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發(fā)展黨員工作總結(jié)和計劃書十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):36

發(fā)展黨員工作總結(jié)和計劃書

第一篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)和計劃書 1000字

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

公司黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為,公司作為國有企業(yè),要與時俱進,就必須保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力,就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學(xué)習(xí)。公司黨支部召開黨員大會認真學(xué)習(xí)《中國共黨章程》(20xx年11月14日通過)、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(20xx年印發(fā)),明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,發(fā)展黨員的原則、程序及紀律等,為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓好了對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強了公司黨支部的凝聚力和吸引力,為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、嚴把程序,慎重發(fā)展

能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我公司黨支部嚴格履行發(fā)展程序,按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,堅持黨章規(guī)定的黨員標準,始終把政治標準放在首位,堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行,堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格黨員入口關(guān)。

三、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

公司黨支部把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。不斷加強對公司共青團的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓好教育,發(fā)展黨員。公司黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子、1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,還推薦入黨積極分子參加場政工辦組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、明年發(fā)展黨員計劃

公司黨支部明年計劃發(fā)展預(yù)備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子。

總之,一年來,公司黨支部認真開展了發(fā)展黨員的工作,特別是做好了黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規(guī)定、兵師場會議精神等,提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平,為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

第二篇 黨員發(fā)展工作總結(jié)1000字 1400字

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、我社區(qū)黨員隊伍狀況及發(fā)展黨員情況

我社區(qū)共有4個黨支部,黨員183人,男黨員158人,女黨員25人;大學(xué)本科3人,大專4人,中專5人,高中26人,初中及以下145人;預(yù)備黨員4人,積極分子4人;我社區(qū)黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項重要內(nèi)容,高度重視發(fā)展黨員工作,2024年計劃發(fā)展黨員6名,入黨積極分子4名。

二、主要做法

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。一是加強培訓(xùn),提高黨務(wù)干部的思想認識和工作業(yè)務(wù)水平。我們在會議上和培訓(xùn)中專門對xx大精神進行學(xué)習(xí),明確新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對各級黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù)。二是加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作計劃。自覺把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。三是切實加強基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力,不斷加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓后進支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

2、嚴把程序,慎重發(fā)展。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)嚴格履行發(fā)展程序,成熟一個,發(fā)展一個。在入黨積極分子的審查上,我社區(qū)重點在年齡上、思想上審查,做到有計劃、有重點地發(fā)展,對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的,堅決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對象的審察上,我社區(qū)采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的形式,并認真聽取黨內(nèi)外群眾意見,嚴格黨員入口關(guān)。

3、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,基本理論和政策,提高他們的政治覺悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團的后備軍作用。我社區(qū)黨委不斷加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務(wù)來抓。三是抓教育,打基礎(chǔ)。我社區(qū)黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,我社區(qū)黨委每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓(xùn),采取專題輔導(dǎo)、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式,對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的先進性教育。

三、發(fā)展黨員工作中存在的問題

1、部分黨員代表對發(fā)展黨員工作重要性的認識上,還不夠深刻,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中,認為發(fā)展誰都可以,只要有人申請,就予以認可。

2、對入黨程序不明確,經(jīng)常遺漏相關(guān)程序,沒有按正規(guī)程序發(fā)展黨員,存在培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。

四、今后發(fā)展黨員工作的要求

1、抓好培養(yǎng),注重源頭隊伍建設(shè)。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀念,樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。二要“培源”,改進工作方法,切實做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道,在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。

第三篇 2023年預(yù)備黨員思想總結(jié):始終不渝走和平發(fā)展道路 1400字

尊敬的黨組織:

xx大報告在闡釋我國外交政策時指出,中國將始終不渝走和平發(fā)展道路,推動建設(shè)持久和平、共同繁榮的和諧世界。胡錦濤同志在xx大報告中有關(guān)外交的論述,揭示了新時期中國外交和對外關(guān)系方面的基本方略。

走和平發(fā)展、獨立自主的道路始終是我國外交奉行的準則,是我國在處理對外關(guān)系上的必然選擇。而推動構(gòu)建和諧世界,與世界各國實現(xiàn)合作共贏則是我國外交致力于發(fā)展的目標,這二者之間有著內(nèi)在的、密不可分的聯(lián)系。這兩方面是未來指導(dǎo)外交工作的重要標尺,同時是中國對處理國際關(guān)系作出的重要貢獻。

同時,xx大報告將外交理念與國家總體戰(zhàn)略發(fā)展更加緊密地結(jié)合起來,把推動建設(shè)“和諧世界”的宏偉目標,與中國自身實現(xiàn)“和平發(fā)展”的長遠戰(zhàn)略結(jié)合在一起,這將成為很長時間內(nèi)指導(dǎo)我國外交政策的基本方針。

除了宏觀戰(zhàn)略和總體原則,報告從經(jīng)濟、文化、安全、環(huán)保等多個角度闡述的我國外交的基本立場,也引起國內(nèi)外專家們的關(guān)注。報告中提出“經(jīng)濟上相互合作、優(yōu)勢互補,共同推動經(jīng)濟全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發(fā)展”,將互惠雙贏地開展雙邊經(jīng)濟合作的定位,拓寬到所有國家的范疇,不僅從經(jīng)濟角度詮釋了中國的對外交往的原則,也是中國倡導(dǎo)建設(shè)和諧世界的具體體現(xiàn)。

過去十幾年,國際上發(fā)展是不平衡的。胡錦濤同志提出支持國際社會幫助發(fā)展中國家增強自主創(chuàng)新能力、改善民生,縮小南北差距,表明我國在國內(nèi)、國際都尋求均衡的發(fā)展,希望世界各國都能從經(jīng)濟全球化進程中受益,同時強調(diào)中國不做以鄰為壑的事情,尋求的是互利共贏的戰(zhàn)略。

而報告提出的“文化上相互借鑒、求同存異,尊重世界多樣性,共同促進人類文明繁榮進步”,表明文化是綜合國力的重要組成部分,更是對外交往的一個重要載體。提倡相互借鑒和文明的多樣性,是一個和平發(fā)展的大國在國際社會發(fā)展進程中應(yīng)當(dāng)作出的貢獻,也是構(gòu)建和諧世界不可缺失的重要內(nèi)容。

關(guān)于安全合作,報告中提出要“相互信任、加強合作,堅持用和平方式而不是戰(zhàn)爭手段解決國際爭端,共同維護世界和平穩(wěn)定”。單方面強調(diào)某一方安全的時代已經(jīng)結(jié)束,單方面通過武力或軍事解決安全問題的觀念也已顯陳腐,現(xiàn)在需要通過協(xié)力、互信以及外交上的配合在非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域建立更好的合作,這樣使得非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域和傳統(tǒng)安全領(lǐng)域都能通過合作求和平、謀發(fā)展。

本次報告首次提出中國在環(huán)境外交問題上的主張,是外交部分的一大“亮點”。許多問題,包括能源過度消耗、溫室氣體排放等,并非一國能解決,也并非一國所面對,只能通過國際合作來解決。中國作為國際社會的一員,積極參與國際合作,在合作中和有關(guān)國家共同承擔(dān)責(zé)任、共同分享合作成果,這也是為推動世界的和平與發(fā)展、建設(shè)和諧世界所作出的努力。在世界范圍內(nèi)推動人、社會同自然的協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展,拓展了我國外交的外延,超越了過去外交理念中簡單的國與國關(guān)系、人與人關(guān)系的范疇,更多的關(guān)注人、自然與社會和諧發(fā)展的問題。

我們有理由相信,“和平發(fā)展”“和諧世界”“互利共贏”理念的提出,表明了我國正在為逐漸樹立富有建設(shè)性、負責(zé)任大國形象做出努力,我國正在以一種更加開放自信、理性務(wù)實的外交姿態(tài)出現(xiàn)在國際舞臺上,同時對周邊乃至世界的影響力也隨著綜合國力的提高與日俱增。xx大報告中有關(guān)中國外交的論述延續(xù)了我國一貫堅持的獨立自主的和平外交政策。作為這一政策向更高層次的發(fā)展,和平、和諧、共贏三大理念的提出再一次向世界宣示了中國走和平發(fā)展道路的決心。

第四篇 xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)2 1400字

一、 校黨委重視,各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議,張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班,印制了支部書記學(xué)習(xí)資料,介紹先進支部工作經(jīng)驗,提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專門對他們進行上崗培訓(xùn),詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強對他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把___“七一”講話、“

5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等,及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢,xx年擴大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進一步加強組織員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴招后的新形勢,校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來,組織員嚴格履行職責(zé),堅持原則,對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查,對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商,對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,特別是個別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

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第五篇 2023年4月發(fā)展黨員工作總結(jié) 2750字

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,我校2002年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本??粕?10名,研究生81名,成人生170名,轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本??粕h員比例由2001年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發(fā)展勢頭。回顧一年來的工作,我們認為之所以能取得這樣的成效,其主要經(jīng)驗是:

一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性,去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議,張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

各基層組織根據(jù)本單位特點,采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置,努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力,如信工學(xué)院、計算機系、外語系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部,工程學(xué)院在大學(xué)生按專業(yè)劃分支部后,去年起研究生按班級建立支部,該院全年發(fā)展黨員164名,其中發(fā)展研究生黨員29名,材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部,對加強學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作,如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細則》,對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求,院系和部門齊抓共管,使發(fā)展工作中有了明顯的進展,去年共發(fā)展黨員179名,其中學(xué)生176名,成教生黨員比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%,在同類高校中處于領(lǐng)先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作,分層次、分重點培養(yǎng),如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點,制定培養(yǎng)計劃和措施,全年共發(fā)展職工黨員6名,其中專任教師3名,資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作,較好地完成了計劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移,注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部,低年級支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng),注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng),及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學(xué)入黨,該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名,其中在一年級中發(fā)展黨員6名,二年級中發(fā)展黨員39名,經(jīng)濟學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法,低年級學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破,全校一二年級共發(fā)展黨員146名,70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作,對不符合條件的堅決不予審批,珠寶學(xué)院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān),努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容,年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下,目前普通本??拼髮W(xué)生黨員比例達到7%以上的院系有8個,其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班,印制了支部書記學(xué)習(xí)資料,介紹先進支部工作經(jīng)驗,提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專門對他們進行上崗培訓(xùn),詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強對他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把___“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等,及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢,2002年擴大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進一步加強組織員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴招后的新形勢,校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來,組織員嚴格履行職責(zé),堅持原則,對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查,對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商,對有關(guān)問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,特別是個別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個別院系工作人員過于緊張,人員變動較大,生手多,對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長,個別組織員預(yù)審、談話周期過長,不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責(zé),審查把關(guān)不夠。

第六篇 2023年黨員思想總結(jié):金融危機下的發(fā)展 400字

親愛的黨支書:

轉(zhuǎn)眼間,成為預(yù)備黨員已有一年的光景,快要轉(zhuǎn)正了,心情十分激動。在這以一年的時間里,我不斷的學(xué)習(xí)充實自己,在面對當(dāng)前的金融危機情況下,我個人這樣看待:

危機面前,更要堅持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”。拉動內(nèi)需,促進消費,加大投資,需要的是又好又快,不僅為當(dāng)前發(fā)展做事,更要為長遠發(fā)展創(chuàng)造條件。當(dāng)前,我們出現(xiàn)了困難,作為欠發(fā)達地區(qū),危機面前“信心比黃金還重要”。比起內(nèi)地和沿海,青海雖然起步慢、發(fā)展晚、實力弱、技術(shù)低、困難大,但是,有中央和國家支持藏區(qū)發(fā)展有關(guān)政策的支撐,我看金融危機面前,老百姓生活不會受太大沖擊。

有了信心,還要看清我們的比較優(yōu)勢,堅持發(fā)展不動搖。全國農(nóng)民“手中有糧,心中不慌”,青海農(nóng)牧民則是“手中有資源,心中不慌?!边@就是我們的比較優(yōu)勢。瞄準優(yōu)勢,瞄準資源,團結(jié)一心,強力發(fā)展,我們就能從應(yīng)對危機中學(xué)到更多東西,妥善處理好宏觀調(diào)控和微觀調(diào)整的關(guān)系,就能經(jīng)得起統(tǒng)領(lǐng)駕馭復(fù)雜經(jīng)濟能力的重大考驗。

第七篇 6月發(fā)展黨員工作總結(jié) 1150字

我校黨支部現(xiàn)有正式黨員21名,新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來,在縣直機關(guān)工委、縣教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴格按照發(fā)展黨員程序,根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃,認真做好了發(fā)展黨員工作,圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。

現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

學(xué)校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程,學(xué)校黨支部認為,學(xué)校黨的組織要實踐 “三個代表”重要思想,與時俱進,保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力,就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。

今年年初,學(xué)校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議,要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創(chuàng)新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃,深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn),將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

二、加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的,通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學(xué)習(xí),參加學(xué)校黨校的培訓(xùn),在學(xué)校黨委開展活動時,也邀請入黨積極分子參加。同時,注意加強對培養(yǎng)對象的考察,在一些重大活動或關(guān)鍵時刻交給重要任務(wù),在實踐中考察其政治表現(xiàn)和工作情況。

三、 嚴格黨員發(fā)展程序,積極發(fā)展新黨員。

在黨員發(fā)展工作中,我們始終堅持黨員標準,嚴格審批程序,在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意,可列為發(fā)展對象。

今年年初,我校吳俊玲同志被確定為發(fā)展對象。確定為發(fā)展對象以后,學(xué)校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開展工作:一是對其及時進行了政治審查,政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn),并通過了統(tǒng)一考試;三是學(xué)校黨支部對她在工作學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn),進行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會,討論通過了他們的入黨申請;五是學(xué)校黨支部派人與她進行了談話,使她進一步提高了對黨的認識,端正了入黨動機。

下一步,我們將根據(jù)機關(guān)工委的意見及安排,一、對發(fā)展新黨員進行了公示;二、是學(xué)校黨支部及時組織了入黨宣誓大會。

只有嚴格的程序,才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性,也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

第八篇 xxxx年黨員發(fā)展工作總結(jié) 650字

按照縣委組織部要求,八卦嶺鄉(xiāng)黨委對我鄉(xiāng)xxxx年發(fā)展黨員工作進行自查,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

首先,核查黨委會記錄,基本按照《發(fā)展黨員指導(dǎo)手冊》規(guī)范記錄。xxxx年計劃發(fā)展黨員10名,因考慮,各支部xxxx年黨員發(fā)展情況,其中兩個支部xxxx年不再發(fā)展黨員,鄉(xiāng)黨委批準接受12名預(yù)備黨員,不突破《五年計劃》;審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)審批及時,不存在超過支部決議6個月的問題;嚴格堅持“七個不批”;會議要素齊全,但表態(tài)記錄簡單。

其次,自查、發(fā)展黨員文書檔案,黨員發(fā)展年度計劃和《五年規(guī)劃》齊全,臺賬齊全,決議報告齊全。集中教育培訓(xùn)材料不全,缺計劃和簽到薄(計劃已補)。黨委發(fā)展黨員征求意見表,缺戶籍所在地公安部門的。黨委會表決票公示材料和批復(fù)齊全;黨員個人檔案材料齊全,基本規(guī)范,符合要求。

最后,利用兩個星期的時間,對各支部黨員發(fā)展情況進行檢查,并將各支部黨員發(fā)展工作規(guī)范程度劃分為優(yōu)秀三個(冷咀頭、西區(qū)、江湖峪),較好支部五個。發(fā)現(xiàn)問題重點在會議紀錄合并嚴重,記錄不規(guī)范,各環(huán)節(jié)銜接不緊湊,上報材料不詳實,檔案不規(guī)范。

自查后,鄉(xiāng)黨委決定于xxxx年4月底之前就全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作對各支部書記和組織委員進行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),以達到全鄉(xiāng)所轄所有支部,都成為黨員發(fā)展工作的優(yōu)秀支部的目的。

以上這篇xxxx年黨員發(fā)展工作總結(jié)就為您介紹到這里,希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭绻矚g這篇文章,請分享給您的好友,更多范文盡在:工作總結(jié),希望大家多多支持管理范文網(wǎng),謝謝。

第九篇 市委組織部發(fā)展黨員年度工作總結(jié) 4150字

近年來,我市認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于保持黨員先進性,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設(shè)、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來,全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的 76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2024年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2024年增加 78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2024年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2024年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展 黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名,發(fā)展黨員37名,比2024年增加37名,較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強,提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2024年11月底,全市提交入黨申請書的人數(shù)達1449人,比2024年增加了682人,比2024年增長37.39%。入黨積極分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2024年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2024年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2024年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2024年增加3.75%,形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進模范人物 16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來,全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時俱進,不斷創(chuàng)新,在實踐中探索新措施,摸索新路子,做了大量細致有效的工作。

(一)在工作措施上,堅持“五個加強”,夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強化。每年的組織工作會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強調(diào)從嚴治黨,嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍,并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式,對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究,做到常抓、常議,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制,保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃,明確工作重點。我們把加強計劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個結(jié)合”。一是在制定計劃時,堅持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表,進行“三對照三查看”:對照上年發(fā)展黨員情況,查看上年計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況,查看發(fā)展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時,扎實抓好三個環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標;立足“可能”,測算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計劃。使制定的計劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計劃時,堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強調(diào)計劃服從實際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個不能”:不能拋開計劃,隨意發(fā)展;不能機械執(zhí)行計劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結(jié)合起來,認真執(zhí)行計劃。通過努力,三年來新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標,保持了發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申請人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強督促檢查,狠抓工作落實。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動,召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會,有力地促進了發(fā)展黨員工作的落實。同時,我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時掌握全市發(fā)展黨員工作情況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對問題、研究措施,加強宏觀指導(dǎo)。此外,還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動,使各級黨組織的自身建設(shè)得到進一步加強,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強,提高了在人民群眾中的威信,使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動,共安排區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來,該區(qū)機關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,為共建村組辦好事、實事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機會,通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時,每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進事跡,并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員,并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”,面向黨員和群眾開展服務(wù),幫助他們解決實際問題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著,大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應(yīng)中央號召,全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元,用實際行動詮釋了黨員的先進性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計,三年來,全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進基層黨組織150多個,先進事跡報道材料178篇,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上,堅持“四個圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來,我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹立了多層次、高標準的選人育人觀,擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ),在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來,我們在國有企業(yè)、集體企業(yè)中,積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來,全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),認真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個培養(yǎng)”,采取切實有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強,以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

第十篇 xxxx年黨員發(fā)展年終工作總結(jié) 1950字

鎮(zhèn)xxxx年的發(fā)展黨員工作,在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下:

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)6個村共有村民小組13個,2240人,設(shè)立1個黨委,7個黨支部,共有黨員169名。xxxx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子6人,發(fā)展對象2名,發(fā)展黨員3名,其中:男性8名,占72.7%,女性3名,占27%;少數(shù)民族11名,占100%;35歲以下5名,占45%;大專以上學(xué)歷3名,占27%;初中學(xué)歷8名,占72.7%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大,黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善,整體素質(zhì)逐步提高,為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法

(一)深入貫徹落實各項工作會議精神。鎮(zhèn)黨委按照縣委政府要求,及時組織黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神、***____系列講話精神、習(xí)____來川視察重要指示精神等,全面提高黨員思想政治素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù),利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式,深入開展對各項會議精神的學(xué)習(xí)。同時,各黨支部從實際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,向黨員群眾進行通俗易懂的講解。

(二)加強培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平。

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外,還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

(三)建章立制,規(guī)范操作,嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)

1、實行發(fā)展黨員目標制,把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點,要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子,發(fā)展1-3名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作,實行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng),在時間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委副書記負責(zé)審查,然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責(zé)培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,重點是***____系列講話的培訓(xùn)。

3、實行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展,切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

4、強化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排副書記將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。

5、落實責(zé)任追究制,把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準,慎重發(fā)展,成熟一個,發(fā)展一個,從實際出發(fā),制定發(fā)展計劃,不下達硬性指標,不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。

三、存在問題和對策

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范,部分支部發(fā)展黨員較遲緩等。為此,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,加大這方面工作力度,把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務(wù)大局;堅持黨員標準,嚴格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅持求真務(wù)實,與時俱進,保證發(fā)展黨員工作的順利進行。

發(fā)展黨員工作總結(jié)和計劃書十篇

一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)公司黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為,公司作為國有企業(yè),要與時俱進,就必須保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力,就必須不斷地把優(yōu)秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學(xué)習(xí)。公司黨支部召開黨員大會認真學(xué)習(xí)《中國共黨章程》(20xx年11月14日通過)、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(20xx年印發(fā)),明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,發(fā)展黨員的原則、程序及紀律等,為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定
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