第一篇 2023年度局工會工作總結(jié) 1650字
一、健全民主，積極維護職工的合法利益
（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。
（二）落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。
二、健全干部例會制度，促進民主管理
健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了2024年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。
三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準(zhǔn)備。
（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了2024年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。
三是搞好職工的福利。我們積極想方設(shè)法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。
四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
第二篇 水利局工會委員會2023年度工作總結(jié)報告 2850字
重慶市直屬機關(guān)工會聯(lián)合會：
今年5月20日，經(jīng)工會會員代表大會民主選舉，市直機關(guān)工會聯(lián)合會批準(zhǔn)，我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會，現(xiàn)將成立以來的工作情況匯報如下：
一、xx年工作完成情況
xx年，局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的幫助和指導(dǎo)下，始終堅持以服務(wù)職工為目的，以完善組織，理順關(guān)系為重點，以建設(shè)“職工之家”為契機，以開展特色活動為載體，積極開展工會工作，得到了職工群眾的一致好評，在為職工群眾辦好事，辦實事方面，取得了初步成效。局工會成立后，根據(jù)重慶市直機關(guān)xx年工會工作安排意見，制定了局工會xx年下半年工作安排意見。主要抓了以下工作：
(一)重視基層工會組織建設(shè)，不斷完善工會組織
新成立的局工會領(lǐng)導(dǎo)班子，十分注重基層組織建設(shè)，將基層組織的建設(shè)和完善放在了首要位置，短短的幾個月里，原未建立工會組織的直屬事業(yè)單位農(nóng)村水電發(fā)展中心、水利工程管理總站先后相繼建立了工會組織;原工會組織不夠健全和完善的水?？傉竟①|(zhì)監(jiān)中心站工會進行了充實和完善;因種種原因領(lǐng)導(dǎo)班子尚未配齊的河道管理站工會也抓緊時間正在積極籌備之中。鑒于兩級工會委員會中大多數(shù)委員都是初次從事工會工作，為使他們加深對工會工作的了解，學(xué)習(xí)工會工作知識，提高工作能力，局工會舉辦了一期工會干部培訓(xùn)班，請老工會工作者、專家進行了授課，使廣大工會干部站在認(rèn)識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，為努力開創(chuàng)基層工會工作新局面打下了基礎(chǔ)。為進一步加強組織建設(shè)，局工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會組織建設(shè)工作的通知》，對基層工會組建、會籍管理、檔案管理、工會經(jīng)費解繳等工作提出了要求。印發(fā)了《重慶市水利局工會工作手冊》、《關(guān)于xx年下半年工會工作安排的通知》等，指導(dǎo)和幫助基層工會開展工作?，F(xiàn)局工會會員總數(shù)為238名，下屬6個基層工會。
(二)創(chuàng)建“職工之家”，更好發(fā)揮工會作用
開展創(chuàng)建職工之家活動，是加強工會工作和提高工會工作整體水平的有效形式，是貫徹落實黨的路線方針政策，在改革建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用的重要手段，是調(diào)動和保護職工群眾積極性、創(chuàng)造性的有效方法，是加強工會自身建設(shè)，增強工會活力，提高工會工作整體水平的綜合載體。按照上級工會和局黨組的要求，我們制定了創(chuàng)建“職工之家”的三年規(guī)劃，明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。今年10月，完成了職工健身房、職工活動室的建設(shè)，購買了多種健身器材、文娛活動用品，免費向職工開放。11月正抓緊時間完成職工閱覽室、榮譽室的建設(shè)和文書檔案的立卷歸檔工作。到年底將有5個基層工會達(dá)到合格職工之家的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)堅持以特色活動為載體，切實推進精神文明建設(shè)
為豐富職工的文化生活，建設(shè)和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位，我們組織職工有的放矢地開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動，陶冶職工的思想情操，滿足職工對文化生活的需求，努力營造朝氣蓬勃團結(jié)和諧、健康文明的文化生活氛圍。一是為慶祝建國56周年、慶祝長征勝利70周年、抗戰(zhàn)勝利60周年，局工會精心籌備和組織，成功舉辦了有500余人參加的“慶勝利、迎國慶”歌唱大賽，全局干部職工、直屬單位廣大職工、離退休老同志均積極參與，參加的人數(shù)之多、發(fā)動群眾之廣泛是多年不見，獲得了各方面的好評。二是為活躍職工生活，在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，開辟了500余平方米的職工健身活動場所，工余時間和周日向職工定時開放。此外，還建立了釣魚、籃球、乒乓球、羽毛球、足球等興趣小組，定期開展活動。11月我們將舉辦首屆局系統(tǒng)第一屆職工運動會，開展多項體育比賽，達(dá)到全民健身的目的。三是為增進友誼，加強與市級部門、兄弟單位的聯(lián)系和了解，我們組隊參加了市直機關(guān)工會第六片區(qū)工會舉辦的男子籃球比賽，獲得了優(yōu)勝獎。現(xiàn)正積極準(zhǔn)備選拔隊員參加全市 “公仆杯”乒乓球比賽和棋牌賽。四是為加強職工道德文明教育，迎接亞太城市市長峰會在我市隆重召開，局工會組織職工積極開展“讀一本書”、“提一條建設(shè)”、“獻(xiàn)一份愛心”活動，即：認(rèn)真讀好《文明禮儀簡明讀本》、“我為機關(guān)建設(shè)建言獻(xiàn)策”、“為構(gòu)建社會主義和諧社會獻(xiàn)一份愛心”。五是組織全體會員參加了工會系統(tǒng)“四五”普法考試活動。
二、存在的主要問題
(一)由于編制問題，局工會沒有配備專職的工會干部，開展工作有一定難度。
(二)局工會和部分直屬單位工會剛成立，局機關(guān)工會剛換屆，對于多數(shù)委員來講，工會工作還是一門新的課程，需要一個了解、熟悉的過程，需要在行政的大力支持下，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工會工作能力和水平。
三、xx年的工作打算
(一)局工會要依據(jù)新時期新階段對工會工作提出的新要求，組織廣大職工會員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理
理論和“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，從國家的大局、從構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識工會的重要性，進一步增強搞好工會工作的責(zé)任感和使命感。 (二)通過開辦職工學(xué)習(xí)園地、知識競賽、專題報告會、學(xué)習(xí)交流、參觀訪問、培訓(xùn)等多種形式，推動職工學(xué)習(xí)理論，切實加強工會能力建設(shè)。
1.不斷提高機關(guān)工會圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展的能力。
局工會將在局黨組和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞我市水利“八大體系”建設(shè)這一中心開展工作，團結(jié)和動員全局職工發(fā)揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利精神，立足本職、愛崗敬業(yè)、為“八大體系”建設(shè)展示聰明才智。
2.不斷提高工會表達(dá)和維護職工合法權(quán)益的能力。
局工會將認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、執(zhí)行《______公務(wù)員法》，這是我們貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的法律依據(jù)，也是工會維護職工合法權(quán)益的一個基本工作平臺。
3.不斷提高工會促進建立和諧社會的能力
一是開展“爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)務(wù)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。擬在明年5月開展評選優(yōu)秀會員活動，結(jié)合反腐__、家庭助廉活動，評選“五好”家庭;二是做好“五必訪”工作，即：職工傷病住院必訪、職工家庭糾紛必訪、職工婚喪大事必訪、職工有了困難必訪、職工生育必訪。使廣大職工感受到組織的溫暖;三是及時了解反映和研究解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，通過深入細(xì)致的思想政治工作，化解各種矛盾，增強職工團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
4.不斷提高工會弘揚、傳播和
發(fā)展先進職工文化的能力。
通過大力宣揚改革開放中涌現(xiàn)出來的先進典型，特別是水利系統(tǒng)的先進模范人物，加強職工教育，增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，通過開展豐富多彩的文娛活動，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì);認(rèn)真組織好職工春節(jié)聯(lián)歡活動，并積極準(zhǔn)備文藝節(jié)目，參加市直機關(guān)工會聯(lián)合會組織的五月職工文藝匯演;積極開展各類體育項目比賽，豐富職工文體生活，努力形成具有時代特征和單位特色的職工文化。
5.不斷提高加強工會自身建設(shè)的能力。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，注意抓好工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，建立長效機制，提高工會的綜合素質(zhì)，從而促進工會能力的提升。
(三)以創(chuàng)建職工之家為總攬手段，全面推進工會各項工作。創(chuàng)建職工之家是一項長期的任務(wù)，要結(jié)合本部門、本行業(yè)的特點常抓不懈。xx年達(dá)到合格之家的5個基層工會，在xx年要建成先進職工之家;xx年建立的基層工會，在xx年要建成合格之家。通過創(chuàng)建職工之家的活動，達(dá)到增強職工團結(jié)、增強單位凝聚力，構(gòu)建和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位的目的。
第三篇 市畜牧局工會年度工作總結(jié) 1700字
xx年年，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局直二級單位工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的年度工作安排，結(jié)合市畜牧局工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)、維護職工合法權(quán)益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)
今年，按照市總工會和局黨組的統(tǒng)一安排部署，一是組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的xx大報告，貫徹黨的xx屆xx全會、黨的xx大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養(yǎng)和政策水平。二是配合局黨組推進新農(nóng)村建設(shè)工作，通過查訪民情幫解民困，達(dá)到與農(nóng)民交朋友、為農(nóng)民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓(xùn)，組織畜牧系統(tǒng)工會工作者深入學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以集中學(xué)習(xí)、辦專欄、寫心得的形式開展學(xué)習(xí)，同時開展寓教于樂的活動，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與實際工作情況結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把定期培訓(xùn)與掌握新理論、新知識、新技能結(jié)合起來，與時俱進，不斷提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)。
二、依托“職工之家”，開展各項有益活動
按照年初工會工作計劃，我們充分發(fā)揮工會“指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，切實為干部職工辦實事辦好事，使工會真正成為職工之家。
2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進行了入戶調(diào)查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責(zé)任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻(xiàn)愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調(diào)動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎?wù)隆比诉x。6月份，開展“六一”慰問活動，重點慰問了特困職工子女。7月份，結(jié)合紀(jì)念建黨86周年，深入對職工進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟困，全局捐款近7000元，衣物600件。
我們在開展好系統(tǒng)內(nèi)部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯(lián)系和交流，經(jīng)常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進了友誼，促進了各項工作的順利開展。
三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)
今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，積極當(dāng)好黨組參謀，協(xié)調(diào)各項工作各個環(huán)節(jié)，較好的完成了各項工作任務(wù)。
1、加大了院落管理。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和安全防范制度，清潔衛(wèi)生制度，積極配合有關(guān)單位和部門做好清潔衛(wèi)生、社會治安等工作，機關(guān)院落環(huán)境優(yōu)美，杜絕了社會治安事故、火災(zāi)、盜竊等事件的發(fā)生。
2、加大了機關(guān)管理力度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，針對意見很大的生活招待、財務(wù)、小車、文印等機關(guān)管理事項，工會能積極提出一些建設(shè)性的整改意見，及時為黨組當(dāng)好參謀。目前我局再次修訂了相應(yīng)的規(guī)章制度，如《財務(wù)管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴(yán)格按制度辦事，基本達(dá)到機關(guān)管理的整改計劃。
3、改善了畜牧經(jīng)濟環(huán)境。針對畜牧部門防、檢、監(jiān)工作中存在的問題和群眾反映的意見，我們積極參與調(diào)查研究，掌握實情，及時向局黨組提出建設(shè)性意見和建議，并在全系統(tǒng)開展對動物防疫法和市委關(guān)于治理經(jīng)濟環(huán)境的有關(guān)規(guī)定等文件的再學(xué)習(xí)。從而達(dá)到：在程序檢疫上，進一步理順了管理體制，公開和規(guī)范了程序檢疫各個環(huán)節(jié)；在畜牧執(zhí)法上，規(guī)范了執(zhí)法行為，公開社會，接受社會監(jiān)督，做到了防、檢統(tǒng)一，依法行政，文明執(zhí)法。
4、加強了黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)。一是能嚴(yán)格按照紀(jì)委制定的干部廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行并簽訂責(zé)任狀。二是多次組織本系統(tǒng)工會干部學(xué)習(xí)市委、市政府、市紀(jì)委有關(guān)文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，把加強精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，同時機關(guān)的精神文明建設(shè)也明顯增強。
第四篇 2023年度勞動就業(yè)局工會活動總結(jié) 750字
1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。
2、就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。5.12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
3、進一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進球數(shù)準(zhǔn)，評選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。
5、為紀(jì)念改革開放30周年，加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識，激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
第五篇 水利局工會委員會2023年度工作總結(jié) 2850字
今年5月20日，經(jīng)工會會員代表大會民主選舉，市直機關(guān)工會聯(lián)合會批準(zhǔn)，我局成立了重慶市水利局第一屆工會委員會，現(xiàn)將成立以來的工作情況匯報如下：
一、xx年工作完成情況
xx年，局工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的幫助和指導(dǎo)下，始終堅持以服務(wù)職工為目的，以完善組織，理順關(guān)系為重點，以建設(shè)“職工之家”為契機，以開展特色活動為載體，積極開展工會工作，得到了職工群眾的一致好評，在為職工群眾辦好事，辦實事方面，取得了初步成效。局工會成立后，根據(jù)重慶市直機關(guān)xx年工會工作安排意見，制定了局工會xx年下半年工作安排意見。主要抓了以下工作：
(一)重視基層工會組織建設(shè)，不斷完善工會組織
新成立的局工會領(lǐng)導(dǎo)班子，十分注重基層組織建設(shè)，將基層組織的建設(shè)和完善放在了首要位置，短短的幾個月里，原未建立工會組織的直屬事業(yè)單位農(nóng)村水電發(fā)展中心、水利工程管理總站先后相繼建立了工會組織;原工會組織不夠健全和完善的水?？傉竟①|(zhì)監(jiān)中心站工會進行了充實和完善;因種種原因領(lǐng)導(dǎo)班子尚未配齊的河道管理站工會也抓緊時間正在積極籌備之中。鑒于兩級工會委員會中大多數(shù)委員都是初次從事工會工作，為使他們加深對工會工作的了解，學(xué)習(xí)工會工作知識，提高工作能力，局工會舉辦了一期工會干部培訓(xùn)班，請老工會工作者、專家進行了授課，使廣大工會干部站在認(rèn)識新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，為努力開創(chuàng)基層工會工作新局面打下了基礎(chǔ)。為進一步加強組織建設(shè)，局工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會組織建設(shè)工作的通知》，對基層工會組建、會籍管理、檔案管理、工會經(jīng)費解繳等工作提出了要求。印發(fā)了《重慶市水利局工會工作手冊》、《關(guān)于xx年下半年工會工作安排的通知》等，指導(dǎo)和幫助基層工會開展工作?，F(xiàn)局工會會員總數(shù)為238名，下屬6個基層工會。
(二)創(chuàng)建“職工之家”，更好發(fā)揮工會作用
開展創(chuàng)建職工之家活動，是加強工會工作和提高工會工作整體水平的有效形式，是貫徹落實黨的路線方針政策，在改革建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用的重要手段，是調(diào)動和保護職工群眾積極性、創(chuàng)造性的有效方法，是加強工會自身建設(shè)，增強工會活力，提高工會工作整體水平的綜合載體。按照上級工會和局黨組的要求，我們制定了創(chuàng)建“職工之家”的三年規(guī)劃，明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。今年10月，完成了職工健身房、職工活動室的建設(shè)，購買了多種健身器材、文娛活動用品，免費向職工開放。11月正抓緊時間完成職工閱覽室、榮譽室的建設(shè)和文書檔案的立卷歸檔工作。到年底將有5個基層工會達(dá)到合格職工之家的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)堅持以特色活動為載體，切實推進精神文明建設(shè)
為豐富職工的文化生活，建設(shè)和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位，我們組織職工有的放矢地開展了形式多樣、豐富多彩的文體活動，陶冶職工的思想情操，滿足職工對文化生活的需求，努力營造朝氣蓬勃團結(jié)和諧、健康文明的文化生活氛圍。一是為慶祝建國56周年、慶祝長征勝利70周年、抗戰(zhàn)勝利60周年，局工會精心籌備和組織，成功舉辦了有500余人參加的“慶勝利、迎國慶”歌唱大賽，全局干部職工、直屬單位廣大職工、離退休老同志均積極參與，參加的人數(shù)之多、發(fā)動群眾之廣泛是多年不見，獲得了各方面的好評。二是為活躍職工生活，在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，開辟了500余平方米的職工健身活動場所，工余時間和周日向職工定時開放。此外，還建立了釣魚、籃球、乒乓球、羽毛球、足球等興趣小組，定期開展活動。11月我們將舉辦首屆局系統(tǒng)第一屆職工運動會，開展多項體育比賽，達(dá)到全民健身的目的。三是為增進友誼，加強與市級部門、兄弟單位的聯(lián)系和了解，我們組隊參加了市直機關(guān)工會第六片區(qū)工會舉辦的男子籃球比賽，獲得了優(yōu)勝獎。現(xiàn)正積極準(zhǔn)備選拔隊員參加全市 “公仆杯”乒乓球比賽和棋牌賽。四是為加強職工道德文明教育，迎接亞太城市市長峰會在我市隆重召開，局工會組織職工積極開展“讀一本書”、“提一條建設(shè)”、“獻(xiàn)一份愛心”活動，即：認(rèn)真讀好《文明禮儀簡明讀本》、“我為機關(guān)建設(shè)建言獻(xiàn)策”、“為構(gòu)建社會主義和諧社會獻(xiàn)一份愛心”。五是組織全體會員參加了工會系統(tǒng)“四五”普法考試活動。
二、存在的主要問題
(一)由于編制問題，局工會沒有配備專職的工會干部，開展工作有一定難度。
(二)局工會和部分直屬單位工會剛成立，局機關(guān)工會剛換屆，對于多數(shù)委員來講，工會工作還是一門新的課程，需要一個了解、熟悉的過程，需要在行政的大力支持下，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工會工作能力和水平。
三、xx年的工作打算
(一)局工會要依據(jù)新時期新階段對工會工作提出的新要求，組織廣大職工會員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理
理論和“三個代表”重要思想以及xx屆五中全會精神，從國家的大局、從構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識工會的重要性，進一步增強搞好工會工作的責(zé)任感和使命感。 (二)通過開辦職工學(xué)習(xí)園地、知識競賽、專題報告會、學(xué)習(xí)交流、參觀訪問、培訓(xùn)等多種形式，推動職工學(xué)習(xí)理論，切實加強工會能力建設(shè)。
1.不斷提高機關(guān)工會圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展的能力。
局工會將在局黨組和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞我市水利“八大體系”建設(shè)這一中心開展工作，團結(jié)和動員全局職工發(fā)揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利精神，立足本職、愛崗敬業(yè)、為“八大體系”建設(shè)展示聰明才智。
2.不斷提高工會表達(dá)和維護職工合法權(quán)益的能力。
局工會將認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、執(zhí)行《______公務(wù)員法》，這是我們貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的法律依據(jù)，也是工會維護職工合法權(quán)益的一個基本工作平臺。
3.不斷提高工會促進建立和諧社會的能力
一是開展“爭做一流工作，爭創(chuàng)一流業(yè)務(wù)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。擬在明年5月開展評選優(yōu)秀會員活動，結(jié)合反腐__、家庭助廉活動，評選“五好”家庭;二是做好“五必訪”工作，即：職工傷病住院必訪、職工家庭糾紛必訪、職工婚喪大事必訪、職工有了困難必訪、職工生育必訪。使廣大職工感受到組織的溫暖;三是及時了解反映和研究解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，通過深入細(xì)致的思想政治工作，化解各種矛盾，增強職工團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
4.不斷提高工會弘揚、傳播和
發(fā)展先進職工文化的能力。
通過大力宣揚改革開放中涌現(xiàn)出來的先進典型，特別是水利系統(tǒng)的先進模范人物，加強職工教育，增強職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，通過開展豐富多彩的文娛活動，不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì);認(rèn)真組織好職工春節(jié)聯(lián)歡活動，并積極準(zhǔn)備文藝節(jié)目，參加市直機關(guān)工會聯(lián)合會組織的五月職工文藝匯演;積極開展各類體育項目比賽，豐富職工文體生活，努力形成具有時代特征和單位特色的職工文化。
5.不斷提高加強工會自身建設(shè)的能力。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，注意抓好工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，建立長效機制，提高工會的綜合素質(zhì)，從而促進工會能力的提升。
(三)以創(chuàng)建職工之家為總攬手段，全面推進工會各項工作。創(chuàng)建職工之家是一項長期的任務(wù)，要結(jié)合本部門、本行業(yè)的特點常抓不懈。xx年達(dá)到合格之家的5個基層工會，在xx年要建成先進職工之家;xx年建立的基層工會，在xx年要建成合格之家。通過創(chuàng)建職工之家的活動，達(dá)到增強職工團結(jié)、增強單位凝聚力，構(gòu)建和諧社會、和諧機關(guān)、和諧單位的目的。
第六篇 檔案局工會年度工作總結(jié) 2550字
xxxx年區(qū)檔案局工會按照區(qū)總工會工作的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“以三嚴(yán)三實”專題教育活動為主線，以特色檔案、專業(yè)檔案規(guī)范化管理為抓手，以優(yōu)化檔案結(jié)構(gòu)為路徑，全面提升檔案整體水平為目標(biāo)，實現(xiàn)檔案又好又快的發(fā)展”的工作思路，開拓創(chuàng)新，積極協(xié)助局黨委做好黨的路線、方針、政策等精神的學(xué)習(xí)貫徹，以黨建帶工建，不斷增強工會組織凝聚力，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)對區(qū)檔案局工會工作總結(jié)如下：
一、黨政重視、組織健全、規(guī)范運作
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負(fù)責(zé)人為成員的工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標(biāo)責(zé)任，落實專人和經(jīng)費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。一是加強工會建設(shè)，引領(lǐng)工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，熱愛工會工作，同時要自覺學(xué)習(xí)工會政策、業(yè)務(wù)知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質(zhì)，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關(guān)開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準(zhǔn)確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強工會陣地建設(shè)和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學(xué)發(fā)展觀與維護會員的權(quán)益統(tǒng)一起來，加強調(diào)查研究，選準(zhǔn)工會工作的結(jié)合點和切入點，找準(zhǔn)位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關(guān)工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
二、認(rèn)真開展宣傳教育工作
一是在職工中扎實開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，并結(jié)合我局深化了“四個三”的工作機制，即“三辦、三個不讓、三個一線、三個到底”，立即辦、主動辦、協(xié)助辦；不讓布置的工作在我這里延誤、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事的群眾在我這里受到冷落；作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決、工作在一線落實；績效考核到底、限時辦結(jié)到底、督促落實到底；并結(jié)合實際，提出“五個一”、“五個無”的便民惠民工作措施：用一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席貼心問候，一腔熱情辦事；接待群眾無距離，受理查檔無推托，檔案查閱無積壓，服務(wù)對象無投訴，查閱過程無差錯。今年利用民生檔案數(shù)據(jù)庫，積極向公眾提供方便、快捷的查閱、咨詢和服務(wù)，已接待前來查閱檔案的干部群眾2978人次，查實1539人次，提供檔案1538卷，復(fù)制1683件2639頁。有效地化解很多社會矛盾，極大地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進社會和諧，展現(xiàn)檔案人的對外形象，深受社會各界好評。
二是協(xié)助黨組織對職工進行中國特色社會主義核心價值體系理論體系教育，立黨為公、執(zhí)政為民教育，廉潔從政、職業(yè)道德教育，民主法制教育，群眾路線教育，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。通過讀原文、議專題、聽輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，采取讀書會、學(xué)習(xí)會、專題輔導(dǎo)、觀看影音材料等形式，緊緊圍繞“政策到會、理論到心、行動到人”的思路，完善職工學(xué)習(xí)制度，通過聽講座、看事例、議工作、談體會等形式，做到集中學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論知識與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，正面宣傳和反面教訓(xùn)相結(jié)合，堅持每月至少集中學(xué)習(xí)1次，以此增強職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。
三是組織職工參加各種文體活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，并按上級要求創(chuàng)建了“職工書屋”。一是利用春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日組織篝火晚會、趣味運動等一系列活動，豐富了職工精神文化生活。二是積極組織職工參加區(qū)職工運動會。區(qū)檔案局與區(qū)審計、區(qū)經(jīng)信組合，11名單位職工踴躍參加氣排球、乒乓球、趣味運動等比賽項目。三是投入經(jīng)費購置健身器材，積極組織職工開展工間操活動。
三、加強自身建設(shè)
一是結(jié)合開展“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進職工心中、走進職工家中”聯(lián)系活動，提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。在服務(wù)窗口設(shè)立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動、結(jié)對共建”、社區(qū)“雙報到”活動和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設(shè)經(jīng)費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“職工之家”，加強工會陣地建設(shè)，開展“會員評家”活動。三是注重關(guān)注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調(diào)人”、“幫扶人”，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關(guān)心會員的生活，關(guān)心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪；積極組織開展“生日送祝?！薄ⅰ矮I(xiàn)愛心、送溫暖”等活動；關(guān)心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節(jié)等相關(guān)活動。
四、切實做好依法維權(quán)工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
積極配合黨政貫徹落實《公務(wù)員法》，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，依法維護職工合法權(quán)益。
高度重視發(fā)展和諧勞動關(guān)系，始終以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護職工合法權(quán)益為落腳點，以建立和完善法律法規(guī)為依據(jù)，以促進和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標(biāo)，以建立順暢高效的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制為保障，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)，股室配合，職工參與”的工作格局。建立和完善職工訴求表達(dá)機制。充分發(fā)揮工會“第一知情人，第一報告人，第一幫助人，第一監(jiān)督人”的職責(zé)，成為黨和政府與職工群眾之間不可替代的橋梁和紐帶。
五、xxxx年工作打算
xxxx年局工會將做好如下工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神為主線，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，切實推動工會工作創(chuàng)新作為。二是以三大建設(shè)為抓手，明確工會的基本任務(wù)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。三是加強和改進服務(wù)職工工作，更好的為職工營造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境。
第七篇 林業(yè)局工會年度工作總結(jié) 2600字
在**市農(nóng)業(yè)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的大力支持下，**市蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站全員職工上下一心，團結(jié)一致，堅持科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利條件，緊緊圍繞蠶業(yè)中心工作總結(jié)，狠抓落實。2024年**市有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，47個行政村，510戶蠶農(nóng)，投放工會20663公斤，放養(yǎng)柞蠶827把。在銀行柜員實習(xí)報告技術(shù)人員的正確指導(dǎo)下，在全部蠶農(nóng)的辛勤勞作下，平均單產(chǎn)工會工作總結(jié)擔(dān)，總產(chǎn)達(dá)到11447擔(dān)，平均把收入8300元，總產(chǎn)值工作686.82萬元。為農(nóng)業(yè)增效，蠶農(nóng)增收，林業(yè)局社會主義新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。
回顧一年來的工作總結(jié)，我們的主要預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書和體會是。
一、提早謀劃。
1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)xx年蠶場更新建設(shè)文件，一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到蠶場一線指導(dǎo)管理蠶場更新建設(shè)，律師事務(wù)所實習(xí)總結(jié)安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內(nèi)開地，今春全市蠶場沒工會工作總結(jié)一起火災(zāi)和毀蠶場開地事件，為xx年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內(nèi)個人學(xué)期總結(jié)所、蠶種場為全市蠶農(nóng)調(diào)運蠶種210萬粒，及時入窖。3至5月份生產(chǎn)一線技術(shù)人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進村入戶宣傳、協(xié)調(diào)、組織、落實xx年柞蠶生產(chǎn)計劃。
二、加大宣傳。
注重總結(jié)技術(shù)培訓(xùn)，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、**市電視臺宣傳發(fā)展**養(yǎng)蠶業(yè)，投入3000余元。
全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位，辦培訓(xùn)班培訓(xùn)蠶農(nóng)800人次，林業(yè)局率達(dá)100%。
印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份；下發(fā)光碟200余張、下發(fā)2024年蠶業(yè)掛歷600份，印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念冊600冊，共投入資金8000多元。
技術(shù)人員對全市蠶農(nóng)進行全程技術(shù)指導(dǎo)，在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產(chǎn)關(guān)鍵時期指導(dǎo)在一線，全年投入生產(chǎn)指導(dǎo)、蠶業(yè)檢查費用3000余元，使蠶農(nóng)掌握了先進的養(yǎng)蠶技術(shù)和了解了當(dāng)前總結(jié)動態(tài)。
三、狠抓科技。
一是作好“蠶業(yè)振興，種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場引進了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會工作總結(jié)，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量，四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗的老蠶農(nóng)到北山示范園進行蠶種二次搖選、復(fù)驗、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣，使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。同時在**鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場，安排4戶有經(jīng)驗的老蠶農(nóng)，投入1.2萬粒3個優(yōu)質(zhì)品種的單母，并工會技術(shù)好的2名高級農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進行全程技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)嚴(yán)格鏡檢，生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會萬粒。二是引進新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進了“柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù)，在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸，各類蠶需物資50余種。目前，我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文，柞蠶新品種新技術(shù)引進示范推廣最先進的蠶區(qū)。
四、夯實基礎(chǔ)。
2至4月份積極協(xié)調(diào)申報注冊批準(zhǔn)成立了**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司，**市柞蠶母種繁育中心、**市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、**市沙蘭天蠶資源保護管理分站。
大學(xué)英語學(xué)習(xí)心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長米，打水泥地面50平方米，安裝卷簾窗6個工作平方米，粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強園區(qū)環(huán)境建設(shè)，在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)。
我們始終把蠶期檢查指導(dǎo)工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、樹立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力量，2024年8月16日至8月31日半個月時間，將人員分成兩個組進行聯(lián)合檢查，第一組由副站長陳振祿帶隊，褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成，駕駛吉普車一臺，對沙蘭片進行檢查指導(dǎo)；第二組由副站長朱玉國帶隊，侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成，駕駛面包車一臺，對**片、東京城片進行檢查指導(dǎo)。經(jīng)歷半個月時間，兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水，保證工作質(zhì)量、盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項任務(wù)，與蠶農(nóng)建立了更加深厚的感情。
六、積極收調(diào)。
增加蠶農(nóng)收入，穩(wěn)定蠶農(nóng)隊伍，應(yīng)對金融風(fēng)暴，及時收調(diào)蠶農(nóng)手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農(nóng)，我站在東京城蠶繭收調(diào)站、**市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場三處設(shè)稱，合理分配人員。本著對蠶農(nóng)、單位、客商三家負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)驗質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始，歷時一個月，站內(nèi)收購人員起早貪黑，不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成了蠶繭的收調(diào)工作。
七、申報項目。
協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政、發(fā)改局、科委等各部門，積極申報項目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站柞蠶母種繁育中心項目，二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目，三是蠶業(yè)協(xié)會蠶業(yè)科技示范園項目，四是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站無公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)引進新品種新技術(shù)項目，現(xiàn)正在申報中。進行了“**市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請，和**市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報。進行了黑龍江省農(nóng)業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實和申報，取得了二等獎。辦理注冊了“**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“**市蠶業(yè)協(xié)會”。八、四蠶并進
小北湖是我國稀有物種天蠶的棲居地，先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進行天蠶資源踏查和誘蛾工作，了解天蠶的發(fā)生量及習(xí)性，了解發(fā)生區(qū)的氣象水文，植被情況。使天蠶資源保護管理步入正軌，天蠶的可見區(qū)和發(fā)生核心區(qū)不斷擴大，種群數(shù)量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機遇，植桑439畝，發(fā)展桑蠶示范12戶，養(yǎng)桑蠶12張。去江東林場采集核桃蠶繭100粒，去小北湖收核桃蠶蛾400只產(chǎn)卵0.4斤，進行觀察研究。
九、豐富生活。
參與組織了“牡丹江市蠶業(yè)發(fā)展五十年”活動，在溫春農(nóng)學(xué)院活動三天，組織了形式多樣的文藝、體育活動、蠶業(yè)論談，在乒乓項目上團體、個人都取得了第一名。去寶山湖與牡市蠶蜂站小聚聯(lián)歡，去樺樹川水庫旅游，去小朱家村參觀學(xué)習(xí)，9月初去人民醫(yī)院給全體在職干部檢查身體，投入3000元，使職工的精神狀態(tài)健康向上。經(jīng)常走訪慰問離退休老干部，對臥床不起的離休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的關(guān)懷和組織的溫暖
第八篇 2023年度建設(shè)局工會工作總結(jié)3000字 4000字
今年，局工委在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持'圍繞中心，立足維護，提高素質(zhì)，依法治會'的工作方針，全局工會各級組織和工會干部按照市總工會的工作要求，開拓進取，求真務(wù)實，在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
一、特色工作：建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會：金壇建筑業(yè)的發(fā)展，離不開社會各界的支持，更離不開建筑戰(zhàn)線干部職工家屬的無私支持和默默奉獻(xiàn)。2月14日上午，由建設(shè)局和市婦聯(lián)聯(lián)合舉行的“全市建筑業(yè)精英賢內(nèi)助迎新春茶話會”，在建設(shè)局召開。會上，邀請了項目經(jīng)理、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設(shè)事業(yè)的美好未來，共同為金壇建筑業(yè)的和諧發(fā)展增添力量。趙市長也到會講話并給家屬們發(fā)放紀(jì)念品和慰問金。
二、送溫暖工作：xx年2月7日，建設(shè)局黨委及行政全體領(lǐng)導(dǎo)率工會、婦委分三個小組對建設(shè)系統(tǒng)37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的溫暖，使他們能過一個祥和的春節(jié)。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節(jié)慰問。
各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導(dǎo)下，xx年2月12日，金壇港華燃?xì)庥邢薰竟闪Ⅳ叩谝淮螘T大會隆重召開，金壇港華工會會員認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使自己的**權(quán)利，選舉產(chǎn)生了工會第xx屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業(yè)，能積極主動地成立工會，維護職工群眾的經(jīng)濟利益和**權(quán)利，對推動金壇市工會工作的創(chuàng)新、健康發(fā)展起著非常積極的作用。
根據(jù)省建設(shè)工會的要求，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會職能，進一步擴大工會組織建設(shè)，開展了金壇市建設(shè)局產(chǎn)業(yè)工會組織調(diào)研以局面形式作了情況匯報，并向來壇調(diào)研的省建設(shè)工會的領(lǐng)導(dǎo)提了如何加大建筑企業(yè)工會力度的建議。
四、職代會：金壇市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第xx屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應(yīng)到代表108人，實到88人，委托16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決，以76人贊成、27 人棄權(quán)、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權(quán)通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第xx屆三次職工代表大會，會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告，并詳細(xì)分析了公司行政財務(wù)狀況，會還審議并通過了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《金壇市自來水公司社會服務(wù)“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女高考錄取大學(xué)獎勵辦法》，真正做到廠務(wù)公開。
五、職業(yè)技能比賽：根據(jù)市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建筑電工》和《鋼筋工》職工職業(yè)技能操作比賽，由于報名工作、理論測試和實際操作比賽規(guī)范有序，三個項目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝 為奧運加油”江蘇金壇進京建筑健兒鋼筋工職業(yè)技能大賽，得到了很多部門的關(guān)心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業(yè)黨委副書記、外地施工企業(yè)工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設(shè)廳駐京聯(lián)絡(luò)處主任謝挺、中集建設(shè)集團有限公司北京分公司副總經(jīng)理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設(shè)報也到場進行了采訪。
六、女職工工作：3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。
積極組織全系統(tǒng)女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示范崗”；自來水公司營業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。
七、教育培訓(xùn)：上半年依托建筑技工學(xué)校進行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類崗位資格培訓(xùn)8起，計500人； 初中級建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶驗收等各類培訓(xùn)1100多人次。
八、評選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會“關(guān)于開展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動”的通知要求，針對各建筑企業(yè)的實際，及時發(fā)文件組織評選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽和待遇得到落實。
九、開展“五一”宣傳月活動：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評，自來水公司展版獲二等獎。
十、勞模工作：春節(jié)期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休干部吉仲林同志1977年被評為省先進工作者（等同于省勞模），但由于調(diào)本系統(tǒng)時勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專門轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實了勞模應(yīng)該享有的待遇。
五一前后，配合市總和電視臺做好百名先進模范的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動和社會保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報好各類材料。
十二、工代會：根據(jù)市總工會代表常任制的要求，增補本屆工會代表，參加了市工代會。
十三、演講活動：積極參加市總組織的學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動。
十四、社區(qū)文化：xx年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場別開生面的《鄰里節(jié)老少樂納涼消夏晚會》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。
xx、“安康杯”活動：積極組織各企業(yè)參加“安康杯”競賽，自來水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
十六、愛心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，
十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評選工作。
下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會的作用。開發(fā)區(qū)工會緊緊圍繞推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實際，積極開展了大量富有成效的工會工作。在工作開展過程中，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設(shè)五個方面入手，下大力氣推進基層工會組建和會員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會49家，新發(fā)展會員2490人（農(nóng)民工會員1874人）；全區(qū)工會會員總數(shù)7510人（農(nóng)民工會員4388人），已建基層企業(yè)工會總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)108家，實現(xiàn)正式建成運營企業(yè)工會組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立了工會組織，符合單獨建立工會的其他企業(yè)12家全部組建了工會，成立了3個區(qū)域性聯(lián)合工會，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展工作的強大合力。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實加強和改善對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度，認(rèn)真聽取區(qū)工會關(guān)于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。同時，實行工會組建和會員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會組織的企業(yè)分片落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時間和相關(guān)要求，一家一家抓落實，極大地推動了這項工作的開展。
二、抓調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗可以借鑒，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定出符合全區(qū)實際的工作方案。區(qū)工會在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動，對區(qū)內(nèi)各基層工會組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會和組建工作的基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，進一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進一步加強基層聯(lián)合工會的建設(shè)，使工會組織覆蓋了企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面。
四、抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會活動是工會組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會活動，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，扎實做好 “勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的申報、審核和評比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念，著力促進規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的****新型勞動關(guān)系的建立，今年8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽86家省級開發(fā)區(qū)和3家開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動的全國31個省、自治區(qū)、直轄市近1600家省級以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出，成為國家勞動和社會保障部、
中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護、循環(huán)發(fā)展為重點的 “一爭三創(chuàng)”活動和“安康杯”競賽等各類活動。
第九篇 2023年度建設(shè)局工會工作總結(jié) 1150字
一 、 深入開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力，加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團一個女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系。
3月8日上午，組織下屬自來水、燃?xì)?、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動，展巾幗黨員風(fēng)采”活動，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù)，發(fā)放資料上千份。 五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍*動”全民健身操展示活動。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進單位。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務(wù)工作，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎（只有15個獲該獎項）。[next]
六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會，豐富社區(qū)的文化活動。
積極協(xié)助政府有關(guān)部門，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書；兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時幫助他們聯(lián)系辦理證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎”立發(fā)布會上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。
第十篇 區(qū)審計局工會2023年度工作總結(jié) 1150字
XX年度，區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體會員團結(jié)一心，緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心，認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動，不斷增強工會的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項工作任務(wù)的勝利完成，作出了一定的貢獻(xiàn)。
一、明確年度工會工作目標(biāo)
年初，局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好XX年度工會工作提出了明確的要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，局工會制定了年度工作目標(biāo)。以堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高審計隊伍水平，營造良好的審計工作氛圍，增強工會工作對局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過多種形式的工會活動，增強會員素質(zhì)，愉悅會員身心，以昂揚的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。
二、踏實開展各項工會工作
1、組織會員重溫黨的發(fā)展史，進一步堅定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初，局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史，通過學(xué)習(xí)，全體會員再次接受了理想與信念教育，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點評，提高審計人員的工作水平。今年以來，區(qū)審計局先后組織會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織審計能手講解審計案例。在學(xué)習(xí)方面，區(qū)審計局先后請了多名專家講解新的審計準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點評，領(lǐng)導(dǎo)對點評情況進行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育，為提高審計人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計工作中心進行的，今年以來局工會領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試，取得了較好的成績，提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。
4、漫步桔洲，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想。四月底，局工會組織全體會員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡，進一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。
5、開展戶外活動，增強會員團結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底，局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進行摸魚比賽，并設(shè)立相關(guān)獎勵，全體會員紛紛下水摸魚，現(xiàn)場一片歡聲笑語，在持續(xù)二個小時的比賽中，充分體現(xiàn)了會員團結(jié)、協(xié)作和友愛精神。
6、開展領(lǐng)導(dǎo)點評與群眾點評活動，增強和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來，局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，不斷創(chuàng)新工會模式，定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動，取長補短，相互促進，團結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強。
7、開展各種形式的支幫活動。今年以來，局工會積極響應(yīng)局黨組的號召，積極參與支、幫活動，先后為銅官困難職工等單位和個人捐款近萬元，充分展現(xiàn)了會員的愛心風(fēng)貌。
總之，XX年度即將過去，我局工會工作取得了一定成績，但離上級工會及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，在新的一年里，我們將逐步完善，再創(chuàng)佳績。
