第一篇 縣委2023年上半年工作總結(jié) 6000字
今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，抓重點工作，抓關(guān)鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。
一、以干部思想作風整頓為契機，著力提高領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)
按照省、市《關(guān)于開展干部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署?？h委成立了思想作風整頓工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務熟、責任心強的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風、學風、領(lǐng)導作風和生活作風，提高執(zhí)政能力和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;“親民、愛民、為民、富民的意識增強;群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織“軟、散、癱”的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強，明確了經(jīng)濟發(fā)展思路，推動了各項工作。
二、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設的總體水平
1、繼續(xù)深入開展“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設先進縣為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是實行了黨建聯(lián)系點制度。按照《建立縣級領(lǐng)導及部門領(lǐng)導黨建聯(lián)系點的通知》的要求，28名縣級領(lǐng)導、59名部門領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點，全縣共建黨建聯(lián)系點251個，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了“五個好”村黨支部和“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動，縣上研究制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設“五個好”、“六個好”標準》和《創(chuàng)建“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部評選標準及辦法》，對“三級聯(lián)創(chuàng)”工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在慶“七一”表彰會上，縣委命名表彰了10個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個“五個好”村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭中涌現(xiàn)來的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”積極性。
2、抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有針對性地發(fā)了《關(guān)于開展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實施意見》，繼續(xù)采取倒排10%的方法，對相對后進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調(diào)165名干部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調(diào)整村級班子13個，調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產(chǎn)生村委會主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎(chǔ)。
3、鞏固第二期“雙萬工程”延長兩年的工作。堅持“高起點、高標準、高質(zhì)量”的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬，對全縣123名雙萬干部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對表現(xiàn)突出的三名“雙萬工程”下派干部，經(jīng)縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動員，周密部署，認真開展下派干部駐村協(xié)助救災重建工作。一是領(lǐng)導重視、行動迅速。在市電視電話會后，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災重建工作的實施意見》。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個村協(xié)助救災重建的39名干部按文件要求及時全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部26名，其中黨員干部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為群眾辦實事，不增加群眾任何負擔。三是真抓實干，積極開展救災重建。下派干部駐村后，緊緊結(jié)合當?shù)貙嶋H、依靠當?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調(diào)，通過物資捐贈、村民接濟、創(chuàng)收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的項目入手，逐一落實制訂救災重建項目27個，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協(xié)調(diào)資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領(lǐng)導班子思想作風建設為重點，切實加強干部的教育培訓和監(jiān)督管理工作
1、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，切實加強干部教育培訓。結(jié)合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委干部教育培訓任務和責任。并從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統(tǒng)地深入地學習了十六大的有關(guān)精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓這個關(guān)鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓班。據(jù)統(tǒng)計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期，培訓412人次;舉辦“執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平”專題培訓班16期，培訓759人次;組織指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結(jié)和查漏補缺的基礎(chǔ)上，狠抓了《干部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《干部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。
2、堅持“四化”和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，著力加強制度建設和領(lǐng)導班子建設。一是嚴格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對擬提拔干部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調(diào)了70人組成了14個考察組，由副科級領(lǐng)導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個部門換屆一年來領(lǐng)導班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了調(diào)整，對縣直14個部門主要領(lǐng)導普遍進行了輪崗交流，極大地調(diào)動了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使干部清清白白做人，明明白白做“官”。全年委托經(jīng)濟責任審計27人。四是嚴格實行干部調(diào)動交接班制度，規(guī)定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財務、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級干部信息庫，實現(xiàn)干部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名干部，全部建立了個人信息檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現(xiàn)動態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復工作，今年以來，直接受理舉報信件總數(shù)3件，已結(jié)3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨群口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續(xù)開展了“尊重知識、尊重人才”的雙尊教育，積極開展“科技之春”宣傳月活動，落實“黨管人才”工作原則，引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業(yè)，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。
四、以提高黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，不斷加強和改進黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的“空白村”問題。
2、廣泛開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作。今年以來，我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮(zhèn)試點取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和無職黨員的實際情況，經(jīng)過認真調(diào)查摸底，設置了村務監(jiān)督、公共事務、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，占無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農(nóng)村黨員自覺實踐“三個代表”，保持和發(fā)揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現(xiàn)場會。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設。今年以來在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上，又新增317戶，累計達到1417戶。新建黨員示范基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹關(guān)鎮(zhèn)萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動的同時，我們積極開展了“222”標兵工程建設，以創(chuàng)建2個標兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個標兵村黨支部、200戶標兵黨員示范戶為目標，深化了黨員示范活動。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據(jù)市上的要求，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動日制度的安排意見》，規(guī)范了全縣“黨日”活動。在具體工作中，我們注重把“黨員活動日”活動與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網(wǎng)絡建設為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關(guān)制度進行了查漏補缺，在經(jīng)費緊缺的情況下，給村支部購置配發(fā)vcd163臺，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設備的村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場會之后，我們迅速對全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作進行了認真的調(diào)查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施意見》，按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展”的總體思路，積極開展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶私營企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們對全縣58戶非公企業(yè)進行了造冊登記，在符合條件的13戶非公經(jīng)濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建指導員。三是落實責任抓規(guī)范。對新組建的非公經(jīng)濟黨組織逐一落實了責任人包抓，定期向黨委匯報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發(fā)展。我們樹立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟黨建工作典型，以此引導和推動全縣非公經(jīng)濟黨建工作的順利開展。
五、以開展公道正派為主要內(nèi)容的“樹組干部形象”集中學習教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機關(guān)人員中深入扎實地開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部新形象”集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日歷時兩個半月，經(jīng)歷四個階段，圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領(lǐng)導重視，部署周密，及時召開了“樹組工干部形象”集中學習教育活動動員大會，下發(fā)了《集中學習教育活動的安排意見》，統(tǒng)一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎(chǔ)。二是強化措施，落實責任。部內(nèi)制定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習，提高認識。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領(lǐng)導對“樹組工干部形象”學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事跡，省委組織部“關(guān)于組織部門領(lǐng)導違犯組織人事工作紀律情況的通知”等反面事例，對組工干部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人，撰寫學習體會文章3，辦學習園地四期，交流學習體會5次，組織專題討論2次，提高了學習的效果。四是廣泛征求意見，認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)，廣泛征求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對征求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構(gòu)改革工作的步伐，充分調(diào)動部內(nèi)干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時間，率先在部機關(guān)干部中地開展了中層領(lǐng)導干部競爭上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公布職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環(huán)節(jié)。部內(nèi)符合條件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現(xiàn)場打分;民意測評、現(xiàn)場公布結(jié)果，整個過程完全公開、透明，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過競爭，4名干部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內(nèi)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發(fā)揮了組織部門在機構(gòu)改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評。
3、落實職責，明確任務。為建立責權(quán)一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部內(nèi)每個黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強信息調(diào)研，今年每個干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內(nèi)共撰寫調(diào)研文章2，在市級以上刊物發(fā)表1，撰寫信息5，在市以上報刊上刊登2。
4、加強辦公自動化建設。部內(nèi)為各股配備了電腦，要求部內(nèi)每個干部都學會用電腦，并統(tǒng)一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統(tǒng)的學習，目前，部內(nèi)人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊征訂任務，并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。
一年來，我們雖然取得了一定的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上臺階。
第二篇 上半年縣委文秘室工作總結(jié) 2750字
XX年，我室堅持以鄧**理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九大精神，圍繞縣委“向北爭政策，向南要市場，向內(nèi)挖潛力”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務，圓滿完成了文件審核把關(guān)、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、從嚴把關(guān)，辦文質(zhì)量高。為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關(guān)，切實提高了公文質(zhì)量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。一是嚴把起草關(guān)。文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結(jié)構(gòu)嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行。二是嚴把審核關(guān)。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度；今年共退辦文件15個，核減文件8個。三是嚴把繕印關(guān)。文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導批準。九是嚴把校對關(guān)。公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印。九是嚴把發(fā)送關(guān)。為確保公文及時發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實行重要文件領(lǐng)取登記制度；對秘密文件嚴格控制數(shù)量，并按保密要求進行收回。九是嚴把時效關(guān)。文秘室人員和文印人員每周九對本周受理的文稿進行盤點清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個工作日內(nèi)必須及時印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。此外，還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作，并耐心細致地指導來辦文的部門工作人員處理發(fā)文業(yè)務。提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。截至6月31日，經(jīng)我室起草或?qū)徍说母黝愇募_617個，其中，縣政府和縣政府辦文件538個，縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)文17個，縣委辦、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文62個。
二、創(chuàng)新方法，辦案工作實。在以往辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我室進一步健全完善了辦理工作制度，精心組織和指導了全縣的辦理工作，圓滿完成了辦理工作任務。今年，被縣人大常委會、縣政協(xié)常委會評為議案建議先進單位和委員提案先進單位。一是責任明。我室對代表議案建議和政協(xié)委員提案逐件進行了分析，根據(jù)議案、建議和提案的內(nèi)容，確定承辦單位。為強化各承辦單位的工作責任，把辦理人大代表議案建議列入對縣政府各部門、縣直各單位綜合目標管理考核范圍。二是審核嚴。在辦復過程中始終堅持按制度、按程序辦理，認真審核答復件。答復件做到了在時間上符合法定答復期限；在形式上符合規(guī)定格式；在表達上語句通暢，口氣謙遜、態(tài)度誠懇；在內(nèi)容上符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策。三是督辦勤。對一些辦理不力的單位，采取電話催辦、會上催辦、直接到承辦單位催辦相結(jié)合的方法督促及時回復辦理。今年，我室僅電話催辦就達120多次，到各單位直接督辦30多次。同時，為切實解決議案、建議和提案中提出的問題，真正使代表、委員和群眾滿意，8月份，我室與縣政協(xié)提案委就委員提出的有關(guān)問題，分別走訪了朱明魁、范名全委員，收到了良好的效果。九是效果好。今年我室共組織辦理縣人大代表議案、建議、政協(xié)委員提案183件，其中縣人大代表議案1件、建議68件、縣政協(xié)委員提案114件，辦復率均為100%，代表、委員滿意率達90%以上。
三、嚴格認真，辦會工作細。今年我室單獨承辦或與縣委辦一道承辦以及協(xié)助部門組織召開各種會議共70多次。建立健全了辦會工作制度、會議請假制度，嚴格控制會議的規(guī)模和數(shù)量，確保了會議的效率。我們著重抓好了“三步曲”。一是會前準備充分。征集好會議議題，安排好會議議程，提前下發(fā)會議通知，準備好會議有關(guān)材料。二是會中記錄準確。認真做好了縣政府常務會、縣政府全會、縣黨政領(lǐng)導聯(lián)席會、縣九家領(lǐng)導聯(lián)席會、上級領(lǐng)導檢查視察工作匯報會等會議的記錄，共記較高質(zhì)量的會議記錄20多次，xx視察的錄音整理受到了市委辦的充分肯定，并以縣委通報的形式在全縣印發(fā)。三是會后紀要制發(fā)及時。會議結(jié)束后，在7個工作日內(nèi)形成會議紀要并下發(fā)至相關(guān)單位，做到了內(nèi)容準確、印發(fā)及時，今年共撰寫、核發(fā)會議紀要29個。
四、熱心辦事，工作落實快。“辦公室工作無小事”，我室工作人員在認真辦好文、辦好“案”、辦好會的同時，認真辦好每一件事，力求做到領(lǐng)導滿意、機關(guān)滿意、基層干群滿意，有力地維護了縣政府辦的“窗口”形象。一是做好了領(lǐng)導交辦事項和來信來訪工作。對上級指
公室領(lǐng)導和聯(lián)系縣領(lǐng)導及其分管部門的服務工作。撰寫或?qū)徍税殃P(guān)各類綜合材料50多個，協(xié)助聯(lián)系縣政府領(lǐng)導分管的部門組織召開各類大小會議30多次；優(yōu)質(zhì)高效地完成了縣政府領(lǐng)導、本辦、本室和一些部門承辦的各類文件材料的打印任務。九是做好了各項中心工作。協(xié)助縣政府領(lǐng)導做好了礦業(yè)秩序整治、安全生產(chǎn)督查的籌備、處訪處突等各項中心工作。
五、嚴謹治學，自身形象塑造好。我室工作人員在抓好本職工的同時，注意加強學習，努力增強為人民服務的本領(lǐng)。一是加強學習，提高了黨性修養(yǎng)。認真地學習了《江**文選》等理章。學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》和《領(lǐng)導干部廉政手冊》等黨紀法規(guī)。堅持自學與集中學習、學習與工作實踐有機相結(jié)合，進行了黨性分析和整改。進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了宗旨觀念，保持了勤廉操守，維護了政府領(lǐng)導和辦公室的良好形象。二是認真學習業(yè)務知識，增強了業(yè)務能力。認真學習《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《湖南省行政機關(guān)公文處理辦法》等公文處理文件資料，系統(tǒng)學習了《應用寫作》和辦公自動化等方面的知識，業(yè)務能力有了新的增強。三是認真學習政策法規(guī)，提高了政策水平。認真學習上級文件和法律法規(guī)，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了“比工作、比學習”的良好氛圍，整體素質(zhì)進一步提高。
一年來，我室的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，如發(fā)文處理過程中文稿“倒流”現(xiàn)象仍然存在，深入基層調(diào)研少，參謀作用發(fā)揮不夠等，這些問題有待我室在今后的工作中認真加以克服和解決。
第三篇 縣委辦公室某年上半年工作總結(jié) 3550字
縣委辦公室年上半年工作總結(jié)
今年上半年，縣委辦公室工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全市黨委辦公室工作會議和縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神，以服務能力建設為中心，以干部職工隊伍建設為保證，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障四大職能，創(chuàng)新工作機制，狠抓各項工作任務落實，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。具體做了以下幾方面的工作：
一、圍繞參謀助手作用的充分發(fā)揮，文秘工作質(zhì)量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會議之后，縣委辦公室及時召開了有縣委領(lǐng)導參加的縣委辦公室工作會議，圍繞如何進一步提高服務水平，充分發(fā)揮工作職能等問題，組織干部職工進行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時俱進的思想，全體工作人員奮發(fā)進取，積極創(chuàng)新，扎實工作，使辦公室文秘工作的整體質(zhì)量有了進一步提高。一是主攻質(zhì)量創(chuàng)精品，全面啟動實施了“一項活動”。著眼于解決辦公室文秘工作存在的突出問題，以全面提高文秘工作質(zhì)量，創(chuàng)精品，出效率為目的，在全室廣泛開展一次深入扎實的“文秘質(zhì)量月”活動，重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實，查工作質(zhì)量和效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫好調(diào)研，刊發(fā)好通訊，起草一份好文稿，交流好信息，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文秘的主任、科長各撰寫調(diào)研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務。以此為契機，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前，該項工作已全面完成目標任務，達到了預期的目的。上半年，共起草、審核各類文字材料余萬字；先后在縣委機關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”次專題輔導；安排有關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展調(diào)研，完成了小水利改革、造林機制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學的發(fā)展觀、農(nóng)民增收四個專題調(diào)研；撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章篇，在市以上刊物發(fā)表篇；采寫通訊稿件多篇，被《平?jīng)鋈請蟆返瓤锊捎每銎幌蚴?、市委上報各類政務信息條，被省、市專發(fā)和綜合采用條；機要工作進一步加強，切實落實了機要室小時值班制度，確保了密碼通信暢通和機要文件的安全、準確、快速運轉(zhuǎn)，及時準確地收發(fā)處理文電多份。二是增強素質(zhì)抓隊伍，認真組織開展了“一次全員培訓”。針對全縣文秘人員素質(zhì)良莠不齊，文秘工作整體比較薄弱的實際，積極爭取縣委領(lǐng)導支持，由縣委辦牽頭，政府辦、黨校、*辦等部門參與，組織舉辦了一期全縣文秘人員培訓班，重點對文字材料起草、文檔管理、信息督查等知識進行了專題培訓，共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）專兼職文秘人員名，并組織參訓人員進行了交流討論和理論測試，征集理論調(diào)研文章篇，評選獎勵優(yōu)秀理論調(diào)研文章篇。通過培訓，有效地提高了全縣文秘工作者隊伍的綜合素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛力、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了比較廣泛的人才儲備。
二、圍繞推動縣委決策落實，督促檢查工作效果進一步加強。半年來，按照工作職責，突出重點，把握關(guān)鍵，較好的完成了督促檢查任務，取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心，及時采現(xiàn)實性上報《督查專報》篇，占全年計劃篇的%。二是對縣委的重大工作決策和重要會議、文件精神的貫徹落實落實情況，及時提出《督查預案》，認真開展督查活動。年內(nèi)，先后進行了三干會議精神、上半年先進典型抓建、計劃生育工作、信息化建設、道路建設四次集中督促檢查活動，促進了工作落實，為縣委領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。三是對縣委領(lǐng)導批示件以及批轉(zhuǎn)*案件的落實和查處情況及時進行督查，堅持每月對縣委領(lǐng)導批示件的落實情況督查回告一次，確保了領(lǐng)導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。
三、圍繞協(xié)調(diào)綜合作用的充分發(fā)揮，著眼日常工作高效運轉(zhuǎn)。切實加強綜合協(xié)調(diào)，注意調(diào)動方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，狠抓了各項工作任務的落實。止目前，成功地籌備組織全縣性大型會議次，迎接省市工作檢查 次。二是全面落實*工作責任制。協(xié)調(diào)*室制定并落實了*預案，特別注意集體*、重復*等重大*案件的協(xié)調(diào)處理和個案督查落實，耐心細致地做好來訪群眾的接待工作，及時化解矛盾，保證了縣委機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，維護了全縣政治社會穩(wěn)定。三是不斷強化保密工作。以保密宣傳教育為重點，繼續(xù)加強涉密重點單位和重點部位的安全防范。對全縣涉密文件、材料及計算機網(wǎng)絡進行了一次全面清理清查，杜絕失密泄密事件的發(fā)生。
四、圍繞提升服務水平，后勤保障工作躍上了一個新的臺階。一是重視接待工作，積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出靈臺特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。二是下功夫改善機關(guān)工作和生活環(huán)境。多方籌資，完成了縣到市ddn計算機密碼通信網(wǎng)絡建設前期準備工作，已向市委機要局匯繳終端費用.萬元；協(xié)助完成了政府局域網(wǎng)建設，完成了縣委機關(guān)局域網(wǎng)建設信息點布設，目前已投入使用；添置微機臺，激光打印機臺，緩解了辦公設備緊張的問題；計劃籌資萬元，建成全縣多功能視頻會議室，目前已完成建設方案設計和工程發(fā)包，月中旬即可建成使用；籌資.萬元，計劃對縣委常委會議室進行裝修改造，目前已完成了方案設計和房屋裝修，各種設備近期即可配備到位；在機關(guān)院內(nèi)種植草坪平方米，栽植綠化樹木多株，使機關(guān)面貌發(fā)生了顯著變化；完成了*保安室建設及北樓樓面裝修設計預算，正在籌措資金，近期即可開工建設。三是后勤服務保障及時到位，多方籌措資金萬元，購置公務用車輛；添置設備，開放了機關(guān)浴室，為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；進一步加強了機關(guān)食堂的管理，飯菜質(zhì)量不斷提高，為職工就餐提供了便利。四是利用節(jié)假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，營造了寬松和諧的工作、生活環(huán)境?！拔逡弧薄ⅰ拔逅摹彪p節(jié)期間，積極配合有關(guān)部門，組織開展了縣委機關(guān)計算機技能競賽、體育比賽等文體活動，組織機關(guān)聯(lián)隊參加了全縣慶“雙節(jié)”全民籃球運動會，取得了較好名次。
五、圍繞各項工作正常運轉(zhuǎn)，工作機制進一步創(chuàng)新，工作活力進一步增強。一是強化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度
”。在充分醞釀討論，反復征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室工作實際，修訂完善了辦公室學習、工作、安全生活、財務管理、車輛管理和微機管理等項規(guī)章制度，明確了全室人員的崗位職責和行為準則。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。二是優(yōu)化機制激活力，建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認真研究制定了《文秘人員考核暫行辦法》、《機要人員考核暫行辦法》以及《后勤人員考核暫行辦法》三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況進行全面客觀的評價，并實行量化考核，責酬掛鉤，嚴格獎罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研工作、機要人員值班、文電辦理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。三個考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情和信心。
總結(jié)上半年的工作，我們有以下四個方面的體會：
一是強化政務是關(guān)鍵。要突出為領(lǐng)導服務這個重點，善于換位思考，超前謀劃，變被動承辦為主動參與，緊扣全縣工作大局和領(lǐng)導的思路脈搏，在參謀中積極創(chuàng)新，講求政務工作質(zhì)量，全面提高文字材料水平，深化服務層次。
二是搞活事務是基礎(chǔ)。要探索事務管理工作走向新層次的途徑和機制，加強管理，厲行節(jié)約，限時承辦，力求辦事周到，操作快捷，保障有力。
三是規(guī)范服務是保障。要明確全室人員的崗位職責，健全工作制度，嚴格辦事程序，實行量化考核，才能確保各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。才能確保項項工作創(chuàng)一流，爭第一。
四是機制創(chuàng)新是動力。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。作為縣委辦公室工作來講，創(chuàng)新顯得尤為重要。要善于用新的眼光去觀察事物，分析情況，對待矛盾和問題。要積極學習新經(jīng)驗，總結(jié)新典型，建立新機制，運用新方法，采取新措施，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，墨守陳規(guī)，而要有所做作，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進。
總之，上半年，通過全室干部職工的不懈努力和扎實工作，我們順利完成了年初既定的各項階段性工作任務，較好地履行了辦公室的各項職能，為全縣整體工作的順利推進發(fā)揮了應有的作用，贏得了縣委領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。但與當前形勢以及市委辦公室工作會議精神的要求來衡量，還存在一些不容忽視的問題：一是辦公室文秘工作的質(zhì)量水平還有待于進一步提高，服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠大。三是由于經(jīng)費緊張，辦公室基礎(chǔ)設施還比較滯后。這些問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。
第四篇 縣委組織部2023年上半年工作總結(jié) 1600字
今年上半年，我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導下，按照年初總體工作思路和任務目標，努力把組織工作往深里做，往實里做，各項工作都取得了新進展。
一、圍繞中心，全力以赴，第一批先進性教育活動取得扎實效果
1、發(fā)揮職能作用，為全縣先教活動順利開展提供堅強保證?？h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者，始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設和“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措，充分發(fā)揮職能作用，抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量，組成綜合、指導、秘書三個小組，實行集中辦公，全程參與第一批先進性教育活動?；顒悠陂g，先教辦同志以高度的政治責任感和飽滿的熱情高效工作，組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓等大型活動10余次，編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡匯編（一）、（二）》等上萬字的學習資料4套，起草綜合文字材料70余份，編發(fā)《工作簡報》80期，組織承辦大規(guī)模會議20余次，建立實行了先教辦周例會、督導組日匯報、督導聯(lián)查等各項制度，確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各項目標任務。一是學習動員突出“提”字，提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓，春節(jié)上班第二天，組織黨員領(lǐng)導干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動，營造了濃厚的活動氛圍；在確保各參教單位學習內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎(chǔ)上，通過編輯學習資料、刻錄電教光盤、集中輔導等形式，豐富了學習內(nèi)容，增強了學習效果。二是分析評議突出“準”字，找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見，組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，深入開展了批評和自我批評，廣大黨員敞開思想，真誠相對，端正了思想態(tài)度，認真找準了存在問題；通過對黨員客觀評議，幫助找問題，定方向，增強了黨員的責任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字，務求取得實在效果。始終堅持邊學邊改、邊議邊改，謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”，解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題；深入開展了機關(guān)作風紀律整頓和項目建設突破年活動，機關(guān)效能建設、黨風廉政建設、文明生態(tài)村建設等活動均取得了明顯成效，以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。
3、務求實效，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力，第一批先進性教育活動取得了扎實效果：一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育，黨員思想認識、政策水平、 政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育，轉(zhuǎn)變了工作作風，增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活動期間，各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題1000余個，樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心，服務大局，著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、突出重點，健全機制，干部教育培訓工作取得新進展
1、突出重點，配合上級部門抓好領(lǐng)導干部和年輕干部的培訓、調(diào)訓工作。按照上級組織部門要求，依托省、市、縣委黨校的辦學力量，2、3月份，分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班和市委黨校2024年春季培訓班，有重點的培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，大規(guī)模培訓干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設培訓班，聘請知名專家教授，輔導了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內(nèi)容，配合先教活動，對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設專題講座，提高了黨員干部的政治理論水平。
第五篇 xx年上半年縣委學習中心組學習總結(jié) 2800字
今年上半年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市委宣傳部的部署,結(jié)合我縣工作的實際，縣委中心組進一步推進理論武裝工作，切實加強縣委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設；緊密聯(lián)系我縣改革和發(fā)展的實際，堅持學以致用。不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習的形式和方式，原創(chuàng) 充分發(fā)揮縣委中心組理論學習的示范帶動作用。為縣委、縣政府科學決策服務，為雙峰“工業(yè)強縣、項目立縣、城鎮(zhèn)興縣、外資活縣”的發(fā)展思路和“全面建設小康雙峰”的戰(zhàn)略目標提供強有力的思想保證、智力支持和輿論環(huán)境?，F(xiàn)將今年上半年縣委中心組理論學習情況總結(jié)如下：
一、認真制訂了學習計劃，突出一個核心，做到三個結(jié)合
年初，根據(jù)省委宣傳部、省委講師團的理論學習熱點和市委宣傳部的具體部署，結(jié)合我縣的實際，擬出了縣委中心組學習計劃，并送縣委中心組組長審定。今年上半年的學習計劃主要突出一個核心，做到三個結(jié)合。
1、把學習“三個代表”重要思想作為縣委中心組學習的核心內(nèi)容。 “三個代表”重要思想是運用馬克思主義最現(xiàn)實、最生動的教材。上半年縣委中心組學習的核心內(nèi)容就是學習“三個代表”重要思想。因此，在安排學習計劃時，把學習“三個代表”重要思想貫穿于中心組學習的全過程。把學習“三個代表”重要思想同學習經(jīng)濟、政治、文化等方面的知識結(jié)合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。
2、把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同實現(xiàn)我縣新跨越結(jié)合起來。縣委中心組學習緊緊圍繞全縣工作大局，圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，把全面準確深入學習領(lǐng)會中央一系列重要會議精神，做為一項十分重要的任務貫穿于學習安排中。認真學習領(lǐng)會黨的重大方針、政策；認真學習領(lǐng)會中央、省、市各項會議的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署，增強全力實現(xiàn)我縣新跨越的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、把學習堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同始終保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來。立黨為公、執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，也是保持共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)。因此，把學習領(lǐng)會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性這個本質(zhì)作為重要內(nèi)容。按照胡錦濤同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。今年上半年，縣委學習中心組緊緊抓住了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全體中心組成員切實擺正了位置、務實了作風。
4、把學習加強黨的領(lǐng)導班子建設，同提高黨的執(zhí)政能力建設結(jié)合起來。胡錦濤同志強調(diào)，中央要求領(lǐng)導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領(lǐng)，提高為人民服務的本領(lǐng)，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領(lǐng)。因此，上半年縣委中心組學習與各項工作緊密結(jié)合，始終圍繞提高領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導水平和決策水平，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行，切實提高了黨的執(zhí)政能力。
二、堅持了中心組學習制度，學習方式、方法有所創(chuàng)新
為使縣委中心組學習步入制度化軌道，我們建立健全了學習制度，并結(jié)合雙峰的實際，制定了《 雙峰縣委中心組學習制度》，從而保證各項學習任務落到實處。
1、保障了充分的學習資料。根據(jù)學習需要，及時征訂、購買了理論書籍以及輔導材料、音像資料等，及時收集整理相關(guān)報刊資料，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供中心組成員參考。如《信訪條例》的學習，中心組成員每人配備了一本《條例》；保持共產(chǎn)黨員先進性教育購買了大量的音像資料。
2、搞好了專題調(diào)研。每次學習前，都要求中心組所有成員密切聯(lián)系國際國內(nèi)形勢和全縣工作大局，結(jié)合我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，設計調(diào)研選題，提出調(diào)研方案，認真開展專題調(diào)研。如《中央一號文件》學習前，所有中心組成員都深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛點村進行調(diào)查，找出了存在的突出問題，在學習中都得到了一一解決。
3、做好了充分的會務準備。每次學習都根據(jù)學習計劃和學習情況，提出集中學習的建議方案，經(jīng)中心組組長審定后，及時協(xié)調(diào)好集中學習的時間，并聘請有關(guān)專家和領(lǐng)導作學習輔導，落實重點發(fā)言人，擬發(fā)學習通知，準備學習資料，嚴格考勤登記，做好會議記錄。
4、保存了學習檔案。每次中心組學習的學習請示、集中學習通知、學習材料、學習記錄、學習考勤、發(fā)言提綱、學習綜述和體會文章都存入了中心組學習檔案。
5、及時通報了學習情況。每次縣委中心組學習后，都形成了學習綜述，以文件或?qū)W習簡報等形式向下級黨委（黨組）通報了縣委中心組學習的內(nèi)容和收獲，引導和推動了全縣各二級中心組的學習。
6、認真組織了全縣中心組的半年檢查考核。7月份，由縣委中心組成員組織了專門力量對全縣各二級中心組的半年學習進行了全面的檢查考核，及時發(fā)出了通報，并對下半年二級中心組的學習進行了指導。
在學習形式上以集中學習為主。今年上半年，縣委學習中心組圍繞學習貫徹十六大精神、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、人口安全理論、“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃等主題，針對大家普遍關(guān)心的熱點問題、重大理論問題，本著高規(guī)格、高水準先后邀請了省計生廳、湘潭大學、省委講師團、市財政局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等領(lǐng)導和知名教授為縣委中心組集中輔導7場10個專題。其中《保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題講座》、《財政法規(guī)和信訪條例知識講座》、《人口安全理論與實踐專題講座》和《對臺形勢分析》、《雙峰“十一五”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題講座》都擴大到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長、縣直局黨政一把手，取得很好的成效。
在學習方法上，做到五個結(jié)合，逐步形成了一套科學的學習方法體系?？h委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合，在上面學與走下去講相結(jié)合，理論研討與實地考察相結(jié)合、獨立思考與互相交流相結(jié)合，尤其是全面啟動了“借腦引智”工程。
三、堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上
中心組學習對于統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗、完善決策、推動實踐具有重要作用。縣委中心組在學習時，始終圍繞中央、省、市、縣委重大決策和部署，把研究解決本地區(qū)突出矛盾和問題，作為中心組學習經(jīng)?；娜蝿蘸鸵螅箤W習內(nèi)容更加充實、更加豐富，學習
成果有利于轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路和各項措施。例如：通過學習《“十一五”工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》，制訂出了科學的“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過學習“立黨為公、執(zhí)政為民”的論述，制定了一系列推進服務新政府建設的規(guī)則和措施。通過學習《信訪條例》，切實解決了我縣信訪工作中存在的突出問題，有效地維護了社會的穩(wěn)定。同時，縣委中心組堅持理論聯(lián)系實際，加大了理論調(diào)研的力度。今年上半年，縣委中心組成員共完成調(diào)研論文120多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。中心組成員上半年共發(fā)表理論文章4，獲獎論文，完成調(diào)研課題16個。同時，我們加大了理論宣傳力度，上半年著手建立了一個縣委學習中心組學習網(wǎng)頁，及時把一些重大理論、領(lǐng)導講話、重要言論、學習資料、學習體會以及全縣各單位的學習動態(tài)及時在《雙峰網(wǎng)》上進行宣傳。
第六篇 團縣委xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 2650字
，堅定理想信念”中小學生祭掃烈士墓活動，并邀請原豐縣中學校長高大林同志為中小學生講述英雄的故事。5月28日晚，豐縣團縣委舉辦了“紅星閃閃照我行”文藝演出等等。
豐富多彩的活動展示了團縣委開展黨員先進性教育活動，積極發(fā)揮共青團組織在青少年思想道德建設的積極作用所取得的活動成效，表達了廣大團隊員熱愛黨、熱愛社會主義，高舉團旗跟黨走、積極向黨組織靠攏的奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。三大特點是：
1、黨員作風浮漂、奢侈浪費的少了，學先進趕先進的多了；
2、業(yè)余時間趕酒場、趕牌場的少了，深入群眾、加強調(diào)研的多了；
3、說空話、唱高調(diào)的少了，撲下身子真抓實干的多了總結(jié)上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但隨著共青團工作外部環(huán)境的不斷變化，隨著縣屬企業(yè)改制和機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革，城區(qū)團員人數(shù)大幅減少，更多的青年游離于團的組織之外，農(nóng)村青年致富愿望強烈，但受各種條件的限制團組織服務農(nóng)村青年的能力不能滿足青年要求，團的基層組織活力不足，凝聚力削弱，這些都需要我們在下一步的工作中探索解決。
二、xx年下半年工作計劃xx年下半年全縣共青團工作的總體要求是：按照“繼承發(fā)展、務實創(chuàng)新、前瞻規(guī)范、內(nèi)強外聯(lián)”的工作思路，認真落實“堅定信念、點亮青春、前瞻創(chuàng)新、奉獻爭先”豐縣共青團先進性教育具體要求，貫徹經(jīng)營理念，突出項目拉動，打造品牌活動，大力推進“一二三四”工程，以時不我待的責任感和緊迫感，團結(jié)拼搏，狠抓落實，銳意進取，努力再創(chuàng)共青團工作和青少年事業(yè)的新輝煌。
(一)積極投身經(jīng)濟主戰(zhàn)場，努力建設繁榮豐縣今年下半年，我們繼續(xù)唱響“走進創(chuàng)業(yè)者、服務創(chuàng)業(yè)者、學習創(chuàng)業(yè)者、爭做創(chuàng)業(yè)者”四步曲，大力弘揚勇于創(chuàng)業(yè)、自強不息、敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，引領(lǐng)全縣青年在經(jīng)濟主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
一、組建青年商會，擴大典型示范帶動。今年將依托青年創(chuàng)業(yè)服務中心，圍繞社會創(chuàng)業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移、增收致富三個重點，把縣內(nèi)的青年企業(yè)家、經(jīng)濟主管部門的領(lǐng)導廣泛聯(lián)系起來，成立涵蓋企業(yè)、種植、養(yǎng)殖大戶、銷售經(jīng)紀人等約150人的豐縣青年商會。
結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，針對發(fā)展突出問題，定于9月份舉辦“相聚漢高故里”青年創(chuàng)業(yè)暨招商引資研討會，聯(lián)系四省八縣的青年企業(yè)家和工商聯(lián)、鄉(xiāng)企局等部門負責人及有關(guān)經(jīng)濟專家，圍繞影響經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)發(fā)展的困惑、瓶頸、困難、問題等，開展面對面交流，與兄弟縣、市企業(yè)商討謀劃，啟迪發(fā)展新思路，簽訂新協(xié)議，尋求新突破。
二、推進“一二三四”工程。“一二三四”工程指：一是利用一年半的時間建立一個總投資6000萬，占地150畝，集技能培訓、勞務輸出、領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項目為一體的青年創(chuàng)業(yè)園；二是利用一年半的時間建立20個青年中心，為青年有志青年提供切實有效的服務，我們將于7月中旬召開首批青年中心揭牌儀式，年底，召開青年中心總結(jié)交流會。
三是培養(yǎng)300名青年經(jīng)紀人和致富帶頭人；四是培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年4000人。下半年我們將開展開展“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務月”活動，聯(lián)合本地企業(yè)和外地企業(yè)舉辦“跨越城鄉(xiāng)，青春伴你走四方”供需見面洽談會；以及開展“圓夢行動”，免費為農(nóng)村弱勢青年群體找工作，力爭全年培養(yǎng)300名青年經(jīng)紀人和致富帶頭人，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年4000人，實現(xiàn)資源共享，形成合力，共同打造豐縣勞務輸出的龍頭品牌。
(二)積極投身服務青少年工作，努力建設文明豐縣我們將按照實踐育人的要求，圍繞“省級文明城市驗收”，開展青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動、18歲成人儀式、手拉手互助活動、紅領(lǐng)巾鼓號隊大賽等活動，將豐富多采的主題活動與加強團隊員思想道德建設緊密結(jié)合起來，使青少年在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。繼續(xù)推進“青春在奉獻中閃光”服務青年創(chuàng)業(yè)志愿活動，不斷的豐富活動內(nèi)容和活動載體。
通過舉辦“在希望的田野上”鄉(xiāng)村青年文化節(jié)和“送技術(shù)、送文化、送醫(yī)療”下鄉(xiāng)，評選表彰一批農(nóng)村青年文化人才，傳播先進思想和先進文化，努力打造文明和諧的豐縣新農(nóng)村。認真做好“十大杰出青年”的評選工作，進一步倡導崇尚先進、爭當先進的風氣，真正把優(yōu)秀青年凝聚在團組織周圍。
(三)積極打造和諧社會，努力建設和諧豐縣保護和促進青少年的健康成長是共青團義不容辭的責任，面對青少年犯罪的嚴峻現(xiàn)實，預防和減少青少年犯罪工作刻不容緩的現(xiàn)狀，我們設計了“青春與法同行”系列活動，大大提高青少年運用法律武器維護自身合法權(quán)益、抵御不法侵害的能力，取得了良好的社會效果。目前，團縣委已經(jīng)申請并制作開發(fā)了自己的網(wǎng)站，預計在一周內(nèi)運行，這將為共青團工作打造一個新的平臺，下半年，我們將針對現(xiàn)在青少年上網(wǎng)瀏覽不健康網(wǎng)頁，沉溺于游戲和聊天交友等不良現(xiàn)象，聯(lián)合社會網(wǎng)站，開展“綠色上網(wǎng)，e路通行”等形式多樣的網(wǎng)上青少年思想教育活動，通過發(fā)出“綠色上網(wǎng)，e路通行”倡議，倡導學生們在實踐體驗中,開展綠色上網(wǎng)的科普活動。
進一步關(guān)注弱勢青少年群體，深入開展希望工程捐資助學活動，幫助城鄉(xiāng)貧困家庭尤其是下崗職工、農(nóng)村低收入家庭子女完成學業(yè)，為青少年健康成長辦實事，做好事。
（四）、積極鍛煉內(nèi)功，強化自身建設
1、團組織換屆選舉；團組織換屆選舉工作是我們下半年組織工作的一項重點，我們計劃于8月份完成基層團組織的換屆選舉工作，10月份完成團縣委機關(guān)的換屆選舉工作，配齊配強團干部，加強自身建設。
2、堅持市場運作，努力提高共青團實體的拓展力；今年，我們圍繞自身工作，及時在計經(jīng)委申報建設項目，積極爭取項目資金，目前，已經(jīng)在兩個方面立項。即：“保護母親河”青少年育苗基地建設項目、“青少年綠色網(wǎng)絡家園”建設項目，這些項目均已在計經(jīng)委報批，如果進展順利，在促進共青團事業(yè)發(fā)展的同時，還可以從資金方面確保共青團其它各項工作正常運轉(zhuǎn)。
3、建設高素質(zhì)的團干部隊伍；一是聯(lián)合縣委組織部，開展基層團干部到團縣委機關(guān)掛職鍛煉活動，使團干部在實踐中鍛煉成才；二是聯(lián)合縣委組織部，舉辦豐縣青年干部培訓班，有計劃地安排團干部進省、市、縣黨（團）校培訓、參觀考察；三是年底做好學習型團組織、學習型團干部的評選表彰工作。下半年，我們將抓緊抓好以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持團隊員先進性教育活動。
強化團隊員隊伍源頭建設，加大在社區(qū)和非公有制企業(yè)中發(fā)展團隊員力度。建立健全團日活動制度、規(guī)范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、團員重溫入團誓詞和超齡團員離團儀式，廣泛開展團日活動創(chuàng)意大賽和多種形式的團日活動，增強團員意識。
加大“雙推”工作力度，年內(nèi)團員入黨的團組織推優(yōu)率要達到80%以上，積極向黨政部門和社會各界推薦各種層次各種類型的優(yōu)秀青年人才。進一步加強團費收繳、管理和團的組織情況統(tǒng)計等團務工作。
第七篇 共青團縣委上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃 2500字
二0一0年，團縣委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務青年為主線，認真學習貫徹落實____十七大會議和團中央十六大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照縣團代會提出的“12345”工作方針，進一步找準定位、強化服務、錘煉作風、增強能力，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年在我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐中成長成才、建功立業(yè)，為全面實現(xiàn)“加快建設臨汾衛(wèi)星城、挺進全省山區(qū)十強縣”的奮斗目標作出新的努力和貢獻。
一、注重理論學習，明確工作任務
黨的十七大和團的十六大的勝利召開，都對共青團的工作提出了新的要求。年初，在縣十一屆四次全委會和全縣經(jīng)濟工作會議召開之后，團縣委于3月27日召開了共青團浮山縣第十四屆二次全委（擴大）會議。會上向全體委員傳達了縣上全年的工作思路和重點，安排了團縣委2023的總體工作，要求團干把學習宣傳貫徹落實十七大會議精神作為工作中的首要政治任務，把學習十七大和貫徹落實縣委全委會和縣經(jīng)濟工作會議精神結(jié)合起來，找準切入點和著力點，組織動員廣大團員青年積極投身建設和諧浮山的社會實踐活動中，通過發(fā)起“激揚青春風采、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”倡議活動，引導廣大青年在服務大局中創(chuàng)事業(yè)、作貢獻、謀發(fā)展、樹形象，創(chuàng)造無愧于時代和人民的青春業(yè)績。
二、創(chuàng)新活動載體，服務黨政大局
半年來，團縣委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創(chuàng)新、豐富活動載體，引領(lǐng)青年在活動中展現(xiàn)青春風采。
1、開展全團帶隊活動。6月份圓滿完成了縣級少工委換屆工作，并以少代會為新的契機，堅持全團帶隊的工作職責，活躍少先隊工作，增強少先隊的凝聚力。通過整合司法、教育、關(guān)工委等各種社會資源和力量，組建“青少年維權(quán)崗”，進一步引深青少年維權(quán)工作。
2、開展評優(yōu)爭先活動。五四前夕，縣、鄉(xiāng)兩級團委和學校團委舉辦了“青春的紀念、青春的節(jié)日、青春的風采”大型版面展，展出了一年來各基層團委開展的豐富多彩的主題活動和所作的扎實工作，并通過嚴格評比，在“紀念建團86周年暨五四運動89周年”表彰座談會上，分別對被市、縣兩級團委授予先進團委、團支部、優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員進行了表彰。通過表彰，樹立典型，影響帶動更多的團組織和團員青年立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、開展愛心捐助活動。四川汶川發(fā)生特大地震后，團縣委向全縣團員青年發(fā)出了“眾志成城、抗震救災”愛心募捐倡議書，號召青年黨員積極捐贈特殊黨費、青年團員捐贈特殊團費。在全縣廣大青少年朋友中開展了“手拉手情系地震災區(qū)小伙伴”募捐活動，共募得善款874.7元，交由團市委統(tǒng)一寄往災區(qū)。
4、開展扶貧支教活動。哈爾濱工業(yè)大學第五屆研究生支教團9名志愿者，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，分赴四個縣、鄉(xiāng)中小學校，立足崗位，扎實支教，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了努力，贏得了社會和廣大師生的好評。
5、開展迎奧運、倡環(huán)?；顒?。在全縣青年團員中發(fā)出“熱情迎奧運、文明伴我行”的倡議，號召大家爭做“迎奧運、倡環(huán)保、講文明、樹新風”的模范。在廣大青少年中發(fā)出“情系生態(tài)家園”環(huán)保倡議，在城關(guān)小學召開了“珍愛生命之水、共建生態(tài)文明”主題班隊會，帶領(lǐng)廣大中小學生參加建設花園學校的實踐活動。組織廣大青年成立“義務植樹青年突擊隊”，積極投身于我縣“人在綠中、房在樹中、城在林中、生活在景中”的生態(tài)家園建設工程。5月份以來，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員積極投身于我縣城鄉(xiāng)環(huán)境百日綜合整治活動中，為建設“清潔城鎮(zhèn)、生態(tài)家園、特色浮山”作出了青年人自己的貢獻。7月中旬，舉辦了千名群眾“迎奧運、倡環(huán)?！钡拇笮秃灻顒?。
6、開展豐富多彩的文藝活動。5月份浮中團委配合學校黨委，舉辦了浮山中學首屆“校園文化藝術(shù)節(jié)”，活躍了廣大師生的業(yè)余生活。7月23日，團縣委主辦了“情系環(huán)保、唱響青春”消夏文藝晚會，不僅展現(xiàn)了青年的藝術(shù)才華，也豐富了廣大市民的文化生活。
三、加強自身建設，努力促進團建
1、加強團的組織建設。根據(jù)團省委十三屆二次全委會和團市委一屆二次全委會精神，積極調(diào)整組織設置，加強團干選配。經(jīng)征得縣委及縣委組織部的同意，在縣直七大系統(tǒng)分別成立了團總支，在部分單位成立了團支部，并通過團員大會選出了團支部書記和團總支書記。在配有村官的行政村中也率先成立了團支部，由村官兼任該村團支部書記。在建立了黨組織的部分兩新組織中也相應成立了團支部。通過各方努力，建立了相對完善的縣、鄉(xiāng)、村三級團組織，按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協(xié)調(diào)有方”的目標，以黨帶團，黨團聯(lián)動，資源共享，整體協(xié)調(diào)，帶動團建工作全面活躍。
2、加強團的制度建設。建立和完善了團的學習制度、團的工作目標管理制度等各項工作機制，使團的工作有章可循，權(quán)責分明，規(guī)范運作。把制度落實與制度創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)共青團工作的特點和發(fā)展趨勢，及時總結(jié)經(jīng)驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化。
3、加強團干隊伍建設。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，引導團干部把自身發(fā)展和價值追求融入到為黨的事業(yè)服務的實踐中，不斷增強青年開展群眾工作的本領(lǐng)，培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。4月18日至24日縣、鄉(xiāng)兩級10名團干參加了由團省委、省委組織部舉辦的“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上團干”培訓班；7月22日召開了“縣、鄉(xiāng)、村三級團干學習交流座談會”。通過一系列學習培訓交流活動的開展，進一步提高了廣大團干的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，通過團干服務青年水平的提高，不斷增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。
總之，上半年以來，團縣委緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，在實現(xiàn)我縣“加快建設臨汾衛(wèi)星城、挺進全省山區(qū)十強縣”的宏偉目標征程中，團結(jié)帶領(lǐng)全縣團員青年以朝氣蓬勃的精神風貌、勤奮務實的工作作風，積極投身于建設和諧浮山的社會實踐活動中，努力推進我縣共青團事業(yè)向前發(fā)展。
下半年，團縣委將在縣委的正確領(lǐng)導下，在團市委的大力指導下，重點做好以下幾項工作：
1、圍繞縣委、縣政府工作思路開展富有特色的團的工作，服務黨政大局促發(fā)展；
2、深入學習貫徹落實團中央十六大精神；
3、全面加強團委信息工作，辦好共青團浮山縣委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的博客網(wǎng)站；
4、繼續(xù)做好大學生救助、青少年維權(quán)、哈工大支教、青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、青年文明號創(chuàng)建等重點工作；
5、圓滿完成縣委及上級團委交辦的各項任務。
第八篇 縣委組織部xx年上半年工作總結(jié) 6300字
今年以來，我縣組織工作在縣委的領(lǐng)導和州委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，深入學習領(lǐng)會黨的十六大、十六屆四中、五中全會和省、州委關(guān)于組織工作的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照年初確定的“___”工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，在村級組織規(guī)范化建設和社區(qū)黨組織建設兩個方面狠下功夫，突出黨員先進性教育活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個工作重點，統(tǒng)籌推進《公務員法》的貫徹落實、干部教育培訓及監(jiān)督、“人才強縣”戰(zhàn)略、基層黨組織建設和組織部門自身建設五項工作，圓滿完成了各項工作任務，為實現(xiàn)全年工作目標打下了良好基礎(chǔ)。
一、把握重點，扎實工作，深入抓好黨員先進性教育活動
一是按照中央的總體部署，在村級開展了第三批黨員先進性教育活動?；顒又?，結(jié)合全縣實際，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村級黨組織和黨員隊伍建設狀況進行調(diào)研，整建軟弱渙散的村黨組織 17 個；采用'三包四找'方式，為121名外出務工人員黨員安了家。
二是抓好第
一、二批黨員先進性教育活動的'回頭看'工作，實行三批整體聯(lián)動，在解決群眾生產(chǎn)、生活困難上取得了明顯的實效。利用農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育陣地設備，組織收看了'全省建設社會主義新農(nóng)村先進事跡報告會'；利用有線電視和電影，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地、強烈地反響。在第三批先進性教育活動中，共解決群眾反映的熱點、難點問題1269件，為群眾辦實事1856件。
三是深入開展理論研討活動，把全縣先進性教育活動中的好經(jīng)驗、好作法，通過精心提煉上升到理論高度，更好地指導[找文章到管理范文網(wǎng)-一站在手，寫作無憂！管理范文網(wǎng)]先進性教育活動和各項工作，理論研討中，在州以上黨報黨刊上發(fā)表理論文章1，其中《健全困難群體黨員的幫扶機制》獲全州新聞宣傳好稿獎一等獎，《新時期組工干部的先進性如何體現(xiàn)》獲全州先進性教育征文三等獎。
四是在建立工作長效機制上取得了實效。尤其是通過建立健全制度，把先進性教育活動用制度的形式規(guī)范下來，確保了先進性教育活動的持續(xù)性。積極配合州先進性教育活動辦公室做好縣'四大家'及全縣整體先進性教育活動的群眾滿意度測評，群眾滿意率都在98%以上。
二、進一步加大工作力度，促進基層黨組織建設整體推進
一是加強督辦，打好“950工程'建設攻堅戰(zhàn)。為確保'950工程'任務按期完成，采取實施方案早制定、工程建設早啟動、建設資金早預算、督辦檢查早到位的四項措施，確保工程進度和工程質(zhì)量。通過初步檢查驗收,我縣148個無辦公場所的村于6月上旬全部完成。同時，還科學制定了村級辦公場所規(guī)范化建設方案，鞏固和擴大“950工程”建設成果。
二是突破難點，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺帳，把三年以上沒有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點。在農(nóng)村發(fā)展黨員時重點放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、致富能手和外出務工經(jīng)商青年中。上半年，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請書，541人被確定為入黨積極分子進行培養(yǎng)，287人被確定為發(fā)展對象；在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%，女同志占21%，高中以上文化82%，進一步改善了全縣黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。以先進性教育為契機，認真抓好黨員的年度評議和輪訓工作，黨員參評率達到100%，輪訓率達到96.3%。繼續(xù)實行黨費收繳預告制度，在收繳黨費中加強黨員的思想教育，增強黨員的黨性觀念；對黨費的收繳、支出嚴格管理，確保合理合法。
三是著眼長遠，科學制定基層組織建設規(guī)劃。為使全縣基層組織建設上一個新臺階，針對全縣組織工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，修改完善了《全縣基層組織建設五年規(guī)劃》、制定了《村級辦公活動場所規(guī)劃》、《村級三年發(fā)展規(guī)劃》、《社區(qū)黨建工作實施細則》等，確保了組織工作既有遠景規(guī)劃，又有近期目標。
四是精心謀劃，開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結(jié)工作。開展黨建工作宣傳月活動，重點宣傳省、州、縣表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，在縣電視臺開辟專欄，滾動播出先進典型宣傳片，深入開展學習黨章活動，掀起新一輪學習黨章的熱潮。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解、關(guān)心他們生活情況，幫助他們解決實際困難，及時送去黨組織的關(guān)懷。舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”系列活動，展示___黨建、經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果。召開表彰大會，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門涌現(xiàn)出來的先進典型，總結(jié)先進性教育取得的豐碩成果，推進全縣黨建工作健康發(fā)展。
三、服務改革，扎實搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作
一是深入調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。為順利推進改革，年初對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員進行了認真清理排查，對特殊情況按照相關(guān)政策提出了初步處理意見，為改革的順利實施奠定了良好基礎(chǔ)。
二是周密設置方案，細化工作流程。按照相關(guān)文件精神，認真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務員競爭上崗實施細則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國土資源所、動物防疫、檢疫執(zhí)法人員競爭上崗實施細則，并提請縣委常委會議討論通過。具體操作中，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的競爭上崗工作細化為14個工作步驟。并對每個工作環(huán)節(jié)制定了詳細的工作流程，統(tǒng)一工作模式、內(nèi)容和要求，確保了改革的順利進行。
三是精心組織實施，積極慎重穩(wěn)妥。為保證競爭上崗過程的公平、公正，始終堅持“能公開的完全公開，該保密的絕對保密”原則，除命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分環(huán)節(jié)在全封閉條件下工作外，其他過程全程公開，陽光操作,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的良好環(huán)境。在命題工作中，創(chuàng)新性地采用公開抽簽方式確定命題人員，即在全縣具備命題能力、資格和條件的200多人中，由縣紀委、縣公證處、新聞媒體進行現(xiàn)場監(jiān)督，公開抽取命題人員，確保了命題工作的公正、公平，社會反響良好。在筆試、面試、民主測評工作環(huán)節(jié)中，全縣成立專門的綜合協(xié)調(diào)組和9個工作專班，任務具體，責任明確，共統(tǒng)一調(diào)度車輛90余臺（次）、抽調(diào)考務人員600多人（次），保證了競爭上崗工作嚴格按照操作規(guī)程進行。由于組織嚴密，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競爭上崗工作沒出任何紕漏，圓滿完成了改革任務。
四、嚴謹周密，遵循《條例》，進
步規(guī)范干部選拔任用工作
一是認真考核，摸準情況，科學安排。經(jīng)縣委同意，組建考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子進行了深入細致的考察，采取全額定向民主推薦，廣泛座談了解情況等方式，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行狀況。根據(jù)考察情況，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革領(lǐng)導班子配備要求，選齊配強了新的領(lǐng)導班子，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作。
二是以《條例》為準繩，進一步規(guī)范干部選任工作。選拔任用干部過程中，始終堅持《條例》規(guī)定的'六項原則'、'六個條件'和'七項任職資格'，對不符合選拔任用原則、條件及資格的，不接收，不提請研究。具體工作中，嚴格遵循工作程序，不搞形式，不走過場。所提拔任用的副科級以上的實職領(lǐng)導干部，按照'四大件' （即有民主推薦材料、考察記錄、考核登記表以及單位呈報表）要求，嚴把材料關(guān)。在向人大、政府、政協(xié)推薦干部時，堅持事先征求有關(guān)方面的意見，認真介紹和通報提名人選的有關(guān)情況，嚴格依法辦事。研究干部時嚴格遵守干部任免事項守則，堅持部長辦公會、書記辦公會、常委會“三會會審”，積極為常委會議研究干部票決制搞好服務。認真貫徹落實黨政領(lǐng)導干部交流、回避、辭職、降職等制度，在選拔任用干部時，注重交流和回避制度的落實。上半年共提請縣委研究干部職務任免共涉及167人，其中：提拔使用33人，交流任職104人。
三是以制度建設為重點，進一步完善干部選拔任用工作機制，不斷增強干部工作透明度和群眾參與程度，認真把好'四關(guān)'。即把好民主推薦關(guān)，對擬提拔對象堅持必須經(jīng)過民主推薦環(huán)節(jié)，堅持會議推薦和個別座談推薦兩種形式同時采用，堅持民主推薦中得票和群眾公認度不高的不列入考察對象。把好任前考察關(guān)，把考察對象及考察工作的全過程置于人民群眾的廣泛監(jiān)督之下，確保考察結(jié)果的客觀公正。把好任前公示關(guān)，對擬提拔的33名干部進行了任前公示，共收到來信來訪、電話舉報4件（次），涉及到3人，通過認真調(diào)查核實，并將調(diào)查結(jié)論向舉報人進行了回復。把好任職試用關(guān)，嚴格按照新提拔干部試用期制的規(guī)定，對新提任班子副職的6人實行了一年試用期，并對試用期滿的4人進行了全面考察。
四是以改善結(jié)構(gòu)為重點，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和少數(shù)民族、婦女、黨外干部。在領(lǐng)導班子建設和改革中，堅持'三個優(yōu)先'，即：少數(shù)民族干部優(yōu)先、女干部優(yōu)先、黨外干部優(yōu)先。在后備干部隊伍建設上，堅持突出少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部重點，上半年專門向州委呈報了5名黨外縣級后備干部。到目前,全縣科級實職領(lǐng)導干部445人中,35歲以下81人占18.2％；少數(shù)民族干部275人，占61.8%；黨外干部16人，占3.6%。
五是切實做好老干部和“關(guān)工委”工作。堅持“老干部政治學習日”制度和“老干部接待日” 制度，組織了老干部北京參觀考察活動，爭取縣委、政府領(lǐng)導撥付資金，進一步健全了老干部活動中心的活動功能，確保老干部的政治待遇、生活待遇。同時，進一步加大關(guān)心下一代工作力度，“六一”期間組織了為殘疾兒童捐款活動，籌款3500元。
五、堅持制度，健全機制，強化干部監(jiān)督工作
一是構(gòu)建網(wǎng)絡，提高監(jiān)督效能。組織召開了紀檢、綜治、計生、審計、人大、政協(xié)、信訪等單位的聯(lián)系會議，分析通報了干部監(jiān)督方面的情況。平時，還注重了與相關(guān)單位的聯(lián)系，堅持提拔干部、年度考核以及班子考核和干部考核都必須征求相關(guān)部門意見。推行逐級監(jiān)督，一級監(jiān)督一級實施，構(gòu)建了交叉的立體監(jiān)督網(wǎng)絡，使領(lǐng)導干部和選拔任用干部工作置于廣泛的監(jiān)督之中。
二是突出重點，完善監(jiān)督機制。建立干部監(jiān)督工作責任制，切實保證干部監(jiān)督舉報的查處工作得到落實。以離任審計為重點，強化任期審計，完善了經(jīng)濟責任審計制，加大了審計結(jié)果運用力度。已經(jīng)縣經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組研究，行文下發(fā)了xx年度經(jīng)濟責任審計計劃，并已審結(jié)了1個單位、1名領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任。建立函詢回復制度，凡群眾反映領(lǐng)導干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政建設、選人用人、工作作風等方面的問題，需本人說清的問題，采取函詢形式，由領(lǐng)導干部本人向組織回復。完善誡勉談話制度和調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部制度，在防微杜漸、封堵源頭上收到了較好效果。
六、創(chuàng)新機制，狠抓落實，努力做好干部教育培訓工作
一是加大公務員更新知識培訓力度，開展“送教下鄉(xiāng)”活動。分別到6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以公務員更新知識培訓班6期250人次，縣直機關(guān)1期100人次培訓。
二是創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整辦學思路，確保教育培訓效果。創(chuàng)新“兩擴一縮”培訓模式，即擴大培訓面和擴充培訓地點，縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，確保了干部教育培訓工作取得明顯實效。在全縣聘請了政治素質(zhì)高、業(yè)務水平強的干部教育理論輔導員20名，并頒發(fā)了聘書，同時將縣農(nóng)廣校、野花坪村作為全縣干部教育培訓基地，并對其已正式掛牌。上半年，舉辦了全縣計生干部培訓班1期30人。完成上級組織部門調(diào)訓15期64人。
三是完善制度，強化機制，做到了干部教育培訓規(guī)范化、制度化。經(jīng)縣委同意出臺了xx年度全縣干部教育培訓計劃，草擬了并提交縣委常委討論《___縣“十一五”干部教育培訓規(guī)劃》。認真學習和貫徹《干部教育培訓條例（試行）》，征訂《條例》和輔導讀本。召開全縣干部教育培訓聯(lián)席會議，討論、研究全縣干部教育培訓工作，為全縣干部教育培訓工作提供科學合理的依據(jù)。
七、圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步加強全縣人才隊伍建設
一是調(diào)整機構(gòu)，擬定規(guī)劃。年初，按照州委組織部下發(fā)的 “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃、州委、州人民政府關(guān)于大力優(yōu)化人才環(huán)境的決定和全州人才工作要點，結(jié)合___人才工作實際，調(diào)整了縣委人才工作領(lǐng)導小組，擬定了全縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。為適應新時期人才工作要求，將知識分子工作科更名為人才科，進一步理順上下工作協(xié)調(diào)，強化“人才第一資源”觀念。
二是深入調(diào)研，準確掌握情況。為準確掌握全縣人才隊伍現(xiàn)狀及人才工作情況，總結(jié)分析全縣人才工作成功經(jīng)驗和存在的問題及原因，研究提出進一步加強全縣人才隊伍建設的措施， 3月份以來，在全縣開展了人才調(diào)研專題活動，準確掌握了全縣黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀，為下一步的人才工作提供了很好的參考和決策作用。
八、加強組織部門自身建設，為各項工作任務的完成提供有力保障
一是以主題實踐活動為載
體，扎實開展先進性教育活動。以開展'堅持公道正派、加強能力建設、增強服務意識，永葆共產(chǎn)黨員先進性'主題實踐活動為載體，在先進性教育活動中，做到“規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新工作有特色”，部機關(guān)通過開展了理論輔導講座、機關(guān)干部下鄉(xiāng)進村學習、開門評部、各科室之間的學習交流、革命傳統(tǒng)教育和扶貧幫困“六大主題學習活動”，讓部機關(guān)實現(xiàn)了“從部內(nèi)學習轉(zhuǎn)向部外、從機關(guān)學習轉(zhuǎn)向基層、從黨內(nèi)學習轉(zhuǎn)向黨外”的“三個轉(zhuǎn)向”，開展了“六深入三幫扶”主題實踐以及“開門評部”等活動，征求各類意見和建議96條，建立健全了機關(guān)管理制度，制定了部機關(guān)議事規(guī)則,確立了“每個月工作通氣會” 制度和“周五學習日”制度，將部機關(guān)的黨員先進性教育活動抓出了成績和特色?；顒悠陂g，共編發(fā)先進性教育活動專報18期，制作完成了部機關(guān)開展先進性教育活動的專題片《凝聚人心強活力》。
二是以加強組工干部能力建設為重點，深入開展'爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭創(chuàng)一流業(yè)績'活動。年初，制定了組工干部隊伍能力建設“十一五”規(guī)劃，開展以“定部訓、治部務、嚴部制、樹部威”為主要內(nèi)容的大練兵活動，強化自身隊伍形象建設。以州級文明單位創(chuàng)建為契機，對照組工干部“五做”具體標準，大力加強機關(guān)效能建設、作風建設、廉政建設和組工文化建設，加強了部機關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀教育和黨風廉政教育；通過加強學習培訓、崗位練兵、深入調(diào)研等途徑，不斷提高了部機關(guān)干部的綜合工作能力和業(yè)務水平。
三是以爭創(chuàng)“州級最佳文明單位”為契機，切實加強部機關(guān)黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育和信訪工作。調(diào)整了領(lǐng)導小組，成立工作專班，簽定了責任狀，責任明確、措施得力、效果明顯。建立部長信訪接待日，創(chuàng)高效、勤政、廉潔的部風形象。針對組織部門熱點、難點問題多的特點，將每月第三個星期二定為部長信訪接待日，部長負總責，值班部長座班，各科室負責人配合，處理當月的信訪件，實行“誰接訪、誰負責”和“信訪問題件件回告”的制度，包案處理到底，上半年共辦理來信來訪9件次。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，更好地為廣大黨員、干部和知識分子服務，塑造組織部門“娘家”形象。
四是以調(diào)研信息宣傳為切入點，加大組工業(yè)務的宣傳力度。年初，部機關(guān)出臺了xx年調(diào)研、宣傳、信息工作實施意見，實行調(diào)研科牽頭抓總，全部參與的工作格局，建立了“兩手抓、兩手硬”的機制（即一手抓業(yè)務、一手抓信息調(diào)研），形成了組織部長帶頭抓，各分管部長親自抓，全縣組工干部具體抓的良好工作格局。上半年，共辦《___組工》簡報17期，調(diào)整豐富了《黨建之窗》22個欄目，共采編組工信息159條，省采用7條，州采用11條，宣傳稿件分別被《經(jīng)濟日報》采用、《中國農(nóng)村黨建》、《湖北日報》、《湖北組織工作》、《黨員生活》、《恩施組織工作》、《恩施日報》，居全州前列。
下半年，我們將嚴格按照州委組織部年初下發(fā)的《全州組織工作要點》和既定的全縣組織工作目標，按照“___”的工作思路，一是鞏固好黨員先進性教育活動成果，探索建立保持黨員先進性的長效機制，扎實服務社會主義新農(nóng)村建設；二是圍繞建設社會主義和諧社會，進一步加強基層黨建工作；三是圍繞全面落實科學發(fā)展觀，努力抓好干部人才隊伍建設和教育培訓工作；四是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，為縣鄉(xiāng)換屆工作搞好服務，確保全縣穩(wěn)定與發(fā)展；五是深入貫徹落實上級文件精神，進一步加強干部監(jiān)督工作；六是加強組織部門自身建設，為各項工作任務的完成提供有力保障，努力工作，穩(wěn)定推進，保持成績，為實現(xiàn)我縣“十一五”規(guī)劃良好開局、建設小康社會提供堅強的組織保證和人才支持。
第九篇 縣委老干部局上半年工作總結(jié) 2550字
我縣現(xiàn)有離退休干部3173人。其中，離休干部199人，退休干部2964人。享受副縣級待遇的31人，副縣級實職25人。2024年上半年，我縣老干部工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省市老干部局的具體指導下，緊緊 “三件大事”、“五項工作”工作目標，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設和黨組織建設，認真組織老干部開展以慶祝建黨90周年為主題的豐富多彩的活動，扎實有效地開展“學習型、服務型”部門建設，取得了較好效果?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、召開全縣老干部工作會議，對2024年工作進行安排部署
對2024年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協(xié)理員、老干部支部書記、局機關(guān)全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2024年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內(nèi)容的紀念建黨90周年活動和離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節(jié)慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續(xù)開展 “學習型、服務型”老干部部門和市級文明和諧單位創(chuàng)建活動?？h委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。
二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實
繼續(xù)推進“三個機制”規(guī)范有效運行。2024年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷?！叭齻€機制”運行正常。春節(jié)前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問?？h四大班子領(lǐng)導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日—19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權(quán)又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。
三、創(chuàng)新工作思路，切實從政治上關(guān)心老干部
1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創(chuàng)新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2024年老干部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿梁通報了2024年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，四大班子領(lǐng)導與老干部們歡聚一堂，共謀發(fā)展大計。老干部們?yōu)槿h經(jīng)濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。
2、切實加強了離退休干部思想政治建設。一是認真開展學習型支部創(chuàng)建活動。認真學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神及全縣經(jīng)濟工作會議精神，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規(guī)劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規(guī)劃的重大意義。二是繼續(xù)引深離退休干部黨組織“爭創(chuàng)先進”活動。半年來，我局根據(jù)上級要求，繼續(xù)把爭創(chuàng)全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創(chuàng)先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據(jù) “五好”標準，做到了機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動、學習方式方法創(chuàng)新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。
四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間
1、進一步完善老干部活動中心基礎(chǔ)設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎(chǔ)上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。
2、切實加快老年大學的發(fā)展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領(lǐng)導班子成員到堯都區(qū)老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領(lǐng)導機構(gòu)、任課教師進行了調(diào)整，使課程設置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部藝術(shù)團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經(jīng)局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術(shù)團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關(guān)制度，確定了分管領(lǐng)導，配備了工作人員，目前已經(jīng)正常開展活動。
五、加強自身建設，進一步增強老干部部門工作活力
一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見，完善了學習型機關(guān)創(chuàng)建長效機制，健全了學習相關(guān)制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業(yè)務水平和實際工作能力。
二是進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建工作。今年上半年，我局繼續(xù)開展發(fā)文明和諧單位創(chuàng)建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業(yè)道德規(guī)范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內(nèi)涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升文明和諧單位創(chuàng)建水平，準備以優(yōu)異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創(chuàng)省級文明和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。
六、存在的問題
1、離退休干部醫(yī)藥費報銷問題。根據(jù)晉辦發(fā)（xx）3號文件要求，“離休干部醫(yī)藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統(tǒng)籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫(yī)藥費由縣醫(yī)院公費醫(yī)療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫(yī)需求，對因大病、重病外出就醫(yī)，花費較大，幾萬、十幾萬的醫(yī)藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫(yī)藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫(yī)藥費仍是xx年退休費標準計算執(zhí)行，應隨著退休費提高而提高。
2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設問題?，F(xiàn)在縣城老干部支部管理基本規(guī)范、活動比較正常，50%黨費提留已經(jīng)落實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨建工作。
第十篇 縣委黨校2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃 7800字
上半年工作總結(jié)
今年以來，縣委黨校領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力服務于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，完善機制，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的成績。縣委黨校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)務實、具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的堅強集體，先后榮獲平安**建設先進單位、創(chuàng)建省級園林城市先進單位、履行人口和計劃生育工作先進部門、工會工作先進單位、全縣新農(nóng)村“百村幫扶”工作先進單位、縣級文明單位、全縣新聞宣傳工作先進單位等榮譽稱號。具體工作有以下幾點：
一、圍繞中心，服務大局，圓滿完成各項培訓任務
今年以來，縣委黨校積極主動貼近黨委政府中心工作，不斷拓展辦學思路，積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境，廣辟辦學渠道，逐步形成了多元化辦學網(wǎng)絡，達到“招得進、留得住、教得好、送得出”的良性循環(huán)狀態(tài)，經(jīng)濟效益、社會效益實現(xiàn)雙豐收，整體工作得到各級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽和認同。
一是拓寬領(lǐng)域，擴大培訓領(lǐng)域和培訓范圍。今年以來，我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部心思用在學校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學校的發(fā)展上，逐步形成了全員參與、齊抓共管的良好格局。先后舉辦了全縣農(nóng)村干部學習貫徹落實黨的十七大精神專題培訓班，共四期12天，參加培訓890人；**縣科級領(lǐng)導干部十七大精神培訓班，共兩期4天，參加培訓678人；到村任職大學生培訓班，共一期3天，參加培訓59人；全縣上半年入黨積極分子培訓班共3期9天，參加培訓680人；全縣示范村（居）黨組織書記異地培訓班，共一期8天，參加培訓46人；國稅、地稅、交通業(yè)務培訓等共計16期，共培訓不同層面的干部3000余人次。
二是強化管理，提高培訓質(zhì)量和培訓效果。在開放辦學中進一步發(fā)揮好黨校的主題教育作用，立足當前，放眼長遠，以勇爭一流的精神，把發(fā)展與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，在促進發(fā)展的同時，全面提升黨校的辦學水平。在學習培訓過程中，縣委黨校制定實施學員守則、考勤、生活管理、值日、考試考核等具體的規(guī)章制度，狠抓落實，強化管理，準確全面地記錄和量化評估細則，全面反映學員在學習期間的具體情況，并把綜合評估結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。
三是更新方式，提高學員的綜合素質(zhì)和工作能力。學習培訓力求做到理論聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，方式靈活，學以致用。采取集中學習與參觀考察相結(jié)合、專題講座與座談討論相結(jié)合、理論學習與實際工作相結(jié)合的方式方法，安排時間，帶領(lǐng)學員實地考察了解縣內(nèi)外的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體情況，聽取經(jīng)驗介紹，學習先進典型。增強了學習培訓的針對性和實效性，使參訓人員的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力等諸方面都得到了明顯提高。
二、解放思想，更新觀念，促進黨校事業(yè)的長足發(fā)展
按照省、市黨校和縣委的要求，充分發(fā)揮好黨校理論培訓“主陣地”和“主渠道”的作用，強化從嚴治校方針的落實，強化思想政治、隊伍建設，繼續(xù)深化教學科研改革，深化干部人事制度改革，深化行政后勤改革，堅持“抓中心、抓重點、抓改革、抓突破、抓保障、抓落實”，確定了“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的工作思路，大興求真務實之風，不斷強化目標責任制，嚴格考核獎懲，在各項目標考核工作中，繼續(xù)實行真獎實罰的辦法，形成了職責明確、獎懲嚴明、高效有序的工作機制，黨員干部職工隊伍的精神狀態(tài)、思想面貌、工作作風都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)年底各項工作爭先樹優(yōu)打下堅實的基礎(chǔ)。
一是思想建設得到加強?？h委黨校不斷加強對全體教職員工的培訓培養(yǎng)，堅持把思想政治建設擺在首位，強化黨性鍛煉，把以人為本的工作理念放在首位，認真組織學習中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進性六個長效機制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。通過組織全體教職員工積極開展解放思想大討論，深入學習黨的有關(guān)政策法規(guī)，使全體教職員工解放了思想，增加了壓力，增強了素質(zhì)，鼓足了干勁。
二是隊伍建設明顯鞏固?？h委黨校按照抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象、促工作的總體思路，以統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)為突破口，強化措施，狠抓隊伍建設，在校領(lǐng)導班子集體研究和民主推薦的基礎(chǔ)上選任了六個科室的副主任，請縣委組織部對其考核備案，明確了他們的正股身份，通過對內(nèi)部機構(gòu)和各科室人員進行調(diào)整，將組織部備案的6個科室的工作人員重新進行了劃分和個別調(diào)整，該項工作的開展即體現(xiàn)了在政治上對職工的關(guān)心，又理順了工作關(guān)系，調(diào)動了工作積極性，大大提高了工作效率。
三是作風建設有效轉(zhuǎn)變?？h委黨校不斷加強對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，積極轉(zhuǎn)變作風，健全和完善了領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入到聯(lián)系點調(diào)研指導工作，幫助解決基層實際存在的問題，加強了與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點所存在的實際問題。堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學民主，轉(zhuǎn)變了干部作風，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
四是積極參與“五城聯(lián)創(chuàng)”活動。創(chuàng)建省級文明城市是“五城聯(lián)創(chuàng)”的一個龍頭工程，縣委黨校作為縣里的一個責任部門，深刻意識到創(chuàng)城工作事關(guān)全縣大局，通過嚴格落實“門前五包”責任制，實行分時段值班制度，要求值班人員按時到崗到位，積極履行好職責。發(fā)放宣傳單、明白紙、調(diào)查問卷120份，撥付專項資金1XX元用于創(chuàng)城支出，按照縣里統(tǒng)一要求擺放時令鮮花XX盆，積極營造起濃厚的創(chuàng)建文明城市輿論氛圍。
五是發(fā)動愛心捐款支援汶川地區(qū)抗震救災。為幫助和支援四川省災區(qū)人民群眾開展抗震救災、早日恢復生產(chǎn)、重建家園，在四川地震災區(qū)群眾需要我們的時候，我們有責任也有義務走在最前列，通過發(fā)動全體教職員工捐款獻愛心和以繳納“特殊黨費”的形式籌集善款11020元，為幫助災區(qū)群眾度過難關(guān)、重建家園貢獻自己的一份力量。
六是開通黨校網(wǎng)站宣傳效果明顯。在黨的87周年生日即將來臨之際，中共**縣委黨校網(wǎng)站啟動試運行了。這是為建設學習型、服務型縣直機關(guān)開辟的一個網(wǎng)絡平臺，是為黨的生日奉獻的一份禮物。網(wǎng)站的開通拓展了黨校工作新領(lǐng)域，把黨校工作與計算機網(wǎng)絡技術(shù)結(jié)合起來，通過這一新的陣地和載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策，加強黨校工作動態(tài)與經(jīng)驗的交流，展示基層黨組織和共產(chǎn)黨員的業(yè)績和風采，探索當前黨校工作亟需解決的問題，拓寬聯(lián)系基層與群眾的渠道，從而把**黨校工作提高到一個新的水平。今年上半年上報的宣傳信息被各級采用65篇，其中國家級5篇，省級4篇，市級18篇，縣級38篇。
七是加大投入，改善辦學條件。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關(guān)。投入60余萬元購置教學設備、裝修教室、更新了食宿用品等，提升了黨校形象，增強了發(fā)展后勁。
三、強化措施，落實責任，業(yè)教工作實現(xiàn)新突破
2024年黨校業(yè)余函授招生工作正順利進行，現(xiàn)已招收新學員315人，已完成市委黨校下達任務指標的153%，預計招生結(jié)束時能招收400人，力爭完成市委黨校下達任務指標的200%。
一是穩(wěn)中求進，強化領(lǐng)導。在去年超額完成招生工作任務的基礎(chǔ)上，為加強對招生工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，成立了以黨校一把手為組長的招生工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，業(yè)教處主要負責同志兼任辦公室主任，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，全體教職員工共同抓”的良好局面。
二是立足實際，強化管理。全校上下樹立起一心一意抓教育質(zhì)量，積極穩(wěn)定辦學隊伍，竭盡全力提升辦學隊伍的人員素質(zhì)的思想，嚴格執(zhí)行各項辦學規(guī)章制度，從嚴辦學，從嚴施教，從嚴管理，嚴把招生、教學、考勤、考試考核、作業(yè)、畢業(yè)論文、畢業(yè)審核等各項管理環(huán)節(jié)，積極落實好工作目標責任制和問題追究制，確保了黨校辦學的正確方向。
三是落實獎懲，強化措施。制定下發(fā)了《關(guān)于2024年業(yè)教學歷班次招生工作的若干規(guī)定》，采取真獎實罰的辦法，對招生超額完成任務數(shù)列前三名的職工，在進行大會表彰的同時，分別獎勵1000元、800元、600元獎金。對完不成任務數(shù)的，專業(yè)技術(shù)人員當年晉級續(xù)聘一票否決，年終評先樹優(yōu)實行一票否決。
四是群策群力，強化氛圍?？h委黨校成立了9個招生工作宣傳發(fā)動小組，分頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位進行發(fā)動招生。采取到電視臺打字幕、從政府網(wǎng)公告欄發(fā)布招生簡章、利用郵政快遞發(fā)放7000余份傳單和通過移動短信的方式發(fā)送招生短信25000條，加大了招生宣傳的覆蓋面。在招生過程中，堅持每天一調(diào)度，每周二、周五匯報，每十天一總結(jié)，使每名同志始終繃緊千方百計完成任務這根弦。在全社會營造起拿學歷、強素質(zhì)、促發(fā)展的良好氛圍。
四、實施課題帶動戰(zhàn)略，認真搞好科研圖書管理等工作
積極組織參加市委黨校和縣委、縣府組織的科研項目，完成了《**縣到村任職大學生工作狀況研究》、《**縣**鎮(zhèn)社會治安綜合治理研究》等調(diào)研報告。積極參加省、市委黨校的各種科研活動，完成市委黨校課題2個，在省級刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表4篇。圖書藏書達到3000冊。
五、存在的問題和不足
一是黨?；A(chǔ)設施建設已遠不能適應全縣大規(guī)模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件很不完善，場所環(huán)境與實施《干部培訓條例》及對干部實行全員培訓的客觀要求很不適應
二是目前黨校黨員干部教育培訓所需經(jīng)費嚴重匱乏，有時正常工作運轉(zhuǎn)都會出現(xiàn)困難。校舍面積、學員宿舍條件、藏書和上級規(guī)定相差較遠。
三是多年來黨校干部的交流使用不能與全縣的大環(huán)境融為一體，層次結(jié)構(gòu)不太合理，多數(shù)科室主要負責人一直空缺，特別是教師隊伍青黃不接，一線教學人員太少。教師數(shù)量較少。按照上級規(guī)定，教師人數(shù)要占教職工總數(shù)的60%，我校包括兼職的僅占39%。
四是業(yè)教管理人員偏少，按照業(yè)教班次在校學員每500人配3至4人業(yè)教管理人員的要求，我校業(yè)教班次在校生800余人，應配4—5人的業(yè)教管理人員方能滿足工作需要。
六、整改措施和努力方向
針對以上存在的問題，我們采取對照先進典范，實行查漏補缺，強化管理，通過抓突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位，認真分析存在問題的原因，認真研究，制定出切實可行的整改方案，并從以持之以恒的精神，努力形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、人盡其才、真抓實干的工作管理體制和運行機制。
一是今后我們會全力爭取縣委、縣政府的支持，積極創(chuàng)造條件，通過對黨校教學基礎(chǔ)設施的更新?lián)Q代等相關(guān)措施，竭盡全力建設新校園，以適應黨校工作新發(fā)展的需要。
二是按照《干部培訓條例》的要求，積極爭取縣財政把每年的干訓經(jīng)費落實到位。
三是繼續(xù)發(fā)揚和保護良好的精神狀態(tài)，精誠團結(jié)，盡心盡力，盡職盡責，確保各項工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道，在新的起點上取得新的發(fā)展。
四是根據(jù)黨校實際，并本著充實新生力量，培養(yǎng)后備干部目的，從全縣考選的事業(yè)干部中優(yōu)先選擇了名列前茅的一位同志和畢業(yè)于貴州師范大學的一名研究生充實到黨校教學隊伍中來，使黨校增添了新鮮血液，更加充滿了生機和活力，各項工作呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足的良好局面。
下半年工作計劃
黨的十七大勝利閉幕后，從中央到地方各級黨委對干部培訓教育都納入了重要工作日程，為我們加大干部的培訓學習提供了良好的機遇。為了深入學習貫徹黨的十七大精神，按照中央、省市大規(guī)模培訓干部的要求，進一步加強全縣黨員干部隊伍與時俱進、立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力，提高各級領(lǐng)導干部解放思想、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，提高構(gòu)建社會主義和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村的能力，促進科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，真正落實“三個代表”重要思想，更好的貫徹落實黨的十六大、十七大精神，特別是在進一步貫徹黨的十七大精神的過程中，真正加快推進建設社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村步伐，全面實現(xiàn)縣委、縣府提出的各項工作目標，特制定2024年下半年工作計劃如下：
一、精心計劃各主體班次，認真組織各班次的教學管理
一是舉辦全縣選調(diào)生和新考選的公務員培訓班。參加培訓的人員是近幾年來分配到縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未擔任副科級以上領(lǐng)導職務的選調(diào)生和新錄用到各單位的國家公務員。這個培訓班計劃在７月底或８月初開辦，共一期，學制兩個星期，約100 人。培訓學習的內(nèi)容，依據(jù)“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以“四基本、多當代”為主要教學內(nèi)容，重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十七大精神，科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村以及黨的最新的政治經(jīng)濟理論、政策法規(guī)，現(xiàn)代領(lǐng)導方法藝術(shù)等，以提高他們的政治素養(yǎng)，開拓他們的視野，提升他們的工作技能。
二是全縣青年干部培訓班。這個班計劃７月份開辦，共一期，學制六個月（７-1２月），60人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)32人，縣直部門28人）。參加培訓學員由縣委組織部具體分配名額，具體人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位把關(guān)推薦，再由組織部審定參加學習的人員。學員原則上是較年輕（不超過35周歲）的業(yè)務技術(shù)骨干和工作能力、理論水平、業(yè)務素質(zhì)較強的中層干部（具體身份條件、政治條件和學歷工作要求由組織部確定）。這個班依據(jù)“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以黨的十七大精神為主線，以“四基本、多當代”為主要教學內(nèi)容，以系統(tǒng)學習政治理論、經(jīng)濟理論、實用計算機技術(shù)、辦公自動化、干部應用文寫作、現(xiàn)代領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習為主要課程，全面提高學員的各種能力，拓展他們的知識面、提高他們的領(lǐng)導水平以及具體處事辦事能力。
三是全縣縣直部門中層干部培訓班?？h直各部門的中層干部是具體執(zhí)法執(zhí)紀行政的主力軍，他們擔負著具體執(zhí)行落實黨的路線方針政策、法律法規(guī)的重任，強化對這些同志的培訓學習有著重大的現(xiàn)實意義。我們計劃在7、8月份分兩期進行培訓，每期一個星期，每期120人。培訓學習的重點是黨的路線、方針、政策、各種法規(guī)，基礎(chǔ)的政治經(jīng)濟理論，實用寫作和一些提高實際工作能力的課程。
四是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班。參加培訓學習的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責人和工作區(qū)書記。計劃在10-11月份分三期進行，一期是農(nóng)林水系統(tǒng)，一期是財經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)，一期是工作區(qū)書記。每期60人，學制一個星期。重點培訓黨的十七大精神、黨的路線方針政策、法律法規(guī)、實用寫作、執(zhí)法執(zhí)政守紀意識、服務意識和服務水平以及領(lǐng)導方法等。
五是全縣新任副科級領(lǐng)導干部培訓班。參加培訓的人員是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位新任副科級領(lǐng)導干部。隨著縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府領(lǐng)導班子的換屆和調(diào)整，一些年富力強的年輕同志走上了領(lǐng)導崗位，及時對這些同志進行政治、經(jīng)濟、業(yè)務、思想、作風方面的培訓學習意義重大。培訓的主要內(nèi)容是黨的十七大精神、中國特色社會主義理論的最新成果、黨的路線方針政策、和領(lǐng)導工作密切相關(guān)的主要法律法規(guī)、基礎(chǔ)的政治經(jīng)濟理論、領(lǐng)導科學、領(lǐng)導寫作和微機使用的基本技能等。培訓時間安排：8月底到9月份，學制一個月，共一期。
六是全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領(lǐng)導干部培訓班。主要培訓內(nèi)容有黨的十七大精神、現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展概述、合同經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、加強黨的基層組織建設、最新的基本政治經(jīng)濟理論以及相關(guān)的幾個部門法律等。舉辦時間4月份，60人，學習時間一個星期。
七是全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。參加培訓的人員是全縣較有影響的個體工商戶黨員和私營企業(yè)主黨員。計劃在3月份舉辦，共一期，50-60人，學習時間5天。這個班次作為黨員先進性教育長效機制的延伸，主要培訓學習黨的十七大精神、強化共產(chǎn)黨員先進性意識、學習基礎(chǔ)的政治經(jīng)濟理論、常用的法律法規(guī)等，旨在使他們牢固樹立黨員意識和先進性意識，鼓勵發(fā)揮他們發(fā)展經(jīng)濟的積極性和輻射帶動作用。
八是充分利用黨校師資和基礎(chǔ)設施資源，擴大聯(lián)合辦學，擴大黨校教育覆蓋面。在我們完成各個自主主體班次的同時，我們還要廣泛挖掘社會辦學資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，大力與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)舉辦多層次、多方位的聯(lián)合辦學，廣泛提高黨校辦學知名度，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，以最大限度的提高黨校教育的政治效益和社會效益。
二、加強信息化教學和教學科研工作，不斷提升教學水平和教學質(zhì)量
**黨校雖然配備了全市最完備的電化教學硬件，但是一直缺乏與之相適應的教學水平和教學質(zhì)量，為盡快提升教學水平和充分發(fā)揮教學先進完備硬件的優(yōu)勢，我們在今年要充分利用電化教學設備，從以下兩個方面加大科研力度：
一是盡快提高全體教師制作使用多媒體教學課件的水平。計劃利用辦班的空閑時間，專門舉辦培訓班，聘請蒼山黨校的老師來我校做專題講座，讓我們的教師人人學、人人學會；同時也讓我們自己的老師根據(jù)自己教學的實踐現(xiàn)身說法，現(xiàn)場演示，現(xiàn)場指導，互幫互學，共同提高。這樣，在今后我們的各個主體班次上，所以任課教師都實現(xiàn)無紙化教學，使得我們的電化設備優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成教學業(yè)務優(yōu)勢。同時，我們在校內(nèi)也舉行課件制作使用的交流比賽，通過比一比，看誰做的精美使用，更能提高教學效果。這項工作打算由劉云燕校長負總責，我們教務處牽頭，左守兵、耿玉東、王軍三位老師具體負責組織實施。由教務處準備收集和整理現(xiàn)在我們所有教學人員的教學課件，整理成文后，發(fā)布網(wǎng)上，人手一份，交流學習，取長補短，共同探討電化教學的新天地。
二是提高教學科研水平組織全體教師積極撰寫教學論文。今年下半年計劃加大教學科研的精力投入，在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。向各種刊物多投稿，爭取多見報。為激勵教師的科研積極性，我們提議實行一定適當獎勵：（1）參加市級以上比賽獲獎的以獎勵100元為起點，每高一個等次遞加100元。（2）論文、教學科研文章在市級以上刊物發(fā)表，每篇獎勵100元，依次遞加。（3）按照教學的要求，教學人員每年要按規(guī)定深入社會基層調(diào)研學習，搜集教學科研的第一手資料，并至少完成調(diào)查報告一篇。
三、繼續(xù)做好檔案資料的歸檔管理工作
教學的檔案及時整理歸檔是一項具有重要意義的工作，對于總結(jié)經(jīng)驗、迎查備案、匯總總結(jié)是必不可少的重要環(huán)節(jié)和重要日常工作，對于每一個班次都要規(guī)范管理和形成檔案資料，力爭使各種檔案資料分門別類、科目完全、盡可能完備無缺。這項工作由左守兵和耿玉東同志具體負責。今后要在各個班次上都實行學員登記制度和學習檔案保存制度，并按照檔案管理規(guī)定裝訂保存，對各種班次學員的學習檔案材料都做到有案可稽。
四、做好圖書、檔案、報刊的管理使用工作
圖書管理工作是及時維護好圖書資料，做到圖書室經(jīng)常通風、防潮防蛀防霉，確保圖書資料的完好無損，發(fā)揮好圖書資料的作用。要對一些重要的報刊資料進行登記保存，要及時整理各種新定的報刊雜志，及時收發(fā)領(lǐng)導和同志們的資料信件，認真閱讀報刊資料，盡可能的為教學人員提供和積累教學資料，盡可能的在第一時間為領(lǐng)導、同志們和教學人員提供參考，為教學工作提供智力支持和時政保障。
五、圍繞中心搞好協(xié)調(diào)配合做好各項工作
緊緊圍繞縣委中心工作和全市工作大局，竭盡全力把各項工作做的更加出色。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關(guān)。在建、社會治安綜合治理、計劃生育、黨風廉政建設、保密、檔案等工作方面也積極爭取創(chuàng)一流爭先進。
在舉辦好各個主體班次的同時，無論是教學、管理還是后勤服務，都不講任何條件，把各項工作任務一絲不茍的完成好。擔任業(yè)教班次課程的同志要精心備課上課，按照課程要求制作教學課件，努力提高教學質(zhì)量；擔任班主任的同志要按照業(yè)教處的教學計劃，盡心盡力做好管理工作，熱情為學員服務，把黨校的課堂努力打造成展示我們黨校風采和面貌的平臺；要及時做好學員的通知、書籍發(fā)放、成績統(tǒng)計報送、學習的聯(lián)絡、組織好考試學習等各項具體工作
