2023年上半年工會工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間：2024-10-18 查看人數(shù)：35

2023年上半年工會工作總結(jié)

第一篇 2023年上半年工會工作總結(jié) 2300字

一年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，以實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、和諧創(chuàng)建等項工作任務(wù)，積極抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的落實，著力抓住實施《勞動合同法》的良好契機，積極探索構(gòu)建工會組織建設(shè)新模式，全面推進我縣職工維權(quán)新機制。在推進固本強基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻。

xx年,我會重點工作考核被市總工會評為“先進單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進單位”、“縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)表揚單位”、“縣第三批十百千萬`干部下基層駐農(nóng)村`先進工作組”、“縣處置`6.29`事件先進單位”和“省工會干部教育`三家`培訓(xùn)工作先進集體”。完成工作任務(wù)情況匯報

一、工會組織建設(shè)工作有新突破

我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設(shè)，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進工會組建工作。一年來，我會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式,破解各類企業(yè)的建會難題，努力提高外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業(yè)工會18家, 組建私營企業(yè)工會23家,組建行政事業(yè)單位工會29家，組建工會聯(lián)合會5家，覆蓋企業(yè)46個，新增工會會員8767人。

2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次：其中，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班一期，工會知識培訓(xùn)班一期，共培訓(xùn)人數(shù)5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作調(diào)研活動；二是開展《工會法》執(zhí)法檢查調(diào)研活動；三是開展企業(yè)民主管理廠務(wù)公開落實情況調(diào)研活動。組織工會干部外出參觀2次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，堅持黨管干部、上級工會協(xié)管和尊重會員意愿有機統(tǒng)一的原則，選好配強工會主席。特別強調(diào)鎮(zhèn)級工會主席由黨群副書記擔(dān)任，下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)工作意見的通知》（***[xx]03號）文，并著力抓好基層新任工會主席、工會干部業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，**、**、**等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。

4、積極開展創(chuàng)建省級“雙擁模范縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，今年共慰問復(fù)退、軍轉(zhuǎn)困難職工4戶，增進了軍政軍民團結(jié)，為促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和軍隊建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理...

年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體干部職工以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)xx年，我們學(xué)校工會在縣教育工會、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工...

xx地稅局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護者，xx地稅局工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強責(zé)任感和使命感，對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護，充...

一、抓好組織街道建設(shè)工作想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。

按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取...

進入xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方...

第二篇工會2023年上半年總結(jié) 2100字

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力，加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有30xxxx名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍****動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會2024年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會2024年學(xué)術(shù)年會論文集中。

二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)

為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等xxxx改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權(quán)的力度。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證xxxx;為因病致困的家庭申請慈善救助xxxx，計得救助款900xxxx;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭2xxxx，下屬各單位慰問3xxxx，計慰問款2023xxxx。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬，給他送去了100xxxx慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金30xxxx。

關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金200xxxx。

給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課，還給9xxxx骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流，了解他們在校的學(xué)習(xí)情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平

在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務(wù)的意識。

在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上，我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”，于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。

組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近40xxxx元，(北京各項目站對市慈善總會捐款15xxxx)新助學(xué)幫困結(jié)對1xxxx特困學(xué)生，特困家庭2xxxx。建設(shè)局被評為市慈善工作先進集體。

為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識，我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn)，爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

第三篇醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié) 1150字

上半年，我院工會在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，并深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤____關(guān)于切實加強社會主義榮辱觀，提倡“八榮八恥”的講話精神，緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，切實履行工會組織的各項職能；不斷完善教代會制度，積極推進學(xué)校的民主管理；注重加強工會組織自身建設(shè)，扎實有效的開展各項工作，現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結(jié)匯報如下：

一、完善教代會制度，充分發(fā)揮工會參與和監(jiān)督職能

院工會通過認(rèn)真組織和籌備，成功召開了我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會，為學(xué)校的民主管理奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，在本次大會的推動下，全體教職工對學(xué)校民主管理都有了新的認(rèn)識，我們還努力實現(xiàn)教代會工作與校務(wù)公開工作的有機結(jié)合，校務(wù)公開的許多內(nèi)容納入教代會議題，如學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內(nèi)容納入教代會議程；校內(nèi)的重要規(guī)章制度等內(nèi)容納入教代會審議的范疇。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權(quán)利得到了維護，學(xué)校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。

本次教代會共收到提案87件，提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項。提案委員會對提案進行了認(rèn)真的審理，各件提案已移交有關(guān)部門，正在落實。

二、加強工會組織自身建設(shè)，夯實工會工作

在我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會上選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、教代會提案工作委員會，并由工會委員會選舉出新一屆工會主席。新一屆工會委員會上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面

我們在實際工作中從關(guān)心教工入手，幫助他們解決實際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過。

為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們將在全院各分工會中進行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進一步開展送溫暖活動，扶貧幫困工作提供信息。

四、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

為迎接學(xué)院建校六十周年，豐富教職工的業(yè)余文化生活，上半年，我們積極組織和動員全院教工參加各種文體活動。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團體賽等體育活動，并為后勤集團分工會撥款500元用于組織“后勤集團‘明是非知榮辱’主題演講比賽”。

下半年我院將迎來盛大的校慶活動。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準(zhǔn)備工作，使本次活動召開的喜慶、熱烈。

第四篇 09年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作要點 1350字

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。

2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動”

1、1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。

3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。

三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展

1、舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻一策”提合理化建議活動。

2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒又械谋ＷC作用。

3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動

選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。

五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神

4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況

1、開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。

2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時，檢查小組對存在的問題進行了認(rèn)真分析，進一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。

第五篇 xxx縣總工會2023年上半年工作總結(jié) 2250字

2024年上半年來，縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，以提高工會工作效能、提升工會干部形象為重點，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，進一步解放思想、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)具有工會特色的工作新局面，為實現(xiàn)好、維護好職工群眾的利益，推動構(gòu)建社會和諧，實現(xiàn)全面奔小康做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將縣總工會上半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工會組織建設(shè)工作有新突破

縣總工會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設(shè)，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。一是大力推進工會組建工作。上半年來，縣總工會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。著力抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（屯）、社區(qū)組建工會工作，采取“抓突破點、找易點”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工會聯(lián)絡(luò)建會的組建形式，力爭完成市總下達(dá)建會任務(wù)。到目前止，共完成工會組建9家，發(fā)展會員500多人。二是抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3次。有效地提高了基層工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，極大的提高了工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護女職工合法權(quán)益落到實處，我們加大對縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項集體合同簽訂工作的力度，組織相關(guān)人員深入7家重點企業(yè)，對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如：個別單位對女職工“四期”保護落實不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。同時，辦理女性團體安康保險314份，向市總工會推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。

二、職工維權(quán)工作有新進展

三、進一步發(fā)揮職工主力軍作用

各級工會積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高了職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實踐活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。大力推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工” 活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。二是強化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級工會要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，推進各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。重視職工先進典型的培育，強化勞模事跡宣傳，增強職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻。加強勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實加強職工文化設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，全縣各級工會開展了形式多樣、各具特色的文體活動，用多彩多姿的節(jié)目和勞動者樸質(zhì)的激情來歡慶這個節(jié)日。４月22號，縣總工會開展“五一送溫暖”活動，籌集幫扶資金5000元對縣內(nèi)20名困難職工進行了走訪慰問。，4月27日縣總工會和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五

一、促和諧”秧歌匯演活動。同時，各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動：如：農(nóng)業(yè)工委工會知識講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動；衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進行健康體檢活動；教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動的開展，推進了工會文化事業(yè)發(fā)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，更加堅定了廣大干部職工踴躍投入xxx大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。

四、著力加強工會自身建設(shè)

要實現(xiàn)省總下達(dá)的縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化這個目標(biāo)，就必須加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)，重視工會組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會工作機制，扎實推進各項制度實施，擴大工會組織的社會影響力。一是加強工會組織制度建設(shè)。健全了縣總工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度，實現(xiàn)工作重心下移，分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會的優(yōu)秀經(jīng)驗，激發(fā)基層工會的工作活力。二是加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊300余份，讓各企事業(yè)單位了解繳納工會經(jīng)費的必要性。同時，我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等，與縣地稅局檢查催繳工會經(jīng)費。今年上半年經(jīng)費的收繳率比去年同期增長2個百分點。

五、2024年下半年工作打算

1、繼續(xù)抓工會組織建設(shè)，重點在機關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。

2、繼續(xù)抓維權(quán)，重點是本縣及外籍農(nóng)民工。

3、繼續(xù)抓幫扶，加大向上爭取及自籌力度，重點幫扶弱勢群體、一線職工和勞模。

4、繼續(xù)抓工會自身形象建設(shè)，加大工會干部培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。

5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善辦公條件。

xxx縣總工會

二o一o年六月三十日

第六篇鎮(zhèn)總工會上半年工作總結(jié) 2700字

半年來，xxx總工會以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，認(rèn)真開展好工會各項工作。加強了工會組織建設(shè)，提高了職工素質(zhì)，切實維護了職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員廣大職工為加快推進通東重鎮(zhèn)建設(shè)，重振三余雄風(fēng)，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了新的貢獻。

一、圍繞“擴大覆蓋面，增強凝聚力”指示精神，進一步加強基層工會的組織建設(shè)和法制建設(shè)。

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，制定工作計劃。為切實搞好基層工會的組建和會員發(fā)展，我們認(rèn)真貫徹市總《關(guān)于深入推進全市工會組建工作的通知》精神，對全鎮(zhèn)企業(yè)建會情況進行了調(diào)查摸底。通過黨工聯(lián)動、輿論促動、典型帶動等方法，扎實推進本鎮(zhèn)的企業(yè)工會組建工作。我們認(rèn)真貫徹《江蘇省企業(yè)民主管理條例》、《江蘇省集體合同條例》和《江蘇省工資支付條例》，所簽集體合同都按規(guī)定程序進行協(xié)商，并經(jīng)職工代表大會表決通過。鎮(zhèn)總工會深入企業(yè)，上門宣傳、服務(wù)和指導(dǎo)，贏得了企業(yè)行政方的理解和支持。今年前6個月本鎮(zhèn)新組建工會12家，完成了市總下達(dá)給我們的任務(wù)。目前，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)已有獨立工會141家，村、居、行業(yè)聯(lián)合工會26家，擁有工會會員8508人。有11家集體合同到期的企業(yè)和69家工資專項集體合同到期的企業(yè)，全部新簽訂了集體合同。

二是依照《工會法》要求，進一步健全工會法制建設(shè)。我們按照《中國工會章程》和江蘇省創(chuàng)建模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的要求，對工會干部進行培訓(xùn)教育，參加了市總組織的在中國勞動關(guān)系學(xué)院的工會干部培訓(xùn)，使工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了進一步的提高。我們嚴(yán)格按照模范鎮(zhèn)工會創(chuàng)建的要求，加強自身組織建設(shè)，規(guī)范工會工作程序，完善工會臺帳資料，推動了工會重點工作的落實。XX年6月2日，我鎮(zhèn)總工會主席王發(fā)兵同志出席了XX年度江蘇省工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表彰大會，成為全省第一批150個工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

二、圍繞推動科學(xué)發(fā)展的新要求，團結(jié)動員企業(yè)和廣大職工積極應(yīng)對國際金融危機。

一是開展“共同約定行動”，構(gòu)建社會和諧。我們認(rèn)真貫徹落實市總與市發(fā)改委、勞動和社會保障局、工商聯(lián)《關(guān)于深入開展“共同約定行動”的意見》，動員企業(yè)在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下，認(rèn)真貫徹市委、市政府“強信心、謀發(fā)展、重民生、建和諧”的總體要求，切實履行社會責(zé)任，為政府分憂，為社會穩(wěn)定出力；引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)凝聚合力、共擔(dān)風(fēng)險、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展。并向市總推薦了江蘇四方機械集團積極參與“共同約定行動”、切實履行社會責(zé)任的先進事跡。我們根據(jù)市總《關(guān)于在全市職工中開展“企業(yè)有困難，我們怎么辦？”主題征文活動的通知》，組織了宣傳和征文活動，向市總推薦了四方集團和星維公司的2篇征文。目前全鎮(zhèn)企業(yè)比較穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序良好，農(nóng)民工的就業(yè)率逐步上升，主要骨干企業(yè)的生產(chǎn)形勢較好，效益顯著。

二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽，群策群力共謀發(fā)展。我們認(rèn)真貫徹市總《關(guān)于在全市開展“集群智、聚群力、促發(fā)展”企業(yè)民主管理主題活動的意見》，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”和“我為節(jié)能減排作貢獻”等系列活動。抓好重點行業(yè)、重點工程和重點項目的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加強能源資源節(jié)約方面創(chuàng)造一流業(yè)績。在基層工會中全面推廣群眾性經(jīng)濟技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造工作，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，發(fā)揮好職工在發(fā)展民營經(jīng)濟中的主力骨干作用。今年，有朱向陽、陳鑫、季漢忠被評為通州市勞動模范。我們廣泛宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，進一步激發(fā)了職工群眾建功立業(yè)的熱情。

三、圍繞廣大職工的基本要求，切實做好安全生產(chǎn)和勞動保護及扶貧幫困工作。

一是認(rèn)真組織基層工會開展 “安康杯”競賽活動，做好勞動保護、安全生產(chǎn)檢查和管理工作。我們牢固樹立以人為本的理念，強化以“群防、群控、群治”為特點的工會勞動保護工作。積極配合安委會落實全國職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)工作。健全“監(jiān)控法”制度，開展了爭創(chuàng)安全無事故單位活動。組織開展了“安全在我心中”、“全家安全總動員”等活動，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑平安的生產(chǎn)環(huán)境。進一步提高了女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同在非公企業(yè)的建制率，組織女職工安全衛(wèi)生知識宣傳和婦女病普查，有效保護了女職工的身心健康。

二是按照市總部署，認(rèn)真做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“重癥助醫(yī)”等工作，使就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療補助、法律援助等幫扶活動形成了制度，提高了扶貧幫困實效。組織開展了“一日捐”獻愛心活動，把節(jié)日送溫暖活動與經(jīng)常性工作結(jié)合起來。組織困難職工的結(jié)對幫扶工作，提高了工會組織的服務(wù)質(zhì)量和工作水平。同時，鎮(zhèn)總工會進一步健全了外來職工的服務(wù)工作制度，注重關(guān)愛外來職工，切實維護好他們的合法權(quán)益。我們還于4月27日與鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合主辦了XX年度“慶五一、迎五四男女混合籃球賽”，活躍了職工業(yè)余文化生活，促進了社會和諧。

下半年的工作安排及要求：

今年是建國六十周年，也是應(yīng)對國際金融危機沖擊，實現(xiàn)保增長、促發(fā)展的關(guān)鍵階段。我們要全面貫徹市總十三屆四次全會精神，深入開展“共同約定行動”，督促企業(yè)依靠職工渡難關(guān)、切實履行社會責(zé)任；引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展，形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的良好氛圍。廣泛開展“保增長、促發(fā)展”競賽活動，以促進發(fā)展凝聚職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

以深入貫徹實施《江蘇省企業(yè)民主管理條例》為契機，努力推進以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行省總制定的《職代會操作辦法》，深入開展以“集群智、聚群力、促發(fā)展”為主題的企業(yè)民主管理活動?；鶎庸磕曛辽僖M織1次職代會，企業(yè)工會任期屆滿的要進行換屆選舉，集體合同到期的要重新簽訂。通過職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等民主管理制度的有效載體，讓職工明企情、知企難，為企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解危機獻計出力，使各種民主管理制度相互聯(lián)系、相互支撐、功能疊加、作用倍增。

全力促進就業(yè)，加大幫困力度，推動政府改善民生政策的落實到位，是工會的重要職責(zé)。在開展“共同約定行動”中，要督促企業(yè)努力做到不裁員，穩(wěn)定工作崗位，協(xié)商確定薪酬，及時發(fā)放工資。重點對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭進行就業(yè)再就業(yè)幫扶救助。根據(jù)市總統(tǒng)一部署，積極開展暑期系列扶貧濟困活動。通過陽光助學(xué)、結(jié)對幫扶、互助互濟、愛心捐助等途徑，加大對困難職工的幫扶力度。同時加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測和預(yù)警，努力維護社會穩(wěn)定。以優(yōu)異成績迎接建國六十周年大慶。

二○○九年六月

第七篇食品藥品監(jiān)督管理局上半年機關(guān)工會工作總結(jié) 1950字

上半年，青島市食品藥品監(jiān)管局工會在局黨組和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設(shè)”的四項社會職能的作用，引領(lǐng)機關(guān)全體干部職工積極投身到食品藥品監(jiān)管工作和機關(guān)建設(shè)中，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以社會主義榮辱觀教育為重點，進一步加強思想政治建設(shè)

深入開展政治理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主題，制定下發(fā)了《關(guān)于xx年黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見》、《關(guān)于xx年黨員理論學(xué)習(xí)的意見》等，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。把榮辱觀教育作為機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深入開展了“向陳俊同志學(xué)習(xí)”、“黨員奉獻日”、“公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動”等一系列榮辱觀教育活動，特別是通過組織“學(xué)黨章、學(xué)先進——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事跡報告會”，以身邊的先進典型——共建單位海軍112艦燃?xì)廨啓C班班長朱桂全，立足普通的燃?xì)廨啓C兵崗位上，忠于職守，勤奮工作，以初中文化水平的基礎(chǔ)成長為海軍新型主力戰(zhàn)艦動力系統(tǒng)的學(xué)者型士兵的先進事跡，教育引導(dǎo)干部深刻理解榮辱觀的深刻內(nèi)涵，進一步明確該堅持什么、該反對什么，該倡導(dǎo)什么、該抵制什么，讓“八榮八恥”成為每個干部做人的基本準(zhǔn)則。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)部署，制定我局《關(guān)于開展黨章“五個一”專題教育活動的實施意見》，組織了黨章專題學(xué)習(xí)、黨章基本知識競賽、黨員奉獻、專題組織生活會和黨員對照個人整改措施檢查落實情況等活動，經(jīng)組織發(fā)動，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內(nèi)的106名干部職工參加了黨章知識競賽。

二、為創(chuàng)建高績效機關(guān)工作提供思想保證，進一步加強機關(guān)建設(shè)

圍繞“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”的機關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，籌備召開了xx年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)建設(shè)工作會議，制定下發(fā)了《xx年機關(guān)建設(shè)工作要點》，為進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)，組織開展了“處室負(fù)責(zé)人每月一講”系列活動。通過組織“每月一講”，搭建起機關(guān)處室建設(shè)論壇，處室負(fù)責(zé)人圍繞加強機關(guān)處室建設(shè)的主題，深入探討食品藥品監(jiān)管部門提高處室學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的方法，談心得，講體會，交流對加強處室建設(shè)的思考，通過“你講我學(xué)、我講你學(xué)、講學(xué)互動”，互相啟發(fā)，互相借鑒。

三、開展豐富多彩的文體活動，進一步增強凝聚力、向心力

本著活躍生活與凝聚人心相結(jié)合，寓教于樂與促進工作相結(jié)合的原則，抓住一切可能的時間，組織開展了一系列生活活潑的文體活動：為進一步增強全系統(tǒng)的凝聚力、向心力，組織舉辦了新春聯(lián)歡會，經(jīng)“自娛自樂、積極向上”為宗旨，以各基層局、各處室為單位，自編自演節(jié)目，通過大家共同參與，以富有特色，熱鬧有序的文藝形式營造喜慶歡樂的節(jié)日氣氛，干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富和活躍機關(guān)的精神文化生活；組織參加了市直機關(guān)廣播操比賽，在業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、工作繁忙的情況下，全體人員刻苦訓(xùn)練，獲得了一等獎的好成績；認(rèn)真籌備參加了市直機關(guān)第22屆運動會，在全局人員的共同努力下，入場式別開生面，運動員認(rèn)真投入，觀眾席整齊有序，展示了我局的良好精神面貌，獲得精神文明獎；積極參加了青島市全民登山、萬人健步走等體育活動，組織了慶

三.八婦女健身活動，干部職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神。為慶祝建黨85周年，組織開展了“我與食品藥品監(jiān)管新形象”征文和書畫攝影比賽活動，共收到各類參賽作品60余份，組織進行了為期20天的作品展，通過內(nèi)容積極向上，弘揚執(zhí)政為民、把關(guān)民生思想理念，謳歌系統(tǒng)新風(fēng)的作品，展示食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣大干部職工的才華風(fēng)貌，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感，進一步推進機關(guān)文化建設(shè)。

四、積極開展扶貧幫困，進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)

關(guān)心干部職工生活，維護職工的合法權(quán)益。要在工作中發(fā)揮干部職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心愛護，切實幫助解決生活中的實際困難，把工會辦成真正的干部職工之家。在具體工作中，注意關(guān)心職工生活困難，每當(dāng)有同志家庭發(fā)生特殊情況或身體患病住院，局工會成員都能從愛護、關(guān)心人的角度出發(fā)，及時進行走訪慰問，幫助解決實際問題。關(guān)心職工的身體健康，組織全局職工進行了健康查體，對發(fā)現(xiàn)問題的職工，及時幫助聯(lián)系專家進行診治。

關(guān)心社會困難群眾的生活疾苦，積極開展扶貧幫困。上半年，以工會組織為渠道，多次組織為困難群眾、失學(xué)兒童等捐款捐物，先后開展了為社區(qū)貧困家庭送溫暖活動，走訪慰問了江蘇路社區(qū)和中山路社區(qū)6戶特困戶家庭，送去價值1200余元的糧、油等；積極幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難農(nóng)民，為平度市大田鎮(zhèn)的困難群眾送去生活用品；開展慈善一日捐活動，為困難群眾捐款19890元，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾的心坎上。

第八篇 2023年總工會上半年工作總結(jié) 3400字

xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度

為進一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障。

（一）穩(wěn)步推進工會組建工作

上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù)。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進行分解落實，列入年終考核目標(biāo)。二是層層推進，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。

（二）創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作

上半年，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓(xùn)。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓(xùn)，邀請xx工運學(xué)院的專家授課；同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓(xùn)。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn)，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）加強工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份；工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng)；推進‘兩個普遍’、推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了xx天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。

（四）深入推進黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學(xué)點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定，并成立了項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組，為項目推進提供組織保障。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點、文化設(shè)施、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。

二、服務(wù)大局，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。

（一）加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達(dá)100%，有力地維護了職工的合法權(quán)益。

（二）參與維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧關(guān)系

鎮(zhèn)總工會健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報告制度，積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處，定期研判勞資糾紛形勢。上半年，鎮(zhèn)總工會本著“維護、參與、建設(shè)、教育”的原則，參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動合同等原因引起的勞資糾紛，涉及職工近300名，涉及資金近500萬元。另一方面，繼續(xù)大力推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進行排摸和比對，并積極動員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底，共有54家企業(yè)參與了申請工作，其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。

（三）健全幫困機制，推進民生工程

上半年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開展幫困送溫暖活動。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展“五送”活動，健全和完善職工幫困送溫暖長效機制。今年上半年，共對416位特困、重病對象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進行了走訪慰問，送出慰問金和慰問品21.13萬元；為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計1002人次。二是積極推進各項職工互助保障計劃。今年1-5月，全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計劃，其中2193人次獲得理賠，理賠金額達(dá)165.19萬元。

三、注重引導(dǎo)，提升職工隊伍綜合素質(zhì)

圍繞xx“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，鎮(zhèn)總工會突出“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’”主題，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，進一步提高職工隊伍綜合素質(zhì)。

（一）職工業(yè)余生活精彩紛呈

鎮(zhèn)總工會堅持圍繞和服務(wù)大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動，促進職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。

上半年，鎮(zhèn)總工會組織了由村、公司和事業(yè)單位工會選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn)，受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé)，在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮；二是承辦和參加xx區(qū)職工運動會各項賽事。上半年，鎮(zhèn)總工會承辦了“xx杯”第八屆xx職工橋牌賽，先后組隊參加了“揚和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”xx職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事，多彩的活動既充實了職工的業(yè)余生活，又使他們在繁忙的工作之余放松了身心；三是舉辦職工演講比賽。五一前夕，鎮(zhèn)總工會舉辦了“責(zé)任在我心，誠信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德（企業(yè)精神）演講比賽，30位選手圍繞職業(yè)道德和價值取向開展了一次大討論，既弘揚了社會主義職業(yè)道德和先進文化，同時也增強了工會的吸引力和凝聚力。

（二）技術(shù)創(chuàng)新活動扎實推進

鎮(zhèn)總工會廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，為推進企業(yè)技術(shù)進步，促進職工崗位成才搭建平臺。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才，杰達(dá)維（xx）醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評選活動中分獲了二、三等獎和優(yōu)秀獎等多項榮譽，xx立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗室主任谷文平被評為xx市五一勞動獎?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開展各類勞動競賽。上半年，xx晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實際，開展了形式多樣的勞動競賽和技能比武，使職工的技藝在比賽中得到提高。

（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動開展有序

鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，開展職工教育培訓(xùn)活動，提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓(xùn)。今年上半年，鎮(zhèn)總工會共組織了10位班組長和新生代農(nóng)民工參加了初級工商管理培訓(xùn)；二是開展職工心理健康培訓(xùn)。上半年，共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn)，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作，幸福地生活。三是組織班組長參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長參加了xx市班組長崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展，幫助他們更好地成長。

半年來，鎮(zhèn)總工會堅持以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，以科學(xué)發(fā)展思路落實工會工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進工會工作，突出維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

第九篇 2023年上半年街道總工會工作總結(jié) 3300字

1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以'學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。

2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。

3、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。

4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。

7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。

一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四、深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。

五、強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新；不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。

xx街工會

xx年11月5日

一、抓好組織街道建設(shè)工作想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。...

工會在上級有關(guān)部門和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，堅持以xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，深入貫徹實施《工會法》，全面履行工會職能，發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用。

xx年，房管所工會在處黨委和處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)___**xx屆五中全會精神，貫徹市委八屆九中全會精神和市總工會十四屆八次全委（擴大）會議精神。

xx年中，在處黨委，工會領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實際，圍繞教書育人這個中心，認(rèn)真履行工會四項職能，作了如下工作。一、以三個代表為指導(dǎo)，加強工會組織建設(shè)。

進入xx年以來在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各基層分會的大力支持配合下文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強化自身建設(shè)按照年初的工計劃結(jié)合自身特點充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進取、時俱進全面落實依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“...

本期以來，中新鎮(zhèn)小學(xué)工會在黨的“xx大”精神的指引下，在上級黨政和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在中新鎮(zhèn)小學(xué)支部、行政的大力支持下，中新鎮(zhèn)小學(xué)工作立足大局，服務(wù)中心，狠抓重點，發(fā)揮特色，努力推進黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的...

（一）xx年工作總結(jié)xx年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進全局工...