第一篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結優(yōu)秀 1900字

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作

維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；６遣粩鄶U大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進行續(xù)訂，對變化的項目及時進行調整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關于如何開展職代會業(yè)務培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務公開要點進行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標準建立廠務公開質量管理體系取得初步成果。

二、以“經(jīng)濟技術創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點，找準自己的位置，積極主動地、有針對性地開展各項勞動競賽和技術比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設活動，組建職工技術攻關小組來開展技術攻關和革新創(chuàng)造，有力地推進了企業(yè)技術進步，促進企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟效益83萬元，共提出合理化建議211條，采納實施125條，創(chuàng)經(jīng)濟效益66萬元。完成技術攻關和革新項目9項，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓，努力提高職工素質素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動。

三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進工會組織建設

首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領導，認真制訂切實可行的創(chuàng)建活動方案，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點單位，及時進行工作指導，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面，消滅“空白點”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務的基礎上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進行調查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人，職代會建制數(shù)新增10家，廠務公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設。在抓組建的同時，夯實工會工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動爭議調解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動保護監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，今年還重點組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

四、以開展形式多樣的文化活動為牽引 ，逐步增強工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶祝活動的有利時機，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃 1150字

xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃

今年以來，鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，上級業(yè)務部門的支持下和兄弟單位、部門的幫助下，主要完成了以下幾項工作:

一、抓好基層工會組織建設工作。今年新建基層工會 家，涵蓋法人單位 家，發(fā)展會員 人。

二、認真做好困難職工幫扶工作。一是，積極開展“金秋助學”活動。通過“金秋助學”活動，為今年的應屆困難大學生爭取了3個區(qū)級名額（每人3000元）和一個市級名額（每人4000元），共計一萬三千元。二是，全面開展“兩節(jié)”送溫暖摸底工作。為22個單位的38名困難職工建立了困難職工檔案。

三、深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。申報了一家淄博市“勞動關系和諧企業(yè)”，申報了一個淄博市勞動模范工作室。

四、做好相關安全生產(chǎn)和信訪工作。一是，抓好“安康杯”競賽活動，上報安康杯征文2篇。二是，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活工作環(huán)境，避免了來信來訪案件。

五、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂等工作，認真做好“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動。全鎮(zhèn)共簽訂了 份工資集體合同，覆蓋企業(yè) 個，覆蓋職工 人，其中企業(yè)單獨簽訂了 份，覆蓋職工 人，簽訂區(qū)域性集體合同3份，覆蓋企業(yè)8個，覆蓋職工395人。

六、深入開展職工互助補充保險工作。完成職工互助補充保險任務45人，超額完成50%。

七、深入開展文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是，建立規(guī)范了一家職工書屋。二是，10月26日，組織鎮(zhèn)機關人員開展了“喜迎十八大登山健身比賽活動”，發(fā)放紀念品八十余份。

八、積極發(fā)動基層工會開展內容豐富、形式多樣的技術比武、勞動競賽活動。協(xié)助1家企業(yè)開展了技術比武活動，2家企業(yè)開展了勞動競賽活動。通過活動的開展，進一步提高了職工的學習意識和競爭意識。

九、認真做好其他各項工作。一是，完成上交會費任務2000元。二是，完成報刊征訂任務2714元，超額完成1份《山東工人報》。三是，每月上報2篇信息。四是，做好非公企業(yè)信息維護工作。五是，按時完成年報等工作。

xxxx年主要工作計劃

一、春節(jié)前，為敬老院的老人買一些生活用品，搞一個“寒冬送溫暖”活動。

二、進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設，全力完成基層工會組建任務和工資集體協(xié)商等任務。

三、以“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)為契機，進一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強職工的維權意識，積極維護職工權益。

四、積極發(fā)動基層工會認真開展技術比武和勞動競賽等一系列活動，進一步提高職工的學習意識和競爭意識。

五、努力完成工會報刊征訂和事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳任務。

六、按照職工書屋建設標準，進一步建設規(guī)范職工書屋。

七、認真做好區(qū)總工會交辦的其他各項工作。

鎮(zhèn)總工會

二○一二年十二月

（編輯：杰作）

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終工作總結 1400字

200*年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設發(fā)展，關心職工生活，維護職工合法權益等方面做了大量工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。下面就200*年我鎮(zhèn)工會情況總結

一、基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中2024年新建工會6家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。

二、完成目標情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會的要求，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止200*年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系，切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學生捐資助學，完成市總工會交辦的其它工作。

三、存在的問題及改進措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關心，組建與不組建一個樣等思想情緒。

二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標準不明確，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關心。

三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。

四是幾條建議

1、市級機關職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度，認真維護企業(yè)職工的合法權益。

2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達固定的目標任務，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質量，組建工會的效果是不理想的。

總之，我鎮(zhèn)2024年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標準，高質量完成市總工會下達的各項目標任務，為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終工作總結》來源于好總結，閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終工作總結。

第四篇 2023年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結 2050字

20xx年度，xx鎮(zhèn)總工會在xx、xx兩級市總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧

企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟技術創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經(jīng)費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：

一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題；抓主體，產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表；抓培訓，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平；抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同；抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達92.3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質量專題片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領導的充分肯定。

二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護工作，我鎮(zhèn)累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。六是通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務公開。七是組織企業(yè)工會會員開展技術比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專利6項，實施技改項目12個。

三、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動實施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調心態(tài)、解心結、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打實地解決企業(yè)和職工之間遇到的問題。一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關系。二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎。三是為企業(yè)困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。四是協(xié)調解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調研這項工作時，給予了高度評價。

四、“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。我們把安全生產(chǎn)工作列入工會工作議程，扎實開展了 “安康杯”競賽和安全生產(chǎn)大檢查活動。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點部位，開展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術知識培訓班4期，培訓職工1000余人次。組織3600多名職工進行了免費健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，xx市人大常委會視察全市安全生產(chǎn)工作會議在xx鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)?；髽I(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報》一版報眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財務規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護特別規(guī)定知識答卷活動。

五、工會經(jīng)費征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照xx市總要求，積極與鎮(zhèn)財政所溝通，統(tǒng)一了思想認識，爭取鎮(zhèn)領導同意，鎮(zhèn)工會經(jīng)費已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導工會經(jīng)費征繳工作，目前地稅代征工會經(jīng)費任務已完成100%。同時，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護了職工利益。

回顧過去，展望未來，xx鎮(zhèn)總工會將不斷總結新形勢下工會工作的新特點，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻！

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2023年年終工作總結 1350字

～年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“xxxx”重要思想，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設發(fā)展，關心職工生活，維護職工合法權益等方面做了大量工作，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。下面就～年我鎮(zhèn)工會情況總結如下：

一、 基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人。其中～年新建工會6 家，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區(qū)工會。

二、 完成目標情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止～年10月份，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系，切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞?；顒?，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓，開展“群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學生捐資助學，完成 市總工會交辦的其它工作。

三、 存在的問題及改進措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關心，組建與不組建一個樣等思想情緒。

二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標準不明確，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關心。

三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。

四是幾條建議

1、市級機關職能部門，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度，認真維護企業(yè)職工的合法權益。

2、在企事業(yè)、村（社區(qū)）中組建工會，不要下達固定的目標任務，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質量，組建工會的效果是不理想的。

總之，我鎮(zhèn)～年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標準，高質量完成市總工會下達的各項目標任務，為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。

第六篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結 2200字

一、圓滿完成各項目標任務，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展跨上了新臺階。

①經(jīng)濟快速增長。2024年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長16％；財政收入完成 887.9 萬元，超縣下達任務10.9萬元，同比增長30.9％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長34.6％；農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長11.4％。②社會事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內；計劃生育率達到了85.82％；參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達到38707人，參合率達92.7％，同比提高9個百分點；農(nóng)村最低生活保障覆蓋率達到1.25％。

二、傾力抓好招商引資工作，對外開放打開了新局面。

一年來，我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟增長強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取項目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進了一大批加工型、稅源型、勞動密集型企業(yè)。2024年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達1000余個，完成現(xiàn)價總產(chǎn)值2.8億元，同比增長21％。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資2000余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責任公司，土建工程和設備全部到位，并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600余萬元完成了車間的擴建和設備更新項目，現(xiàn)已投產(chǎn)運營。③安瑞風機有限責任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬計劃——大型節(jié)能風機和風機檢測站項目，今年4月將投產(chǎn)運營。④金曦科技有限責任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力。

三、努力做好“三農(nóng)”工作，社會主義新農(nóng)村建設邁出了新步伐。

一年來，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調動干群積極性，扎實起步，強力推進，促使新農(nóng)村建設取得了明顯成效。一是試點村建設取得了重大進展。作為省市縣新農(nóng)村建設示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬元，水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道，栽植了3萬余株花草喬灌，建設了1000平方米的文體廣場和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū)；三賢莊、牛家凹作為推進村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場和辦公樓建設前期準備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進，逐步完善。二是林業(yè)建設工作進展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木，圍繞著空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林；在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個村全黨動員、全民動手，集中人、財、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責任區(qū)，確定了責任人，完善了運行、監(jiān)督、激勵等衛(wèi)生管理的長效機制，做到了人員、車輛、經(jīng)費、垃圾坑、管理五落實，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變人的良性互動局面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質高效經(jīng)濟林面積達到了2.8萬畝，初步形成了大運路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟林帶；新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達到了10個村100余戶；新轉移農(nóng)村剩余勞動力8000余人，4238人實現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50％以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設工程，推動了農(nóng)業(yè)的循環(huán)發(fā)展，促進了農(nóng)村的生態(tài)文明。

四、強力推進基礎設施建設，全鎮(zhèn)綜合實力有了新提升。

一年來，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關民生、促進發(fā)展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程。三是道路建設工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程，基本實現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設施建設工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個村文體廣場，配備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建設工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標準建設了鎮(zhèn)便民服務中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務中心、鎮(zhèn)效能建設投訴中心等，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財務的“雙代管”和黨風、政風的有效監(jiān)督。

第七篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結 1700字

今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆xx全會精神，堅持以“xxxx”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真開展了工會工作，以下是我們在工會工作總結報告：

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

１、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會慰問了５名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至１１月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們的工會的一點心意。

２、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份，鎮(zhèn)工會在人大大會上，聽取了代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

３、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的４在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。

４、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。

我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。

１、認真貫徹落實市縣工代會精神。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

２、制訂目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了2024年度工會戲作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

３、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。

４、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

５、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

６、依法做好了2024年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將按時完成上繳的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

７、落實了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

８、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作。

９、積極參加組織的文體活動，如慶“五一”娛樂比賽。

１０、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫

１、做好了《工會法》、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

２、完成了2024年上半年工會各類報刊的征訂任務。

四、2024年下半年工作計劃

１、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。

２、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。

３、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學）。

４、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

５、加大企業(yè)民主管理力度。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結2023 2950字

20xx年，xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，根據(jù)工作任務，圍繞部門職責，結合自身實際，致力推進工會規(guī)范化建設、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務。

(一)抓工會規(guī)范化建設，強化工作基礎

在去年大力推進工會組建工作的基礎上，今年，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機，促進各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設工作。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導、深入到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導，推動企業(yè)開展工作。9月27日，xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進行實地檢查，規(guī)范化建設工作受到檢查組的一致好評。

(二)抓工資群眾協(xié)商，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一。今年5月，xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進行了動員布置后，鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進會，組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會干部必須要認清形勢，熟悉業(yè)務，加強督導，全力推進工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認真學習企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報，每周一督導的做法，加強督促工作。同時，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認識，促進企業(yè)與員工就企業(yè)內部工資標準、分配制度等事項進行平等協(xié)商，從源頭上預防勞資矛盾發(fā)生，構建和諧穩(wěn)定勞動關系。

至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強企業(yè)4家(xx)，建制率達90%;千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務，

(三)抓維權幫扶，強化服務機制

1、完善信訪渠道，突出維權主業(yè)

維護職工合法權益是工會的職責，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行AB替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗，其中市總工會轉辦39宗，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復，沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象，受到xx市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中，由于處理得當，xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。

2、切實為職工辦實事、解難事

全心全意為職工服務是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款。

3月初，鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件，在本轄區(qū)內做好調查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有92名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會，最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學款。6月初，鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關于“金秋助學”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學的職工子女進行摸底匯總，最后共有71人貼合助學幫扶條件，共獲得12。2萬元助學款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。

10月下旬，按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼，透過各單位、村(社區(qū))工會把通知轉發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領條件、補貼標準、申報流程等有關要求告知廣大職工。同時，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動，至申領截止時間(11月30日)，共有45人申請，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查，現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核。

3、用心推動“先鋒號職工服務中心”建設

“先鋒號職工服務中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點。“先鋒號”職工服務中心是以服務為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導中心、協(xié)商調解室、職工書屋、就業(yè)指導服務中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導、培訓就業(yè)等多方面的服務，把工會的各項服務送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實際。

前期，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內已建工會的企業(yè)進行調查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎扎實，條件較成熟的候選企業(yè)進行深入了解，最終確定先鋒高科技(xx)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設“先鋒號職工服務中心”的企業(yè)示范點，并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導協(xié)調工作。

今年3月，“先鋒號”職工服務中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構建和諧勞資關系。

同時，透過工會和“先鋒號”服務平臺，暢通了職工表達訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外，“先鋒號”職工服務中心在該公司建立，也起到了很大的促進作用。

目前，“先鋒號”職工服務中心由市總工會投入的硬件建設已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號職工服務中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動16個，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務、志愿者團隊建設三個方面，活動參與志愿者人數(shù)總計139人次，服務人數(shù)超過5000人次，大力倡導職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡，切實發(fā)揮了服務職工的職能作用。

(四)抓工會經(jīng)費收繳，強化經(jīng)費保障

今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導等工作，透過派發(fā)《xx省稅務代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關法律法規(guī)和業(yè)務知識;透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關工作。

經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有199間，其中已完善返還手續(xù)的169間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元，月均繳費達131.73萬元，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會近年來工作總結 600字

近幾年來，_____鎮(zhèn)工會在忻城縣總工會和_____鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市、縣總工會的各項部署，緊緊圍繞工會組織建設工作要點， 按照全總“組織起來，切實維權”的要求，從促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)新，迎難而上，全面履行工會組織各項職責，為全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

一、黨委重視、政府支持，確保工會工作高效有序進行

在推進工會組建工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一認識，加強領導，把工會組建工作納入到黨建工作中去，以黨建帶工建，工建促黨建的工作思路，與黨政一起調查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。

一是建立黨委議工會制度。鎮(zhèn)黨委把建會工作列入議事日程，制定工會工作實施方案，以黨委名義下發(fā)有關工會工作的重要文件;在黨委會等有關會議上討論組建工作，每年至少召開一次聯(lián)席(系)會議，及時幫助工會解決工作中遇到的實際困難和問題;每季度召開會議聽取工會工作匯報，定期研究解決工會工作重大問題，并對下一步工作進行安排部署，有組織、有計劃、有步驟地推動了建會工作;在研究制定涉及職工切身利益的政策文件主動征求工會意見;廣泛開展宣傳發(fā)動，利用“法制活動月”、“五五普法”“五·一”等節(jié)假日通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場法律咨詢服務、...

第十篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會個人年終工作總結 1400字

鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府和上級工會的領導下，以縣總工會年工會工作意見為指導，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，全面貫徹黨的xx大全會精神、認真學習實踐科學發(fā)展觀活動和中央經(jīng)濟工作會議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，把加強基層工會工作作為工作重點，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，結合工會自身特點開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并對下年度的工作做幾點意見

一、加強學習，提高綜合素質

1、政治理論學習。深入學習貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學習，還建立了每周至少集中學習一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力；深入學習“xxxx”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

2、按照縣工會的相關要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風明顯好轉，四項制度得到認真落實。目前正在組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和宣傳學習黨的xx屆xx全會精神活動。

3、加強工會自身建設 ，推進工作能力提高。認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎

1、職代會是深化政務公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合起來。一年來，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，切實加強職代會建設。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、政務公開工作深入開展。通過堅持政務公開制度。我鄉(xiāng)的政務公開工作在往年的基礎上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。

3、認真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領導接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調處理反映的問題，維護職工的合法權益。

三、參與經(jīng)濟建設 ， 切實為職工群眾辦好事

1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領導重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達到在職人員比例的95%。

2、 在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。

3、并組織鄉(xiāng)機關女職工開展“姐妹獻愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。。

4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。

5、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

四、年度工作意見