第一篇 2023上半年工作總結適用于學校 800字

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間到貴校工作已一年了，在這一年里，我領域了貴校創(chuàng)建十周年經(jīng)歷旅程和輝煌的年代，學校正在面臨創(chuàng)建以來最低谷時代，無論何時年代，做為一名職員有責任、義務去履行自己的職責，在工作中，盡自己所能去完善本質(zhì)工作，認真完成校領導指令，自覺和自動協(xié)助各部門工作，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，把增強服務意識作為一切工作的基礎，把工作作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實向上，腳踏實地工作，在工作中始終保持著蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。 學籍工作管理是一個而細膩、細則工作，特別是現(xiàn)在是網(wǎng)絡化管理，更是絲毫不得馬虎，因為它是直接和學生、學校有著直接經(jīng)濟相關性，所以，在工作中以嚴謹工作態(tài)度去面對，完善各種環(huán)節(jié)，為維護本校的利益著想。所以在09春季新生入取中，嚴格把關，順利進入網(wǎng)絡管理，維護學校的利益。

發(fā)放畢業(yè)證工作，看視簡單，可從中同樣也有和學校的利益相關，如有些學生畢業(yè)前沒有交清學費，離校就業(yè)，針對這些學生，我改變以往原有的發(fā)放一人多表制，造成有籍無名或無號，最終無法對號入座，給發(fā)放工作制造極大困難。本人把發(fā)放畢業(yè)生名單制作成針對新生入學，以全方位考慮，收集全面資料外，還考慮畢業(yè)后發(fā)放畢業(yè)的照片每人收4張相片，為今后在發(fā)放畢業(yè)證或零時急需有備無患。

就此，在一人身負多職，工作繁重，對辦公室工作量大，同時也就形成了辦公室的工作是規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點犧牲自己的利益，從而確保各項工作能以順利完成和運轉(zhuǎn)。協(xié)助校領導，加強師生關系，完善不足，努力虛心電腦技術專業(yè)老師學校，提高業(yè)務水平，為學校的職業(yè)教育敬獻自身能力。

2024年6月5日

第二篇 小學學校雙擁工作上半年總結 650字

xx年上半年，學校雙擁工作的順利開展是對師生進行國防教育的契機，在開展雙擁過程中學校時刻抓住教育的時機，組織了一系列的教育活動，取得明顯成效，受到駐地官兵的好評?，F(xiàn)將具體情況總結如下：

一、深入開展師生的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。為把國防教育落到實處，我校政教處還利用有關節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對解放軍的熱愛。 學校結合社會實踐考察、專題教育、學科滲透、革命節(jié)日等，在師生中積極開展各類教育活動：

1、開學典禮“向國旗敬禮”；

2、組織全校師生觀看“開學第一課”節(jié)目；

3、“向國旗敬禮、忠誠誓言”網(wǎng)上征集活動；

4、“我心中的祖國”黑板報評比活動；

5、開展以愛國主義為主題的講故事比賽；

6、“我愛我的祖國”征文活動；

7、開展慶“六.一”文藝匯演活動；

8、組織師生觀看抗戰(zhàn)電影；

9、開展“學雷鋒”活動；

10、組織學生到xx軍事博物館參觀；

11、邀請武警xx監(jiān)獄九中隊來校進行軍訓活動。

二、建立軍民共建友好單位。

我校與武警xx監(jiān)獄九中隊建立了友好關系。在共建期間，學校和武警們開展了系列交流活動，邀請武警xx監(jiān)獄九中隊來校進行軍訓活動。在武警官兵的指導下，教會學生疊放被子，整理寢室事務等。

通過開展雙擁活動，加強師生國防教育，使全體師生增強國防觀念，掌握國防知識，弘揚愛國主義精神，自覺履行國防義務， 進一步鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，提高雙擁工作整體水平。

第三篇 2023年學校領導上半年工作總結 2450字

春華秋實，歲月輪轉(zhuǎn)。****年在不經(jīng)意間擦身而過，****年悄然而至?；厥走^去的一年，因為有各位領導及同事的關心幫助，本人取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、加強政治學習，努力提高思想覺悟

堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入領會xx大以來歷屆全會的重要精神以及自治區(qū)有關大政方針政策，進一步提高了政治理論水平，增強了自己的思想政治覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。本人5年來一直堅持資助百色凌云的貧困生一名。在喜迎學校60華誕的日子里，我和身邊的廣大同事一樣，在學校的統(tǒng)一安排部署下，積極參與、團結協(xié)作，盡心、盡力、盡責地完成相關工作，為校慶盛典的圓滿成功做出了自己的努力。主要表現(xiàn)在：第一，積極參與“我與黨?！闭魑幕顒?。撰寫了《不能忘卻的記憶》一文，被收錄在《黨校人足跡》中，該文得到了《黨校人足跡》主編陳學璞教授的高度評價，并被發(fā)表在9月4日的《廣西日報》上，充分展示了黨校人對黨校事業(yè)的熱愛之情。第二，以飽滿的熱情和高度的責任感投入到自治區(qū)領導講話稿的寫作工作中。作為撰寫自治區(qū)領導講話稿寫作組小組成員，為了完成指定撰寫的部分，即使暑假期間父親病重住院，家人幾次打電話希望我回湖南老家看看，但因任務在身，最終忍痛沒有回去探望，只能經(jīng)常以電話聯(lián)系表達對已逾古稀父親的掛念之情。第三，認真參與慶?；顒咏哟M的工作。注重工作細節(jié)，力求盡善盡美。我具體參加了特邀嘉賓接送、接待工作，接到任務后主動與井岡山干部學院的嘉賓對接，盡管自己校慶結束后馬上就要為中青班開講新的專題課，但我還是兢兢業(yè)業(yè)地給予他們無微不至的照顧，并主動給嘉賓介紹了廣西區(qū)情以及南寧市的有關情況，帶領嘉賓參觀了南寧市容市貌，得到嘉賓的高度贊揚，充分展示了黨校人高度的主人翁精神。

二、克服苦難，認真探索教學規(guī)律

黨校教學對象的特殊性，對于從學校到學校的我來說，從開始上課時的不知是什么滋味到現(xiàn)在上課時的誠惶誠恐，內(nèi)心充滿了諸多困惑和挑戰(zhàn)。盡管如此，鑒于對講臺的熱愛，我還是積極努力探索新的教學方式。第一，積極開設新課。****年我在主體班共開設了《馬克思主義面臨的時代挑戰(zhàn)與回應》、《當代科技發(fā)展趨勢與人類生存方式轉(zhuǎn)變》、《公民社會與國家治理》等6個專題，其中5個是新專題，在教學的過程中我試圖去改變傳統(tǒng)講授課的教學方式。此外，我認真地為培訓處主辦的來賓電廠中層領導干部培訓班授課，能主動利用這個機會了解企業(yè)的領導對新形勢下轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的態(tài)度以及他們對培訓的需求。比較好地設計了第7期政治學師資班專業(yè)模塊，并以非常認真的態(tài)度組織完成了該模塊的教學工作并利用業(yè)余時間主動與同行們交流溝通以便更好地開展教學工作。第二，主動參與教學項目開發(fā)。****年我在充分調(diào)研的基礎上完成了《科學發(fā)展觀中的統(tǒng)籌與兼顧——以橫縣新農(nóng)村合作醫(yī)療制度為例》第一批教改項目的編寫。在12月份我積極以《環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展領導力培養(yǎng)》案例課程參與了第二批教改新課程開發(fā)項目。第三，主動取經(jīng)。在教學之余，我還主動聽取了學校優(yōu)秀教師以及外請專家20多堂主體班的專題課，虛心誠懇地向各位老師請教，夯實自己的業(yè)務素養(yǎng)。

三、勤奮耕耘，盡力提升科研水平

科研是教學的基礎，我一直在努力做科研。****年公開發(fā)表論文，入選會議論文，其中是國際研討會論文即中國瑞典“全球化時代善治的理論與實踐”國際學術研討會論文《onconstructinggovernmentaleco-environmentintimeofcivilsociety(公民社會視閾下的政府生態(tài)環(huán)境建設)》、“金融危機下的政府管理”的國際研討會論文《crisisandfavorableturn：thestrategyandenlightenmentofchineselocalgovernmenttacklingthefinancialcrisis(危機與轉(zhuǎn)機：地方政府應對金融危機方略與啟示)》以及應急管理國際研討會論文《重大突發(fā)事件與媒體應對策略》;完成了****年度《廣西農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系創(chuàng)新研究》(研究報告)馬克思主義基地課題，參與完成了《哲學社會科學一般規(guī)律研究》國家課題和《北部灣產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化研究》重大校級課題并積極參與了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)生態(tài)環(huán)境建設研究》的校級咨政類重大課題選題申報、《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)政府生態(tài)責任體系研究》的廣西哲學社會科學課題申報和《和諧社會視閾下的政府生態(tài)環(huán)境建設》國家課題的申報。此外，本人還有作為成員之一參與的兩項科研成果《新認識·新實踐·新水平：深入學習實踐科學發(fā)展觀》專著(本人完成其中第三章《以人為本：科學發(fā)展觀的根本內(nèi)核》，共計21000字)和《創(chuàng)新型南寧建設模式及路徑選擇》調(diào)研報告(本人完成64000多字)分別獲第十一次社會科學二等獎和三等獎?！犊萍及l(fā)展與生存之維》專著還待出版。

四、不遺余力，積極參與學校組織的各項活動

主動參加學校組織的第三組實踐社區(qū)活動，為探索建立一流黨校建言獻策。積極參與學校組織的圖書推薦活動與學校校園網(wǎng)的建設，在讀書交流和理論廣角等欄目交流觀點和思想，在校園網(wǎng)上發(fā)表讀書體會(《超越自我的生存——寫在尼采逝世110周年之際》)以及《廣西金融生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀與對策》的理論文章;參加學校組織的培訓者培訓班、黨支部(委員)工作培訓、教學改革與創(chuàng)新(深圳)培訓班、科研咨詢培訓班、第1期行動學習法培訓班等培訓。另外還參與了學校組織的關于全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制改革的教學評估工作以及準備召開的全區(qū)縣鄉(xiāng)黨校教學和管理體制培訓基地建設工作會議材料籌備工作。另外，還積極參加了學校組織的健身走活動和運動會。

五、存在的不足

總結****年的工作，盡管取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是教學上的短板還沒有消除，還有待下功夫琢磨，做日常生活的有心人，努力選好題，備好課，講好課。二是在科研上精品缺乏，還有待深入研究，努力做出高質(zhì)量的科研作品。三是思想上還不太成熟，還有待于在穩(wěn)重上下功夫。鑒于此，還望各位領導和同事繼續(xù)關心和幫助我。本人也力求在今后的工作中不斷學習，不斷實踐自己的所學，提高工作效率，嚴格要求自己，努力完善自己，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，奮發(fā)進取。

第四篇 2023年上半年學校辦公室總結 650字

本學期期末轉(zhuǎn)瞬即至，現(xiàn)將辦公室這半年的工作做一回顧:

這個學期，辦公室成員嚴格遵守研究生會的章程，做好上傳下達的任務以及信息的反饋，結合活動要求進行教室的申請，會議的籌備等工作，及時的撰寫和發(fā)表各個活動的通訊稿、例會記錄和照片材料，對研究生會的活動材料進行分類整理和歸檔，緊密加強與其它部門的合作與聯(lián)系。為了使研究生會的工作更加順利的開展，辦公室同學在此基礎上還采取了以下的措施:

首先，在本學期研究生會辦公室的納新工作之后，積極的促使辦公室成員相互了解，調(diào)動工作熱情，制作了研究生會成員聯(lián)系表、簽到表、各班班委聯(lián)系方式、以及研一無課情況表。

其次，通過小例會的方式完成了對辦公室成員的培訓工作，集思廣益的基礎上制作了《辦公室工作細則》，明確了辦公室各個成員的職責分工，明確了活動舉辦的流程，更加細分了研究生會各個部門之間的職責。

再次，對研究生會上傳至qq群空間的資料進行了規(guī)范化管理，制作了活動策劃書，活動總結書以及活動通訊稿的模板，標志著文檔管理有跡可循。

最后，辦公室與學校校記者站取得了聯(lián)系，使校記者站成為了研究生部的一個窗口，使本科和研究生部的老師，同學都能了解到研究生部、研究生會的動態(tài)。

美中不足的是辦公室通訊稿的寫作水平亟待提高，但辦公室的成員在努力克服這一點，通過多多學習校上的文章等途徑不斷的加強通訊稿的寫作水平。

在辦公室成員的相互團結下，辦公室的工作順利開展，有理由相信下一學期，辦公室的成員會再接再厲，研究生會定會再創(chuàng)佳績。

第五篇 2023年學校工會上半年工作總結 1350字

2024年上半年，學校工會深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，以市教育工會2024年工作要點為指導，結合學校實際，辦人民滿意教育，構建和諧校園，不斷推進工會自身建設，努力增強學校工會的工作活力。

1.加強教師隊伍建設，配合學校做好教學工作。

學校工會引導教師參加“爭創(chuàng)學習型組織，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本，熱愛學生”的主題教育活動，開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風家庭”評比表彰活動。

主動配合學校行政，引導教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學評優(yōu)課、教學觀摩課、教學研究課等教科研活動，今年上半年，工會配合教導處、教科室開展“活力課堂”賽課活動，有46位老師參加了語文、數(shù)學、外語、術課等賽課比賽，通過教學比武，促進教師不斷學習新的只是，努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學手段。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實教職工民主權利

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領導干部工作，是加強學校民主政治建設的重要內(nèi)容，廣大教職工對領導干部是最有力的評議者。09年一月，學校召開八屆五次次教代會，由學校行政人員逐一述職，講自己一學期來的工作實績與不足，讓教代會代表進行無記名投票，進行客觀、公正的評議，讓學校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。通過民主測評干部，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來，學校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。

工會鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，調(diào)動教職工參政議政的積極性。每次召開教代會，大部分代表都能結合學校實際和切身利益，向教代會提出一些切實可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關改善師生伙食等提案，都得到了落實。

學校第八屆教代會任期已滿，為了做好第九屆教代會選舉工作，學校把教代會代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級組，由完小和各年級組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開，從參與推選活動，順利完成了新一屆教代會代表的推選工作。

3.開展多項活動，關心教職工生活，促進教職工身心健康

為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學校工會組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學校工會組織了退離休教師分組去揚州、南京等地旅游。

學校在職或退離休教師患重病或住院治療，學校工會都會在第一時間去探望，帶去組織的關心。葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學校領導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學校領導得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟補助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學校工會工作取得了優(yōu)異的成績，09年3月，學校工會又一次獲得市教育工會考核一等獎。我們將以此為起點，繼續(xù)認真做好工會工作，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長，為構建和諧校園作出不懈的努力。

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第六篇 學校工會上半年工作總結 3950字

今年以來，我校工會在省工會文衛(wèi)委員會及學校黨委的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹_______“三個代表”講話的精神，深入學習《____、國務院關于進一步加快職業(yè)技術教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學校今年繼續(xù)推行“以中專教育為主，職教+成教+培訓三位一體，多元發(fā)展”的辦學方針做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將今年上半年工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)適應新形勢下中等技術人才是職業(yè)中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教學開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨委、行政一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周

一、四下午為各教研組學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合學校黨委堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學習典型活動結合起來，成立了 “科研課題小組”，并通過學習陶行知等先師的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐，取得了良好效果。在這一系列活動中，一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年9月學校開展的教學理論研討會上，有2論文獲獎。

（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師占40%的情況，工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。王孝軍、李發(fā)學、范展等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。他們有的在中層管理中擔任重擔，有的在教學崗位上領跑，有的專業(yè)成績突出，成為學校學科帶頭人。

其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。學校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。

每學期開學、放假前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨委及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；管理體制的改革與設想；學校專業(yè)設置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關于學校食堂與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，近幾年，我們不僅新建了使用面積為7000多平方米的綜合樓，還修建了健身廣場、籃球場、乒乓球場、教職工娛樂中心、先進機房等。

2、堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行省工會文衛(wèi)委員會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨委和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出12大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料140份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。今年，我?！靶展_”已辦到第9期，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制

度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，學校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志，學校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。去年以來，學校聘任12名中青年教師擔任學?？剖乙患壍念I導崗位，從而形成能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。

政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。工會委員會的委員還與新教師結成對子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高騖遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。學校有幾位老師家境十分困窘，學校工會從活動經(jīng)費中拿出二萬元，作為困難補助基金，救濟貧困或遇到重大災害的教師。今年，我校職工趙精武突然遇病住院，經(jīng)濟困難，工會及時補助1500元。郭有軍家本就困難，父母年邁，常年生病，一家五口僅靠他一個人的工資生活。9月份，母親去世，父親也住進醫(yī)院，生命垂危。面對突來的巨難，年輕的夫婦不知所措，只是干著急，校工會主席黃南秀副校長知道后，立刻組織黨員干部去他家慰問，并實地考察后，在全校師生中開展了“送溫暖、獻愛心”活動，共捐獻人民幣xx余元，幫郭有軍解決了一些實際問題。

學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。

我校黨員和教師占80％，為讓全體教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

（1）開展各種藝術活動。

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織全體教師參加。首先，邀請當?shù)匾魳方缰耸?，組織成立了教工合唱團，教唱革命歌曲。學校工會還多次參加了各級各類活動演出，提高了教職工的藝術素養(yǎng)。在本學期，工會還與校團委聯(lián)合組織了“國慶文藝匯演”和“師生合唱比賽”。師生們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

（2）開展各類體育活動。

我校工會充分發(fā)揚了職工的主人翁地位，與教學部門在9月份聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。學校在原足球隊、籃球隊的基礎上還成立了乒乓球隊、排球隊、象棋隊，經(jīng)常組織隊員們以球會友，與兄弟學校和兄弟縣市學校的體育發(fā)燒友們相聚一堂，開展足球、籃球、乒乓球等各種競賽增進友誼。

總之，今年，我校工會在省工會文衛(wèi)委員會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第七篇 2023年學校黨支部上半年工作總結 1300字

一、工作情況介紹

學校黨支部在工作中堅持解放思想實事求是，與時俱進。全面實施素質(zhì)教育和科教興國戰(zhàn)略，切實加強黨的領導。改變作風，不斷提高教育教學質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。在上半年主要采取的具體措施有：

1、強化學習、提高本年級組政策水平和理論水平。組織廣大教職工認真學習黨的十七大的精神和《新黨章》。對此，我們采取集中學習和自學相結合的方法，全校教職工要求人人有學習筆記，個個有心得體會。嚴肅認真落實好我年級教職工政治學習制度。

2、抓好宣傳工作，今年支部繼續(xù)加強了對本校和年級教育教學等各方面工作的宣傳。利用廣播、手抄報宣傳報道學校中的先進事跡、人物、工作情況等學生作品等，充分調(diào)動了廣大師生的積極性。其中劉俊霞老師寫報道，陳佳老師，劉娟老師，魯麗榮老師，王啟紅老師，共計，極大的宣傳了我校的先進事跡。

3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。保持隊伍先進性和純潔性，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨支部和年級組班子成員在工作中的主觀能動性，科學預見性，開拓進取性和果斷決策性。特別是在實際工作中年級組長和年級組書記配合默契，各種工作和問題互相商量，互相協(xié)作，共同面對，共同解決。其中支委陳佳老師在年級組的工作中發(fā)揮了積極的作用，特別值得一提的是黨員積極分子李盼盼老師負責的學生會工作，一直保持穩(wěn)定，有條不紊的開展工作，為年級組解決了不少的問題，當然這都是我們的老書記蘆艷軍老師給我們支部開了個好頭。

4、認真執(zhí)行了支部的各項制度，提高“三會一課”和各種活動的考勤執(zhí)行度。今年為了慶祝建黨88周年，支部積極協(xié)助總支組織了赴克拉瑪依的參觀學習活動。

5、組織輸送合格黨員，嚴格發(fā)展程序，認真培養(yǎng)，定期考核。今年本支部有3名積極分子，積極參加教育局和學校組織的培訓班。在發(fā)展黨員工作中始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量的方針，成熟一個發(fā)展一個”，并組織黨員在工作崗位上建功立業(yè)，深化“樹、創(chuàng)、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。其中劉娟老師是學校和黨支部確定的重點發(fā)展對象。本學期我們還聽了陳佳老師和劉娟老師的黨員示范課。

6、加強精神文明建設，提高廣大教職工的文明程度和道德水準，結合師德建設年活動、民主評議行風工作、組織教工組織學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《公民道德實施綱要》等法律法規(guī)，提高了教師的法律意識和依法執(zhí)教的水平。為良好道德風尚的形成，促進了學校風氣的根本好轉(zhuǎn)

7、黨支部圍繞學校的中心工作，增強本年級教職工參與民主管校的主人翁意識，發(fā)揮好黨支部的職能作用，團結和帶領本年級教職工積極工作，堅持為老師們辦實事辦好事，教育廣大教職工愛崗敬業(yè)、敬業(yè)奉獻，并按規(guī)定收繳會費和黨費。

8、積極協(xié)助年級組開展各項活動。如家長會，四次模擬考試的組織安排等常規(guī)教學工作。

9、支持和關心本校共青團工作，積極與團委協(xié)商，為團委輸送130多名合格共青團員。

二、工作中存在的問題

一、黨建工作開展的還不平衡

二、支部工作主動性不足，自主開展工作思路還不夠活，辦法不夠多。

三、個別黨員對自己要求不嚴，先進性發(fā)揮的不好。

第八篇 上半年學校工會工作總結 1800字

本學期，工會工作在上級工會的指導下，在學校行政大力支持下，我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動，加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事；進一步推進學校民主政治建設，強化教代會制度，切實推行校務公開等方面做了一些工作。

一、切實加強師德師風建設，打造良好的教育形象。

切實加強師德師風建設，是營造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開展師德師風專題教育活動。首先是學法明理，提高教師依法執(zhí)教的水平，組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等，使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識。其次是是進行師德問題調(diào)查問卷，召開家長和學生座談會，請家長到校開展評教助學活動。二是開展主題教育月活動，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年四月開展了活動主題是：勞動最光榮?；顒又形覀兘M織教職工在校園內(nèi)拔草，目的是提高教師的勞動、服務意識。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動，如選派教師參加區(qū)拔河比賽、師德師風演講及集體舞培訓，目的是為了進一步塑造慈湖二小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。

二、扎實抓好《工人先鋒號活動》爭當課改標兵

“創(chuàng)學習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學校生存的必然條件，是促進教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動的開展，激發(fā)了學校領導和教師們參與課程改革的積極性。我校結合“創(chuàng)、爭”工作，開展了《工人先鋒號活動》，具體做了以下幾個方面：首先制定了“創(chuàng)、爭”活動方案，明確了活動的目的，活動的方式，并制定了具體的活動措施。其次，配合學校行政，號召教師撰寫教師語錄及解讀，是每個教師總結出自己的教學體會、教學經(jīng)驗及教育心德。第三，開展了以課程改革為主題的教學競賽活動，配合學校教學工作組織一學期一次的全方位的群眾性教研活動，從領導到老師人人上好一節(jié)研究課。

三、堅持履行維護職能，為教職工說話辦事。

工會是群眾組織，是教職工的知心朋友，應該把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關心的熱點、難點問題，全心全意為他們服務，為他們辦事。近年來，學校領導針對教職工代表在教代會中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決。尤其是績效考核方案，經(jīng)過一輪輪的提議與修訂，趨于完善。工會時刻把教職工的冷暖放在心上，如韓昌霞老師生病住院，工會派代表前往看望，王群老師父親去世，工會派人前往吊唁和慰問。三月份工會還給全體女教師買了一份特殊病種保險。通過上述方法，工會把學校黨政的關懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。

四、嚴格履行教代會制度，加強民主管理與監(jiān)督。

教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開1—2次教代會，本學期我們多次召開教代會，會上聽取討論審議并通過了《慈湖二小2024年上半年獎勵性績效工資發(fā)放實施細則》、《慈湖二小教育教學獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

五、推行校務公開，促進民主化管理

校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進校務公開、民主治校、民主管校，主要采取三種公開形式：一是教代會、教職工大會、各種座談會、學生、家長座談會等；二是公開欄、墻報、意見箱、家長信、聯(lián)系卡。我們在公開時間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長期公開、定期公開和隨時公開的辦法，有的內(nèi)容實行事前、事中、事后全過程公開。在校務公開的內(nèi)容上我們分類進行，制訂了校務公開內(nèi)容目錄表，發(fā)給了每位校級領導和中層干部，使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù)，然后采用各種方式進行公開。并便于資料歸檔。

六、開展豐富多彩的教工文體活動，樹立教師健康向上的形象

我校結合實際，經(jīng)常開展一些切實可行的體育活動，如：組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動，如：拔河比賽、演講比賽等等，促進教職工的身心健康發(fā)展。

經(jīng)過努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如我校獲金家莊區(qū)文明單稱號，韓昌霞、莊毅兩位老師在區(qū)演講比賽中分獲一、二等獎，多位老師在省、市業(yè)務比賽中獲獎，在今后的工作中，我們還要進一步加強工會工作的落實，努力為教師辦好事、辦實事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使慈湖二小的工會工作走上一個新臺階！

第九篇 2023年學校勤工儉學上半年工作總結 600字

在“辦、創(chuàng)、做”主題實踐活動中，我校認真落實教育體育局勤工儉學公司的特色工作系列要求，將學生綜合實踐教育活動基地建設放在工作首位，不斷提高對于綜合實踐活動課程的認識：騰出一個空間，讓學生自己往前走，搭建一個平臺，讓學生自己去鍛煉。創(chuàng)造一個機遇，讓學生自己去把握。設立一個沖突，讓學生自己去討論。解決一個問題，讓學生自己去找答案。選擇一個題目，讓學生自己去探究。

一年來，在局勤工儉學公司及學區(qū)中心校的指導下，我校對1500平方米地塊進行了科學規(guī)劃，積極組織實施建設。投入資金1萬元，打井1眼，購紅磚4000余塊，沙子、土20余方，硬化基地間小路100延長米，磚砌花墻40延長米，夾竹籬笆100延長米，種植了玉米、甘薯、角瓜、土豆、各種豆角茄子、尖椒、大蔥、蘿卜、胡蘿卜、芥菜、白菜、香菜、生菜等糧食、蔬菜20余種。綜合產(chǎn)量達7500公斤，價值近6000元。

我校勤工儉學基地的綜合運用，不僅使學生掌握了有關農(nóng)作物的栽培、種植、管理、營養(yǎng)知識等技能，同時身心得到鍛煉，又培養(yǎng)了學生熱愛勞動、尊重勞動的思想，還綠化美化了校園環(huán)境。對開闊學生視野、陶冶情操、益心益智起到良好的促進作用。

我校勤工儉學工作檔案齊全、歸檔及時：有組織機構、計劃、規(guī)劃、日志、記錄、總結、收入臺賬、影像資料等。

由于工作有特色，市局、縣局、學區(qū)中心校領導及兄弟學校多次光臨我校參觀指導，并對我校勤工儉學工作給予高度評價。

第十篇 成人教育中心學校上半年工作總結 1350字

**鎮(zhèn)成人教育上半年已完成農(nóng)村勞動力各類培訓1865人次。其中農(nóng)村實用技術培訓1455人次；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓145人次；農(nóng)村致富骨干、經(jīng)紀人培訓140人次；農(nóng)民工培訓30人次；鎮(zhèn)村企業(yè)職工教育培訓90人次。同時還完成新招收成人高中班學員19人，完成了農(nóng)村自學考試報名44人，共計98科次；進行了30人次的老年養(yǎng)生知識教育，較圓滿完成了上半年的工作任務。

具體做法如下：

一、努力抓好農(nóng)村實用技術培訓重頭戲，切實搞好農(nóng)村實用技術培訓。

在進行農(nóng)村實用技術培訓以前，首先同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術服務推廣中心和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營中心聯(lián)系，取得他們的支持和幫助；第二，對新的一年，農(nóng)民渴望學習什么新的技術，渴望掌握什么新的農(nóng)業(yè)知識，進行調(diào)查和摸底，按照農(nóng)民的需求，調(diào)整培訓的知識和內(nèi)容；第三，對哪些能參加培訓的人員進行摸底登記，掌握人員分布情況，對培訓地點的選擇上以方便農(nóng)民學習為主。以上準備工作完成后，由成人中心校協(xié)同農(nóng)技中心和農(nóng)經(jīng)中心人員共同商量，制定出切實可行的計劃以確保全年培訓任務的完成。

在每次培訓過程中，采取靈活多變的培訓方式，進入村莊，走到農(nóng)戶家中和地邊、田頭，理論講解和現(xiàn)場實踐相結合，利用農(nóng)民勞動空余時間來進行培訓，培訓中還以解答農(nóng)民的疑問為培訓的主要形式，使農(nóng)民聽有滋味、學有興趣，都達到了預期的培訓效果，受到了廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。

二、采取聯(lián)合辦學的形式，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。

成人教育中心校積極同鎮(zhèn)農(nóng)科站、科技推廣中心、農(nóng)經(jīng)中心創(chuàng)辦的“興河培訓中心”、和平服裝技校、建筑公司及其他有特長的人員共同合作，上半年上半年共舉辦了兩期培訓，共有145名社會青年參加了培訓。在培訓過程中由專業(yè)技術人員進行授課，采取理論與實踐相結合的教學方法，少講多練，現(xiàn)場操作，培訓人員經(jīng)考核成績合格后，全部由培訓單位幫助聯(lián)系工作，分別輸送到本地的服裝廠、玩具廠和外地工作，由于培訓扎實，受到了用人單位的一致好評。也為農(nóng)民走上小康道路奠定了基礎。

三、想方設法，調(diào)動一切社會力量，加大其它各項培訓工作。

1、農(nóng)村的發(fā)展是離不開帶頭人的，有了好的帶頭人，就能使農(nóng)民早一天走上致富路。成人教育中心積極同鎮(zhèn)政府合作，共同培訓農(nóng)村致富骨干。把村里思想好，有工作熱情的青年組織起來，讓他們首先學到一些致富的本領，在自己致富的同時，讓他們擔任村干部，帶領全村人共同致富。上半年成人教育中心共舉辦農(nóng)村致富帶頭人培訓班兩期，共140人參加，主要對他們進行了系統(tǒng)的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞方面知識的培訓，培訓內(nèi)容由淺入深，由理論到實踐，受到了參加培訓人員的好評，他們也決心在家里起到模范帶頭作用，為村民致富帶出好路子。

2、上半年主要對部分企業(yè)單位的農(nóng)民工進行了有關勞動合同法律、法規(guī)的培訓，培訓共舉辦一期，培訓了35人。通過培訓使這些農(nóng)民工掌握了勞動合同法，也合理地維護了自己的勞動權益。

3、積極做好鎮(zhèn)村職工教育工作。堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大會議精神，進一步解放思想、深化改革、提高辦學質(zhì)量，并積極探索新形式下的職工教育改革與發(fā)展的新思路，使全體職工都能解放思想，積極進取，為社會的發(fā)展做出貢獻。上半年已完成上級下達的180名職工培訓任務的50%，完成了90名職工培訓任務。培訓的主要內(nèi)容是《______安全生產(chǎn)法》，在職工教育的全過程中，建立了完善的規(guī)章制度，并積極同有關部門取得聯(lián)系，取得了良好的培訓效果。