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上半年社保工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):49

上半年社保工作總結(jié)

第一篇 上半年社保工作總結(jié) 1100字

關(guān)于上半年社保工作總結(jié)

上半年社保工作總結(jié)

以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作,上半年社保工作總結(jié)。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,宏偉區(qū)、太子河區(qū)農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu),形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

一、當(dāng)前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足50%,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為8%,征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的.壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出10176萬元,工作總結(jié)《上半年社保工作總結(jié)》。

二、下步工作安排意見

1、重點做好“確?!惫ぷ鳌R皇钦J(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確?!昂檬罗k好”。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達(dá)到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標(biāo)。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在白塔區(qū)、文圣區(qū)推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)?;饘艄芾?,按期清還被拆借的農(nóng)保基金。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。

第二篇 2023年上半年社保局社會保險工作總結(jié) 2400字

今年上半年以來,我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅持以人為本,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、各項作進展順利,勢頭良好

(二)擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,是社會保險發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動,通過電臺電視臺,以講座的形式,詳細(xì)講解社會保險政策,在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點,遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點,以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴面攻堅,收到了較為理想的效果。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f,社會保險覆蓋范圍的擴大,進一步拓展了社會保險資金的征收渠道,壯大了社保基金。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實踐證明,接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,使職工進一步了解繳納社會保險的重要性,積極繳費繼保。通過不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進、那邊出的怪圈。

(四)兩個確保得到進一步鞏固

(六)工傷保險制度實施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實施。

二、存在問題

上半年,社會保險工作成績顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題??梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是:擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策,對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費,參保人員一再流失。欠費數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險,但是心有余而力不足。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

三、攻堅克難,乘勢而進,確保完成全年工作任務(wù)針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

(一)依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動,以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行“低門檻進入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

(二)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準(zhǔn)確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對欠費單位,與有關(guān)部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位,除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所,接收離退休人員檔案。

(四)組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求,力爭10月底全面實施,并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運做,確保成功。

(五)搞好審計稽核工作。采取日?;?、重點稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費在源頭流失。

(六)加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改,制定具體的還款計劃,確保年底前資金到位,保證今后??顚S?。積極開展專項審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。堅持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?;?,尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。

(七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖,一分不欠,社會化發(fā)放率保持在100%。

總之,我們要在市局的指導(dǎo)下,以這次座談會為契機,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,認(rèn)清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。

第三篇 社保局2023年半年工作總結(jié) 500字

2024年,xx縣社保局在縣委、縣政府的高度重視和上級主管部門的精心指導(dǎo),我局以養(yǎng)老保險費征繳為基礎(chǔ),以擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、調(diào)整退休人員待遇、養(yǎng)老金發(fā)放為重點,積極研究解決社保發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索新思路、新方法,全局職工團結(jié)一心、共同努力,切實做好了2024年社會保險工作?,F(xiàn)將我局2024年上半年工作總結(jié)暨2024年下半年工作計劃匯報如下:一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

基本養(yǎng)老保險:xxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

(二)工傷保險:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

(三)生育保險:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

(四)失業(yè)保險:xxxxxxxxxxxxxxxxx。

(五)職工基本醫(yī)療保險:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

(六)社會化管理:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二、主要工作及做法

創(chuàng)新企業(yè)養(yǎng)老保險清欠方式,初顯成效

我局自xxx座談會后,我局迅速行動起來,正確履行法定職責(zé),積極開展欠費清收工作,打響了清欠專項行動攻堅戰(zhàn),我局欠費清收工作在政策宣傳、上門催收、約談企業(yè)、下達(dá)催款通知等正常程序、常規(guī)手段以外,著重采取了抓住重點、政策攻心、創(chuàng)新平臺。利用電話、微信、qq等平臺不定期的與企業(yè)對賬、開展催收工作、政策宣傳等,欠費清收工作取得了顯著成效。xxxxxxxxxxxxxxxx。

第四篇 2023年上半年社保局的辦公室工作總結(jié) 2100字

xx年,社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點,在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進我局文化建設(shè)、維護單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績,社保局工作總結(jié)。現(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結(jié)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神

深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨xx周年“七一”講話精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話精神 。通過學(xué)習(xí),努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神,干好本職工作,爭當(dāng)社保先鋒。

二、加強工會組織建設(shè),切實發(fā)揮工會職能

(一)健全機構(gòu),為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作,一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據(jù)社保局的機構(gòu),及時調(diào)整局經(jīng)審委員,強化工會的組織建設(shè)。二是嚴(yán)格按照《中國工會章程》的規(guī)定,在局二級機構(gòu)設(shè)立女工委員會,鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。

(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會關(guān)系。

1、根據(jù)市政府安排,我局 06月22日在全市開展慰問活動?;顒又校謳头鲫牭念I(lǐng)導(dǎo)和黨員走進社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入基層,進入農(nóng)戶,與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事,嘮家常,詳細(xì)詢問了老人的身體和生活狀況,對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝,并祝老人生活幸福,健康長壽,同時送出了食用油20桶,牛奶10箱,匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。

2、xx年9月28日,xx市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際,對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王xx的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品,價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時,也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極開展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動,我為黨旗添光彩,社保因我而精彩等各項活動,為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力,貢獻了力量。

4、切實關(guān)心干部職工生活,積極解決干部職工的困難,保護干部職工的權(quán)益,努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實處,樂做群眾的貼心人。

5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,提升她們的參與能力和水平,樹立新觀念、爭做文明人,根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會的工作安排,制定了社保局相應(yīng)的工作實施意見,并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動為契機,組織拓展訓(xùn)練活動,使我們的社保團隊更團結(jié)、更具有蓬勃的朝氣,也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質(zhì),為我市社保體系建設(shè)貢獻力量

1、堅持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識,強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針,結(jié)合社保法,工傷、生育條例實施的相關(guān)知識,舉辦各類政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,工作作風(fēng)大為改善。

3、按照市總工會的要求,及時將《國家“xx”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,積極開展黨委中心組活動,并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮,并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。

工商局公正執(zhí)法工作總結(jié)范文xx年縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會及國家、省、市工商行政管理工作會議精神,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅持立黨為公...

經(jīng)貿(mào)局長經(jīng)濟招商工作小結(jié)范文今年,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下,在各有關(guān)單位的支持合作下,全市外經(jīng)貿(mào)工作取得了較好成績。現(xiàn)將一年工作總結(jié)一、抓口岸建設(shè)管理,優(yōu)化通關(guān)環(huán)境1、積極推進“大通關(guān)”建設(shè)。

1、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

1998年5月,我受廳黨組信任與指派,隨同廳立項重點建設(shè)果茶種苗龍頭基地的會戰(zhàn)大軍,從廳經(jīng)作處機關(guān)來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場建設(shè)工地,分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、...

一、主要工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況㈠以縣鄉(xiāng)公路建設(shè)為第一要務(wù),農(nóng)村公路穩(wěn)步發(fā)展年初以來,我縣一直陰雨綿綿,很少有晴好天氣,使公路建設(shè)計劃難以實施。

這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果。

20xx年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作,加強人力資源引進開發(fā)管理,有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供儲備了大量的高素質(zhì)人才;進行薪酬績效體系改革,體現(xiàn)了多勞多得、按績?nèi)〕?、高效公平的?..

第五篇 財政上半年社保資金工作總結(jié) 1750字

財政上半年社保資金工作總結(jié)

20**年上半年社保股繼續(xù)圍繞民生工程這一主線開展工作,特別是20**年度我省民生工程進一步擴容升級后,社保股不僅要做好各項社保資金日常財務(wù)管理工作,還要加強民生工程的政策宣傳、統(tǒng)計、協(xié)調(diào)、反映問題等工作,更要把承辦的工作做細(xì)、做實。具體工作情況如下:

一、把民生工程作為工作的重中之重。

財政部門是民生工程的牽頭單位,目前社保股協(xié)辦民生工程相關(guān)基礎(chǔ)工作,兩年來這項工作的順利開展一靠局黨組的重視、支持;二靠相關(guān)股室的相互協(xié)作;三靠加強與民生工程實施單位的聯(lián)系、配合;上半年我們對這項工作既腳踏實地又有所創(chuàng)新。

1、加強對民生工程的.學(xué)習(xí)、規(guī)劃。20**年度我省實施二十八項民生工程,面對新增項目,我們不僅組織民生工程聯(lián)絡(luò)員共同學(xué)習(xí)掌握各項政策、規(guī)定,還有配合有關(guān)部門并結(jié)合我縣實際制定20**年度民生工程的資金管理、監(jiān)督檢查、任務(wù)考核等配套辦法,民生辦出臺了11個配套文件,把具體工作落到實處,同時對已實施過的項目進行認(rèn)真梳理,完善實施方案,使民生工程得到順利銜接;

2、使民生工程資金管理有所創(chuàng)新。今年民生工程項目實施單位增加到十五個,財政部門管理資金的股室也有六七個,很多業(yè)務(wù)互有交叉,為保證民生工程資金能夠及時足額撥付,保證支出口徑一致,社保股按月、按工程進度及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以加強民生工程資金的統(tǒng)一調(diào)度,初步建立民生工程預(yù)算,科學(xué)分配民生工程資金。

3、使監(jiān)督檢查有所創(chuàng)新。民生工程的監(jiān)督檢查是工作中的薄弱環(huán)節(jié)。民生辦雖然也有監(jiān)督檢查職能,但畢竟專業(yè)性不強,在今年的監(jiān)督檢查中我們積極主動配合監(jiān)察局、政辦督察室,從相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)性人員參與,以提高檢查質(zhì)量,同時定期對重點工程進行監(jiān)督檢查,使民生督察貫穿民生工程實施的全過程。

4、民生宣傳有所創(chuàng)新。雖然以前我們通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強了民生工程宣傳,但還是流于平面。在今年的宣傳中要注重讓民生工程走村入戶,實現(xiàn)民生宣傳“村村通”,不僅通過媒體,還要采取明白紙(印發(fā)25萬份)、黑板報、文藝表演等老百姓喜聞樂見的形式加強宣傳,讓民生工程政策深入民心。目前我們與縣電視臺共同制作的系列報道“民生工程面對面”正在播出,達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。

二、增加工作主動性,有的放矢。

今年我們繼續(xù)結(jié)合民生工程積極主動地抓好涉及到老百姓“生活難、就醫(yī)難”等問題的重點工作。

1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容,也是今年民生工作的薄弱環(huán)節(jié)。今年村衛(wèi)生室建設(shè)將增加到50個,任務(wù)更加艱巨,我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進展的辦法,從年初的選址、招標(biāo)、工程的實施等方面全過程主動參與,使此項工作能按序時進度完成。目前村衛(wèi)生室開工49個、主體完工40個,預(yù)計七月份可全部完工。同時對社區(qū)購買衛(wèi)生服務(wù)工作嚴(yán)格考核程序,使資金的使用物有所值。上半年共撥付資金280.51萬元。

2、農(nóng)村五保戶及農(nóng)村重點優(yōu)撫對象。這兩項工作涉及到農(nóng)村社保體系建設(shè),今年我們借鑒“一線實”的做法主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系進一步把補助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實,做到應(yīng)保盡保。目前共撥付五保戶供養(yǎng)全年資金1326萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)。撥付農(nóng)村重點優(yōu)撫對象全年資金1210萬元。

3、下崗職工各項待遇的落實。目前我縣再就業(yè)資金主要依靠上級補助,且多為定項補助,今年我們改變過去各項資金一套管理辦法的舊模式,與勞動保障部門配合將社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼等補助項目細(xì)化,一項一個辦法,一項一項落實,使下崗職工各項待遇能真正得到落實。1-6月份共撥付再就業(yè)資金422萬元。

三、強化基礎(chǔ)工作,提高管理能力

社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策,今年我們進一步強化基礎(chǔ)工作,提高管理能力。

1、發(fā)揮財政部門聯(lián)系部門廣,信息點多的優(yōu)勢,做好各項社保資金調(diào)查、測算等研究工作,已經(jīng)拿出針對社保、民生工作的調(diào)查材料,重點從民生工程的實施、農(nóng)村低保存在的問題及社保資金運行分析等方面入手,對自身工作重新審視。利用**縣財政信息網(wǎng)做好民生工程的專欄,使群眾及時了解民生工程的進展情況。

2、加強與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào),建立健全各項社保資金的數(shù)據(jù)庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,我們及時做好各項信息的核對、更新,以掌握準(zhǔn)確的第一手資料,避免民生檢查中存在的項目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。近期我們正在著手建立**縣民生工程檔案。

第六篇 社保局半年工作總結(jié) 1500字

一、上半年工作情況

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

1、參保人數(shù)情況。到xxxx年6月底止,全縣參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)為37313人(其中在職30836人,離退休6477人),完成全年任務(wù)的100%;全縣基本養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)為17565人,較上年同期增長6%。

2、基金收支情況。到xxxx年6月底止,全縣征繳基本養(yǎng)老保險基金總額為8543萬元,較上年同期增長68%,其中清理欠費623萬元;xxxx年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬元,較上年同期增長24%。

(二)開展“雙調(diào)整”工作。一是上級的部署,從xxxx年1月1日起,xxxx年繳費年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行了調(diào)整,企業(yè)最低繳費基數(shù)調(diào)整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整,月養(yǎng)老金人均增加264元,增幅為19%,并在5月份全部補撥到位。

(三)開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。從4月1日起,對全縣參保的離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開展了認(rèn)證工作。目前,資格認(rèn)證工作正在匯總過程中。

(四)啟動了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。xxxx年3月28日,縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法(試行)補充細(xì)則》(龍府辦發(fā)〔xxxx年〕17號)。《補充細(xì)則》出臺后,對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題做了以下兩方面工作:

1.加大了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的相關(guān)工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是編印了10000份《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法(試行)補充細(xì)則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農(nóng)戶;三是通過網(wǎng)絡(luò)進行了政策宣傳;四是縣社保局設(shè)立了政策咨詢電話,安排專人負(fù)責(zé)來人、來電、來信的接待答復(fù)工作。

2.開展了被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。從4月份開始,由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織農(nóng)戶提出申請,通過村小組初審、村委會二審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,并從6月5日起由縣國土局牽頭進行現(xiàn)場聯(lián)審認(rèn)定。到6月27日,已完成2900多戶被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。

(五)開展了養(yǎng)老保險稽核工作。在xxxx年5月,我局對全縣60多家機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費情況進行了稽核,有效地促進了基金征繳工作的開展。

(六)試行了綜合柜員制改革工作。為了提升社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量,我局從xxxx年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,統(tǒng)一和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,試行綜合柜員制改革。經(jīng)過近半年的運行,試行的綜合柜員制改革取得了初步成效,業(yè)務(wù)辦理效率大大提高,辦理質(zhì)量大大提升,業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規(guī)范。

二、下半年工作打算

今年下半年,要對照年度工作目標(biāo),加大工作落實力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:

一個重點即抓住擴面征繳工作這個重點。要按照上級的要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴面工作。重點抓好外資私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織員工的養(yǎng)老保險工作。同時做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險參保繳費工作。

兩個加強即加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理,加強機關(guān)效能建設(shè),爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口。要建立完善的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部控制管理等,建立適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的養(yǎng)老保險管理體系。繼續(xù)加大機關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立社保新形象。

三個突破即在社會化管理、稽核工作、隊伍建設(shè)上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時,繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作,組織開展形式多樣的老年文體活動,認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定。要突出養(yǎng)老保險稽核工作的重要性,加強日?;斯ぷ鳎钊腴_展專項稽核行動,確保養(yǎng)老保險制度正常運行。要加強干部隊伍自身建設(shè),積極營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的局風(fēng),同時積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境。

第七篇 縣社保工作上半年工作總結(jié) 1050字

一、做好“兩個確?!焙偷捅9ぷ?/p>

1、繼續(xù)加大籌資力度,落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金,堅持籌資原則,調(diào)整財政開支結(jié)構(gòu),落實財政應(yīng)負(fù)擔(dān)的資金,確保生活按時足額發(fā)放。加強勞動力市場的建設(shè),積極支持企業(yè)吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業(yè),在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金,完善政策,努力做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

2、切實做好2024年基本養(yǎng)老保險基金的收支預(yù)算,與養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真測算制訂全年保費征收計劃。在搞好本年基金征繳,保證完成當(dāng)年的前提下,對歷年尾欠制訂詳細(xì)的征繳措施和辦法,并將責(zé)任落實的人。2024年1—6月的基金征繳率高于歷年,為養(yǎng)老金的發(fā)放打下了堅實的基礎(chǔ)

3、進一步健全和完善城市居民最低生活保障制度。努力增加低保資金投入,加強資金管理,根據(jù)開展低保工作的實際需要和財力的可能,合理安排本級財政投入資金。進一步加大殘疾人就業(yè)保障金的收繳力度。

二、努力加強社會保險基金專戶管理

我縣社會保險基金已全部納入財政專戶管理,實行收支兩條線,初步形成社會保險基金管理的制度化。有效的維護了資金的完整性和提高了資金的使用效率。

三、繼續(xù)推進醫(yī)保改革和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

1、繼續(xù)推進和完善基本醫(yī)療保險制度改革,積極推進困難企業(yè)職工參加基本醫(yī)療保險,認(rèn)真測算,搞好籌資,加大宣傳,擴大基本醫(yī)療保險的覆蓋面,提高職工的參保率。

2、繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,支持醫(yī)療機構(gòu)深化內(nèi)部改革,提高部門的綜合服務(wù)能力。針對農(nóng)村衛(wèi)生院的現(xiàn)狀,加大資金的投入力度,支持農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

四、加強優(yōu)撫安置經(jīng)費、救災(zāi)資金和殘疾人事業(yè)的管理

1、會同民政部門做好優(yōu)撫安置對象普查數(shù)據(jù)核實工作,進一步完善優(yōu)撫安置補助經(jīng)費分配辦法。

2、加強對救災(zāi)資金的跟蹤管理,進一步完善救災(zāi)資金分配、使用和管理辦法,確保資金的專款專用,提高救災(zāi)資金的`使用效益。

3、為了更好的對殘疾人保障金的管理,將其納入預(yù)算管理,并根據(jù)實際需要和我縣財力逐步加大資金的投入。

五、做好各項臨時性工作

1、根據(jù)縣政府的指示和局領(lǐng)導(dǎo)的安排,全面完成全縣全額預(yù)算單位欠發(fā)退休費專題調(diào)查。

2、由于我股面臨的是離退休人員,我們不厭其煩認(rèn)真幫其解答,盡量讓每一位滿意而歸。

3、積極認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。

今年上半年我們?nèi)缙谕瓿赡瓿踔朴喌母黜椆ぷ魅蝿?wù),也取得了一定的成績。隨著社會保障制度改革進一步深入,我們在今后的工作任道而重遠(yuǎn),我們加強學(xué)習(xí),努力工作,把我縣的社會保障工作提高到一個新的高度。

第八篇 街道2023年上半年社保工作總結(jié) 1500字

1、各項指標(biāo)完成情況:今年上半年,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗就業(yè)435人(其中女性152人),區(qū)考核600人,完成率73%;轉(zhuǎn)崗農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)完成277人(涉及到10多個項目),區(qū)考核330人,完成率84%;本地在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)201人,區(qū)考核250人,完成率80%;農(nóng)村實用技能培訓(xùn),區(qū)考核40人,農(nóng)辦正在抓緊落實;勞動力招聘會舉辦3場,區(qū)考核4場,完成率75%,招聘企業(yè)達(dá)55家次,共提供了721個崗位,1550人次到場應(yīng)聘,318人達(dá)成了意向;完成勞動用工書面審查502家,區(qū)考核500家,完成100%以上;調(diào)解勞動糾紛案件14起(區(qū)交辦7起),其中5人以上群體性案件3起,共為勞動者討回工資等56.3萬元。區(qū)考核全年不超過40起;辦理簡易工傷事故認(rèn)定21起,工傷保險金合計8730元;完成遺囑人員認(rèn)證,認(rèn)證率100%;社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)72個,公益性崗位開發(fā)185人。

2、用工補助辦理情況:用工補助每半年辦理一次,今年上半年,個體工商戶有382家辦理了用工補助手續(xù),享受政府用工補助費154.76萬元,涉及到1939人的就業(yè);企業(yè)及其他單位上半年約有100家辦理了用工補助手續(xù),享受政府用工補助費72.78萬元,涉及到640人的就業(yè)。從七次辦理情況看,隨著用工補助政策的不斷明朗,大齡被征地人員就業(yè)一次比一次多,這一政策有效地解決了很大一部分大齡被征地人員的后顧之憂。

3、社救站日常工作情況:今年以來,共代辦各類養(yǎng)老保險240人,其中,社保144人,土保74人,新農(nóng)保22人;代辦醫(yī)療保險123人;為250人辦理了老農(nóng)保退保手續(xù);辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記證、被證地人員就業(yè)登記證、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記證、靈活就業(yè)登記證共404人;為22家企業(yè)299名職工辦理了錄用備案手續(xù);做好了失業(yè)職工社保補貼和用工補助費以及失業(yè)職工再就業(yè)補貼和“4050”失業(yè)職工就業(yè)補貼的發(fā)放工作;對二萬二千多個農(nóng)村勞動力實行了動態(tài)化管理,至今年6月,全街道有農(nóng)村勞動力21688人,其中被征地人員15778人。

二、民政工作

1、低保和低收入戶情況:通過一年一次調(diào)查摸底及嚴(yán)格的審核、審批,目前,全街道有低保家庭126戶,保障人口202人,另有低收入家庭52戶,人口123人。今年上半年,共發(fā)放低保金357210元,發(fā)放“兩低戶”物價補貼17140元,發(fā)放重殘生活保障金111200元。

2、敬老院和五保老人情況:目前,全街道有“五保”及“三無”人員36人,其中在街道敬老院供養(yǎng)的有33人,三山福利院供養(yǎng)人3,集中供養(yǎng)率100%。同時,還收養(yǎng)自費老人30人,每年創(chuàng)收10萬余元。街道敬老院現(xiàn)有職工7人,各項工作都朝著創(chuàng)“星級”的方向發(fā)展。

3、各類救助和慰問情況:今年上半年,區(qū)下?lián)艽蟛』?5萬元,街道撥入55059元。今年以來,實施大病救助101人次,發(fā)放救助金26萬元;臨時救助25戶,發(fā)放救助金38900元;發(fā)放二低戶住房困難家庭廉租住房補貼14040元(全街道有7戶住房困難家庭享受廉租住房補貼);慰問困難群眾461戶次,發(fā)放慰問金389782元。

4、優(yōu)撫優(yōu)待情況:目前,全街道有優(yōu)撫對象46名,其中,傷殘復(fù)退軍人7名,烈軍屬2戶,參戰(zhàn)涉核人員4人,在鄉(xiāng)定補優(yōu)撫對象33人。上半年,共發(fā)放優(yōu)撫優(yōu)待補助金280220元。

5、地名工作情況:經(jīng)多次實地查看,對陳華浦新村東邊居民住宅進行了門牌編號,門牌號按由東往西,由開端往結(jié)尾的方式編制,共356號,名稱定為陳華浦新村東區(qū),方案得到了區(qū)地名委員會的批準(zhǔn)。陳華浦新村東區(qū)已建有鎮(zhèn)東村老年房及朱塘村老年房,加上原有居民住宅,已有相當(dāng)規(guī)模。門牌號的及時編制,方便了該地居民的日常生活。

5、《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善情況:為有效做好防汛抗臺工作,對臺風(fēng)等災(zāi)害性天氣早預(yù)警、早部署,今年進一步進行了完善,各村(社區(qū))也在認(rèn)真總結(jié)歷年防、抗臺風(fēng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對各自的《避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》進行了完善。街道召開了防汛避災(zāi)工作會議,就近期防汛避災(zāi)工作進行部署,強化了對防汛避災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確有關(guān)人員的職責(zé)。還對各避災(zāi)點進行了一次清理,做好了避災(zāi)點的物資貯備。

第九篇 社保所上半年工作總結(jié) 1400字

社保所上半年工作總結(jié)

根據(jù)黨工委、辦事處的安排,我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會保障工作總結(jié)匯報如下:

一、就業(yè)再就業(yè)工作

1、今年上半年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人,占全年任務(wù)的70%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)310人,占全年任務(wù)的69%,幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人,占全年任務(wù)的70%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4。0%,開發(fā)公益性崗位6個,為英業(yè)達(dá)、石盈電子有限公司招工14人。

2、加大充分就業(yè)村(社區(qū))的鞏固和創(chuàng)建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業(yè)局對創(chuàng)建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的驗收,并對將創(chuàng)建的飛鳳、青羊、花院村進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)50人,占全年任務(wù)的'62。5%。4、辦理“4050”人員社會養(yǎng)老保險補貼1053人,補貼金額141萬元,低保就業(yè)補貼1人,醫(yī)保補貼17人,補貼金額1。25萬元,國企雙解人員養(yǎng)老保險補貼11人,發(fā)放小額擔(dān)保借款280萬元。

二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作

實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)360人,占全年任務(wù)的70%,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總戶數(shù)300人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)吸納勞動力就業(yè)總?cè)藬?shù)3150人,返鄉(xiāng)就業(yè)新增336人,轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)1100人,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人14人。實現(xiàn)勞務(wù)總收入6300萬元,占全年任務(wù)的70%。通過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轄區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)983人,提高了就業(yè)率。

三、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作

上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員基本信息情況進行了采集更新,建立基本信息庫。對45名離退休人員進行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

四、保險擴面工作。

上半年,全力開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,做到全民參保,共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養(yǎng)老金。辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險621人,以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險150人,退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險32人,完成進城務(wù)工人員意外傷害保險2144份,均超額完成縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員因自身原因未按時參保人員2248人,并發(fā)放和收回參保告知書、承諾書2200余份。

五、城鄉(xiāng)醫(yī)保工作

20年上半年辦理城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險44073人,其中城鎮(zhèn)居民參保19549人,農(nóng)村居民參保24524人,以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46人,協(xié)助外傷調(diào)查76人,發(fā)放醫(yī)???996張,對25名鄉(xiāng)村醫(yī)生的使用手機報帳系統(tǒng)進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成功發(fā)放城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險二次補償款227310元。

六、政策宣傳和維權(quán)工作

1、加強了勞動保障法制宣傳工作。以《勞動法》為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以就業(yè)再就業(yè)、社會保障、工資支付、勞動合同、勞動監(jiān)察為重點,加大勞動保障法律、法規(guī)的宣傳力度,多形式、多層次、全方位地組織開展各種宣傳活動,讓勞動保障政策走進千家萬戶。

2、對用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強用工管理,積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年上半年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道,對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過半年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

下半年,我所同志們將充分發(fā)揮主觀能動性,大膽創(chuàng)新工作思路,再做好日常性事務(wù)工作的同時,重點抓好農(nóng)村道路建設(shè)。查漏補缺,著力做好迎檢準(zhǔn)備工作,確保年初目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

第十篇 社保局領(lǐng)導(dǎo)班子半年工作總結(jié) 2400字

xxxx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞本局業(yè)務(wù)工作,全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,狠抓思想、組織、干部作風(fēng)等方面,有效推動了各項工作的開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、班子成員政治意識強,講黨性,講大局。

抓學(xué)習(xí),注重加強思想建設(shè)。堅持和完善了各項學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)引入每周工作例會,由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞一個主題“輪流值講十分鐘”,引導(dǎo)每個干部樹立“終生學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終生”的理念,真正建設(shè)一個學(xué)習(xí)型的黨組織;經(jīng)常性地開展主題教育活動,凝聚力量。

強管理,注重加強能力建設(shè)。一是用先進的理論武裝人,不斷提高干部的理論素養(yǎng)。對中央、省、市、縣的重要會議精神,特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,局主要領(lǐng)導(dǎo)都能及時進行傳達(dá)講解部署,盡量使全體干部將精神吃通、吃透,從而將力量凝聚到每一項重要工作中來。二是提升干部的服務(wù)能力。在全體干部中開展了“三比三看”活動,抓作風(fēng)、提能力、樹典型,即:比業(yè)績,看服務(wù)和業(yè)務(wù)能力的強與弱;比紀(jì)律,看工作主動性的高與低;比品性,看群眾滿意度的好與差。設(shè)立工作業(yè)績、群眾滿意度、違紀(jì)記錄三個公示榜,讓業(yè)績說能力,讓違紀(jì)說品行,讓群眾評干部,不斷提升干部服務(wù)群眾的能力。三是樹立勤、效、廉的黨風(fēng)政風(fēng);

重調(diào)研,工作思路清晰。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上,從本局實際出發(fā),提出了“一個確保、兩個重點、三個完善”(即以確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放為中心,狠抓社保基金管理和離退休人員社會化管理服務(wù)兩項重點工作,逐步完善業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、內(nèi)控建設(shè)等三項體系)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間能精誠團結(jié),在日常工作中,都能擺正自己,相互配合,相互支持,相互補臺,民主意識較強,無論大事小事都能相互商量、互相討論,達(dá)成共識。工作中能擰成一股勁,能積極完成各項工作任務(wù),班子凝聚力和戰(zhàn)斗力都較強。班子有上進心,能帶領(lǐng)全體干部一道工作,群眾較為滿意。

三、凝心聚力、攻堅克難,業(yè)務(wù)工作富有成效。

截至xxxx年12月底,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保34586人,新增參保2876人,計劃完成率為100.22%;基金征繳總額13224萬元,計劃完成率為144.21%;失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險總數(shù)4553人,計劃完成率為101.18%。養(yǎng)老金發(fā)放率100%,退休人員社區(qū)化管理達(dá)到100%。

1、確保待遇按時足額發(fā)放,嚴(yán)控養(yǎng)老金惡意流失。

在收支缺口大和參保人員退休進入高峰期的情況下,局領(lǐng)導(dǎo)班子把確保養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放作為首要任務(wù),積極向上爭取資金;同時,采取有效措施杜絕養(yǎng)老金的惡意流失,為全面構(gòu)建和諧社會更好地發(fā)揮“減震器”作用。

(1)為解決我縣養(yǎng)老保險基金缺口,積極主動向上爭取資金,xxxx年共爭取各級補助資金6189萬元,為歷史之首,為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放提供有力保障,大大減輕了縣財政壓力。

(2)嚴(yán)把資格認(rèn)證關(guān),確?;鸢踩榉乐勿B(yǎng)老金的冒領(lǐng),采取有效措施,與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞保所、社區(qū)一起對全縣企業(yè)退休人員進行了生存認(rèn)證核實工作,有效地防治養(yǎng)老金的惡意流失,也加強了與退休人員的聯(lián)系與溝通。

2、加大擴面力度,養(yǎng)老保險覆蓋面不斷延伸。

要確保養(yǎng)老保險的良性循環(huán),除了得到上級的關(guān)心外,最關(guān)鍵最重要的還是自身加大擴面力度,xxxx年我局采取依法擴面、依政策擴面、以情擴面、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴面等行之有效的辦法,養(yǎng)老保險覆蓋面得到不斷擴大,基金征收超歷史最好水平。

(1)依法擴面。以《社保法》實施為契機,一方面組織全體職工學(xué)好《社保法》,做到依法辦事。另一方面加大了對《社保法》的宣傳力度,印發(fā)了宣傳資料通過郵政發(fā)至單位、個人,與縣郵政局、縣人民醫(yī)院、楊氏眼科醫(yī)院等單位在陳毅廣場舉行了宣傳、義診活動。通過多方式的宣傳,大大提高了單位、個人的參保意識,為養(yǎng)老保險覆蓋面擴大打下了基礎(chǔ)。

(2)依政策擴面。一是通過解決縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民參保來擴面。我縣被征地農(nóng)民參保實施后,克服情況復(fù)雜、涉及人多跨度大、經(jīng)辦人員不足的困難,與相關(guān)鎮(zhèn)政府(工業(yè)園區(qū))、銀行聯(lián)手到現(xiàn)場服務(wù),使被征地農(nóng)民參保工作得以順利開展。目前,我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險已實施常態(tài)化管理;二是做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作來擴面。為確保外出務(wù)工人員既能合理流動務(wù)工又能解決今后的養(yǎng)老問題,我局全力做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移工作,在“三個15天”內(nèi)完成所有程序辦理,確保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移無障礙。由于基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢,又帶動了外出務(wù)工人員和靈活就業(yè)人員踴躍參保。

(3)以情擴面。職工基本養(yǎng)老保險雖然已開展了二十多年,但仍有一些企業(yè)認(rèn)為參保增加了直接成本、一些個人認(rèn)為是年老以后的事,參保積極性不高。根據(jù)這些情況,通過采取印發(fā)法律政策規(guī)定和經(jīng)辦指南進行宣傳、對比算賬等方式吸引私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,并在國有企業(yè)改制后出現(xiàn)以靈活就業(yè)人員參保為主體的好勢頭。

3、加強經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè),經(jīng)辦水平得到提升

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“問責(zé)風(fēng)暴”等活動,在提高服務(wù)水平、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境等方面下功夫,以建立創(chuàng)新進取、團結(jié)奉獻、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社保干部隊伍為目標(biāo)。

一是調(diào)整、重組了股室人員,同時與縣行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)將大廳搬遷至三樓,擴展了辦公場所,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,明確了每個崗位的工作職責(zé)、工作程序,實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)陽光操作及操作環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督與制約;公開了辦事程序、辦理時限和工作流程,讓群眾辦事無阻礙、更便捷。

二是創(chuàng)優(yōu)爭先,樹立良好形象。以為民服務(wù)為重點,以群眾滿意為向?qū)В七M社保服務(wù)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化”建設(shè),進一步提高服務(wù)效能,簡化辦事程序,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);工作人員辦事效率高,用語規(guī)范文明,待人熱情周到,樹立了社保經(jīng)辦工作的良好形象。

四、廉潔勤政,班子成員嚴(yán)以律己。在抓干部治理時,各成員能首先做到以身作則,率先垂范,并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律,無吃拿卡要等不良現(xiàn)象。

上半年社保工作總結(jié)十篇

關(guān)于上半年社保工作總結(jié)上半年社保工作總結(jié)以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作,上半年社保工作總結(jié)。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,宏偉區(qū)、太子河區(qū)農(nóng)保工作在審計監(jiān)督
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