。
4.團結進步、服務群眾。
發(fā)放“為民服務卡”,走訪社區(qū)留守兒童,與村里部分留守兒童進行結對幫助,走訪村干部和黨員群眾,拉家常、問寒暖,并將所見所聞及時記錄,聊天的“成果”記錄在民情日記中,將自己的聯(lián)系方式留給群眾,掌握困難群體迫切需要解決的難題,盡自己的努力為其解決困難,從而拉近了與群眾間的距離。
5.履行職責,做好本職工作。
根據(jù)組織安排,本人從今年5月份借調(diào)在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協(xié)助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊,便于代表學習和工作;布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室,進行統(tǒng)一的墻面布置以及臺賬資料管理;組織各項人大代表活動,如人大代表參加法院旁聽庭審活動,8月份教育、供電工作評議會,積極發(fā)揮代表作用;配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調(diào)研、參觀、學習的準備工作。
第五篇 區(qū)財政局干部駐村工作總結 3650字
自今年月“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來,我局嚴格按照區(qū)委區(qū)府的要求,在區(qū)委先進辦的指導下,緊緊抓住“三查兩建一發(fā)展”這一工作任務,真抓實干注重實效,認真組織好駐村工作的開展,并取得一定成效。
一年來,主要做了以下幾個方面的工作:
一提高認識,深刻理解開展駐村工作的重要意義
組織干部下基層駐農(nóng)村,是省委在新時期為加強黨的執(zhí)政能力建設所作出的重要決策,是我們當前的一項重要政治任務。這對于把農(nóng)村基層黨組織建設成為農(nóng)村各種組織和各項工作的____,并使其真正成為“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者,達到夯實黨在農(nóng)村的組織基礎群眾基礎加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,達到構建和諧社會的目標具有深遠的戰(zhàn)略意義。因此,我局領導班子高度重視,切實把這些工作擺上議事日程來狠抓落實。在我區(qū)召開駐村工作動員大會后,我局迅速召開班子會議,研究部署駐村工作的開展,進一步明確這項工作的重要性和必要性,并成立了駐村工作領導小組,落實一名副局長親自抓,為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證。
二嚴格把關,精心挑選好第一批駐村干部
駐村工作開展得好不好,能不能干出實效來,關鍵是選派什么樣的駐村干部,尤其是第一批駐村干部,對我們駐村工作能否開好局有著舉足輕重的作用。因此,為了選好選準選對駐村干部,并著力鍛煉和培養(yǎng)年輕干部,讓他們在艱苦的環(huán)境中磨練本領,不斷提高自身素質,局領導物色財政直屬系統(tǒng)內(nèi)政治素質好有一定工作經(jīng)驗年輕有培養(yǎng)前途的黨員干部,經(jīng)過精心挑選,嚴格把關,最后敲定了兩名政治素質好文化層次高年富力強的黨員干部作為第一批駐村干部和區(qū)委督導組。這兩名同志曾分別擔任辦公室副主任和評審中心副主任的職務,平時在工作崗位上表現(xiàn)突出,工作經(jīng)驗豐富,對處理復雜事件有著較強的應對能力,能勝任駐村等工作。實踐證明,這兩名年輕干部在駐村后能迅速進入角色,認真貫徹好區(qū)委先進辦的工作精神,扎扎實實地開展工作,把駐村等有關工作干得有聲有色,并取得顯著的成績。
三領導重視,為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越條件
局領導要求全體黨員干部要充分認識駐村工作的重要性,站在講政治的高度,團結一致,形成合力,積極配合好駐村干部工作的開展,并要求系統(tǒng)各單位,從人力物力財力等方面給予大力支持,為駐村工作創(chuàng)造優(yōu)越的條件此文來源于管理范文網(wǎng)。今年月局領導昌著嚴寒,親自送駐村干部到雙水嘉寮村,并寄語駐村干部,一定要充分認識駐村工作的重要意義,端正思想,排除雜念,扎實工作,以高度的政治熱情投身到駐村工作中去,為加強農(nóng)村基層建設,帶領村民奔康致富作出應有貢獻,不辜負黨組織的期望。我局為了及時掌握駐村工作開展的情況,要求駐村干部要定期回來匯報工作,建立工作匯報制度。并經(jīng)常主動過問,聽取駐村干部的工作匯報,了解他們的思想工作和生活情況,及時向他們提出工作意見和要求,幫助他們解決實際困難。同時還要求他們放手去干,并承諾主要是有利農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展,有利于農(nóng)民切身利益的事情,局都將會全力支持。局領導除了關心駐村干部工作開展情況,還十分關心他們的生活,了解他們的需要,幫助解決困難,消除顧慮,讓他們能安心工作。由于有單位作堅強的后盾,駐村干部有了可靠的力量源泉,駐村工作的順利開展得到了保障。
四抓調(diào)查研究,為落實主題任務提供實踐基礎
為落實好“三查兩建一發(fā)展” 這一主題任務,駐村工作隊緊緊抓住班子建設發(fā)展路子以及隊伍作風等問題,深入開展調(diào)查摸底,了解村情民情。通過家訪座談會問卷調(diào)查等方式掌握當前班子的思想動態(tài)干群關系以及集體經(jīng)濟發(fā)展情況;了解當前領導班子和村民最關心最急需解決的問題;了解當前阻礙集體經(jīng)濟發(fā)展的最大因素,了解干部群眾對村級換屆選舉的看法等等。如駐村的第三天,在田間調(diào)查時發(fā)現(xiàn),*村的農(nóng)田水利由于近十幾年來沒有清理,河床堵塞嚴重,河堤防洪能力較弱,特別在雨季容易造成農(nóng)田水浸等情況,工作隊及時向駐村單位領導反映問題,爭取單位支持,解決水利建設資金。目前,*村的水利河流基本得以深挖加固,村民們無不稱道。為了搞好今年的換屆選舉,工作隊走訪農(nóng)舍十多戶,與村民交談達一百多人次。我們調(diào)查的目的主要有三個:一是了解*村歷屆換屆選舉情況,查找問題,總結經(jīng)驗教訓;二是了解現(xiàn)任村干部在群眾中的民望,為進一步優(yōu)化領導班子的群體結構做好調(diào)研;三是按照“三有一好”的要求,在群眾中物色形象好水平高的年輕干部,為換屆選舉加強班子戰(zhàn)斗力做好準備。由于調(diào)查摸底做到深入細致,把村情吃透,工作也就增強了預見性,達到事半功倍的效果。*村今年換屆選舉各項工作規(guī)范有序依法依規(guī),不僅抹掉換屆選舉“重災區(qū)”的不良形象,還為村民選出名年輕有為形象較好的干部,充實“兩委”班子。
五抓換屆選舉,促進農(nóng)村基層領導班子建設
今年是第三屆村級“兩委”換屆之年,*村是歷屆選舉的重點村,情況較為復雜,為確保今年換屆選舉有效順利進行,工作隊把今次選舉視為駐村工作的重中之重,決心為嘉寮選一個好班子。換屆選舉過程中,做到依靠當?shù)攸h組織,依靠群眾,依靠法律,使整個選舉既尊重民意,又依法依規(guī),充分發(fā)揮了基層黨組織在農(nóng)村選舉中的____作用。嘉寮村過去兩屆選舉,由于宣傳工作不到位,選舉程序不夠嚴謹,群眾法律觀念比較淡薄等原因,導致選舉比較混亂,我們認真吸取教訓,與村選舉委員會成員積極開展宣傳教育,采取群眾喜聞樂見靈活多樣的形式,廣泛宣傳村委會選舉法規(guī)和黨的村民自治政策,讓村民明白選舉的目的意義和要求,做到家喻戶曉,人人明白。為保證選舉的順利進行,認真學習選舉有關法律法規(guī),把選舉各個環(huán)節(jié)工作做足做細,務求使整個選舉不留空子不留尾巴;切實抓好三個關鍵環(huán)節(jié):一是培養(yǎng)選舉工作骨干,使他們盡快進入工作角色,擔負起組織參與選舉的重任。在部署每一階段選舉工作的同時,都組織選舉工作骨干進行培訓,學習選舉有關法律法規(guī),講清注意事項,明確解決方法和工作要求。二是根據(jù)實際確定選舉方案。比如將黨支部支委選舉日定在星期日,目的就是方便外出黨員回鄉(xiāng)參與選舉。根據(jù)*村民小組選民較多的實際,在保證選舉秩序的前提下,加派人手,多設投票間和寫
票間,方便選民投票。三是推選好村民選舉委員會成員,選舉委員會班子的好壞,直接關系到民主選舉的公正程度和群眾的信賴程度。在選舉中,我們選出了群眾信賴辦事公道作風正派的村民進入村選舉委員會,為*村第三屆“兩委”選舉的順利鋪開提供可靠的組織保證。通過換屆選舉,村“兩委”會領導班子得到切實加強,新當選的名干部有文化有沖勁形象好,一旦條件成熟,將考慮發(fā)展為中共黨員。
換屆完成后,工作隊并不是放手不理,而是協(xié)助搞好新一屆村“兩委”會成員的培訓工作,尤其是對新當選的年輕干部進行思想素質和業(yè)務素質培訓,進行“理想責任能力形象”教育,幫助增強宗旨觀念和法制觀念責任意識和執(zhí)政意識,為增強領導班子戰(zhàn)斗力,提高村“兩委”班子的思想政治素質和業(yè)務水平打好基礎。
六抓基礎建設,推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
*村經(jīng)濟基礎比較薄弱,是雙水鎮(zhèn)的貧困村之一。工作隊駐村后積極圍繞黨在農(nóng)村的中心任務,結合當?shù)貙嶋H,落實幫扶措施。首先是爭取水利建設資金,清理淤塞河流。正所謂水利興,農(nóng)業(yè)興,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟最重要是搞好農(nóng)田水利建設,由于深知搞好農(nóng)田水利對發(fā)展經(jīng)濟建設的重要性,工作隊先后多次到農(nóng)村田頭河堤和防洪堤等進行實地調(diào)查,抓住駐村單位下鄉(xiāng)調(diào)研慰問的機會,向局領導反映基層實際,爭取領導支持。經(jīng)過多方努力,最后成功向區(qū)政府爭取財政水利專項資金萬元,專款用于水利設施建設。為了確保這筆財政資金在公平公正公開的原則下??顚S?,我們和村委會干部多次開會研究,統(tǒng)一思想,明確該項工程的發(fā)包程序和款項用途,并且用多少,怎么用,全部公之于眾,接受各方監(jiān)督。然后通過召開次村民會議和次全村黨員村民代表會議,確定全村的水利設施建設方案。春耕前,全村中小型水利河流已全部清淤挖深;大型水利河*涌的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌,改善投資環(huán)境。工作隊努力爭取駐村單位的支持資金萬元,對村里養(yǎng)老院側的育群路進行擴寬。此外,還幫助嘉寮村辦了如下四件實事:
一是支持工程資金多元,改造大成圍長米寬米的農(nóng)田道路,解決魚塘養(yǎng)殖戶運輸難的問題。
二是爭取區(qū)有關部門的支持,減免村幼兒園報建費用.萬元,使由旅港鄉(xiāng)親捐資興建的*幼兒園如期動工。
三是扶助困難老黨員利群堅同志,向民政部門爭取醫(yī)療補助款元。
四是為促進村委會電算化的硬件建設,區(qū)駐村單位想方設法,從本單位中調(diào)劑出兩臺電腦,為今后村務財務實現(xiàn)電算化打好基礎。
以上是我局年實施“十百千萬”干部下基層農(nóng)村活動的一些主要成效。在前段時期駐村工作的實踐中,我們真切感受到人民群眾對省委開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動渴望和歡迎。我們的駐村干部能以扎實的工作作風,為基層辦實事辦好事,為群眾解決一些熱點難點問題,為駐點村民帶來了實實在在的好處,得到了廣大村民的充分肯定。今后,我們將以實際行動實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性的,發(fā)揚成績,克服不足,努力促進駐村工作再上新臺階。
第六篇 2023年6月下派干部駐村任職工作總結 3100字
到村任職工作總結
駐盧龍縣上荊子村黨建指導員 張建民
按照市委組織部的按排,我與xx年4月下派到盧龍縣劉田各莊鎮(zhèn)上荊子村任黨建指導員,到村以來我時刻牢記組織和領導的重任,在上級下派辦和當?shù)劓?zhèn)黨委、政府的領導和大力支持下,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,按照市委指示精神,對照八項工作任務,進一步理清工作思路,積極進取、扎實工作,為上荊子村的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和新農(nóng)村建設工作做了大量的工作,取得了明顯的工作成效,現(xiàn)將工作情況簡要總結
一、提高認識,深入調(diào)查研究。
我曾是一名長期在農(nóng)村一線工作的基層干部,到市直機關工作時間不長,在這幾年的學習和實踐中我充分的認識到選派機關干部到農(nóng)村去的重要性、緊迫性,隨著農(nóng)村社會形勢發(fā)生的深刻變化,大量新的政策要盡快貫徹到農(nóng)村,大量新的問題要及時解決在農(nóng)村,大量新的工作要落實到農(nóng)村,這將直接影響到我們?nèi)行】瞪鐣M程,關系到市委提出的提速發(fā)展目標的實現(xiàn),因此覺得自己責任重大,這也成了我做好下派工作的動力。
為此,到村以后,我積極深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調(diào)查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議,這很快拉近了我們之間的距離,我們成了無話不談的朋友。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理請發(fā)展思路,鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。通過走訪調(diào)查,我了解了該村的基本情況及存在的問題,及時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐,努力增加群眾收入,加快建設社會主義新農(nóng)村建設”的工作思路,并以此為基礎,與兩委班子成員一起寫出了全年的工作計劃,認真加以落實。
二、以培養(yǎng)后備力量為突破口,努力加強村兩委班子建設。
按照市委的要求,加強所駐村的黨組織建設,改變軟弱渙散狀態(tài),是我們這次下派工作的首要任務,這也是抓好其它各項工作的關鍵。上荊子村在該鎮(zhèn)是個優(yōu)秀支部,班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力,各項工作都走在全鎮(zhèn)前列,但通過調(diào)查走訪,憑著自己當多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)該村兩委干部后繼無人,黨員年齡比例偏高,發(fā)揮先進作用不明顯,這也成了制約該村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收的結癥。一是與村支部書記和村委會主任分別談話,對在村級組織建設過程當中發(fā)現(xiàn)的這些問題,及時溝通, 消除他們心中一些不正當?shù)南敕?,讓他們能夠主動的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。二是深入實施“三培雙帶”工程。按照“政治素質好、致富本領高,領富能力強”的xx字標準,深入群眾當中,廣泛座談了解,發(fā)現(xiàn)人才。今年的生態(tài)文明建設中,村委會主任外出,我和支部書記通過引路子、交任務、壓擔子等辦法,對幾位后備人才進行了培養(yǎng)鍛煉。三是認真組織好該村的先進性教育活動。經(jīng)過提前對所駐村黨員隊伍建設情況的專題調(diào)查,我不僅掌握了黨員隊伍的思想狀況,摸清了存在的突出問題,為第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動打下良好的基礎,還親自起草活動日程安排,精心部署。做為該鎮(zhèn)的宣講隊長,第一站就來到上荊子村,我注重發(fā)揮黨員電化教育的作用,采取群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義,宣傳中央關于開展先進性教育活動的指示精神,宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型,特別是黨員和群眾身邊的先進典型,為開展先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。
目前,已有1人被安排到村治保民調(diào)主任的重要位置上,發(fā)展入黨積極分子10名,為一名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液。該村的黨員干部隊伍帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力有了很大提高,黨員干部隊伍素質得到明顯提高。
三、以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構突破口,努力增加群眾收入。
上荊子村境內(nèi)多丘陵、坡地,多年來群眾以種植甘薯、玉米為主,經(jīng)濟效益低,群眾增收緩慢。我到村后發(fā)現(xiàn)了這一問題,并及時和村兩委進行了溝通。并與村兩委成員達到共識:調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,增加群眾收入永遠是工作的重點。之后,通過廣泛深入的調(diào)查研究,認真與村干部一起進行謀劃,最終通過與廣大黨員、村民代表的討論,達成了一致:上荊子村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整要形成“一條主線,兩條輔線”,一條主線就是大力發(fā)展養(yǎng)殖,兩條輔線就是發(fā)展以玉米、菜花、大白菜為主的三種三收種植模式和銀白杏為主的林果業(yè),建設綠色無公害甘薯、蔬菜、果品基地。為了進一步提高對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整認識,增強村民的積極性,我先后兩次帶領黨員、干部和部分村民代表到北戴河集發(fā)公司和樂亭等地學習參觀。回村后,很多村民對發(fā)展高效農(nóng)業(yè)有了進一步的認識。
目前,村里建成養(yǎng)殖小區(qū)2個,規(guī)范了村里奶牛、蛋雞和肉雞養(yǎng)殖,為村里輸出剩余勞動力30多名,今冬明春將發(fā)展以玉米、菜花、大白菜為主的三種三收種植面積200畝,預計增加農(nóng)民人均收入300多元。
四、以制度建設為突破口,努力維護農(nóng)村穩(wěn)定。
富一村群眾,保一村平安,是市委對下派干部的重托,也是群眾對我們的期望,入村后,我時刻牢記維護穩(wěn)定的重要職責,大力加強制度建設,狠抓落實,為上荊子的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。一是積極推行“一制三化”工作機制,理順兩委關系,健全黨支部領導下的村民自治工作機制,確保村級工作運轉有序,使村級工作逐步走向了規(guī)范化軌道。二是建立健全農(nóng)村基層民主政治建設規(guī)章制度。按照發(fā)展社會主義民主政治的要求,在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開,支持農(nóng)民群眾依法參與村級事務的管理,做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統(tǒng)一。三是加強治保民調(diào)制度建設。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、重大節(jié)假日巡邏制度、矛盾調(diào)處分工負責制等工作制度,重新設置信息調(diào)解員23人。通過認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護了社情穩(wěn)定。
五、以加強生態(tài)文明村建設為突破口,努力推進社會主義新農(nóng)村建設。
今年初上荊子村被確定為市級文明生態(tài)示范村。4月份我入村時,正好趕上村里的文明生態(tài)村創(chuàng)建工作剛剛開始,顧不上路途勞累,一到村里就與村干部一起投入到創(chuàng)建工作中。和村干部一起制定創(chuàng)建規(guī)劃,搞宣傳發(fā)動,使文明生態(tài)村深入人心。在清理門前的土堆、石頭、草垛等堆積物時,有一戶群眾不理解,我和村干部一道去做工作,一次不行兩次,兩次不行三次,連續(xù)去了五次,直到做通群眾思想工作,我的心才算放下。隨著創(chuàng)建工程的進展,也遇到了創(chuàng)建資金不足的問題。由于資金不到位,導致水泥、沙子、石頭等原料進不來,制約著創(chuàng)建工程的進度,我看在眼里,急在心上,把自己入村后的工作情況及時向市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導作了匯報,及時為村里解決1萬元資金。同時,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)干部的優(yōu)勢,取得了市里部分民營企業(yè)家的支持,又為村里爭取來資金1萬元,2萬元資金如雪中送炭,解決了村里創(chuàng)建工程的燃眉之急。
通過我和我們上荊子村干部群眾的共同努力,對村里1.1萬米主要街道進行了突擊清理修繕,路面全部硬化,修建馬路邊溝2.2萬米,栽植樹木4000余棵,清理垃圾700多立方米,使村容村貌煥然一新。
總之,到村里工作一年來,崗位、職責和環(huán)境雖然都發(fā)生了重大變化,但我能夠做到注重學習、講究方法,真抓實干,努力維護和展示機關干部的良好形象,全身心地投入工作,做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得實”的目標,贏得了上荊子村黨員干部群眾的信任,出色的完成了本年度的下派工作任務。
第七篇 領導干部駐村年終工作總結 3850字
今年以來,我按照市委、市政府的部署要求,堅持以以第一書記為紐帶,以加強自身建設為目的,以落實“三大任務”為根本,嚴守紀律,認真履職,取得了明顯進展和成效。
(一)調(diào)查研究,理清思路。調(diào)查研究,把握情況,找準問題,是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料,采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談討論等多種方式進行調(diào)查研究,詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上,綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調(diào)研的情況,提出了“1345”的幫扶工作思路,即圍繞發(fā)展經(jīng)濟這“一個中心”,抓好個體經(jīng)濟、結構調(diào)整、規(guī)模經(jīng)營“三個關鍵”,強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”,實現(xiàn)有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”,制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃,為做好幫扶工作奠定了基礎。
(二)健全班子,規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度,是第一書記的首要任務。上任時,支部書記因工作被動被免職,計生專職主任被解聘,僅有的兩職干部村主任、村會計,由于種種原因工作積極性不高,村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況,我積極入戶走訪,廣泛征求意見,確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選,進行重點培養(yǎng),解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法,講求工作實效。通過短信、談心等形式,就為什么要當支部書記、范文寫作近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題,與支部書記溝通交流,及時進行提醒引導。該同志工作積極主動,認真負責,勇于擔當,很快進入了角色。作為第一書記,我堅持在村吃住,解決了“下得來”、“蹲得住”的問題,而且正確處理指導與領導的關系,解決了“處得好”的問題,真正做到了盡責不越位,傾力辦實事,著力謀長遠。7月底,為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前,村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時,我注重加強制度建設,指導幫助健全了各項規(guī)章制度,強化黨員的教育管理,完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序,推進村務、黨務公開,使村各項工作開始步入正軌。
(三)解決困難,改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現(xiàn),有四戶五保戶的房子破舊,漏雨嚴重,存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報,提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議,進行專題研究,決定動員機關干部捐款,為五保戶整修房子,并在汛期到來之前落實到位。目前,棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元,為四戶五保戶整修房屋10間,解決了他們的安危問題,贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活,一直是群眾最關心的問題。長期以來,由于多種原因,該村仍有三分之一的群眾吃不上水,他們怨聲載道、意見很大。經(jīng)過分析,問題的癥結在于,吃水按人頭收費,而不是按用水量收費,造成了部分家庭浪費嚴重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏嚴重,造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題,我多次召集村干部,專題研究解決吃水問題的措施辦法,提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前,已整修管路3600米,安裝水表320塊,實行分路延時供水,有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路,是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修,道路坎坷不平,給群眾出行帶來不便,特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況,建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃,協(xié)調(diào)附近三個村同修同享,爭取資金4萬元,用于道路整修。7月中旬思想?yún)R報專題,總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內(nèi)道路的整修工程如期完工,群眾出行不便,特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
(四)密切關系,維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中,群眾對低保問題反映強烈。群眾說:咱們村低保變了味,有應該吃低保的沒有吃,有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題,而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2024年度低保申報的有利時機,對低保工作進行規(guī)范:村“兩委”嚴格按照標準條件,逐一審核,提出初步意見;召開黨員和群眾代議,征求意見;在村內(nèi)顯著位置進行公示,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員,逐戶登門,說明情況,解釋原因,取得理解好支持。通過嚴密的程序,低保申報工作進展順利,為應該享受低保的78名群眾辦理了低保,消除了群眾的怨氣,贏得的群眾的認可,樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際,第一書記認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭,堅持多做疏導心理、管理范文網(wǎng)理順情緒的工作,多做釋疑解惑、排憂解難的工作,綜合運用教育、行政、調(diào)解、司法等手段進行化解。4個多月來,第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起,達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象,第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象,提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記,先后自己出資2000多元,幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒,“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金,鼓勵我們樹立信心,快樂生活。
(五)狠抓落實,搞好生產(chǎn)。一是修井澆地。年初,降雨偏少,春旱比較嚴重,而這時正是小麥返青時節(jié),必須盡快澆水,否則,小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部,找來包井人員、電工,安裝變壓器,架設高壓線,及時進行澆地。在澆地過程中,先后有三臺機井因常年失修出現(xiàn)故障停機,我立即組織人員,連夜加班維修。在修井現(xiàn)場,我和群眾一起干活,一起吃飯,一身土,一身泥,但我毫無怨言。經(jīng)過兩天的艱苦奮戰(zhàn),三口機井全部修好,及時把800多畝小麥全部澆灌一遍,保證了小麥的高產(chǎn)豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調(diào)、早謀劃,我與村兩委就夏收工作認真研究,傾聽群眾意見,制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機,利用5天時間,800畝小麥全部收割完畢,做到了顆粒歸倉、應收盡收,群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組,設立防火指揮部,范文top100設置3處防控點,組建了有20人組成的防火小分隊,晝夜24小時值班巡邏,確保萬無一失。麥收期間,我村沒有發(fā)生一起火情,保障了三夏生產(chǎn)的順利進行和群眾生命財產(chǎn)安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際,麥收之后,立即召開村兩委會議,專題研究夏種工作,制定了包括種子選購、播機協(xié)調(diào)、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案,組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底,xx村800多畝玉米夏種工作全部結束,是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。
(六)著眼長遠,發(fā)展經(jīng)濟。建立土地合作社是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路,是解決種地難題的有效手段,是農(nóng)民增收的根本出路和重要途徑?;谶@種認識,我堅持以維護農(nóng)民利益、增加農(nóng)民收入為根本,以農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整為主線,以農(nóng)村土地資本化為切入點,以土地規(guī)模經(jīng)營為突破口,以土地合作社為載體,以發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)為目標,提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路,積極探索,勇于實踐,初步形成了“土地變資本,產(chǎn)權變股權,農(nóng)民當股東,保底加分紅”的農(nóng)村土地合作社模式,不僅推動了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項工作的開展,取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求,堅持“三不”政策,即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農(nóng)業(yè)用途、不損害農(nóng)民土地承包權益的“三不”政策,在堅持穩(wěn)定承包權同時,實現(xiàn)搞活經(jīng)營權,把握土地合作社的發(fā)展方向,穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數(shù)農(nóng)民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況,通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式,廣泛宣傳,讓老百姓了解合作社的好處,引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系,增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識,提高群眾土地入社的積極性,為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮,篩選了5名合作社發(fā)起人,制定了合作社章程,組建了合作社機構,成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”,并履行了合作社注冊登記手續(xù),給合作社和農(nóng)戶的利益加上雙保險,走上了合法經(jīng)營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上,合作社與農(nóng)戶簽訂了入社合同。
合作社以農(nóng)戶入社的土地認定股東股權,并提前兌付了保底金1000元/畝,農(nóng)戶的利益得到了有效保障,使農(nóng)戶更放心的入社。目前,已有220戶農(nóng)民與合作社簽訂了入社合同,占全村農(nóng)戶的68%;入社土地200余畝,占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題,確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久,赴安徽亳州進行了3天的考察學習,經(jīng)過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質種苗、技術指導和產(chǎn)品全部收回的合作合同,確定種植白術100畝、丹參85畝,白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元,預算純收入在70萬元左右。目前,合作社各項工作全面展開,為村長遠發(fā)展奠定了基礎。
第八篇 駐村干部個人管理工作總結 2600字
駐村干部個人管理工作總結
時光荏苒,白駒過隙,201_年的駐村工作業(yè)已接近尾聲,回首這一年里,工作組遇到諸多困難,也遇到許多的歡樂,碌碌無為中為群眾默默的付出,現(xiàn)將一年工作總結如下:
一、理清工作思路,明確工作職責
(一)加強學習,不斷堅定信念、實事求是,把握工作職責。
同步小康駐村工作組認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”及科學發(fā)展觀重要精神和黨風廉政相關知識;學習黨的群眾路線教育實踐活動精神,以“踐六心、抓九民”為宗旨,提升自身思想素質、業(yè)務能力、黨性修養(yǎng)。嚴格按照上級的要求和本村實際,圍繞“一幫四促”,落實幫助建檔立卡、促進精準式扶貧,幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展,幫助群眾排憂解難、促進民生改善,幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧,倡導明理知恥、促進崇德向善。
(二)理清思路,摸清民情、走訪群眾,不留死角。
一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流,了解村情民意,明晰工作思路,結合魯章村實際,就如何開展為民辦實事、開展精準是扶貧等方面情況,作出工作計劃,保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當?shù)厝罕婈P注的熱點難點問題,對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄,并向當事人及時反饋辦理結果,保證受理事項事事有落實、件件有回音,起到幫助化解矛盾糾紛,著力解決群眾實際困難和問題,限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題,帶著群眾連心卡,一家一戶的走,在短短兩天時間里,500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里,共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中,工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。
(三)發(fā)揚“三心”精神,做到“干群一家親”。
在和村干部、群眾接觸中,工作組以熱心、耐心、關心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持,讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作,把工作組同志當自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮,真心實意和群眾交朋友、“攀親人”,讓它們信任工作組、支持工作組。
(四)發(fā)揚“認真”精神,做好服務群眾“最后一公里”。
提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”,我工作組嚴格按照“一分部署、九分落實”的認真精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,把服務群眾“最后一公里”作為工作的一項重點,切實為民排憂解難,做好群眾的貼心人、勤務兵。答應群眾的事,不但要辦實,還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實,把群眾的小事當自己的大事來辦,把群眾的需求當做自己的任務來做。
二、身體力行,踐行為民務實
(一)件件小事,體現(xiàn)“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里,基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動,今天給張三家查詢低保,明天給李四家上戶口。截止12月20號,工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶,辦理上戶口3戶,辦理民政救助4戶,辦理土地直補金5戶,辦理戶戶通10戶,辦理合作醫(yī)療本年審12戶,化解群眾糾紛4起,幫助群眾辦理大病救助3戶,給予群眾幫助10起。
(二)心系群眾,情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作,一是黨的群眾路線教育實踐活動,二是精準是扶貧。
1、群眾路線教育實踐活動中,駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學習4次,組織村集中學習3次,而且堅持參加村兩委值班,用自己的實際行動踐行群眾路線,對于不能參加集中學習的老干部、老黨員,工作組人員親自送學上門5次。
2、在精準是扶貧方面,他協(xié)助村兩委進村入戶,調(diào)查摸底,填表上報,同時為了魯章村群眾在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,限度地增加群眾收入,他找了很多門路,走了很多彎路,最后,在縣安監(jiān)局領導的鼓勵和幫助下:
一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業(yè),經(jīng)過幾番周折,終于如愿以償?shù)氐玫搅斯镜膸椭?,進行了金銀花試種,經(jīng)過兩個月的觀察發(fā)現(xiàn)魯章村土地比較適合金銀花種植,然后工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察,發(fā)現(xiàn)金銀花在農(nóng)村種植確實可行,一方面群眾投入低,基本沒有資金投入,樹苗是廠家提供,技術是廠家提供,群眾只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊,金銀花一般在第二年就有收益,之后收益逐年上升,在3年之后每畝產(chǎn)值將達5000元左右,是種植玉米的3倍,5年之后每畝產(chǎn)值將達8000元,7年之后每畝產(chǎn)值達10000元;
二是廠家負責收購,這樣一來就降低了群眾的種植風險,確保群眾勞有所獲。目前由于在種苗費用協(xié)議中有爭議,所以金銀花種植還沒有實施;二是經(jīng)過長時間的探索,發(fā)現(xiàn)魯章村壩子適合搞無公害大棚種植,于是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》,現(xiàn)在正在和扶貧辦、科技局對接相關扶持項目;
三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人,試種百合、折耳根4畝,目前場地已經(jīng)平整完成。
(三)強力推進基層黨建建設,做到民心所向。
在201_年以前,魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內(nèi)部不團結,問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事,出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風鎮(zhèn)黨委政府的領導下,對村兩委人員進行了調(diào)整。并對嚴格實行工作紀律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制,每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部,負責接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家,公章必須是在存辦公室保管;三是嚴格報賬制度,村兩委的任何一項開銷,必須有票據(jù),并定期公示;四是村的里任何大小事務必須通過會議決定,對于一些重大事項,必須有群眾代表參與,并進行公示;五是對于群眾訴求,務必件件落實。
(四)正風肅紀,做到民風淳樸。
一是魯章村的東風鎮(zhèn)第一個推行把嚴禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村,得到了黨委政府的高度認可,自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風得到凈化,村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可,大幅增進了干群關系。
三、不足之處
總結一年的駐村工作,雖然做了一些利民的好事,但是遠遠達不到上級對工作組的期待:
(一)對于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有真正推進,比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。
(二)在結對幫扶中還存在諸多欠缺,比如對于很多幫扶對象,工作組只是把他們介紹到大灣礦上班,這樣只能解決勞動力的勞動需求,沒有完全做到脫貧。
四、下一步工作打算
(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作,把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。
(二)繼續(xù)加大對精準式扶貧對象的幫扶力度,按照幫扶對象的需求,因地制宜、因人制宜,切實做好結對幫扶工作。
第九篇 干部下鄉(xiāng)駐村工作總結 1750字
辦事處于2003年12月15日正式成立,辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作,本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心,抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵,充分發(fā)揚“四實”作風,扎實開展了駐村工作,進一步密切了黨群、干群關系,全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況
a辦事處下轄7個村委會,2個村民小組,有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作,特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組,由處黨工委書記任工作組組長,黨務副書記和市派工作組組長任副組長,處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見,具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調(diào)52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組,現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人,處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委(擴大)會議精神,各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結合各村實際,切實擔當起了宣傳員,積極主動地與所在村組黨支部密切配合,做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排,積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論,召開座談會等多種形式,深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策,組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動,各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合,協(xié)調(diào)各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民,進行反邪教有關知識的講座,全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期,參訓人員3820人,通過學習教育,使基層干部和農(nóng)民群眾認識邪教、反對邪教,進一步將各村領導干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來,集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,切實抓好農(nóng)村基層組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結合新形勢、新任務,按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見,針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀,協(xié)助村“兩委”召開班子會議,黨員群眾代表會議,廣泛征求意見,確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2024年黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃,做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效,按照市委組織部的要求,我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上,今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動,在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等,各駐村工作組抓住這一有利時機,協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓,積極參與到各項創(chuàng)建活動中,加強了村黨支部的建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶,摸清所駐村的基本情況,掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況,幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結合我處實際和各村的自身優(yōu)勢,組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構的轉變。并面向市場需求,調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條,轉移農(nóng)村勞動力283人,提供保潔,家政等就業(yè)崗位53個,有重點地轉移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力,為農(nóng)民增加了收入。
5、積極化解農(nóng)村各類矛盾,做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用,協(xié)助村“兩委”構建信訪網(wǎng)絡,疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中,了解群眾疾苦,全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況,尤其要到問題多、群眾意見大,熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源,尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件,其中一般性群眾糾紛73件,上訪事件7件,協(xié)助解決重大信訪件1件,有效制止了一批上訪事件的發(fā)生,確保了一方穩(wěn)定。
6、規(guī)范村級事務管理,不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織
第十篇 駐村工作組干部2023年終工作總結 1650字
文章
2024年,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,我?guī)ьI駐村工作組,密切聯(lián)系xx實際,充分發(fā)揮我們個人優(yōu)勢,致力于加強村級班子建設,增強村級集體經(jīng)濟實力和增加本村農(nóng)民收入,真幫實扶,務求實效。通過一年的努力,xx村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,村容村貌也有較大改善,各項工作有了進步,定點包村工作成效顯著。現(xiàn)總結
一、調(diào)查摸底,確保了包村工作有序進行良好的基礎工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求,自進駐的第一天起,我就帶領工作組的同志深入田間地頭,實地查看了路、溝、渠等農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況,深入農(nóng)戶群眾,同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽劊敿毩私饬嗽摯宓慕?jīng)濟發(fā)展情況,群眾的生產(chǎn)生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會,聽取村黨支部、村民對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議,并在此基礎上成立了幫扶計劃,明確了今后工作的目標,密切了黨群、干群關系,為工作的良好開展,打下了堅實的基礎。
二、強化為民意識,把黨和政府的關心關懷送進千家萬戶
充分利用了夏種的大好時機,多次前往農(nóng)業(yè)局尋單位向專家請教,把科學的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質品種推給農(nóng)民朋友,帶領工作組的同志走街串戶發(fā)放農(nóng)業(yè)資料,為全村群眾提高技術和信息,利用廣播、培訓等形式,讓農(nóng)民掌握這些技術和方法,引導他們科學種植,調(diào)整農(nóng)業(yè)結構。為貫徹落實好中央1號文件精神,我與xx村委委會經(jīng)過多次商議,決定由工作組人員帶隊,將村干部以及部分黨員成立了4個工作小組,分片在全村設立了4個宣講區(qū),深入宣傳,講解1號文件,同時將一些國家優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)稅下調(diào)、糧食直補等與村民息息相關的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后,我?guī)ьI工作組同志一起挨家挨戶將補助款發(fā)放到位。為盡快將農(nóng)業(yè)稅下調(diào)工作落到實處,切實減輕群眾負擔,我?guī)ьI工作組的同志于6月上旬,統(tǒng)一給該村農(nóng)戶發(fā)放了農(nóng)民負擔監(jiān)督卡和納稅通知書,并張榜公布。
三、加強村級組織建設,提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
一年來,我和工作組人員圍繞建設“五個好”村支部目標,堅持包村工作和學教活動相結合,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
(一)為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
(二)為進一步提高村干部素質,先后多次組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十六大屆三中、四中全會精神,并通過組織集體討論加深理解,努力提高他們的政治素質和理論水平;村兩委換屆選舉過程中,經(jīng)常找村干部和黨員談心,密切掌握他們思想動態(tài),大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。目前,按照上級黨組織的要求,xx村已成立了新一屆村支部。
(三)配合村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng),一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織,這些黨員和積極分子的涌現(xiàn),為xx村黨支部注入了新鮮血液,班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強,各項工作有了長足的進步。
四、狠抓了工作組自身建設
工作組入村以后,為加強工作組自身建設,先后創(chuàng)建了學習、工作、請假等制度及駐村工作紀律,做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節(jié)假日,組織隊員們認真學習“三個代表”重要思想,積極開展了“比學習、查思想、查作風、查紀律”的五查、五看活動,隊員能遵守紀律,堅守崗位,堅持寫駐村工作日記,勇于克服各種困難,形成了良好的工作氛圍。
回顧一年來的駐村工作,感
到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:搞好調(diào)查研究,是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子建設和工作隊自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作,但取得的成績與上級的要求,村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做實,把實事進一步辦好,努力學習和工作,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。